2021年公司安全月活動方案范文(精選6篇)
為確保活動順利開展,通常需要提前準備好一份活動方案,活動方案是為某一活動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。我們應該怎么制定活動方案呢?下面是小編幫大家整理的2021年公司安全月活動方案范文(精選6篇),希望能夠幫助到大家。
公司安全月活動方案1
一、指導思想:
以20xx年安全生產工作會議“科學發展、安全發展”作為指導思想,強化安全生產的責任意識和反違章管理,樹立全員參與意識,把保障安全放到至高無上地位,通過多樣培訓和演練工作,提高員工安全防范技能和意識,促進公司安全發展。
二、活動主題和時間安排:
活動主題:科學發展、安全發展
活動時間:20xx年6月1日—6月30日
三、工作目標:
通過“安全生產月”活動的開展,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,把安全生產擺到更加重要的位置,完善安全應急預案體系,促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。
四、組織機構:
成立公司“安全生產月”活動領導小組,成員名單如下:
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設安全月活動指揮辦公室,由任主任。行政部負責組織公司“安全生產月”的相關活動。
五、主要活動計劃:
1、6月5日,安全活動月啟動儀式舉行,簽訂安全生產責任狀;
2、公司行政中心負責制作,由各部門負責懸掛安全宣傳橫幅,營造現場氛圍;
3、開展“排除隱患大行動”活動,公司全員參與,要求排查身邊的安全隱患,以文字整改方案為申報內容,并動手或組織整改。
4、組織全員開展安全基礎知識考試,提高全員安全理論知識,規范安全管理;
5、組織公司全體干部員工進行事故應急救援演習,提高應急事故的組織和救援能力;
6、活動總結由活動辦公室按照各部門上報“最佳隱患排除能手、安全基礎知識考試前十名”及活動期間發現的事故隱患、崗位存在不足等,報安全月活動領導小組審核。
公司安全月活動方案2
為落實能化公司“安全生產月”活動方案,有效防范現場作業風險,提高全員安全意識,消除各類安全隱患,杜絕安全事故發生,保障公司和員工的生命安全,保持公司安全生產形勢持續穩定發展,全面推動20XX年“安全生產年”各項工作的落實,組織開展好20XX年“安全生產月”活動,特制定本方案。
一、指導思想
堅持“以人為本”的理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以深入開展創建“零事故單位”活動為主線,扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法,重點行業和領域安全治理“三項行動”;切實加強安全生產法制體制機制、安全生產保障能力、安全監管監察隊伍“三項建設”;加強安全教育培訓,強化安全生產基礎建設,提高公司安全管理綜合水平;推動公司安全生產狀況持續穩定的發展。為實現20XX年公司安全生產目標奠定堅實的基礎。
二、活動主題
20XX年安全生產月主題:“安全發展、預防為主”。
“安全生產月”的各項活動,要突出“以人為本”,唱響“安全發展”主旋律,緊緊圍繞“安全生產年”總體部署,以“零事故”為目標,進一步強化安全生產責任制,提高全員的安全意識和素養,推動公司安全發展。
三、活動時間
20XX年6月1日—20XX年6月30日
四、組織機構
1、公司成立安全生產月活動小組
組長:韓效岷
副組長:
組員:
職責:負責組織、領導、協調安全生產月各項活動的開展。制定活動方案,落實工作職責。
2、活動小組下設辦公室
辦公室主任:鄭長河
辦公室成員:
職責:負責活動的具體落實,監督檢查活動方案的執行,細化落實各項活動內容,保證活動有效、有序進行。
五、活動內容
1、第一周(6月1日—6日)
(1)開展安全月活動的宣傳和動員,進行全員簽名活動。組織本部各部門全體人員和分公司班長以上人員召開一次視頻動員會,宣講活動的目的和意義,宣布活動方案,進行現場簽名活動。
(2)張貼“五懂、五會、五能”宣傳掛圖;利用簡報、稿件等形式進行宣傳,營造“安全發展、預防為主”的良好氛圍。
(3)進行一次全員《責任重于泰山》的電教片學習,進行安全警示教育,普及安全知識,提高安全技能;組織全體員工學習《人身事故防范及典型案例》,從典型案例中分析原因、反思教訓,使反事故措施落實到位,防止同類事故重復發生,以事故為鑒,舉一反三,強化“一切事故是可以預防的”理念,達到警示和推動工作的目的。
2、第二周(6月7—13日)
(1)積極參加第五屆“青春杯”安全知識競賽,按上級統一安排組織好相關活動;在全公司范圍內組織安全征文活動,題目自擬,文體不限。以生產過程中物的不安全狀態、人的不安全行為、身邊的不安全事件以及事故案例為內容,充分表現安全管理工作的重要性和遵章守紀的必要性,安全與生產、安全與人民生命財產的關系,忽視安全而發生事故的危害和教訓,在本職工作中對安全應負的責任和應盡的義務等。各分公司在6月12日前將征文作品(手寫)展出,評出較優秀作品并于6月18日前上報到公司HSE管理部;公司本部各部門于6月18日前將征文作品(手寫)上報公司HSE管理部,將作品展出和評比,評出最佳和優秀作品予以獎勵。要求每個分公司參賽征文不少于15篇,公司本部每個部門至少1篇安全征文。
(2)開展一次領導下基層活動。公司安全、生產部門負責人、各分公司經理、副經理、總工程師、兩辦主任下到一線班組,參加和檢查安全月和班組安全日活動。
(3)按項目公司開車網絡計劃開展危險點調查分析。跟蹤開車進度制定階段性的安全監督控制重點,編制危險點分析和控制措施手冊,以保證現場作業安全。
(4)組織進行一次防護器材的使用培訓,主要講解各種危險環境安全防護器材的選用及正確使用方法,提高員工安全技能和防范風險的能力。
3、第三周(6月14—20日)
公司確定6月14日至20日為應急預案演練周,各分公司結合實際,進行一次防中毒窒息事故演練,使職工掌握各種易中毒窒息的場所和崗位,了解中毒窒息介質理化特性,掌握突發中毒事件應急處置和逃生自救、互救方法,演練要注重實效,不走過場,以達到鍛煉隊伍、檢驗預案,提高員工的自我防護意識為目的,通過演練查找問題,總結經驗,完善預案,提高突發事件的處置能力和應急管理水平,為各項目公司安全開車做好準備。
4、第四周、第五周(6月21—30日)
(1)開展安全檢查活動。組織分公司進行自查,重點檢查現場作業存在的安全隱患,工作票執行情況,安全措施落實情況,安全作業規程執行情況,“三違”現象,工器具、防護器材的使用和管理,勞動保護著裝,特殊工種人員持證上崗情況。各分公司與6月23日前將自查結果上報到公司HSE管理部,公司將結合二季度創“零事故單位”活動專項檢查進行復檢。
(2)對安全月活動開展情況進行總結,各分公司于6月22日前將活動總結上報公司HSE管理部,公司將對活動開展情況進行全面總結,吸取經驗,查找不足,并將總結報告上報大唐能化公司。
六、活動要求
1、高度重視、加強領導。
各部門、各分公司要充分認識到開展“安全生產月”的重要性,要組織專人開展此項工作。要深刻領會安全生產必須標本兼治、重在治本,必須抓好關鍵環節和主要內容,把“安全生產月”做為促進安全管理的契機、做為“安全生產年”的重要內容,不斷深化“安全發展、預防為主”這一活動主題,將其落實到每項工作中去。
2、強化管理、兌現獎懲
“安全生產月”期間,要強化現場安全生產管理,加強安全監督和隱患治理,嚴格執行規章制度和安全操作規程,嚴格按“三講一落實”流程進行檢修作業,細化落實各項安全措施,杜絕“三違”現象發生,保持公司安全生產平穩局面,實現“零事故”。對安全月期間違章違紀和出現事故的責任單位和責任人嚴格考核,對涌現出來的先進單位和個人給予獎勵。
3、精心組織、確保成效
安全月活動的開展要與日常工作相結合、與“雙增雙節”活動有機結合,樹立“安全是最大的節約”、“安全就是效益”的理念,有針對性地開展好此項工作,不走過場,不搞形式主義,確保活動取得實效。要認真做好部署和安排,保證安全生產月期間各項工作有序進行,使活動按計劃、有部驟的實施。
公司安全月活動方案3
按照中共中央宣傳部、國家安全生產監督管理總局、公安部、國家廣播電影電視總局、中華全國總工會、共青團中央等六部委《關于開展xx年全國“安全生產月”活動的通知》(安監總政法〔xx〕67號)要求,為扎實開展好xx年“安全生產月”活動,全面推動xx年安全生產各項工作的落實,促進集團公司安全生產形勢持續好轉,制定本方案。
一、指導思想
以實現全年安全生產形勢持續好轉、明年根本好轉為目標,牢固樹立“環保優先、安全第一、質量至上、以人為本”的理念,始終不渝地遵循安全環保是硬指標、是第一要求,緊緊圍繞集團公司總體部署,以規范推進hse管理體系建設為主線,以認真落實反違章禁令為重點,加大hse管理原則的貫徹落實力度,落實有感領導、直線責任,推進屬地管理,強化源頭控制,狠抓重點領域安全監管,突出專項整治和隱患治理,進一步完善應急體系,培育安全文化,為建設綜合性國際能源公司提供堅實基礎保障。
二、活動主題
關愛生命,安全發展。
三、活動時間
xx年6月1日至30日。安全生產宣傳咨詢日為6月14日。
四、組織機構和活動形式
(一)組織機構
集團公司hse(安全生產)委員會負責“安全生產月”活動的組織領導工作。“安全生產月”活動辦公室設在總部安全環保部,負責活動的具體指導。
(二)活動形式
1、各企業要充分發揮內部電視、廣播、網絡、報刊等多種媒體的作用,通過張貼宣傳畫、設置專欄、開展專題討論、演講比賽、知識競賽等多種形式,結合自身實際,注重實效,有針對性地開展具有自身特點的安全生產宣傳教育活動。
2、繼續加強和完善hse體系建設,深入開展運行質量評估,規范內部審核和管理評審,切實推動hse體系規范運行。認真總結和推廣本單位hse管理的成功經驗,規范和改進hse培訓工作,推動安全生產管理上水平。
3、中國石油hse信息系統公共欄目已經開放,要鼓勵全員經常瀏覽,學習國家法律法規、集團公司規章制度、培訓資料和事故案例,分享安全經驗,了解hse工作動態,充分發揮hse信息系統的作用。
4、認真組織員工積極參加“中國石油安全生產有獎知識競賽”活動,增強廣大石油員工貫徹落實hse管理九項原則和反違章六條禁令、確保安全生產的責任感和自覺性。以此次活動為契機,把貫徹落實禁令活動進一步推向深入,形成反違章的高壓態勢和長效機制。
5、根據國家安全監管總局和中華全國總工會《關于舉辦“安全伴我行”全國演講比賽的通知》(安監總政法〔xx〕56號)的要求,各專業公司要組織本業務板塊內的企業積極參加,做好企業內的初賽和本專業的選拔賽,營造良好的安全文化氛圍。
6、緊緊圍繞集團公司隱患治理三年計劃,抓好三年隱患治理規劃的收尾工作。加強隱患治理工作現場督查、資金審計和后評估工作,加大對礦區服務系統和電力、公用工程等輔助生產系統隱患治理力度。以落實屬地管理責任為契機,繼續開展全員隱患排查活動,查找本系統、本地區、本作業區域及本崗位的事故隱患,逐步建立隱患治理長效機制。
7、貫徹落實《生產安全事故應急預案管理辦法》(國家安全監管總局17號令),認真做好生產安全事故應急預案的編制、評審、發布、備案、培訓、演練和修訂等工作,統籌規劃應急物資儲備,加強專兼職應急救援隊伍建設,重點提高基層、現場應對突發事件的處置能力。
8、按要求將安全經驗分享作為企業生產經營協調會、基層班組交接班會、施工交底會等會議以及各類培訓班的一項基本內容,納入議程,持之以恒,養成習慣。要結合生產生活實際,在各種適宜場合,以多種適宜方式開展安全經驗分享。
9、在“安全生產月”活動期間,各級領導要按照規定到聯系的關鍵裝置和要害部位活動一次;在安全生產宣傳咨詢日,各級領導要發表電視講話或署名文章等多種形式,踐行有感領導。
五、活動要求
(一)高度重視,精心組織。各企業要加強對“安全生產月”活動的組織領導,成立領導小組,按照直線責任,明確牽頭部門、配合部門的任務分工。結合貫徹落實集團公司近期有關文件通知要求,組織開展各項活動,務求實效。
(二)突出主題,注重實效。各企業要圍繞活動主題廣泛開展宣傳教育工作,要讓廣大員工共同參與活動,普遍接受安全教育,培育廣大員工知法、守法、依法辦事的良好習慣。結合生產經營特點,組織開展主題活動和專項檢查。
(三)突出重點,確保安全。各企業要加大對油氣井、煉化裝置、輸油氣管道、油氣站(庫)、加油(氣)站等重要設施、場所的檢查力度,特別是要加強對關井限產、調整負荷全過程和高罐存油庫的安全監管,強化系統風險評估。要加強對施工作業和檢維修過程安全管理,認真履行屬地管理責任。要加強崗位巡查、專業督查、專項抽查,確保防范措施落到實處。
公司安全月活動方案4
一、活動指導思想:
貫徹全國安全生產電視電話會議、公司《xx年安全環保工作意見》精神,結合全國“安全生產年”、“三項行動”和“三項建設”活動、三體系建設認證的開展,突出“關愛生命、安全發展、控虧增盈”的主題,倡導安全是員工的第一權益,樹立“綠色、循環、持續”現代礦業理念,構建本質化安全管理,普及安全生產法律法規、安全知識,弘揚安全文化,營造全員“關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍,提高全員安全生產素質,落實各級安全生產責任制,建立安全生產長效機制,全面推進安全生產工作,保持安全生產持續、穩定、健康發展。
二、活動目標:
扎實有效地開展“安全生產月”活動,實現“五無、一降低、一提高、一達標”,即:實現“無工亡、無重傷、無重大設備、無重大交通、無重大火災事故”,千人負傷率控制在云南銅業(集團)有限公司下達的控制指標范圍內,呼塵合格率達到90%以上,系統安全狀態評價達到安全級。
三、活動主題:
四、活動時間:
“安全生產月”活動時間為6月1日至30日。
6月份第二個星期日(即6月14日)為安全生產宣傳咨詢日。
第三個星期(即6月22日至6月26日)為安全生產應急預案演練周。
五、組織機構:
為扎實有效地開展好本次活動,公司成立“安全生產月”活動領導小組:
組長:韓睿
副組長:
組員:
辦公室設在安全環保部,辦公室主任:嚴乃緒
副主任:
成員:
領導小組職責:
1、制定“安全生產月”活動方案,組織、指導公司及各單位“安全生產月”活動的開展。
2、結合活動開展,深入調查、分析安全管理現狀,及時研究解決安全管理及活動中的新情況、新問題。
3、開展督促檢查,確保各項具體措施有效落實。
4、負責“安全生產月”活動各類信息、資料收集整理和上報。
5、負責擬定“安全生產月”活動獎懲方案并報公司安全生產管理委員會審查批準后執行。
六、具體工作要求
1、加強組織領導、制定實施方案:各級領導、有關部門要把“安全生產月”活動列為二季度安全生產管理工作的重要內容,在全面分析、評價本單位安全管理現狀的基礎上,認真策劃,制訂《“安全生產月”活動實施方案》,于5月30日前報公司安全環保部。
2、廣泛發動,深入開展:公司于5月23日組織召開六月“安全生產月”活動動員會,布置“安全生產月”活動。公司安委會成員、機關各部室負責人、各單位行政主要負責人、黨委書記、分管領導、工會主席、安全科長、團委書記參加會議。同時,各單位行政主要負責人向公司安委會進行上半年安全生產工作述職準備,述職的主要內容為:履職基本情況、存在問題、下一步安全管理工作措施。
會后,各單位要及時召開本單位的“安全生產月”活動動員會,把活動方案布置落實到各部室、工區(車間)、隊(班)組。由單位行政主要負責人進行動員講話,動員全體職工以實際行動參與到活動中來。
3、營造良好的安全生產氛圍:各級黨工團紀組織、宣傳部門,要充分發揮輿論宣傳優勢,利用電視、板報、宣傳欄、《玉溪礦業報》、網站等宣傳工具,圍繞主題,大造安全生產聲勢,集中進行安全生產宣傳報導。激勵先進、鞭策后進,及時報導安全管理先進經驗,對違章指揮、違章作業及典型性事故案例進行曝光,舉一反三、警鐘長鳴,提高廣大職工、管理人員自覺實行安全生產的認識和意識。
開展好靜態宣傳,在主要生產、生活區域顯要位置懸掛、粘貼安全生產標語,引導廣大職工、家屬關注安全生產。
各單位安全、生產、技術部門與黨、工、團密切配合,組織開展事故案例剖析、職工家屬座談會、安全知識競賽等。通過形式多樣的安全生產活動,形成全員“關注安全,關愛生命”的安全生產氛圍。
公司紀委和各單位紀委組織好六月“安全生產月”活動開展不到位、責任不落實等效能監察工作。
活動期間,公司網站及各單位網站要建立并開通“安全生產月”活動專欄,專門用于各類安全生產活動的宣傳、報道。
4、切實開展好全員安全教育培訓:各單位要充分利用“安全生產月”活動時間,開展全員安全教育培訓,針對職工安全素質現狀,進行有針對性的法律法規、規章制度、規程、安全知識技能培訓;以“六類事故”為主要防范目標,開展工程及醫療救護知識培訓、救護設備、儀器的操作演練。全員教育培訓結束,對教育培訓的效果進行評估,提出改進安全教育培訓的措施。
公司將于6月下旬組織中層領導干部及公司機關部分管理人員安全管理知識考試,考試復習材料主要為已下發的《安全知識競賽復習題》。本次考試采取閉卷考試形式,考試成績達90分(含90)以上,給予獎勵;70分至89分,不予獎勵;考試成績70分以下,給予相應的經濟處罰。同時,要求各單位組織一次對本單位中層干部、專(兼)職安全管理人員、主要技術和生產管理人員的安全生產法律法規、規章制度和操作規程等知識考試,并將方案及考試情況報安全環保部備案。
5、開展好安全生產宣傳咨詢日活動:6月14日,各單位安全生產部牽頭組織,人力資源、工會、紀委、共青團等參加,在生活區域、辦公場所顯要位置設置宣傳咨詢點,開展以安全生產法律、法規、行業標準、規章制度、操作規程、“安全生產月”主題和安全生產應急管理等科普宣傳為主要內容的宣傳、咨詢活動,接受職工有關安全生產、勞動保護等方面的咨詢。
6、強化現場管理:提高三班值班的針對性、實效性和時效性,嚴格執行《專職安全員績效考核管理辦法》,全面檢查整改現場存在的各類隱患;增強作業人員的自我防范意識,通過值班檢查,針對可能產生的危險有害因素,教育、督促作業人員落實防范措施。
加大反違章抽查力度,嚴肅查處違章指揮、違章作業現象,活動期間,各單位每周開展一次反違章抽查,有效遏制人的不安全行為,避免違章指揮、違章作業導致事故。
7、組織開展好系統安全狀態評價:公司將于6月底7月初組織對各單位進行上半年系統安全狀態評價和綜合安全大檢查,各單位要結合六月“安全生產月”活動的開展,組織各專業力量,開展一次系統安全狀態評價,全面檢查、整改隱患的同時,進一步查找、分析安全生產方面存在的關鍵性制約因素,并按評價單元劃分,作好按單元評價情況向公司評價組進行匯報的準備。
8、強化協作經濟實體安全管理:
(1)各單位必須將協作經濟實體納入六月“安全生產月”活動范圍。
(2)協作經濟實體從業人員的教育培訓,各單位要統籌安排,納入單位的教育培訓計劃組織實施。
(3)6月份,各單位由分管領導組織,對所屬協作經濟實體進行一次綜合量化考評,考評達不到要求的,解除工程承包合同并予以清退。公司重申:除通過招投標選擇的協作經濟實體外,其它未取得公司《工程承包準入證》的協作經濟實體,一律不得安排其從事礦山工程施工,否則,追究工程批準人的相關責任。
9、抓好雨季“四防”工作:各單位指定領導負責雨季“四防”工作(報公司生產設能部和安全環保部),及時掌握汛情,做好防汛物資、設備、事故應急救援隊伍人員準備,做好尾礦庫、生產生活區域“四防”應急救援預案的啟動準備工作。強化雨季道路交通安全管理,確保運輸安全。
10、開展好事故應急救援預案演練:以防范大面積冒頂片幫、炮煙中毒、礦山水災、尾礦庫潰壩等重特大事故為目標,各單位要統籌安排,開展好事故應急救援預案演練,演練方案報公司審批執行。
11、組織開展好安全知識競賽活動:公司組織開展以“真誠踐行五色文化、構建本質安全生產”為主題的知識競賽活動,具體活動方案見玉礦發[xx]第85號文和云達發[xx]第70號文,各單位要精心組織參加。一是各單位分管安全生產的領導是本次安全知識競賽的領隊。二是參賽隊員由3人增加到4人,各單位安全生產部(科)的主任(科長)作為必須參賽隊員。三是將三項行動、安全生產月活動、三體系建設認證內容納入本次競賽范圍。
12、認真總結“安全生產月”活動取得的.成績和經驗,分析問題,調整部署下一步的安全環保管理工作。“安全生產月”活動總結于6月30日前報公司安全環保部。
七、獎懲規定
1、按照公司《安全生產獎懲辦法》規定,本次活動實現活動目標,在二季度系統安全狀態評價達標的基礎上,對積極開展活動,成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。
嘉獎前提條件:全司實現“五無一降低一提高一達標”。
2、“安全生產月”活動的各項工作列為上半年系統安全狀態評價的主要內容之一。
3、二季度系統安全狀態評價達不到安全級以上的,不予嘉獎,并按應獎勵金額的2倍給予經濟處罰。
公司安全月活動方案5
一、指導思想
今年6月,全國統一開展的第xx個“安全生產月”,牢固樹立科學發展、安全發展理念,全面落實安全生產責任,提高安全保障能力,有效防范和堅決遏制重特大事故的發生,為進一步加強建設工程安全生產管理,繼續深化“安全生產年”活動,結合實際,特制訂20xx年安全生產月活動方案。
二、活動主題
20xx年全國“安全月”活動主題:科學發展、安全發展。
三、活動時間
全國“安全月”活動于20xx年6月1日至30日。
四、組織機構
為認真做好“安全生產月”各項工作,加強組織領導,成立“安全生產月”活動領導小組,組長:傅宏偉;副組長:謝妙國、汪彩虹;組員:許志剛、王林統、陶海明、周明。負責組織、指導、協調、督導各項目開展“安全月”活動,落實集團和上級部門的各項工作。
五、活動形式和內容
1、6月1日-10日在項目工程施工現場掛設大型宣傳條幅,設置宣傳板報或宣傳專欄;每一建筑施工現場掛設大型宣傳條(橫)幅2—4條,宣傳標語不少于10條,宣傳版畫不少于2塊,并保持到6月底。
2、20xx年新開工程開展急預案演練活動,完善預案體系,提高預案的嚴謹性、針對性和操作性。強化應急救援協調聯動機制和聯合處置機制,提高應急處置能力,增加應急處置的科學性、及時性和有效性。
3、以“安全生產月”為契機,深入開展安全質量標準化活動,加強高大模板支撐系統、腳手架工程,基坑支護工程等專項方案的編制,加強建筑起重機械的管理和檢查;狠抓安全文明施工管理,認真貫徹執行集團公司的各項制度。積極開展隱患排查工作,發動施工現場作業人員積極對安全事故隱患的查找,最大范圍、最大限度地排查和消除事故隱患,確保“安全生產月”期間生產安全,有效預防傷亡事故的發生。
4、分公司、項目部結合各自的實際情況組織開展群眾喜聞樂見,全員樂于參與的有實際效果的宣傳學習、競賽、評比等方式的活動,提高廣大員工的參與率。充實“安全生產月”活動內容,把活動搞的轟轟烈烈、扎扎實實。
5、強化各級管理人員、實際控制安全生產第一責任者的責任,嚴格落實《企業及項目領導帶值班制度》,及時現場解決安全生產中遇到的問題,深化安全技術交底工作以規范施工行為,杜絕違章指揮、違章作業。
6、認真學習、宣傳、落實集團季度大檢查的各項各管理辦法要求,并積極開展工作。
六、活動要求
1、提高認識,加強領導。各項目按照“安全生產月”活動有關要求,成立“安全生產月”活動領導小組,分公司經理為責任人,安全生產部門為具體落實部門,項目經理作為項目的責任人,切實擔負起安全責任,落實專項經費,加強活動的宣傳、組織、協調、檢查和總結工作,有針對性地制定“安全生產月”活動方案。
2、宣傳教育,突出主題。分公司和項目部以“安全月”活動主題:“科學發展、安全發展”為載體,落實各級安全生產責任制,針對建筑施工安全生產工作中的薄弱環節,把安全隱患排查治理、宣傳教育、應急演練等管理制度作為活動重點,采取從業人員喜聞樂見的方式開展宣傳教育,開展具有特色、覆蓋面廣、實際效果好的活動,達到家喻戶曉的目的,從而不斷提高從業人員的安全意識和安全技能。
3、加強檢查,消除隱患。分公司和項目開展各類安全生產專項檢查,查出隱患,針對存在問題進一步完善制度,并研究制定相應措施重點予以解決。認真做好自查自糾,排查隱患立即整改。
4、加強有針對性的夏季、防汛抗臺應急檢查、交底和各項工作的落實;加強對建筑起重機械的管理和檢查。
5、認真總結,提升管理6月底,分公司同項目對進行安全生產月活動的情況進行分析總結,在日常工作中不斷提高。
公司安全月活動方案6
一、指導思想
認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,扎實開展好安全宣傳教育活動,以“關愛生命、安全發展”為主題,通過宣傳教育,使全體員工牢固樹立安全第一的思想,增強自我防范意識,提高員工安全意識,為打造“平安港口”,保證員工人身和集團公司財產安全,構建平安港口提供有力保證。
二、活動主題
“關愛生命、安全發展”
三、活動時間
從20xx年6月1日—6月30日
四、組織領導和活動形式
1、為加強對“安全月”工作的領導,運輸部成立“安全月”工作領導小組,由部長任組長;安全、生產、技術副部長任副組長,各部門(隊長)為組織成員。
安全月活動辦公室設在運輸部安全辦公室,負責安全月活動的組織實施工作,辦公室主任由運輸部主管安全部長擔任。
聯系電話:
2、活動形式
1)、組織人員(30人)參加集團公司舉行安全月升旗、簽字儀式。
2)、加大宣傳力度,強化職工安全意識,利用宣傳欄、懸掛標語等形式,廣泛宣傳消防、安全等法律規章和安全常識、提高職工安全意識和自我保護能力。讓職工牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。
3)、組織職工開展“安全月”安全生產知識競賽,提高職工對安全生產法、交通法、安全生產規章制度的了解,增強職工的安全意識和自我防范意識。
4)、倡導職工學習各工種安全操作規程,按章操作、安全行車。
5)、開展安全生產自檢自查工作,深入作業現場,加強作業現場的“三違”整治;排查安全隱患,解決生產中存在的安全隱患。
五、活動要求
1、加強領導、狠抓落實,全體職工要充分認識開展安全月活動的重要性,認真學習“安全月”活動方案。
2、進一步完善各類事故的安全應急預案,做到分工明確、責任到人、細化秩序、有章可循,發生事故,能夠得到及時有效控制。
3、齊抓共管、人人參與,各部門(隊)要積極配合部里工作,發動職工積極參與安全活動月活動,把安全工作落到實處。
4、進一步加大安全宣傳教育培訓力度,提高從業人員素質。
5、以月促年,常抓不懈。促進運輸部安全工作再上新臺階。
各部門要以開展“安全月”活動為契機,加大工作力度,全面細致地開展安全隱患排查治理活動,努力在狠抓落實上求突破,力求辦實事。“安全月”活動結束后要進行認真總結。于6月25日將總結材料安全科。
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