- 工程類個人工作述職報告 推薦度:
- 相關推薦
工程類個人述職報告
在日常生活和工作中,報告對我們來說并不陌生,報告根據用途的不同也有著不同的類型。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的工程類個人述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、制度建設和完善
工程部是公司的維修部門和領導部門,作為工程部主管的我應成為一個本專業的專家。雖然我不是一個專家,但自己應以一個專家的要求來要求自己。所以在檢查工作中發現的共性問題,都力圖進行標準,全年編制制度23個。如:
1、編制『電梯機房空調管理制度』。
針對入夏后電梯運行對環境的要求及時制定了,催促各管理處落實,從而保證電梯機房設施設備良好運行,控制電梯機房環境溫度,正常、合理使用、保養電梯機房空調。提高電梯運行平安,標準電梯機房空調的保養工作。
2、制定『能耗分析管理制度』。
對于我司能源使用不合理狀況,制定『能耗分析管理制度』進行標準,同時讓維修主管透過能耗分析發現設施設備的故障隱患。在以前大家不明白自己的設備運行周期、運行頻率,透過能耗分析各維修部根本掌握了設備運行的根本狀況。如水泵的運行狀況,大家會根據它的流量和功率、高區水箱水位的設置算出它的運行時間,結合小區(大廈)用水狀況算出運行頻率、用電狀況。當出現運行時間過長、啟動時間不對、用電狀況不對時,就會主動去分析原因、查找問題,從而提高人員對的設備認識,提高了設備運行平安保證。
3、『關于對〈物業設備運行管理〉學習的通知』。
設備運行管理知識的普及。物業內部環境是一個相對封閉的人造小環境,小區和大廈建造標準越高,居住、辦公條件越高尚,與外部環境相對隔離的程度就越大。供電、供水、電梯、空調、通風、排污、照明、消防、平安、監控等樓宇環境要素對系統設備運行的依靠性就越強。設備運行本錢在物業管理運作中占有相當大的比重,尤其是大廈的設備運行管理。設備運行管理的好壞,直接關系到業主和租戶的利益,同時也關系到物業管理企業的效益。用戶(業主、租戶)滿意程度是評價物業管理企業效勞質量和管理水平的綜合尺度,用戶滿意程度的第一向覺幾乎都與設備運行的優劣有關。為了提高設備運行管理知識的普及,我部制定『關于對〈物業設備運行管理〉學習的通知』并下發各管理處進行學習,嚴格要求維修主管或維修負責人學習并寫讀后感。提高他們對設備的管理水平,由他們對所管理維修員工進行普及,以提高我司設備運行管理水平,增強設備平安保障。
4、編制『滅火器保養、管理制度』。
編制『滅火器保養、管理制度』在參加集團公司的消防培訓后,根據我司滅火器保養、管理狀況和需標準的地方編制『滅火器保養、管理制度』,為加強滅火器保養、管理工作,確保火災發生后每一個滅火器都能確實有效的用于滅火,在第一時間撲滅初期火災,減少人員傷亡、物資損失帶給了制度保證。同時促使我司管理處對滅火器進行了一次大檢查,對過期或失效的滅火器進行重新充裝。
5、編制『關于制作應急預案的通知』。
立足于“事前解決、事中應急、事后總結〞“管理處是一個綜合聯動的系統〞編制應急預案的模本,下發通知各管理處根據自身實際狀況
【工程類個人述職報告】相關文章:
工程類個人工作述職報告11-01
工程類述職報告范文06-05
工程個人述職報告09-02
工程部個人述職報告09-27
工程部個人的述職報告06-11
工程個人述職報告(15篇)08-25
工程監理個人述職報告01-21
工程師的個人述職報告10-22
工程項目個人述職報告06-19