辭職信

時間：2024-11-10 09:06:27 辭職信我要投稿

關于辭職信(集合15篇)

　　當我們嘗試一份工作一段時間后，我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位，這時就要認真思考寫辭職信的事情了。辭職信應該包括什么內容?下面是小編精心整理的關于辭職信，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于辭職信(集合15篇)

關于辭職信1

尊敬的：

　　自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作里，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。

　　但因為由于本人身體虛，精神不好，要回家修養的'理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職，并將于下個月號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

關于辭職信2

尊敬的縣教育局和校領導：您們好！

　　首先我只能說聲對不起，我辜負了您們對我的期望，今天寫信是向您們提出辭職的。

　　自ｘｘ年8月分配到四中以來，我一直受到了教育局和學校的各方面的幫助，尤其是學校領導，李校長，對我工作和生活都很關心，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業時，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天，就受到了學校領導和同事們的歡迎，心里感到非常的溫暖；教學工作也是無私的將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業，從教態到板書設計，從語言運用到為人處世等等，讓我學了不少東西。學校是很器重我的，近三年連續讓我教高三。應該說我是很認真很努力地在工作，我敢發誓的說，我沒有哪一天，哪一節課是在混日子，在敷衍學生，我都盡我最大的力做好我的本職工作。

　　但今天我決定選擇離開四中，有這么幾個原因：

　　第一：雖然我很盡力的從事教學工作，但教學還是不如人意，取得的成績微乎其微，辜負了學校領導對我的期望，我也是很無奈，有時真懷疑自己的能力了。想來，可能驗證了一句話：本科大學畢業的不如一般大學畢業的，一般大學畢業的不如師專畢業的，師專畢業的不如高中畢業的。因此，我覺得我不適合在四中工作，再這樣下去的話，肯定會影響學校的`升學率。在現在如此看中升學率的環境下，請學校考慮批準我的辭職報告。

　　第二：就是學校的管理。開始的時候覺得還能跟上學校改革的步伐，但越到后面，越覺得難以適應。比如學校規定沒有課也要坐班，我也贊同的，也坐班的。但我的課經常是早上4、5節，而學校只能10：00到10：30去吃早點，那樣只能來不及，但不吃的話我身體又吃不消，更怕影響教學質量。因此經常9：30去吃，從而違反了學校的規定，要算我脫崗。我想，我是不適應學校的管理了，因此選擇離開。

　　第三：就是工資，每個月打到卡上的1024元，讓我很難想象什么時候能在彌勒買得起按揭的住房，倍感壓力重大。四中是強調不為薪水而工作的，而我，還做不到這點。因為我家里還有父母，以后還會成家，會有孩子，都需要薪水。

　　第四：也許是能力有限，我認為我在四中已經沒有更大的發展機會了，已經工作了5年多，基本上定型了。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批準，敬請早些安排。

　　當然，無論我在哪里，我都會為四中做力所能及的事情，因為我為我曾經是四中人而感到驕傲。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿四中力挫群芳，永往直前！學校越辦越好，升學率一年比一年高！四中所有的學生都考上重點大學！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：ｘｘ

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

關于辭職信3

尊敬的所長：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　來到公司也已經一年了，在這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。尤其是鐘所您，是您把我從畢業的就業挫折中拉了出來，把我一手帶進華都的，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。在這里我有過歡笑，也有過汗水，更有過收獲。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選來接替我未完成的工作，同時我也能夠協助您對工作接手人進行過渡，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓手頭的工作做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的'諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　以后，當面對社會上其他人詢問的時候，我會驕傲的說，我也是華都的一員！即便離開現在的工作崗位，我仍舊認定你是我會計職業生涯的引路人，非常希望能在日后的工作中得到您的指教，更希望能在新的單位上能有機會與華都一起合作，充當橋梁的作用，從而達至共贏，衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮

　　姚健湘

　　20xx年9月日

關于辭職信4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是酒店的經理助理xxx，非常感謝酒店給了我這個工作的機會，讓我在經理的旁邊能學到那么多的東西，也是讓我成長得很是迅速，經理甚至還開玩笑說我把他的事情都做了，讓他無事可做，這玩笑其實也是對我工作的一種肯定，我也非常感謝經理一直以來的指導和幫助，但因為我要回家結婚，不能再在這邊工作了，所以特向領導提出辭職的申請，也是希望領導能夠理解，畢竟結婚是我的人生大事，今后的生活也是要以婚后為中心。也望領導批準我的申請。

　　其實我非常希望我們酒店可以在我的老家開分店，這樣我就不用離職，而是可以調過去工作了，但是我也知道這是不太可能的事情，酒店有酒店的經營計劃，而且我老家也不太合適我們這種高檔的酒店去發展，所以即使我有很多的不舍，不舍工作，不舍同事，不舍酒店工作的氛圍和優美的環境，但是為了我人生后續的發展和生活，我還是要離開了。

　　在酒店的這些年，我從剛開始做前臺，然后到現在的經理助理，經歷了很多，也是同事們給予了我很多的幫助，讓我從一個什么都不太懂的新人到現在可以做酒店很多的事情，處理很多的事務。真的特別的感謝經理，當初也是經理把我招聘進來了，一路帶著我，讓我成長，給我機會。如果當初不是經理的賞識，我可能也沒有這種機會來到我們這個大酒店，能認識那么多有趣的同事，了解這么多酒店的知識。

　　人總是要面對現實的，我也和我愛人聊了很久，他也是明白我這份工作對我的重要性，可是我們聊完之后，其實我也知道我在酒店做的時間也不會再久了，即使我們推遲結婚的時間，但是我還是要離職的，畢竟婚后的.生活是我一直期盼的，我們也是很想要有一個自己的孩子，在家鄉一起生活，而不是一直分居兩地，那樣也是會對孩子的成長不是那么的好。

　　在離職前的時間里，我會把我的工作交接給xx同事，他也是經理助理，只是工作的時間沒有我那么長而已，但是其實很多工作也是做得不錯的，他也是我帶上來的，所以我也是比較了解他的能力，我想我走了，他也是可以把工作做好的，也不會耽擱到酒店正常的運營，也希望領導可以看到他的能力展現。

　　雖然真的不舍，但是我的離職也是要做的，也望酒店以后的經營越來越好，客房天天都是爆滿的狀態，開更多的分店。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關于辭職信5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職人社局行政審核審批科崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的人社局行政審核審批科崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己人社局行政審核審批科崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開人社局行政審核審批科崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的'人社局行政審核審批科崗位上，×××（改成自己人社局行政審核審批科崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在×××（改成自己人社局行政審核審批科崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首人社局行政審核審批科崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　×××（改成自己人社局行政審核審批科崗位所在的單位名稱）

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職人社局中層崗位崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的人社局中層崗位崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己人社局中層崗位崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開人社局中層崗位崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的人社局中層崗位崗位上，×××（改成自己人社局中層崗位崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在×××（改成自己人社局中層崗位崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首人社局中層崗位崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　×××（改成自己人社局中層崗位崗位所在的單位名稱）人社局中層崗位崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的人社局中層崗位崗位工作者。我十分感

關于辭職信6

尊敬的領導們：

　　首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜的并且愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然長隆提出辭職，純粹是個人的原因，不能在長隆繼續發展，在年月日離職。

　　這一年來非常感謝長隆的領導以及伙伴的幫助，在長隆我學到了很多。也獲得了許多社會經驗，也讓我認識了許多伙伴。作為一名在長隆工作了一年多的員工，我對長隆有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在長隆，我最青春的一年也是在長隆度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在長隆里，領導們也對我十分的關心，從剛進入長隆開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但公司工資待遇無法跟上通貨膨脹所帶來的.壓力，唯有另謀出路才能保障自身生計。而公司某些制度亦不人性化，不考慮員工個人因素。小則影響員工工作心情，大則影響長隆日常運作。所以公司因多制定人性化制度及配合通貨膨脹適當加薪。某些領導亦時常作出不明智的決策，導致上下層不和諧，嚴重影響工作士氣。希望上層領導階層日后會唯才是用，不要讓某些虛有其表、只懂得玩弄權利游戲的人影響公司的前進的腳步。

　　在此我真誠的祝愿長隆能夠生意興隆，越辦越好！當然，長隆的我也會經常來添磚加瓦的。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　年月日

關于辭職信7

　　(一)標題

　　在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱，書面辭職報告怎么寫。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

　　(二)稱呼

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

　　(三)正文

　　正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的.具體要求，希望領導解決的問題等。

　　(四)結尾

　　結尾要求寫上表示敬意的話。

　　(五)落款

　　辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　　辭職信例文

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

　　公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　此致

敬禮

關于辭職信8

　　一、基本格式

　　(一)標題

　　在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

　　(二)稱呼

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

　　(三)正文

　　辭職信正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。

　　首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

　　其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

　　(四)結尾

　　結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

　　(五)落款

　　辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　　二、寫作要求

　　(一)辭職信的概念

　　辭職信，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。

　　(二)辭職信的特點

　　1.含蓄性。

　　2.簡潔性。

　　(三)辭職信的結構

　　辭職信的結構一般由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

　　1.標題。一般用“辭職信”或“辭呈”即可。

　　2.稱謂。寫辭職信送達的單位名稱、領導姓名或職務。

　　3.正文。一般寫三個層次。

　　(1)辭職理由。即說明“為什么辭職”。

　　(2)表明辭職態度。直接說明自己要辭去什么職務，并請求批準。也可先表明辭職愿望，再寫辭職理由。

　　(3)表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支持和幫助，并誠懇地希望對方諒解自己的辭職。

　　4.結語。一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。

　　5.署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時間。

　　(四)辭職信的'寫作要求

　　1.態度懇切、措辭委婉。

　　2.不要批評對方。

　　【相關禁忌】

　　1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。

　　2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。

　　3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。

　　【注意事項】

　　1.理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

　　2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意

　　范文：

　　辭職信1

　　尊敬的公司領導

　　您好!

　　由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司一切職務，敬請批準。

　　在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

　　最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年12月30日

　　辭職信2

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業并不完全一致，為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。

　　非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年12月30日

　　辭職信3

　　尊敬的XXX公司人事部領導：

　　我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝DD或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的JJ教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年12月30日

關于辭職信9

尊敬的人力資源經理：

　　您好！

　　經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

　　第二段：說明您自己考慮的`辭職的時間（盡管您提出辭職申請經公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如：

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露）。例如：我非常重視我在“……公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業生涯發展帶來非常大的利益。

　　此致

敬禮

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

關于辭職信10

尊敬的領導：

　　走一段路，看一段風景，來快一年了，學習了很多，談不上有多大成就，但還算踏實，之所以會選擇離開，原因種種，歸結在一起，只是從心出發而已。

　　需要感謝的人很多，一一數來，都有一段故事嵌在里頭，也有一些小小的'牽掛難以言說，可是生活就是這樣，離別無常!

　　但愿能有一個全新的發展，這是我衷心的祝愿。

　　言而有盡，就此擱筆。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

關于辭職信11

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　經過一番艱難的思考后，我向領導申請離職，萬望批準!

　　從20xx年7月份至今，在進入儀器廠工作的4年時間里，我得到了廠領導及同事的多方幫助，我非常感謝廠各位領導及同事!

　　儀器廠是我從事社會工作的第一個驛站，從進廠的第一天起，我就決心做一個好員工，因此不管在車間的實習，還是在以后的.實際工作當中，我努力學習，虛心請教，力爭盡快熟悉掌握自己的工作內容。4年當中，我先后做過綜合統計員、生產統計員、綜合統計員及生產調度員，現調到剛成立合資公司，學習財務工作，儀器廠為我創造了很多很好的工作環境及機會，想到廠領導的殷殷期望，我慚愧不安。但我又可以說，整整四年來，我可以算是每天來上班最早的員工之一，我能對領導交給我的工作負起責任：按時交報表，及時向周圍同事提供數據，認真撰寫每月的生產經營分析，我認為，所有的一切，應該是一個員工的基本的職業道德。

　　同時，外部及周圍給了我很大的壓力，當我住在四人一屋的宿舍，想著每天的生計時，4年已經過去了，面對未來，我很是迷茫，這不是我想要的生活。

　　我清楚合資公司正在調整之際，對于離職為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　我對儀器廠有深厚的感情，我很懷念在儀器廠工作的時光，懷念和師傅們大口喝酒大口吃肉的美好時刻，我衷心祝愿儀器廠有更美好的明天。

　　我將盡力做好交接工作!

　　再次感謝!

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關于辭職信12

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　時間勿勿，不知不覺我到公司已有1年了，在這段時間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下，工作得以順利開展，比較有說服力辭職信。憑心而論，既然加入了這個團隊，我就打算好好干下去的，但是我這段時間進行工作上的總結以及對未來的職業規劃，我權衡了在×××公司的利與弊，最后我做出辭職的決定，我主要的辭職理由主要如下。

　　1、國家勞動法明確規定，加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的費用，辭職報告《比較有說服力辭職信》。但我們公司的規定是，加班是沒有加班工資的.，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢?也許您認為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢?

　　2、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質，我不想這樣工作下去。

　　3、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細了一些，作為最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應該給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。

　　4、三險一金，是國家規定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了1年都還沒有給我答復，，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

　　5、1年來，我就像個電腦操作員，基本沒有做什么有創意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

　　我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應該不算低，但我覺的自己也沒有背負起應盡的責任，這也讓我會覺的內疚，我希望我是能為公司帶來財富和進步的。

　　祝愿公司興旺發達!希望領導能夠批準我的辭職請求。

　　我將于５月15日正式離職在接下來的時間里我會認真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。

　　辭職人：

　　年月日

關于辭職信13

尊敬的X經理：

　　經多方面考慮，我只能很遺憾的離開麥當勞這個溫暖的集體。20xx年X月，我光榮的加入貴店，成為麥當勞的一員，懷著無比激動的心情，我工作了3周的時間，以后因為校慶活動便一度耽擱，直至9月的周末才繼續上班。10月份又因考四級和學校考試而繼續休假至今。在我心里總是感覺很愧疚，因為在麥當勞這段日子里我感受到了太多的溫暖，像家一樣，但自己也像一個外事很多的小孩，沒為家里做過多少事情。我師傅，XX姐，XX姐，XX姐，XX，還有跟我一起來的兩個哥們兒的音容笑貌時常浮現在我的眼前，讓我感到離家并不遙遠。偶爾坐車回家，經過店前，總是不住地往店里望，也總能看到熟悉的身影在辛勤的工作。多想自己也在那為家出一份力呀!但是身后的書包提醒我，我現在還不是忘我的工作的時候。

　　今年寒假，我將遵從學校安排去醫院當志愿者，所以沒時間再為店里工作了，很舍不得，很想接著請假，希望自己能有一天再回來。但我也清楚的知道，店里的工作是熟練工種，是不能放下的，或者說放下一段熟練度就大大下降，就會給店里的正常運轉帶來很大麻煩。為了不成為店里的累贅，影響店里的業績，我決定辭去我的`工作，希望經理能體諒和批準。

　　天下沒有不散的宴席，麥當勞的工作是我的第一份工作，我會永遠記住這些快樂的日子的。在此我真誠的祝愿麥當勞翠微餐廳能夠生意興隆，越辦越好!當然，喜歡麥當勞的我也會經常來添磚加瓦的。

申請人:XXX

　　XXXX年XX月XX日

關于辭職信14

尊敬的院領導：

　　你們好！

　　很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定，來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的'學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。

　　重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情，然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。

　　由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。

　　但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！

　　敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！

　　最后，真誠祝愿。醫院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　xxxx年xx月xx日