駐校教官管理方案（精選6篇）

　　為了確保事情或工作科學有序進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的駐校教官管理方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　駐校教官管理方案 1

　　一、 宿舍管理

　　1、安全管理：監督檢查宿舍公物使用和保管，防止公物收到破壞被盜。監督提醒學生做好防盜措施，保管好個人物品，教官不能擅自拿走學生物品，在政教處授權下教官可以代管學生違規使用物品。

　　2、維持宿舍紀律：執行學校內宿管理制度，確保宿舍紀律秩序正常。對違規現象進行檢查登記并且糾正，對違紀學生進行適當的批評引導教育。

　　3、內務和清潔衛生檢查：指導和監督學生整理內務，安排和監督學生清潔宿舍區域每天進行打掃，檢查評比通報。

　　4、宿舍宣傳教育：每天公布違紀現象，及時公布表彰優秀宿舍或個人，不定期進行宿舍管理制度，紀律安全等方面的宣傳教育。

　　5、進行文明宿舍評比：提供有關數據和資料，參與評比。

　　6、周末，假期查寢，做好周末查房工作，做好對熄燈后，宿舍就寢紀律監督工作。

　　7、處理宿舍突發事件。

　　二、協助學校組織大型活動

　　1、組織學生進行跑操鍛煉。

　　2、組織學生安全，迅速，有序進退場，對做操質量進行監督。

　　3、參與早操，課間操評分，把檢查意見反映給學校領導，對表現較差的班級或個人當場進行指正，可在跑操結束后留下進行教育。

　　四、后進生幫教

　　對嚴重違紀或多次勸導不改的.違紀學生，由政教處安排，以思想教育為主，由教官組織參加體能訓練和紀律教育，教官撰寫幫教書面匯報材料。

　　五、其它

　　1、教官檢查登記的所有違紀現象，要及時上報政教處并在學校公布欄進行公布。

　　2、配合教務科，政教處參與下課期間紀律監督。

　　3、參與校園巡查，對違紀學生做好登記并做相關的教育。

　　六、駐校教官工作要求

　　1、嚴格控制人員輪換比例，采取切實有效措施維護隊伍的穩定，駐校教官人員變動需要得到學校的同意。駐校教官隊長更換，應提前一個月書面形式通知校方并得到學校同意，一般人員更換必須先到學校備案登記，未經學校書面許可，嚴禁用外單位人員頂崗。

　　2、派駐的教官人員應當遵守學校的規章制度。對學校反饋的情況及時做出反映，與學校進行協調溝通，學校有重大活動時，應積極配合做好集合相關工作。

　　七、駐校教官工作職責

　　1、加強學生進，出校園的管理。確保在校生在學校期間出入校。

　　2、先期處置危害師生安全的突發事件并及時報警，協助公安部門開展學校周邊環境治理。

　　3、結合學校安全工作實際，參與學校不定期的校園安全隱患排查，平時注意發現校園安全漏洞，協助學校落實安全措施，確保學校的安全穩定。

　　4、在校園內部開展巡邏，防止校園財政師生生命的財產安全受到不法分子侵害。

　　5、駐校教官必須穿統一制服，著裝整齊，佩證上崗，按規定時間上崗交接班。

　　6、在執勤中不得擅自離崗位，不得作與工作無關的事，隨時注意安全動向，及時處理安全問題，維護好校園的工作秩序。

　　7、遵守學校的各項規定，認真做好安全保衛工作。

　　8、自覺遵守學校的監督檢查。

　　駐校教官管理方案 2

　　為加強學校管理，確保教育質量、學生管理秩序和教學秩序的正常開展，特制訂本制度。

　　第一章 總則

　　學生在校期間，教官負責協助校方做好學生的德育工作，培養學生良好的行為習慣，處理學生違紀、違法行為。做好軍訓、巡邏安保、學生安全、早操課間操、國旗護衛、校園衛生、宿舍內務、就餐秩序、軍事教育課、就寢管理等管理管理工作。

　　第二章 細則

　　第一條 嚴格執行部隊的條令條例和各項規章制度，堅決服從命令，聽從指揮，做到令行禁止。

　　第二條 遵守校方有關規定，愛護公物，保護環境；尊重領導，團結同學，做到行為規范，語言文明，統一服裝維護教官的良好形象。

　　第三條 嚴格落實請示報告、請銷假制度；學生在校期間、訓練期間任何教官不得請假、遲到早退，特殊情況不能參加訓練必須經領導批準。

　　第四條 嚴格落實作息制度，堅持早點名、晚清查，發現有不到位人員及時查找并報告上級領導。

　　第五條 嚴格訓練，文明帶兵，科學管理，不準打罵或變相體罰學生；注意做好學生思想工作，調動學生訓練熱情，加強配合意識；發生問題及時報告，不得私自處理。

　　第六條 負責訓練或管理的男教官，要注意訓練或管理中的言行舉止和方式方法；訓練以外時間，不得擅自與女生接觸；不得私自進入女生宿舍樓，若因工作需要進入時，需兩人以上陪同，晚九點必須離開。

　　第七條 禁止接受學生的請客送禮（包括煙、酒、吃飯、夜宵等），嚴禁私自帶學生離開學校。

　　第八條 保持教官宿舍內務整潔，物品擺放統一有序。

　　第三章 獎懲

　　第九條 請假，按請假程序進行，經學校批準并換取出門條方可離校，同時扣發請假天數的工資（婚假、喪假除外）。

　　第十條：有下列情況之一的，扣除全部工資并立即開除，情節嚴重移交司法機關處理。

　　1、不服從校方管理者；

　　2、和在校生有不正常關系、談戀愛者；

　　3、有偷盜行為或不經允許私自挪用他人或校方資產者；

　　4、和學生或他人發生矛盾并實施打架斗毆行為，造成惡劣影響者；

　　5、體罰學生造成惡劣影響者；

　　6、夜不歸宿，私自外出者；

　　7、以請假為由，私自帶學生外出者。

　　第十一條：有下列情況之一的，處所設物價十倍以上處罰

　　1、在校管理期間，又喝酒、吸煙造成不良影響者；

　　2、故意破壞公共財物者；

　　3、索賄，收取學生禮品禮金者。

　　第十二條：有下列情況之一的，處紀律處分

　　1、未經允許私自進入女生寢室者；

　　2、公開場合教官之間行為不檢點，勾肩搭背者；

　　3、教官不管理制度執行者；

　　4、在崗不履職或履職不到位者；

　　5、請瞎假，騙假，不按時到崗銷假者；

　　6、無故曠工者。

　　第十三條：有下列情況之一的，責任自負

　　1、請假期間個人出現安全事故；

　　2、在學校不知情的.情況下，私自承接其他業務，個人出現的一切事故；

　　3、學校配發個人的財產破壞或丟失；

　　4、管理期間脫崗（請假必須安排好自己崗位的頂崗履職工作），發生重大事故按第十條執行。

　　駐校教官管理方案 3

　　為加強學校管理，確保教育質量和學生管理秩序、教學秩序的正常開展，特制定本制度。

　　第一章總則

　　教官帶隊吃飯、負責宿舍內務管理，處理學生違紀、違法行為，協助校方管理學校，做好晨訓工作、軍訓工作。

　　第二章細則

　　第一條：每天早、中、晚按時監督學生上課。午餐后、下午放學后、晚自習放學后監督學生回宿舍休息。

　　第二條：宿舍內務管理

　　1、教官負責宿舍內部的整潔，要求學生按指定地點放鞋、桶、飯盒、掛毛巾、衣褲等。每天早、中睡覺后疊好被子，掛好蚊賬，打掃好衛生。

　　2、負責內宿生批假（請假寫二份請假條）。

　　3、各教練負責管轄宿舍的`晚上睡覺和午休秩序。每天中、晚休息應點名，如果發現不在宿舍里面，應及時去尋找，直至尋找到為止。

　　4、嚴格禁止管轄宿舍學生打架、抽煙、偷盜、喝酒、曠課、外逃、上網吧、私自下江河游泳等（含周末）。

　　5、嚴禁學生破壞財產。教官應嚴格執行本規章制度，如出現問題將進行處罰。

　　駐校教官管理方案 4

　　作為一名駐校教官，我的工作職責涵蓋了許多方面，其中包括課堂教學、輔導學生、培養學生綜合素質等。在這篇文章中，我將詳細介紹我在校園中一天的工作流程，以便讓大家更好地了解駐校教官的日常工作。

　　7:30-8:00：到校集合

　　第一步是在早上7:30到8:00之間在學校集合。通常，我們的集合時間是在每天早上8點鐘前。在到達學校之前，我們需要完成自己的日常工作準備，如查看當天的課程計劃、備課、準備課堂教學資料等。

　　8:00-9:00：課堂教學

　　課堂教學是我們每天的重點工作之一。在這一小時內，我們需要上一堂精心設計的授課內容，確保學生們能夠理解并掌握所學知識。具體內容可以包括講授知識點，組織小組活動，進行互動授課等。

　　9:00-10:00：輔導學生

　　從9:00開始，我們通常有一小時的時間來輔導學生，提供必要的幫助和支持。這個時間段可以用于幫助學生完成作業、培養學生習慣和技能、進行學習和生活方面的咨詢等。

　　10:00-11:00：教學準備

　　在上午結束之前，我們需要花一些時間來為接下來的課堂做好準備。這可能包括查看課程計劃、準備教學資料、修改和反思之前的教學過程以及參加教研活動。

　　11:00-12:00：課堂教學

　　與早晨的一堂課相似，這個時間段我們需要繼續為學生提供高質量的教學服務。因此，我們需要研究并提供最新、最新鮮的課堂內容，以達到盡善盡美的教學效果。

　　12:00-13:00：午餐時間

　　在這個時間段，我們與學校教職員工一起用餐或自己帶飯，這是一個休息和恢復力量的空間時間。此時我們可以在輕松的環境中與同仁交流，聊天并放松身心。

　　13:00-14:30：教學準備

　　在午餐后，我們匆忙地投入到下一個課堂的準備當中。在這個時間段，我們將對之前的教學進行總結，為之后的教學提供更好的支持和指導。我們還可以參加老師的會議或者其他工作會議，探討一些學生或者活動上的問題。

　　14:30-15:30：課堂教學或輔導學生

　　在這個時間段內，我們可以進行備課和制定計劃，或者幫助學生完成作業和解決學習問題。這也是一個為學生提供幫助和支持的機會。

　　15:30-17:00：康體活動或綜合訓練

　　在學校安排的時間段里，我們需要為學生組織康體活動、集體訓練和比賽等。我們希望通過這些活動來促進學生身心的發展，提高學生的綜合素質。

　　17:00-18:00：教學總結和備課

　　在這個時間段內，我們需要對當天的.課堂教學進行總結和反思。我們也會準備明天的教學計劃，保證下一天的教學過程順利進行。

　　18:00-19:00：完成日常工作

　　在一天的工作結束之前，我們還需完成日常工作，例如整理和歸檔教學資料、批改作業、準備下一天的課程資料等。此外，還可以與學生或家長聯系，解決學生的問題。

　　以上就是我作為一名駐校教官一日工作流程的詳細介紹。作為一名駐校教官，我們需要做的工作非常多，從教學到輔導，從組織活動到管理，都需要我們付出更多的努力。雖然工作壓力很大，但是我們樂于從事這項工作，因為我們相信我們的努力可以幫助學生實現夢想，為未來做出貢獻。

　　駐校教官管理方案 5

　　作為駐校教官，我們的主要職責就是承擔學校安全疏導、紀律維護、學生輔導與管理等工作。每天我們需要做很多事情，以下是一日工作流程的總結。

　　早晨

　　我們通常在早上7點左右開始工作。首先要進行值勤交接工作，了解前一天的情況以及今天待辦事項。同時進行早晚安全檢查，并晨練指導學生。開會前要做好會議準備，準備會議的材料、演講文稿等。

　　上午

　　上午的工作通常是在學校的特定區域進行巡邏和檢查，例如食品安全、學生課程情況、學生出勤情況和進行安全演習等。我們也會與學生和教師進行互動，聽取他們對學�，F有政策的反饋，并盡力解決學生所遇到的問題，以確保學生學習、生活和學校安全的良好環境。

　　下午

　　下午通常是我們進行各種心理輔導和咨詢的時間。我們要評估學生的情況，為他們提供現實的建議，并幫助他們找到突破困難的方法。此外，我們還要與學校領導、家長和社會機構等呼吁社會關注學生的`安全、健康和學習的問題。

　　晚間

　　晚間，我們要進行晚安檢和值勤。這樣可以確保學校在晚間不受到潛在的威脅或隱患。同時還要與學校領導和其他駐校教官就當天的事情進行匯報和討論，并做好第二天的工作準備。

　　總結

　　駐校教官在學校的職責不僅僅是為學校維護安全和紀律，而且還要負責管理、教育和輔導學生。在這個職位上，要求我們有專業知識、全面了解學校的制度、政策、規定和指導，同時要具備很高的溝通、協調以及人際交往能力，以應對各種復雜或挑戰性的情況。通過這篇文章，相信大家對于駐校教官的一日工作流程有了更詳細的了解和認知，也可以增加對工作的興趣和熱情，為學生的健康和安全做出更大的貢獻。

　　駐校教官管理方案 6

　　駐校教官是由國家軍隊委派到學校從事安全和軍事教育工作的專業教官，其職責包括指導學生進行軍訓、維護校園安全、傳授軍事知識等。作為駐校教官，其工作流程相對固定，下面將從一名典型駐校教官的角度，詳細介紹其一日工作流程。

　　一、早晨巡查

　　早晨是學校人員抵達校園的時間，駐校教官一般在校門口、校園主要通道、學生公寓門口等區域進行巡查，確保學校內外安全。普通晨練（早晨集合跑、廣播體操等）結束后，駐校教官還需對參加晨練的學生進行點名，并對遲到和早退的學生進行記錄，方便后續的管理工作。

　　二、日常安保

　　學校中安全是重中之重，隨時會發生接送學生、國際交流等等事件。在這個環境下，駐校教官需要做好日常安保工作，包括對學生宿舍的巡查排查、報告可疑情況等。此外，在校園內定期舉行各種校園活動，這時駐校教官作為保安人員也需要配合保衛工作。

　　三、軍訓教學

　　教會學生軍事知識和技能是駐校教官的重要職責之一，每天通常會安排一定的時間進行軍訓教育。軍訓教育主要包括學生體能鍛煉訓練，學習軍事理論知識和國防教育等。軍訓過程中，駐校教官需要保證學生的訓練效果和訓練標準，細致、認真地教授每一個學科的`知識，在學生身上引起責任感和榮譽感，以培養學生的時刻準備為祖國服務的意識。

　　四、學生管理

　　駐校教官還需要負責對學生進行管理，這包括成績管理、出勤管理、行為管理等。為了實現這些管理目標，駐校教官需要與教師、班主任等人員進行協調，使得信息流動更為順暢。同時，駐校教官需要處理好學生之間的糾紛或不和諧事件，并通過指導和協商，使情況得以解決。

　　五、晚歸檢查

　　對于學生的夜間歸寢，駐校教官需要對其進行檢查，以確保學生的安全。晚歸檢查也是防止作為介紹女兒走上不歸路的一種方式。

　　最后，上述是駐校教官的日常工作流程，但是也會因學校的不同環境及狀態而有所調整。作為一名合格的駐校教官，他需要在日常事務處理過程中隨時關注學生的安全和管理問題，切實維護學校的安全穩定。在這個過程中，他要與學生保持良好的關系，以便更好地達到教育治理的效果。

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