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員工內部首屆籃球賽策劃方案

時間:2022-01-25 10:49:29 方案 我要投稿

員工內部首屆籃球賽策劃方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?以下是小編為大家收集的員工內部首屆籃球賽策劃方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工內部首屆籃球賽策劃方案

  為豐富員工的文化生活,特組織籌備xx年度迎中秋xx內部首屆籃球賽,具體事項如下:

  一、目的

  通過比賽增強各項目組的'團隊意識,提高集體榮譽感,加強項目組之間的合作與交流,增強員工體質。

  二、報名要求

  1、本次比賽參賽隊員報名范圍:參賽隊員必須為xx公司內部所有在職員工(在職員工指截止到比賽當天還在職的員工)。

  2、每隊以項目組為基本單位報名,每隊人數限制在10人。

  3、如項目組人數少于30人,可與其他少于30人的項目組或部門聯合組隊報名。

  4、每位參賽隊員只可參加一支球隊,若出現代表兩支或以上的球隊出賽,將取消所有關聯球隊的資格。

  5、8月24日內將隊長、隊員名單及所屬項目組及統一服裝顏色上報至聯系人:xxx,郵箱:xxx。

  6、培訓期間新人不能代表所屬隊伍參賽。

  7、本次賽事只安排男子組賽事。

  三、比賽的安排

  1.比賽場地:廣東工業大學室內籃球場

  2.比賽時間:

  日期時間進度備注

  xx年8月27日18:30--21:30淘汰賽具體賽程表按抽簽后再編排

  xx年8月29日19:00--21:00半決賽

  xx年8月30日19:00--21:00總決賽

  3.淘汰賽采取抽簽對陣,一場定勝負,勝者晉級下一輪半決賽(如參加半決賽組別少于四隊時,淘汰賽中籃球得分最高的組別將按排名順位進入到半決賽中)。

  4.半決賽同樣采取抽簽對陣,勝出的組別將爭取第一、第二名。

  5.比賽設1名冠軍、1名亞軍,1名季軍,分別給予獎狀和獎金。

  四、比賽紀律規定

  1.超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。

  2.各隊嚴格按要求報名,如有違反報名規定的現象則取消該球員的比賽資格,違規球隊將被判開賽落后10分處理。

  3.所有參賽隊員應保證比賽“友誼第一”原則,場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序,否則將取消繼續觀看比賽的資格并做違紀處理并進行全場通報。

  4.每場比賽設有2名裁判、1名計時記分員。

  5.場上球員必須尊重裁判的判罰,場上隊員必須服從裁判判罰,否則給予技術犯規警告,嚴重者(兩次)將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。

  6.場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判,不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為,一旦發生則取消該隊比賽資格并對相關責任人做違紀處理。

  五、比賽規則

  1、比賽時間:每場比賽采用上下半場制,每場20分鐘。加時賽為5分鐘。中場休息10分鐘。

  2、比賽中的犯規:5犯離場,記錄員應在該隊員第四次犯規時提醒裁判員,并在該隊員第5次犯規后,再次提醒裁判員。2次技術性犯規離場,并且技術犯規算在5次普通犯規內。違體犯規直接離場。如果裁判或組織方判定犯規隊員有故意傷害其他隊員的傾向時,取消該名隊員繼續參加本次比賽的資格。當每個半場,任意一方犯規滿5次后,無論再以任何形式犯規,均執行罰籃。

  3、上半場比賽和加時賽應以在中圈跳球開始。下半時比賽開球由上半場比賽開球后失掉球權的隊在端線擲界外球開始。

  4、比賽暫停:每隊上半時各擁有一次暫停機會,下半時各擁有兩次暫停機會,暫停時間30秒。場上隊員無法叫暫停,如果某隊要求暫停,請由場下隊員向記錄臺提出申請,記錄臺將在接到申請后的第一次死球完成暫停。如果比賽出現異常情況,記錄臺有權通過裁判暫停比賽。

  5、裁判員宣布比賽結束,則比賽結果無法更改。

  6、每隊上場人數為5人,每次替換選手要在20秒內完成,替換次數則不限定。交換選手的時間選在有人犯規、爭球、叫暫停等。裁判可暫時中止球賽的計時。

  7、各球員以及觀眾,都必須絕對服從裁判員判罰,否則裁判員有權取消該隊該場比賽資格。

  8、三秒違例:當一隊控球時,其本隊球員不能在對方禁區內超過連續三秒以上的停留;違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。

  9、其它參考正式比賽規則。

  六、比賽用品及預算

  類別單價數量合計備注

  獎金130011600冠軍:800,亞軍:500,季軍:300

  獎狀403120冠亞季各一個(獎狀+相框)

  哨子5420

  籃球1004400比賽后可作為參與獎

  場租120/時7840

  飲用水2336672

  合計----3652

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