員工的離職申請(qǐng)書(shū)
范文一
在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年8月19日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
此致
敬禮!
范文二
尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)
您好!
由于本人自身原因,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在XXX公司一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在XXX公司近X年的時(shí)間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過(guò)水杯子的一員。
最后,我還是再次感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的.每一項(xiàng)工作。
祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
范文三
領(lǐng)導(dǎo):你好!
當(dāng)你看到這封信的時(shí)候,也就是我下定決心要辭職的時(shí)候。這件事我已經(jīng)考慮了很長(zhǎng)一段時(shí)間了,今天正式提出申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)!
提出辭職對(duì)我來(lái)說(shuō)是既感遺憾又感幸運(yùn)。遺憾的是我將要離開(kāi)我工作和為之努力和奮斗的團(tuán)隊(duì),從此將和原來(lái)的隊(duì)友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上,幸運(yùn)的是我終于作出了離開(kāi)的決定,終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來(lái)好好的考慮一下我的未來(lái)了!
因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的,學(xué)習(xí)成績(jī)不是最好的,對(duì)此我是既感慚愧又覺(jué)無(wú)奈!古人說(shuō)“魚(yú)于熊掌不可得兼”,誠(chéng)哉斯言!因?yàn)槲也皇亲顑?yōu)秀的,所以難免顧此失彼。很幸運(yùn)我還能及時(shí)的回頭并作出相應(yīng)的補(bǔ)救,F(xiàn)在想來(lái)還是心有余悸!
離開(kāi)這個(gè)已經(jīng)熟悉或者說(shuō)已經(jīng)產(chǎn)生強(qiáng)烈認(rèn)同感和依賴感的集體,心里難免會(huì)有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽(yáng)終究還是會(huì)從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開(kāi)始,但是我相信不管將來(lái)如何,我都會(huì)勇敢而堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)!堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨!
說(shuō)了這么多,都是為了請(qǐng)求辭職。希望組織上能夠找到能力更強(qiáng)更加適合這項(xiàng)工作的人來(lái)接替。如果組織上需要我本人作出配合,我一定會(huì)努力將交接工作做好!
謹(jǐn)以此提出辭職,請(qǐng)組織上批準(zhǔn)!
【員工的離職申請(qǐng)書(shū)】相關(guān)文章:
員工離職申請(qǐng)書(shū)格式12-15
員工主動(dòng)申請(qǐng)離職的申請(qǐng)書(shū)12-14
優(yōu)秀員工離職申請(qǐng)書(shū)01-16
員工個(gè)人原因離職申請(qǐng)書(shū)12-26
實(shí)用的員工離職申請(qǐng)書(shū)6篇01-02
員工離職申請(qǐng)書(shū)參考范文-申請(qǐng)書(shū)01-04
員工自愿離職申請(qǐng)書(shū)(15篇)01-26