精選員工辭職申請書范文集合七篇
在當今不斷發展的世界,很多事項都需要使用申請書,申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的員工辭職申請書7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工辭職申請書 篇1
遵化市質量技術監督局領導:
當前全市、全省乃至全國都在大力倡導全社會廣泛參與“大眾創業、萬眾創新”, 從國家到各省市相繼出臺了一系列政策和文件。為我們解放思想、積極投身經濟建設中心工作創造了良好的機遇和條件,解除了我的后顧之憂。經謹慎思考,結合自身實際,個人認為自身具備參與創業、具備通過自身努力實現為社會創造財富的現實條件,以體現自己的人生價值。為此,謹向局領導提出事業單位技術人員離崗創業的申請。
本人系遵化市質量技術監督檢驗所事業在編職工,參加工作以來,一直從事計量器具檢定技術工作,現本人為技師。按相關的文件規定,本人決定離崗創業,離崗創業期限為一年。本人承諾:在離崗創業期間,終止一切原職務行為,工作與所在單位完全脫鉤,不從事與原工作業務直接相關的營利性活動,不以離崗創業為名,從事其他非創業活動。離崗創業期間的其它事項,按離崗創業協議履行。
申請人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
員工辭職申請書 篇2
尊敬的XX總經理:
非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,
原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。在這五年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!五年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望Xx、港林是能越來越好地發展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!
1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去,必定需要一批優良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養,一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。2、改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,
在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!3、穩定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正常現象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,
待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工。
流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。
另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:1、單據整理,報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的.合同,朱經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實需要穩扎穩打,而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮
申請人:
xxxxx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇3
xx廠長:
我因__________原因向公司提出辭職申請,并希望能于下個月xx號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
對此為公司帶來的不便,我深感歉意.望公司批準,謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上.
員工辭職申請書 篇4
xx總:
您好!
從今年X月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領導與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應公司未來的發展需要。所以,經過慎重考慮,為了自己和公司的未來發展,現向公司提出辭職,望公司領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年**月**日
員工辭職申請書 篇5
財務部:
現有員工因為□辭職□辭退(開除)離職,已辦完所有離職手續,請予以結算工資。具體考勤及工資情況如下:
備注:此單僅用于辭職或辭退(開除)員工結算薪資。
審核:
財務經手人:
本人簽字確認:
人力資源部蓋章
員工辭職申請書 篇6
尊敬的領導:
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和xx一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇7
尊敬的領導:
您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于xx的價值,亦相信每一個離開xx的年輕人,都會銘記在xx生活的日子,那些難忘的歲月。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年6月19日
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