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方案公司

時間:2023-12-24 14:24:54 方案 我要投稿

【實用】方案公司

  為了確保工作或事情有序地進行,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案要怎么制定呢?下面是小編為大家整理的方案公司7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】方案公司

方案公司 篇1

  第一部分:團隊素質拓展訓練基本原理

  一、團隊素質拓展訓練簡介

  (一)目的意義:

  團隊素質拓展訓練,它以游戲為依托,以培訓為方式,以感悟為目的,達到啟發想象力與創造力,提高員工克服困難的能力;增強團隊意識,培養團隊協作能力;學會關愛他人,與他人進和有效溝通;激發潛能,增強自信;學會感恩,懂得回報。

  (二)開展步驟:

  體驗 →分享→交流→整合→應用

  讓參加者投入一項活動,以觀察、表達和行動的形式積極進行;并與其它體驗者分感受或觀察結果;與其它人參加探討、交流,總結出原則并歸納提取出精華;再由培訓師幫助整合,使參加者進一步定義和認清體驗中得出的結果;最后一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。

  (三)訓練特點:

  1、員工是主角

  培訓的整個過程中,員工一直是活動的重心,通過身體力行的活動來感受,并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的,而不是單向的闡述。

  2、簡單游戲蘊涵深刻道理

  “素質拓展訓練”所采用的活動看上去都非常簡單,其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證,能夠對個人心里素質和團隊質量得到提升的項目。

  3、參訓者情感距離被迅速拉近

  根據礦上的安排,參加素質拓展訓練的隊員通常被分成兩個小組,每個小組通過培訓師的調動充分融合,許多項目需要大家忘積極合作才能完成,使參與很快融入到一起。

  4、參與者有收獲和感悟。

  使員工在特定的環境中去參與、思考、發現、體會、感悟。

  二、素質拓展訓練基本構成

  1、素質拓展訓練人員構成 :

  主訓 (主教)1人:

  主訓為整個素質拓展訓練的領導者,在訓練中負責解說規則、發出指令并控制現場氣氛。

  主訓的基本素質:

  有優秀的'策劃能力。善于組織人員開展活動及調動活動氣氛。 應變能力強,能夠有效解決突發事件。

  主訓的基本任務:

  設計、整合訓練項目并確定分享點。 訓練前組織分教官預先學習訓練項目,使分教官明確各項目規則、分享點,避免訓練時出現錯誤。 訓練中負責解說規則、發出指令并控制現場氣氛。尤其要注意時間的掌握。 訓練后組織分教官做好總結反思。

  分教官 (助教)2-3人:

  分教官在素質拓展訓練中起監督與引導作用,在訓練中負責監督本組學員犯規行為、計時、計分,在分享環節組織學員積極有效地分享。分教官人數根據學員人數與學員分組數量決定,每組1-2人。

  分教官的基本素質:

  服從主訓指揮。善于組織學員展開討論。 在訓練過程中保持客觀公正,只告訴學員規則,不提示解決方法。

  分教官的基本任務:

  認真學習訓練項目,預想訓練可能出現的狀況。 訓練中負責監督本組學員犯規行為、計時、計分,并應及時將結果報告給主訓。 協助主訓控制現場氣氛。

  三、素質拓展訓練師注意事項

  主訓、分教官服裝整潔得體,著裝統一;

  學員要求著裝輕便,方便活動,著柔軟運動鞋。

  第二部分:團隊素質拓展訓練項目

  一、熱身

  目標:讓大家通過現場互動放松身心,活躍現場,營造拓展氛圍,調動學員的參與度。

  項目:成語接龍、搶錢、報數等

  二、 團隊組建

  按照參加訓練的員工,分成人數均等的兩個小組。促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設過程,形成歸屬感和團隊意識。

  團隊組建中一般要求各小組討論決定隊名、隊長、旗手、副隊長、宣傳員、衛生員。還要確定口號、隊標、隊歌、隊型等,在討論時間后各小組將逐一進行展示。

  三、常用的素質拓展項目

  1、太空椅

  時間:5-10分鐘

  人數 :至少15人以上,分組進行。

  道具 :(無)

  場地:職工活動中心

  游戲規則:

  1、所有的員工應該圍成一圈,每位學員都應該將他的手放在前面的學員的肩上;

  2、教官下口令“坐”,所有隊員在口令下達后,都應該坐在他后面學員的大腿上;

  3、坐下之后,培訓者可以再喊出相應的口號,例如齊心協力、勇往直前;

  4、可以以小組比賽的形式進行,看看那個小組可以堅持更長的時間,獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節目。

  目的:鍛煉團隊的協作能力,加強團隊之間的溝通,一個成功的團隊沒有失敗的個人,一個失敗的團隊里也不會有成功的個人。我們大家都相互依靠,就能“聚沙成金,積水成淵”把一個看似不可能辦成的事辦成,一個團隊只要上下一心其力定能斷金。

  2、坐地起身

  時間:20分鐘-30分鐘

  人數:不限

  道具:(無)

  場地:職工文體中心

  游戲規則:

  1、四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

  2、在不用手撐地站起來;

  3、隨后依次增加人數,每次增加2個直至10人。

  目的:這個任務體現的是團隊隊員之的配合,主要讓大家明白合作的重要性。過程中,工作人員要引導同學堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。

  3、生死電網

  時間:20分鐘

  人數:不限

  道具:網繩,墊子

  場地:文體活動屋外樹林

  游戲規則:

  1、在兩棵樹之間用繩子織起的網,有大小形狀都不規則的十幾個洞口。

  2、設想繩子為高壓網絲,在規定的時間內,隊員要互相配合在不碰觸到網子的情況下全部穿過去。

  3、每次穿過的洞口不能再過人,而碰到“高壓網”就表示任務失敗,需要重新再來。

  4、過網過程中會有敵機出現、偵查員出現,要保持高度警惕,不能言語交流,不能墜下懸崖。反之,表示任務失敗,需要重新再來。

  目的:培養員工合理計劃、有效組織、統一行動、親密協作的意識;認識合理分工與服從組織安排的重要性;相互協調和精心操作,才能保障計劃的順利實施;感受面對困難時,應有的態度和做事的方式 。

  4、拆除核彈

  時間:20分鐘

  人數:不限

  道具:眼罩一只、手套若干、礦泉水4瓶、雷區繩一根20米長

  場地:工會大院,文體活動室內均可

  游戲規則:

  1、隊員需要解除“核設施”的危機,身邊只有一根20米長的繩子以及排除危機的“液體”。

  2、需要隊員在身體不能夠解除核污染范圍任何地方的情況下,利用工具把區域中心的“核設施”(空瓶)灌滿“液體”。

  3、選定一名指揮官,一名觀察員,除指揮官外,參與者不能言語交流。否則,行動失敗。

  目的:如何帶領團隊走出困境,計劃、學習在困難和挑戰面前保持清醒和冷靜的頭腦。配合,合理分工,執行力,團隊協作的充分體現。

  5、流程管理

  時間:10分鐘

  人數:不限

  道具:PVC球槽15根,乒乓球2枚,一次性口杯4只

  場地:文體活動中心

  游戲規則:

  1、整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽,將球連續傳動(滾動)到下一個隊員的球槽中,并迅速地排到隊伍的末端,繼續傳送前方隊員傳來的球,直到球安全的到達指定的目的地為止。

  2、游戲期間,乒乓球不能停止、回流、掉地,否則,返回重來。

  目的:培養團隊合作精神,增進溝通,體現協同工作在解決問題的作用,把隊員團結在一起學會克服看似難以解決的問題。

  6、搶渡金沙江

  時間:45分鐘

  人數:全體人員

  道具:(無)

  場地:文體活動中心

  游戲規則:

  1、所有人員都要從一條沒有橋墩的“河流”上通過達到“河流”的另一端。

  2、每個人都要做“橋墩”,也要從隊友搭建的“橋墩”上走過去。

  3、所有參與者不能言語交流,否則,重新來做。

  目的:考驗團隊領導能力,培養學員的奉獻精神,增強團隊的執行力,讓參與者在游戲過程中,深刻體會生活和工作當中有多少人是甘為人梯,默默奉獻,從而懂得去感恩。

  第三部分:團隊素質拓展訓練員工要求

  (勞人部規定)

  需要道具和器材:

  訓練師服裝3套、彩筆2-4只、彩旗二十副、網繩、墊子、PVC球槽15根,乒乓球2枚,一次性口杯4只、眼罩一只、手套若干、礦泉水4瓶、20米長雷區繩一根。

方案公司 篇2

  一、活動主題:

  傾情奉獻在星火,激情釋放到清遠

  二、活動目:

  1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力;

  2、激發職員參與公司各項活動熱情;

  3、增強校區間交流,增進同事間感情;

  4、休閑娛樂,緩解工作疲勞。

  三、活動對象:

  公司行政人員、任職時間滿半年以上全職老師

  (具體名單見附表1:“旅游成員名單”)

  四、活動地點:

  廣東清遠

  五、活動時間:

  20xx年8月底(初定8月25日后,兩天一夜)

  六、組織形式:

  公司統一組織,聯系旅行社,自駕車出游

  七、活動內容:

  清遠小北江、玄真漂流、探險、篝火晚會、野戰、牛魚嘴二天游

 �。ㄔ敿毿谐桃姼奖�2:“旅游行程安排”)

  八、前期準備:

  1、提前通知活動參與人員,做好假期計劃安排準備;

  2、將全部活動對象分為四組,確定各組組長,旅游期間由各組長負責各組組員,以便緊急事情傳達和聯系。組長有義務提醒組員安全問題,盡量避免意外發生;

  3、旅游前需準備好幾種藥品,確定一人負責。旅游必備藥品有:

  ①防暈車類藥物:茶苯海明片(乘暈寧)等;

  ②抗感冒類藥物:泰諾感冒片、白加黑、新康泰克、速效傷風膠囊、維C銀翹片等;

  ③止瀉類藥物:黃連素、氟哌酸配合思密達服用可以迅速抗菌止瀉,伴有惡心嘔吐癥狀時可服用藿香正氣 (液)等;

  ④外用藥:創可貼、碘酒、傷濕止痛膏。此外,紅花油可用于外傷或扭傷,風油精、清涼油可用于蚊蟲叮咬,氯霉素滴眼液用于普通眼疾。

  九、經費預算:

  清遠兩日一夜(包含景點大門票,餐費,住宿費、清遠導游服務費,旅行社責任險,旅游意外險。)每人360元,共需8640元。

  加上自駕車來回油費及旅游必備藥品費用,所需經費大約10000元。

  十、注意事項:

  1、貴重物品如隨身攜帶,注意保管,切勿離手。

  2、行程中或自由活動時若見有刺激性活動項目,身體狀況不佳者請勿參加�;加行呐K病、肺病、哮喘病、高血壓者切忌從事水上、高空活動。

  3、旅行時不可擅自脫隊。單獨離隊,應征得所在校區主任同意,并隨身攜帶手機,以免發生意外。

  4、抵達景區游覽前,謹記組長交代集中地點、時間、所乘汽車車號。萬一脫隊,請于集中地點等候組長返回尋找。

  5、旅游有時會經過一些危險區域景點,如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等,在這些危險區域,要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。

  6、忌分散活動,至少保持兩三人人數才分散活動。切忌單獨外出。

方案公司 篇3

尊敬的公司領導:

  金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節和盛夏的來臨,為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻,讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護,加強員工的凝聚力和向心力,并結合當地的'風俗傳統,特制訂以下員工福利方案:

  1、端午粽子:

  粽子是端午節必不可少的,反映了我們中華民族傳統的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可透過聯系適宜的供應商購進。

  粽子單價約12元/斤左右,員工84人所需費用:12*84=1008元

  2、白糖:

  沁陽當地每到夏季,公司廠礦一般都會為員工發放降溫品(白糖、啤酒)。

  白糖單價3元/斤左右,所需費用:3*848*5=1260元

  3、加餐:

  時光:端午節當天

  地點:公司職工餐廳

  人數及費用:進餐人數看生產安排,費用10元/人(暫按30人算):10*30=300元

  各項共計:1008+1260+300=2568元。

  以上方案,是否適宜,請批示!

  ************

  20xx年5月28日

方案公司 篇4

  一、活動目的

  為活躍園區企業的文化生活,增進企業之間、員工之間的了解和溝通,培育員工的凝聚力、向心力、歸屬感和集體主義榮譽感,籍此“七一”來臨之際,園區管工委舉辦廣西北海工業園區職工運動會。

  二、活動承辦單位

  主辦單位:北海工業園區管工委

  承辦單位:北海工業園區工會、團工委、女工委

  三、活動時間、地點

  時間:20xx年6月26日至6月27日

  地點:北海工業園區休閑運動中心

  四、競賽項目

  1、(團體賽)氣排球

  2、(團體賽)拔河

  3、(團體賽)游泳

  4、(個人賽)環園長跑

  5、(個人賽)游園競技游戲

  五、競賽項目參賽要求

  1、氣排球(男女混合5人一組,男3女2,循環淘汰賽)

  2、拔河(男女混合16人一組,男12女4,直接淘汰賽)

  3、游泳(4*50米男女混合4人一組,男女不限接力賽)

  4、環園長跑(3000米男女分組賽,人數不限)

  5、游園競技游戲(挑戰世界杯突破進球、同心協力、乒乓球接力、板鞋比賽,個人可自由參加)

  六、競賽項目規程

  各項目具體競賽規程見《廣西北海工業園區職工運動會比賽規程》

  七、錄取名次和獎勵

  1、團體賽項目獎勵前六名,頒發榮譽證書和獎金;

  2、個人賽項目獎前十名,頒發榮譽證書和獎金(3000米環園長跑項目分男子組前10名和女子組前10名);

  3、各競賽項目團體設“體育道德風尚獎”。

  八、運動會日程

  6月26日

  8:15運動會各單位領隊、裁判員、教練員、運動員到場簽到;

  8:30職工運動會開幕儀式

  9:00—18:00比賽項目賽程見《20xx年北海工業園區職工運動會賽程表》

  6月27日

  8:00—1X:00相關項目半決賽、決賽

  1X:15—12:00職工運動會閉幕儀式及頒將典禮

  九、廣西長城計算機代表隊成員

  領隊:張裕滿

  教練員:孫志強

  運動員:陳成才、洪肇武、龐宗麗、莫均、黃天安、馮家遠、鐘羽成、蔡道建、包慶德、陳維明、馮家金、韓朝超、李師東、程瑞華、彭秋婷、蘇小溶、林華麗、張海玲、郭麗燕、許錦先、蘇芳偉、梁元婷、李卓富、馮家武、廖偉、李寶財、魏海鋒、陳達霞、劉麗娟、韋松靈、范碧強(共計:33人)

  十、注意事項

  1、運動員必須身體健康、無任何病發現象,適合體育運動者;

  2、請運動員必須提前準備好運動服和運動鞋,參加氣排球比賽的.運動員服裝由公司提供,其它項目運動員自備衣、鞋;

  3、運動員參賽要做好一切相對應的準備工作,聽從教練員的指導;

  4、參賽中、裁判員發生爭執,必須尊敬其它單位運動員和裁判員;

  5、所有以運動員必須遵守比賽項目賽程和比賽規程,比賽中出現爭議,必須由在場領隊、教練員向執行裁判反映情況,服從裁判判罰。任何人不得起哄、罷賽、不服裁決;

  6、運動會期間各運動員全程必須聽從領隊、教練員的安排,如有任何問題直接與領隊、教練員溝通、了解,不得擅自做些不利于團隊的事情;

  7、運動會期間要有友誼第一、比賽第二的精神參加,賽后不得與其它代表隊成員發生爭執事件;

  8、所有運動員必須嚴格遵守比賽時間,因為集體項目是團隊項目,請參加集體項目的運動員,務必看清比賽時間,準時到場,以免影響整個團隊比賽;

  9、每位運動員都必須將號碼布固定在胸腹前和背后,否則在比賽過程中裁判員因不能看清號碼而造成成績混淆的,后果自負;

  10、暫時參賽的運動員一律到觀看臺和休息區,不能在場地內來回走動,必須服從大會工作人員的管理;

  1X、所有運動員嚴禁將垃圾隨意丟在場地內,尤其是禁止在場地內吃口香糖、抽香煙、吃零食等;

  12、各運動員在運動會期間要保持良好形象,為廣西長城計算機代表隊增光。

  預祝各位運動員在20xx年廣西北海工業園區職工運動會取得優異成績!

方案公司 篇5

  我單位根據群眾意見、民主生活會及個別征求意見等情況,將各類問題梳理歸納,形成整改方案如下:

  一、黨內部分人員工作態度存在問題,希望黨員同志多起帶頭作用。

  具體措施:1、在黨員會議上或通過個別談話,對黨員進行思想教育,督促黨員黨員起到先鋒模范作用,并帶動身邊群眾共同進步。

  負責人:XXX。

  完成期限:9月30日。

  目標要求:讓每位黨員意識到自己的言行給身邊群眾帶來的影響,以自覺地嚴格要求自己的行為,提高個人素質。

  2、將黨員崗位情況在單位內公示出來,亮出黨員身份,便于群眾監督,提高黨員的自我約束性。

  負責人:XXX。

  完成期限:9月12日。

  目標要求:讓廣大群眾充分認識每位黨員,以將黨員的表現置于群眾監督之下。

  以上問題在邊議邊改過程中已經完成。

  二、希望多開展有特色的宣教工作,提高黨員素質的活動,開展讓群眾也可以參與的活動。

  具體措施:擬在本單位范圍內定11月份為勞動競賽月,其間正值增產初期,一方面可以調動生產積極性,也實現了開展特色活動的愿望。主題暫定為“我為單位做貢獻”,主要從“提合理化建議、主動加班加點情況、工作任務完成的質量、幫帶身邊群眾人數”等幾個方面進行評比。

  負責人:XXX。

  完成期限:11月30日。

  目標要求:讓群眾充分參與到企業發展中來,獻計獻策為企業多做貢獻。

  三、應不定期下基層,了解黨員的工作表現和思想動態。

  具體措施:將隨時到基層聽取群眾反饋意見,及時了解黨員在各崗位上的具體表現,以便對黨員進行思想教育工作更有針對性。

  負責人:XXX。

  該項工作從本月開始,將長期堅持。

  目標要求:使黨員個人素質逐步提高,讓群眾滿意隊伍。

  四、領導班子應加強對技術隊伍的`建設,多進行專業知識培訓,不追求技術人員數量。

  具體措施:1、對技術人員進行培訓,由技術上過硬的人員傳授工作經驗。

  負責人:XXX。

  完成期限:9月30日。

  目標要求:使所有技術人員掌握處理技術問題的方法。

  此項工作以在邊議邊改過程中解決。

  2、對技術人員按月考核,實行末位轉實習崗的制度。由與技術人員直接接觸的一線職工參與評價。

  負責人:XX。

  此項工作從本月開始,將長期堅持。

  目標要求:使所有技術人員自主加強專業知識的學習,主動為職工群眾服好務,提高效率,精簡人員。

  五、開發進度過快,產品問題多,減少廢品率和故障率。

  具體措施:開發產品過程中,加強質量策劃工作,不盲目追求進度,廢品率不達到要求限度的不轉入大批生產。

  負責人:XXX。

  此項工作從本月開始,將長期堅持。

  目標要求:新開發產品的一次制成合格率應高于90%,以保障企業的利潤率。

  六、對工人罰款力度太大,獎少罰多,應多批評教育。

  具體措施:沒有規矩不成方圓,領導班子會對每位員工一視同仁。今后將著重在獎勵上下功夫,多采取事前警告教育,以預防為主來減少罰款次數。

  負責人:XXX。

  此項工作從本月開始,將長期堅持。

  目標要求:對職工所犯的錯誤都能做到經常性地提前警告,增強職工的自律性。

  七、經常溝通相互的工作經驗,倡導好的工作方法。

  具體措施:班子成員通過談心會等各類形式交流好的工作方法,互相指出存在的不足,及時加以改正。通過出差等機會,學習其他企業好的管理經驗,為我所用。

  負責人:XXX。

  此項工作從本月開始加強,將長期堅持。

  目標要求:完善班子成員的工作方法,讓職工滿意。

  哈爾濱市XXXX有限公司

  20xx-10-8

方案公司 篇6

  一、活動主題:

  粽葉飄香,自包米粽,歡度佳節,互贈祝福。

  農歷五月初五為端午節又稱端陽節、午日節、五月節、艾節、端五、重午、午日、夏節。雖然名稱不同,但各地過節的習俗是類似的:沒到這一天,家家戶戶都懸鐘馗像,掛艾葉菖蒲,賽龍舟,吃粽子,飲雄黃酒,游百病,佩香囊,備牲醴。其中吃粽子是最為普遍的活動,在端午節即將到來之際,自己動手包粽子,不僅增加了節日氣氛,還能品嘗自己的勞動成果,何樂而不為呢?

  二、活動目的:

  1. 通過親手包粽子,讓公司同仁能夠更真切的去感受中國傳統節日的內涵,了解更多的美食制作工藝,比如包粽子的方法以及配料等等,以輕松愉快的方式享受過程。

  2. 在傳統佳節端午節來臨之際,讓公司同仁一起過節,增進同事之間的交流,也互相送上節日的問候。

  3. 體驗勞動的樂趣,分享勞動成果,感受節日的氣息。

  三、活動時間:20xx年6月21日12:30~15:00

  四、活動地點:公司大會議室

  五、活動流程:

  1. 前期準備:

  提出方案,討論具體事宜,如準備自制的數量(或人均準備多少數量),預計煮熟的數量,活動過程控制等。

  搜索相關資料,如制作方法,制作注意事項等。

  確定本次活動的費用預算。

  材料準備負責人,含所有自包粽子所需的材料,器具等。

  2. 包粽子階段:

  組織公司同仁積極參與活動。

  鑒于公司同仁對包粽子的過程或了解或不了解,提供相應的.視頻或者說明文檔

  供包粽子過程中學習借鑒。

  公司同仁可以給自己所包的粽子貼上標簽,畫上喜歡的logo,互相贈與。

  3. 活動后期:

  由負責人將大家包好的粽子集中存放并幫助煮熟分發至各部門品嘗。

  由人事行政部負責清理剩余的材料以及打掃會議室。

方案公司 篇7

  1、活動主題:空間·音樂·葡萄酒

  2、活動地點:(未定)

  4、宣傳策略:

  利用各專賣店及專柜pop、海報、宣傳單頁、車體廣告、戶外廣告等各種載體,發布新形象照片,進行前期宣傳推廣。(具體宣傳方式略)

  利用報紙、電臺、網絡、等其他軟性廣告擴大產品新形象的宣傳力度。

  5、活動內容:

  舉辦一場“空間·音樂·葡萄酒”――新品形象發布及產品的推介會,邀請嘉賓到場,綜合各種媒介宣傳手段,以奢華浪漫的空間氛圍、高雅華麗的古典音樂與香醇熱情的葡萄美酒,營造極致視聽感受,為新品打造充滿魅力及特質的新形象。

  6、可行性分析:

  通過本次活動,可以制造轟動效應,樹立品牌形象。制造行業內及社會輿論關注焦點,打開市場的突破口,提高市場對新產品的認知度和接受度。通過本次活動邀請有關嘉賓及家裝行業裝飾設計師參與,可以在設計領域與家裝業將本次活動的`影響力達到最佳效果,將””的藝術美學與專業品質在業內宣傳并推廣。

  7、具體內容(附日程表):

  作好前期準備工作,選擇一處與生活家·巴洛克在風格與形式上都較為和諧的大會所為主會場,確定推廣會日程與環節設置,邀請嘉賓與家裝公司、設計師及其它有關人員參會。

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【實用】方案公司

  為了確保工作或事情有序地進行,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案要怎么制定呢?下面是小編為大家整理的方案公司7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】方案公司

方案公司 篇1

  第一部分:團隊素質拓展訓練基本原理

  一、團隊素質拓展訓練簡介

  (一)目的意義:

  團隊素質拓展訓練,它以游戲為依托,以培訓為方式,以感悟為目的,達到啟發想象力與創造力,提高員工克服困難的能力;增強團隊意識,培養團隊協作能力;學會關愛他人,與他人進和有效溝通;激發潛能,增強自信;學會感恩,懂得回報。

  (二)開展步驟:

  體驗 →分享→交流→整合→應用

  讓參加者投入一項活動,以觀察、表達和行動的形式積極進行;并與其它體驗者分感受或觀察結果;與其它人參加探討、交流,總結出原則并歸納提取出精華;再由培訓師幫助整合,使參加者進一步定義和認清體驗中得出的結果;最后一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。

  (三)訓練特點:

  1、員工是主角

  培訓的整個過程中,員工一直是活動的重心,通過身體力行的活動來感受,并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的,而不是單向的闡述。

  2、簡單游戲蘊涵深刻道理

  “素質拓展訓練”所采用的活動看上去都非常簡單,其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證,能夠對個人心里素質和團隊質量得到提升的項目。

  3、參訓者情感距離被迅速拉近

  根據礦上的安排,參加素質拓展訓練的隊員通常被分成兩個小組,每個小組通過培訓師的調動充分融合,許多項目需要大家忘積極合作才能完成,使參與很快融入到一起。

  4、參與者有收獲和感悟。

  使員工在特定的環境中去參與、思考、發現、體會、感悟。

  二、素質拓展訓練基本構成

  1、素質拓展訓練人員構成 :

  主訓 (主教)1人:

  主訓為整個素質拓展訓練的領導者,在訓練中負責解說規則、發出指令并控制現場氣氛。

  主訓的基本素質:

  有優秀的'策劃能力。善于組織人員開展活動及調動活動氣氛。 應變能力強,能夠有效解決突發事件。

  主訓的基本任務:

  設計、整合訓練項目并確定分享點。 訓練前組織分教官預先學習訓練項目,使分教官明確各項目規則、分享點,避免訓練時出現錯誤。 訓練中負責解說規則、發出指令并控制現場氣氛。尤其要注意時間的掌握。 訓練后組織分教官做好總結反思。

  分教官 (助教)2-3人:

  分教官在素質拓展訓練中起監督與引導作用,在訓練中負責監督本組學員犯規行為、計時、計分,在分享環節組織學員積極有效地分享。分教官人數根據學員人數與學員分組數量決定,每組1-2人。

  分教官的基本素質:

  服從主訓指揮。善于組織學員展開討論。 在訓練過程中保持客觀公正,只告訴學員規則,不提示解決方法。

  分教官的基本任務:

  認真學習訓練項目,預想訓練可能出現的狀況。 訓練中負責監督本組學員犯規行為、計時、計分,并應及時將結果報告給主訓。 協助主訓控制現場氣氛。

  三、素質拓展訓練師注意事項

  主訓、分教官服裝整潔得體,著裝統一;

  學員要求著裝輕便,方便活動,著柔軟運動鞋。

  第二部分:團隊素質拓展訓練項目

  一、熱身

  目標:讓大家通過現場互動放松身心,活躍現場,營造拓展氛圍,調動學員的參與度。

  項目:成語接龍、搶錢、報數等

  二、 團隊組建

  按照參加訓練的員工,分成人數均等的兩個小組。促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設過程,形成歸屬感和團隊意識。

  團隊組建中一般要求各小組討論決定隊名、隊長、旗手、副隊長、宣傳員、衛生員。還要確定口號、隊標、隊歌、隊型等,在討論時間后各小組將逐一進行展示。

  三、常用的素質拓展項目

  1、太空椅

  時間:5-10分鐘

  人數 :至少15人以上,分組進行。

  道具 :(無)

  場地:職工活動中心

  游戲規則:

  1、所有的員工應該圍成一圈,每位學員都應該將他的手放在前面的學員的肩上;

  2、教官下口令“坐”,所有隊員在口令下達后,都應該坐在他后面學員的大腿上;

  3、坐下之后,培訓者可以再喊出相應的口號,例如齊心協力、勇往直前;

  4、可以以小組比賽的形式進行,看看那個小組可以堅持更長的時間,獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節目。

  目的:鍛煉團隊的協作能力,加強團隊之間的溝通,一個成功的團隊沒有失敗的個人,一個失敗的團隊里也不會有成功的個人。我們大家都相互依靠,就能“聚沙成金,積水成淵”把一個看似不可能辦成的事辦成,一個團隊只要上下一心其力定能斷金。

  2、坐地起身

  時間:20分鐘-30分鐘

  人數:不限

  道具:(無)

  場地:職工文體中心

  游戲規則:

  1、四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

  2、在不用手撐地站起來;

  3、隨后依次增加人數,每次增加2個直至10人。

  目的:這個任務體現的是團隊隊員之的配合,主要讓大家明白合作的重要性。過程中,工作人員要引導同學堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。

  3、生死電網

  時間:20分鐘

  人數:不限

  道具:網繩,墊子

  場地:文體活動屋外樹林

  游戲規則:

  1、在兩棵樹之間用繩子織起的網,有大小形狀都不規則的十幾個洞口。

  2、設想繩子為高壓網絲,在規定的時間內,隊員要互相配合在不碰觸到網子的情況下全部穿過去。

  3、每次穿過的洞口不能再過人,而碰到“高壓網”就表示任務失敗,需要重新再來。

  4、過網過程中會有敵機出現、偵查員出現,要保持高度警惕,不能言語交流,不能墜下懸崖。反之,表示任務失敗,需要重新再來。

  目的:培養員工合理計劃、有效組織、統一行動、親密協作的意識;認識合理分工與服從組織安排的重要性;相互協調和精心操作,才能保障計劃的順利實施;感受面對困難時,應有的態度和做事的方式 。

  4、拆除核彈

  時間:20分鐘

  人數:不限

  道具:眼罩一只、手套若干、礦泉水4瓶、雷區繩一根20米長

  場地:工會大院,文體活動室內均可

  游戲規則:

  1、隊員需要解除“核設施”的危機,身邊只有一根20米長的繩子以及排除危機的“液體”。

  2、需要隊員在身體不能夠解除核污染范圍任何地方的情況下,利用工具把區域中心的“核設施”(空瓶)灌滿“液體”。

  3、選定一名指揮官,一名觀察員,除指揮官外,參與者不能言語交流。否則,行動失敗。

  目的:如何帶領團隊走出困境,計劃、學習在困難和挑戰面前保持清醒和冷靜的頭腦。配合,合理分工,執行力,團隊協作的充分體現。

  5、流程管理

  時間:10分鐘

  人數:不限

  道具:PVC球槽15根,乒乓球2枚,一次性口杯4只

  場地:文體活動中心

  游戲規則:

  1、整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽,將球連續傳動(滾動)到下一個隊員的球槽中,并迅速地排到隊伍的末端,繼續傳送前方隊員傳來的球,直到球安全的到達指定的目的地為止。

  2、游戲期間,乒乓球不能停止、回流、掉地,否則,返回重來。

  目的:培養團隊合作精神,增進溝通,體現協同工作在解決問題的作用,把隊員團結在一起學會克服看似難以解決的問題。

  6、搶渡金沙江

  時間:45分鐘

  人數:全體人員

  道具:(無)

  場地:文體活動中心

  游戲規則:

  1、所有人員都要從一條沒有橋墩的“河流”上通過達到“河流”的另一端。

  2、每個人都要做“橋墩”,也要從隊友搭建的“橋墩”上走過去。

  3、所有參與者不能言語交流,否則,重新來做。

  目的:考驗團隊領導能力,培養學員的奉獻精神,增強團隊的執行力,讓參與者在游戲過程中,深刻體會生活和工作當中有多少人是甘為人梯,默默奉獻,從而懂得去感恩。

  第三部分:團隊素質拓展訓練員工要求

  (勞人部規定)

  需要道具和器材:

  訓練師服裝3套、彩筆2-4只、彩旗二十副、網繩、墊子、PVC球槽15根,乒乓球2枚,一次性口杯4只、眼罩一只、手套若干、礦泉水4瓶、20米長雷區繩一根。

方案公司 篇2

  一、活動主題:

  傾情奉獻在星火,激情釋放到清遠

  二、活動目:

  1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力;

  2、激發職員參與公司各項活動熱情;

  3、增強校區間交流,增進同事間感情;

  4、休閑娛樂,緩解工作疲勞。

  三、活動對象:

  公司行政人員、任職時間滿半年以上全職老師

  (具體名單見附表1:“旅游成員名單”)

  四、活動地點:

  廣東清遠

  五、活動時間:

  20xx年8月底(初定8月25日后,兩天一夜)

  六、組織形式:

  公司統一組織,聯系旅行社,自駕車出游

  七、活動內容:

  清遠小北江、玄真漂流、探險、篝火晚會、野戰、牛魚嘴二天游

 �。ㄔ敿毿谐桃姼奖�2:“旅游行程安排”)

  八、前期準備:

  1、提前通知活動參與人員,做好假期計劃安排準備;

  2、將全部活動對象分為四組,確定各組組長,旅游期間由各組長負責各組組員,以便緊急事情傳達和聯系。組長有義務提醒組員安全問題,盡量避免意外發生;

  3、旅游前需準備好幾種藥品,確定一人負責。旅游必備藥品有:

  ①防暈車類藥物:茶苯海明片(乘暈寧)等;

  ②抗感冒類藥物:泰諾感冒片、白加黑、新康泰克、速效傷風膠囊、維C銀翹片等;

  ③止瀉類藥物:黃連素、氟哌酸配合思密達服用可以迅速抗菌止瀉,伴有惡心嘔吐癥狀時可服用藿香正氣 (液)等;

  ④外用藥:創可貼、碘酒、傷濕止痛膏。此外,紅花油可用于外傷或扭傷,風油精、清涼油可用于蚊蟲叮咬,氯霉素滴眼液用于普通眼疾。

  九、經費預算:

  清遠兩日一夜(包含景點大門票,餐費,住宿費、清遠導游服務費,旅行社責任險,旅游意外險。)每人360元,共需8640元。

  加上自駕車來回油費及旅游必備藥品費用,所需經費大約10000元。

  十、注意事項:

  1、貴重物品如隨身攜帶,注意保管,切勿離手。

  2、行程中或自由活動時若見有刺激性活動項目,身體狀況不佳者請勿參加�;加行呐K病、肺病、哮喘病、高血壓者切忌從事水上、高空活動。

  3、旅行時不可擅自脫隊。單獨離隊,應征得所在校區主任同意,并隨身攜帶手機,以免發生意外。

  4、抵達景區游覽前,謹記組長交代集中地點、時間、所乘汽車車號。萬一脫隊,請于集中地點等候組長返回尋找。

  5、旅游有時會經過一些危險區域景點,如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等,在這些危險區域,要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。

  6、忌分散活動,至少保持兩三人人數才分散活動。切忌單獨外出。

方案公司 篇3

尊敬的公司領導:

  金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節和盛夏的來臨,為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻,讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護,加強員工的凝聚力和向心力,并結合當地的'風俗傳統,特制訂以下員工福利方案:

  1、端午粽子:

  粽子是端午節必不可少的,反映了我們中華民族傳統的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可透過聯系適宜的供應商購進。

  粽子單價約12元/斤左右,員工84人所需費用:12*84=1008元

  2、白糖:

  沁陽當地每到夏季,公司廠礦一般都會為員工發放降溫品(白糖、啤酒)。

  白糖單價3元/斤左右,所需費用:3*848*5=1260元

  3、加餐:

  時光:端午節當天

  地點:公司職工餐廳

  人數及費用:進餐人數看生產安排,費用10元/人(暫按30人算):10*30=300元

  各項共計:1008+1260+300=2568元。

  以上方案,是否適宜,請批示!

  ************

  20xx年5月28日

方案公司 篇4

  一、活動目的

  為活躍園區企業的文化生活,增進企業之間、員工之間的了解和溝通,培育員工的凝聚力、向心力、歸屬感和集體主義榮譽感,籍此“七一”來臨之際,園區管工委舉辦廣西北海工業園區職工運動會。

  二、活動承辦單位

  主辦單位:北海工業園區管工委

  承辦單位:北海工業園區工會、團工委、女工委

  三、活動時間、地點

  時間:20xx年6月26日至6月27日

  地點:北海工業園區休閑運動中心

  四、競賽項目

  1、(團體賽)氣排球

  2、(團體賽)拔河

  3、(團體賽)游泳

  4、(個人賽)環園長跑

  5、(個人賽)游園競技游戲

  五、競賽項目參賽要求

  1、氣排球(男女混合5人一組,男3女2,循環淘汰賽)

  2、拔河(男女混合16人一組,男12女4,直接淘汰賽)

  3、游泳(4*50米男女混合4人一組,男女不限接力賽)

  4、環園長跑(3000米男女分組賽,人數不限)

  5、游園競技游戲(挑戰世界杯突破進球、同心協力、乒乓球接力、板鞋比賽,個人可自由參加)

  六、競賽項目規程

  各項目具體競賽規程見《廣西北海工業園區職工運動會比賽規程》

  七、錄取名次和獎勵

  1、團體賽項目獎勵前六名,頒發榮譽證書和獎金;

  2、個人賽項目獎前十名,頒發榮譽證書和獎金(3000米環園長跑項目分男子組前10名和女子組前10名);

  3、各競賽項目團體設“體育道德風尚獎”。

  八、運動會日程

  6月26日

  8:15運動會各單位領隊、裁判員、教練員、運動員到場簽到;

  8:30職工運動會開幕儀式

  9:00—18:00比賽項目賽程見《20xx年北海工業園區職工運動會賽程表》

  6月27日

  8:00—1X:00相關項目半決賽、決賽

  1X:15—12:00職工運動會閉幕儀式及頒將典禮

  九、廣西長城計算機代表隊成員

  領隊:張裕滿

  教練員:孫志強

  運動員:陳成才、洪肇武、龐宗麗、莫均、黃天安、馮家遠、鐘羽成、蔡道建、包慶德、陳維明、馮家金、韓朝超、李師東、程瑞華、彭秋婷、蘇小溶、林華麗、張海玲、郭麗燕、許錦先、蘇芳偉、梁元婷、李卓富、馮家武、廖偉、李寶財、魏海鋒、陳達霞、劉麗娟、韋松靈、范碧強(共計:33人)

  十、注意事項

  1、運動員必須身體健康、無任何病發現象,適合體育運動者;

  2、請運動員必須提前準備好運動服和運動鞋,參加氣排球比賽的.運動員服裝由公司提供,其它項目運動員自備衣、鞋;

  3、運動員參賽要做好一切相對應的準備工作,聽從教練員的指導;

  4、參賽中、裁判員發生爭執,必須尊敬其它單位運動員和裁判員;

  5、所有以運動員必須遵守比賽項目賽程和比賽規程,比賽中出現爭議,必須由在場領隊、教練員向執行裁判反映情況,服從裁判判罰。任何人不得起哄、罷賽、不服裁決;

  6、運動會期間各運動員全程必須聽從領隊、教練員的安排,如有任何問題直接與領隊、教練員溝通、了解,不得擅自做些不利于團隊的事情;

  7、運動會期間要有友誼第一、比賽第二的精神參加,賽后不得與其它代表隊成員發生爭執事件;

  8、所有運動員必須嚴格遵守比賽時間,因為集體項目是團隊項目,請參加集體項目的運動員,務必看清比賽時間,準時到場,以免影響整個團隊比賽;

  9、每位運動員都必須將號碼布固定在胸腹前和背后,否則在比賽過程中裁判員因不能看清號碼而造成成績混淆的,后果自負;

  10、暫時參賽的運動員一律到觀看臺和休息區,不能在場地內來回走動,必須服從大會工作人員的管理;

  1X、所有運動員嚴禁將垃圾隨意丟在場地內,尤其是禁止在場地內吃口香糖、抽香煙、吃零食等;

  12、各運動員在運動會期間要保持良好形象,為廣西長城計算機代表隊增光。

  預祝各位運動員在20xx年廣西北海工業園區職工運動會取得優異成績!

方案公司 篇5

  我單位根據群眾意見、民主生活會及個別征求意見等情況,將各類問題梳理歸納,形成整改方案如下:

  一、黨內部分人員工作態度存在問題,希望黨員同志多起帶頭作用。

  具體措施:1、在黨員會議上或通過個別談話,對黨員進行思想教育,督促黨員黨員起到先鋒模范作用,并帶動身邊群眾共同進步。

  負責人:XXX。

  完成期限:9月30日。

  目標要求:讓每位黨員意識到自己的言行給身邊群眾帶來的影響,以自覺地嚴格要求自己的行為,提高個人素質。

  2、將黨員崗位情況在單位內公示出來,亮出黨員身份,便于群眾監督,提高黨員的自我約束性。

  負責人:XXX。

  完成期限:9月12日。

  目標要求:讓廣大群眾充分認識每位黨員,以將黨員的表現置于群眾監督之下。

  以上問題在邊議邊改過程中已經完成。

  二、希望多開展有特色的宣教工作,提高黨員素質的活動,開展讓群眾也可以參與的活動。

  具體措施:擬在本單位范圍內定11月份為勞動競賽月,其間正值增產初期,一方面可以調動生產積極性,也實現了開展特色活動的愿望。主題暫定為“我為單位做貢獻”,主要從“提合理化建議、主動加班加點情況、工作任務完成的質量、幫帶身邊群眾人數”等幾個方面進行評比。

  負責人:XXX。

  完成期限:11月30日。

  目標要求:讓群眾充分參與到企業發展中來,獻計獻策為企業多做貢獻。

  三、應不定期下基層,了解黨員的工作表現和思想動態。

  具體措施:將隨時到基層聽取群眾反饋意見,及時了解黨員在各崗位上的具體表現,以便對黨員進行思想教育工作更有針對性。

  負責人:XXX。

  該項工作從本月開始,將長期堅持。

  目標要求:使黨員個人素質逐步提高,讓群眾滿意隊伍。

  四、領導班子應加強對技術隊伍的`建設,多進行專業知識培訓,不追求技術人員數量。

  具體措施:1、對技術人員進行培訓,由技術上過硬的人員傳授工作經驗。

  負責人:XXX。

  完成期限:9月30日。

  目標要求:使所有技術人員掌握處理技術問題的方法。

  此項工作以在邊議邊改過程中解決。

  2、對技術人員按月考核,實行末位轉實習崗的制度。由與技術人員直接接觸的一線職工參與評價。

  負責人:XX。

  此項工作從本月開始,將長期堅持。

  目標要求:使所有技術人員自主加強專業知識的學習,主動為職工群眾服好務,提高效率,精簡人員。

  五、開發進度過快,產品問題多,減少廢品率和故障率。

  具體措施:開發產品過程中,加強質量策劃工作,不盲目追求進度,廢品率不達到要求限度的不轉入大批生產。

  負責人:XXX。

  此項工作從本月開始,將長期堅持。

  目標要求:新開發產品的一次制成合格率應高于90%,以保障企業的利潤率。

  六、對工人罰款力度太大,獎少罰多,應多批評教育。

  具體措施:沒有規矩不成方圓,領導班子會對每位員工一視同仁。今后將著重在獎勵上下功夫,多采取事前警告教育,以預防為主來減少罰款次數。

  負責人:XXX。

  此項工作從本月開始,將長期堅持。

  目標要求:對職工所犯的錯誤都能做到經常性地提前警告,增強職工的自律性。

  七、經常溝通相互的工作經驗,倡導好的工作方法。

  具體措施:班子成員通過談心會等各類形式交流好的工作方法,互相指出存在的不足,及時加以改正。通過出差等機會,學習其他企業好的管理經驗,為我所用。

  負責人:XXX。

  此項工作從本月開始加強,將長期堅持。

  目標要求:完善班子成員的工作方法,讓職工滿意。

  哈爾濱市XXXX有限公司

  20xx-10-8

方案公司 篇6

  一、活動主題:

  粽葉飄香,自包米粽,歡度佳節,互贈祝福。

  農歷五月初五為端午節又稱端陽節、午日節、五月節、艾節、端五、重午、午日、夏節。雖然名稱不同,但各地過節的習俗是類似的:沒到這一天,家家戶戶都懸鐘馗像,掛艾葉菖蒲,賽龍舟,吃粽子,飲雄黃酒,游百病,佩香囊,備牲醴。其中吃粽子是最為普遍的活動,在端午節即將到來之際,自己動手包粽子,不僅增加了節日氣氛,還能品嘗自己的勞動成果,何樂而不為呢?

  二、活動目的:

  1. 通過親手包粽子,讓公司同仁能夠更真切的去感受中國傳統節日的內涵,了解更多的美食制作工藝,比如包粽子的方法以及配料等等,以輕松愉快的方式享受過程。

  2. 在傳統佳節端午節來臨之際,讓公司同仁一起過節,增進同事之間的交流,也互相送上節日的問候。

  3. 體驗勞動的樂趣,分享勞動成果,感受節日的氣息。

  三、活動時間:20xx年6月21日12:30~15:00

  四、活動地點:公司大會議室

  五、活動流程:

  1. 前期準備:

  提出方案,討論具體事宜,如準備自制的數量(或人均準備多少數量),預計煮熟的數量,活動過程控制等。

  搜索相關資料,如制作方法,制作注意事項等。

  確定本次活動的費用預算。

  材料準備負責人,含所有自包粽子所需的材料,器具等。

  2. 包粽子階段:

  組織公司同仁積極參與活動。

  鑒于公司同仁對包粽子的過程或了解或不了解,提供相應的.視頻或者說明文檔

  供包粽子過程中學習借鑒。

  公司同仁可以給自己所包的粽子貼上標簽,畫上喜歡的logo,互相贈與。

  3. 活動后期:

  由負責人將大家包好的粽子集中存放并幫助煮熟分發至各部門品嘗。

  由人事行政部負責清理剩余的材料以及打掃會議室。

方案公司 篇7

  1、活動主題:空間·音樂·葡萄酒

  2、活動地點:(未定)

  4、宣傳策略:

  利用各專賣店及專柜pop、海報、宣傳單頁、車體廣告、戶外廣告等各種載體,發布新形象照片,進行前期宣傳推廣。(具體宣傳方式略)

  利用報紙、電臺、網絡、等其他軟性廣告擴大產品新形象的宣傳力度。

  5、活動內容:

  舉辦一場“空間·音樂·葡萄酒”――新品形象發布及產品的推介會,邀請嘉賓到場,綜合各種媒介宣傳手段,以奢華浪漫的空間氛圍、高雅華麗的古典音樂與香醇熱情的葡萄美酒,營造極致視聽感受,為新品打造充滿魅力及特質的新形象。

  6、可行性分析:

  通過本次活動,可以制造轟動效應,樹立品牌形象。制造行業內及社會輿論關注焦點,打開市場的突破口,提高市場對新產品的認知度和接受度。通過本次活動邀請有關嘉賓及家裝行業裝飾設計師參與,可以在設計領域與家裝業將本次活動的`影響力達到最佳效果,將””的藝術美學與專業品質在業內宣傳并推廣。

  7、具體內容(附日程表):

  作好前期準備工作,選擇一處與生活家·巴洛克在風格與形式上都較為和諧的大會所為主會場,確定推廣會日程與環節設置,邀請嘉賓與家裝公司、設計師及其它有關人員參會。