2015-2016年度廣東地區薪酬調查報

　　所有職位平均增幅約為4.6%

　　據悉，今年的調查總樣本量達到196萬，數據覆蓋廣東8個城市地區(廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州、潮汕地區)，34個行業，318個職位。“此份《調查報告》數據統計時間為2015年5月至2016年4月，可以說反映了市場的最新情況，較客觀地反映市場的現狀薪酬水平與結構。”中國南方人才市場相關負責人表示。

　　調查結果顯示，2015年所調查的318個職位平均月薪增長幅度不同。增長幅度最高的約為20%，2015年最高的'約為40%;所有職位的平均增幅約為4.6%，略高于去年。2016年和2015年相比，不同的企業性質的平均薪酬增幅相差較大，增幅最高的是外資企業，達到4.7%，增幅最小的是民營企業，約為2.9%。不同學歷的平均增幅約為3.4%，其中高中學歷的職工平均月薪增幅較大，達到6.8%;大專學歷的職工平均月薪增幅最小，為1.6%。

　　從地區來看，深圳連續4年保持榜首位置，2016年平均月薪為7914元。廣州位居第二位，2016年平均月薪為6952元。東莞躍居第三，佛山、惠州、珠海緊隨東莞之后，四個城市相比總體差距不大，極差不足200元，而潮汕地區則始終保持著較低的薪酬水平。

　　金融業平均月薪居行業首位

　　從行業來看，2016年，金融業以10565元的平均月薪位居行業首位，軟件業、計算機服務業分別以8019元、7824元的平均月薪居于第二、第三位。薪酬水平最低的三個行業分別是儀表/衡器/電工/文化機械制造、文教體育用品制造業、采礦/地質/金屬/石油業，平均月薪處于4400-4900元之間。

　　《調查報告》表示，近年來，由于金融、地產以及互聯網行業大熱，金融業、房地產業、軟件業和計算機服務業的平均月薪均同比增長30%以上;平均月薪增長幅度最小的行業為住宿/餐飲/旅行社，可能是由于行業發展較為成熟，從業人員準入門檻較低所致。

　　從學歷來看，高中學歷的平均月薪增長較快，最大增幅達到6.8%，大專學歷的平均月薪增幅最小，為1.6%，其他學歷的平均月薪幅度在2.2%-3.8%之間，不同學歷間平均月薪的差距相對穩定。

　　2016年廣東8個地區平均薪酬數據

　　地區 平均薪酬 增幅

　　深圳 7914元 3.7%

　　廣州 6952元 0.6%

　　東莞 6381元 2.2%

　　佛山 6363元 1.7%

　　惠州 6356元 0.6%

　　珠海 6226元 4.3%

　　中山 6044元 0.3%

　　潮汕 5226元 3.1%

　　2016年各學歷的平均薪酬

　　學歷 平均薪酬 增幅

　　高中 3146元 6.8%

　　中專 4076元 3.5%

　　大專 5395元 1.6%

　　本科 7732元 3.8%

　　碩士 10133元 2.5%

　　博士 12508元 2.2%