人員辭職報告

時間：2021-02-13 20:42:24 報告我要投稿

【精華】人員辭職報告四篇

　　現今，換工作是一件再正常不過的事了，即使工作很好，因為想看看外面的世界，我們可能會選擇辭職，當我們辭職時是寫辭職報告的。可是怎樣寫出合乎規范的辭職報告呢？下面是小編收集整理的人員辭職報告4篇，歡迎閱讀與收藏。

【精華】人員辭職報告四篇

人員辭職報告篇1

　　20xx年底到這家公司的，工作了不久就發現不如自己想的那樣，是一家家族型的私人企業，做事情很難的。

　　辭職的念頭是在7月成型的，10月付諸實施的。我是屬于那種特別容易得到工作機會的人，大學畢業12年，有豐富的工作經驗，有足夠的執業資格。

　　原來的公司口頭答應我的是20萬年薪，我們這里，大都還是口頭說說的，但是，勞動合同還是有的，合同規定我的月薪是2400元。非常低，這為我后來的辭職留下了麻煩。 3月15號，公司派我去上海擔任一個快要倒閉的項目的項目經理，我出色低完成了任務，把那個項目救了回來，但是，復雜的人際關系讓我非常疲憊，思之再三，還是決定走。當我對外流露出這個意思后，朋友們幫我介紹了幾家，是上市公司，年薪一般給30萬。另外一家特級企業給我的是更優厚的條件，有巨大的獎勵，只要我認真優質地完成工作，我將得到百萬的獎金，這非常有吸引力，我和他們談成了，新公司看重的是我的工作經驗，我看重的是公司給我的平臺，就是說他們即使給我的收入沒有那么高，我也非常樂意過去工作，我希望，很希望做成一生有意義的項目。因為我有從不接賂的習慣，我相信，我會做的很出色的。是的，我是從事建筑行業的，很黑的行業，幾乎是平常的事情，但是，我，還有我對我的團隊的要求是絕對不可以接賂，這在我的朋友圈里很有口碑。

　　一直覺得接受那些錢，和偷老板的錢一樣的。回過來說辭職。

　　現在我的原公司以我工作不合格為由拒絕發我獎金，津貼也不給，而且，因為我原來每月為項目領的錢都是有借條的，但是，我還過去的發票公司是不打我收條的，現在，他們就在這上面做了手腳，說是我欠他們6萬。

　　而那些和我一起離開公司的工程師們(他們大多是原來跟隨我一起進這家公司的)，他們扣留了公司的很多的重要的資料，現在，大家就這樣僵持了。我希望安靜地離開，錢，不重要，但是，這樣做，的確是讓人不爽。

人員辭職報告篇2

尊敬的胡總：

　　時光如白駒過隙，我自從20xx年xx月xx日進強威公司，不知不覺間在公司工作已經滿兩年了。

　　這段時間以來，非常感謝公司為我提供一個學習，工作的環境。同時也非常感謝胡總和主管對我的栽培和教育，當然還有公司各位同事的幫助，我會記住這一切的，記住給我幫助的每一個人。

　　一進強威公司，我就告訴自己：這是我的家，我要努力地向各位同事學習，做好本職工作和為公司領導解憂。感謝公司的信任，同時也感謝客戶的支持，讓我擁有一段與他們一起走過的日子。

　　我一直都在想為公司贏得更多的利益，可事實告訴我：自己的能力還不夠，還需要去學習，還需要去深造。所以我選擇離開，按合同上的規定提前一個月提出申請離職，望公司在這段時間內選擇合適的人才來接替我客戶代表的工作。

　　最后，祝愿強威公司的事業蒸蒸日上，各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人員辭職報告篇3

尊敬的總經理:

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.從20xx年5月進入公司,轉眼間已經工作七年有余。在技術科工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,盡管有時候研發技術很枯燥，也很單調，但這一切都因有大家而堅持下來。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態, 使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續工作,我可能進入

　　了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態. 本來我想在培養我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現實，我要改變

　　現在安逸的生活狀態，為實現自己的理想而奮斗. 工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。請接受我的辭職請求。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

人員辭職報告篇4

尊敬的'領導：

　　您好！

　　我是軟件部的林奇，因為有些事情讓我不得不提出辭職申請；下面是我的辭職報告。當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開Notebook，給您寫了這封辭呈。

　　去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她，因為現在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

　　IT是一個技術性很強的行業，個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。

　　在這三年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

　　回首過去，當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的不同。時，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力......曾記起研究開發部的朝氣，熱情。網絡部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

　　感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來......

　　此致！

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年7月4日

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