辭職信：寫給我的“藤野先生”
當我們在崗位上體驗過一段時間后，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這時就要靜下心來好好寫寫辭職信了。我們該怎么去寫辭職信呢？下面是小編收集整理的辭職信：寫給我的“藤野先生”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的姚老師：
對于離職的事情，我想由衷的對你說聲抱歉！我不是一個不懂得感恩的人，也不是一個不忠誠的人，更不是一個不熱愛工作的人，無論提出辭職會惹你生多大的脾氣，我都請你寬恕。我不是一個很善于用話語來表達自己的人，我更傾向于用文字來表述我自己的想法，那么還請你耐心看完我的信件。
從蘇州剛回來時候的我，對前途有些擔驚受怕；我不知道自己是否能在洛陽的軟件行業里找到一份合適的工作（聽說很多人回到老家都轉了行），三番五次的面試，預期效果都很一般。而在你這里的面試就令我有很大的期望，我看到了你的真誠，你是想真心尋找一個能夠做事的人，而我應該就恰巧是這么一個人。
你邀請我加入當時還處在組建期的軟件開發團隊，主要做JAVA方面的工作。最初的工資雖然很低，福利似乎也差，收入似乎僅僅能夠維持生計。但就是這樣一份工作，在接下來的時間里，讓我沉浸其中，樂在其中，最重要的是能夠在這份工作上不斷的發揮出自己的價值。我能夠為團隊提出問題，也能夠給出解決方案，這令我感到自己很重要！
你就是我回到洛陽后最值得感謝的人。是你給我的這個機會，才使我在洛陽逐漸的站穩了腳跟。雖然這少不了我自身的努力，但這個世界永遠不缺努力的人，而缺這些來之不易的機會。
接下來的工作當中，我們一起經歷了一段艱苦的日子，每天晚上加班到10點甚至11點應對項目中發生的問題，身體很累，精神也累。這個項目對我們初創團隊來說不容有失，因為一旦這個項目失敗，我們整個項目組就少了一條可靠的大腿走路。
我認為當時已經非常非常辛苦了！
可從項目成員胖鵬那里了解到，其實項目剛開始做的那三個月里，你幾乎經常熬通宵，甚至妻子生產后的第二天都不能陪伴左右，為了這個項目，真可謂嘔心瀝血。這不是員工對領導的歌功頌德，而是令人欽佩的真人真事。公司的其他同事們都對你贊譽有加！我就是其中一員。
那段艱苦的日子，至今回想起來，依然令人難以忘懷。因為那個時候，我自己就能感受到自己的那種兢兢業業的努力，這種努力，恐怕以后都不會再有了。
1.做無限級代理的時候，在公司加班到10以后，回到家略微吃點東西，繼續熬夜加班到深夜的兩三點，為的就是能回報你的信任，交出一份令人滿意的答卷。
2.接手做web管理端時，項目最初打成war包的體積足足有48M多，后來我默默的改啊，改啊，最后打成war包的體積只有17M多，我自己都難以置信。
3.做易極付對賬時，我們兩個從百萬條數據里找出那么幾條導致資金數目對不上賬的數據，用sql來檢查資金平衡，甚至手動用計算器去計算結果，這很不容易。
...
在團隊文化構建上，我竭盡所能，做到自己最好的一面，為團隊的方方面面做一個值得參照的'標桿。比如說連續7個月不遲到，不請假，不早退，全公司60多號人，做到這樣“敬業愛崗”的只有我一個！
我可以很不自滿的說，我在團隊里就是最優秀的那一個。我想起先，你也會這么認為。
《孟子》里有這樣一句話：“生于憂患死于安樂”。
我們團隊挺過了那段艱苦的日子后，團隊當中的那種積極向上的一面在逐漸消退，而一些令人失望的因素卻悄悄趕來。
團隊少了那種緊密團結，因為人員逐漸增加，各人的能力又參差不齊。特別有一兩個態度行為特別差的人，嚴重的拉低了團隊的整體水平。說句不好聽的話，我認為那就是幾個“壞蘋果”，你也知道，壞蘋果是會傳染的。但私下給你提的這些意見，你似乎選擇了視而不見。對于此，我想說的是你決定了這個團隊的上限，因為你是領導。
逐漸的，我們之間的交流也開始少了；你也逐漸在轉變角色，往“跑業務”的方向發展去了，這也是你不得已的事情，畢竟你要為團隊這十幾口人的生計負責，你要去談業務，拉項目。
要決定離職了，也許一些話也“其言也善”了。
團隊當中，我最欣賞嬌嬌，做事認真負責，難得的一個好成員；其次是阿國，勤勤懇懇，又有實力；雖然我不喜歡“大師兄”的大聲嚷嚷，但懂網絡、又懂硬件，又有一定的技術功底的人，是團隊必不可少的人材；還有世朋，他熱衷于前沿的技術，有很多項目實戰的經驗，很能解決技術難題；但我討厭小梅那種地痞勁，對阿帥的“老油條”勁無感；至于其他人，接觸的少，這里不敢妄下斷論。
現在我們搬到了相對之前不知道好多少倍的新的辦公場所，房間寬敞明亮，有獨立的會議室，公司老板又專門買了冰箱，辦公室又新掛了生機盎然的綠蘿，環境真不錯啊！
但我的內心卻一點都不好，我負責的項目進展斷斷續續，小組成員也就剩我一個人了。說實話，近來特別焦慮，工作完全沒有了興致，平日里和同事的交流也變得特別少。我寫技術博客CSDN，他們都不寫，我喜歡讀書分享，他們也都不做，這樣的日子真過的不好。我需要調整了——離職也許就是最好的選擇。
但我希望繼續和你做朋友，無論以后怎樣，你都是我要感恩的人，因為你幫了我太多忙，做了很多讓我感到暖心的事情。
我們公司的試用期一般是3個月，只有我例外，不到2個月就轉正了；公司規定工齡滿一年的員工享有公積金的福利，也只有我例外，6個月的時候就開始交公積金了；我打籃球歪了腳，行動不便，你每天駕車接送我上下班，盡管我們并不順路。我知道，這都是你的關照，你原本不需要這樣體恤下屬，但你還是用心的做了！
提出離職說起來簡單，但真正下定決心的時候，特別的難。我母親就勸我說，有一份安定的工作不容易，不要來回折騰，其他地方不一定比這里好。
但若我不選擇離開，每天在公司都是“當一天和尚撞一天鐘”的模式，這于我無利，于公司也是無利。這段時間我過得很煎熬，我必須要為我自己負起責任。我知道你一定會勸我留下，留下來和你并肩作戰，而不要做一個“逃兵”。也許我選擇離開的決定是錯的，但我都得去闖一把了！
你就是我人生路上的一個老師，我希望你能理解我的想法，請包容我的魯莽。也許以后我們會斷了聯系，但若有機會，我都會去回報你的幫助。魯迅曾寫過一篇《藤野先生》來記念他尊敬的老師，而你就是我的“藤野先生”！
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