外科醫生辭職報告
在不斷進步的時代,報告不再是罕見的東西,報告具有成文事后性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的外科醫生辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
外科醫生辭職報告1
尊敬的領導:
我感謝兩年多來醫院給我個學習醫術的機會,讓我在醫術方面有了突飛猛進的進步,也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!
雖然我很舍不得已經熟悉的工作環境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫院發展,他們都覺得我如果到了上一級醫院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發展空間。在大家的'勸說下,本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定?赡茏鳛橐粋小兵,我對醫院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進的話。我是一個有什么說什么的人,有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現實的人,雖然生活的定也是我的夢想,但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準。
最后,祝我們縣人民醫院一切順利,萬事如意;祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!
此致
敬禮
外科醫生辭職報告2
尊敬的院領導:
首先,感謝領導在我工作期間對我的照顧與支持,很遺憾,我在這個時候選擇離開醫院。
來到xx醫院已經整整3年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。醫院平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的'工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。
醫生是我從小的夢想,我希望我可以幫助別人解決苦痛,給別人帶來更多健康和歡樂,然而從醫的3年時間里,讓我的夢想一點一點破滅,能力有限,前途渺茫,患者質疑,和對病人的無能為力,醫生一個多么偉大的職業,救死扶傷,為什么那么多的痛苦我們無能為力,包括我們的摯親。
我茫然!我不甘心,直到年初一個偶然的機會,讓我了解了另一個事業機會,它太完美了,完美的不敢讓人相信,它傳遞健康、美麗、快樂、自由,愛和財富,太多太多美好的東西。
“上醫治未病”無病先防,是未來的發展方向,保健業是21世紀的明星產業,我決定從治療疾病到預防疾病的轉變,選擇決定未來,付出決定收獲。我愿意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。
能為醫院效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好所有工作,盡力讓醫院做到平衡過渡。
離開這個醫院,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
若您需要,我愿意隨時待命,用我新鮮的知識為我們的團隊繼續出力回報醫院對我的培育之情。最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對您說聲對不起,感謝您對我的關懷和培育,并祝愿您和大家能開創更美好的未來。
祝醫院能越辦越好。
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
外科醫生辭職報告3
敬愛的醫院:
本人XXX,20xx年7月與醫院簽訂勞動合同,簽約期限為八年,現因為如下原因提出辭職:
本人在20xx年4月至20xx年8月18日執業過程中,遭遇患者辱罵三次,病人推搡一次,已對醫療相關行業醫患關系的改善不做任何幻想,三次辱罵因為本人嚴格按照醫保中心規定,拒絕違規開藥。此次8月18日遭遇病人推搡事件過程如下:本人日常從事全科門診2(外科,狂犬疫苗接種門診)工作,周四是單位可以做生化全項檢查的日子,就診病人比較多,一便民門診病人在全科門診2開藥,我告訴他,他掛的號是便民門診,可以前往便民門診開藥,病人開始勃然大怒,辱罵我,我保持理智和沉默,接診下一位病人的過程中受到該病人推搡。
本人在工作過程中,自認心理逐漸成熟,面對爭吵逐漸以沉默面對,但該病人觸犯到我的底線,我可以忍受病人辱罵我是臭開藥的,但是我不能忍受動手行為。當時如果不是彩超醫生和門診主任及時出現勸解,我自認為下一步我無法再控制我的理智,我會脫掉白大衣,以暴制暴。
本人在08年大學畢業時寫簡歷時寫道醫乃仁術,我認為醫療知識,醫學經驗和技術都可以慢慢通過工作逐漸豐富和掌握,但是仁必須始終貫徹,這才是衡量一個好醫生的關鍵。在進修過程中,帶教老師的病人搶救失敗,我會失眠,會吃不下飯,為了醫學的'無力,為了自己醫學知識的匱乏。但是工作三年后,我自問已經沒有仁這種心態,整天面對的一些開藥像不要錢的醫保病人,我本人已經疲于解釋各種醫保規定,這本就是醫保中心的政策,醫師完全是替罪羊,我們就是出氣筒。我對這種現狀的改善不做任何幻想,對醫師這個職業越來越厭煩,今天的病人推搡,是壓倒駱駝的最后一根稻草,我自認為從心態上,本人已完全從事不了這個行業。
在處理醫患關系的過程中,我能意識到,不管是衛生局領導,還是單位領導,在處理這些糾紛時,也都處于無能為力的地步,我是醫師,醫療行業的領導可以約束和限制我的行為,但病人是自由人,他們的行為不受約束,如果我在行醫過程中身體生命受到侵犯,我想沒有領導可以為我做出相關的保障。
本人對醫師這個職業已經極端厭煩,不打算再從事任何醫療行業,我認為這個行業是卑賤的,我不知道這個行業是屬于服務行業還是技術行業,病人對我們稱呼師傅,對護士稱呼服務員,我不奢求病人的尊重,我只要求能夠平等,在我耐心解釋相關規定,不違規開藥的情況下不受到辱罵,不受到推搡,但我現在已經把這種愿望看成奢望。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
外科醫生辭職報告4
尊敬的醫院領導:
您好!
我因為個人諸多原因,經過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫院提出辭職申請。
感謝醫院給我提供進入這個團體的機會,經過一年多在醫院的工作,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時,感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助,使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫院內的'這段經歷,也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
我很滿意醫院的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向醫院提出辭職申請,F提交辭職申請報告,并希望在一個月內正式離職。
對于由此為醫院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
外科醫生辭職報告5
尊敬的領導:
您好!
我是外科室的醫生xx,在20xx年x月x日我遞交了辭職報告。
在此,我首先祝我們xx醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!
我感謝兩年多來醫院給我個學習醫術的機會,讓我在醫術方面有了突飛猛進的進步,也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!
首先,由于現在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫療事故,或者是意外,給醫院造成不必要的損失,所以我申請辭職!
其次,我對我所做的.工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!
第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅,但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
外科醫生辭職報告6
尊敬的醫院領導:
您們好!
我是xx醫生,20xx年加盟醫院。作為學科帶頭人,我在醫院領導和同事們的大力支持下,負責建立了血管外科。5年來,血管外科的業務量和社會知名度逐年上升,在好大夫在線血管外科患者投票排名榜上連居首位。我個人在醫院的五年中,無論是業務和管理能力也都有了很大的收獲和提升。
因為我個人的原因,認為自己在醫院已經完成了階段性的`使命,血管外科下一步發展應該交給更有能力的同事來擔當。
目前血管外科的人才梯隊已經形成,業務也處于穩定狀態,我經過慎重考慮后,決定辭職。
而我,要格式化自己,整裝重新出發,去開始自己人生下一階段的使命。
感謝領導的理解和支持,希望能夠盡早討論通過。無論我身在何處,我將一如既往地支持醫院的發展。
此致
敬禮!
辭職申請人:
年 月 日
外科醫生辭職報告7
尊敬的院領導:
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養,讓我積累了很多的臨床經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力,正是因為這個原因,我幸運的獲得了20xx年到上級醫院工作的機會,經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:
1. 在基層醫院,分科不細,我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會點,什么都不精通的情況.這個會限制個人的發展.別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和xx院長談心的時候,xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會。我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。
2. 急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班.陡然換了個工作環境.我是大大的不習慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉過骨科.基本靠學校的書本知識在應付,在科室也沒有系統的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來。我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了。1周后病人回來拆線,我發現他的食指第1指節已經不能伸直了。
我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿。我天真的認為,我應該讓領導知道我上班不開心。所以我故意去鬧故意去吵,給了領導不好的映象.,最后差點弄到在急診科上班。我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的掙表現,比以前在外一科的時候更加努力的工作,雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是:你看xx以前表現好差,現在呢?還是要教訓下才有效果,我就是作為一個反面教材存在,這個讓我壓力很大,也堅定了我離開的決心!
雖然我很舍不得已經熟悉的工作環境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫院發展,他們都覺得我如果到了上一級醫院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發展空間。在大家的勸說下,本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的`我動搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定?赡茏鳛橐粋小兵,我對醫院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進的話,我是一個有什么說什么的人,有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現實的人,雖然生活的穩定也是我的夢想,但在這里我不敢去拼我的青春,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準。
最后,祝我們xx縣人民醫院一切順利,萬事如意;祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
外科醫生辭職報告8
尊敬的院領導:
您好!我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養,讓我積累了很多的臨床經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的'獨立手術能力。正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會,經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:
1、在基層醫院,分科不細。我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞,。難免造成了眉毛胡子一把抓。而且上次和x院長談心的時候,x院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫院的2甲牌子限制了x院長的很多提高機會,我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。
2、急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班。陡然換了個工作環境,我是大大的不習慣,特別是急外科以骨科病人居多,我壓根沒有轉過骨科;究繉W校的書本知識在應付,在科室也沒有系統的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶。對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來找我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可,我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了。1周后病人回來拆線,我發現他的食指第1指節已經不能伸直了,我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿。
3、不光我個人感覺,是整個外科片區都有一個強烈的感覺:醫院對外科系統的打壓態度是很明確的,我們都有所了解,外面很多醫院都是外科收入高于內科。為什么?因為有個工作年限的問題在,外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了,內科醫生是越老越吃香,返聘的內科醫生是遠遠多于外科醫生吧?很多醫院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。醫院沒有專門的門診,作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的,但是得不到太多的理解和關懷,這個讓我們都很不順心,也堅定了我離開的決心。
雖然我很舍不得已經熟悉的工作環境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫院發展,我如果到了上一級醫院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發展空間。我還是做出了辭職的決定,可能作為一個小兵,我對醫院的大政方針有很多不理解,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準。
最后,祝我們xx縣人民醫院一切順利,萬事如意,祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
外科醫生辭職報告9
敬愛的xx醫院:
我是外科室的醫生XX,我遞交了辭職報告。
在此,我首先祝我們xx醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!
我感謝兩年多來醫院給我個學習醫術的機會,讓我在醫術方面有了突飛猛進的進步,也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!
首先,由于現在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出,或者是意外,給醫院造成不必要的損失,所以我申請辭職!
其次,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!
第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅,但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日x
尊敬的院領導:
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的`。
我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養,讓我積累了很多的臨床經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力。正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會。經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:
2、急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班。陡然換了個工作環境。我是大大的不習慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉過骨科;究繉W校的書本知識在應付,在科室也沒有系統的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶。對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來。我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了。1周后病人回來拆線,我發現他的食指第1指節已經不能伸直了。我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿。我天真的認為,我應該讓領導知道我上班不開心。所以我故意去鬧故意去吵。給了領導不好的映象。最后差點弄到在急診科上班。我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事;氐酵庖豢,我拼命的掙表現,比以前在外一科的時候更加努力的工作。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差,現在呢?還是要教訓下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅定了我離開的決心!
3、不光我個人感覺,是整個外科片區都有一個強烈的感覺:醫院對外科系統的打壓態度是很明確的。我們都有所了解,外面很多醫院都是外科收入高于內科。為什么?因為有個工作年限的問題在,外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了,內科醫生是越老越吃香,返聘的內科醫生是遠遠多于外科醫生吧?很多醫院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。但是在我們醫院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內科少。說實在話,我們外科的工作量是遠遠超過內科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內容也比我們少很多(手術的全套:術前查房記錄,術前小結,術前討論,術后病程,手術記錄,術后3天的記錄),我們還得看門診,應付外傷清創,還要上手術,術后換藥拆線,總的來說我們的工作量遠遠大于內科,但多勞多得在這里沒有得到任何體現。聽說馬上還要實行病歷循環扣錢制度。我回來外一科以后,每個值班收的病人基本沒有少于8個。上個班周末我都收了10多個病人,做手術到臨晨4點過,而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強度下,外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。如果真要完成病歷,我們計算過,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。這樣我們的勞動時間大大超過國家規定的工作時間,我們又有什么休息時間?交不出來的話,我們的獎金又有多少來扣?醫院沒有專門的門診,作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的,但是得不到太多的理解和關懷,這個讓我們都很不順心反正很多醫院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負荷,也堅定了我離開的決心。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
外科醫生辭職報告10
尊敬的院領導:
我是懷著十分復雜的心情寫這封個人辭職報告的。
我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養,讓我積累了很多的臨床經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力。正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會。經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:
1。在基層醫院,分科不細,我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會點,什么都不精通的情況。這個會限制個人的發展。別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和xx院長談心的時候,xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會。我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。
2。急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班。陡然換了個工作環境。我是大大的不習慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉過骨科;究繉W校的書本知識在應付,在科室也沒有系統的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶。對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來。我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了。1周后病人回來拆線,我發現他的食指第1指節已經不能伸直了。我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿。我天真的認為,我應該讓領導知道我上班不開心。所以我故意去鬧故意去吵。給了領導不好的映象。最后差點弄到在急診科上班。我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事;氐酵庖豢疲移疵膾瓯憩F,比以前在外一科的時候更加努力的工作。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差,現在呢?還是要教訓下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅定了我離開的決心!
3。不光我個人感覺,是整個外科片區都有一個強烈的感覺:醫院對外科系統的打壓態度是很明確的。我們都有所了解,外面很多醫院都是外科收入高于內科。為什么?因為有個工作年限的問題在,外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了,內科醫生是越老越吃香,返聘的內科醫生是遠遠多于外科醫生吧?很多醫院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。但是在我們醫院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內科少。說實在話,我們外科的工作量是遠遠超過內科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內容也比我們少很多(手術的全套:術前查房記錄,術前小結,術前討論,術后病程,手術記錄,術后3天的記錄),我們還得看門診,應付外傷清創,還要上手術,術后換藥拆線,總的來說我們的工作量遠遠大于內科,但多勞多得在這里沒有得到任何體現。聽說馬上還要實行病歷循環扣錢制度。我回來外一科以后,每個值班收的病人基本沒有少于8個。上個班周末我都收了10多個病人,做手術到臨晨4點過,而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強度下,外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。如果真要完成病歷,我們計算過,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。這樣我們的勞動時間大大超過國家規定的工作時間,我們又有什么休息時間?交不出來的話,我們的獎金又有多少來扣?醫院沒有專門的門診,作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的,但是得不到太多的理解和關懷,這個讓我們都很不順心……反正很多醫院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負荷,也堅定了我離開的決心。
雖然我很舍不得已經熟悉的`工作環境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫院發展,他們都覺得我如果到了上一級醫院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發展空間。在大家的勸說下,本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定?赡茏鳛橐粋小兵,我對醫院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進的話。我是一個有什么說什么的人,有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現實的人,雖然生活的穩定也是我的夢想,但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準。
最后,祝我們xx縣人民醫院一切順利,萬事如意;祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年2月24日
外科醫生辭職報告11
敬愛的xx醫院:
您好!
我是外科室的醫生xxx,我遞交了辭職報告。
在此,我首先祝我們xx醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!
我感謝兩年多來醫院給我個學習醫術的機會,讓我在醫術方面有了突飛猛進的進步,也感謝院長對我的'關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!
首先,由于現在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫療事故,或者是意外,給醫院造成不必要的損失,所以我申請辭職!
其次,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!
第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅,但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
外科醫生辭職報告12
尊敬的醫院領導:
您好!
首先感謝您在繁忙抽出時間,閱讀我的辭職信。 我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信,自從我參加醫院工作以來,有你們的關心、指導和信任,讓我的.醫療工作能力有了很大的提升,在此再次表示感謝! 參加工作后,每天靜心深思,自責多于責人,總怕工作有半點松懈,所以總是善意待人,誠心為事,不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況,讓我很迷茫 ,原因主要有兩點:
第一:本人雖未成家,來去自由,本不為世間俗事所羈,然家中二老歲數漸加,尚有弟妹需要照顧,以我目前的狀況發展,難以為續。
第二:本人雖誠心為事,但總感心有余而力不足,若無實學,縱使有豪情萬丈,亦是寸步難行,不如退而求學,或有轉機。
現醫院正值輪科之際,為將影響降至最低,接下來的一段時間,我將聽從安排,做好工作的交接。并請領導予以辦理離職相關手續。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
外科醫生辭職報告13
本人XXX,20xx年7月與XXXXXXXXXXX簽訂勞動合同,簽約期限為八年,現因為如下原因提出辭職:
1、本人在20xx年4月至20xx年8月18日執業過程中,遭遇患者辱罵三次,病人推搡一次,已對醫療相關行業醫患關系的改善不做任何幻想,三次辱罵因為本人嚴格按照醫保中心規定,拒絕違規開藥。此次8月18日遭遇病人推搡事件過程如下:本人日常從事全科門診2(外科,狂犬疫苗接種門診)工作,周四是單位可以做生化全項檢查的日子,就診病人比較多,一便民門診病人在全科門診2開藥,我告訴他,他掛的號是便民門診,可以前往便民門診開藥,病人開始勃然大怒,辱罵我,我保持理智和沉默,接診下一位病人的過程中受到該病人推搡。
本人在工作過程中,自認心理逐漸成熟,面對爭吵逐漸以沉默面對,但該病人觸犯到我的底線,我可以忍受病人辱罵我是臭開藥的,但是我不能忍受動手行為。當時如果不是彩超醫生和門診主任及時出現勸解,我自認為下一步我無法再控制我的理智,我會脫掉白大衣,以暴制暴。
2、本人在大學畢業時寫簡歷時寫道醫乃仁術,我認為醫療知識,醫學經驗和技術都可以慢慢通過工作逐漸豐富和掌握,但是仁必須始終貫徹,這才是衡量一個好醫生的'關鍵。在進修過程中,帶教老師的病人搶救失敗,我會失眠,會吃不下飯,為了醫學的無力,為了自己醫學知識的匱乏。但是工作三年后,我自問已經沒有仁這種心態,整天面對的一些開藥像不要錢的醫保病人,我本人已經疲于解釋各種醫保規定,這本就是醫保中心的政策,醫師完全是替罪羊,我們就是出氣筒。我對這種現狀的改善不做任何幻想,對醫師這個職業越來越厭煩,今天的病人推搡,是壓倒駱駝的最后一根稻草,我自認為從心態上,本人已完全從事不了這個行業。
3、在處理醫患關系的過程中,我能意識到,不管是衛生局領導,還是單位領導,在處理這些糾紛時,也都處于無能為力的地步,我是醫師,醫療行業的領導可以約束和限制我的行為,但病人是自由人,他們的行為不受約束,如果我在行醫過程中身體生命受到侵犯,我想沒有領導可以為我做出相關的保障。
4、本人對醫師這個職業已經極端厭煩,不打算再從事任何醫療行業,我認為這個行業是卑賤的,我不知道這個行業是屬于服務行業還是技術行業,病人對我們稱呼師傅,對護士稱呼服務員,我不奢求病人的尊重,我只要求能夠平等,在我耐心解釋相關規定,不違規開藥的情況下不受到辱罵,不受到推搡,但我現在已經把這種愿望看成奢望。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
外科醫生辭職報告14
尊敬的院領導:
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
我感謝x年多來醫院給我學習進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養,讓我積累了很多的臨床經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力。正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會。
經過深思熟慮,我現在決定辭職,雖然我很舍不得已經熟悉的工作環境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫院發展,他們都覺得我如果到了上一級醫院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發展空間。在大家的`勸說下,本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定。
可能作為一個小兵,我對醫院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進的話。我是一個有什么說什么的人,有不對的地方請多包涵。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
外科醫生辭職報告15
尊敬的領導:
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養,讓我積累了很多的臨床經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力。正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會。經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:
1、在基層醫院,分科不細,我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞。
難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會點,什么都不精通的情況。這個會限制個人的發展。別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和院長談心的時候,院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫院的2甲牌子限制了院長的很多提高機會。我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。
本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,進一步完善了縣、鄉、村三級保健網,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,0—7歲兒童健康查體1千余人次,實現了婦女、兒童系統化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。
2、急外科事件:
上次院領導安排我調動到急救外科上班。陡然換了個工作環境。我是大大的不習慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉過骨科;究繉W校的書本知識在應付,在科室也沒有系統的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶。對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來。我清創的`時候發現伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了。1周后病人回來拆線,我發現他的食指第1指節已經不能伸直了。我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿。我天真的認為,我應該讓領導知道我上班不開心。所以我故意去鬧故意去吵。給了領導不好的映象。最后差點弄到在急診科上班。我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事。回到外一科,我拼命的掙表現,比以前在外一科的時候更加努力的工作。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差,現在呢?還是要教訓下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅定了我離開的決心!
此致
敬禮
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