寫給公司領導的感謝信
在越來越重視感恩意識提升的今天，越來越多人都去使用感謝信，感謝信可以用來感謝和表揚幫助、支持、關心的人。你知道寫感謝信需要注意哪些問題嗎？下面是小編精心整理的寫給公司領導的感謝信，歡迎閱讀與收藏。
寫給公司領導的感謝信1
尊敬的公司領導：
大家好！
真誠的感謝公司給我這次機會，讓我來參加TL45期的培訓，讓我能在導師和教導員的正確引導下，對自己進行透徹地審視，明明白白地發現自己身上存在的問題。三天的時間，我感悟到了太多不一樣的東西，一些我平時忽略的東西，這些往往是最重要的東西。在這里，我汲取了很多正能量，結交了很多好朋友，每一位家人的熱情和團結深深地感染著我。
來這之前，我身上有很多缺點，以前從沒意識到這些看似不明顯的缺點給我的生活帶來了這么大的影響，給我的家人帶來傷痛，給我的領導帶來壓力。通過導師的激勵，我才明白道理不是知道就可以，而是要做到才行;明白了積極主動有擔當不是喊口號，而是要用行動來體現;明白了溝通的方式方法和技巧;明白了贊美和正確表達自己的魔力……從小到大，家長、老師都會給我們講很多大道理，教我們要誠信誠實、孝順父母、敢于擔當，其實道理我都知道，可并不代表能做到，和父母說好周末回家看她們，周末又告訴父母要加班;和幫過自己的伙伴說下次請吃飯，結果卻拋之腦后;小小的事情，自己說到卻沒有做到，這樣怎么能增加自己的信譽度呢?知道要孝順長輩，卻一次次的忽略他們的感受和意見，沒有認真履行一個女兒應有的義務，甚至是把自己最鋒利的一面展現給她們，這些最親、最疼愛自己的人。工作中，我也是抱著上面有領導擔責的僥幸心理，反正天塌下來還有別人，不會主動去跟進工作，只干好自己手里面的`工作，不知道主動承擔。在人際交往中，我總是被動的，有問題不會去主動溝通，更不去發現自身的問題，只會為自己找借口和理由，甚至是把矛頭指向對方，從來不會正確的表達自己想要什么，也不會贊美他人、夸獎他人、關心他人。以前總是自以為是，不懂謙卑，其實這是我最大的愚昧無知。
我要從零開始，改掉自己的缺點，學習別人的優點。第一，改變我的工作態度，以高標準來要求自己，主動出擊，主動給自己定目標，認真對待、積極執行，對每件事情的后果負責，毫無怨言;第二，改變我的溝通態度，不管是對家人還是同事，不發脾氣，不玩冷戰，要審視自己，找出自身的問題去修正，還要學會贊美他人，主動表達內心想法;第三，學會配合團隊，支持我的隊友，堅決不玩個人主義，一個人優秀不算優秀，團隊優秀才是優秀，一個人突破不算突破，團隊突破才是真的突破;第四，突破自己，遇到問題不允許自己再退縮，不為自己找借口，找借口是弱者的體現，強者只會尋求方法和出路。
公司給了我一個平臺，我就要努力做最好的自己，積極主動，認真負責，從小事做起，從自己做起。
感謝人：
20xx年xx月xx日
寫給公司領導的感謝信2
尊敬的公司領導：
大家好！
很榮幸能參加這次的TL45期培訓，感謝公司給予我這次機會!培訓之前我內心既興奮又害怕，當站在門外等待時我的內心忐忑不安。沒想到就是這短短幾天的培訓讓我清晰了解到自己身上的盲點，說實話，之前一直沒有剖析過自己，好似一直蒙著眼睛活著。4天的時間讓我看清了這20xx年來自己是怎么做人，怎么做事的;比如我的家庭，我是怎么對待他們的，怎么回報他們的……還好我及時醒悟過來，不然可能會后悔一輩子。
曾經我把工作當作是一種享受，慢慢地我對工作只是一種被動接納，我發現我錯了，是你們始終在包容我。你們交給我的作業我只是抱著完成的心態去面對，沒有力求做到完美。我想對你們說，我錯了，我對不起你們。今天我終于終于能體會到你們身上的責任與擔子，在今后的工作中我要做一個言必行、行必果的人，改變自己的`固有模式，突破自己害怕做的事，沒有什么是完不成的只有自己想不想完成。這次培訓中團隊的肯定給了我足夠的信心，所以我相信在工作中我也能得到大家的認可，這是一個新的開始，我會用我的行動來證明自己。再次感謝你們!你們辛苦了!
感謝人：
20xx年xx月xx日
寫給公司領導的感謝信3
尊敬的公司領導：
大家好！
非常感謝您抽出時間來閱讀我的來信。
我是一名應屆畢業生，來自河北省農業大學，農村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養了我不怕困難挫折，不服輸的奮斗精神。我深知學習機會來之不易，在校期間非常重視計算機基礎知識的學習，取得了良好的成績。經過學習后，我熟悉pc機的原理與構造，能應用windows系列和linux系列的各種操作系統。
在學習專業知識的'同時，還十分重視培養自己的實踐能力，在校期間曾多次參與校外實踐，提高自己的能力。我冒昧向貴公司毛遂自薦，給我一個機會，給您一個選擇，我相信您是正確的。
祝貴公司蓬勃發展，您的事業蒸蒸日上!
感謝人：
20xx年xx月xx日
寫給公司領導的感謝信4
尊敬的公司領導：
大家好！
時間飛逝，T45期轉眼間三天已經過去了，在這三天的時間里讓我經歷了很多，也改變了很多，在來到這里之前，羅總跟我講了走T，我當時內心是拒絕的，但是也有些好奇，畢竟這是體驗式的培訓，之前是沒有參加過，都是學習一些專業的東西。在這三天的時間里，有歡笑，有淚水，更有逃避和痛苦，但更多的是感動和成長。在這么短的時間里還沒完全達到走心的.學習、成長;每個環節的歷練和成長是不一樣的，每個環節都有不同的體驗，每個環節都是為目標的實現作墊基石，每位同學都很投入，同學們都在為團隊的榮譽而拼搏，承擔起一點責任。在這三天時間里我清晰地認識自己的不足與盲點，通過每個人對我的鏡子和教導的監督使自快速成長。第一天感覺自己在打醬油，但是我還是積極參與其中，積極發言，為自己的團隊加分。平常也沒有怎樣去表現自己，去推銷自己。雖然時間很短也清晰看見自己的懦弱與不足，今后的工作我生活中要積極挑戰自己，擔起責任，努力拼博。在接下來的100天時間里，我會和我的小伴們一起學習和成長，不斷挑戰更高的目標，使我們團隊充滿愛。
在這里我要感謝我的領導羅總，感受到她的用心良苦，使我學到了如何去面對，如何突破。三天雖然過去了，剩下的路還很長，我要打起百分之百的精神走下去。
感謝人：
20xx年xx月xx日
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