2020年殘疾人職業(yè)技能培訓方案范文

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要預先準備方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的2020年殘疾人職業(yè)技能培訓方案范文，歡迎大家分享。

　　為促進殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和增收，增強殘疾人創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力，改善殘疾人生活水平，根據(jù)省、市殘聯(lián)的相關培訓要求，結合我縣培訓工作實際情況，特制定如下方案。

　　一、任務目標

　　今年全縣殘疾人培訓總任務為140名。其中職業(yè)技能培訓任務30名,創(chuàng)業(yè)培訓任務20名，實用技術培訓90名。根據(jù)培訓項目執(zhí)行能力及殘疾人培訓需求狀況對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達培訓指標。具體任務分解詳見附件一。

　　二、培訓對象

　　培訓實行自愿參加和引導鼓勵的原則，培訓對象必須持有第二代殘疾人證、處于就業(yè)年齡段（男18至60歲，女18至55歲）、有勞動意愿且具備接受培訓的條件和能力。

　　三、實施步驟

　　（一）動員部署階段（4-5月上旬）。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)要結合殘疾人專項調(diào)查數(shù)據(jù)，做好殘疾人培訓需求狀況摸底調(diào)查，將轄區(qū)內(nèi)有培訓意愿及符合條件的殘疾人建冊并上報縣殘聯(lián)。同時，要加大培訓宣傳工作力度，增強項目的社會影響力。

　　（二）組織實施階段（5月下旬-9月）。

　　1、按照省、市文件要求，職業(yè)技能等級資格和創(chuàng)業(yè)培訓，要在具備相關資質(zhì)的技校、培訓機構進行，我縣本級計劃開展一期人數(shù)20人的殘疾人創(chuàng)業(yè)技能培訓，培訓對象為初創(chuàng)業(yè)者、在創(chuàng)業(yè)未參加過培訓人員、有創(chuàng)業(yè)愿望人員，按照市級要求2020年度殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持項目人員必須納入SYB培訓。本次殘疾人職業(yè)技能培訓班計劃由株洲市黃程職業(yè)技術培訓學校承辦。

　　殘疾人實用技術培訓具體培訓項目縣殘聯(lián)根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的殘疾人培訓需求情況進行確定。培訓項目同時列入陽光增收計劃，具體培訓開班要求，縣殘聯(lián)將在后期工作中下發(fā)項目培訓通知。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)要結合培訓任務數(shù)合理的安排培訓人員，所報人員當年不能重復培訓。

　　2、縣殘聯(lián)將對培訓實施情況進行評估。對承辦培訓項目的機構，培訓過程中要做好殘疾人培訓相關管理工作，確保培訓學員、時間、內(nèi)容、效果"四落實"。職業(yè)技能培訓學員結業(yè)要組織進行職業(yè)技能鑒定，合格的頒發(fā)職業(yè)資格證書；實用技術培訓要有實訓時間和過程，開展延伸幫扶服務計劃。

　　3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)要按照《培訓人員（殘疾人）名冊》（附件二）、《殘疾人培訓項目登記表》（附件三）、《株洲市殘疾人培訓申請表》（附件四）的統(tǒng)一格式填寫培訓表格，做好培訓資料整理上報工作，建立殘疾人培訓登記表名冊、個人檔案。縣殘聯(lián)將在每期培訓班結業(yè)15天內(nèi)，將學員信息資料錄入"殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)"數(shù)據(jù)庫。

　　（三）迎檢階段（10-11月）

　　培訓結束后，縣殘聯(lián)將本年度培訓資料匯總，上報全年本地區(qū)培訓人員名冊及培訓總結至市殘聯(lián)，由市殘聯(lián)對培訓工作進行綜合考核評價。

　　四、經(jīng)費管理

　　縣級培訓經(jīng)費由縣殘聯(lián)爭取上級經(jīng)費及殘疾人就業(yè)保障金中解決。

　　五、工作要求

　　（一）高度重視、科學組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)根據(jù)方案要求并結合當?shù)貙嶋H，充分發(fā)揮殘疾人專職委員的作用，明確責任，建立聯(lián)系人制度，及時開展培訓相關工作。

　　（二）實名培訓，建檔立冊。培訓對象應有第二代殘疾證、身份證復印件，并填寫好附件二、附件三、附件四。

　　（三）按質(zhì)完成，確保實效。培訓項目原則上于2020年9月底前實施完畢，10月初完成自查整改、填報數(shù)據(jù)庫、上報項目工作總結及資金決算報告。

　　六、監(jiān)督管理

　　（一）縣殘聯(lián)相關部門將不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)及相關培訓基地、培訓機構進行考察評估。

　　（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓資料整理、培訓人數(shù)、培訓績效、數(shù)據(jù)庫錄入等情況納入年度考核進行考評。

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