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班級管理方法方案
為了確保事情或工作科學有序進行，就需要我們事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么你有了解過方案嗎？以下是小編精心整理的班級管理方法方案，歡迎閱讀與收藏。
班級管理方法方案1
一、指導方針
以院校整體工作規(guī)劃為具體指導，以廣泛開展德育教育和教育創(chuàng)新為總體目標，緊緊圍繞院校專題教育主題活動，提升學員的思想政治素質(zhì)和科學研究文化素養(yǎng)，以愛國主義精神文化教育為主導線，以學員的個人行為習慣養(yǎng)成為具體內(nèi)容，留意塑造和提升學員的基本上社會道德。備好每一堂主題班會，標準班集體平時管理方面，進行豐富多彩而更有意義的少先隊活動，執(zhí)行行之有效的學員身心健康文化教育，勤奮探尋班集體工作中的新特點。
二、班級學員基本情況
現(xiàn)班級有學員46人，因為班級學員大部分來源于下邊各農(nóng)村，組織紀律性意識淡薄，不留意講衛(wèi)生，學員在學習方面不足積極，學習氣氛不足濃厚，很多學員基本知識扎不足牢，導致在教學課堂上較為處于被動，學員的學習培訓沖動不高，因此本學年的工作中關鍵從提升學員的主動性下手，化處于被動為積極。
三、班集體工作規(guī)劃
長期性總體目標：以《小學生日常行為規(guī)范》為規(guī)則，根據(jù)字一系列的主題班會文化教育，以英雄人物作為榜樣力量，提升對學員開展思想道德建設文化教育，加強自我認同，選用評定的方法促進每一個位學員遵規(guī)守紀，培養(yǎng)良好習慣，使班集體產(chǎn)生團結(jié)一致，拼搏，積級奮發(fā)進取的班級文化。
中后期總體目標：學好上課，學好做作業(yè)，學會學習，塑造學員優(yōu)良的讀書習慣及習慣養(yǎng)成。
發(fā)展目標：讓學員學好自我反思自己，了解自己的.不夠，犯了不正確立即改正并糾正，為自己制訂學習方案。
四、常規(guī)管理對策
組織紀律性文明行為層面
1、運用《小學日常行為規(guī)范》對學員開展基本文化教育，制訂班級公約，管束每名學員行為規(guī)范。
2、根據(jù)得分的方法，激勵學員的主動性，對不遵規(guī)守紀的學員提出批評文化教育，并及與父母溝通交流一同文化教育學員。
3、運用主題班會，進行班會主題，運用身邊的榜樣，耳濡目染地使學員遭受陶冶，形自我認知，自我管理。
4、塑造一批求真務實的學生干部，產(chǎn)生人二過一，人做人做事，充分發(fā)揮學生干部的優(yōu)點，管住每名學員。
5、對某些個人行為突顯的學員，老師開展交談，多激勵少指責，提高學員的信心。
環(huán)境衛(wèi)生文明行為層面
1、值日生安排墻上，挑選出輪值長管住課室、環(huán)境衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生并以評分制的方式催促學員做好環(huán)境衛(wèi)生。
2、保證每個人講究衛(wèi)生，不亂丟垃圾，并對亂扔垃圾的同學們進行批評文化教育。培養(yǎng)優(yōu)良的慣。
3、安全知識教育每天講，時刻講，文化教育工作中學員自身安全知識教育。
下列是自己這學年的班級管理方法分配：
九月
為你服務！
為你服務！
1、與學員了解，貫徹落實花名冊表格的備案，分配優(yōu)秀生的坐位。
2、值日生表墻上，學生干部大選名冊墻上，做好學習園地。
3、對學員開展思想道德建設、清潔衛(wèi)生、安全性等文化教育，搞好插班生的輔導工作。
4、進行“祖國媽媽”、“我愛我校”等班題主會。
5、慶祝國慶
十月
1、切實加強學員的思想道德文化教育。
2、搞好后進生的轉(zhuǎn)換工作中。重視輔導輔差，聯(lián)絡每科任老師管住班級學員。
3、開展一次評定，挑選出文明學生，并獎賞。
十一月
1、進行一次小黨員干部大會。
2、搞好其中檢測工作中。
3、開展一次測算賽事。
4、做好二月父母會。
5、提升衛(wèi)生安全開展文化教育，培養(yǎng)優(yōu)良的習慣養(yǎng)成。
十二月
1、讀書交流會。
2、期終分項目檢測工作中。
3、搞好學員的審美與表現(xiàn)鑒定工作中。
一月
1、期終考試。
2、文化教育學員假期確保安全。
3、提前準備放寒假。
為你服務！
班級管理方法方案2
在這里春回大地，生機勃勃的幸福時節(jié)，大家為夢想起航邁入了學期開始。歷經(jīng)與學員們一個學年的觸碰，對班集體的同學們也擁有深層次的掌握，要我對工作中有一個較清楚的構(gòu)思，希望在新學期里能做好班集體工作中，把我們班完工一個和睦的家中！依據(jù)我班同學們觀念還心智不成熟、學習培訓目地并不是太確立的.特性，制訂下列工作規(guī)劃：
一、搞好入學教育，進行學期開始班會主題
文化教育學員嚴苛依照院校、班集體的管理制度學習培訓與日常生活，嚴格遵守一日基本，從學習培訓、環(huán)境衛(wèi)生、組織紀律性等各層面嚴格管理自身，盡早融入新的學習培訓、生活環(huán)境。
再次選拔任用學生干部，班干應緊密配合教師搞好班集體工作中，管理方法好班集體組織紀律性。獎懲制度明晰。
二、搞好學員的思想工作
我覺得要做好學生工作，重點在于搞好學員的心理狀態(tài)，不可以把她們當做小孩，其內(nèi)心深處可以說多種多樣，此刻不但主要表現(xiàn)在學習方面，更要重視思想道德建設塑造，組織紀律性意識產(chǎn)生，樂于助人觀念質(zhì)量塑造，做為教導主任僅有俯下身子和學員深交，做學生的朋友，學員才會與你打開心扉，曝露學員的內(nèi)心深處，向你直言，為教學管理出謀劃策，為做好班集體工作中給予根據(jù)。
三、文化教育學員要自尊心、自身重量、自信心
人非圣賢，人無完人，僅有自身重量，才可以自重自愛，要是沒有自尊心，是不太可能獲得他人的重視。見到學員擁有優(yōu)點，擁有亮點就需要夸獎，讓其塑造自信心，使其有成功感，而不是譏諷譏諷。他人干了好事兒或獲得了喜人的考試成績，應當艷羨，而不應該妒忌，尊重他人事實上便是尊重自己，那樣同學們與朋友之間關聯(lián)才會愈來愈和睦，僅有那樣學員中間團結(jié)一致的才像一個人一樣，每個人都沒去斤斤計較得與失。真真正正保證“我為人人，人人為我”。
四、文化教育學員認真學習持續(xù)提分
大家趕到院校便是為了更好地學習培訓，如今社會發(fā)展必須的是有文化、守規(guī)矩、有自主創(chuàng)新的一代新人，僅有奮力拼搏，不斷進取，未來才可以融入社會發(fā)展，才不容易淘汰，變成對社會發(fā)展有效的人，可一部分同學們不留意勤奮，厭煩學習培訓，要常常文化教育她們：要想獲得優(yōu)異成績務必投入，有奮力拼搏精神實質(zhì)。有一些同學們的考試成績一直不足理想化，便是與她們狠下功夫不足，沒有恒心立即相關。文化教育她們不可以只見到他人的考試成績，還需要了解她們考試成績身后的投入。
五、校園活動分配：
1、再次進行班集體板報、墻報等主題活動，豐富多彩班集體的課后練習學習氣氛。
2、六一之時，爭得辦一場文藝演出，讓學員們體會最后一個六一兒童節(jié)的溫暖與開心。
3、文明行為小模范評比、小書法名家、小科學家、小作家、和愛書人等各種各樣評定主題活動。在這種主題活動中，讓每一個孩子都勇于應對大伙兒展現(xiàn)自身，充足鍛練自身，提升學員的信心。
之上就是我為六年級做的第二學期的班主任計劃，期待能充分運用教導主任的文化教育功效，正確引導學員的快樂成長！
班級管理方法方案3
暑期告一段落，學生們有升了一個班級，發(fā)展了很多，許多同學們的性情也開始了非常大的更改，青春發(fā)育期的學員就這樣的，我已經(jīng)在中學課堂教學了十幾年了，對清爽結(jié)婚日期學員的文化教育擁有很非常好的了解。
本學年的工作目標或是非常重的，如今我國在提升基礎教育改革，這對教師的磨練并并不是非常大，關鍵便是對于學員是不是夠融入基礎教育改革，就看著我做為教導主任的工作中怎樣了。
對于班級狀況，八年級四班盡管教學秩序平穩(wěn)，但因為有一些學員過度活躍性，在管理工作也是有一定的難度系數(shù)，在文化教育和教學管理全過程之中在所難免發(fā)生一些出乎意料的事情，那樣就規(guī)定自身在教學管理全過程中不斷學習，溝通交流與外部的聯(lián)絡，緊跟改革創(chuàng)新與發(fā)展趨勢的步伐，堅定信心，鼓足勇氣，以能夠更好地進行教學管理工作中。特制訂班級管理方法方案以下：
一、工作規(guī)劃
1．爭得期終被評選為優(yōu)秀班集體體。
2．班里團結(jié)一致，遵循院校管理制度。
3．產(chǎn)生勤學好問，奮發(fā)向上的班級文化，學業(yè)成績有顯著發(fā)展。
4．差等生的轉(zhuǎn)換效果非常的好，思想境界明顯增強。
二、關鍵工作中
1、第一周舉辦班干部大會，確立實際職責分工，并征求學生干部的班集體基本建設方案，使班干部工作中宣布運行。
2、第二周調(diào)節(jié)一部分學員坐位，使興趣小組做到最優(yōu)控制組成，平衡能量，創(chuàng)建扶持。
3、立即調(diào)節(jié)輪值安排，提升輪值小組長崗位職責，保證各塊環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境整潔。
4、立即開展班級文化校規(guī)校紀的文化教育，以常規(guī)管理為媒介，標準學員的各類管理方法規(guī)定，嚴格執(zhí)行院校各層面的規(guī)定，防范于未然。
5、進行文明禮儀教育和人文素養(yǎng)文化教育，從學員的衣食住行等層面下手，培養(yǎng)良好習慣，另外進一步提升人文素養(yǎng)自然環(huán)境，提高團體團隊的凝聚力。
6、進行法紀觀察員輪值主題活動。讓每一位同學們變成溝通交流學生和老師的橋梁，帶領搞好教師布局的各項任務。特別是在一些老師和學生、朋友之間的分歧解決上具有公路橋梁和橋梁的功效。
7、再次搞好后進生工作中，平穩(wěn)、激起學生們的公民意識意識和積極主動勤奮的學習培訓主動性。
8、再次進行寫周記、隨筆主題活動，征詢學生們的建議，立即掌握學員的心理輔導情況，保證和學員時刻維持內(nèi)心上的'溝通交流。
9、以文藝委員為關鍵，以每科學習委員為主導的自修課和中午學生自主學習主題活動，開發(fā)設計學員的學習培訓主體性和想像力。
10、靈活運用業(yè)余時間辦完板報和學員的手抄報內(nèi)容主題活動。
11、制訂合適班集體具體情況的各類管理方案，進一步管束學生們的觀念個人行為。
12、試著執(zhí)行學生干部交替規(guī)章制度。
13、提倡在班集體工作中和學習中全力推行《中學生一日常規(guī)活動》，塑造市場競爭觀念，開發(fā)設計想像力。
14、嚴苛請假制度，嚴防擅自出門和隨便曠課狀況的產(chǎn)生。
15、力提升安全知識教育，時時刻刻講安全性，防止為主導，同父母常常建立聯(lián)系，避免各種安全事故的產(chǎn)生。
16、靈活運用考試的杠桿效應，每一次考試完畢規(guī)定每一位學員寫下考試的成敗得失，搜索工作經(jīng)驗與不夠，并排出整改方案和下一次考試的總體目標。
17、進行心理輔導健康教育知識，提高學員的心理輔導質(zhì)量，放正學員的同學們相處意識，保證關鍵活力放進學習上。
18、本學年一定要搞好“雙差生”的工作中和關鍵學員的走訪工作中。
19、對院校布局的各項任務實實在在的進行。
20、果斷聽從院校的管理方法，并文化教育學員紀律嚴明，有什么問題時能夠根據(jù)就在的方式開展逐步報告妥善處理。
21、搞好班費的公布清單工作中，嚴苛班費應用規(guī)章制度。
22、采取措施的對策，避免學員進網(wǎng)吧。
23、常常開展班集體工作中的匯總和各類方案的調(diào)節(jié)以更強的搞好班集體各項任務，使班集體各項任務得到更強的進行。
期待在上一學期的基本以上，在同學們的勤奮下，我的班級能在各層面都更上一層樓。教學管理要專業(yè)化，教書育人工作中要高效性，它是每一個有責任心的教導主任所追求完美的總體目標。教導主任要高寬比了解德育教育的關鍵實際意義，它是激起自身認真工作的學習動機。次之，教導主任要了解到“品德教育為代表”的必要性。品德教育提不上，學員的美育、體育文化、美育教育等都必定提不上。
歷經(jīng)了同學們一年的磨合時間，我終于知道絕大多數(shù)同學們的基本情況，這對我工作很有較長益處，我能依據(jù)不一樣的同學們制訂出合適她們的工作中，我能講她們逐一漸漸地的開始工作，我堅信那就是大家才有的基本上的工作能力。為每一個學員承擔，就是我做為教導主任始終不會改變的四大會計！
班級管理方法方案4
有些人說:一個好教導主任便是一個好優(yōu)秀班級。假如說每一個孩子全是一顆星星，我愿意用真心實意，激情為她們扛起一片至愛的晴天，讓她們分別閃動出最璀璨，最迷人的輝煌!為了更好地讓班集體活力四射與自主創(chuàng)新，為了更好地能能夠更好地營造小朋友們的內(nèi)心，讓她們獲得全方位的發(fā)展趨勢，也為了更好地使學期開始班集體可以有升級的氣場，特制訂班級管理方法方案以下:
一、基本文化教育層面
學員針對院校的生活起居和學習培訓早已基本融入，但教學管理內(nèi)容要近一點，小一點，實一點，時時刻刻向?qū)W員開展有目的性的基本文化教育。因而，我打算從以下幾個方面下手:
1、靈活運用主題班會時間學習培訓《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在平時學習培訓的全過程中讓學員了解哪些個人行為是對的，什么叫錯誤的，使學員培養(yǎng)優(yōu)良的學習培訓和生活方式。我將在班集體開設
2、有效運用升國旗儀式，重特大傳統(tǒng)節(jié)日，提升學員的品德教育。這學年運用三八節(jié)，青年節(jié)，六一兒童節(jié)等重特大主題活動舉辦一些更有意義的主題班隊會，使學員明白人生道理，另外，讓學員在各種各樣主題活動和工作中學會團結(jié)合作，學會生活。
3、充分運用各類主題活動中的文化教育陣營的功效，提高學員的自豪感，使學員心中有別人，有團體。例如:要充分運用課室外的文化教育功效，針對學員的撰寫讀的姿態(tài)，我將選用
二、班集體組織紀律性層面：一個班集體，要想有優(yōu)良的班級文化，務必要有優(yōu)良的組織紀律性才行。因此，我在以下幾個方面下手:
1、課堂秩序
最先我想制訂好班規(guī)班紀，并制訂相對應的獎罰方法。那樣學員既覺得有意思，又有驅(qū)動力，并且能夠在不經(jīng)意間中遵規(guī)守紀。
2、課間活動組織紀律性
課間活動是學員輕輕松松歇息的時間，優(yōu)良的課間活動組織紀律性可能給全部校園內(nèi)產(chǎn)生活躍性而輕輕松松的氛圍。殊不知，多種多樣的課間游戲，便是處理課間活動組織紀律性亂的寶物。我將對于學員的年紀特性，選用老師學生一同參加的方法，與小朋友們一同游戲娛樂，使學員既健身又受文化教育，還能提高老師和學生的情感，擴張溝通交流的室內(nèi)空間。另外，隨時隨地提示學員要留意的風險主題活動和場所，趣味性。
三、環(huán)境衛(wèi)生層面
講衛(wèi)生很重要。俗話說得好，防患于未然。整理好環(huán)境衛(wèi)生，既能使身心健康，又能培養(yǎng)優(yōu)良的生活方式，還能構(gòu)建一個優(yōu)良的學習環(huán)境。
1、清潔衛(wèi)生:規(guī)定服裝干凈整潔，搞好
2、班集體環(huán)境衛(wèi)生:每日早，中，晚分配值日生清理，開設環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗，開展查驗與監(jiān)管。針對積極，立即清潔衛(wèi)生的同學們或工作組，開展獎賞。另外運用花草植物清理
自然環(huán)境，并開展保護環(huán)境和花草植物的文化教育。
四、學生干部的塑造層面
教學管理只靠教導主任一人來管理方法或是不足的，而學生干部則是教學管理的助手。這學年我將選用上學期的'方法，學生干部管理制使教學管理再上新臺階，讓小孩的潛力都獲得充足的發(fā)掘，塑造有個性的人，使小朋友們學會學習，學會生活，學會團結(jié)合作和學好管理方法。
五、別的層面
教學管理中還應重視個人的發(fā)展趨勢，在各類主題活動中發(fā)掘各種各樣優(yōu)秀人才及學員的發(fā)展?jié)摿Γ拱嗬锏拿恳粋�同學們都能在某一方面獲得進一步的發(fā)展趨勢。就象沃爾特斯教師那般，關心班級的每一個小孩!讓每一個孩子都勇于應對大伙兒展現(xiàn)自身，充足鍛練自身，提升學員的信心。此外，靈活運用班集體板報中的品德教育陣營，加強管理。
歸還小朋友們一個金色的童年。這學年，我可能蹲下去身體和學員講話，認真去溝通交流，用賞析的目光找尋小孩的身上的每一處亮點。我堅信，只需關懷小孩，重視小孩，包容小孩，大家就能尋找打開學員內(nèi)心的鎖匙。共同奮斗吧，我們的孩子們!!
班級管理方法方案5
一、指導方針:
堅持不懈品德教育為第一位，以平時行為準則為要明，以新的教學理念為管理中心，全力塑造學生們的創(chuàng)新意識和實踐能力，爭取我班各層面的工作中有新的提升。
二、班集體基本情況:
我班一共有學員30人。每一個孩子都活潑開朗，擁有 較強的進取心和榮譽感。她們純真心地善良，求知欲強，好奇心強。可是自做能力較差，常常不可以管理自己，上課的時候愛隨意講話或是做動作，某些學員癡迷網(wǎng)咖。許多習慣養(yǎng)成尚需進一步塑造。
三、當期工作要點
1、提升基本文化教育
優(yōu)良的基本是開展一切正常的學習培訓與生活的確保，一個學員調(diào)皮不聽話、不符合基本的行為通常會使一堂好課留有缺憾，會使全部團體活動宣布不成功，乃至使班里加倍努力的殊榮付之東流，立即危害到優(yōu)秀班級的權益。因而，扎扎實實合理地提升學員的基本訓煉很重要。本學年基本訓煉的內(nèi)容我終《小學生日常行為規(guī)范》為主導，另外融合課堂常規(guī)、聚會和出操基本、環(huán)境衛(wèi)生基本等，使學員不管在課堂上，出操聚會上，都能保持穩(wěn)定的組織紀律性，獲得大量的獲得。
2、確立個人目標
俗話說得好：有總體目標才有驅(qū)動力。這學年我準備讓學員在初期，期中等水平時間擬訂自身在學習培訓、習慣養(yǎng)成、環(huán)境衛(wèi)生等層面的總體目標，讓每一個學員確立自身已經(jīng)勤奮努力的發(fā)展目標，防止盲目跟風、低效能地學習培訓與生活，進而提高團體的團隊的凝聚力驅(qū)動力。總體目標制訂后，規(guī)定每一個學員用心進一步地實行自身的方案，將團體的驅(qū)動力貫徹落實到每一個學員的身上，協(xié)助和激勵每一個人發(fā)展，使每一個人都是在顯著而又便于承擔的工作壓力下主動規(guī)定自身。
3、充分發(fā)揮學生干部功效，提升學生干部專業(yè)能力
學生干部是教導主任的好助手，充分運用學生干部的功效，不但有利于老師把大量的經(jīng)力資金投入到課堂教學中，更有利于學生干部專業(yè)能力的塑造。大家班集體里學生干部的總數(shù)許多，但我總感覺有很多事要親自操勞，感覺那樣較為安心。實際上我能換一個視角獨立思考，俗話說得好：不成功是取得成功之母!沒有一個人生道路來不容易犯錯誤，關鍵是只錯就改。要多給學員鍛練自身的機遇，許多事能夠 讓他們自己去做，讓她們在不成功中發(fā)展。例如國旗下講話、布置教室、出板報，搞主題班會主題活動等。
四、實際文化教育對策：
1.高度重視習慣養(yǎng)成：培養(yǎng)優(yōu)良的讀書習慣和生活方式，對學員的發(fā)展發(fā)展是十分必要的，優(yōu)良的習慣養(yǎng)成使一個人的終身發(fā)展趨勢受益良多。因而，在班集體開展優(yōu)良品行的習慣養(yǎng)成是十分必要的。依據(jù)學員的觀念具體情況，與院校的德育教育密切配合，本學年，將從不一樣的層面和視角對學員開展周期性的基本訓煉。關鍵貫徹落實好《小學生日常行為規(guī)范》，使學員逐步完善優(yōu)良的品德修養(yǎng)，習慣養(yǎng)成，讀書習慣和積極主動的學習的態(tài)度。
2、提升潛力生管理方法：朝向全體師生，歸類施教，提升對潛力生的指導，課堂教學多關心，課后勤管理指導。爭取她們當期獲得更高的發(fā)展。
3、立即掌握教學目標：精確掌握學員對專業(yè)知識的把握，因人施教，在重難點上狠下功夫，以推動班里考試成績的穩(wěn)定、扎扎實實地升高。
4、家教老師融合：常常與家長聯(lián)絡，使學校德育和親子教育有機化學地融合起來，本學年，舉辦父母會1次，爭取把全部的父母走訪調(diào)查一次，乃至數(shù)次。
5、塑造班集體黨員干部：立即舉辦學生干部大會，對于她們在工作上發(fā)生的難題，傳授給她們方式方法，使她們確立自身的崗位職責，強調(diào)她們的`優(yōu)點和缺點和將來認真工作的方位。另外，還規(guī)定她們留意學生干部組員中間的協(xié)作，齊心合力，擰成一股繩，竭盡全力在朋友之間塑造她們的威信和權威，造就機遇，鍛練和塑造她們的工作能力。
6、高度重視關愛文化教育：要關注學員的日常生活，貼心她們的冷熱，掌握她們的心理狀態(tài)，創(chuàng)建公平和睦的師生之間，做學員的真心朋友，以使班級管理方法做的更強。
7、再次搞好安全知識教育工作中。規(guī)定學員時刻、諸事、隨處確保安全。全面提高學員的安全性安全意識。
8.高度重視健身培訓工作中：文化教育學員備好全部院校設立的課程內(nèi)容，積極參加鍛煉身體，積極開展院校機構(gòu)的業(yè)余活動，高度重視各類賽事的積極開展，塑造學員的參加觀念。
總而言之，在新的學年度中，我能一如既往，再接再厲，使班集體工作中再上新臺階。
班級管理方法方案6
六年級是中小學生尤為重要的一個班級，學員遭遇著畢業(yè)考的工作壓力，而教導主任必須承擔著更重的工作壓力與挑戰(zhàn)，教導主任的管理方面立即危害學員的素養(yǎng)，因此，在新學期開學之時，教導主任必須制訂詳盡行得通的工作規(guī)劃，并按照計劃實行，協(xié)助學員順利大學畢業(yè)。在新新學期開學，為了更好地給學員構(gòu)建優(yōu)良的學習培訓和生活環(huán)境，讓小朋友們的心身獲得身心健康全面的發(fā)展，一切以院校的工作目標、班集體的具體情況和學員觀念為立足點，特制訂20xx年上半年度班級管理方法方案：
一、班集體基本情況：
我班一共有學員34人。每一個孩子都活潑開朗，擁有 較強的進取心和榮譽感。她們純真心地善良，求知欲強，好奇心強。可是有的同學們自做能力較差，常常不可以管理自己，上課的時候愛隨意講話或是做動作，某些學員癡迷手機上。許多習慣養(yǎng)成尚需進一步塑造。
二、搞好入學教育
文化教育學員嚴苛依照院校、班集體的管理制度學習培訓與日常生活，嚴格遵守一日基本，從學習培訓、環(huán)境衛(wèi)生、組織紀律性等各層面嚴格管理自身，盡早融入新的學習培訓、生活環(huán)境。
三、學員的思想工作
我次之覺得要做好學生工作，重點在于搞好學員的心理狀態(tài)，不可以把她們當做小孩，其內(nèi)心深處可以說多種多樣，此刻不但主要表現(xiàn)在學習方面，
更要重視思想道德建設塑造，組織紀律性意識產(chǎn)生，樂于助人觀念質(zhì)量塑造，做為教導主任僅有俯下身子和學員深交，做學生的`朋友，學員才會與你打開心扉，曝露學員的內(nèi)心深處，向你直言，為教學管理出謀劃策，為做好班集體工作中給予根據(jù)。
工作目標
1.以民為本，文化教育學員變成 一個剛正不阿，心地善良，聰慧，身心健康的人。
2.教會學員戰(zhàn)勝困難，學好與人交往，學好投入和愛。
3.運用各種各樣主題活動提高班集體的團隊的凝聚力，讓每一個學員都為班集體而引以為豪。
4.關懷每一個學員，走入每一個學員的內(nèi)心，變成 學員的真真正正實際意義上的盆友，為學員解決困難，堅定信心。
5.備好每一節(jié)課，用心搞好課堂秩序，讓班集體始終活力四射，積極主動，往上，永爭第一!
四、工作重點
1、品德教育
(1)、根據(jù)各種各樣方式貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》;
(2)、爭取搞好每名學員的思想工作，使她們提高思想認識，持續(xù)勤奮; (3)、重要搞好班集體的組織紀律性，關鍵搞好轉(zhuǎn)換后進生的文化教育工作中;
(4)、創(chuàng)建公平的師生之間，提升學員的自身激勵、自我管理，、自我約束工作能力;
2、美育
(1)、考試成績及主要表現(xiàn)好的同學們要常常激勵，即要毫無疑問考試成績，還要持續(xù)催促，使她們持續(xù)不斷進步;
(2)、在學員中塑造市場競爭觀念，有“奮勇爭先”的比學設計風格; (3)、激勵學員認真學習，發(fā)展趨勢個性化文化教育;
3、體育文化、美育教育、勞育環(huán)境衛(wèi)生文化教育
(1)、布局清理課室，出墻報;
(2)、豐富多彩業(yè)余生活，培養(yǎng)興趣，積極參加班主題活動; (3)、規(guī)定學員用心備好每科課程;
(4)、塑造勞動技能，培養(yǎng)自小熱愛勞動的習慣性，在家做有意義的事的家務活;
五、工作方案：
1.高度重視習慣養(yǎng)成：培養(yǎng)優(yōu)良的讀書習慣和生活方式，對學員的發(fā)展發(fā)展是十分必要的，優(yōu)良的習慣養(yǎng)成使一個人的終身發(fā)展趨勢受益良多。因
此，在班集體開展優(yōu)良品行的習慣養(yǎng)成是十分必要的。依據(jù)學員的觀念具體情況，與院校的德育教育密切配合，本學年，將從不一樣的層面和視角對學員開展周期性的基本訓煉。關鍵貫徹落實好《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，使學員逐步完善優(yōu)良的品德修養(yǎng)，習慣養(yǎng)成，讀書習慣和積極主動的學習的態(tài)度，不許一切一個學員脫隊。
2.提升后進生管理方法：班里進行比學，互幫互助主題活動。選用人和人之間，組和組賽事，選用優(yōu)幫差互幫互助學習培訓，立即搞好評定，使每名學員學有方位，趕有總體目標。朝向全體師生，歸類施教，提升對后進生的指導，要從關注、愛惜學員的視角考慮，掌握關注學員。立即掌握學員的心理狀態(tài)轉(zhuǎn)變，把握她們發(fā)展路面上的發(fā)展趨勢狀況。
3、立即掌握教學目標：新學期開學后立即對學員開展品德教育，把心遭受院校，竭盡全力地資金投入到學習上，一如既往地做好一日基本工作中。協(xié)作課任老師做好課堂教學工作中，立即掌握每科課堂教學的動態(tài)性，搞好學員的思想工作。精確掌握學員對專業(yè)知識的把握，因人施教，在重難點上狠下功夫，以推動班里考試成績的穩(wěn)定、扎扎實實地升高。
4、家教老師融合：常常維持是否家長聯(lián)絡，使學校德育和親子教育有機化學地融合起來，本學年，爭取把全部的父母走訪調(diào)查一次，乃至數(shù)次。要不辭勞苦的搞好后進生的轉(zhuǎn)換工作中，抓兩邊，促正中間，使班里產(chǎn)生一盤棋，真真正正變成 一個團結(jié)一致往上的優(yōu)秀班級。
5、塑造班集體黨員干部：立即舉辦學生干部大會，對于她們在工作上發(fā)生的難題，傳授給她們方式方法，使她們確立自身的崗位職責，強調(diào)她們的優(yōu)點和缺點和將來認真工作的方位。另外，還規(guī)定她們留意學生干部組員中間的協(xié)作，齊心合力，擰成一股繩，竭盡全力在朋友之間塑造她們的威信和權威，造就機遇，鍛練和塑造她們的工作能力。
6、高度重視關愛文化教育：要關注學員的日常生活，立即和父母聯(lián)絡，貼心她們的冷熱，掌握她們的心理狀態(tài)，創(chuàng)建公平和睦的師生之間，做學員的真心朋友，以使班級管理方法做的更強。
六、每月工作計劃：
九月：
1.搞好新學期開學各項任務，掌握學員思想狀況，開展調(diào)整心態(tài)工作中; 2.做好平時管理方面，機構(gòu)和創(chuàng)建優(yōu)秀班級，緊抓每科組織紀律性，確保學員遵規(guī)守紀;
3.教學員學好上課;規(guī)定學員把每科工作準時進行，保證質(zhì)量，提高工作效率;
4.搞好兩操的評定;清理分派到戶，義務包干制;
5.開展班集體狀況調(diào)研，明確本學年優(yōu)秀班級基本建設總體目標; 6.搞好安全大檢查工作中，與父母常常聯(lián)絡。
7.融合“老師節(jié)”，出版發(fā)行相關內(nèi)容的墻報。
十月：
1.搞好安全大檢查及品德教育工作中;
2.再次搞好學員的學習培訓組織紀律性的監(jiān)管、催促及其各類基本的查驗;
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