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有關(guān)職工演講比賽活動(dòng)方案（精選19篇）
為有力保證活動(dòng)開展的質(zhì)量水平，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是綜合考量活動(dòng)相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。優(yōu)秀的活動(dòng)方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的有關(guān)職工演講比賽活動(dòng)方案，歡迎閱讀與收藏。
職工演講比賽活動(dòng)方案 1
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于舉辦“xxxx”演講比賽的通知》的文件精神，為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，總結(jié)我司在不斷發(fā)展過程中取得的經(jīng)驗(yàn)，共同探討我司發(fā)展的新思路，同時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺(tái)，激勵(lì)廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動(dòng)我司各項(xiàng)工作的發(fā)展。經(jīng)研究，決定舉辦“xxx”為主題的演講比賽活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、參賽對象：
全體員工
二、演講內(nèi)容：
參賽人員可根據(jù)自己的本職工作，圍繞“xxx”的主題自主命題，也可參照集團(tuán)公司“xxx”演講比賽參考選題范圍（參考選題范圍見附件2）。
三、比賽時(shí)間：
20XX年5月10號
四、比賽地點(diǎn)：
公司大禮堂
五、演講時(shí)間：
每人8分鐘
六、比賽評分標(biāo)準(zhǔn)：
采用百分制計(jì)分方法評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，用所得的.平均分為該選手的最后得分。
演講的評分依據(jù)分為四項(xiàng)：演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。（評分表見附件3）
1．作品內(nèi)容（40分）：選手做簡單自我介紹，結(jié)合省汽運(yùn)集團(tuán)或本企業(yè)的實(shí)際，內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明深刻，格調(diào)積極向上。
2．語言表達(dá)（30分）：要求聲音洪亮、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢；能靈活運(yùn)用語速、語調(diào)、手勢等演講技巧，聲情并茂，富有韻味和表現(xiàn)力，能與觀眾產(chǎn)生共鳴。
3．形象風(fēng)度（20分）：上下場致意、答謝。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌。
4．綜合印象（10分）：由評委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)做出綜合演講素質(zhì)評價(jià)。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)
一等獎(jiǎng)1名；二等獎(jiǎng)2名；三等獎(jiǎng)3名。所有獲獎(jiǎng)選手均頒發(fā)獎(jiǎng)狀和相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
八、要求
1.請各部室領(lǐng)導(dǎo)對本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。
2.人員要求：本次比賽要求各單位各選派2名以上（含2名）員工參加。
3.統(tǒng)籌安排：請各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。本通知未盡事宜另行通知。
職工演講比賽活動(dòng)方案 2
一、活動(dòng)主題：
青春建功十二五
二、活動(dòng)時(shí)間：
20XX年4月——5月
三、活動(dòng)內(nèi)容：
1.舉辦“青春建功十二五”主題演講比賽暨公司五四青年獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮
為深入學(xué)習(xí)貫徹公司“深度挖潛、集約經(jīng)營、全力創(chuàng)新、內(nèi)涵提升”的工作方針，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中建功立業(yè)。公司團(tuán)委計(jì)劃在“五四”青年節(jié)期間，圍繞公司經(jīng)營管理工作的重心，以“青春建功十二五”為主題組織一次演講比賽，采用現(xiàn)場演講和視頻演講相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性，激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
在演講比賽期間擬舉辦公司五四青年獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮，在青年員工中努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大團(tuán)員青年努力爭做推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的先行軍。
2.“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動(dòng)
為加強(qiáng)公司基層團(tuán)組織建設(shè)，促進(jìn)青年員工之間的溝通和交流，在“五四”青年節(jié)期間，公司團(tuán)委計(jì)劃組織團(tuán)員青年到濟(jì)南周邊開展為期一天的'“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動(dòng)。豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余生活，增強(qiáng)他們凝聚力和向心里，使青年員工更好地融入公司、服務(wù)公司。通過本次活動(dòng)所激發(fā)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的精神，必將轉(zhuǎn)化為廣大青年員工為公司的發(fā)展壯大而干事創(chuàng)業(yè)的無盡動(dòng)力。
四、有關(guān)要求
1、五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動(dòng)是公司重要活動(dòng)之一，公司各部門要從思想上給予高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織籌備，確�；顒�(dòng)效果。
2、公司各部門要充分結(jié)合公司活動(dòng)的精神，突出思想內(nèi)涵，強(qiáng)化教育內(nèi)容，增強(qiáng)感染力、說服力，形成公司上下互動(dòng)，各具特色，異彩紛呈的良好局面。
3、各部門要將五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動(dòng)的相關(guān)情況于5月10日前上報(bào)辦公室。
職工演講比賽活動(dòng)方案 3
為熱烈慶祝公司成立十周年，大力宣傳公司的輝煌業(yè)績和干部員工的感人事跡，倡導(dǎo)員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，牢固樹立企業(yè)利益是最大利益、事業(yè)發(fā)展是最大的職業(yè)價(jià)值的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工對公司文化的認(rèn)知、認(rèn)同，決定在公司系統(tǒng)舉辦“我與xx”主題演講比賽。
一、演講內(nèi)容
1、歌頌xx發(fā)展的光輝歷程、取得的'豐碩成果和創(chuàng)造的宏偉事業(yè)；歌頌xx事業(yè)在全國各地欣欣向榮、蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上的新氣象、新風(fēng)貌；歌頌在xx事業(yè)發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想xx美好的發(fā)展前景。
2、展現(xiàn)xx干部員工長期以來自我加壓、干事創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與xx事業(yè)發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共，實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長、共同進(jìn)步的xx員工。
3、從xx事業(yè)發(fā)展對個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)，暢談對xx的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對xx的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。
二、有關(guān)要求
1、精心組織。各單位要充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重要意義，把這次演講活動(dòng)作為弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化的重點(diǎn)內(nèi)容，精心策劃，認(rèn)真組織，確�；顒�(dòng)質(zhì)量。
2、強(qiáng)化宣傳。加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，營造濃厚的氛圍，唱響“與事業(yè)共成長”主題，增強(qiáng)廣大員工愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)意識(shí)，倡導(dǎo)“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，與企業(yè)同命運(yùn)，與事業(yè)共成長。
3、演講一律脫稿。演講時(shí)間：6-8分鐘。鼓勵(lì)選手利用音樂、幻燈片等多種元素，增強(qiáng)演講效果和感染力。
職工演講比賽活動(dòng)方案 4
為牢固樹立安全發(fā)展觀念，弘揚(yáng)公司安全文化，全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，結(jié)合xx年安全生產(chǎn)月主題，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，公司計(jì)劃開展以“責(zé)任”為主題的演講比賽，以提升全員安全意識(shí)。具體要求如下：
一、活動(dòng)主題
全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體“責(zé)任”。
二、活動(dòng)時(shí)間
初賽：xx年5月15日，選取前20名以參加復(fù)賽。
復(fù)賽：xx年6月10日，決出比賽名次。
三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)：一名，獎(jiǎng)金2000元;
二等獎(jiǎng)：二名，獎(jiǎng)金1500元;
三等獎(jiǎng)：三名，獎(jiǎng)金1000元;
優(yōu)勝獎(jiǎng)：14名，獎(jiǎng)金200元(初賽選取的前20名);
參與獎(jiǎng)：所有參賽選手及評委均有紀(jì)念品一個(gè)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
公司二樓會(huì)議室
五、活動(dòng)對象
公司全體員工，公司職能部門每部門至少一人;公司業(yè)務(wù)部門每班組至少一人;多者不限。
六、活動(dòng)流程
(一)第一階段：報(bào)名階段
所有部門于4月25日前將參賽選手名單及相應(yīng)演講稿報(bào)至安全管理部李海鋒處。
(二)第二階段：初賽階段
時(shí)間：5月15日。
地點(diǎn)：公司二樓會(huì)議室。
評委：公司中層代表3人，工會(huì)代表1人，黨員代表1人，員工代表2人，負(fù)責(zé)比賽過程中的`評分，當(dāng)比賽過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，評委團(tuán)自己內(nèi)部協(xié)商評定后公布結(jié)果，評委團(tuán)掌握本次競賽的.最終解釋權(quán)。
評選結(jié)果：評選出前20名優(yōu)勝人員進(jìn)入決賽。
要求：選手脫稿演講，著工裝。
(三)第三階段：決賽階段
時(shí)間：6月10日。
地點(diǎn)：會(huì)議室。
評委：公司高層2名，公司中層代表3人，工會(huì)代表1人，黨員代表1人，員工代表2人，負(fù)責(zé)比賽過程中的評分，當(dāng)比賽過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，評委團(tuán)自己內(nèi)部協(xié)商評定后公布結(jié)果，評委團(tuán)掌握本次競賽的最終解釋權(quán)。
評選結(jié)果：評選出選手名次。
要求：選手脫稿演講，著工裝。
(四)第四階段：總結(jié)階段
對活動(dòng)進(jìn)行全方位分析、報(bào)道，將活動(dòng)內(nèi)容、花絮、優(yōu)秀演講稿以海報(bào)的形式粘貼在宣傳欄，加深員工對于責(zé)任的理解，使全員明確安全責(zé)任，進(jìn)而推動(dòng)安全發(fā)展，提升公司安全管理水平。
七、比賽規(guī)則
1、各參賽選手以抽簽方式確定出場順序;
2、每位參賽選手的演講時(shí)間為5分鐘左右，不超過6分鐘，演講滿6分鐘時(shí)由計(jì)時(shí)員提示，選手中止演講;
3、比賽由評委現(xiàn)場打分，但不當(dāng)場亮分，選手演講結(jié)束后，由計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)選手的得分，并有主持人在下一位選手演講結(jié)束后進(jìn)行公布;
4、評委必須堅(jiān)持準(zhǔn)確、客觀、公正的原則，按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分;
5、比賽采取100分制，選手演講結(jié)束后，由評委按照評分標(biāo)準(zhǔn)打分，計(jì)分人員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，統(tǒng)計(jì)出的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，即為該選手的最后得分。
職工演講比賽活動(dòng)方案 5
一、活動(dòng)目的`
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)山東XX工作要點(diǎn)，豐富企業(yè)文化生活，展現(xiàn)公司員工的演講風(fēng)采，特舉辦本次演講比賽。
二、活動(dòng)主題
“XXXXXX”
三、參賽對象
公司全體員工（具體參賽人員名單見 附件1）
四、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
20xx年X月XX日上午8點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)開始，地點(diǎn)定于X樓會(huì)議室
五、比賽規(guī)則
1、參賽選手按事先抽簽順序出場，屆時(shí)由主持人提示；
2、參賽選手演講限時(shí)3～5分鐘，由記時(shí)員計(jì)時(shí)、提示，超出規(guī)定時(shí)間1分以上，相應(yīng)扣分；
3、每名選手演講完由評審員即時(shí)打分，所得平均分為選手的最后得分；
4、參賽選手應(yīng)著裝整潔，儀表大方，自覺遵守比賽規(guī)則和服從現(xiàn)場人員管理。
六、比賽要求
演講稿題目自擬，緊扣“我為誰工作”的主題，內(nèi)容積極向上，邏輯性強(qiáng)；語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然；盡量脫稿演講；演講稿用A4紙打印，演講結(jié)束后演講稿交大賽工作人員。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
本次比賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，參與獎(jiǎng)若干名（只要參與，就有獎(jiǎng)品）。所有參賽選手比賽完畢，統(tǒng)一排名通報(bào)，獎(jiǎng)品發(fā)放定于20xx年X月X日下午公司年終大會(huì)。（獎(jiǎng)品設(shè)置見附件2）
八、注意事項(xiàng)
1、所有參加活動(dòng)的員工于20xx年X月X日上午8點(diǎn)20分之前必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司辦公樓X樓會(huì)議室，到指定區(qū)域有序就座，嚴(yán)禁遲到、早退；
2、活動(dòng)過程中請大家將手機(jī)調(diào)至靜音或震動(dòng)狀態(tài)，請勿交頭接耳或接打電話，有事請安靜外出；
3、請服從現(xiàn)場管理人員指揮；
4、活動(dòng)結(jié)束，請大家主動(dòng)把椅子擺好，有序退場。
職工演講比賽活動(dòng)方案 6
一、比賽流程：
�、痹u委團(tuán)代表發(fā)言：
�、簿C合管理部（以下簡稱主持人）介紹比賽規(guī)則、獎(jiǎng)項(xiàng)、演講時(shí)間、評委團(tuán)成員、評分標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間控制
�、承急荣愓介_始
二、演講人員比賽安排：
三、演講評分標(biāo)準(zhǔn)：
⒈儀容儀表：分一般（分）好（分）很好（分）
�、仓w語言：分沒有（分）一些（分）很好（分）
�、痴Z速語調(diào)：分沒變化（分）有一些（分）恰當(dāng)（分）
⒋開場：分沒準(zhǔn)備（分）有準(zhǔn)備（分）充分（分）
�、祪�(nèi)容：分一般（分）好（分）很好（分）
�、稌r(shí)間安排：分一般（分）好（分）緊（分）
�、方Y(jié)尾：分差（分）好（分）很好（分）
⒏會(huì)場控制：分差（分）好（分）很好（分）
四、評委團(tuán)成員：
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定：
一等獎(jiǎng)一名最具幽默獎(jiǎng)一名
二等獎(jiǎng)兩名最具勇氣獎(jiǎng)一名
三等獎(jiǎng)三名最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)一名
六、獎(jiǎng)品設(shè)定
一等獎(jiǎng)：價(jià)值元書籍一本最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)：價(jià)值元的筆記本一本
二等獎(jiǎng)：價(jià)值元的'書籍一本最具幽默獎(jiǎng)：價(jià)值元的筆記本一本
三等獎(jiǎng)：價(jià)值元的書籍一本最具勇氣獎(jiǎng)：價(jià)值元的筆記本一本
七、演講時(shí)間：分鐘
時(shí)間控制：
職工演講比賽活動(dòng)方案 7
一、目的
1、進(jìn)一步增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。
2、宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
3、提高員工綜合素質(zhì)，展現(xiàn)XX人風(fēng)采。
二、活動(dòng)范圍
股份公司及各子公司、事業(yè)部。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年5 月26 日—— 6 月30 日。
四、組織機(jī)構(gòu)
主辦單位：XX部;
協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。
五、演講主題
本次演講的主題為《我心目中的XX—— 企業(yè)文化演講比賽》，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容，
撰寫演講稿，題目自擬、具有鮮明特點(diǎn)。
六、活動(dòng)流程及說明
1、賽前動(dòng)員( 5.26 — 5.28 )
1)發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實(shí)施細(xì)則等相關(guān)文件，各單位通過通知、班前會(huì)等形式將報(bào)名參賽情況傳達(dá)到每一名員工。
2)各單位結(jié)合XX部下發(fā)的文件，認(rèn)真策劃本單位的比賽，并制定具體實(shí)施方案，方案至少包含：動(dòng)員方式、初選方式、預(yù)選賽過程控制(流程)、活動(dòng)時(shí)間、組織人員、比賽評委等項(xiàng)目。
2、組織報(bào)名( 5.29 — 6.6 )
1)報(bào)名要求：普通話流利。
2)報(bào)名辦法：在各自單位自愿報(bào)名與部門推薦相結(jié)合，參賽選手代表團(tuán)隊(duì)參賽，其所屬車間或部門需組建助威團(tuán)，并設(shè)計(jì)自己的激勵(lì)口號，充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。
3)報(bào)名表的填寫：參賽選手以車間/部門為單位將報(bào)名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組(報(bào)名表參見附表1)。
各單位在6 月6 日下午3：00 前將填寫好的.報(bào)名表(電子版)發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按此時(shí)間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱。
3、預(yù)選賽( 6.9 — 6.20 )——各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組
1)賽前準(zhǔn)備：
①評稿：
報(bào)名參賽的選手以車間/部門為單位，將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組，由其組織適當(dāng)?shù)娜藛T對演講稿進(jìn)行評審，2 日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者，需進(jìn)行修改：
A、語言缺乏邏輯，存在語病
B、與企業(yè)文化理念不符
C、觀點(diǎn)過于主觀、偏激
D、評審人員認(rèn)為需要修改的
�、谌鐖�(bào)名人員過多或?yàn)榭刂祁A(yù)選賽質(zhì)量，推廣組可在預(yù)選賽前對選手進(jìn)行初選，初選標(biāo)準(zhǔn)自行控制。
�、墼u委要求(至少6 名評委)：
A、部長及部長以上人員(≥3 名)。
B、從事培訓(xùn)工作2 年以上或具有豐富演講經(jīng)驗(yàn)人員。
C、可設(shè)1-2 名員工代表(進(jìn)入長城公司5 年以上)。
④助威團(tuán)(適宜的人數(shù)、響亮的口號)。
⑤主持人與適合的場地。
�、薇匦璧脑O(shè)備、物品：
話筒，計(jì)時(shí)器，記分牌，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦，DV 機(jī)等(不強(qiáng)求，可結(jié)合自身?xiàng)l件安排)。
2)評分原則：
�、俦敬窝葜v比賽統(tǒng)一使用百分制(評分表參見附表2)。
�、谌サ糇罡叻趾妥畹头�，其余分?jǐn)?shù)的平均分為選手最后得分。
③每位評委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進(jìn)行打分。
3)比賽規(guī)則：
①參賽選手必須在賽前30 分鐘到常
�、诔楹灈Q定比賽順序。
③每位選手演講時(shí)間為6—8 分鐘。
�、軈①愡x手站立式脫稿演講，富有激情，合理運(yùn)用肢體語言。
�、菝课贿x手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進(jìn)行打分，做簡單點(diǎn)評。
4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
�、俦卦O(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)1 名、二等獎(jiǎng)2 名、三等獎(jiǎng)3 名。
�、谕扑]獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳風(fēng)范獎(jiǎng)、最具勇氣獎(jiǎng)。
�、郛�(dāng)場公布比賽成績與排名，根據(jù)《XX技能競賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”獎(jiǎng)勵(lì)選手，推薦獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式自定。
三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)授予“XX公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金200元職位補(bǔ)助150元，期限為2個(gè)月
5)其他事項(xiàng):
①比賽過程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵(lì)每位選手。
�、诟鲉挝恍柙谘葜v比賽過程中拍攝照片，具備條件的可全程錄像。
�、垲A(yù)選賽結(jié)束后，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進(jìn)本部組織的復(fù)賽：
總?cè)藬?shù)≥500 人的單位，推薦2-3 名;總?cè)藬?shù)<500 人的單位，推薦1-2 名。并于6 月20 日下午
3：00 前將被推薦選手的基本資料與演講稿(電子版)發(fā)至xx。
6)總結(jié)分析比賽過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后組織類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。
4、復(fù)選賽( 6.23 — 6.26 )——精益促進(jìn)本部組織
1)組織相關(guān)人員成立評委組，依據(jù)評分表(評分表參見附表2)分組對參賽選手進(jìn)行評選
2)選手抽簽確定所在小組。
3)因復(fù)選賽人員較多，故不組織助威團(tuán)參加。
4)屆時(shí)，就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知，下發(fā)至各單位。
5、總決賽( 6.27 — 6.30 )——精益促進(jìn)本部組織
1)賽前準(zhǔn)備：
�、賵龅兀汗煞荽髽且粯菆�(bào)告廳
②必需的設(shè)備、物品：
話筒，計(jì)時(shí)器，記分牌，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦，DV 機(jī)，證書等。
�、墼u委組成：
本部部長級2 名，子公司部長級3 名，特約評委1 名。
④助威團(tuán)：
A、每個(gè)助威團(tuán)需有自己的口號，且口號簡潔有力;
B、精益促進(jìn)本部根據(jù)入圍決賽的選手?jǐn)?shù)量確定每位選手的助威團(tuán)人數(shù)。
⑤主持人1-2 名。
2)評分原則：
�、俦敬窝葜v比賽統(tǒng)一使用百分制(評分表參見附表2)。
�、谌サ糇罡叻趾妥畹头�，取其余分?jǐn)?shù)的平均值為選手最后得分。
�、勖课辉u委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進(jìn)行打分。
3)比賽規(guī)則：
①參賽選手必須在賽前30 分鐘到常
②抽簽決定比賽順序。
�、勖课贿x手演講時(shí)間為6—8 分鐘。
�、軈①愡x手站立式脫稿演講，富有激情，合理運(yùn)用肢體語言。
�、菝课贿x手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進(jìn)行打分。
4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)1 名、二等獎(jiǎng)2 名、三等獎(jiǎng)3 名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干。
說明：當(dāng)場公布比賽成績與排名，并頒發(fā)證書。各單位根據(jù)《XX公司技能競賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”對本單位選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5)其他事項(xiàng)：
比賽過程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵(lì)每位選手。
6、后期宣傳: ( 7.1 — 7.5 )
1、XX部對決賽全程進(jìn)行錄像。
2、總決賽獲獎(jiǎng)情況在XX上公示。
職工演講比賽活動(dòng)方案 8
一、 活動(dòng)背景
結(jié)合酒鋼集團(tuán)公司“鐵山精神”，為充分展示青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)總支決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。
二、 活動(dòng)主題
“我與企業(yè)共成長”
三、 活動(dòng)對象
吉瑞公司全體團(tuán)員青年
四、 活動(dòng)組織
吉瑞公司團(tuán)總支
五、 活動(dòng)具體安排
(一)演講比賽
1.活動(dòng)地點(diǎn)：吉瑞公司327會(huì)議室
2.活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月3日
3.演講稿要求
(1)必須真實(shí)地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
(2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的.具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長、共同進(jìn)步的員工。
(3)從公司發(fā)展對個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。
(4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
4.評分規(guī)則
(1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場打分。
(2)評分標(biāo)準(zhǔn)：
�、賲①愖髌贩郑簼M分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)
�、谘葜v技巧分：滿分45分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)
�、圻x手儀表分：滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)
④綜合評分：滿分10分(由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價(jià))
�、輹r(shí)間：滿分5分(演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在5分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀)。
職工演講比賽活動(dòng)方案 9
一、主 題
展辰達(dá)·二次創(chuàng)業(yè)·我
二、介 紹
本次大賽是北展公司“展辰達(dá)·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動(dòng)的第一響禮炮。通過演講的交流，從心里上激發(fā)員工對展辰事業(yè)的熱愛，從情感上教育職員工，使大家對公司對展辰事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。
“有限公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自1996年至xx年，七年風(fēng)雨!我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的.關(guān)鍵時(shí)刻，此時(shí)此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響�！� (陳金山總經(jīng)理《對北京展辰達(dá)化工有限公司發(fā)展的思考 — 供我的伙伴們討論》)。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進(jìn)展辰達(dá)新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!
讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司最亮麗的風(fēng)景線吧!
三、顧 問
陳金山 孫金秋
四、策 劃
人力資源部
五、指 導(dǎo)
熊光文
六、賽程安排
1、比賽地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室
2、比賽時(shí)間：(待定)
3、參賽選手：①各部門主管、副經(jīng)理; ②各部門、各班組選派的職員工代表。
4、比賽形式：①主題演講; ②即興演講。
七、獎(jiǎng) 勵(lì)
大賽設(shè)一等獎(jiǎng) 1名 ，二等獎(jiǎng) 2名，三等獎(jiǎng) 3名，優(yōu)勝獎(jiǎng) 若干名(分別頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金)。
八、操作要求(詳見具體工作安排部分) 九、比賽程序
(一)宣布比賽開始
(二)全體起立
(三)介紹來賓，評委及本次大賽情況
(四)比賽開始 (3-5分鐘/人)
(五)比賽進(jìn)行中穿插3次廠史廠情有獎(jiǎng)知識(shí)問答
(六)講評
(七)總經(jīng)理講話 (同時(shí)統(tǒng)分)
(八)發(fā)獎(jiǎng)儀式(陳總、孫副總為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))
(九)領(lǐng)導(dǎo)、來賓和評委退場
(十)宣布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場
十、大賽評委(暫定)
(一)總經(jīng)理陳金山
(二)常務(wù)副總經(jīng)理孫金秋
(三)廠務(wù)部經(jīng)理鄒波
(四)技術(shù)營業(yè)部經(jīng)理劉建平
十一、特邀嘉賓(待定)
十二、宣傳聯(lián)絡(luò)(待定)
演講期間各項(xiàng)工作的具體要求和分工
一、宣傳工作要求
(一)海報(bào)(提前一天打出，由……負(fù)責(zé))
其中包括：1、名單公布;1、時(shí)間、地點(diǎn);3、產(chǎn)生介紹;4、祝語;5、造氣氛。
(二)橫幅“第二屆‘展辰杯’演講大賽”字樣(提前三天打出，由……負(fù)責(zé))
二、音響、燈光、舞臺(tái)、拍照等
(一)音響設(shè)備：由xxx負(fù)責(zé)(由xxx負(fù)責(zé))
(二)燈光要求：前臺(tái)亮，人不走動(dòng)(由xxx負(fù)責(zé))
(三)賽場布置：賽場背景的制作、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、觀眾席擺設(shè)(提前一天完成，由……負(fù)責(zé))
(四)拍照要求：宣傳欄及欄前人群，現(xiàn)場盛況等(由xxx負(fù)責(zé))
三、接待工作
(一)陳總、孫副總，聯(lián)系好到達(dá)時(shí)間，由熊光文等接待
(二)劉經(jīng)理、鄒經(jīng)理，聯(lián)系好到達(dá)時(shí)間，由張紅征等接待
四、演講選手及聽眾
(一)參賽選手，應(yīng)在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部(由張紅征接收)
(二)聽眾果品由鄒宇明負(fù)責(zé)購買，交張紅征等發(fā)放
五、主持人及記分員
(一)為公正起見，位置安排在主席臺(tái)右側(cè)(由xxx負(fù)責(zé))
(二)主持人xxx考慮好同評委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序(xxx協(xié)助)
(三)記分由xxx負(fù)責(zé)，評分表的設(shè)計(jì)與印制(由xxx負(fù)責(zé))
(四)評委、嘉賓牌的制作(由xxx負(fù)責(zé))
六、發(fā)獎(jiǎng)儀式
(一)獎(jiǎng)金，由xxx負(fù)責(zé)
(二)證書，由xxx負(fù)責(zé)，xxx協(xié)助
七、領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓評委的進(jìn)一步聯(lián)系落實(shí)
(一)陳金山
(二)孫金秋
(三)鄒 波
(四)劉建平
八、聽眾(要有一定的組織性)
(一)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓
(二)全體職員工
職工演講比賽活動(dòng)方案 10
為深入發(fā)掘、樹立先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，傳播先進(jìn)文化，弘揚(yáng)模范精神，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工愛行如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，根據(jù)上級行有關(guān)工作要求，結(jié)合繼續(xù)開展服務(wù)“海西”思想大討論部署，決定開展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題
“感動(dòng)工行”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念，開創(chuàng)改革發(fā)展偉大事業(yè)的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。
二、演講內(nèi)容
緊緊圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念，深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:
�。ㄒ唬┣橄怠叭r(nóng)”———為“三農(nóng)”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。
�。ǘ┓䦶�、服務(wù)工商銀行改革發(fā)展大局——默默無聞，無私奉獻(xiàn)，犧牲小我，成就大業(yè)的感人事跡。
�。ㄈ┳非蠛蛣�(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場變化，積極探索盈利模式，勇于開拓，積極進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化的感人事跡。
（四）服務(wù)典范——以客戶為中心，用心服務(wù)、文明待客、始終如一的感人事跡。
�。ㄎ澹┥朴陲L(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。
�。┤瞬爬砟畹恼嬲`行者——以人為本，關(guān)心員工成長，為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。
（七）工商銀行優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。
�。ò耍┷`行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。
�。ň牛╅L期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念，致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡。
�。ㄊ┢渌矫娴南冗M(jìn)典型。
三、比賽要求
�。ㄒ唬└餍幸叨戎匾�，充分認(rèn)識(shí)開展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的.重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒�(dòng)順利開展。
（二）演講內(nèi)容要圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出我行企業(yè)文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的具體體現(xiàn)。
�。ㄈ┭葜v事跡要言之有物，真實(shí)感人，具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。
四、評分方法
評分采取百分制由評委當(dāng)場評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分（取小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位）為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
（一）演講內(nèi)容（30分）
觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強(qiáng)。
�。ǘ┭葜v技巧（45分）
1、語言表達(dá)（25分）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確；語言生動(dòng)形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意；語調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。
2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動(dòng)作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果。
3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。
�。ㄈ┭葜v效果（15分）
有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。
（四）時(shí)間控制要求（10分）
不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時(shí)或少時(shí)扣3分（時(shí)間限制為12-15分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
本次演講比賽將現(xiàn)場評選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保活動(dòng)有序進(jìn)行，成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì)，由行長擔(dān)任主任，成員由辦公室、工委辦、監(jiān)察部、信息技術(shù)管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任；組委會(huì)下設(shè)辦公室，設(shè)在綜合管理部內(nèi)，具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員部室要高度重視本次比賽活動(dòng)，落實(shí)專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
具體事項(xiàng)有：
（一）評委擬定8個(gè)人。
�。ǘ┲鞒秩擞晒のk擔(dān)任；
�。ㄈ﹫鏊贾门c午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé)；
�。ㄋ模╇娔X技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé)；
�。ㄎ澹﹨①愡x手引導(dǎo)員；
�。┻x手名單、講稿上報(bào)；
�。ㄆ撸┆�(jiǎng)狀制作；
�。ò耍┡恼�、攝影等宣傳報(bào)道。
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
（一）獎(jiǎng)金分配：一等獎(jiǎng)：1000元
二等獎(jiǎng)：800x2＝1600元
三等獎(jiǎng)：600x3＝1500元
鼓勵(lì)獎(jiǎng)：300x28＝2800元
�。ǘ┢渌_支：
伙食：6000元
評委及主持人報(bào)酬：2000元 工作人員：500元
�。ㄈ┮陨瞎灿�(jì)：15400元.
職工演講比賽活動(dòng)方案 11
一．活動(dòng)主題：
《青春飛揚(yáng)》演講比賽
二．活動(dòng)前準(zhǔn)備工作：
1、活動(dòng)時(shí)間及場地安排：
比賽時(shí)間：xx月xx日xx點(diǎn)開始
比賽地點(diǎn)：辦公樓五樓會(huì)議室
2、主持人選定：
比賽選定主持人一名：x x x
3、公司領(lǐng)導(dǎo)及評委的邀請：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
評委：（5人）
4、工作人員安排：
現(xiàn)場工作人員（x人）：xxx、xxx、xxx
統(tǒng)計(jì)整理數(shù)據(jù)（3人）：xxx、xxx
拍照、攝像（2人）：xxx、xxx
媒體管理（1人）：xxx
5、會(huì)場的布置：
�。ㄒ唬┲飨_(tái)布置
背景設(shè)置：以“青春飛揚(yáng)”演講比賽主題投影為背景，會(huì)議室橫梁懸掛“公司‘青春飛揚(yáng)’演講比賽”條幅；
演講臺(tái)：將演講臺(tái)置于主席臺(tái)前方空地，其上擺放鮮花盤，并布置話筒1個(gè)（另準(zhǔn)備1個(gè)備用）；
（二）評委席布置
評委席位于主席臺(tái)左側(cè)，評委面向北，由會(huì)議室兩張桌子、五把椅子并排組成，其上擺放公用話筒2個(gè)；
（三）計(jì)分席布置
計(jì)分席位于主席臺(tái)右側(cè)，計(jì)分員面向南，與評委席相對，由會(huì)議室兩張桌子三把椅子并排組成，其上擺放話筒1個(gè)。
�。ㄋ模┯^眾席布置
觀眾席位于主席臺(tái)對面，正中央設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)席位五座次；?選手席位于觀眾席左側(cè)第一、二排共十座次，包括一個(gè)主持人和一個(gè)工作人員席位；觀眾席中央預(yù)留出架設(shè)攝像機(jī)的位置；具體布置見附件一（會(huì)場布置總圖）
備注：會(huì)場布置于演講比賽正式開始前一天布置完畢，保證能足夠的'時(shí)間用于彩排;
三．演講比賽：
1、活動(dòng)流程
【1】、主持人開場白
【2】、領(lǐng)導(dǎo)講話致辭
【3】、選手按照比賽具體步驟依次上臺(tái)演講
【4】、評委總評
【5】、主持人宣布比賽成績和名次
【6】、頒獎(jiǎng)
【7】、領(lǐng)導(dǎo)講評
【8】、活動(dòng)參與者合影
【9】、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束
【10】、按照統(tǒng)一安排依次退場
2、比賽具體過程：
【1】比賽前期以各支部為單位按照人員比例，確定參加比賽名額及人員名單；
【2】參賽人員與賽前5分鐘到選手位置集合，超時(shí)未到者視為棄權(quán)；
【3】選手按照賽前抽簽方式?jīng)Q定的順序，依次上臺(tái)進(jìn)行演講。評委在前二位演講結(jié)束時(shí)統(tǒng)一打分，以后每演講一位打一次分，并公布上一位選手最后得分情況；
【4】計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)、并排出名次；
【5】主持人公布比賽成績和名次；
【6】具體評分見附件二(評分細(xì)則)；
四．物品需求：
1、“公司‘青春飛揚(yáng)’演講比賽”條幅一個(gè)；
2、話筒5個(gè)；
3、演講臺(tái)1個(gè)；
4、花籃1個(gè)；
5、打分牌5個(gè)；
6、計(jì)算器1個(gè)；
7、簽字筆1盒、A4打印紙1包；
8、領(lǐng)導(dǎo)桌牌5個(gè)；
9、證書8個(gè)；
10、筆記本1臺(tái)（用于播放背景音樂和PPT）。
五．注意事項(xiàng)
1、參賽人員在比賽前將自己的伴奏音樂拷貝到媒體管理電腦中；
2、參賽者必須提前到場，到指定區(qū)域就坐；
3、各部門人員提前到場，到指定區(qū)域就坐，并注意現(xiàn)場紀(jì)律，手機(jī)置于振動(dòng)。
職工演講比賽活動(dòng)方案 12
xx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自20xx年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常，市場瞬息萬變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的`思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。
一、主題
見證世雄，展望世雄
二、總顧問
xxx
三、總指導(dǎo)
xxx
四、策劃
集團(tuán)公司辦公室
五、賽事安排
1、比賽時(shí)間：20xx年9月28日
2、比賽地點(diǎn)：世雄大酒店七樓會(huì)議室
3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2-3名）
4、比賽形式：
�、僦黝}演講；
②即興演講
六、比賽要求
脫稿演講
七、獎(jiǎng)勵(lì)
�。ㄒ唬┐筚愒O(shè)一等獎(jiǎng) 1名 ，獎(jiǎng)金200元；二等獎(jiǎng) 2名，獎(jiǎng)金150元；三等獎(jiǎng) 3名，獎(jiǎng)金100元；優(yōu)勝獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金50元
�。ǘ╊C發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書
七、操作要求
八、比賽程序
（一）宣布比賽開始（向木見常務(wù)副總經(jīng)理）
�。ǘ┤w起立
（三）主持人介紹來賓，評委及本次大賽情況
�。ㄋ模┍荣愰_始 （5—6分鐘/人）
�。ㄎ澹┕绢I(lǐng)導(dǎo)講話 （同時(shí)統(tǒng)分）
�。┌l(fā)獎(jiǎng)儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）
�。ㄆ撸﹨①愡x手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評委合影
�。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評委退場
�。ň牛┍荣惤Y(jié)束，其他員工按序退場
九、大賽評委（待定）
十、特邀嘉賓（待定）
職工演講比賽活動(dòng)方案 13
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，感恩顧客，豐富一線市場活動(dòng)內(nèi)容，豐富老顧客活動(dòng)內(nèi)容，協(xié)助市場顧客資源收集�？偨Y(jié)我司在不斷發(fā)展過程中取得的經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)收集顧客服用效果，增加與顧客互動(dòng)信息，同時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺(tái)，激勵(lì)廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動(dòng)我司各項(xiàng)工作的`發(fā)展。經(jīng)研究，決定舉辦“父愛如山，健康爸爸”主題的演講比賽活動(dòng)。
一、參賽對象：
全體員工
二、演講內(nèi)容：
參賽人員可根據(jù)自己的本職工作，圍繞“父愛如山，健康爸爸”的主題自主命題，分別從產(chǎn)品知識(shí)、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個(gè)方面準(zhǔn)備。
三、比賽時(shí)間：
初賽：鐵新里服務(wù)站-6月6日8：30
團(tuán)結(jié)里服務(wù)站-6月6日15：00
海濱服務(wù)站-6月7日8：30
大秦服務(wù)站-6月10日8：30
撫寧服務(wù)站-6月10日15：00
決賽：6月11日8：30
四、比賽地點(diǎn)：
初賽-各服務(wù)站；決賽-公司會(huì)議室
五、活動(dòng)評委：
初賽-本服務(wù)站主任及副主任、新老顧客、公 司領(lǐng)導(dǎo)復(fù)賽-各服務(wù)站優(yōu)秀新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)
六、比賽評分標(biāo)準(zhǔn)：
采用百分制計(jì)分方法評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。
演講的評分依據(jù)分為四項(xiàng)：主題內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。
一、主題內(nèi)容：（40分）
1、內(nèi)容緊扣主題，充實(shí)生動(dòng)，有真情實(shí)意（20分）
2、語言流暢自然，文彩華麗（10分）
3、主題深刻富有感召力（10分）
二、語言表達(dá)（30分）
1、普通話流利，表達(dá)生動(dòng)，動(dòng)作恰當(dāng)（10分）
2、感情處理得當(dāng)（10分）
3、感召力強(qiáng)，富有創(chuàng)意(10分)
三、形象風(fēng)度（10分）
1、上下場致意、答謝（5分）
2、服裝得體，自然大方（5分）
四、綜合印象（20分）
1、結(jié)構(gòu)完整緊湊（5分）
2、時(shí)間和節(jié)湊合理（5分）
3、其他（10分）
七、演講比賽規(guī)則：
�。�1）參賽選手不得遲到，如超過10mins未到場者算自動(dòng)棄權(quán)；
�。�2）比賽采用抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺(tái)演講；
�。�3）本次比賽采用限時(shí)演講，演講不得少于10mins，不得大于20mins；
�。�4）演講內(nèi)容必須與既定主題相符，演講稿須為原創(chuàng)稿。
�。�5）原則上脫稿演講，不脫稿，內(nèi)容分扣5分。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)辦法
一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：中宏谷物營養(yǎng)早餐1盒
二等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：針葉櫻桃壓片糖果1瓶
三等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：水溶性膳食纖維壓片糖果1瓶
或木瓜葛根壓片糖果1瓶
九、要求
1.請各服戰(zhàn)對本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。
2.人員要求：初賽-每個(gè)服務(wù)站評比優(yōu)秀選手1名（因鐵新里4名員工，評選2名優(yōu)秀選手）參加決賽。決賽-評選前3名優(yōu)秀演講選手。
3.統(tǒng)籌安排：請各服務(wù)站經(jīng)理及服務(wù)站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。
職工演講比賽活動(dòng)方案 14
為了加強(qiáng)師德建設(shè)，進(jìn)一步弘揚(yáng)我校教職工愛崗、敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)的精神，抒發(fā)教書育人情懷，展示為人師表風(fēng).。學(xué)校工會(huì)決定舉辦一次教職工演講比賽。通過活動(dòng)，希望能提高廣大教師的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廣大教師的緊迫感、責(zé)任感及使命感，并迅速在全校范圍內(nèi)掀起重師德、講師德、樹師德、頌師德、學(xué)師德的熱潮。為了使比賽順利進(jìn)行，現(xiàn)制訂方案如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
組長：
副組長：
成員：
二、工作人員
總策劃：
評委：
統(tǒng)分：
三、演講內(nèi)容及要求
1、以“我講師德”為主題，結(jié)合本人的'工作實(shí)際，談?wù)勛约旱母惺芎腕w會(huì)。
2、講述力求流利清楚；內(nèi)容健康、積極向上；立場、觀點(diǎn)明確，用詞恰當(dāng)貼切；
3、參賽選手在演講過程中要求站立式脫稿演講。
4、杜絕抄襲否則將取消其參賽資格。
評分標(biāo)準(zhǔn)
1、緊扣主題，內(nèi)容充實(shí)，立意新穎，
2、表述清楚，語言流暢，聲情并貌
3、聲音洪亮，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利
4、服裝整潔，儀表端莊
計(jì)分方法
1、比賽中所有評委同時(shí)計(jì)分。
2、由工作人員負(fù)責(zé)把分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)好，然后去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。
四、比賽時(shí)間
20xx年10月10日
五、比賽地點(diǎn)
銀水路小學(xué)三樓多功能會(huì)議室
六、評獎(jiǎng)辦法
一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名。
七、注意事項(xiàng)
1、要求各校校長及工會(huì)小組組長領(lǐng)隊(duì)參加；
2、這次活動(dòng)既是一次工會(huì)活動(dòng)，也是一次師德教育活動(dòng)，要求大校派10名以上老師參加。
職工演講比賽活動(dòng)方案 15
為加強(qiáng)師德建設(shè)，進(jìn)一步弘揚(yáng)我校教職工愛崗、敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)的精神，抒發(fā)教書育人情懷，展示為人師表風(fēng)采。學(xué)校決定舉辦教職工演講比賽。通過活動(dòng)，提高廣大教師的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感及使命感，并迅速在全校范圍內(nèi)掀起重師德、講師德、樹師德、頌師德、學(xué)師德的`熱潮。為使比賽順利進(jìn)行，現(xiàn)制訂方案如下：
一、演講時(shí)間
20xx年4月26日19點(diǎn)40分
二、演講地點(diǎn)
主會(huì)場在階梯教室，發(fā)言人到階梯教室，其他按照開全體教職工會(huì)議的地點(diǎn)就坐。
三、演講主題
師德在書香中提升
四、工作人員
總策劃
評委
統(tǒng)分
主持人
五、演講內(nèi)容及要求
1、高一、高二各級部選拔出2名選手，高三、補(bǔ)習(xí)班各級部和職員選拔出1名選手，于4月21日前把參賽名單和演講材料報(bào)教務(wù)處。
2、以“師德在書香中提升”為主題，結(jié)合本人讀書體會(huì)和工作實(shí)際，談自己的感受和心得，杜絕抄襲。
3、講述力求流利清楚；內(nèi)容健康、積極向上；立場、觀點(diǎn)明確，用詞恰當(dāng)貼切；立意力求新穎深刻；體現(xiàn)我校教職工的精神風(fēng)貌。
4、演講時(shí)間規(guī)定在5--8分鐘，參賽選手在演講過程中要求站立式脫稿演講。
六、評分標(biāo)準(zhǔn)
1、內(nèi)容充實(shí)，立意新穎，文字優(yōu)美（45分）
2、表述清楚，語言流暢，聲情并貌（20分）
3、聲音洪亮，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利（20分）
4、服裝整潔，儀表端莊（10分）
5、時(shí)間限制（5分）
七、其他安排
1、根據(jù)得分情況，評出一等獎(jiǎng)4名，二等獎(jiǎng)7名，頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
2、各科室、級部主任負(fù)責(zé)各自人員按時(shí)到場。
3、信息中心提前開門，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的錄像、音響。
4、德育處負(fù)責(zé)會(huì)場布置、論壇主持等事宜。
5、z負(fù)責(zé)比賽現(xiàn)場的拍照。 教務(wù)處
職工演講比賽活動(dòng)方案 16
為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大員工以飽滿的熱情投身到工作中，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)增量，優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)300萬噸方”的年度方針目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。結(jié)合公司的實(shí)際，公司工會(huì)、團(tuán)委定于5月中旬開展“放飛夢想·奮斗的青春最美麗”主題演講比賽活動(dòng)。具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以發(fā)展先進(jìn)文化生產(chǎn)力為核心，以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，以豐富公司員工生活為重點(diǎn)，促進(jìn)文化體育活動(dòng)繁榮發(fā)展，推動(dòng)公司和諧發(fā)展。
二、演講主題
緊扣“青春”、“奮斗”、“夢想”的主題，結(jié)合公司工作實(shí)際以及個(gè)人成長經(jīng)歷，用身邊的典型、生動(dòng)的事例、真切的情感、優(yōu)美的語言，展現(xiàn)XX人立足崗位建功立業(yè)、為實(shí)現(xiàn)理想努力進(jìn)取的精神面貌，積極倡導(dǎo)良好的職業(yè)精神和道德操守，樹立積極健康的XX人形象。
三、比賽時(shí)間、地點(diǎn)
比賽時(shí)間：20xx年5月12日下午3：00（擬定）
比賽地點(diǎn)：公司工會(huì)四樓教室
四、組織機(jī)構(gòu)
為確保本次演講比賽的順利進(jìn)行，特成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)及活動(dòng)方案的審定，重要問題的研究決
定、協(xié)調(diào)平衡等。
組 長：XX
副組長：XXX
成 員：xx
評委組成人員：
XX
由公司工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)活動(dòng)總體策劃、實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和日常工作。
五、比賽辦法
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
1、各單位推薦優(yōu)秀員工參賽，每個(gè)單位至少推薦兩名（含）以上選手參加比賽，并填寫報(bào)名表（詳見附件1）報(bào)送至公司團(tuán)委辦公室（電子郵箱：xxxx@163.com）
2、報(bào)名截止日期：4月24日。
3、各參賽選手須在5月5日前將演講稿（電子版）發(fā)送至公司團(tuán)委電子郵箱：
（二）參賽條件
各參賽選手的演講內(nèi)容要結(jié)合公司實(shí)際來撰寫，不得抄襲（含摘抄）網(wǎng)絡(luò)的文章。如發(fā)現(xiàn)文章為抄襲作品，則取消該選手的比賽資格。
1、參賽人員：XX公司在職員工均可以報(bào)名參加比賽。
2、參賽選手可以個(gè)人或者組合方式報(bào)名。組合人數(shù)不得超過3人，組合選手共享一個(gè)參賽名額。
六、比賽規(guī)則
1、為提高本次演講比賽的整體水平，公司將組織參賽選手進(jìn)行演講知識(shí)培訓(xùn)，希望各參賽選手積極參與。
2、所有參賽選手一律使用普通話進(jìn)行演講，儀態(tài)自然大方，著裝規(guī)范。比賽時(shí)要求脫稿，演講時(shí)間為5-7分鐘。要求參賽選
手發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰，表達(dá)流暢，富有感染力。
3、參賽選手可以結(jié)合幻燈片（PPT）進(jìn)行演講。如需結(jié)合幻燈片進(jìn)行演講，請參賽選手提前將演講的主要內(nèi)容制作成幻燈片，并插入相對應(yīng)的圖片、背景音樂。
4、比賽評分標(biāo)準(zhǔn)：采用百分制計(jì)分方法評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，所得的`平均分為該選手的最后得分。
演講的評分依據(jù)分為四項(xiàng)：演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、會(huì)場效果、綜合印象。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)勵(lì)500元
二等獎(jiǎng)2名獎(jiǎng)勵(lì)300元
三等獎(jiǎng)3名獎(jiǎng)勵(lì)200元
優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名 獎(jiǎng)勵(lì)100元
八、活動(dòng)要求
1.請各單位對本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)精神傳達(dá)到每位員工。
2.統(tǒng)籌安排：請各單位認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。
本通知未盡事宜另行通知。
附件1：“放飛夢想——奮斗的青春最美麗”主題演講比賽報(bào)名表
附件2：“放飛夢想——奮斗的青春最美麗”主題演講比賽評分表
附件1
“放飛夢想——奮斗的青春最美麗”主題演講比賽報(bào)名表
附件2
“放飛夢想——奮斗的青春最美麗”主題演講比賽評分表
評分規(guī)則:滿分為100分，評委打分后去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，匯總后取平均分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。
職工演講比賽活動(dòng)方案 17
一、演講內(nèi)容：
以“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，共創(chuàng)二院美好未來”為主題，結(jié)合醫(yī)院目前正在開展的“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的內(nèi)在要求，將醫(yī)院“二次創(chuàng)業(yè)”與個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)緊密結(jié)合起來，通過此次主題活動(dòng)的開展，集中展示我院青年的'醫(yī)德新風(fēng)采，奉獻(xiàn)新形象。
二、參賽對象：
全院40歲以下青年職工。
各臨床科室以科室為參賽單位，行政、后勤以團(tuán)支部為參賽單位確定參賽選手名單。
三、要求：
演講內(nèi)容主題明確，內(nèi)容健康。參賽者儀表端正，語言標(biāo)準(zhǔn)、流暢，具感染力。
演講時(shí)間為6—8分鐘，所有參賽選手必須脫稿。演講題目自定。
參賽語言：選手可根據(jù)自身實(shí)際，選擇采取漢語或英語任意一種語言形式。
對于采取英語演講的選手，醫(yī)院將在正式比賽前邀請專家給予集中指導(dǎo)。
四、時(shí)間安排：
1、組織宣傳階段。10月17日—31日。
2、報(bào)名階段。11月1日—6日。各參賽單位將參賽選手名單及選手演講稿上報(bào)至院團(tuán)委。
3、比賽時(shí)間。初步定在十一下旬，具體日期另行通知。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
本次比賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。并向各參賽選手頒發(fā)證書及相對應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、具體要求：
1、高度重視，積極宣傳。本次活動(dòng)是院“醫(yī)院管理年”主題活動(dòng)之一。要求各科室、各團(tuán)支部的干部帶頭參與，以推動(dòng)活動(dòng)的深入開展，力求以比賽增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力。
2、認(rèn)真安排，落實(shí)到位。各參賽科室要合理安排時(shí)間，力求做到工作和活動(dòng)兩不誤。
職工演講比賽活動(dòng)方案 18
為進(jìn)一步提高全員安全意識(shí)，提升員工與企業(yè)的凝聚力和向心力，推動(dòng)“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動(dòng)的深入開展，經(jīng)公司研究決定在全員范圍內(nèi)開展一次愛崗敬業(yè)大討論活動(dòng)。以此展示廣大職工愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)的'精神風(fēng)貌，并通過該活動(dòng)大力弘揚(yáng)企業(yè)正氣，樹立良好風(fēng)尚。
一、演講主題
每位員工結(jié)合本崗位安全職責(zé)，切合實(shí)際，以“心系安全、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，撰寫一篇字?jǐn)?shù)不少于800字的演講稿。
二、活動(dòng)安排
1、活動(dòng)時(shí)間：部門預(yù)選：7月20—7月25日；
公司決賽：7月25—7月30日，具體時(shí)間另行通知。
2、比賽地點(diǎn)：公司一樓多功能廳。
3、參賽人員：各部門內(nèi)部預(yù)選，推薦一名選手參加公司決賽。
4、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：比賽設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)五名。
三、活動(dòng)流程與要求
1、全體員工每人撰寫一篇符合活動(dòng)要求的文章，在部門內(nèi)討論、演講。各部門從預(yù)選中選出一名員工參加公司舉辦的決賽，比賽順序由抽簽決定。
2、參賽人員演講稿必須緊扣活動(dòng)主題，結(jié)合實(shí)際，突出亮點(diǎn)，用詞精煉、語句流暢。
�。�、本次比賽所有稿件交至企管部存檔備案。
４、各部門負(fù)責(zé)人在本部門比賽過程中，對每位參賽選手的選拔及其演講稿必須做到親自把關(guān)，不得敷衍過場。參賽選手嚴(yán)格按照本次活動(dòng)要求進(jìn)行準(zhǔn)備，本次演講活動(dòng)過程中每位參賽選手的表現(xiàn)將直接作為年底考核的依據(jù)。
�。�、公司所有干部員工要根據(jù)活動(dòng)方案，正確對待，結(jié)合實(shí)際，積極參與本次活動(dòng)，確�；顒�(dòng)收到預(yù)期的效果和取得圓滿成功。
四、評分標(biāo)準(zhǔn)：
1、形象風(fēng)度：統(tǒng)一著中石化工作服，儀表大方，舉止得體，能夠體現(xiàn)威洋人朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。（1分）
2、語言表達(dá)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰洪亮；措辭符合演講內(nèi)容，切合演講場合；表達(dá)流暢自然，激情昂揚(yáng)飽滿。（１分）
3、思想內(nèi)容：主題鮮明突出，內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理，層次分明，演講過程中引入的相關(guān)例證、事實(shí)和說明，能夠?qū)⒆陨韻徫粚?shí)際恰當(dāng)融入主題結(jié)構(gòu)，富有號召力和真正起到教育意義，整篇演講一氣呵成。（８分）
五、評分規(guī)則：
1、比賽采用10分制進(jìn)行評判，最后得分取平均分。
2、評委由公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人組成，按演講比賽評分標(biāo)準(zhǔn)打分。
3、評分保留至小數(shù)點(diǎn)后一位，如：9.5分；平均分保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位如：9.55分。
�。础⒈荣惤Y(jié)束，由記分組匯總參賽人員得分情況，確定獲獎(jiǎng)名次。
六、注意事項(xiàng)
1、參賽人員必須遵守比賽規(guī)定，按時(shí)參加抽簽、比賽；
2、比賽時(shí)間確定后，各部門原則上全員參加，不得調(diào)休，并簽到備案作考評用。
3、遵守會(huì)場紀(jì)律，從始至終認(rèn)真聽取演講，不吵鬧，不起哄。
職工演講比賽活動(dòng)方案 19
一、活動(dòng)目的
為展現(xiàn)廣大員工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，給廣大員工提供一個(gè)展示自我和交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，弘揚(yáng)海諾燃?xì)馄髽I(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，公司決定舉辦此次演講比賽。
二、演講主題：不限，要求積極向上
三、賽事安排
1、比賽地點(diǎn)：海諾燃?xì)廪k公樓三樓·會(huì)議室
2、比賽時(shí)間：20xx年x月xx日下午
3、參賽人員：各部門選派1-2名員工參加
四、比賽要求：
1、演講限時(shí)3分鐘；
2、要求脫稿演講；
3、演講作品要積極向上富有感染力，演講語言流暢、標(biāo)準(zhǔn)。
4、若有配樂或PPT，須自備。
五、比賽評委：
經(jīng)理、經(jīng)理助理及各部門環(huán)節(jié)
六、評分細(xì)則（滿分100分）
七、評分規(guī)則
滿分為100分，評委打分后去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，匯總后取平均分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。
八、比賽獎(jiǎng)勵(lì)
�。ㄒ唬┰O(shè)一等獎(jiǎng) 1名 ，獎(jiǎng)金200元；二等獎(jiǎng) 1名，獎(jiǎng)金150元；三等獎(jiǎng) 1名，獎(jiǎng)金100元；最佳臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)1名，最佳突破獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金50元。
�。ǘ╊C發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書
九、賽前準(zhǔn)備
1、請各部對本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。
2、統(tǒng)籌安排：請各部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的`選拔指導(dǎo)工作，對
稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。
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