實用的離職申請書十篇
在人們越來越重視發展的今天，申請書與我們不再陌生，通過申請書，我們可以提出自己的請求。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的離職申請書10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
離職申請書 篇1
敬愛的xx領導：
在此，對我的辭職深感抱歉。
從xx年x月份通過公務員進進xx部分，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一位綜合素質較強的機關工作職員。感謝領導工作上的指導和支持，感謝同事的幫助，在這里的每天，我都工作得很開心。
一年以來，由于自己所學專業的局限性，在工作中深深感到自己相干知識的缺少，自己在工作上一直處于一個比較被動的局面。做一位優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希看從事與法律專業相干的工作。經過再三的思考以后，我決定調劑一下自己目前的狀態，預備把自己置身于與法律相干的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資歷考試，以加強專業理論水平和進步實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的斟酌并向領導匯報情況以后，我決定辭往現在的工作到法律相干的職位上工作，邊上班邊溫習預備司法資歷考試，爭取在今年能通過司法考試。 最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導體諒我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
XXXX年XX月XX日
離職申請書 篇2
尊敬的總經理：
你好!
首先非常感謝您這x年多來對我的培養和照顧，讓我毫無經驗的新員工成長為一名合格的物業項目經理。同時，我也很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感謝x總，從公司創辦到現在，x總給予我很多的學習機會，不論是工作上的還是學習上，都給于我很大的啟示。
我原本是個安于現狀的人，很滿足于現在這個穩定的工作，可現實是不允許我這么想的，既然還年輕，那就得出來走走拼拼，即便是輸了還有時間去贏回來。
對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。之前x總的一句話對我現在的能力進行了概括：什么事都能上手做，但沒有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒，確實我還需要不斷地學習。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交這一封真誠辭職信1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的x年半時間里，不論是物業管理還是開發業務都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
離職申請書 篇3
尊敬的XX主任：
您好！
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XX的一切職務，敬請批準。
在XX近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝XX主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
尤其感謝XX主任在XX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。并祝XX事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：XXXX
20xx年XX月XX日
離職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來公司已x個多月了。在這里，我開始踏上了社會，開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡。
回首x個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。在公司的不長時間里，我成長了很多，具體說來那就是我完成了自己的轉型。
可是在公司里工作我感覺不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現，我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的!
各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開!可能現在的舉動可能也很幼稚而沖動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!我的離開應該不會給公司帶來任何的'損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!
最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念!也請領導你同意我的辭職申請!謝謝!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇5
各位領導：
你們好！
首先，非常感謝你們多年來對我的信任和關照。這段時間，我認真的回顧了這十幾年來的工作情況，覺得能來到這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。這些年以來幾任園領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在______幼兒園的工作中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開只能表示深深的歉意。
非常感激______幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉的機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。我已經過長時間的深思熟慮，決定辭職，請你們支持我所作出的決定。謝謝園長，謝謝所有的同事，謝謝幼兒園，給我帶來了這么多快樂，給我這么好的發展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美好的回憶。我會在上交辭職信1個月后離開幼兒園，請領導安排人員完成對我所負責的工作進行交接。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為______幼兒園的明天貢獻自己的力量，只有衷心祝愿______幼兒園的明天更燦爛輝煌！希望幼兒園領導們及各位同事工作順利！
此致
敬禮
申請人：_____
20___年__月__日
離職申請書 篇6
尊敬的新隆基公司領導以及汪校長：
您好！首先以來，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在英語教學領域學到了很多知識，尤其是在新隆基教育金堂總校的這段日子里，綜合能力有了很大的提高，積累了一定的經驗，對此我深表感激。感謝各位領導的培養，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助，和你們共事很愉快，也讓我學習到作為一個真正的教師所要具備的品質，這將是我終身難以忘記的經歷，再次由衷的感謝，謝謝汪校長對我的大力培養，謝謝羅老師在工作上對我的耐心細心地指導，謝謝趙老師對我工作上的細節問題耐心的指正。由于即將去國外深造，所以我滿心遺憾地離開這個充滿活力、機遇和挑戰的地方。我將在接下來的日子里調整好自己，認真完成我余下的工作，并且做好我的工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。離職后，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復，并對公司所有的信息、資料保密，請領導放心。
非常感謝各位領導及汪校長和各位同事在這段時間里對我的教導和照顧。在新隆基教育金堂總校的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是新隆基教育金堂總校的一員而感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：
離職申請書 篇7
尊敬的小車班長：
您好!
我是XX，客氣的話我就不多說了，下面是我的辭職報告。
我自xx年進來公司就在小車班當司機，剛開始開的工具車，雖然比較辛苦，但是總算上下班時間比較有規律，我還是感到比較滿意的了。到了20xx年，我被調到開轎車，雖然出車次數減少了，但是上下班也比較沒有規律的了，經常碰到三更半夜出差的情況。三年來我也堅持下來了，因為要生活我別無選擇。今年我結婚了，不能再像以前自已一個人沒規律也沒什么，現在有了家庭，需要一個固定的時間來陪陪家里人，希望領導能夠體諒我的苦衷，批準我的辭職請求，在辭職報告上面幫我簽個字，好讓我做好交接工作，我將萬分的感激。
此致
敬禮
辭職人：xxx
xxx年xx月xx日
離職申請書 篇8
尊敬的公司領導：
由于本人參建的寧夏紅寺堡石板泉風電場國電二期49.5MW工程，按業主要求須創《中國電力優質工程獎》。現無法繼續為公司服務，特提出暫時離職，望公司領導予以批準。同時感謝公司對本人一貫的幫助。
申請人：
時 間：
離職申請書 篇9
經理：
我現在無法將檔案調入公司，但公司的規定，不調入檔案簽定合同。我知道用工簽定勞動合同解決社保，但勞動法并規定調入檔案才能簽定勞動合同。出于對公司制度的尊重，向您遞交辭職報告。
在公司之時，也并到調檔案是一項強制規定，這對我和公司都帶來了損失。我個人的種種考慮，實在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法，我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。
短短的三個多月的里，感謝您給我的，您的經驗之談。我將在本月底離開公司，此前我會公司工作交接等事，站好最后一班崗!
最后感謝公司，祝愿公司今后發展步步為贏、蒸蒸日上!
離職申請書 篇10
學生會輔導員：
您好！
遞交這份辭職報告是我在深思熟慮之后才做出的決定，主要原因有以下兩點：
1、學生會事務繁多，過于浪費精力，影響學習；
2、學生會的官場作風令我感到非常不滿。
參加學生會的時候我是滿懷信心的，加入這樣一個光榮的組織是一件令我非常驕傲的事情，因為這是我曾經夢想加入的組織，這是個崇高的組織，在我心目中的地位與共青團不分高低。但是經過了半年的工作之后，我開始對學生會感到失望，對自己感到失望！曾經自信滿滿的我工作之后才發現，學生會的工作遠比我想象的麻煩得多，不僅要處理分配的任務，還要處理在學生會內部微妙的關系。
學生會任務繁重，讓我不得不抽出相當的精力去完成各項任務，致使學習成績有所下滑。但是這個并不是我要辭職的主要原因，因為為組織為大家服務是我加入學生會之前的準則，并不會因為過多占用自己的時間而離開“學生會”這么一個令人羨慕的組織。
對學生會失望是從很久以前就開始的，學生會內部有私下串通的現象，為了樹立一個榜樣，身為學生會衛生部部長的我沒有像他們一樣去油嘴滑舌地向檢查人員求情，從而抹掉被扣的分數，而且在檢查中一絲不茍，堅決履行“不能冤枉一個好人，不能放過一個壞人”。由于被扣分班級的學生會成員不滿，所以我們班總是被檢查員雞蛋里面挑骨頭，為此我也沒少生氣，但是也不好去跟檢查員協商。雖然是雞蛋里面挑骨頭，但凡挑出來的都是自己沒有盡善盡美，扣分是難免的，吸取教訓就好。
最令我不能夠接受的是年終的獎狀，學生會獎狀的發放采取互評制，我個人認為作為我們這個階段互評制是一種最不可靠的評定方法，因為我們這個年齡層的孩子遠遠不能做到公證評判、客觀評判，要采取互評制完全是看誰的人緣好而完全不是看誰的工作完全得到了肯定。
本次學生會獎狀雖然我拿到了，但是我看見在同一屋檐下的另一名學生會成員沒有拿到——他是紀律部副部長甄晉府。因為每次外出檢查我們正好在同一天，而且都檢查初一部，我們每次都是一起外出執行公務。我們兩個沒有一次在未請假的情況下曠掉檢查事務，我們兩個都是盡職盡責，但是這次優秀學生會干部評比中他竟然沒有拿到獎狀，盡管有三分之一的學生會成員沒有獎狀，但是我無法眼睜睜地看著那些對工作不認真態度不夠誠懇的學生會成員都拿到獎狀了，到頭來恪盡職守的干部竟然都沒能拿到獎狀。獎狀只是一張紙，并不是什么特殊的獎品，但我認為它包含的是上級對下級工作的一種肯定，學生會的獎狀便是學生會對我的工作的肯定，這種肯定才是使我繼續努力工作的動力，我很感謝學生會給予了我這種動力，但是我的同伴呢？他與我一樣努力工作了一個學期，為什么我能夠拿到而他卻拿不到？他并不比我差，他更不比那些對工作玩忽職守的學生會成員差！畢竟是學生會成員互評的，如果是上級評定的，那么我可以理解為上級不能夠非常全面的看到每一個成員的優點，那樣的話我還可以向上級領導解釋；但是既然是學生會互評的，大家互相了解肯定要勝過領導對我們的了解，并不是到了現在我去計較那一紙獎狀，我只是希望領導能夠對踏踏實實工作的學生會成員一個肯定，給他們一個信心。
很早的時候張老師說過，能夠少扣就少扣點兒，給班主任都留點兒面子，點到為止，畢竟我們不是以扣分為目的的，給他們一個提醒下不為例就可以了。（雖然不是原話，但是我覺得我理解的還沒有太大的偏差）崔主任也說過，不冤枉一個好人，不放過一個壞人。我一直秉著這兩句話開展工作，但是這個最后的這個結果實在是令我非常失望。
對于學生會內部的這種行為，說得委婉一點兒那是我們學生會的成員在為自己的班級維護榮譽，輕一點兒那是我們學生會成員在下私自串通，如果說的不客氣一點兒那就是從現在開始便出現了腐敗現象。學生會是至高無上的組織，是為祖國培養好苗子的組織，我不希望看到的是年齡小小的我們就學會利用職務便利去辦理這種事情，我更不希望看到的是將來如果我們學生會成員走出來走到政府機構了，再這樣子被檢察機關發現之后拖上法庭。可能言重了，但是這是我所想到的最壞的結果。
我不能、我完全不能容忍這種現象，身為學生會衛生部部長的我完全沒有能力去改變現狀，我為此感到十分慚愧，至此我決定退出學生會組織，辭去學生會衛生部部長一職，請輔導員給予批準！
此致
敬禮
申請人：xxx
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