員工道歉信(精選15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到道歉信，寫道歉信時要注意說明情況與理由，實事求是，簡明扼要。那么你有了解過道歉信嗎？以下是小編收集整理的員工道歉信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工道歉信1
尊敬的領導:
于xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的`百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生!
最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
此致
敬禮
非常抱歉!
道歉人：xxx
20xx年x月x日
員工道歉信2
各位同事：
首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右，英衛教育成立以來首次出現這樣的狀況，當然希望這是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作為校長，有責任保證英衛教育能夠有足夠的資金開展各項業務，去實現我們的抱負、理念，去實踐我們的價值觀。但是英衛教育要發展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說我們的業務收入能夠讓我們有著健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現。
所以，我希望各位同事為了最基本的.工資準時發放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作，通過團隊的力量讓英衛教育擁有健康的現金流，當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業發展的需要。
這里我也要深深感謝tina、蔡陽用自己的私房錢去補貼英衛教育緊急支出的同事，我們不會辜負你們的未來。
讓我們為英衛和自己的明天共同努力。
最后，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工道歉信3
各位領導:
首先，我為4月8日分行辦公例會上的沖動行為向陳經理及在場的各位經理表示歉意。
這些天，我總是對自己的沖動行為感到惱火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的錯誤特點。事情發生的時候不夠冷靜，說明沒有一個穩重踏實的工作心態，自己工作中的一些問題無法正確面對，導致煩躁。尤其是領導的關心和幫助，讓我感到溫暖，同時也慢慢開始放寬要求，但他們認為自己做得很好。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的.是，我為領導對我的信任和關心感到惋惜。讓陳經理失望！請接受我對你真誠的道歉。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。作為一個管理者，如果工作中每個人都和我一樣，如何才能很好的開展工作？同時，如果這種雜亂無章的紀律觀念在我們集體中形成，就不可能改進我們的工作。所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。
此致
敬禮！
道歉者：xxx
20xx年xx月xx日
員工道歉信4
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里，我真誠地向你道歉，因為我昨天沒有及時接電話給你造成了不愉快。由于工作中的疏忽，我沒有聽到電話。我感到非常抱歉。我再次請求你的原諒！
另外，這個月的工作我還有很多需要改進的'地方。你給我的很多批評都很中肯，對我很有幫助。我會記住它們的。真心感謝大家的教導和指導！
此致
敬禮！
道歉者：xxx
20xx年xx月xx日
員工道歉信5
尊敬的領導：
您好！
我是***，20xx年春節前隸屬于皖北區域行銷主管，20xx年1月23日東區行政人員陳**通過電話通知我會議日程，并把會議內容和要求發送到我的員工給公司的道歉信員工給公司的道歉信郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到！20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳*打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。
作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業的員工，**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利，不僅尊重同事、領導，更要尊重對手！所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。
作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的.，如果在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入**食品股份有限公司這個企業，我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。
通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：
1、工作方面，作為20xx年的大學畢業生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩，認真工作踏實的學習，我的領導王**經理、朱總、劉**經理、魏**經理都是我榜樣，執行公司領導的旨意，踏實的執行工作細節，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇
2、生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現在我是需要鍛煉的和學習的，王**經理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質，謙虛、空杯的心態面對社會和人群，三人行必有我老師也！
3、學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的
朱總說的對，***你現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的！我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！
現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起。
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
員工道歉信6
尊敬的各位領導：
您好！
此刻我懷著沉重的心境，向貴公司的各位工作人員表達我深深的歉意，作為一名非重點院校的本科生，能夠成功簽約x，一向是我的驕傲，能夠有機會加入x這個優秀的團體，也一向是我的愿望。此刻我卻因為家里的安排，不得不放棄這個來之不易的機會，我十分的遺憾，也對于我給貴公司造成的不便和損失，感到萬分的歉疚，也要鄭重的說聲對不起。
x作為中國的知名企業，在各方面都取得了令人矚目的成就，為社會為國家也做出了巨大的回報，對于這樣一個富有職責感的企業，我深深的佩服。從宣講會一向到此刻，x面試的場景歷歷在目，我十分感激x主管給予我機會，讓我第一次來到了x這個美麗的城市，有機會親眼見識到了x。二面時我不出彩的.表現，讓我一度以為會與x失之交臂。幸運女神眷顧我，讓我經過了面試，最終有機會能夠加入x。可是此刻，我不得不說一句抱歉。因為我的原因，此刻只能放棄這個完美的愿望。
x真的是一個很好的地方，我去過廬山，感受到了匡盧奇秀甲天下的壯麗。在x，我感動x人的熱心、淳樸。我在x接觸到的每一位工作人員，都十分的和藹友善，這些都讓我感到十分的溫暖。我期望以后還能夠有機會來到x這個完美的城市。再次為我的違約行為向各位工作人員及領導表達我的歉意，衷心的祝愿各位在以后的生活中事事順心，同時也祝愿x的明天更加燦爛輝煌！
xx
xx年x月x日
員工道歉信7
親愛的員工們：
您們好！
關于11月22日晚的晚餐，有員工很強烈的反映：有相當多的人因為食堂供應的飯菜量不夠，使得大家的晚餐沒有吃飽！
對于這一點，作為食堂的直接管理人，我向大家鄭重道歉！
咱們都來自全國各地，飲食習慣也各有不同。根據大家的口味，行政部每周都會根據廣大員工的要求制訂出適合大眾口味的菜譜。從每天的觀察來看，食堂也都盡量按照菜譜的要求做飯菜。在這一點食堂的工作做得比較好，是值得肯定并予以贊揚的。當然也有特殊的情況，比如菜譜上制訂的菜，在市場上沒有這種菜買，采購只能根據實際情況買搭配菜，以確保伙食的正常供應。
來自河南的員工在咱們工廠占三分之二。河南地處我國北部中原，氣候比較干爽，當地的人們喜歡吃面食居多。而面食有涼拌面、蒸面、煮面；餅類；饅頭、油條等等各種風味食品。因此，行政部也會根據實際制訂一些來自中原河南的風味菜，比如：昨晚吃的油條、雞蛋酸湯，星期天吃的'蒸面等等。
但是，在這里要嚴重提出批評的是：有一小部分員工由于不習慣在正餐時間吃面食，在有米飯和菜的情況下，取了面食因為不太合口味卻又把面食放在桌子上或倒到裝飯渣的桶里去；另外，有的員工有時打得滿滿的盒飯，卻吃不了那么多飯，只好倒掉，在大肆的浪費糧食。因此，請大家今后在用餐時，自己不喜歡吃的或吃不了那么多的，盡量少取點；如果取少了，沒吃飽，就再取一次。這一點，請大家多多配合，少浪費糧食還能保證其他喜歡吃的或沒吃飽的員工都能吃到或吃飽。
而昨晚做的油條就是這樣的例子。因為油條的制作過程較難，食堂做的飯菜剛好是按員做的量，所以來得早的員工就取得比較多，導致后面的員工有的沒吃上或沒吃飽。
但是，員工沒吃飽，就是沒吃飽，我部不能以任何理由推脫責任！在這里，我向大家保證，今后不會再出現這種問題！除了控制好食堂的成本支出，抓好衛生、紀律方面的問題，我部將加大力度對食堂的方方面面進行溝通與監督，并且還請大家今后多多對我們的工作提出良好的建議，共同提高伙食質量，為保證在工作時間人人不會因為沒吃飽而不能很好的做好工作！
再一次，向大家表以深深的歉意
行政部：
20xx年11月23日
員工道歉信8
尊敬的xx領導：
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。
沒有強烈的'責任意識，是無法勝任的。
我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。
態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。
經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。
造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。
我作為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。
我作為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。
我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。
結果造成應通知五人參加投資_黨委擴大會會議，而無一人通知到位。
直至會議召開時間即將到達時，_黨政辦__副主任和__長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了___的整體形象。
此致
敬禮！
道歉人：xx
時間：xxxx年xx月xx日
員工道歉信9
尊敬的xx領導：
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習，一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關于在處理__一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的.出發點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！
此致
敬禮！
道歉人：xx
xxxx年xx月xx日
員工道歉信10
各位員工：
大家好!
前幾天由于公司職工食堂工作人員的疏忽，在當日的晚餐中，面條有發酸現象，給大家的身心帶來不良的影響，做為公司的總經理，對員工的生活關心不夠，在此我代表公司所有管理人員向大家道歉，并保證在以后的工作中，絕不再讓此類現象發生。
在以后的工作及生活中，請大家對我們的'工作進行監督并提出寶貴意見，公司將積極聽取并努力改善，使大家在工作之余能有一個舒暢的就餐心情。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
老板給員工的道歉信范文三
親愛的HH的員工們：
你們好!
從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來似乎成績斐然，但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經對你們說過：我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個品牌，為了這個目標我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到你們每個人的心里。
當店里出現問題的時候我埋怨過你們不動腦子，訓斥過你們不長記性。可是冷靜下來想一想，作為一個管理者，我是不是真的盡到了自己的責任?我有沒有告訴你們正確的產品知識，我有沒有教會你們正確的銷售技巧?即便有，是不是已經足夠?經過對自己的反問，我發現，我的員工們真的是很可愛。因為開店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統的培訓，就被分配到各個店去上班了，只憑著我寫過的一點可憐的產品知識去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的責任。
而在這個過程中我沒有關心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認為合理的要求我潛意識里認為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡單的工作看都應該看會了。殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內涵，這個道理我是懂的，卻沒有記住。所以在這里我向你們道歉我是一個不稱職的老板，我一直在督促你們戰斗，卻沒在你們上戰場之前發給武器，跟沒有在你們受傷的時候真正安慰過你們，這是我的.錯誤。
我曾經為這個錯誤找過無數的理由，比如忙，沒有資金，沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好：有些事，不管做的多與少總強過沒有去做。所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動里來，把內心的困惑提出來，把平日的經驗講出來，讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再舍得離開這個家園。
祝大家一切愉快!我愛你們!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工道歉信11
尊敬的領導:
于xx-xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的.對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生!
最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
道歉 人：xxx
xx年x月x日
員工道歉信12
尊敬的張主任：
您好，向您遞交這份道歉信，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。 回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經過領導提醒，我依然不加在意，最終導致與領導發生口角，言語沖撞了領導。
錯誤的發生，充分暴露出我的工作紀律觀念的.薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。
此致!
非常抱歉!
道歉人：
年 月
員工道歉信13
尊敬的各位領導：
您好！
此刻我懷著沉重的心境，向貴公司的各位工作人員表達我深深的歉意，作為一名非重點院校的本科生，能夠成功簽約_，一向是我的驕傲，能夠有機會加入_這個優秀的團體，也一向是我的愿望。此刻我卻因為家里的安排，不得不放棄這個來之不易的機會，我十分的遺憾，也對于我給貴公司造成的不便和損失，感到萬分的.歉疚，也要鄭重的說聲對不起。
_作為中國的知名企業，在各方面都取得了令人矚目的成就，為社會為國家也做出了巨大的回報，對于這樣一個富有職責感的企業，我深深的佩服。從宣講會一向到此刻，_面試的場景歷歷在目，我十分感激_主管給予我機會，讓我第一次來到了_這個美麗的城市，有機會親眼見識到了_。二面時我不出彩的表現，讓我一度以為會與_失之交臂。幸運女神眷顧我，讓我經過了面試，最終有機會能夠加入_。可是此刻，我不得不說一句抱歉。因為我的原因，此刻只能放棄這個完美的愿望。
_真的是一個很好的地方，我去過廬山，感受到了匡盧奇秀甲天下的壯麗。在_，我感動_人的熱心、淳樸。我在_接觸到的每一位工作人員，都十分的和藹友善，這些都讓我感到十分的溫暖。我期望以后還能夠有機會來到_這個完美的城市。再次為我的違約行為向各位工作人員及領導表達我的歉意，衷心的祝愿各位在以后的生活中事事順心，同時也祝愿_的明天更加燦爛輝煌！
_X
__年_月_日
員工道歉信14
尊敬的客戶
我司新廠自20__年9月22日投產后，產能較以前有一定幅度的提高。但由于我司目前麻花生產部分工藝是手工操作，全自動生產線設備尚在安裝、調試之中，加上產品銷售自8月底開始至今是持續銷售旺季，因此當前我司產能的增長趕不上全國市場客戶銷量的大幅度增長，貨源供應不能充分滿足廣大客戶的需求，導致貴司貨不能按訂單足量、按時發出，影響貴司銷售，在此我司特向貴司表示深深的歉意！
為了解決當前貨源供需缺口問題，我司現加大了生產工人招工力度，計劃新增添生產線2條，并加緊對全自動生產線設備安裝、調試進度，預計不久的將來，我司產能將得到充分的.緩解。
感謝貴司給予我司的理解和大力支持！
順頌商祺！
此致
敬禮
道歉人：xxx
年月日
員工道歉信15
各位領導:
今天懷著極大的愧疚和遺憾寫下這本道歉信，以示對個人思想麻木和改正錯誤的決心所造成的嚴重后果的深深痛恨。
在這個錯誤之后，我為這次的錯誤感到羞愧。通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是對自己放松要求，長時間懶散思考的必然結果。領導反復教導，矛盾必須通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領導和同志幫忙。語言的'緩慢和思想的麻痹無疑在我身上有所體現。對于此事，嚴重后果如下:
1、對社會、單位和個人造成不良影響的。我沒有按時出現，而我本應該按時處理工作事務的。我想知道為什么我不會讓平時關心和愛護每一個員工的領導擔心。而這種擔心很可能會讓領導整天分心工作，造成更嚴重的后果。
2.在同事中造成了不良影響。
3.給家人親戚帶來了思想負擔，讓他們感到失望。給自己增加了沉重的思想負擔。
通過這件事，我想提高自己的思想認識，強化自己的責任措施。我有決心和信心改正！以后無論在什么場合遇到什么樣的人，我保證永遠不會激化和別人的矛盾。一定要時刻保持冷靜清醒的頭腦。如果遇到不能好好說話的人，一定要用理智說服他們。如果真的無法溝通，會采取規避措施，絕不讓任何可能傷害別人或者傷害自己的事情再發生在我身上。
但是，能怎么辦呢？人總會犯錯。犯錯并不可怕。可怕的是他們沒有勇氣去改正。當然，我知道我不能以此為借口。沒有好好管教孩子，我有不可推卸的責任。發生這樣的事情絕對是錯誤的。我們應該盡力避免這樣的錯誤。我要認真反思，找到錯誤背后的深層根源，認清問題的本質，才能給單位和自己一個交代，才能有進步。一個人的進步不僅僅是工作效率的提高，更是思想作風的培養和錘煉。我忽略了這么重要的問題，為此犯了方向性錯誤。
現在，錯誤已經犯了，我深感遺憾。
此致
敬禮！
道歉者：xxx
20xx年xx月xx日
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