向領(lǐng)導(dǎo)寫的道歉信

時(shí)間：2024-08-13 11:08:35 道歉信我要投稿

工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)寫的道歉信推薦度：
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關(guān)于向領(lǐng)導(dǎo)寫的道歉信（通用7篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們不免要用到道歉信，不同的道歉信內(nèi)容是不同的。為了讓您在寫道歉信時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編幫大家整理的關(guān)于向領(lǐng)導(dǎo)寫的道歉信，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于向領(lǐng)導(dǎo)寫的道歉信（通用7篇）

　　向領(lǐng)導(dǎo)寫的道歉信篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　首先我對(duì)4月8日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

　　這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對(duì)，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

此致

敬禮!

XXX

　　20xx年xx月xx日

　　向領(lǐng)導(dǎo)寫的道歉信篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。“誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來說，一個(gè)公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”

　　當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。

　　當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不到自已的'短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。

　　父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。

此致

敬禮!

XXX

　　20xx年xx月xx日

　　向領(lǐng)導(dǎo)寫的道歉信篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。其實(shí)，幾年來，我對(duì)您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。

　　自6月xx日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動(dòng)懊惱不已。后來曾主任、徐校長(zhǎng)又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。

　　俗話說，沖動(dòng)是魔鬼，沖動(dòng)時(shí)為生氣而累，沖動(dòng)后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的'范圍漫延擴(kuò)大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。為此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真做好本職工作，努力為單位貢獻(xiàn)力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

xxx

　　20xx年x月x日

　　向領(lǐng)導(dǎo)寫的道歉信篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　您好！

　　我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題，但一出事就情緒化，口無遮攔。

　　20xx年12月，公司考核組對(duì)高橋支援集團(tuán)工裝設(shè)備的考核扣22分。

　　12月10號(hào)要求完成一套堆垛模具，12月13號(hào)因?yàn)樾枰慵囬g幫忙才完成，晚了三天，而我12月17號(hào)才匯報(bào)任務(wù)完成。19日，高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在未確認(rèn)的情況下，電話告知企劃部不存在這樣的堆垛模，導(dǎo)致高橋支援集團(tuán)工裝生產(chǎn)考核扣9分。

　　設(shè)備由于各種原因會(huì)扣13分(設(shè)備考核扣的分，我覺得應(yīng)該扣，不應(yīng)該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設(shè)備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。

　　后來12月初，我認(rèn)可了我們?cè)诟邩蚬镜淖龇?“你的'高橋支援隊(duì)還行，我?guī)煾低督的沁呎媛闊Ｋ芙^報(bào)告設(shè)備維護(hù)記錄，因?yàn)樗缓献鳌！薄５?2月裝備考核扣分導(dǎo)致高橋支援組全體成員扣10%獎(jiǎng)金。我主觀認(rèn)為鄭主任是故意埋伏高橋支援團(tuán)的裝備評(píng)估，所以很生氣。

　　在得知這次評(píng)估的結(jié)果后，設(shè)備主管鄭、高橋公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和幾個(gè)班組長(zhǎng)說:“如果我不糾正這次錯(cuò)誤的評(píng)估，我將帶頭罷工。”

　　因?yàn)榍榫w激動(dòng)，這個(gè)話語里可能會(huì)有一種煽動(dòng)性的氣氛！作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差，態(tài)度不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯(cuò)誤！公開向公司道歉！并請(qǐng)求公司原諒我的錯(cuò)誤！

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日