整治方案【優選9篇】

　　為了確保工作或事情有序地進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？下面是小編為大家整理的整治方案9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

整治方案 篇1

　　近期，省內各地相繼發生多起有影響的火災事故，我市消防安全形勢也不容樂觀，為確保我市消防安全形勢穩定，市經信委決定，從即日起在全委范圍內開展為期四個月的火災隱患排整治專項行動，特制定方案如下：

　　一、工作目標

　　認真貫徹落實市消防委關于做好火災事故隱患排查大排查大整治的通知精神，切實增強政治意識和責任意識，全民動員，全力以赴，全面開展火災隱患排查整治工作，最大限度地增強社會防控火災能力，減少火災隱患和火災危害，堅決預防和遏制重特大火特別是群死群傷火災事故的發生，為我市經濟建設和人民群眾安居樂業創造良好的消防安全環境。

　　二、組織機構

　　為確保火災隱患排查整治專項行動開展，成立以主任任組長，總工程師項中新任副組長，各科室、國資中心負責人任成員的專項領導小組；領導小組辦公室設在市經信委經濟運行科。

　　三、整治時間

　　20xx年5月25日至9月25日

　　四、整治內容（人員密集型企業）

　　1、企業是否經過消防行政許可；

　　2、企業經營部分與住宿部分是否單獨設置疏散通道、疏散樓梯和安全出口；

　　3、疏散通道、疏散樓梯和安全出口的數量、寬度是否符合消防技術規范要求；

　　4、生產期間是否將疏散通道、樓梯或安全出口鎖閉、封堵或占用；

　　5、消防器材配置是否符合消防技術規范要求，是否完整好用；

　　6、是否存在應設置自動消防設施而未設置，或自動消防設施不能正常使用的情況；

　　7、廠房建設是否采用可燃材料進行裝修裝飾；

　　8、房內違規使用、儲存、經營易燃易爆化學物品；

　　9、消防安全管理制度是否建立健全和落實，是否落實了防火巡查制度；

　　10、是否制定應急疏散滅火預賽，并經常組織開展熟悉演練。

　　五、工作要求

　　（一）要迅速成立火災隱患專項整治工作領導小組，對本委的火災形勢進行一次深入研判，并立即針對突出問題、薄弱環節制定工作方案，始終堅持查嚴、查實、查細的.工作要求，決不允許出現任何盲點和盲區。

　　（二）各單位要認真履行職責，制訂具體的排查方案，確定具體排查對象，安排專人全程參與排查工作。對排查出的火災隱患要集中精力督促整改；對整治不合格、不具備基本消防安全條件的，堅決不準投入使用；對門窗設備影響逃生和滅火救援障礙物的，以及違法占用防火間距、消防車通道的，堅決予以拆除；對違章用火用電的，堅決重處重罰，情況緊急的，可以立即采取包括暫時停產、停業在內的緊急措施。

　　（三）各單位要充分發揮廣播、電視、報刊、網絡等宣傳媒體的作用，通過設立宣傳欄、LED電子屏、宣傳橫幅、宣傳單等形式，大力宣傳典型火災安全和用火、用電、用油、用氣安全常識。

　　（四）各單位要建立專項行動工作臺帳，做好日常工作痕跡、檢查記錄的收集整理，要及時將排查方案、排查專班人員姓名及聯系方式于4月25日報市經信委經濟運行科。

整治方案 篇2

　　為進一步落實兩級公司、煤質處安全工作會議和安全1號文件精神，切實采取有效措施，堅決打擊和遏制不安全行為，及時消除生產安全隱患，有效預防各類生產安全事故發生，努力實現20xx年安全工作目標。根據神東神東煤質處《關于開展“不安全行為專項整治”活動的通知》要求，結合化驗室實際，特制訂化驗室不安全行為專項整治活動方案：

　　一、指導思想

　　以十八屆四中全會精神和依法治企總要求為指導，以貫徹落實兩級公司、煤質處安全工作會議精神和安全1號文件為主線，以強化安全責任落實、突出隱患治理、狠抓重點環節管控、夯實安全管理基礎為工作重點，通過狠抓不安全行為治理，全面提升員工安全意識，為化驗室的安全生產工作打下堅實的基礎。

　　二、工作目標

　　通過深入排查整治不安全行為，努力實現“上標準崗，干標準活”，力爭化驗室無員工不安全行為現象發生，生產作業現場的事故隱患得到及時有效控制，順利完成全年安全生產目標。堅決杜絕輕傷以上人身事故和非人身責任事故。

　　三、成立領導小組

　　組長：主任

　　副組長：支部書記 副主任

　　成員：技術員 各班組長 群安員

　　四、活動安排

　　活動時間為20xx年5月1日至12月31日，分3個階段進行：

　　第一階段：動員部署階段（5月1日-10日）。深入貫徹落實公司和煤質處活動要求，梳理工作重點，制定活動內容和實施方案。成立活動領導小組，全面負責活動的組織管理，明確職責分工。

　　第二階段：全面排查和整治階段（5月11日-11月30日）。化驗室領導小組成員對照活動內容和目標、標準，突出抓好對員工不安全行為的查處為重點工作，明確任務，落實班組長、群安員責任。

　　1、化驗室值班主任每班進行崗位巡查，班組長開展班組自檢自查，將查處的不安全行為按標準進行考核，并錄入風險預控管理系統，及時進行矯正。

　　2、按流程召開班前會，并保證班前會質量，做好班組建設、采制化業務、機電設備運行等工作，將各項檢查情況納入班組和 員工考核。

　　3、對于查處的不安全行為，要分崗位、分專業、分層級進行排查梳理，分析本單位各工種、各項作業中存在的不安全行為，明確不安全行為整治重點。要將排查梳理出的不安全行為進行分類整理，深入分析不安全行為產生的根源，制定落實有效的管控措施，確保活動收到實效。

　　第三階段：總結考核階段（12月1日-12月31日）。全面總結活動開展情況。

　　五、活動主要內容

　　（一）加強宣傳教育，注重引導

　　1、組織召開專題會議,進行不安全行為專項整治活動的動員部署，強化“生命至上、安全為天”、“無人則安”和“零事故生產”安全理念，堅持安全第一、人人有責，將堅守安全紅線細化到崗位、責任落實到人頭、貫徹到安全生產的全過程。

　　2、圍繞活動目標，通過網絡、微信、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，做到人人知曉，全員參與。根據活動內容的要求，廣泛開展宣傳不安全行為教育活動，全面普及、強化安全生產法律法規和安全規章制度，進一步提高員工的安全意識和安全技能，為活動的開展奠定良好的基礎。

　　3、牢固樹立安全意識。在員工中廣泛開展形式多樣、內容豐富、生動活潑的宣教活動。通過現場安全警示語設置、事故典型案例剖析、事故現場觀摩、事故視頻播放、事故圖片展示，以案說法，開展安全教育培訓、安全知識法規普及等多種形式，在員工中牢固樹立防范在先的超前意識。

　　4、通過召開座談會，讓員工談對不安全行為的認識和控制不安全行為的辦法。

　　5、按照20xx年神東安全文化“實踐融入年”主題活動的總體要求，將神東安全文化理念融入管理，打造班組特色管理文化。要以“有情管理”為主題，開展行為規范、行為示范、行為糾偏等“行為塑造”活動，逐步規范員工作業行為，以文化引領推動自主安全管理意識形成，逐步建立安全長效機制。

　　（二）提高教育培訓的'質量和效果，增強安全防范水平

　　1、強化安全培訓工作的開展。狠抓內部培訓工作，按照培訓計劃，做好員工安全、技能的培訓，通過培訓教育，充分調動全體員工工作的積極性和主動性。重點抓好應知應會、崗位操作技能、危險源辨識方法、風險預控、職業健康、職業危害等知識的培訓，做到組織培訓到位，培訓率達到100%。

　　2、加強事故案例的警示教育。結合單位實際，將兩級公司、本單位近年發生的典型事故以及公司事故案例警示教育片納入學習計劃，通過班前會、安全例會學習各類事故案例和觀看警示教育片，加強案例討論分析，多渠道、多形式開展警示教育，堅決杜絕同類事故重復發生。

　　3、切實抓好不安全行為的矯正培訓工作，及時分析人員不安全行為產生的原因，切實制定分類、分層級的管控矯正措施，在原有的不安全行為管控措施的基礎上，不斷創新有效的管理辦法，將不安全行為納入考核，與績效工資、評先選優等工作掛鉤，建立連帶問責制度。開展形式多樣的不安全行為矯正宣傳教育活動，將崗位培訓與不安全行為“三維仿真動漫”相結合，與事故案例相結合，舉一反三，結合崗位進行事故分析和風險評估，實現崗位培訓、安全培訓與安全文化建設相結合，通過座談、交流、講座等形式，提升全員安全意識，有效控制不安全行為的發生。

　　（三）狠抓不安全行為整治，努力落實管控措施。

　　1、開展自查自糾工作，查找存在問題，加大不安全行為專項查處力度，值班主任、班組長做到每班跟班作業、巡查，檢查內容包括員工的遵章守紀情況；個人防護用品的使用情況，即作業人員按規定正確穿著工作服、防砸鞋，佩戴安全帽、手套、防塵口罩、護耳器等勞動保護用品；操作規程遵守情況等內容進行監督檢查，特別是加大中夜班的巡查力度。

　　2、對本單位存在的不安全行為進行分類統計，分析頻發不安全行為的類型、人群、時段等，明確重點管控對象，制定落實針對性管控措施；要分析不安全行為發生的客觀因素和主觀原因，從“人”、“機”、“環”、“管”等方面查找管理漏洞和缺陷，持續提高員工安全意識和業務技能，有效遏制不安全行為。

　　3、對人員不安全行為加大處罰力度，堅絕杜絕脫崗、漏采、酒后上崗等現象發生。

　　（四）加強考核激勵，努力提升不安全行為整治效果。

　　1、建立不安全行為監督機制，形成單位領導、跟班領導、班組長、群安員及作業人員相互監督、相互制約體系，對不安全行為實行區域包干治理，對責任區域內發生的不安全行為進行連帶處罰，做到“橫向到邊，縱向到底，不留死角”。主任、班組長要起到帶頭作用，主動查找不安全行為，對班組內責任心差、安全意識差、習慣性違章的人員，區隊長、班組長要重點監管，要重點抓交接班、夜班等重點時段的不安全行為。

　　2.采取獎罰結合的方法，既要正面激勵，又要處罰問責。充分利用安全管理信息系統，對不安全行為人員進行全過程管理。對于檢查中發現的各類不安全行為，要按照《不安全行為管理辦法》逐級進行責任連帶處罰。同時將不安全行為與員工月度績效工資、評先選優晉升及勞務工轉正等工作掛鉤，增強員工消除和查處不安全行為的積極性。對于屢教不改、多次發生不安全行為人員，通過曝光、經濟處罰、脫產矯正培訓、上交煤質處等手段，嚴厲打擊不安全行為。

整治方案 篇3

　　據市委、市政府《河間市違法用地集中整治行動實施方案》工作要求，結合我鎮實際，鎮政府決定在全鎮范圍內集中開展清理整治違法用地的專項行動，特制定本實施方案。

　　一、目標任務

　　從20xx年11月13日起利用一個月的時間，對**年以來的違法用地行為進行集中整治。切實摸清違法用地底數，落實整治措施，做到應拆盡拆、復耕到位、手續齊全。

　　二、職責分工

　　1、鎮土地所：負責配合鎮政府做好整治工作。一是摸清底數，列出違法用地清單；二是搞好土地法律法規宣傳；三是對應當申請和移送的案件及時辦理。

　　2、鎮紀檢監察室：依法查處在整治違法用地工作中不作為、亂作為和瀆職、失職行為，對參與違法用地的黨員、干部和公職人員進行調查處理。

　　3、工商所：責令違法用地企業限期辦理變更登記或依法吊銷其營業執照。

　　4、供電所：積極配合全鎮專項行動，對違法用地企業采取斷電措施。

　　5、派出所：負責依法維護拆除違法建設現場秩序，及時制止和查處妨礙執法人員依法執行公務等違法行為，依法追究違法用地行為人的法律責任。

　　6、司法所：做好違法用地專項整治工作的`宣傳工作，負責案件查處中的調解工作，參與督查追責等相關工作。

　　7、城建辦：負責對整治對象是否違反鎮、村規劃的認定，提出處罰意見，參與違法用地和違法建筑的拆除，補辦相關手續。

　　8、各村委會：按照鎮集中整治領導小組的工作安排，負責本轄區內整治行動的組織安排和具體實施。

　　三、時間安排

　　1、宣傳發動階段：（11月13日—xx日）鎮政府成立集中整治領導小組，制定方案，并召開整治工作會議，動員部署整治行動。

　　2、調查摸底階段：（16 日—17日）由土地所組織力量，對**年以來6家企業違法用地情況進行集中摸底、核查，將調查摸底情況整理匯總報鎮集中整治領導小組辦公室。

　　4、集中整治階段：（18日—30日）鎮違法用地集中整治專項行動領導小組組織工作人員對**年以來違法用地行為進行集中整治。對符合土地利用總體規劃的違法用地，依法沒收違法用地上建筑物和其他設施，并處罰款；對不符合土地利用總體規劃的違法用地，依法予以拆除，恢復土地原貌，退回非法占用的土地。

　　5、檢查驗收階段：（12月1日—12日）鎮違法用地集中整治專項行動領導小組組織工作人員對違法用地整治情況進行“回頭看”，確保完成整治目標任務，迎接好市違法用地集中整治行動領導小組的驗收。

　　四、工作措施

　　1、提高認識，加強領導。各有關部門要各司其職，加強協作，密切配合，形成執法合力，共同推動違法用地集中整治專項行動的有效開展。

　　2、嚴格執法，確保成效。要嚴格執法執紀，對依法應當拆除或沒收的建筑物和其他設施，堅決予以拆除沒收，確保行政處罰落實到位，對有關責任人員要處理到位。

　　3、積極宣傳，營造氛圍。要以專項行動為重點，加強正面引導，大力宣傳專項行動各階段的成果和查處違法用地的進展情況，保持輿論的高壓態勢。

　　4、查找原因，規范管理。要通過專項行動，深入分析違法用地發生的原因，針對土地管理和土地執法中存在的問題，舉一反三，杜絕違法用地行為的再次發生，切實規范工作措施，維護土地管理利用的良好秩序。

整治方案 篇4

　　20xx即將過去，回顧這一年的點點滴滴，保安工作總體來說比較順利，治安事件比同期來說相對減少了許多，但由于公司的培訓與管理制度跟不上，人員流失率較大，保安的人員基礎差， 造成了保安人員紀律散漫，工作態度不積極，責任心不強，執行力度不夠等問題。為提升疊彩城服務形象，提高保安部的工作質量，特提出以下幾點來改變目前現狀：

　　一、人員錄用。

　　將保安人員的錄用標準年輕化，從形象和精神面貌上來體現整體效果。改變過去抓壯丁的方式，令缺毋濫，對新進員工采取先培訓，后上崗的模式，讓每一位新員工及時熟悉崗位職責，熟悉崗位操作流程，了解公司各項規章制度，保證工作的順利開展。

　　1、按照服務合同中關于員工錄用標準、以及重慶市祥怡物業管理有限公司員工形象要求招錄員工，確認錄用前背景調查后報疊彩城管理處經理審核同意后錄用上崗；

　　2、員工錄用后三天內向甲方提交轄區派出所出具的無刑事記錄的證明；

　　3、員工錄用后七日內完成各個崗位操作培訓、員工禮儀培訓等，經測試合格后方可繼續錄用和執崗；

　　4、二月內通過公司內部調整等方法調整完畢疊彩城現有超齡保安（超出合同約定）和業主保安；并不在錄用小區業主在疊彩城從事保安工作；

　　5、疊彩城管理處經過工作抽查發現員工重大違紀者，或嚴重違反祥怡物業公司員工守則者直接開除并及時補錄新員工，依據重慶市祥怡物業管理有限公司和重慶市龍運物業服務公司相關制度執行，兩家公司制度衡量不一致時采用衡量處罰嚴厲的；

　　6、龍運公司負責處理派駐疊彩城的員工的一切糾紛處理，包括但不限于勞務糾紛等，并承擔相應的管理責任；

　　二、門崗管理。

　　各門崗是小區非常重要的崗位，保安隊員既要維護好大門口的交通秩序，引導車輛的行駛及行人的過往，保證車輛和行人的安全，特別的對外來人員和臨時車輛的控制更要嚴加控制，更要做好平時的警戒工作來保證小區的安全。但目前存在的'問題就是對大門崗沒有實施有效管控，個別不負責任的員工對外來人員沒有有效管控，沒有盤查登記，物品放行也未按照規定進行，與業主溝通不到位，對業主反映的問題不及時上報處理，這是對工作極端不負責的表現，后果非常嚴重，因此，大門崗的失職將影響到整個小區的安全管理和服務質量。針對這一現象，我們將建立一套可操作性的、完善的管理規章制度，將各項制度慣穿到每一位隊員，明確公司保安的崗位職責，明確各個崗位的崗位責任，工作責任及工作范圍，明確各個崗位之間的工作關系，規范工作行為、提高工作質量。

　　1、嚴格執行門崗管理制度、物品放行制度、盤查制度等；外來人員盤查率85%；物品檢查放行100%；

　　2、加強裝修建材進入管理，對于裝修限制違規材料進入小區加大管理和運輸車輛核實力度；

　　3、主動幫助業主及小區老人、小孩，提供力所能及的支持和幫助；主動給外出的老人和小孩開門；

　　4、跟進出的業主點頭微笑、對比較熟悉的業主打招呼、問好、簡短聊天但不能涉及到小區家事；要求禮儀服務，對業主禮貌并敬禮；

　　5、每天7時15分至9時，所有門崗人員除車閘崗外全部到崗亭外站立式服務；違者重罰；

　　6、崗位清潔每日清潔一次；

　　三、車輛管理。

　　1、我們設置了消防通道標志和警示牌，明示不能占用消防通道。對有車位而不停入自己車位并占用消防通道的車輛加以引導并告知其危害性。社區安全需全民配合，希望廣大住戶配合社區及物業的管理，自覺將車輛停放在合適的位置，不要停放在消防通道，避免造成不必要的損失。

　　2、收費管理、為杜絕發生貪污行為，我們嚴格實行對進入小區的車輛一卡一車制度，嚴禁手動起閘，如手動起閘必須說明原因并報告領導核實，每天根據電腦收費進行上繳停車管理費。由于前段時間對一卡多車車輛管理不嚴，導致車卡的流失，現保安部已在全力追討，現已追回部分車卡，并爭取在本月末追回所有車卡。

　　四、完善例會制度。

　　部門例會是員工之間互相溝通、交流工作的最有效方法，能提高隊員對部門工作的認識，激勵員工的士氣，使每個隊員都能感到組織的存在。

　　五、強化執行力度。

　　作為一名管理者，我們要深入一線崗位，從中體會到每個崗位的細小環節和流程，從而不斷改進。其次，培訓，自檢，執行力和操作流程也是互為一體，否則制度形同虛設。執行力取決于培訓、自檢、監督、考評、懲罰等。通過培訓、自檢、監督來規范員工的工作標準，用考評獎勵機制來激發員工對工作的積極性，提高員工的工作責任心。

　　六、加強職業培訓,提高隊伍整體素質。

　　隊伍培訓包括體能訓練和職業技能培訓。體能訓練當然是為了改變身體素質,起到養兵千日用在一時的作用，能及時應對突發事件。職業培訓一定要有計劃、有目的、系統的、是理論聯系實際的。起到學到用到做到。

　　七、狠抓禮節禮貌、服務標準及工作態度。

　　我們將會把禮節禮貌作為規定來執行，作為管理者更要時時以身作則，起到帶頭作用和監督作用。如遭業戶投訴或者服務標準不到位者，立即進行處理。

　　八、技能培訓，強化培訓常態化；

　　1、常態培訓包括站姿培訓、車輛指揮手勢培訓、行進姿態培訓等，每周固定時間培訓，課時不低于1小時；

　　2、每季度進行消防技能培訓；

　　20xx即將到來我們繼續以公司的“奉獻真誠，創造滿意”的核心價觀值為指導，以“為客戶提供優質、高效的服務”為目標，不斷探索適合保安部自身發展的改革之路，建立和健全保安部各項規章制度，強化執行力度，使各項工作都向著健康、穩定、和諧的目標發展，提高服務質量，完成安全保衛任務，維護好公司形象，爭取為公司今年再創佳績做出保安部應有的貢獻。

　　物業服務公司

　　20xx年12月18日

整治方案 篇5

　　為加強全區塑料管材行業生產經營秩序整頓，加大產品質量的監督管理，堅決制止摻雜摻假、以假充真、以次充好等違法現象，切實保護消費者的合法權利，決定對全區塑料管材行業開展專項整治，特制定方案如下：

　　一、目標任務

　　以科學發展觀為指導，以塑料管材行業的規范管理和產品質量的提升為目標，在全區范圍內依法查處影響人體健康、存在假冒偽劣現象的違法塑料管材企業，依法懲處一批制售假冒偽劣、有毒有害產品的違法者，著力關停一批違法企業，切實提高人民群眾對產品質量的安全感和滿意度。

　　二、整治范圍和重點

　　整治范圍為全區所有塑料管材生產企業，整治重點是七都鎮塑料管材生產企業。

　　三、方法步驟

　　1.整治方法及部門職責

　　以區質監、工商、環保、衛生、監察、公安等聯合執法為主，結合各自職能，突出整治重點和主攻方向，對全區塑料管材生產企業進行拉網式排查，對違反法律法規的企業堅決予以關閉，對涉嫌犯罪的移送司法機關。

　　質監局:對全區塑料管材行業生產領域開展整治；把好原材料的進口關和出廠前的產品檢驗關，建立原材料審驗制度，驗明原料生產企業資質、質量合格證明和質量標識，建立原材料進貨臺帳，嚴格產品出廠檢驗及檢驗臺帳；

　　工商局：加強證照管理，對相關行業進行全面排查，對無證無照的堅決取締；證照齊全的在核實生產經營范圍的同時，配合相關部門開展整治工作；加強日常監管和市場管理，對虛假標識、商標侵權等不正當競爭行為依法予以查處；

　　衛生局：加強對企業法人代表和從業人員的培訓教育；積極向上爭取、協調、配合上級衛生行政部門加強日常監管；加強醫療機構廢棄物管理，確保規范回收、規范處理；

　　環保局：重點檢查企業環評手續，對無環評或環評手續不全的，予以停產整頓；強化危廢、固廢的.監管，對摻雜使用危廢、固廢的生產企業予以堅決打擊；繼續開展塑料造粒企業整治，堵住源頭；

　　監察局：成立專項調查小組，對相關職能部門工作人員履行職責等情況開展調查，對存在的違法違規問題，依法進行責任追究；加強全區機關作風建設，重點檢查履行職責、勤政廉政等情況，發現問題及時通報并追究責任；

　　公安局：積極主動參與聯合執法檢查，在行政執法過程中，發現涉嫌犯罪的，依法從嚴、從快處理；

　　相關鎮區：七都、震澤、太湖新城（松陵鎮）等鎮（區）配合相關部門開展好整治工作；七都鎮重點加強對市再生資源回收利用市場的管理。

　　2.整治步驟

　　（一）全行業關停，摸排底數。各部門協調配合，對生產塑料管材的企業全面實施停產，摸清塑料管材企業的生產經營狀況。

　　（二）全行業檢驗，嚴格把關。質監、衛生部門分別對停產企業倉庫、車間內的原材料、半成品、成品，特別是給水管實行強制檢驗，對檢驗發現有毒有害產品的企業堅決予以關停。

　　（三）加強案件查辦。對排查中發現的違法違規企業，加強案件的查辦力度，該關停的關停、該法辦的法辦，決不允許一家違法違規企業存在。

　　（四）注重長效管理。堅持打治結合，進一步健全巡查、抽檢、約談等監督管理制度，強化部門協作機制，杜絕監管過程中的漏點和盲點，通過有效治理促進區域產品規范、健康發展。

　　四、相關要求

　　1.加強組織領導。成立由分管副區長任組長、相關職能部門和鎮（區）主要負責人為成員的專項整治工作領導小組，負責專項整治的組織、協調等工作。各職能部門都要成立專項整治工作小組，負責整治工作的具體實施和推進。

　　2.加強協同配合。專項整治過程中，要互通有無，周密配合，確保專項整治步調一致、協同推進。

　　3.加強輿論引導。宣傳部門和新聞媒體要積極把握輿論宣傳導向的主動權，加大對專項整治的宣傳力度，及時將典型案件公開曝光，重要問題深度報道，以震懾違法行為，切實形成專項整治聲勢。要注重正面引導，營造好穩定和諧的社會環境。

整治方案 篇6

　　1、方針與目標

　　堅持“安全第一、預防為主”、“保護人員安全優先、保護環境優　　先”的方針，貫徹“常備不懈、統一指揮、高效協調、持續改進”的原則。更好地適應法律和經濟活動的要求；給企業員工的工作和施工場區周圍居民提供更好更安全的環境；保證各種應急資源處于良好的備戰狀態；指導應急行動按計劃有序地進行；防止因應急行動組織不力或現場救援工作的.無序和混亂而延誤事故的應急救援；有效地避免或降低人員傷亡和財產損失；幫助實現應急行動的快速、有序、高效；充分體現應急救援的“應急精神”。

　　2、工程概況：

　　國家超級計算長沙中心土石方及渣土工程位于湖南大學計專校區內，本工程包括土石方工程、建筑磚渣挖掘及建筑物基礎的鑿除、裝卸、運輸（包括土石方及渣土的場內二次或多次轉運）、卸土、卸土區平整，挖方區邊坡整理，填方區的夯實碾壓、整個土石方施工區域內施工期間的雨水及地下水排水、用地紅線區域內挖填至設計標高后的場地平整光面碾壓。因此施工過程中應加強場區排水施工隊伍及土方開挖隊伍的配合。

　　3、應急預案工作流程圖

　　根據本工程的特點及施工工藝的實際情況，認真的組織了對危險源和環境因素的識別和評價，特制定本項目發生緊急情況或事故的應急措施，開展應急知識教育和應急演練，提高現場操作人員應急能力，減少突發事件造成的損害和不良環境影響。其應急準備和響應工作程序見下頁： 勤保障組、治安保衛組、技術分析組和善后處理組。

　　4、 應急救援領導小組及專業救援組職責

　　4.1 指揮領導小組職責：

　　4.1.1 負責本單位“預案”的制定、修訂和演練；

　　4.1.2 組建義務應急救援隊，并組織實施救援行動；

　　4.1.3 檢查督促做好土方開挖工程的預防措施和應急救援的各項準備工作；

　　4.1.4 發布和解除應急救援命令；

　　4.1.5 向呼鐵建設公司分管領導、相關部門通報事故情況，配合上級有關部門人員進行事故調查，必要時向有關單位發出救援請求。

整治方案 篇7

　　根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于在教育時間活動中深化"四風"突出問題專項整治的工作方案》(滎委群組發〔20xx〕17號)文件要求，為切實解決我鄉工作中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等"四風"問題，結合我鄉實際，特制定本方案。

　　一、整治范圍和時間

　　范圍：全體鄉干部

　　時間：從6月起至7月30日止

　　二、重點問題整治

　　(一)整治文山會海問題

　　一是嚴格控制會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是縮減會議規模，開小會。盡量少開大會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議實效，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是切實改進會風，講實話。力戒空話、套話，徹底杜絕"以會議落實會議，以文件落實文件"的現象。

　　(二)整治服務群眾意識不強，聽取群眾意見不夠的問題

　　轉變工作作風，增強干部職工的服務意識，主動積極深入基層杜絕有車才下鄉，無車不下鄉;天晴才下鄉，下雨不下鄉;近處才下鄉，遠了不下鄉的現象。主動了解群眾，關心群眾，服務群眾。切實糾正對待群眾來訪和辦事態度冷漠、推諉扯皮、辦事拖拉行為。對于主動來訪的群眾要做到言行舉止文明禮貌，服務接待熱情周到，提高辦事效率。

　　(三)整治自減壓力、缺乏上進意識的問題

　　加強干部職工的`理論及工作相關專業知識學習，增強工作積極性。強化干部職工的工作責任心，嚴肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守行為。堅決糾正工作拈輕怕重，遇事瞻前顧后，碰到困難繞道走，對矛盾和問題上交下推，不愿承擔急難險重任務等現象;堅決糾正工作心浮氣躁、急功近利，對容易出政績的工作抓得緊抓得多，對事關基礎、事關長遠的工作力度不大，甚至搞"面子工程"等傾向;堅決糾正工作不力，執行力差，一團和氣，當好好先生，不求有功，但求無過，對黨和人民事業嚴重不負責任的行為。

　　(四)整治班子成員與干部職工間交流溝通不夠的問題

　　建立并堅持干部職工談心制度。每個月至少開展一次干部職工談心談話會，關心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對干部職工的批評虛心接受，及時糾正和整改。加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。

　　(五)整治節儉意識不強的問題(責任人：陳德平)

　　嚴格執行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務無關的費用;嚴格公務接待標準，實行公務接待審批制度;從嚴控制公務用車經費開支;強化節儉意識的宣傳，將節儉納入干部職工的日常考核之中。

　　三、有關要求

　　(一)深化思想認識。"四風"方面突出問題專項整治活動事關黨風政風，是加強黨的執政根基、提高政府公信力的重要抓手。必須要讓全體干部職工深刻認識到"四風"存在的危害，以教育實踐活動為契機，進一步增強同人民群眾的血肉聯系，提高新形勢下做基層工作和服務群眾的能力。

　　(二)嚴格監督檢查。加大對違紀違規行為的查處力度，對于情節輕微的，進行批評教育;對于情節嚴重、造成惡劣影響的，嚴格追究當事人和相關負責人的責任。加大對典型違紀違規行為查處情況的通報力度，充分發揮查辦案件的警示教育作用，達到查處一個、教育一片的效果。

　　(三)加強組織領導。嚴格貫徹執行省委、省政府的要求，加強領導，細化責任。專項整治工作分解給責任領導，由各責任領導牽頭負責，對照要求逐一開展自查整改，明確整治重點，形成推進工作的整體合力。針對找出的問題，深刻剖析原因，摸清真實情況，完善體制機制，強化整改落實，切實清除存在的"四風"問題。

　　(四)建立長效機制。要按照于法周延、于事簡便的原則，緊緊圍繞解決"四風"突出問題，將工作中的好經驗、好做法固化為制度，建立完善制度體系;對制度方面存在的漏洞，要及時予以彌補，切實把權力關進制度的籠子;要堅持優化制度設計與嚴格制度執行相結合，強化監督檢查，強化問題查處，形成剛性約束，推動作風建設制度化、規范化、常態化，防止"四風"問題的反彈。

整治方案 篇8

　　為了深入貫徹落實《國務院關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》、市政府《關于進一步加強全市節能減排工作的緊急通知》,《關于落實科學發展觀加強環境保護的實施意見》和區辦《關于印發**區環境污染集中治理實施方案的通知》精神，切實解決當前存在的突出環境問題,嚴肅查處環境違法行為,實現全區“十一五”節能減排目標,保障人民群眾的環境權益，根據省環保局等9部門《關于繼續深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動的通知》和《關于深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動的通知》要求,經區政府研究決定，從20xx年7月開始至12月底,在全區深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動（以下簡稱環保專項行動）。為了確保環保專項行動順利開展，并取得成效，特制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　認真落實國務院《決定》和全國、全省、全市環境保護大會的精神，圍繞省、市政府《關于落實科學發展觀加強環境保護的意見》提出的工作重點和危害群眾健康、嚴重污染環境、影響可持續發展的突出問題，進一步加大環境執法力度，嚴厲打擊各類環境違法行為，解決威脅群眾健康的突出環境問題，遏制污染事故上升勢頭，保障群眾環境權益，維護社會和諧與穩定。

　　二、重點任務

　　20xx年環保專項行動要緊緊圍繞解決危害人民群眾健康和可持續發展的突出問題，著重開展以下幾個方面的工作：

　　（一）集中整治工業園區環境違法行為

　　１、徹底清理違反國家環保法律法規的“土政策”，尤其是阻礙環境執法、降低環境保護準入條件、違反國家產業政策和排污費征收使用管理規定的，一律予以糾正。

　　２、整治違反《環境影響評價法》和“三同時”制度的違法問題。對平涼工業園區規劃未進行環評、對未經批準環境影響評價的建設項目，一律停止建設或生產；對未按規定申請“三同時”驗收、以試生產名義超標排污的區屬企業，一律停產整改。

　　３、對污染防治設施不能穩定達標的企業，要限期治理，限期治理期間責令限產限排，逾期仍不能達標的停產整改。

　　（二）集中整治飲用水源保護區內的環境違法行為

　　１、嚴查整治飲用水源地一級保護區內的環境違法行為，堅決徹底取締飲用水源地一級保護區內按規定應予取締而未取締的.排污口，加大已經取締的飲用水源地的所有排污口的巡查力度，防止死灰復燃。

　　２、嚴格按照《水污染防治法實施細則》的規定，對20xx年以來在飲用水源地二級保護區內新、擴建的建設項目停業（產）或關閉；責令超標排放污染物的單位限期治理，限期治理后仍不達標的要責令其停業（產）或關閉。

　　３、針對威脅飲用水安全的污染隱患，完善突發環境事件應急預案，健全飲用水源地突發環境事故應急聯動機制，扎實有效的做好全方位應急準備，確保飲用水的絕對安全。

　　４、切實強化飲用水源監管，對養子寨、南部山區、景家莊等水源地定期進行抽樣化驗，督促完善水源地保護基礎設施，確保城市飲用水質達標率100%。加大對農村飲用水源污染的整治力度，切實保障群眾飲水安全。

　　（三）集中整治影響人民群眾健康的重點行業

　　1、全面清理整治礦產開發企業。對沒有取得環境影響評價審批文件或安全生產許可證的區屬礦產開發企業，一律停止生產。對不符合產業政策和市場準入條件，采用國家明令淘汰的落后生產工藝的礦產開發企業，依法予以關閉，落實關停措施，嚴防死灰復燃。

　　２、加強對造紙企業的監管。按照市環保局《關于加強造紙行業環境監督管理的通知》精神，采取有力措施，切實加強對造紙企業的監管。已經關停的百興紙業廠，必須堅決落實斷水斷電措施，杜絕“死灰復燃”和偷產偷排問題的發生。寶馬紙業公司，要嚴格管理，規范運行，確保穩定達標。

　　３、落實重點污染源企業停產治理措施。按照市政府關于對重點污染源企業實行停產治理的要求，百興集團福利制革廠和峽門造紙廠，要在規定的時限內進行停產治理，完成治理項目，確保達標排放，并通過驗收。停產治理期間，不得擅自恢復生產。逾期仍沒有完成限期治理任務的企業要依法實行關閉。

　　4、強化對石油液化氣項目的監管。對中石油下屬的66家加油站及成品油貯存庫、11家民營加油站及加氣站、煤氣站和天然氣供應站開展環境風險評估，確保環境安全。

　　（四）加強燃煤鍋爐環境管理

　　嚴格按照燃煤鍋爐審批權限規范管理；新擴改建燃煤鍋爐審批，必須嚴格執行污染物總量控制、環境影響評價和“三同時”制度；平涼城區禁止安裝7兆瓦（10噸/小時）以下的各類燃煤鍋爐；新建鍋爐要同步安裝高效節能脫硫除塵和消聲降噪設施，確保污染物達標排放。要對近年安裝的4.2兆瓦（6噸/小時）以下的燃煤鍋爐逐年限期取締，環保部門每年在采暖期內要對其實行年檢，對煙塵、噪聲等超標的鍋爐限期治理，對污染物超標嚴重、治理無望的鍋爐先期列入取締計劃，堅決予以取締。

　　三、實施步驟

　　環保專項行動從7月份開始，12月底結束，歷時6個月，分為動員部署、自查整改、驗收總結三個階段。

　　1、動員部署階段（7月）。區政府成立以區政府主要領導任組長、分管領導任副組長、相關部門和鄉鎮主要負責人為成員的崆峒區環保專項行動工作領導小組，建立部門聯席會議制度。各有關部門和鄉鎮也要成立相應的環保專項行動工作機構，抽組專門人員，根據環保專項行動工作重點和本區域的突出環境問題，制定具體實施方案，有計劃有步驟地做好各自工作。

　　2、驗收總結階段（11-12月）。搞好環保專項行動工作總結，分析存在的突出問題和不足，制定落實長效管理措施，嚴防污染反彈，迎接全市環保專項行動驗收。

　　3、自查整改階段（8-10月）。各鄉鎮、各有關部門、各企業要按照工作方案要求，對轄區域內的環境違法行為進行自查自糾，提出整改措施，落實限期治理、停產治理和關停取締決定。環保等相關部門要對群眾反映強烈、污染嚴重的典型環境污染問題進行掛牌督辦，提出明確的督辦要求和時限，并對歷年的掛牌督辦問題認真進行清查。區政府將對自查整改情況和重點掛牌督辦案件進行抽查檢查。

　　四、主要措施

　　1、加強領導，明確責任。開展環保專項行動是堅持以人為本、執政為民的重要體現，是確保完成全區“十一五”節能減排目標的重要措施。各鄉鎮、各部門要切實加強組織領導，主要領導負總責，主管領導親自抓，聯席會議成員單位間要定期溝通，建立聯合辦案和環境違法案件移交、移送、移辦制度，發揮部門聯動優勢，形成政府統一領導、部門聯合行動、公眾廣泛參與的工作格局。

　　2、嚴格執法，責任追究。各鄉鎮、各部門要嚴格執行國家環境保護法律法規和有關產業政策，綜合運用法律、經濟、技術和行政等手段，切實加大對違法排污企業的懲治力度，落實限期治理、停產整改和掛牌督辦的措施，對屢查屢犯的企業，一律停產整頓，并給予高限處罰；對企業的法定代表人和直接責任人，凡是由行政機關任命的，追究行政責任；對造成重大損失，涉嫌構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任；特別是對那些故意干擾執法，甚至暴力抗法的行為，要一查到底，堅決處理。各職能部門對環境違法行為查處不力、群眾反映強烈的環境問題長期得不到解決的，對行政不作為或亂作為造成嚴重后果的，要追究負責人的責任。

　　3、集中整治，掛牌督辦。各鄉鎮、各部門要按照環保專項行動工作方案要求，抓主抓重，針對轄區內存在的突出問題，開展集中整治行動，加大執法力度，深入檢查，嚴格監管，對違法排污行為依法嚴肅處理。對嚴重影響群眾健康又長期得不到解決的典型問題，實行掛牌督辦，明確掛牌督辦要求和時限，掛牌督辦結果向社會公布，做到處理到位、整改到位、責任追究到位。凡是逾期未完成掛牌督辦任務的，依法依規嚴肅追究相關責任人的行政責任。

　　4、暢通渠道，加強監督。各有關部門要制定宣傳計劃，充分利用報紙、電視、廣播、網絡等媒體形式，加大環境保護法律法規的宣傳力度，進一步增強全民的環境意識，發揮輿論監督作用，確保12369環保舉報熱線的暢通，加強舉報受理，完善公眾監督機制。對掛牌督辦和典型案件的辦理查處情況在新聞媒體上公布。

　　5、部門聯動，形成合力。各有關部門要嚴格履行各自的監管職能，強化部門聯動，建立聯動機制，形成監管合力。環保部門負責對企業環境行為的統一監督管理；發改、經貿部門負責監督檢查應淘汰的落后生產工藝和產品，并依法提請有權機關予以取締、關閉；工商部門負責依法注銷或吊銷其營業執照，對無照經營的不法企業依法予以取締；電力部門要按照政府決定，對違法排污企業采取停電、限電措施；安監部門要加強對企業安全生產的監管，特別是加強對危險化學品的安全監管工作，以防止因安全事故而引發環境污染；監察部門負責對政府及其工作人員的環境行政行為進行監察，對違反環保法律法規，或工作不力造成嚴重后果的，要依法追究其行政責任；司法部門負責組織開展環保法制宣傳教育，加大法律服務和法律援助力度，為開展環保專項行動營造良好的法治環境。區環保專項行動領導小組將組織環保、發改、國資、經貿、監察、工商、司法、安監、電力等部門，對全區環保專項行動工作落實情況進行檢查。各部門要加強協調配合，不斷完善定期協商、聯合辦案和環境違法違紀案件移送制度，充分發揮部門聯動優勢，切實形成政府統一領導、部門聯合行動、公眾廣泛參與，共同解決環境問題的工作格局

整治方案 篇9

　　為維護我市金融安全和社會穩定，保護人民群眾的合法權益，切實解決當前影響金融市場秩序的突出問題，促進經濟社會又好又快發展，經市政府研究決定，對全市金融市場秩序開展一次專項整治活動。為確保活動成效，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，著力解決影響金融市場秩序的突出問題，采取打防結合、打治并舉等有效措施，積極穩妥地進行專項整治，為建設富強和諧現代化中等城市創造良好的金融生態環境。

　　二、整治重點

　　（一）中介服務機構以“擔保、理財、貸款代理”等名義，非法吸收社會公眾存款、高息放貸等擾亂金融市場秩序的違法犯罪活動；或以高額回報為誘餌，未經批準實施信托、委托、內部集資、入股等行為，向社會公眾或變相向社會公眾募集資金等違法犯罪活動。

　　（二）使用虛假材料等欺騙手段騙取銀行貸款或惡意逃廢銀行債務等違法犯罪活動。

　　（三）銀行業金融機構內部與社會有關組織或個人相互勾結，非法放貸、吸收客戶資金不入帳、違規出具金融票證、職務侵占、挪用資金等違法犯罪活動。

　　（四）其他嚴重擾亂金融市場秩序的違法犯罪活動。

　　三、職責分工

　　（一）市工商局

　　加強對從事“擔保、理財、投資、貸款代理”等中介機構的檢查和監管，堅決取締無照無證或超范圍經營的中介機構，依法查處中介機構為企業特別是涉及行業資質管理的企業墊付出資以及協助企業虛報注冊資本、虛假出資、抽逃注冊資本的違法行為。對發現從事非法金融業務活動的，要依法查處；涉嫌犯罪的，及時依法移送公安機關。

　　（二）市公安局

　　對犯罪活動實施精確打擊，有力震懾犯罪，對各檢查小組移送和群眾舉報的犯罪線索，及時梳理，積極開展偵破工作，最大限度減少經濟損失，確保這次專項整治活動安全、穩妥進行。

　　（三）銀監分局辦事處

　　加強對各銀行業金融機構金融業務活動的監管，一經發現非法金融業務活動，立即調查、核實，并依法予以規范；非法金融業務活動涉嫌犯罪的，及時移交公安機關依法立案偵查。同時加強對各商業銀行貸款申請等業務的規范管理，對違法違規行為堅決予以查處。深入研究分析“擔保、理財、貸款代理”等中介機構從事非法金融活動的規律特點，并采取有針對性的措施，進一步健全和完善相關的管理制度。

　　（四）市委宣傳部

　　集中利用廣播電視、報刊、宣傳冊、宣傳橫幅等媒體平臺，廣泛開展宣傳教育活動。通過向群眾宣傳國家政策和相關法律知識，以典型案例揭露非法金融活動的犯罪事實，引導廣大群眾增強防范意識，提高辨別非法金融活動的能力，在全社會形成防范和打擊非法金融活動的氛圍，為維護金融秩序營造良好的社會環境。

　　（五）市人民法院

　　根據領導小組辦公室提供的情況，對違法從事金融活動的中介機構等采取封帳、查封賬戶等措施，確保違法所得不流失，并依法處理違法犯罪活動。

　　（六）中國人民銀行市支行

　　在維護好金融穩定的同時，根據領導小組辦公室的安排，配合各職能部門、銀行業金融機構做好工作；加強銀行業金融機構的監管，采取簽訂承諾書等形式，進一步加強行業規范。

　　（七）市地稅局

　　根據《稅收征管法》的.要求，找準切入點，及時查處“擔保、理財、貸款代理”等中介機構及有關組織和個人的偷稅、漏稅等違法犯罪行為。

　　（八）市財政局

　　做好專項整治活動的工作經費保障和罰沒收入的收繳工作。

　　（九）市司法局

　　根據領導小組辦公室的工作要求，及時提供“擔保、理財、貸款代理”等中介機構辦理的貸款公證等情況。

　　（十）市城市管理局

　　依法審批“擔保、理財、貸款代理”等中介機構發布的廣告，并對“擔保、理財、貸款代理”等中介機構已發布的廣告進行清理規范。

　　（十一）市金融辦

　　抓好該專項整治活動的組織協調、督導落實、情況調度等工作。

　　（十二）各銀行業金融機構

　　在搞好內控管理的同時，派出精干人員，積極參加這次清理整頓活動，按領導小組辦公室的要求，提供參與違法金融活動的公司或個人賬戶資金流動情況。

　　四、方法步驟和工作要求

　　（一）方法步驟

　　1、宣傳發動和自查自糾階段（時間4月16日至4月18日）。市政府召開專項整治動員會議，采取集中學習等形式，進行廣泛宣傳發動。各銀行業金融機構和相關中介服務機構按照整治要求，認真組織自查自糾，進行自我整改,寫出自查自糾報告。舉報電話設在市金融辦。

　　2、突出重點，集中整治階段（時間4月19日至5月19日）。一是組織市工商、人民銀行、銀監、宣傳、公安、財政、地稅、城管等部門、單位對全市所有的“擔保、理財、貸款代理”等金融中介服務機構進行拉網式檢查。二是領導小組組織多個工作小組，采取多種方式，實施重點檢查。三是對檢查出的問題進行集中整治，對調查、核實從事非法金融業務活動的中介機構，由工商部門依法予以查處；對從事非法金融業務活動涉嫌犯罪的，由公安部門追究其刑事責任。

　　3、鞏固總結，完善機制階段（時間5月20日至5月26日）。專項整治活動結束后，相關部門、單位迅速建立預警監測機制，完善相關規章制度，建立健全長效機制，確保整治效果。

　　（二）工作要求

　　1、精心組織，強化宣傳。一是凡參與此次專項整治活動的部門、單位都要高度重視，除明確具體分管領導外，相關部門、單位確定1—2名業務熟練的工作人員參加。二是各銀行業金融機構要統一思想，提高認識，以這次專項整治活動為契機，抓好內控管理工作，形成主要領導負總責，分管領導具體抓的工作格局。三是宣傳部門要大力宣傳金融市場有關的法律法規，報紙、電臺、電視臺等要開辟專欄，廣泛宣傳，進一步提高廣大群眾防范意識，在全社會形成防范和打擊非法金融活動的良好氛圍。

　　2、多措并舉，講求實效。針對當前金融市場秩序存在的突出問題，打、防、管、控、教等多手段并用，集中力量解決問題。采取檢查組檢查、聘請中介機構檢查等多種方式，利用調帳、進點、明察暗訪等方法，切實開展專項整治工作。對檢查中發現的問題，要一抓到底，該取締的要堅決予以取締，該整改的要責令限期整改，確保達到預期效果。

　　3、依法整治，文明執法。這次金融市場秩序專項整治活動，政策性、法律性很強。各有關檢查人員要按照《刑法》、《公司法》、《中國人民銀行法》、《稅收征管法》、《非法金融機構和非法金融業務活動取締辦法》等法律法規的規定，嚴格依法辦事。對聚眾滋事、暴力抗法等行為，要追究相關責任人的責任。

　　五、組織領導

　　為切實加強對這次金融市場秩序專項整治活動的組織領導，市政府成立由副市長同志為組長的金融市場秩序專項整治活動領導小組，領導小組負責搞好動員部署、工作指導和檢查驗收，每周調度專項整治工作進展情況；領導小組下設辦公室，辦公室設在市金融辦，負責抓好該專項整治活動的組織協調、督導落實、情況調度等工作。各相關單位要按照專項整治活動的統一要求，認真履行好各自的職責，密切協作配合，形成工作合力，達到預期效果。對工作突出，成效明顯的單位和個人要給予表彰、獎勵。專項整治活動的情況要及時進行總結，并上報市委、市政府。

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