表揚優秀員工的表揚信范文(通用15篇)
隨著社會不斷地進步,用到表揚信的地方越來越多,通過表揚信可以對他人的行為表示贊揚。來參考自己需要的表揚信吧!以下是小編精心整理的表揚優秀員工的表揚信范文,歡迎大家分享。
表揚優秀員工的表揚信 篇1
他有一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇于創新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇于擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處里班長李X。
李X在工作中兢兢業業,擁有良好的職業素質和職業操守,能夠忠于自己的企業,將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善于開創,能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用,經常受到領導的贊賞。在工作能力和業務上李X更是樣樣精通,雖說一個蘿卜一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高,這與他的努力是分不開的。
李X團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候,吃飯是個很緊張的事,他經常替別人干活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經沒有飯可吃,他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李X,從不說啥,不提報酬,不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業,而李X這種超出常人的工作態度,高于他人的工作能力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質,令人敬佩,值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!
此致
敬禮!
表揚人:xx
日期:xx
表揚優秀員工的表揚信 篇2
公司全體員工:
員工是企業發展壯大的生力軍,公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力,具有良好的職業道德和素質,認可中集地產的價值觀,維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,并通報表揚。
XX部員工XXX自今年3月份調至XX部工作,在此期間,她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出,特別是自11月7日成本合約部副經理離職后,XXX肩負了成本合約部的絕大部分工作,為按時完成任務,經常加班加點,為成本合約部順利完成各項目標任務作出了很大的貢獻。
公司決定予以XX同事通報表揚,并獎勵人民幣X元。同時也號召全體員工以XXX為榜樣,學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。
此致
敬禮!
表揚人:xx
日期:xx
表揚優秀員工的表揚信 篇3
筐海馬天河分店負責人:
我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意,特別是曹先生,當我電話告知他,我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態度及說的話,特別讓我感動。
從員工的身上,讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝,一絲不茍,敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客,三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。
衷心祝愿貴店興旺發達。
此致
敬禮!
xxxx
xxxx年xx月xx日
表揚優秀員工的表揚信 篇4
尊敬的物業管理:
無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天,總能看到保潔員忙碌的身影,樓里的衛生打掃得非常干凈。
不僅如此,該保潔員還對周圍的安全情況也很關注,陌生人進入樓內她總是非常關注。有一次,業主出門不慎將鑰匙插在門上忘記拔下來,該保潔員見后將鑰匙交給了保安員,并在業主門上留了字條。還有一次,該保潔員在清掃時樓前時看到一位老人行動不便,好像得病的樣子,她便上前詢問,但老人拒絕了幫助,該保潔員不放心,遇見經過的業主是否認識這位老人,在沒有確認這位老人有幫助的情況下,她及時請求居委會進行幫助,直到居委會派人來去看這位老人,她才放心地又去干自己的工作了。該保潔員不僅熱心于本職工作,還熱心于“愛心行動”,對此表示非常的感謝,希望公司給與她表揚和獎勵。
這位幾位業主,我們非常感謝您在百忙之中對小區物業工作的支持,我們會以行動讓小區變得更加美麗!
表揚優秀員工的表揚信 篇5
xxxx有限公司:
司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
此致
敬禮!
XXX
xx年x月x日
表揚優秀員工的表揚信 篇6
銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標,銷售部經理xx圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源于**,**的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續發展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。
加油吧,親愛的一線朋友們。
XXXXXX公司
20xx年XX月XX日
表揚優秀員工的表揚信 篇7
20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室,撿到內部員工手機一部,靳金龍在手機面前不動心,這是什么精神?他主動上交后,酒店對他的精神高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德,但在現代經濟高速發展的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,傳菜部主管靳金龍做到了,這種傳統美德的發揚,也體現了他的個人品質,他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
他的這種做法體現了我們開泰大酒店的“盡我所能,為他人著想”的服務標準。“有精彩才會有喝彩!”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現出了他不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為,經酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣,并在全酒店通報表揚。
希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習,共同塑造我們酒店的偉大形象。
xxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
表揚優秀員工的表揚信 篇8
在XX這個大家庭中,有人選擇幕后,默默奉獻;有人走上前臺,承擔起發展的重擔。XX部門的XX,你雖沒有豪言壯語,沒有豐功偉績,但你用行動,告訴了我們什么是主人翁精神;你用表率,閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨,不辭勞苦,不計得失,以實際行動證實了是金子到哪里都會發光的哲理。
一切為了公司,業績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的你們,做周而復始的工作,用標新創異的思想面對形形色色的顧客,面對形形色色的事情,能想客戶所想,急客戶所及,為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可,你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹,沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰到來的時候,你能夠煥發青春的奇跡,彰顯無窮的力量,以純樸的風格和堅毅的腳步,走出了自己的節奏與特色。公司的長期發展需要XX的這種優秀員工的奉獻精神,更需要各位員工共同的努力,員工團結和奮斗的表現是公司的真正財富,是公司發展的寶貴源泉,你們是單位發展中不變的基石和榜樣。
xxx
20xx年xx月xx日
表揚優秀員工的表揚信 篇9
公司各部門、各分公司:
xx年x月x日,我公司的鍋爐設備到場后,因鍋爐設備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出,為提高公司工作效率及節省公司成本開支,建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后,方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點,為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚,并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神,不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣,積極發揚主人翁精神,以良好的職業精神和服務意識,為公司創造更高的利益。
特此通知!
生產部
xx年x月x日
表揚優秀員工的表揚信 篇10
胡美麗:
見信好!
上周你出色的工作,被中國全體員工一致評為優秀員工:
曹亮說您:工作細致,有耐心
李斌評價您:用一顆善心,善待每一位網友。
鄒波則認為您:做xx的后勤工作做得扎實,工作細致,有條理。
而我認為:因為您愛,總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務,所以在快樂中較扎實的完成工作:
(一)非常認真仔細的培訓新員工。
(二)搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本著“節約”的原則,把企業當做自己的家來建設。
(三)百忙之中,總是能讓向您咨詢問題的網友一個滿意的答案。
(四)與xx企業合同談判中,不卑不亢體現了中國的企業形象,羸得了客戶好評,并簽訂了合作協議等等工作,
鄧鵬在這里代表所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為xx的建設付出的勞動!
謝謝!
希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造xx這個溫馨的平臺!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
表揚優秀員工的表揚信 篇11
綜合服務分公司職工食堂:
今年三月份以來,數解一站接到塔木察格區塊的解釋任務,解釋人員面對如此緊張繁重的任務,加班加點,搶時間,抓進度,每個休息日的加班人數均達到60多人次。為了讓加班人員能吃上熱乎乎的可口飯菜,綜合服務分公司職工食堂的領導和同志們給予加班人員無微不至的關懷和熱情周到的服務,總是在約定的時間為大家送上可口的、熱騰騰的飯菜,而且花樣翻新。當熱騰騰的餃子端上來的時候,暖的不只是大家的胃口,更是大家的心。
在此期間,食堂管理、服務人員還多次來一站進行回訪,詢問大家對飯菜質量、服務上的意見和建議。職工食堂人用自己認真負責的態度和愛崗敬業的精神為公司“走出去”戰略提供了堅強有力的保障。在這里,我們對綜合服務分公司職工食堂的領導和同志們深表感謝,你們的奉獻和敬業精神是我們學習的榜樣,有你們這個堅強后盾在背后的默默支持,我們一定會加倍努力,奮勇拼搏,為公司再立新功。
數解一站塔木察格區塊全體解釋人員
20xx年4月11日
表揚優秀員工的表揚信 篇12
尊敬的xxx父母:
春節好!您的子女在20xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦于2002年,目前員工400多人,是深圳市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來,咱們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的.崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,咱們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是咱們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,咱們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!
表揚優秀員工的表揚信 篇13
尊敬的地鐵公司領導:
您好!
1月18日我乘坐地鐵xx線下班,路經xx站時突發心臟病,只能中途下車坐在站臺的椅子上休息,但還是非常難受,于是我讓身邊的乘客叫來了值班的工作人員,他了解了情況后立即打了對講機,不過多久一位女站長帶了幾名員工趕來,還為我送來了一杯熱水,一番關切的詢問后,站長果斷的讓人推來一部輪椅,好讓我能盡快出站呼吸新鮮空氣。
因為心臟病發作時我的雙腿抽筋,而且呼吸較為困難,所以無法站立行走,在我母親趕來后,地鐵的一名工作人員用輪椅把我推回到家里,當時天氣寒冷,他只穿著制服,而且正逢下班高峰,路上十分擁堵,但是他毫不顧忌,小心翼翼的把我推回家,在母親的再三詢問下,他才告訴我們他姓顧。
這就是我,一個普通人,在地鐵xx線遇到的暖心事,感謝xx站的站長,感謝她以自身為表率,培養出那么好的一批員工,地鐵是上海精神文明的窗口,每天要面對無數來自各地的民眾,地鐵員工的所作所為是我在冬天的暖流,更是我們上海人的驕傲!
XXX
XXXX年XX月XX日
表揚優秀員工的表揚信 篇14
20xx年12月04日,分公司客戶遼寧大廈新南苑酒店派工程部負責人到我公司送來了感謝信和錦旗。對我公司駐場的維保組長陳鳳巖、維保技術員孫宇航自20xx年3月接手此項目維保工作以來,專業、認真、負責的工作態度,給予了高度的評價并給予表揚。
此項目經常會接待省市、紀委等政府部門的重要會議,在重要會議期間我們的兩名維保技術員每天24小時堅守崗位,并且在電梯運行保障過程中,不怕麻煩,面帶微笑,為政府部門的重要會議保駕護航。日常電梯運行中如出現問題也是隨叫隨到,第一時間到達現場維修,并且能很快將問題解決。
陳鳳巖、孫宇航這種愛崗敬業、真誠細致工作態度,以實際行動體現我們蒂森公司專業、認真負責的工作精神,讓客戶感到舒心、放心、安心。我們公司也以有這樣的員工而感到驕傲和自豪。
在此公司各級領導祝賀陳鳳巖、孫宇航兩名員工得到客戶的認可與表揚,并感謝他們的辛勤努力與付出。也希望同樣付出辛苦的一線維保技術員能以他們為榜樣,以專業、認真、負責的工作態度面對我們每天的工作,讓客戶舒心、放心、安心。
表揚優秀員工的表揚信 篇15
銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
鑒于4月份業績考核指標,銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。
相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源于,壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續發展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。
加油吧,親愛的一線朋友們。
此致
敬禮!
XX
20xx年x月x日
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