亚洲综合专区|和领导一起三p娇妻|伊人久久大香线蕉aⅴ色|欧美视频网站|亚洲一区综合图区精品

服務業調研報告

時間:2024-09-29 12:15:33 報告 我要投稿

服務業調研報告15篇

  我們眼下的社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告成為了一種新興產業。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編收集整理的服務業調研報告,歡迎大家分享。

服務業調研報告15篇

服務業調研報告1

  城市規模的擴張、人氣的聚集、產業的做大、經濟的繁榮,均離不開服務業的發展和支撐。一個有活力的宜居城市,必定是一個服務業得到充分發展的城市。今年年初,市委、市政府審時度勢,作出了推進“六大產業”、創建宜居城市的決定,把打造××服務業新高地作為做大做強中心城區的戰略任務來抓,這對推動我市的經濟和社會可持續發展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

  一、中心城區服務業面臨的機遇與挑戰

  (一)發展現狀。近年來,尤其是撤地設市后,隨著城市創建和“三大戰役”的穩步推進,五年人口倍增計劃與“13579”綠色工程的實施,中心城區人氣、商氣日漸旺盛。據統計,到20xx年底,中心城區服務業法人單位有1213家,個體經營戶11305家,從業人員8萬多,服務業雖然得到了一定發展,但作為當前國家極力推進和極具發展潛力的產業,與周邊城市相比,與趕超式發展的要求相比,在規模、結構、水平等方面都存在明顯差距,成為經濟發展的“短腿”,突出表現為“二小五低”。“二小”:一是企業規模小,缺乏大型龍頭企業和知名品牌的帶動,在1200多家服務業企業中上億元的企業只有30家。二是市場幅射范圍小,一些專業市場專業化經營程度不高,特色街特色不明顯,影響力不大,對周邊城市幅射能力非常弱。“五低”:一是行業發展增速低。我市服務業經濟總量偏小、比重較低、增速緩慢,且呈下滑趨勢,20xx年全市服務業僅實現增加值161。6億元,占gdp比重的26。3%。二是市場化程度低。長期以來,由于體制原因導致服務業行業門檻和行業壟斷程度高,市場準入范圍窄,絕大多數民間潛在資金被拒之門外。三是行業結構層次低。以信息、金融、文化娛樂為代表的現代服務增加值僅占中心城服務業的14。3%,我市服務業仍處于以傳統服務業為主的低水平發展階段,智力型、技術型服務業發展不快,現代服務業發展明顯滯后。四是思想解放程度低。存在“重工輕商、重生產輕服務”的思想,片面地把服務業與“黃賭毒”等劃等號,思想上有顧慮,不敢放手發展,致使落實政策的力度不夠,重視程度不高,搞活的辦法不多,服務意識不強。五是從業人員素質低。服務業從業人員普遍學歷不高,缺少就業專長,整體素質較低,自主創業的意識和能力不強。

  (二)發展滯后的原因。我市服務業發展滯后的“軟肋”在哪里?原因是多方面的,主要原因在于:一是缺乏品牌和龍頭企業的引領;二是缺乏大市場、大物流的帶動;三是政府引導力度不夠,重點行業沒有得到應有的重視,缺乏規劃引導;四是總體起步較晚,許多城市將服務業作為中心城區的支柱產業已抓了多年了,而我市今年才作為六大產業之一來推進;五是管理體制和機制還不完善;六是開放化程度、市場化程度和社會化程度較低,集群規模小,相互聯系少,各行業“單一”、“孤獨”地發展。但最根本的原因在于思想觀念落后。現在很多人還對服務業的認識比較片面,有的認為發展服務業就是大上餐飲、娛樂項目,對服務業的發展思路不開闊,放不開手腳;有的認為工業是主導,服務業是從屬,工農業發展了,服務業自然就會上去;有的認為服務業是不創造財富的消耗性活動等等。

  (三)加快發展的機遇。從政策取向來看,國務院、省政府近年來出臺了一系列促進服務業發展的政策,為加快服務業發展給予高度的政策傾斜。十一五規劃明確提出,有條件的城市要把服務業放在城市經濟的首位。從外部環境來看,宜春處于贛湘兩省會城市中間,經濟全球化和區域經濟合作一體化為我市服務業發展提供了廣闊的空間。從內部來看,宜春是一座充滿發展潛力的城市。宜春山美、水美、泉美,如詩似畫的山水景致和人文生態,這都是讓宜春引以為豪的資本。自市委、市政府建立中心城區重大產業推進機制以來,我市服務業發展開始引起了各級領導的重視和社會各界的關注,《關于加快宜春中心城區服務業發展的意見》等政策的出臺,以及五十個重點服務業項目的推進,中心城服務業開始駛入發展的“高速路”,呈現出千帆競發、齊頭并進的發展態勢。面對發展的新形勢,我們應緊緊抓住發展的.新機遇,唱響服務業發展主旋律。

  二、加快中心城區服務業發展的對策思考

  (一)選準定位是前提。服務業的全面加速啟動,必定是依從于某一個或幾個行業的率先躍起。中心城區到底哪些行業具有這樣的潛質,見仁見智、看法各異。課題組認為最有可能成為宜春服務業快速發展的先行者是旅游業、商貿物流業和文化娛樂業。宜春自然山水、歷史文化和生態文明交相輝映,我們要充分利用和挖掘這些優勢,抓住“溫泉養生、生態旅游”這一發展主線,著力打造“一個勝地、三個中心”,引領其他行業發展。

  “一個勝地”,即把宜春努力建設成為國內外著名休閑養生旅游勝地。宜春有豐富的旅游資源,但有資源并不等于就有市場,關鍵要看我們如何去創造。中心城區要善用奇山異水、奇文異思、奇思妙想,甚至無 中生有去策劃旅游開發,打造國內乃至世界“人文生態、溫泉養生”旅游勝地。北京的鳥巢和水立方、無錫的靈山大佛等都是奇思妙想的結晶。宜春完全可以利用優越的人文生態和富硒溫泉進行借題發揮,如:在明月山景區可借溫泉資源,建世界最大的溫泉景觀和浴場,并利用歷史上夏云姑皇后娘娘,叫響溫泉養生文化,打造世界級溫泉養生天堂;中心城可利用白鷺常來常往的生態環境,在袁山公園大小湖泊中培養小魚、小蝦和水蟲,人工“飼養”白鷺,讓成千上萬的白鷺在大小袁山湖內“安家落戶”,從而打造中國最大的城市“白鷺湖”。還可修復七眼井、六眼井、五眼井、四眼井、三眼井等,展現古井文化,彰顯“宜春因泉得名”美譽。同時,要注意旅游資源的整合,讓游客在明月山登山賞景,在溫湯泡泉休閑,到宜春城住宿、觀光、娛樂、購物,讓游客走進宜春城,感受宜春城。

  “三個中心”,即把宜春努力建設成為中部地區文化娛樂中心、商貿中心和物流中心。

  經濟是形,文化是神。文化是一座城市的精髓和靈魂,是激發城市活力的源泉。宜春歷史文化底蘊深厚、文化資源豐富,今年市政府印發了《關于大力推進文化品牌工程的實施意見》,走文化興市之路。推進文化品牌建設,關鍵要充分挖掘全市戲劇、舞蹈、版畫、評話、剪紙、竹雕等地方特色文化,整體開發“農耕文化、月亮文化、禪宗文化、溫泉文化、古井文化、紅色文化”,打造藝術精品,并集聚中心城,逐步從文化大市走向文化強市。

  無農不穩、無工不富、無商不活。城市的繁榮,直觀的反映就是商貿流通服務業的繁榮。商貿流通作為最具活力的傳統服務業,對促進地方經濟發展具有非常重要的作用。在今年年初確定的50個服務業重點項目中,商貿流通業項目最多、投資額最大,市場方面有××農產品批發市場、宜春(國際)五金家居商貿、中國南方農機大市場、再生資源大市場、圖書字畫專業市場等,物流方面有××卷煙配送中心、××物流中心、農業生產資料儲備配送中心、現代糧食物流中心、食鹽配送中心等等,再加上與之配套的大型超市、大型娛樂城和五星級酒店項目,中心城區逐步向“大市場、大商貿、大流通、大服務”邁進,這是做大做強中心城的必然要求。因此,全力推進商貿流通業的發展,著力打造××商貿中心和物流中心應作為今后工作的重中之重。

  (二)政府引導是關鍵。服務業范圍廣泛,行業眾多。抓好服務業發展是一項系統工程,需通盤考慮,要從完善服務業發展各項體系著手:一是領導體系。要建立專門的組織工作機構,負責研究協調解決服務業發展規劃、要素供應、招商引資、項目建設、督查考核等方面的重大問題,并確定主抓服務業發展的部門。二是規劃體系。要結合中心城區推進“六大產業”和創建宜居城市的實際,吸納先進的規劃理念,制定符合宜春實際的旅游、市場、商業網點、現代物流業等重點行業專項規劃,引導其向區域化、集聚化方向發展。三是政策體系。在已出臺《宜春市中心城區扶持服務業發展若干政策意見》的基礎上,出臺更多的服務業發展扶持政策,調動民資、外資投資的積極性。抓緊對服務業的市場準入、收費項目、行業規范等政策進行全面清理,及時消除對服務業發展的不合理限制,消除服務業發展的政策性障礙,最大限度地支持服務業發展。凡是法律沒有明文禁止的,都允許大膽去做,創新去做,用優惠的政策將宜春打造成吸引人氣的洼地、外來創業者的樂園。四是考核體系。建立服務業工作考核制度,將服務業納入各級、各有關部門的年度工作目標考核。五是建立服務業統計體系。盡快出臺《關于做好中心城區服務業統計工作的通知》,建立服務業統計季報、年報制度和服務業運行分析制度,促進服務業健康、快速發展。

  (三)項目推動是重點。發展服務業與發展工業一樣,沒有項目,工作就沒有抓手,沒有大項目,增長就沒有后勁,開放就沒有載體。要根據我市服務業發展的總體思路和要求,高起點、高標準、高質量規劃建設一批服務業重點項目,通過項目的帶動,實現我市服務業的持續快速發展。要圍繞產業聚集,做好項目儲備和項目包裝,有針對性選商擇商,實施招大引強策略。要堅持把啟動民間投資放在重要位置,采取政府引導、社會參與、市場運作的模式,鼓勵企業或民間資本增加對服務業的投入。要積極推動服務領域各行業依托有競爭力的服務業企業,通過兼并、聯合、連鎖等多種方式,形成一批投資主體多元化的服務業企業。

  (四)打造品牌是捷徑。品牌是標志和象征,是一種戰略性資產和核心競爭力的重要源泉。大到一個國家,小到一個地區,一個行業,一個產品,無不需要擁有自己的品牌。青島影視之城、哈爾濱音樂之城、溫州詩詞之城、佛山武術之城、嘉祥石雕之城……品牌的打造,使這些城市的品位、知名度大大提升。宜春服務業影響力不大,最主要的是缺少高品質、高品位的業態,缺少自己的品牌和“龍頭老大”。在服務企業跨地區經營、全球化經營及“贏者通吃”的背景下,局限于某一地區的競爭力,生存空間難以延展。挖掘服務業潛力,做強服務產業,必須實施品牌戰略。要鑄造品牌,首先要敢為人先,敢于提出響亮的口號,敢于叫板“中國第一”、“亞洲第一”乃至“世界第一”,善于組織全國乃至世界性的活動,如召開世界溫泉養生論壇、舉辦全國攝影藝術展、全國綠色生態食品博覽會、全國雙胞胎月亮文化節等活動。其次,要善于引進,善于拿來,多建連鎖店,積極引進總部經濟。第三,要廣泛開展服務業系列品牌評選活動,宣傳品牌、力推品牌,讓品牌評選評出活力,評出創造力,評出影響力,最終使品牌在宜春中心城區舞出靈氣、舞出大勢。

服務業調研報告2

  家庭服務業是繼制造業、建筑業之后吸納勞動力特別是農民工較多的行業,隨著社會對家庭服務需求的不斷增長,各級政府對家庭服務產業的幫扶力度進一步加大,家庭服務業也得到了空前的發展。

  一、家庭服務業促進就業的現狀

  家庭服務業、家政服務業看似瑣碎,卻關系重大。近幾年隨著社會經濟的不斷發展,人均生活水平的不斷提高,社會及家庭對家庭服務業的需求不斷增大。經調查,目前,家庭服務業發展狀況已逐漸呈現出產業經營多元化、從業人員隊伍松散化、行業管理規范等特點。

  (一)行業規模和結構初步形成。目前,家庭服務業尚屬起步階段,僅有少數家庭服務公司已形成一定規模,其余多數公司仍屬小規模經營,一些經驗還不是很成熟,但社區網絡化平臺的雛型已經建立并得到推廣,這將使社區服務向家庭服務企業方向轉化,逐步實現社區保安、保潔、綠化、公共設施養護等服務的市場化運作。

  (二)從業人員隊伍不斷壯大。從事家庭服務業人員主要以農民工、城鎮失業人員、靈活就業人員為主。從業人員分布情況較為有序,比例分配以松散和粗放型為主。在家庭服務業人員中,部分從業人員建立了個人檔管并交繳納社會保險。

  (三)行業管理開始完善。參與家庭服務業管理的部門主要有工商、稅務、人力保障、民政、殘聯、工會等政府部門和其它行業協會;各部門的管理權限根據其職能和業務范圍分別制定了市場準入制度以及管理制度和審批事項,行業協會參與行政管理的情況較少,更多的作用是發揮溝通、協調的效能。培訓機構以人力保障部門認定的技能培訓機構為主,教材以人力資源和社會保障部印發的職業技能培訓教材為準,師資力量以教育部門頒發的教師資格證和人力保障部門頒發的職業資格證為主、職稱為輔。

  二、家庭服務業存在的主要問題

  通過對家庭服務業幫扶力度的加大,加快了家庭服務業的發展,進一步加強了家庭服務業在促進就業中的主要地位。但通過調查發現,家庭服務業在發展過程中也存在一些問題。主要體現在以下幾個方面:

  (一)家庭服務業包含的行業范疇和服務形式不夠豐富。

  隨著信息業的發展人們的眼際也越來越寬闊,在物質和精神方面的需求和消費更為多樣化。家庭服務業還停留在傳統家庭服務項目上,如包括家庭保潔、保姆、鐘點工、月嫂、護工、維修水暖電等維修工、搬家工、家教、開鎖等行業。

  (二)以家庭服務業進一步促進就業還需提高思想認識。經調查發現,家庭服務的從業人員主要為農民工、下崗職工和靈活就業人員為主,專業院校畢業生僅為一小部份,從業人員文化程度以初、高中為主。從業人員整體文化素質偏低,技術含量偏低,這和人們的傳統認識有很深的關系。長期以來很多人不看好這個行業甚至有人歧視這個行業,人們認為僅是沒有專業技能沒有文化的人迫不得已才從事這樣的職業,很多專業院校的畢業生擇業時不看好家庭服務業的工作,造成了市場有需求,但是卻無人才的局面。

  (三)家庭服務業需要加強規范和管理。目前各類家庭服務機構處于自發的、無序的、零、散、亂的狀態,缺少有影響力的龍頭企業帶動,企業化進程緩慢,主要以小門面、小廣告、小隊伍為主,服務項目單一。缺少規范化、科學化管理,與服務對象之間沒有規范的合同文本和約定,沒有行業工作規章和標準。大多服務機構設備簡陋、落后,缺乏誠信度。而家庭服務大多會進入民宅,與老人小孩殘弱近距離接觸,缺少對從業人員的規范管理,設備設施簡陋、工作人員責任心不強等因素都可能造成服務對象身心和財物的損害。

  同時,家庭服務從業人員多為城鎮下崗失業人員、進城及外來務工人員,年齡40—55周歲,技能單一或無技能,95%以上的人員沒有受過專業技術培訓。他們自身大多缺少法律意識和依法維權意識,缺少安全操作意識和有關的防范措施。因此家庭服務業對外服務準則和對內管理制度都需要加強規范和管理。

  (四)對從業人員培訓力度應加強。當前諸多培訓機構對家庭服務培訓的重視不夠,有的甚至沒有設此專業。而且大多數培訓機構缺少有資質的培訓教師,并缺少必要的實習設備。培訓機構缺少和用人單位、人力資源市場之間的溝通和連接,處于缺失和斷檔狀態。從業人員的`市場需求是旺盛的,但往往用人方雇不到滿足要求的人員。

  三、對發展家庭服務業促進就業工作的幾點建議

  隨著家庭小型化、人口老齡化、生活現代化和服務社會化的發展,家庭服務需求還將進一步擴大,將是當前及今后一個時期城市開發就業崗位的主要增長點。對此,必須結合家庭服務的服務形式、從業人員素質和輿論導向,采取綜合措施,把發展家庭服務業促進就業工作抓好、抓實、抓出成效。結合家庭服務業的現狀和存在的問題,提出如下幾點建議:

  (一)通過各項優惠政策,促進家庭服務業的發展。政府可從降低企業準入標準、給予企業一定社會保險費用補貼、減免部分稅費、補貼培訓費用等方面推動家庭服務企業發展,讓企業與家庭服務人員建立規范的勞動法律關系,從而保障這一群體的各項權益。

  (二)扶持并做強做大家庭服務職業技能培訓機構。凡具備培訓辦班資格或辦學條件的家庭服務行業培訓機構,經人力保障部門審定后,開展家庭服務業從業人員職業技能培訓的,相關培訓補貼可按省、州有關就業培訓補貼政策的規定給予補貼。培訓后經考核鑒定成績合格者,由人社部門頒發職業資格證書或職業技能培訓結業證書,做到“輸入有組織、培訓有教材、實訓有基地、鑒定有標準”,逐步實現“上崗先培訓、勞動簽合同、保險進統籌、維權多渠道”。支持行業協會、家庭服務骨干企業建立家庭服務員培訓基地。

  (三)營造良好環境,推動家政勞動社會化。一是積極引導人們轉變消費觀念,擴大家庭服務消費領域和消費群體。加快后勤服務社會化改革,推動社區家庭服務市場化、網絡化、社會化;二是推進網點建設。支持家庭服務企業建設面向社區居民的連鎖網點。出臺為居家養老提供家政服務的扶持獎勵政策,鼓勵家庭服務企業從事居家養老服務,并對從事居家養老服務的家庭服務企業給予一定的資金扶持。三是強化協會作用。扶持行業協會發展,完善行業協會組織機構,擴大行業協會覆蓋面,增強行業協會的廣泛性、代表性、權威性。加強協會自身建設,推動行業協會工作人員專職化和全員聘用制,促使行業協會自我完善、自我發展。充分發揮行業協會的服務、協調、維權、規范和指導作用,提高家庭服務業知名度。

  (四)加強輿論宣傳,提高社會各界對家庭服務業的認識。一方面,加強輿論宣傳營造良好的氛圍。切實做好對家庭服務業的宣傳,協調各新聞媒體充分發揮輿論導向的作用,在全社會形成尊重、關心、支持家庭服務工作的良好環境,并通過宣傳,加深廣大群眾對家庭服務業的認識和了解,擴大家庭服務消費。同時,通過加大對家庭服務業的宣傳力度,大力宣傳家庭服務業在經濟社會發展中的積極作用。另一方面,宣傳家庭服務行業的先進典型,鼓勵和支持家庭服務業人才培養。加大政府表彰力度,對于優秀的家庭服務企業要大力表彰。利用各類培訓機構,按照從業規范和職業標準,做好家庭服務人員培訓。完善評價體系,對家庭服務從業人員進行職業技能鑒定并授予相應的稱號,通過一系列激勵措施,增強家庭服務從業人員的榮譽感,使他們更加熱愛這一行業,努力提高服務水平。

服務業調研報告3

  市統計局通過實地查看經營場所,查閱統計基礎資料,與企業負責人及基層統計人員面對面進行座談交流,重點了解企業經營范圍(主營、兼營),經營狀況是否穩定,是否納入營改增、繳納稅種類型;查看企業財務報表與企業聯網直報的六大指標統計數據是否一致、統計人員持證上崗等情況;對企業統計的基礎工作和信息化企業數據質量進行檢查;了解企業發展改革方向以及企業運作過程中存在的問題和困難。

  一、基本情況

  1.聯網直報企業數少。全市其他營利性服務業結構不完善、品種不豐富、規模不大、檔次不高。截止9月底,全市規模以上服務業企業191家,其他營利性服務業企業59家(甘肅飛視天成文化傳播有限公司正在申請工商注銷,已停止報數)。主要呈現出行業分布不合理:XX區租賃和商務服務業34家,居民服務、修理和其他服務業1家,文化、體育和娛樂業9家;XX區租賃和商務服務業5家,居民服務、修理和其他服務業1家,文化、體育和娛樂業1家;XX區租賃和商務服務業2家;XX區租賃和商務服務業1家;XX區文化、體育和娛樂業2家;XX縣居民服務、修理和其他服務業1家;XX縣租賃和商務服務業2家。行業結構不協調:租賃和商務服務業44家,居民服務、修理和其他服務業3家,文化、體育和娛樂業12家。區域發展不均衡:XX區44家(占全市企業數77%),XX區7家,XX區2家,XX區1家,XX縣2家,XX縣1家,XX區2家(9月新增入庫2家企業,蘭州溪龍谷文化旅游開發有限公司和蘭州海宏文化傳播有限公司,12月開始報數據),XX縣和蘭州新區無其他營利性服務業企業。

  2.入庫跟進不及時。省市統計局按照三經普資料整理出全市符合入庫條件(年營業收入1000萬或年末從業人員50人)的其他營利性非聯網直報服務業單位134 家,其中:XX區105家,XX區9家,XX區7家,XX區3家,XX區1家,XX縣3家,XX縣5家,XX縣1家;重點培育(年營業收入500萬至 1000萬)的其他營利性非聯網直報服務業單位104家,其中:XX區87家,XX區8家,XX區3家,XX區3家,XX縣2家,XX縣1家。

  3.大企業少拉動力不強。59家其他營利性服務業企業中,營業收入過億的企業只有3家:讀者出版傳媒股份有限公司(XX區)、甘肅絲綢之路國際旅行社有限責任公司(XX區),甘肅省木材總公司(XX區),占全市其他營利性服務業企業數5%,占全市其他營利性服務業營業收入41.7%。其中:讀者出版傳媒股份有限公司1-8月營業收326343千元,同比增速-4.02%,占全市營利性營業收入比重為22%,拉低全市營利性服務業增速1.1個百分點。

  4.企業基礎數據不完整。 由于服務業企業尚未走出“小”、“低”、“散”的傳統格局,抗風險能力不強,企業經營狀況波動較大,發展不穩定。蘭州星廣電實業發展有限公司、蘭州金達(集團)股份有限公司和甘肅西部物流有限責任公司由于主要業務被上級總公司收回,今年數據和去年同期數不是同一口徑,企業營業收入大幅下降。目前規模以上服務業企業實行國家聯網直報制度,報表時間為2、5、8、11月,與部分實行季度核算的企業報表制度錯月,導致部分企業無法準確填報國家聯網直報平臺數據;其他營利性服務業企業實行月度省局聯網直報制度。

  5.企業基本信息不準確。目前服務業使用的名錄庫為二經普名錄庫,部分企業基本信息不夠準確。一企多報:蘭州金百合實業有限公司在規上服務業庫中納入“企業總部管理”,行業代碼為“7211”。但該企業實際下屬二級法人單位只有金百合賓館,金百合賓館為XX區規上住餐單位,蘭州金百合實業有限公司和金百合賓館上報的數據是一樣的。行業代碼有誤:蘭州金港物業有限公司主營業務為市場管理,行業代碼更改為7291;蘭州海洋汽車出租有限責任公司主營業務為汽車出租,行業代碼更改為5413;甘肅東航綜合服務有限公司主營業務為住宿,行業代碼更改為:6120。

  6.基層基礎工作薄弱。由于其他營利性服務業營業收入首次納入gdp核算,服務業統計保障措施還沒有完全到位,部分服務業企業統計人員不穩定,無統計資格證,無統計臺賬;八個縣區及新區統計局,只有XX區有獨立服務業統計機構,XX區、XX區和XX區有專職業服務業統計人員,其余縣區均為兼職服務業統計人員。

  二、分行業重點企業經營情況及存在問題

  其他營利性服務業共三大門類10個行業。目前,XX市機動車、電子產品和日用產品修理業,其他服務業和體育為空白行業。

  (一)租賃業 只有1家企業,屬于交通運輸業,行業代碼需要修訂,修正后行業代碼為5413。蘭州海洋汽車出租有限責任公司:承租金從4500元/月下降到3945元/月,車輛和承租人保險費用上漲;所有車輛8年報廢,不能及時更新,5月底僅有496輛。

  (二)商務服務業

  1.法律服務 共4家企業,整體效益比較好,8月份營業收入增速均在30%以上。但是,甘肅中天律師事務所由于受費用結算時間跨度大影響,后備律師隊伍培養困難,律師隊伍不穩定,案件代理量下降。

  2.市場管理 共14家企業,未納入營改增稅收制度改革范疇,整體稅賦過重,影響經營效益;部分企業由于人員變動較快,沒有統計資格證。蘭州天樂商貿有限責任公司:繳納稅種有房產稅(12%),營業稅及附加(5.65%),水電費的增值稅(17%);以蘭州新天樂商貿有限責任公司為首的三期項目未進行資源整合。蘭州陶瓷建材批發市場第三商貿區:統計人員變動較快,沒有統計資格證。由于軌道交通項目市場需要搬遷,但是拆遷還建項目得不到當地政府及相關部門支持,不能按時交付使用。甘肅省木材總公司: 1.企業實施“出城入園”,分步轉移倉儲業務,實現企業轉型發展。向河口物流園的業務轉移、向新區北站物流園的業務轉移、市場原址開發。2. 繳納稅種有增值稅:加工+銷售(17%),倉儲裝卸(6%);房產稅+營業稅(12%+5%);土地使用稅(核定稅 133萬);營業所得稅(25%)。3.鋼材價格低,需求量小。

  3.旅行社服務 共9家企業。國八條出臺后市場不景氣,業務量大幅度下降;地理位置導致交通不發達,出行費用過高;《旅游法》頒布后,團費猛增,參團人數減少。旅行社在整個旅游市場中已退出主導地位。隨著信息化的發展,游客更多地選擇自助游和自駕游,通過網絡訂房,定機車票和景區(點)門票,依靠旅行社提供訂房、訂票的服務越來越少。另外,受國際市場的影響,我省入境旅游業務呈下降態勢。

  4.廣告業 共3家企業。經營結構單一,廣告牌審批困難,收費高。比如:甘肅金輪文化傳媒有限公司鐵路局下屬企業,主營業務是收繳鐵路系統的有線電視費和火車站周圍廣告。

  5.企業管理服務 共4家企業。其中:甘肅東航綜合服務有限公司和蘭州金百合實業有限公司均為住宿業,行業代碼錯誤,需要更正為6210。

  6.安全保衛服務 共6家企業。市場不規范,競爭大,服務價格低,人員老齡化,人員流動性大。蘭州鐵路保安服務公司:1.經營結構單一。鐵路長途押運(貨物保價)+站場保安;2012年取消了鐵路系統家屬樓樓宇對講的安裝與維修。2.隊伍不穩定。去年公司改制工作開始后,白銀押運隊集體上訪,要求公司補交養老金。辭退補償或補繳社保金問題公司已經無力解決,唯一的辦法是變賣房產或清算。目前就這一問題正在和押運員協商,如果變賣房產還不能與押運員達成協議,公司只有破產清算,營業收入降幅較大。

  7.其他商務服務業 共2家企業。目前XX市會議及展覽服務業存在展覽場館供應相對不足,部分展會還處于無序發展狀態,缺乏適當的行業標準。

  (三)居民服務業 共3家企業。受國家八項規定和群眾路線教育活動的影響,業務量減少,出現入不敷出。比如:蘭州三雅康浴有限責任公司、蘭州大足神農企業管理服務有限公司。

  (四)新聞和出版業 共4家企業。一是傳統期刊出版行業整體衰退對公司收入和利潤的影響較大;二是過度依賴教輔、政府采購,原創能力不足,圖書出版增長乏力;三是結算進度不均衡,一般都集中在半年末和年末,造成公司業績波動;四是新產業處于培育期,相關多遠產業仍比較單一。比如:讀者出版傳媒股份有限公司。

  (五)廣播、電視、電影和影視錄音制作業 共3家企業。蘭州星廣電實業發展有限公司:由于企業改制主要業務被上級總公司收回,目前只剩下東方紅廣場的兩塊電子大屏做廣告業務。

  (六)文化藝術 共1家企業。甘肅開元錢幣文化有限公司企業規模小,集約化程度低,產業鏈不長,受國際金價影響較大,抗風險能力差。

  (七)娛樂業 共2家企業。受國家八項規定的影響,進入了“寒冬期”,讓與之相關的娛樂行業大受影響。比如:甘肅好順餐飲娛樂有限公司。

  三、建議措施

  (一)加大企業入庫力度

  對 818家非聯網直報企業經營狀況進行認真核實,指導企業在11月份做好申報入庫準備;有針對性地加強空白行業及規下服務業企業的培育力度,做好新上限企業的'入庫工作,做到及時更新和完善服務業企業字典庫和名錄庫,要求各相關責任部門對新成立的企業做好動態監測工作,收入一旦達到限上標準的企業及時反饋市統計局,并通知企業做好入庫申請準備。

  (二)加大企業基礎工作建設

  企業應配備與統計工作任務相適應的統計力量,明確統計工作的綜合部門,指定統計負責人,落實專職或兼職統計人員,并保持統計人員的相對穩定。企業統計人員調離統計崗位,應做好統計交接工作。企業專職或兼職統計人員必須具備統計從業資格,實行持證上崗,并定期參加統計繼續教育及統計業務培訓。

  (三)加大稅收優惠政策及激勵機制

  貫徹落實中央關于減輕企業負擔的精神,采取有效措施,在全市服務業領域加大“營改增”推廣的覆蓋范圍和深度,不斷推進企業減負工作力度,優化企業發展環境。對納稅大戶應采取減免或返還的激勵機制,切實減輕企業特別是中小企業的負擔,為企業健康發展和服務業經濟穩定增長創造良好的外部環境。

  (四)加大出租車客運服務基礎設施建設

  XX市營運出租車保有量僅為6738輛,出租車企業26戶,出租車經營體制為“兩權歸企、承租經營”模式(車輛產權、經營權歸企業,個人實行承租經營)。XX市人口360萬、出租車保有量6738輛,每萬人擁有車租車18.7輛,遠低于省會城市每萬人擁有車租車25-30輛的標準。建議1.增加運營車輛2. 配置新能源車輛3.減少承租費用4.改善出租車對外形象。

  (五)加大投入,扭轉部分服務企業效益下滑的局面

  對下降幅度較大的文化、體育和娛樂業,設立發展專項資金,通過獎勵、補助、貼息等方式扶持現有企業做大做強。招商引進一批具有行業影響力的企業,在品牌創新、規模壯大上給予重點扶持,使企業在資金、人才、信息、管理、成本和市場等各方面更具有優勢。同時,鼓勵企業通過聯合重組、并購等方式迅速發展,實現服務業規模化、網絡化、品牌化經營,形成一批有競爭力的服務業企業。

服務業調研報告4

  家政服務是適應家庭生活現代化需要而興起的,是社會勞動的一部分。它一方面把許多人從家務勞動中解脫出來,提高了家庭生活的質量,另一方面又吸納了大量的農村剩余勞動力及城市下崗職工,在緩解社會就業壓力及推動經濟增長等方面具有重大意義。隨著社會經濟快速發展,社會分工進一步細化,我國家政服務業面臨新的發展機遇。一方面,居民工作和生活節奏普遍加快,居民為了提高工作效率和生活質量,需要更多的家政服務;另一方面,我國家庭結構正在發生顯著變化,家庭小型化、人口老齡化等社會特點日益突出,“空巢老人”“留守子女”不斷增多,家庭成員從事日常勞務工作的壓力越來越大。同時,居民收入的增加,也為家政服務市場提供了物質條件和消費能力。但是,xxx市的家政服務業現在處于比較落后的水平。對全市家政服務業進行一次深入的調查研究,全面了解xxx市家政服務行業的狀況,深入剖析當前家政服務業面臨的主要問題,對促進本地區家政服務業健康協調發展,有著重要的現實指導意義和借鑒作用。近日,xxx市婦聯通過發放調查問卷、走訪等形式對烏地區的家政服務業進行了一次深入的調查研究。

  一、xxx市家政服務業現狀

  一是xxx市家庭對家政服務具有了相當的需求量。調查表明,xxx市目前有家政需求的居民家庭占家庭總量的38%。對家政服務需求量最迫切的是離退休老人家庭,約占整個需求量的32%;其次是嬰幼兒家庭和月穩定收入約在3000元以上的雙職工家庭,約占需求總量42%左右;近年來迅速崛起的個體私營業主家庭成為家庭服務需求的第三支大軍,約占需求量的17%。所需家政服務項目主要是衛生保潔、照料孩子、月子護理、照顧病人、陪護老人、料理家務等。在規范的家政公司,家政服務的需求呈現出供不應求的局面。

  二是家政公司規模小,多數屬于中介機構。目前xxx市在工商登記注冊的家政公司大大小小共有83家。其中,專門從事家政服務的有8家;其他75家是經營項目含家政服務的。8家專門從事家政服務的機構中,注冊資金50萬元的有1家,注冊資金30萬元的有4家,絕大多數家政公司規模較小,同時調查了解到,它們大多屬于中介機構,一次性收取中介費,對用戶和家政服務員雙方不再承擔任何責任,運作管理不夠規范,總的看我市家政服務業市場還處于發育期。

  三是家政服務業起步晚,發展緩慢,多數家政公司經營狀況不良。調查發現,近兩年家政公司大批上馬,又紛紛倒閉。隨著經濟的發展和人們生活水平的提高,居民對家政服務的需求量越來越大,家政服務具有很大的發展市場,很多人看好這個行業,各種名目的家政公司如雨后春筍般涌現出來。雖然xxx市家庭對家政服務具有了相當的需求量,但居民選擇的傾向性也很明顯,普遍認為只有選擇信譽度高的家政服務公司,誠實可靠、服務優良、專業培訓、持證上崗的家政服務員,得到的服務才會有保障,所以真正能發展起來的還是少數正規、規范的家政公司。另外,家政服務業是一個微利行業,公益性很強,既需要自身對社會的努力貢獻,也需要社會各界以及政府的關心支持。xxx知名家政企業“興安家政”之所以能在短時間內迅速成長,與社會各方面的大力支持也是分不開的。

  二、xxx市家政服務業發展中存在的主要問題

  一是受舊觀念的影響,家政服務尚未得到全社會的普遍認同。家政服務業作為從傳統“保姆”發展起來的新興行業,尚未得到全社會的普遍認同,受“侍候人”、“低人一等”等舊觀念的影響,社會上一些人看不起家政從業人員,認為做家政服務是伺候人的活兒,使一些家政服務人員得不到客戶應有的尊重,也使一些勞動者,不愿去從事。而有的下崗職工覺得從事家政工作會被親戚朋友看不起,因此影響了從事家政服務行業人員的積極性。

  二是培訓不足急需解決由于缺乏統一標準和相應教材,加上師資欠缺,家政服務的培訓開展不足,培訓質量不高。由于職業技能鑒定工作沒有跟上,致使家政服務員質量良莠不分,用戶對家政服務員提出的素質要求難以實現。很難做到向客戶提供專業化的服務,從而導致家政服務質量的低層次。有的出現事故,甚至在職業道德上出現問題,使客戶缺少應有的.安全感,也使從業者失去工作的穩定性。

  三是家政服務業企業化、市場化進程緩慢。目前xxx市家政服務業還處于發展的起步階段,屬于低層次的服務市場形態。多數家政服務公司走的是中介服務的路子,呈現出小型化、胡同化、零散化的特點,從業者隨意性很大,遠沒有形成規模經濟和品牌效應,不能適應市場經濟發展的要求和社會發展的需要。

  四是家政服務公司管理不規范。xxx市家政服務業企業化、市場化程度低,直接導致了家政服務公司運作不規范,管理不嚴格,制度不健全,收費混亂,缺少后續服務;很多家政公司對家政服務員不培訓或非常簡單地培訓就派工,服務質量不高;家政公司與服務員和用人家庭的責權利不明確,有的服務協議不規范,家政服務員與用人家庭發生糾紛爭議難以處理。供需雙方均存在后顧之憂,阻礙了家政服務業的發展。

  五是提供的家政服務層次低、水平低,從業人員職業化程度低。目前xxx市絕大多數家政公司提供的服務還停留在做家務、看孩子、看護老人、搬家、家教等低層次的基礎性家庭服務階段,衣食住行指導性服務和投資理財及生產經營、教育顧問等高層次的家政服務遠遠沒有開發出來。另外,無論是社會還是家政服務人員,都還只是把從事家政服務作為打零工而不是一種社會職業來對待,家政服務職業化程度有待提高。

  六是家政服務市場管理需要加強。至今全市還沒有建立起有效的家政服務行業組織,全市的家政服務市場在服務價格、服務程序、服務質量、服務員技能鑒定、服務監督等很多方面都缺乏標準,急需規范。由于市場準入標準不嚴,造成家政公司水平良莠不齊,自律能力低。

  七是家政服務的消費尚需引導。家政服務行業具有自身的特殊屬性:無形性,服務的成本很難確定,價值與服務質量很難在客戶的思維里達成同步;差異性,不同的人在同一項服務中也不可能產生同樣的結果;即時性,家政服務不能被預先貯存、重復出現或直接進行銷售,也不能退還。易消失性:服務在交易完成后自動消失,客戶并沒有得到“實質性”地、長久地擁有服務(產品),因此用戶對家政服務的基本要求是安全可靠和質量滿意。目前許多家庭實際上已具備了聘用家政服務員的條件,但由于家政服務市場選擇余地小,難以找到合適公司和人選,又沒有客觀衡量標準和擔保機制,故不得已放棄使用家政服務員,影響了家政服務市場的開發。

  八是家政服務人員的權益保障機制不完善。家政服務從某種意義上講可以說是一種“零距離服務”,當家政服務人員走進了客戶的家庭“私人空間”時,就要求家政服務供求雙方的責權利必須明確。而目前家政服務協議有的不規范,有的甚至根本不簽訂服務協議,這樣雙方權益保障沒有依據,家政服務員與客戶發生糾紛和爭議時,很難得以處理。另外,家政服務人員的社會保障和工作期間的傷害、致殘、死亡等問題目前也沒有妥善的解決辦法。這些因素的存在,致使供求雙方均存在后顧之憂,造成家政服務行業發展步履維艱。

  三、發展家政服務業的對策和建議

  一是要提高家政服務人員的社會地位。家政服務作為一個新興產業,內涵在實踐中已得到了極大的豐富和發展,它不只是為下崗婦女和農村進城打工婦女提供了工作,也為各種各樣的人才施展能力打造了一個平臺。為此,全社會應該大張旗鼓地進行宣傳,改變以往人們對家政服務的觀念,認識家政服務在深化管理機構改革和城市文明中的重要作用,提高家政服務人員的社會地位。從根本上為家政服務產業化掃除障礙,為家政服務行業發展創造良好的社會環境。

  二是加快“興安家政”發展,更好地發揮其龍頭作用。20xxx年3月,為幫助下崗失業婦女實現就業再就業,興安辦事處創辦了“興安家政服務社”。在市委、市政府及社會各界的大力支持下,“興安家政”本著“安置一個人,溫暖兩個家”的服務宗旨,狠抓規范管理、優質服務,五年多來,培訓下崗失業婦女2萬人次,安置下崗失業婦女231人,為20xxx0余戶家庭提供服務,取得了良好的社會效益,成為xxx市家政服務品牌。20xxx年,興安家政在興安街辦事處領導對社區服務的重視和盟市領導對家政服務業的觀注下,得到了自治區發改委項目獎勵資金30萬元的扶持,為興安家政的發展上規模,上水平奠定了堅實的基礎。裝修改造后,建立綜合服務大廳、月嫂基地、管理辦公室、大教室、小教室、員工宿舍、保潔員休息區已投入使用。同時作為軟件建設重要組成部分的興安家政服務網已開通了,興安家政網的建立,居民足不出戶就能得到相關的家庭服務,全市乃至興安盟家政服務加盟后,不僅能解決部分職工再就業問題,而且整個xxx市地區的家政服務企業將得到整合,資源將進一步優化、對提升xxx市地區的家政服務業整體水平將起到積極的促進作用。20xxx年4月,又推出科學催乳服務,堪稱興安盟內首創,由此,該中心一舉成為xxx市地區一家專業化服務、規范化管理、科學化運作、市場化發展的新型家政服務組織。公司發展勢頭良好,社會效益和社會知名度也有明顯提高。實踐證明,家政服務公司只有走出家庭式小作坊經營,按照市場經濟規則運行,引入現代企業管理制度,同時精心打造品牌,連鎖擴展,規模經營,才能保持強勁的發展勢頭。下一步要支持“興安家政”規模擴張,發展更多的特許經營連鎖店,同時利用盟委所在地的獨特優勢,發揮其龍頭帶動作用,輻射帶動全盟家政業的發展,推動全市乃至全盟經濟的發展。

  三是通過豐富服務項目、提升服務層次積極拉動家政服務消費。家政服務業大體可分為三個層次,第一層次的基礎性家庭勞務服務,第二層次的家庭衣食住行指導性服務和第三層次的家庭投資理財及生產經營、教育顧問等服務。家政服務的需求具有較大的潛在性與伸縮性,要靠有效的供給去拉動。當前要不斷豐富第一層次的服務,大力開發第二、三層次的服務,不斷開發家政服務市場,拉動居民消費,滿足社會不同層次的需求。還要抓住家庭教育這一目前全社會普遍關注的重點熱點,開發出深受家庭歡迎的服務項目,滿足社會發展的需要。

  四是盡快成立xxx市家政服務業協會,規范家政服務市場秩序。行業協會是市場經濟的必然產物,一個地方行業協會組織的健全程度反映了一個地方市場經濟的成熟程度。目前全國已有包括鄭州、長沙等省會城市在內的20多個省、市成立了家政服務業協會。xxx市作為盟委所在地的中心城市,要在政府的支持下,成立xxx市家政服務業協會,履行好其作為全市家政服務行業管理服務主體的職能,規范市場,建立行業自律機制,對行業發展進行調查研究,參與制定行業標準,協調服務價格,監督服務質量,組織家政服務管理經驗交流,開展法律和經營準入等咨詢服務,提供國內外市場信息,樹立行業品牌,使家政服務這一小行業在全市經濟發展中實現大作為。

  五是政府要進一步加大行業扶持力度。目前xxx市家政服務業還屬于弱勢產業,家政服務人員是弱勢群體,政府要加強對家政服務業發展的重視支持,把這項事業的發展作為推動全市經濟發展的一項重要內容來抓,加大資金投入和政策引導。要盡快出臺相關政策,規范家政服務公司的運作,規范市場秩序,形成有序、有效、充分的市場競爭;建立健全家政服務就業及從業人員的配套服務體系,開展家政服務員職業技能鑒定,規范行業準入制度,實行持證上崗。使家政市場參與者能夠有法可依。同時發揮好在家政服務業發展的研究和宣傳中的主導和主力作用,引導雇傭雙方更新觀念,改變彼此互不信任的尷尬局面。雇主應在人格上尊重保姆,善待保姆,只有保姆的歸屬感和職業感增強了,家政服務業的價值才能被社會普遍認同,這個行業的職業化進程才會加快。才能在全社會營造一個有利于家政服務業發展的良好環境,將其建設成為城鄉公認的高尚職業、陽光工程。

服務業調研報告5

  按照縣政府《關于開展全縣社會經濟發展有關問題調研的通知》要求,為正確認識我縣目前現代服務業的總體情況,商務局精心組織人員對全縣現代服務業進行了調查及分析研究。現將調研情況綜合報告如下:

  一、我縣現代服務業發展現狀

  近年來,我縣現代服務業取得了長足發展,并呈現以下幾個主要特點:

  (一)貢獻不斷增加。“十一五”期間,全縣現代流通增加值已由的6.89億元提高到13.63億元,增長49.45%,占三產比重從相對弱勢的狀態提高到2010年的17.23%。現代服務業城區個體業戶數由06年末的3127戶增加到10年末的4232戶;就業人數由06年末的11205人增加到10年末的25610人。限額以上批發零售貿易企業7家,從業人員380人,銷售總額13.33億元。全縣擁有各類商品交易市場14個,商品成交總額達到6.89億元,顯示出我縣現代服務業持續增長的良好勢頭。

  (二)主體突出民營。隨著市場化改革的不斷深入,流通領域開放程度不斷擴大,導致我縣大多數國營現代企業機構改制,使現代服務業組織和人員結構的重大變化,消費品市場經營多元化得到充分發展,特別是個體私營經濟呈現出快速發展

  的態勢,使民營經濟迅速成長為現代流通領域的主力軍,在拓寬就業渠道、繁榮城鄉市場、活躍區域經濟、服務群眾需求等方面都起到了不可替代的作用,為放開搞活彬縣現代服務業,推進現代服務業的加快發展作出了應有的貢獻。2010年全縣實現社會消費品零售總額13.63億元中,私營、個體、股份制和其他經濟類型占到80%以上。

  (三)業態不斷出新。各類專業店、專賣店、便民店、大中型綜合超市等新的商業組織形式不斷增加,連鎖經營、電子商務、物流配送等新興業態現代流通方式初步應用,已加快大眾化餐飲、住宿、美容美發、洗染、家政服務、洗浴等生活服務業連鎖化步伐。目前,全縣擁有各類商業網點約8870個,其中大型超市3個、百貨店3個,主題商場4個,商品交易市場14個,農村集貿市場15個,賓館酒店45家(其中準三星級3個、四星級1個),各類專賣店32家,連鎖店12個,美容美發店59家,洗浴6家,網吧15家,娛樂場所7家,住宿個體戶120戶,餐飲個體戶597戶,食品加工企業及加工點22家,貨運信息配載站13個。

  (四)體系不斷完善。大力推進了現代服務業民生工程,突出抓好家電下鄉、汽車摩托車下鄉、萬村千鄉市場工程、雙百市場、農貿市場改造提升、新網工程等現代服務業民生工程;推進現代流通市場體系建設,并始終把發展流通服務業和促進消費放在突出位臵,積極引導建立適合農村消費特點的生產和流通體系。截至目前,全縣已建成“萬村千鄉連鎖農家店”291個;共銷售家電下鄉產品51900臺(件),銷售額達到了11579萬元,兌付補貼資金1308多萬元,位居全市前列;“新網工程”已建成農資龍頭企業19戶、農資連鎖直管店18戶、鄉村加盟店60個、專業合作社3個;彬縣冷鏈物流配送中心項目和高渠春蕾蔬菜專業合作社蔬菜農藥檢測項目正在做好前期準備工作。已初步形成了農村現代化現代網絡體系,并且效益初顯。

  (五)現代服務業發展不斷規范化和市場化。近幾年來,政府加強了對現代服務業市場的依法監管,引導企業依法經營,誠實守信,建立健全了一些行業協會組織,協調行業經濟活動。

  (六)旅游規劃體系日益完善,景點開發穩步推進。完成了《彬縣旅游業總體發展規劃》,初步確定了以川道盛唐佛教文化和現代工業旅游線、南翼生態休閑旅游線、北翼古豳文化旅游線的“一線兩翼”現代旅游發展格局。古城墻修復、紫薇山生態公園建設、公劉教稼苑祭祀區建設、大佛寺外圍環境保護、西苗頭森林公園山門建設、老君庵修復、程家川古民居恢復、花果山山體景觀建設等工程穩步推進。

  二、我縣現代服務業發展存在的主要問題

  我縣現代服務業在取得長足進步的同時,與國內先進水平相比較,還存在較大的差距和問題:

  (一)市場建設缺乏總體規劃,布局不盡合理。由于長期缺乏現代服務業整體發展規劃的指導,物業開發與現代規劃

  脫節,開發商完全按照自己的.意愿開發商業地產設施,使商業設施開發建設與規劃脫節,商業設施開發建設與商業經營脫節,導致我縣現代服務業布局顯得散亂、無序,網點設立隨意性較大,結構布局不合理,缺乏特色。

  (二)傳統現代業態比重過大,現代業態發展不足。近年來,我縣各類私營、個體現代企業發展迅速,但業態結構仍以傳統為主,批發零售貿易、餐飲住宿所占比重很大,連鎖經營、物流配送、會展業、電子商務、中介服務等新興服務業發展滯后,業態水平不高。

  (三)整體層次偏低,缺乏有地方特色和優勢的街區和專業市場。彬縣商業特色不明顯,定位上沒有明顯的品牌差異和特色差異,有百店一面的雷同化現象,沒有形成既體現都市特色商業形象,又符合規劃區域定位和適合不同消費群體的商業層面結構,如美食街、數碼通訊街、風情休閑街、旅游商品一條街等特色街區。在現有的專業市場中,均無與本地特色產品相配套的專業市場。

  (四)商品專業市場設施差,交易方式落后。彬縣現有的專業市場、綜合市場存在檔次低、規模小、設施差、交易手段和方式落后、管理不規范。

  (五)區域發展不平衡,農村市場潛力有待挖掘。首先是城鄉發展嚴重不平衡。中心城區現代和市場發展速度很快,但農村商業網點發展卻比較滯后,特別是集貿市場建筑簡陋,

  大棚式市場、露天市場較多,馬路市場現象較為嚴重,使農村消費潛力未能達到充分的引導和挖掘。

  (六)現代流通方式發展緩慢,制約現代流通的快速發展。近年來,雖然我縣現代服務業基礎設施建設步伐加快,但目前大部分市場仍處在攤位經營的初級流通形態,傳統現代形式居主導地位。特別是現代物流比較滯后,物流中介服務不發達,現代電子計算機技術、網絡技術在現代流通交易中應用極少,尤其缺乏集倉儲中心、配送中心、貨運中心、信息網絡中心、營銷策劃中心等多項功能為一體的綜合配套物流基礎設施。

  (七)景點開發不足,接待能力不強,旅游景點服務設施不齊全等原因制約著我縣旅游業的快速發展。

  三、發展機遇和挑戰

  我縣加快發展現代服務業正面臨著難得的機遇與挑戰:

  1、加快工業化步伐,為現代服務業發展提供了更多的商機。加快發展現代服務業,是提高現代工業競爭力、實現新型工業化的重要動力來源。現代服務業和現代工業越來越緊密的相互融合,使得產業經濟活動中服務業的比重逐步上升,附加價值提高,專業服務外臵化的趨勢也愈加明顯,這就為現代服務業發展提供了巨大的市場空間。

  2、加快推進城市化,為現代服務業發展提供了更大的平臺。我縣縣城規模擴大,經濟快速增長,居民收入提高。

服務業調研報告6

  為全面了解我市養老服務機構發展情況,推動全市養老服務業發展,根據市政協xxx年工作要點,由王德民副主席帶隊,市政協社法委及部分政協委員參加,會同市民政局成立視察組,于20_____年10月20日23日,深入xx區、xx市、xx縣、xx旗進行視察。通過實地查看、座談討論、聽匯報等方式對 12個養老服務機構進行視察,現將視察情況報告如下。

  一、基本情況

  全市現有60歲以上老年人39.5萬人,占全市總人口的12.4%,而且每年以近萬人的數量遞增。近年來,市委、政府高度重視養老事業發展,通過政策扶持、加大資金投入、強化服務功能等措施,加快養老服務業發展,取得明顯成效。

  一是機構數量不斷增加。我市養老服務機構建設呈現市、旗縣市區、蘇木鎮、嘎查村四級聯動,建設主體逐步多元化。截至目前,全市共有各類養老機構98家,床位7367張。其中,公辦福利機構13家、床位1883張,民辦福利機構20家、床位997張,農村敬老院62家、床位4292張,光榮院3家、床位 195張,每千名老人擁有床位19張。現有社區日間照料中心39個,農村牧區互助幸福院17所。同時,配合內蒙古民族大學完成了市老年養護康復中心(醫養結合)選址等前期工作,計劃投資2.9億元,規劃占地104畝,建筑面積3.8萬平方米,床位500張。

  二是服務功能不斷提升。我市養老服務機構的建設和發展,充分保障了老年人的權益。公辦養老機構確保了農村五保、城鎮三無、優撫對象等人員的集中供養服務,并向社會提供價格低廉的自費寄養服務;民辦養老機構在一定程度上緩解了公辦養老機構的服務壓力,為老年人提供了多元化的社會養老服務。

  三是居家養老服務取得新進展。今年以來,全市新建居家養老服務中心45家,為廣大老年人提供活動休閑場所,豐富了老年人的精神文化生活。12349便民為老服務平臺投入試運行,把老人、社區、企業有機聯系在一起,提高了養老服務的質量和社會效益。

  四是政策扶持不斷加大。2xxx年10月,市委市政府出臺了《關于加快養老服務體系建設的意見》,加大對養老服務機構的扶持力度。民辦新建或改擴建養老服務機構,驗收合格后按照每張床位1000元標準給予補助;2xxx年5月自治區人民政府出臺的《關于加快發展養老服務業的實施意見》。同時,《兩級意見》規定在投融資、土地供應、稅費、人才培養和就業上提供優惠政策措施。

  五是資金投入持續加大。近兩年,我市共爭取自治區級資金2801萬元,市本級匹配資金1210萬元,發放床位運營補貼121.69萬元,其中,今年就爭取中央資金1290萬元,專項用于養老服務機構建設。個人和企業興建養老服務機構熱情較高,養老事業已經成為我市的一項新興產業。

  六是加大資源整合和人才培養力度。在養老機構整合方面,整合農村散、小、差敬老院為區域性中心敬老院,xx縣、科左后旗都整合為3個功能完善的區域性中心敬老院。在人才培養方面,今年上半年有51人參加民政廳組織的養老護理員遠程培訓。

  二、存在問題

  近年來,我市在發展養老服務業方面采取了許多有效措施,成效很明顯。但我們也發現,我市的養老服務業發展與老年人的實際需求相比還有一定差距。

  (一)社會養老服務體系不夠完善。部分旗縣市區沒有制定養老服務業發展五年規劃,距居家為基礎、社區為依托、機構為支撐的養老模式還有一定差距。

  1.社區居家養老服務尚處于起步階段。雖然我市社區日間照料中心和社區居家養老服務中心建設已初具規模,但是只作為老年人開展文化體育活動的場地,活動內容單一,配套服務設施、服務人員、服務功能均沒有繼續跟進,無法提供生活照料、家政服務、康復護理、醫療保健、精神慰藉等養老服務內容。

  2.養老服務機構建設存在制約瓶頸。一是蘇木鎮敬老院總體規模小、設施落后,入住率不高,保障性作用未充分發揮,亟需整合成區域性中心敬老院;二是部分已投入使用的民辦養老機構未經民政部門許可,無證經營,無法取得相應的補貼;三是養老服務機構建設,除中央、自治區和市本級給予一定的資金扶助外,因旗縣市區財力所限,配套資金投入嚴重不足,致使養老機構發展速度較慢。

  (二)社會養老機構的經費投入有待提高。一是公辦養老服務機構招聘的管理人員和服務人員工資,主要通過市和旗縣市區兩級下撥的服務費、補助、院內自籌等多種渠道籌集解決,尚無正常的經費保障渠道;二是旗縣市區政府是區域性中心敬老院的`建設投入的主體,但因各地財力所限,部分旗縣市區對敬老院整合工作積極性不高;三是公辦養老服務機構正常運轉,需要大量的服務設施,如閱覽室、康復室、衛生室、活動室等,導致資金缺口較大。

  (三)社會養老服務保障有待加強。一是管理不夠規范,全市尚有10家左右非法開辦的無證養老機構沒有清理,部分養老服務機構存在消防安全隱患;二是宣傳不夠到位,一方面對各級政府出臺的政策措施的宣傳力度不大,另一方面對養老知識的宣傳不夠深入,還存在養兒防老、養老不離家的傳統養老觀念。

  (四)社會養老服務隊伍亟需提升。一是現有社會養老服務隊伍總體素質不高,全市只有51人取得養老護理員資格證書,服務人員只能對老年人進行最基本的生活照料,難以提供康復護理、醫療保健、精神慰藉等專業化的養老服務,高素質的管理人才和專業化的服務人才嚴重不足;二是養老服務機構人難招、人難留,由于老年人護理工作臟、累,而且待遇總體偏低,致使社會養老服務機構招人難、招專業人員更難;三是我市還沒有專門提供養老服務技能培訓的機構,無法組織相關人員進行專業技能培訓,導致社會養老服務人員的需求和供給存在結構性矛盾;四是社區低償和志愿服務人員少,現有志愿服務活動具有階段性、臨時性的特點,缺乏長期運行的制度保證。

  三、幾點建議

  (一)加強領導,形成合力。市政府應將加快發展養老服務業納入重要議事日程,成立市加快發展養老服務業工作領導小組,為養老服務業發展提供組織保障。加強日常督促檢查,進一步調動工作積極性。對養老服務業涉及的民政、財政、發改、城建、國土、衛生等部門要加強溝通、密切配合,形成齊抓共管的工作格局,共同推進養老服務業快速發展。各級政府要加大對養老政策的宣傳力度,積極營造敬老、助老、愛老的良好氛圍。

  (二)統籌規劃,合理布局。根據我市實際,科學編制《xx市養老設施專項規劃》(2xxx--2xxx),并將其納入我市經濟社會發展總體規劃,從而使我市養老服務機構布局更加科學合理。進一步優化各旗縣市區示范性老年養護康復院建設規劃,積極推進各社區居家養老服務中心布局規劃,通過建設補助、床位補貼和購買服務等方式,鼓勵社會力量利用閑置的學校、辦公樓、廠房等現有資源改擴建成養老服務機構。要堅持居家養老服務和機構養老服務同步發展,布局結構與服務功能共同提升。

  (三)分類指導,有序推進。要突出體現公辦養老機構的保障和指導示范作用,盡快推進xx市老年養護康復中心建設,確保到2xxx年投入使用,成為自治區成立70周年的賀禮項目、民生項目。努力將全市農村敬老院整合為區域性中心敬老院。要以村集體經濟為依托,鼓勵興建農村牧區互助幸福院,增加養老服務項目,提升養老服務水平。要鼓勵扶持社會力量興辦養老服務機構,引導民辦養老服務機構規范化運行,逐步完善功能、提升品質,滿足社會不同層次養老服務需求。要加大力度推動社區日間照料中心發展,改善服務設施,充實服務人員,加快社區日間照料中心的建設和轉型升級。

  (四)完善政策,加大投入。盡早出臺《xx市人民政府關于加快發展養老服務業的實施意見》;建議設立養老服務機構建設專項資金,用于養老服務設施建設;要充分發揮福利彩票公益金在發展養老服務業中的作用,保證福彩公益金50%用于發展養老事業;要將公辦養老服務機構的工作經費及其聘用工作人員的工資足額納入財政預算;要積極向上級相關部門爭取資金和項目支持;要不斷加強各項優惠政策的落實力度,兌現市本級補貼支持政策,廣泛吸收社會資本投入到養老服務行業。

  (五)強化管理,提升服務。要加大對無證養老服務機構的整改力度,消除安全隱患;要以內蒙古民族大學為依托,開展對養老機構管理和服務人員的教育培訓,逐步實行養老護理員持證上崗制度,不斷提高養老從業人員的職業道德和服務水平;要加強對養老工作先進事跡和模范人物的宣傳推廣,增強全社會對養老工作的認同。

服務業調研報告7

  根據市委批轉的《市政協工作要點》,按照發展現代服務業專題調研方案,我們組織部分委員和有關部門同志,圍繞發展我市信息與科技服務業進行了專題調研。調研組聽取了市信息辦、科技局等部門的情況匯報,實地考察了科技創新公共服務中心、科技企業孵化器、服務外包基地、信息傳輸服務業等建設情況,邀請有關職能部門、20多位專家學者和企業負責人分別

  進行了座談研討,并赴成都等地學習考察信息與科技服務業工作的經驗。現將有關情況報告如下:

  一、發展現狀

  隨著我市工業化、城市化的不斷推進,市委、市政府把大力推進現代服務業發展作為經濟社會發展的一項重大戰略。在應對金融危機的過程中,更是把發展現代服務業擺在突出位置來抓,不斷提升產業承載力和輻射帶動力。信息與科技服務業是現代服務業的重要組成部分,近年來,在市委、市政府的高度重視下,我市信息與科技服務業呈現持續上升的發展態勢,在推動我市經濟產業結構升級上,發揮著越來越重要的作用。

  (一)信息與科技服務業規模不斷擴大,成為經濟發展重要推動力

  “中心”匯集了科技成果1485項,儀器設備1176臺(套),技術需求1503項,備案專利1610項,重點企業571家,知名專家20xx人以及與合肥支柱產業相關的國內外文()獻等科技資源,實現了“找文獻、找儀器、找項目、找資金、找政策、找專家、解難題”的“一站式”科技服務功能。

  至底,“中心”為企業提供的成果和專利推介、交易服務、知識產權保護服務、科技合作服務、科學儀器設備共享服務、科技文獻查新和檢索、推介服務以及科技咨詢、培訓、輔導等服務累計近10萬人次,其中70%以上為企業用戶。

  3、不斷優化發展環境,政策體系初步形成

  近幾年,我市陸續出臺了《合肥市加快發展現代服務業的若干政策(試行)》、《合肥市加快發展現代服務業的若干政策(試行)實施細則》、《合肥市進一步推進自主創新若干政策措施(試行)》等指導性文件,明確了信息與科技服務業發展重點,并在服務外包、科技企業孵化器、中介服務等領域給予稅收、租金、土地、補貼等一系列優惠政策,加上國家和省發布的相關產業扶持政策,以及即將出臺的《合肥市現代服務業發展規劃(-20xx)》,在我市已初步形成促進信息與科技服務業跨越式發展的政策支持體系。

  二、存在問題

  近年來,我市信息與科技服務業發展雖然取得了長足的進步,但相對發達地區城市而言,我市信息與科技服務業的數量不多,規模不大,機構不佳,效益不高,速度不快,人才匱乏的問題仍較為突出,總體上尚處于起步階段。

  (一)總量偏小,發展速度不快,缺乏核心競爭力

  我們調研了國內幾個城市,軟件及信息服務業銷售收入和同比增長,成都市為427億元、同比增長38%,大連市為306億元、同比增長42.3%,廈門市為145億元、同比增長31.8%,而我市為122.8元,同比增長24.6%。與成都、大連和廈門市相比,無論是總量和增速,我市均明顯偏低,且增速尚低于全國平均水平。

  在人均信息資源占有率方面,我市與其它城市也相距甚遠,信息服務業產值低、行業資金投入小、人員投入和經營規模不大,雖然涌現出科大訊飛、科大恒星等一批優秀軟件企業,但與東軟、浪潮、聯想等企業相比,產值相差很大,缺乏競爭力,缺少技術較為先進、管理水平較高、生存能力較強,具有行業領先作用的龍頭軟件企業。

  科技中介服務機構存在規模小、數量少、結構不合理等問題。風險投資公司、投資管理公司、科技人才公司、產權交易公司等要素類專業服務機構比重偏低。很多企業每年要申請數十件甚至更多專利,而全市專利代理機構只有十余家,專利申請時間過長,給企業權益保護帶來不便,也影響了專利代理機構的信譽。由于科技風險的投資和退出機制沒有形成,以及發展環境、自身管理水平等因素,合肥地區風險投資公司發展緩慢,全市共有8家風投公司,可八年后,數量不增反降,目前僅有7家尚在運營,7家的注冊資金總額還抵不上發達地區1家風投公司的規模,這顯然難以滿足日益增長的、旺盛的市場需求,也嚴重制約了我市科技成果產業化和創新型企業的發展。

  (二)資源共享存在障礙,有待進一步整合

  由于缺乏長遠的統籌規劃,信息產品和服務沒有統一的標準規范,以及行政條塊分割和行業利益的存在,造成信息語言和技術不兼容,信息多口采集、重復輸入以及多頭使用和維護,影響了數據的準確性,部門與部門之間、系統與系統之間信息難以交流與共享的現象仍然存在,從而阻礙了信息服務業發展。

  科技創新公共服務中心建設剛處于起步階段。“中心”資源體系還不夠完善,與科技資源豐富的高校院所、大型企業研發中心尚未建立有效的共享機制,資源分類不夠清晰,科技服務機構入駐較少,缺乏個性化專項服務,社會各界對中心的作用和功能了解不夠,關注不多,宣傳推廣力度還有待大力提高。

  (三)發展環境有待進一步優化

  信息與科技服務業涉及教育、勞動、財政、稅收等廣泛領域。目前,各級政府相關政策陸續出臺,但還沒形成有效的政策體系,關于信息與科技服務業扶持措施有待進一步細化,已有的政策有些執行不到位的問題。

  信息化管理體制不健全。信息化建設資金總量不足,吸引投資不夠,投入結構不合理。由于我市信息化工作以電子政務為突破口,市級信息化專項資金主要投入到市直機關電子政務建設,整體效益局限性較大,低水平重復建設未能杜絕,對社會信息化、企業信息化、行業信息化建設投入較少,信息化對工業化的帶動作用不明顯。

  科技服務業管理體制與經濟社會發展的要求不相適應。我市部分科技中介機構隸屬于政府職能部門,屬財政差額或全額撥款單位,其行為往往帶有濃厚的部門行政色彩,并不是嚴格意義上的市場行為,他們憑借先天優勢掌握著大量科技資源,擠占了民營科技中介機構的發展空間。同時,我市大多數科技中介機構經營行為單一、孵化類較多、條塊分割嚴重、業務交流合作積極性不高,渠道不暢。經濟資源、人才資源和知識資源沒有得到充分挖掘,先進技術成果不能及時轉化為現實生產力,限制了科技中介機構的業務擴展和組織發展,使之難以完成高質量的多功能服務。這些充分說明我市科技服務行業建設缺少整體規劃和有效的調控手段,制度建設缺少總體框架設計和有效執行環節的安排。

  (四)人才資源短缺,素質有待提高

  人才隊伍建設跟不上信息與科技服務業快速發展的需要,人才資源結構不合理。信息服務業國際化復合型高端人才、it行業軟件應用人才嚴重短缺。科技服務業缺乏既熟悉科技、又懂經濟、會管理的復合型人才。中高級人才的培訓機構較少,社會培訓機構水平參差不齊,培養專門人才的能力不足,產業部門與教育培訓部門人才供需互動機制尚未形成,在職教育、職業資格認定制度不完善,也未建立有效的引進機制,致使企業發展受到一定程度的制約。

  三、幾點建議

  (一)關于發展信息服務業的建議

  1、制定信息服務業的專項規劃,推進信息化和工業化融合發展計劃,以“信息化和工業化融合實驗區”為載體,大力發展電子信息產業,深化信息技術在傳統產業中的應用,扎實推進社會領域信息化,健全完善信息化發展的政策體系。

  2、加快推進信息化和工業化的融合,政府牽頭,鼓勵電信運營商積極參與本地企業信息化項目建設,并做好對企業的宣傳工作;政府給予一定的政策和資金,支持中小企業信息化建設;在企業現有信息化手段基礎上,推進移動信息化在各行各業的應用;促進高新企業及電子制造等企業與電信運營商進行對接,政府牽頭制定高新、電子制造、系統集成等企業名錄,為電信運營商在信息化服務項目中進行軟硬件選型提供參考,有利于扶植本地高新技術企業。

  3、通過政策扶持和重點投入,進一步加快服務外包示范園區建設,努力在示范園區內發展一批規模大、效益好,能對全市服務外包產業發展起引領和示范作用的.企業。

  根據《合肥市加快發展現代服務業的若干政策》,盡快出臺合肥市服務外包專項政策和實施細則,重點對公共服務平臺建設、示范園區基礎設施建設、服務外包人才培訓、辦公用房租賃、市場拓展活動等方面給予財政支持;同時,盡快落實《關于共建中國服務外包基地城市的協議》中有關合肥市1:1配套資金。

  4、統籌規劃我市網絡建設,穩步推進第三代移動通信網絡建設(3g)。將第三代移動通信網絡建設納入合肥城鄉建設整體規劃,環保部門出臺支持3g網絡基站建設相關政策,政府出面做好基站選址、建設協調等工作;對3g網絡終端、業務和服務實行政府采購,黨政軍機關、企事業單位包括科研院所、商業機構、辦公場所等率先推廣使用3g手機、3g上網卡、3g上網本等業務和信息化服務;新聞媒體加強對3g網絡建設和應用宣傳,加強基站建設的正面宣傳,引導群眾正確認識和對待基站輻射,消除誤區,為3g網絡基站建設營造良好的社會輿論氛圍。

  5、整合電子政務信息資源,提高公共服務能力。出臺我市電子政務信息資源共享管理辦法,規范和促進市縣(區)各級行政機關政務信息資源共享,推動政務信息資源優化配置和有效利用,建立政務信息資源共享機制,提高信息共享效率,支持業務協同,強化社會管理和公共服務職能。

  6、打破電子商務與電子政務發展的壁壘,加快建立依托電子政務信息資源的電子商務示范平臺,探索符合我市市情的電子商務組織模式和運作模式。電子政務信息系統已經覆蓋到稅務、工商、公安、醫療衛生、教育和社會保障等眾多領域,絕大多數企業和個人數據、詳細信息分布在這些系統中,這為開展電子商務提供了有效的支撐能力,也為電子商務發展中產品規范、推廣渠道、安全、監管、信用等突出問題提供了很好的解決路徑。

  7、強化人才培養與引進。研究完善軟件人才培訓的鼓勵政策,建立軟件人才培訓費用政府補貼制度。加快建設以安徽服務外包人才培訓中心為基礎的“中國服務外包人才培訓中心(合肥)”,建立健全服務外包人才知識體系,支持服務外包人才培訓課程開發工作,牽頭組織各相關單位進行專題調研和課程開發,對所需資源和資金給予一定協調和財政支持;同時,切實推進服務外包人才培訓“學分互換”合作計劃,組織我市高等院校、科研院所與培訓機構對接,建立人才培養戰略合作聯盟,重點支持ibme.t.p和cmu-hp等國際合作培訓項目實施;為進一步擴大培訓規模,在原有人才培訓支持資金基礎上,對與hp、ibm等跨國公司合作的高端人才培訓項目給予專項支持。

  為切實解決大學生就業問題,鼓勵服務外包企業主動接納大學生實習并給予資金支持;參照北京、上海等地的有效做法,研究完善個人所得稅、經濟住房、創新創業資金等方面的政策措施。

  (二)關于發展科技服務業的建議

  1、盡快制定我市科技服務業發展規劃。在摸清全市科技服務業情況的基礎上,從新的戰略高度,制定發展我市科技服務業的總體規劃,指導和規范全市科技服務業發展。

  2、在孵化器建設方面,政府對投資發展孵化器的企業給予土地優惠、稅收優惠、孵化器建設及運維補貼、種子資金或孵化資金等方面支持;為創業企業提供工商注冊、稅務登記、社保辦理等“一站式”注冊服務;加強各孵化器與各高校、各級人才中心的聯系,為高校畢業生創業提供咨詢,讓更多的大學生、高校教師、科研人員、海外人才等創業主體深入了解、參與創業;通過孵化器協會等組織,加強各孵化器之間的交流合作,促進全市整個孵化器行業的發展;為孵化器引入咨詢公司、投資公司、金融機構、律師事務所、會計事務所等中介機構,并為中介機構提供相關扶持。

  3、科技創新公共服務中心應與高校院所、大型企業研發中心建立科技資源共享機制,整合科技成果、儀器設備、實驗室、專家等資源,充實“中心”各類數據庫資源,并整理成詳細的名錄向社會公布,為高校院所和企業提供更加便利的服務;政府對提供設備服務的單位應予以補貼并制定相關收費政策。

  4、轉換機制,引進和培育科技服務機構。制定科技中介機構發展指導意見,將掛靠政府各職能部門的各類中介機構剝離出來,保持科技中介機構的“獨立”地位,建立公平、公正的市場環境;制定優惠政策,鼓勵社會力量興辦各類科技中介機構,鼓勵和支持有條件的科研單位、高等院校充分利用科研設備和人才優勢,興辦各類科技中介機構,重點引進國內外具有知名品牌和核心競爭力的優秀科技服務機構。

  5、營造環境,形成科技服務網絡體系。成立科技服務行業協會,協調各中介機構的業務,溝通信息,加強行業自律,推進科技中介機構的資信認證和績效評估工作;發揮科技服務行業協會作用,制定落實優惠政策,吸引各類科技服務機構向科技創業產業園區集聚,向品牌化、規范化、國際化發展。

  借鑒北京等地的經驗,建立政府投入獎勵機制,每年從市財政拿出一部分資金,建立咨詢服務專項資金(北京市每年每個專項資金不低于100萬元);設立合肥市服務業專用稅收發票,在所得稅上,允許智力勞動的勞務支出打入成本,減少咨詢服務業的稅收成本。

  6、大力培育專業性科技風險投資機構,加快中小科技企業信用擔保體系建設。設立市級風險投資引導資金,以政府示范性引導資金拉動全社會各類資金投資設立風險投資機構,擴大風險投資的資金來源,增強風險投資機構的資金實力,引導風險投資機構加大對科技型中小企業的投資。

  配合我市高科技發展規劃,政府出資、銀行參與,成立專業性信用擔保機構并設立信用擔保基金,不以盈利為目的,擔保的風險項目限定本地區有發展潛力的高科技項目,對銀行向高新技術中小企業的貸款提供一定比例的擔保,鼓勵銀行向風險性大的高技術項目提供先期貸款。

服務業調研報告8

  為深入了解我區現代服務業發展情況,提出有助于服務業健康持續發展的意見建議,區政協科經委在分管副主席帶領下,于近期開展了專題調研活動。調研組一行赴區現代商貿業發展辦公室聽取了我區商貿業發展的專題匯報,召開相關座談會,邀請區發改局相關領導對我區現代服務業作通報說明,并結合前階段實地考察中發現的問題,在討論分析的基礎上形成本報告。具體情況如下:

  一、我區現代服務業發展的基本情況

  近年來,甌海區政府堅持以調整經濟結構,加快產業轉型升級為突破口,大力發展現代服務業。在區政府的高度重視下,通過各職能部門和鎮街的共同努力,我區現代服務業發展取得了重大進展。今年上半年,實現第三產業增加值47.75億元,增長10%,占全區生產總值的31.5%;三產投資結構得到調整,今年1—8月份,全區限額以上服務業完成投資74.6億元,占全區限額以上總投資的76.83%,服務業投資成為全社會投資增長的主動力;全區實現社會消費品零售總額79.39億元,同比增長15.9%,增幅比1-7月提高1.4個百分比。其中限額以上批發零售住宿餐飲業實現零售額35.47億元,同比增長10.5%、旅游業也保持較好發展態勢,上半年,增加旅游收入12.38億元,同比增長18%。總體來看,我區現代服務業發展態勢良好,后勁十足,主要表現在以下幾個方面:

  (一)創造條件,服務業發展環境不斷改善

  今年以來,區政府先后完成了《甌海區服務業“十二五”發展規劃》、《甌海區都市休閑區發展規劃》、《甌海區旅游業十二五發展規劃》編制工作,啟動甌海大道、104國道沿線“退二進三”及專業市場整合提升規劃和溫州市甌海區商貿流通與商業網點發展規劃編制,出臺了《關于進一步加快甌海區服務業發展的實施意見》、《甌海區服務業發展引導資金管理辦法》及《甌海區20xx年度服務業發展目標考核辦法》等政策文件,明確了服務業發展的基本思路、目標任務,提出優化市場環境、用地、資金、人才等要素保障措施,我區現代服務業發展的環境得到進一步改善。

  (二)合理部署,服務業重大項目不斷推進

  積極探索并實施“退二進三”政策,黃河皮革、泰恒建材城、天宇高邦、美福食品等企業的“退二進三”工作重點推進,土地資源得到進一步調整,現代服務業被提到優先發展地位;采取多項措施盤活現有存量資源,著力對溫州家具市場和溫州裝飾材料市場進行改造和提升,逐步形成以“家”為主題的專業市場;緊緊抓住甌海新城崛起有利時機,加快站前商貿區、新城中心商務區、總部經濟園、大西洋購物中心等重點項目建設,以項目建設推進新城現代服務業發展;全面加快實施都市休閑旅游項目,茶山文化一條街立面改造已完成,塘河文化主題公園完成投資額5635萬元,旅游資源得到進一步優化;啟動大學科技園、溫州文化創意園等前期工作,潘橋物流基地建設有序推進,現代服務業態不斷豐富化、多樣化。

  (三)多措并舉,招商推介力度不斷加強

  轉變政府職能,采用各種措施方法,主動出擊,積極開展招商引資工作。南湖、站前等已有6個地塊完成出讓或正在簽訂預申請協議,出讓金達41多億。南湖城市綜合體商業部分擬引進華潤萬象城,打造國內一流地標性大型商業綜合體。從近年招商工作情況來看,現代服務業在招商引資中占據了主導地位,引進的項目產業結構也更趨合理。

  (四)利用優勢,服務業集聚示范作用不斷形成

  利用甌海的產業特色,充分發揮服務業的集聚示范作用,引導龍頭企業和優勢項目申報省級以上服務業重點項目,爭取服務業省級重點項目引導資金,努力提升服務業發展質量。甌海總部經濟園被列入首批省級服務業集聚示范區,森馬集團的營銷模式被評為全省服務業十大創新示范企業,華中科技大學溫州先進制造技術研究院建設項目被列入省服務業重大項目,通過這些項目,引領現代服務業集聚化、品牌化。

  二、存在問題

  一是服務業規模小,結構差。“十一五”期末,我區服務業增加值在GDP中的比重僅為35%,列全市倒數第二,遠遠低于全省43.1%和全市44.1%的平均水平。據稅收統計,當前我區服務業企業除幾家工業企業生產性服務業分離繳納的稅金稍具規模外,其余企業大多規模小,檔次低,經營領域不寬,綜合競爭能力不強。全區獲得市級以上名牌商號的企業僅“一鳴”蛋奶一家,納稅在一千萬以上的企業僅2家,納稅三百萬以上的企業也僅9家。從我區服務業內部結構來說,目前仍然以傳統服務業如餐飲、農貿市場、超市等為主,現代服務業相對不足,尤其是生產性服務業發展很不夠,全區納稅50萬以上的企業中,生產性服務業只占29%,比例明顯偏低。

  二是城市化進程慢,相關配套落后。近年來,我區雖然將城鎮建設列為工作重點,出臺系列措施,以攻堅的態勢全力推進,但總體上看,城市化進程依然緩慢。由于規劃前后沿承、貫通不夠,以及一些規劃變動調整過大等原因,給一些項目的進展、公共設施的配套建設等工作造成了難度,“有區無城”的狀況從根本上沒有得到改變。同時,人口的集聚問題、產業的支撐問題也給現代服務業的發展帶來了一定的影響,尤其是一些大的服務業,因相關配套設施缺乏,致使發展緩慢。如甌海新城建設步子慢,大西洋購物中心等服務業仍處在不溫不火之中,沒有達到預期效果。

  三是政策扶持不夠,投入少。對于服務業各個行業項目的推進力度不大。“十一五”期間,吹臺山等旅游項目沒有得到大發展,大羅山違章建筑、生態保護等工作依然不能有效解決;當前潘橋國際物流中心、南湖城市綜合體等項目因規劃調整、土地限制等原因推進困難;大學科技園因相關規劃交叉影響,目前仍在協調過程中;崎云度假村、仙巖大酒店因土地政策落實不到位,無法進場施工和掛牌。對外招商引資和項目引進的政策比較滯后。現有政策在扶持現代服務業發展方面作用欠佳,尤其是用地、減稅等手段不靈活,對企業主、商家的吸引力不夠,如德邦物流企業因缺乏優惠的政策支持而改變在甌海設立區域總部的設想。引導資金相對較少。今年上半年,區政府出臺了《甌海區服務業發展引導資金管理辦法》,每年投入一千萬用于專項獎勵,但與龐大的服務業項目相比,與周邊兄弟縣市區的投入相比,扶持資金顯然不夠。

  四是管理體制不完善,效果欠理想。據調查,目前牽頭管理我區現代服務業的有好幾個部門,其中,現代商貿服務業辦公室、發改局、經貿局等部門分別承擔現代服務業的某些管理職能,“多頭管理”的格局造成一些項目規劃調整難、審批手續繁瑣、項目施工進展緩慢等,影響了現代服務業健康、規范、有序的發展。

  三、我區發展現代服務業的基本思路

  (一)以加快新型城市化進程為抓手,加快現代服務業大發展

  加快推進新型城市化進程,需要人口的集聚、基礎設施的完善與強勁的產業支撐,而強勁的產業支撐來源于服務業的快速發展,因此,服務業的發展是城市化發展的重要標志之一。在推進新型城市化建設過程中,要突出重點區域發展。城市中心區要加快安置房、經濟適用房、優質商品房等住房保障體系建設,大力推進行政管理中心、“兩館四中心”、文化廣場等一批公共服務項目建設;以甌海城市中心商務區建設為重點,大力扶植商務樓宇經濟發展,努力培育若干座稅收超億元樓宇;以大西洋購物中心為依托,全力提升現代商貿業發展,著力形成高端商貿服務區。加快新火車南站建設。通過沿中央大道兩側商業地塊開發,并與甌海新城商務區相連接,全力打造站前綜合商貿區。積極營造“沿山、沿路、沿河”的服務業發展帶。通過沿溫瑞大道、104國道、甌海大道、輕軌1號線等交通要道老市場的改造提升和新市場的規劃新建,形成現代商貿集聚帶;依托塘河、大羅山等山地資源,大力發展生態休閑旅游帶。同時要積極加強各鎮街配套基礎設施的改善,加強商業網點的建設與發展,全力推進我區現代服務業從面到點的提升。

  (二)以實施“優二興三”戰略為重點,力促現代服務業大提高

  我區是一個以制造業為主要產業的城區,傳統工業低小散特點明顯,高污染、高耗能嚴重。當務之急是要積極實施“優二興三”戰略,加快工業轉型升級。要積極借助溫州市大學科技園平臺,對現有工業企業進行認真的研究分析,按照禁止一批、淘汰一批、控制一批、鼓勵一批的原則,著重對高污染、高耗能的產業進行淘汰,并通過科技、研發的方式對某些基礎好的企業進行再改造、再提升與再發展;要大力發展生產性服務業,積極引進戰略性新興產業、文化創意產業等,努力形成以“創新、創意、創業”為主題,以科技、研發為重點的現代服務業,促使制造業的轉型升級,從而使工業、服務業雙劍并舉、兩輪驅動。

  (三)以促進內部結構調整為動力,速推現代服務業大提升

  服務業內部結構是否合理是影響服務業可持續發展的重要因素之一。當前我區服務業基本以生活性服務業為主,生產性服務業、新興的服務業比例極低,結構相對失調。因此,區政府要出臺措施,采取“分離發展一批、引進移植一批,整合提升一批”的方式,著重在發展生產性服務業、新興服務業方面做更多積極有效的探索。要圍繞培育消費熱點,重點推進現代商貿業、都市休閑產業等生活性服務業發展;圍繞推進工業轉型升級,優化發展現代物流業、金融保險業等生產性服務業;圍繞推進培育新的經濟增長點重點推進文化創意產業、樓宇經濟、電子商務等新興服務業發展。要著力對傳統的服務業進行質的提升。通過對傳統服務業,如餐飲服務業等,融入新的、時尚的服務元素,增強其企業競爭力,使其健康持續發展。同時要進一步做好服務業品牌建設,工商、質監、發改等有關部門要制定服務業品牌培育計劃,積極推進品牌培育工作,形成龍頭企業,發揮名牌效應,不斷提升我區現代服務業總體水平。

  (四)以創新政策為突破口,構建現代服務業大平臺

  一個完善的、優惠的`政策是吸引投資,促進項目發展的重要保障,也是現代服務業得以發展的強大動力。區政府要在前期制定一系列規劃、政策的基礎上,進一步細化有關政策,特別是要逐步對現代服務業的每一行業進行政策上的扶持。根據當前商貿業發展的情況,要建立商貿業扶持發展專項資金,重點用于符合國家產業政策和區商業網點發展規劃要求,列入區重點商貿業建設項目、先進業態項目和商貿企業設施改造、電子商務等項目獎勵,培育組建若干個大中型連鎖企業集團;積極探索樓宇經濟和總部經濟的政策措施,大力推進產業集聚生產性服務公共平臺建設,加大省級重點服務業集聚區總部經濟園的后續管理力度,把服務業集聚區建設納入規范、有序和可持續發展的軌道,打造現代服務業集聚大平臺;要靈活出臺有關服務業的各項稅費減免政策,對重點領域的服務企業,按其繳納的稅額,酌情給予一定比例的獎勵;要在服務業用地上、配套基礎設施建設上、投融資政策上給予更多的優惠;要通過策劃高峰論壇、推介會等形式,向國內外大型知名企業宣傳推介甌海的發展趨勢,進一步加大招商引資和項目引進的力度。要科學靈活地利用民間資金,適當參與到我區旅游休閑行業建設中來,在彌補政府資金的不足的同時,進一步促進休閑經濟的發展。

  四、具體意見建議

  (一)建立健全現代服務業健康發展的體制機制

  目前,區商貿開發辦是我區商貿業開發建設的責任單位,但因人手不足,編制不夠,給相關工作帶來了一定影響。同時因為區經濟協作辦、發改局、經貿局、外經貿局等部門分別承擔著我區商貿發展的部分職能,客觀上造成部門之間不能很好的形成合力,根據實際,建議區委區政府從有利于工作的角度出發,結合本次機構改革有利契機,將有關部門中的相關科室進行合并整合,成立一個專門負責我區現代服務業發展的正科級部門,集中管理職能,加大協調力度。

  (二)完善解決有關規劃的制定與落實問題

  一個完善、科學的規劃是全面推進現代服務業發展的前提條件。建議區政府要在已有規劃的基礎上,進一步完善協調好有關規劃的制定與落實問題。首先要加快對《甌海區商貿流通和商業網點發展規劃》編制的驗收與實施,加快對我區物流業“十二五”期間發展規劃的編制,并注重在各功能區規劃修編時能充分融合商貿業和商貿網點的規劃。其次是要抓緊做好梧白片三個規劃的有機整合,即甌海區梧田片甌海大道、104國道沿線“退二進三”及專業市場整合提升規劃,大學科技園規劃和梧白功能區規劃,明確大學科技園的定位,為新興服務業的發展提供良好的環境。

  (三)科學合理地編制重點項目的規劃與建設工作

  潘橋國際物流基地是我區現代服務業中一項重大的內容,隨著我區區位優勢、交通優勢的顯著提升與溫州大都市建設的迫切需求,建設一個融貨運與配送為一體的綜合物流服務園區是符合發展趨勢的明智決定。根據規劃要求,打造國際性物流基地需要2300畝用地,但目前,由于規劃調整原因,原用于物流園區建設的1320畝土地因部分調整為商住用地和農房集聚改造項目,剩余的650畝土地(含農用地120畝)無法滿足國際物流園區的發展需要。

  因此,建議區政府爭取年底前落實120畝農轉地,盡快使一期項目上馬施工,并在保證一期用地650畝的基礎上,從物流業長遠發展的角度出發,靈活運用西面大片閑置地的資源,將其確定為二期用地,將陳蕉路以南、過境路以北、站東路以西、鐵路以東的原規劃中的800余畝市場用地確定為物流基地的三期用地,從而為打造浙南一流的物流基地,滿足物流園區未來發展作積極準備,避免出現“零打碎敲”的溫州現象。

  南湖建設地塊是我市未來城市的次商圈,對周邊區域商貿的帶動與城市形象的提升具有十分重要的意義。在此次調研中,我們通過走訪街道、部門,拜訪相關專家后,了解到南湖建設地塊的整體規劃布局在去年底已基本完成,但近期又要作較大的調整。

  關于調整中的規劃布局是否更具科學合理等熱點問題,有關方面爭議很大。因此,建議區政府在盡全力打造高品位的華潤萬象城的同時,要慎重考慮南湖地塊的整體規劃布局問題,要盡量體現規劃的嚴肅性;要充分聽取專家的意見,在認真、周密地進行論證的基礎上,合理規劃,科學定位,確保南湖城市綜合體能健康、順利地發展。

服務業調研報告9

  為深入全面了解xx縣養老服務機構的基本情況,探索解決城鄉人口老齡化的途徑,xx縣老齡辦與有關部門聯合成立調研組,深入基層進行調研,摸底調查,重點對居家養老、住養服務機構、老年康復護理機構、家政服務機構等幾個方面進行認真調查,現將調查情況報告如下:

  一、全縣養老服務業機構的基本情況

  xx縣轄22個鄉鎮(辦事處),截止xx年底,全縣總人口121.4070萬人,60歲以上老年人16.9530萬人,占全縣總人口的13.96%,老齡化形勢十分嚴峻。近年來,縣委、縣政府認真貫徹落實省政府辦公廳《關于加快發展養老服務業的意見》(魯政辦發〔xx〕25號文件)和市政府《進一加快養老服務業發展的意見》(菏政發〔xx〕42號文件),加快養老服務業發展,特別是在財力有限的情況下,全縣各級政府采取積極措施,廣泛動員社會力量,多形式、多渠道投資,成立不同檔次的社會養老服務機構,大力發展農村五保供養事業。截止xx年3月底,全縣城鄉養老服務機構29處,其中:現有住養服務機構(包括敬老院、老年公寓、老年服務中心)共20所,共有床位2429個,全縣五保對象達5193人,鄉鎮(辦事處)敬老院集中供養對象1572人,集中供養率為30.27%,老年公寓、老年服務中心兩處養老人員240人,平均收費標準分別為450元/月、710元/月。全縣居家養老服務機構5處,老年康復護理服務機構4處,護理人員153人,隨著養老服務機構管理和服務水平的不斷提高,加上人民生活水平的不斷提高,農村家庭條件好、子女務工在外的“空巢老人”需要養老服務的越來越多,我縣目前正在加大對部分鄉鎮敬老院的投入,進行改建、擴建,加大對五保對象的供養率,使老年人共享社會發展成果。

  二、存在的主要問題及原因分析

  1、養老服務能力不足。全縣養老服務機構中、住養機構占20所,但由于住養機構大都是鄉鎮(辦事處)敬老院,基本上接納的有自理能力、半自理能力的農村老人。全縣養老機構沒形成規模,養老服務機構少,入住率不高,農村敬老院的硬件設施跟不上,由于資金缺乏,從環境、床位和設施上,與養老服務需求和精神需求有一定差距。

  2、養老服務從業人員缺乏。鄉鎮(辦事處)敬老院工作人員的配備,大多是民政助理員擔任院長,工作人員既當管理人員又當護理人員,且年齡偏大,文化素質、專業程度不高等問題,面對五保對象孤寡老人是社會弱勢群體,管理工作難度較大,難以溝通,有一定文化知識的年青人和專業人士不愿干護理,再加上護理人員感到責任重,工作十分辛苦,收入不高,加之受傳統世俗觀念影響,很多人認為服侍老人又臟又累,是低人一等的工作,導致護理人員不足,護理人員難招。

  3、政策落實不到位,近年來,國家為發展養老服務相繼出臺了一些優惠政策,本意是鼓勵民間資本進入老年服務業,為政府、社會、家庭分憂,但是有關政策都屬于指導性文件,沒有具體的優惠政策措施,操作性不強,比如:我縣xx縣老年公寓是民辦機構,投入大量的資金,是屬于福利性企業,收入標準低,利潤少,再加上水、電、暖的供應,水和電的管理屬企業,這就造成老年公寓很難享受水、電等優惠政策問題,由于養老服務業機構是微利甚至無利,很多民間資本不愿投入養老服務等相關產業。只能靠政府投入來解決這些問題。

  4、政府投入不足。由于我縣是在經濟欠發達的情況下進入人口老齡化,民辦養老機構通過收費的方式增加收入畢竟有限,而且可能由于提高收費而提高了民辦養老服務的“門檻”,再加上農村老人收入相對較低,把一些低收入老人檔在門外。農村五保對象靠敬老院來供養,但由于鄉鎮(辦事處)資金投入受到影響,經濟水平落后,使得養老投入不足,全部供養五保老人很難達到,由于受床位、條件的限制,很難滿足農村五保對象及以外的養老需求,無法滿足社會養老的需要,也制約了養老服務業的發展。

  5、居家養老、康復護理在農村屬于空白。居家養老服務機構、老年康復護理機構由于受到人居環境區域的影響,農村相對分散,城區人口相對集中,鄉鎮(辦事處)農村居家養老、康復護理是空白地帶,城區主要是服務于有一定收入的退離休人員和有經濟來源的“空巢老人”,但面對社會老齡化的迅速發展,很難滿足社會養老需求。

  6、臨終關懷服務缺乏。xx縣老年住養服務機構入住老人大部分是能夠自理或半自理的老年病人,但目前情況來看,對不能自理的老年病人,缺乏臨終關懷的服務機構,由于臨終關懷護理工作相對辛苦,往往容易引起矛盾糾紛,管理難度大,對這樣的服務機構民間資本一般不愿投入。

  三、發展養老服務機構的對策

  1、加大宣傳力度,針對社會上還存在著對養老服務人員的偏見,要大力開展敬老養老助老宣傳教育,把傳統孝道的'精髓與時代精神相結合,賦予新的內涵,形成新型的孝文化。要廣泛培育和樹立新時代敬老先進典型,把老齡宣傳納入社會宣傳的重要內容,通過開展養老服務先進單位,先進個人評選活動,樹立為老服務光榮的理念,提高民辦養老機構和從業人員的社會地位,發展民辦養老機構、穩定養老服務隊伍。

  2、加大政府指導、支持力度、調動社會力量參與養老產業

  一是要認真研究制定加快養老機構發展的宏觀規劃。把它納入當地經濟社會發展的整體規劃中,優先立項,統籌安排,調配資源,整合力量,從根本上保證養老機構的快速發展。

  二是在新修建住宅小區時就把老年服務配套設施建設統籌考慮,要求有一定的公共室內活動面積,通過制定規劃、合理布局,充分利用現有閑置資源,運用市場經營機制,利用文化大院,聯合利用服務設施和服務項目,提高養老服務設施使用率和服務率,逐步形成為老服務網絡。

  三是要對養老機構建設實施多方面的政策扶持。在公益用地和建設用地中優先安排養老服務設施的建設用地,加大政府對養老機構的資金投入,提高服務質量,增加老人入住率,最大限度的鼓勵和支持社會力量參與、興辦養老機構,落實享受優惠政策,吸引民間資本興辦各類老年服務機構,為老年人提供全方位的市場服務等。

  3、加大護理人員的培訓力度。增加從業人員,提高管理水平和服務水平,針對鄉鎮敬老院和養老服務業的特殊性,應該經過專業社工知識培訓的社會工作者參與,加快服務隊伍專業化建設步伐,以便更好地服務于老人,提高管理水平和服務水平,影響和帶動整個社會福利事業的發展。

  4、進一步健全和完善養老保障制度。在目前現有養老服務機構不能滿足老年人的需求的情況下,要進一步對涉及老年人切身利益的農村養老保險、城鄉居民最低生活保障,新型農村合作醫療,城鎮職工養老保險做為民生保障來重視,解決老年人的基本生活所需,面對龐大的老齡隊伍,從社會各個方面來關注、重視老齡工作,加快為老服務建設步伐,彌補養老服務機構不能滿足需要的情況,使大多數老年人享受到社會發展的成果。

服務業調研報告10

  一、紅山區服務業發展基本情況。

  繁榮興盛的服務業一直是紅山區經濟發展的特色和優勢。近年來,紅山區緊緊抓住新型工業化、城鎮化進程加快和消費結構升級的機遇,深入貫徹落實自治區、赤峰市促進第三產業發展的有關政策政策措施,將加快服務業作發展為全區的重點工作列入議事日程。不斷突出重點,優化結構,創新機制,強化落實,使我區服務業保持了快速健康的發展態勢。

  20xx年我區第三產業實現增加值37.2億元,20xx為45.6億元,20xx年為52.4億元,年均增長17.4%。20xx年上半年,我區實現地區生產總值63.2億元,同比增長15%。其中第三產業實現增加值29.1億元,同比增長10.7%。第三產業內部各行業均衡協調發展,批零餐飲業、交通運輸郵電業、金融保險業、房地產業及其它服務業保持良好的增長勢頭,現代物流業、信息服務業等新興第三產業也保持較快的發展速度,為優化我區服務業產業的結構起到了積極的推動作用。消費品市場穩中趨旺,今年1—6月份全社會消費品零售總額24.8億元,比去年同期增長19.3%。其中批發零售貿易業實現21.1億元,同比增長19.5%;餐飲業實現3.2億元,同比增長19.2%;其它行業實現0.5億元,同比增長13.5%。

  二、紅山區促進服務業發展的主要經驗做法。

  (一)舉全區之力搞好紅山物流園區建設。

  多年來,紅山區的服務業發展始終處于層次低、規模小、布局散,新型業態發展緩慢的狀態。為了轉變發展方式、提升產業層次、推動區域經濟協調發展,根據紅山區地處中心城區信息流、資金流、商品流和車流相對集中這一特點,運用供應鏈管理與現代物流理念,于20xx年6月正式啟動了內蒙古紅山物流園區建設。目前園區建設已累計投入資金23.8億元,全面啟動5100畝規劃區范圍內的建設,建成區面積達到3800畝。共引進各類企業118家,其中73家已經建成并投入運營,完成各類建筑面積68萬平方米,形成了以物流配送、汽車貿易、建材交易、貨物倉儲同步發展的經營格局。20xx年上半年,園區實現交易額26.2億元。預計全年可實現交易額55億元,稅收1.2億元,安置就業達到1萬人。

  一是將規劃先行作為首要原則。作為自治區批準立項的首家大型物流園區,紅山物流園區在建設初期就確定了“高起點規劃,高標準建設,高門檻招商,高水平發展”的工作思路。聘請國內資質較高的中交協物流研究院制定了園區可研及建設規劃,園區由最初規劃建設面積5000畝計劃總投資15億元,調整為7500畝計劃總投資35億元。基本服務半徑約為500公里,主要方向的服務距離超過1000公里。是集運輸、倉儲、包裝、流通加工、配送、信息處理于一體,輻射蒙冀遼的綜合性物流園區。

  二是不斷優化政策環境。認真落實赤峰市人民政府《關于赤峰市中心城區物流產業園區建設的若干意見》和赤峰市人民政府辦公廳《關于紅山經濟開發區、紅山物流園區規劃建設審批及有關優惠政策問題的會議紀要》所提出的各項優惠政策,制定了針對紅山物流園區簡化建設項目審批程序的配套措施,全力推進紅山物流園區項目建設。優惠的扶持政策為園區的發展增添了活力,同時,各相關部門按照各自職能為園區的建設和發展給予了大力支持,林業、國土部門先后完成林地審批5019畝、土地審批4488畝;發改、財政、商務、金融等部門在為園區爭取產業項目扶持資金方面做了大量工作,有效地緩解了園區建設資金緊張問題。各部門積極配合形成合力,為園區的順利發展起到了重要的推動作用。

  三是堅持發揮政府主導作用。紅山區委、區政府在園區基礎設施建設、服務等各方面,積極發揮主導作用。一是投資5.9億元,完成了3800畝范圍內“七通一平一監控”基礎設施建設,共建設道路27條,總長度21公里,總面積46萬平方米。20xx年,園區三期首批620畝路網工程開工建設,共建設道路5條,總長度2.3公里,形成了“筑巢引鳳”的良好局面。二是建成了行政綜合辦公樓,將工商、稅務、公安、物業等部門引入園區聯合辦公,實行“一體化管理”和“一站式服務”,為企業提供了方便、快捷的服務,全面提高了辦事效率。三是完善了園區配套基礎設施建設,投資580萬元,建設了專業物流信息平臺系統。啟動建設了占地70畝集商務、會展等功能于一體的商務廣場,滿足商戶產品會展需求。同時在廣場北側新建一處8400平方米的信息中心綜合樓,滿足信息中心發展的空間需求,進一步提高了園區管理和服務水平。四是進一步整合了城區物流資源,將城區內近120家配貨站全部引入園區,實現了區外長途運輸、市內短途運輸及城市配送的有效銜接。

  四是加強園區招商引資吸引商氣人氣。園區地處城市邊緣地帶,地勢偏僻,人氣不足,商氣低靡,建設初期投資者對園區發展信心不夠,使園區最初招商十分困難。為了擴大園區知名度,增加園區的商氣、人氣,園區采取了“物流+市場”的經營模式。對園區入園企業實施“2年內免收企業所得稅,2年后再減半征收3年;各類行政事業性收費和辦理相關手續費能免則免,不能免按最低標準收取”等的優惠政策。同時,視入駐企業規模、發展潛力、投資大小、經營種類收取不同標準的配套費,特別是對能夠起到拉動作用的經濟實力較強、發展潛力較大、行業特色明顯的企業,實行一事一議、特事特辦,給予以一定靈活的優惠政策。完善的配套設施和優惠的入園政策,吸引了大量民間資本,園區的“洼地”效應逐步顯現。

  五是強化管理保障園區運轉有序進行。在為企業提供優質服務的同時,注重管理工作,有效地推動了園區規范化發展。招商引資過程中,堅持“四個嚴格”,

  1、嚴格功能區劃分,按功能區定向招商;

  2、嚴格準入,確保入駐企業具有活力;

  3、嚴格合同約定,確保施工進度;

  4、嚴格執行保證金制度,確保園區工程質量。為規范政府投資工程建設和管理,區政府出臺了工程招投標、材料采購、資金管理、工程審計等管理辦法,保證所建項目的質量和工期。完善了園區規劃監察管理辦法、水電暖管理辦法、綠化管理辦法、廣告牌匾管理辦法、物業管理辦法等相關制度建設,強化了園區管理。同時,加強服務企業力度,全程協助新入駐和新開工企業辦理規劃、建工、消防、土地、房產等審批手續以及證照等相關經營手續;積極協調金融機構,幫助企業融資,解決資金困難問題。

  (二)千方百計行進服務業商貿聚集區和特色市場建設。

  一是以項目建設帶動進一步鞏固新華商業步行街作為全市商貿零售業的龍頭地位。紅山區新華商業步行街地處城區中心地段,是赤峰城區最大最繁華的商業街。始建于20xx年,歷經9年的'發展,累計完成投資1.4億元,完成了774延長米主街和1579延長米的輔街建設和改造。截止20xx年6月整個新華商業步行街內共較大的綜合類百貨商廈23家,各類專賣店、品牌店、精品店157家,從事各種經營的大小商戶4000多戶,總營業面積近19萬平方米,從業人員超過10000人,年營業額超過10億元。在盤活步行街現有資產,調整經營業態,實現步行街商貿業提檔升級的同時,扎實推進步行街向北延伸及向東西兩翼擴展工程,啟動了航宇商務中心,蒙中商貿中心,華興商貿中心改造、草原明珠購物廣場等一批商貿業重點項目,全力打造以步行街為主體,輻射兩翼的中心城區核心商貿區。

  二是強化市場體系建設。幾年來始終堅持由區委、區政府主要領導牽頭,組成專項工作組推進市場建設,通過開展商務、公安、安監、工商、質量技術監督、衛生防疫等部門聯動,集中對酒類、糧食、成品油和定點屠宰企業的登記備案和專項整治,打擊假冒偽劣和非法經營行為,凈化和規范商貿流通領域秩序。目前紅山區現有各類交易市場20余家,西城市場、同興市場、天越市場、千禧建材市場、果菜糧市場、古玩市場、解放街小商品市場、萬商大院、三宇陶瓷市場9家市場交易額超過億元。其中,赤峰果菜糧批發市場經過十年的發展建設,已成為內蒙古東部地區最大的區域性專業糧油批發市場,具備了對全市及周邊地區成品糧油交易的調空能力,市場多次被評為市和自治區文明市場,成為了全市糧油供求的晴雨表,雜糧外銷的集中地。赤峰西城市場始建于1994年,占地面積由最初的50總發展到近200畝。西城市場現與全國200多家大型農貿市場聯網,成為國家農業部定點市場,指定信息采集點,全國農貿市場協會會員單位,是我市最大的農牧業產業化農貿龍頭企業,是內蒙東部地區最大的果菜批發市場,水果蔬菜集散中心,內蒙古最大水果蔬菜集散地。通過加強市場建設,形成了以市場發展帶動產業結構調整,安置富裕勞動力,集聚資金的良好局面。

  (三)下力氣抓好社區服務和養老體系建設。

  幾年來,從紅山區地處中心城區,城市化程度較高,城市社區發展較快的實際出發,大力發展社區服務和養老體系建設。通過引進市場化運作體系,組建了我市唯一一家區級社區服務中心——紅山區社區服務中心。經過幾年的發展,社區服務紅山模式不斷成熟和完成,已經形成了一個社區服務中心配套十個社區服務平臺、一百個社區服務站的社區服務網絡體系,在實際工作中,以下七個方面為重點開展社區服務和養老工作。

  一是順應居民實際需求,建立完善了社區服務系統。中心投資40萬元,建立并完善了社區服務信息網絡系統和24小時熱線電話呼叫系統。針對許多居民家中沒有電腦的這一實際情況,開通了8666666熱線電話,居民有服務需求時,通過撥打該熱線電話,中心工作人員即可對居民的要求做出明確答復。日前,已有400個服務企業加盟,每天接到居民各類咨詢達70多人次。

  二是以居民健康為根本,開展了貼近居民的社區醫療服務。20xx年投入36萬元成立了三西街社區衛生服務站,針對部分社區居民存在的看病貴、看病難的實際困難,實行對轄區居民20%—40%的優惠就醫承諾,初步實現了“小病不出社區”的辦站目的,滿足了城區居民就醫就診的服務需求。

  三是靈活采取多種方式,開展了居民較為滿意的物業管理服務。本著“上為政府分憂、下為百姓解難”的原則,成立了心連心物業公司,共接管了城區14幢棄管樓和1個棄管小區,為部分居民小區提供物業管理服務。在改變了這些舊老小區原有的臟、亂、差的環境面貌的同時,方便了小區居民的基本生活。

  四是依托現有服務資源,開展了全方位的家政服務。中心投資16萬元組建了自己的家政隊伍,根據城區廣大居民和社區單位的具體要求,通過兩套服務系統,分別采取有償、低償、無償服務等多種服務方式,在城區分散設點,就近派出服務。

  五是大力拓展服務領域,開展了有針對性的中介服務。針對居民房屋買賣、就業求職等方面服務需求越來越多的實際情況,在中心成立了中介服務大廳,設立婚姻介紹、職業介紹、房屋介紹、家政服務、法律咨詢5處咨詢服務處,實行一廳式辦理,一站式服務,滿足了廣大居民交友、買房、法律訴訟等方面的服務需求。

  六是充分利用現代教學設備,開展了居民廣泛關注的社區培訓服務。滿足了居民多層次、多元化、具體化的服務需求。截至目前,中心已為廣大居民開展英語培訓150期,自我保健護理培訓11次,保姆、鐘點工培訓4期,大型健康知識講座3次,參加培訓人員達6800多人次。

  七是以社區為單位,開展了居家養老服務。開展日托養老、管家登門、家政保姆、健身康復、代購配送、休閑娛樂等服務內容。同時在社區開展居民旅游、異地養老、養老機構中介、老年大學、低償或無償體檢,并為60歲以上的空巢老人辦理出行120卡,建立家庭服務檔案,一方面更好的照顧社區內空巢老人,另一方減輕社區居民子女生活負擔。中心還聯合赤峰市慈善事業服務中心,共同實施“全國百歲希望健康工程”,分期分批為我區低保戶、孤寡老人、軍烈屬、殘疾人提供救助和服務。

  三、紅山區服務業發展面臨的問題和下步打算。

  當前,紅山區服務業運行總體情況良好,產業結構進一步優化,現代物流等新型業態快速發展,有效第推動了地方經濟的發展。但是在運行中也暴露出許多深層次的困難和問題。主要表現在:開放型經濟發展相對滯后,市場的規模、檔次不是很高,市場輻射力小、網絡化、信息化程度低。農村消費啟動緩慢,需積極開拓農村市場,提高農村消費水平。

  為此,我們將以自治區、赤峰市有關要求為指導,加強服務業的區域合作和融合。針對我區服務業發展中的薄弱環節,采取扎實措施,加快傳統服務業的改造提升,積極有效地推進現代服務業的持續快速發展。

  一是繼續搞好物流園區基礎設施建設。繼續實施物流園區三期建設工程,加快鐵路專用線、高速公路接口、保稅倉儲區、汽車租賃區建設及園區政務信息綜合樓、商務廣場、園區監控及園區基礎設施配套建設。

  二是盡快開工建設紅山區蒙中商貿中心項目、航宇商務樓等建設項目。落實各項工作措施,把業態調整和項目落到實處。使哈達街中段經營環境明顯改觀,經營檔次逐步提升,亮化、美化水平及硬件設施均有明顯改善;推動步行街周邊的草原明珠購物廣場建設項目,力爭啟動古玩文化藝術市場、華興商貿中心項目,確保按計劃開工建設。

  三是加大對服務業重點建設項目工作的專項推進力度。對確定的商貿重點項目實行全程、全方位的跟蹤服務,抓好商貿項目調度、統計、服務工作。同時把握國家政策取向,認真策劃、包裝一批符合國家產業政策,具有良好發展潛力和優勢的商貿建設項目,積極爭取上級資金扶持,緩解我區商貿企業投融資壓力。

服務業調研報告11

  健康服務業是以維護和促進人民群眾身心健康為目標的相關服務行業的統稱,主要包括醫療服務、健康管理與促進、健康保險以及相關服務,涉及藥品、醫療器械、保健用品、保健食品、健身產品等支撐產業。隨著廣大群眾對健康服務需求的持續增長,加快發展內容豐富、層次多樣的健康服務業,是切實保障人民群眾基本醫療衛生服務需求、提升全民健康素質、保障和改善民生的重大舉措,也是提升服務業整體水平、有效擴大就業、形成新的增長點、促進經濟轉型升級的重要抓手。

  一、我市健康服務業發展現狀

  近年來,我市健康服務業得到了快速發展,整體實力不斷增強,基礎醫療保障體系日臻完善,居民養老服務體系逐步健全,全民健身氛圍日益濃厚,服務領域全方位拓展,服務能力大幅提升。

  (一)基礎醫療保障體系日臻完善

  1、基本醫保覆蓋面不斷擴大。20xx年全市參加城鎮職工和居民醫保人數達到60.6萬人,參保率達到98%,全市2.02萬名關閉破產國有企業退休人員和5.29萬名困難企業職工全部參加了城鎮基本醫療保險。市政府將“新農合籌資標準提高到每人每年300元”列為為民辦的實事之一,比省定標準290元高出10元,成為全省人均籌資達到300元的地市。新農合參合人數56.93萬人,參合率達99.21%。

  2、基本醫療保障水平不斷提高。20xx年我市城鎮職工醫療保險統籌基金支付限額由22.5萬元提高到28萬元,城鎮居民醫療保險基金支付限額由13.5萬元提高到15萬元,是我市居民人均年可支配收入的6倍以上;城鎮職工和居民醫保政策范圍內住院費用支付比例達到73%,初步建立了城鎮醫療保險市級統籌信息系統;大力推行社保“一卡通”工作,共發放社保卡58萬張,超額完成省下達的45萬張發放任務。率先在全省出臺了市級統一的補償方案,20xx年全市統籌區域政策范圍內補償比達到了75%以上,封頂線達到12萬元,均超過省定目標。

  3、商業健康保險制度基本確立。20xx年6月,我市建立了城鎮職工大病統籌保險制度,制定了《XX市城鎮職工基本醫療保險市級統籌實施辦法》,并將此工作通過購買服務的方式,委托中國大地保險公司山西分公司承辦。同時,我市還建立了城鎮居民補充醫療保險制度,制定了《XX市城鎮居民補充醫療保險實施意見》,規定了參保居民在報銷醫藥費用時的相關細則。

  4、基本藥物制度逐漸完善。我市目前在基層醫療衛生機構已全部配備使用了基本藥物,按規定實施了醫保支付政策。全市基層醫療衛生機構和村衛生室全部實行省級網上招標采購和統一結算,確保了基本藥物供應及時和貨款安全、按時上繳。20xx年,實施基本藥物制度的各級醫療機構向配送企業回款3202.81萬元,建立完善基本藥物采購新機制工作取得新進展。

  5、基層醫療衛生機構綜合改革進一步深化,建立了多渠道補償機制。20xx年基本藥物零差率市縣財政配套資金共計646萬元,基本公共衛生經費3183萬元。各縣(區)根據《XX市基層醫療衛生機構補償辦法》制定了具體實施辦法,核定收入項目為醫療服務收入、基本公共衛生服務補助收入、藥品收入及其他收入;核定支出項目為人員經費支出、業務經費支出、藥品支出及其他支出。

  6、基層醫療衛生機構服務能力穩步提高。一是強化全科醫生規范化培養和轉崗培訓、基層醫療衛生人員在崗培訓工作;二是認真落實鄉村醫生多渠道補償和養老政策,加強鄉村醫生隊伍建設。我市1620名鄉村醫生現都已參加新農保。對承擔基本公共衛生服務的村衛生室,按行政村核定30%的基本公共衛生服務經費予以補助。對無衛生室的村公開招聘的大學生村醫,在聘用期間其補助標準因不低于每人每月800元,20xx年全市下撥村醫補助經費350萬元。

  7、基層中醫藥創建工作穩步推進。我市對加強中醫藥服務體系建設非常重視,各縣區政府均加大了投資力度,為基層醫療衛生機構配備了中醫醫療設備,在各基層醫療衛生機構開展適宜的中醫藥服務項目。其中:XX縣創建成為山西省一家第二批“治未病”預防保健試點縣,并成功創建為省級基層中醫藥工作先進單位;XX縣的基層中醫藥創建工作受到國家中醫藥管理局評審專家組的高度評價。

  (二)居民養老服務體系逐步健全

  陽泉是全省較早進入人口老齡化的城市之一,截至20xx年,我市60周歲以上老年人口占全市總人數的14.58%,預計到“十二五”末,我市老年人口將占到全市總人口的18.19%以上。近年來,市委、市政府十分重視養老服務業發展,出臺了一系列政策、措施,加大資金支持力度,不斷優化養老設施建設,積極創新養老服務形式,逐步完善養老服務體系,養老服務工作取得明顯成效,初步形成了政府主導、民政牽頭、社會參與、市場運作,以居家養老為基礎、社區服務為依托、機構養老為支撐的社會化養老服務體系。

  1、政策環境日漸完善。20xx年,市政府出臺了《關于加快推進全市社會養老服務體系建設的實施意見》(陽政辦發[20xx]53號),養老服務業的發展政策得到進一步細化,該《意見》具體明確了我市“十二五”期間社會養老服務體系建設的指導思想、目標任務、監督管理和保障措施,從土地保障、資金補助、人才培訓、稅費減免等方面提出了一系列優惠扶持政策。進一步擴大扶助范圍和內容,提高扶持標準,扶持政策更加完善。

  2、養老服務機構設施建設成效顯著。截至20xx年底,全市共有社會養老福利機構46所,其中市級公辦養老機構2所;縣(區)級公辦養老機構2所,XX縣、郊區各1所;鄉鎮敬老院33所,分別為XX縣10所,XX縣15所(包括分院1所),郊區8所;民辦養老機構9所,分別為市級1所,XX縣1所,XX縣3所,郊區3所,礦區1所。

  3、城鄉社區老年人日間照料中心建設全面啟動。為了更好地落實市政府出臺的《關于加快推進全市社會養老服務體系建設的實施意見》,在已有5所社區老年人日間照料中心的基礎上,今年7月份,民政局制定出臺了《XX市20xx年城鄉社區老年人日間照料中心建設工作實施方案》,明確了我市今年要完成14個城市社區和50個農村社區老年人日間照料中心的`建設任務。全面推進居家養老服務,滿足廣大人民群眾不斷增長的養老服務需求。以上項目完工后,日間照料養老床位將達到700張。

  4、養老服務隊伍專業化建設逐步推進。近年來,我市積極開展養老服務職業技能培訓,并逐步推行養老服務人員持證上崗制度,養老服務隊伍整體素質的穩步提升。20xx年以來,全市共參加民政部、省民政廳組織的各類養老服務職業技能培訓80余人,同時積極開展各類公益性養老助老服務活動,全市現有助老服務志愿者近5000名,為全市提高養老服務整體水平發揮著積極的推動作用。

  (三)全民健身氛圍日益濃厚

  近年來,在市委、市政府的正確領導下,通過社會各界的共同努力,以“三邊工程”為主要內容的群眾體育事業得到了較快發展全民健身氛圍日益濃厚。

  1、場地設施建設數量大幅增加。已建成農民體育健身工程960個,全民健身路徑工程69條,鄉鎮全民健身活動廣場8個,全民健身中心1個,全市人均體育設施面積達到1.14㎡,群眾體育的物質條件得到了較大改善。

  2、健身組織不斷壯大。成立了全民健身工作委員會,批準成立了24個體育協會,發展社會體育指導員2000人,創建完成體育先進社區2個,省級體育先進社區2個,全國體育先進鄉鎮7個,省級體育先進鄉鎮11個,群眾體育的網絡組織不斷完善。

  3、群體活動品牌創建成效凸顯。以“五個百萬人群”和“兩個關愛人群”為重點的群眾體育活動蓬勃開展。打造了“全民健身大拜年系列活動”、“XX市足球聯賽”、“XX市乒乓球聯賽”、“國際籃球邀請賽”、“元旦登高、長跑、越野活動”、“8月8日全民健身日大型體育展演活動”等眾多品牌賽事,舉辦了“汽車場地越野賽全國邀請賽”、“山西省第xx屆傳統楊氏太極拳比賽”、“山西省‘體育三下鄉’桃林溝村健身行系列活動”、“迎奧運萬人長跑”等一系列有影響力的賽事活動,形成了全民健身的良好氛圍。

  二、我市健康服務業發展過程中存在的問題

  當前,我市健康服務業的發展總體勢頭良好,但也存在一些亟待解決的問題,主要表現在:

  (一)基礎醫療保障體系方面:

  一是醫療衛生服務體系建設尚需繼續完善。我市現有醫療機構尤其是縣級以下基層醫療機構的基礎設施、醫療技術和設備以及人才等,還遠遠不能滿足人民群眾的就醫要求;

  二是基本藥物制度配套措施有待進一步加強。社區衛生服務機構普遍存在人員少,基本藥物品種、數量少的問題,加之沒有單獨的醫保網絡系統和收費系統,極大地制約了醫保職工購買基本藥物的積極性;同時,由于配送機制不完善,配送不及時,基本藥物品種與需求不相適應,基本藥物實行零差率銷售后的財政補償資金到位緩慢等,導致社區衛生服務機構使用基本藥物積極性不高,基本藥物的推廣受到一定影響。

  (二)居民養老服務體系方面:

  一是養老服務發展落后于經濟建設的步伐,養老服務的整體水平與社會需求差距較大,發展步伐遲緩,每千名老年人擁有養老床位低于全國平均水平;

  二是養老服務機構建設資金嚴重匱乏,財政投入不足,政策扶持不夠,沒有很好地調動社會化養老的積極性,存在基礎設施數量少、條件簡陋、功能不全等諸多問題,難以滿足人民群眾對養老服務日益增長的需求;

  三是養老服務建設用地難以解決,成為制約養老服務業發展的瓶頸。多年來,我市在制定城市居住區規劃時,無論是新區建設還是舊區改造,都沒有很好地將社會福利設施特別是老年人服務設施納入公共設施進行統一規劃,存在著養老服務設施用地難的問題;四是服務理念落后,服務內容單一。與沿海發達地區相比,不僅在基礎設施建設上相對滯后,而且在服務理念上也存在很大差距。如:占全市養老機構比重71.74%的鄉鎮敬老院,在服務內容上,僅僅局限于為老年人提供日常的生活照料,而其他醫療保健,康復護理、精神慰藉、文化娛樂等服務項目尚未有效開展;五是隨著我市老年人口基數不斷增大,三口之家等家庭日益增多,“421”家庭結構已大量出現,加上市場經濟條件下競爭日益激烈,子女工作壓力大、閑暇時間少,外出讀書、工作、經商、留學人員增加,“空巢家庭”越來越多,傳統的家庭養老服務功能日益弱化,急需社會化的養老服務來解決;六是嚴重缺乏高標準多功能的大型綜合性養老服務機構設施建設。目前,我市市級老年福利機構只有2所,空余床位有限,遠遠不能滿足城市老年人的基本養老服務需求。

  (三)全民健身構建方面:

  一是群眾健身意識有待提高,經常參加體育健身活動人數比例偏低;

  二是公共場地設施不足,公共體育設施數量、面積和質量不能滿足群眾多元化健身的需求;

  三是全民健身公共服務體系的覆蓋范圍不夠廣泛,城鄉基層公共服務能力薄弱;

  四是城市、農村區域之間群眾體育事業發展差距較大,社會力量參與全民健身事業,興辦體育健身產業的積極性尚未充分發揮;五是體育公共服務體系建設、財政投入機制等有待進一步完善。

  三、關于促進我市健康服務業發展的建議

  健康的國民是社會全面發展的基礎,國民健康是社會進步、經濟發展和民族興旺的重要保障。健康是生產力的基礎,對經濟發展來說,投資于健康,就是投資于生產力和投資于未來。疾病、傷殘和死亡會給個人、家庭和社會帶來巨大的經濟負擔,為此,要堅持以人為本、統籌推進,政府引導、市場驅動,深化改革、創新發展,社會公益、全民參與的原則,大力發展健康服務業,提升居民健康素質,以此來推動經濟結構轉型升級和促進社會的可持續發展。

  (一)鼓勵社會資本投資健康服務業

  建立公開、透明、平等、規范的健康服務業準入制度,凡是法律法規沒有明令禁入的領域,都要向社會資本開放,并不斷擴大開放領域;凡是對本地資本開放的領域,都要向外地資本開放。民辦非營利性機構享受與同行業公辦機構同等待遇。鼓勵社會力量舉辦醫療機構,優化醫療服務資源配置,積極發展康復醫院、老年病醫院、護理院、臨終關懷醫院等醫療機構,推進護理服務的專業化、規范化。對連鎖經營的服務企業實行企業總部統一辦理工商注冊登記手續。

  (二)加強規劃布局和用地保障

  在土地利用總體規劃和城鄉規劃中統籌考慮健康服務業發展需要,擴大健康服務業用地供給,優先保障非營利性機構用地。新建居住區和社區要按相關規定在公共服務設施中保障醫療衛生、文化體育、社區服務等健康服務業相關設施的配套。支持利用以劃撥方式取得的存量房產和原有土地興辦健康服務業。

  (三)優化投融資引導政策

  鼓勵金融機構按照風險可控、商業可持續原則加大對健康服務業的支持力度,創新適合健康服務業特點的金融產品和服務方式,擴大業務規模。鼓勵各類創業投資機構和融資擔保機構對健康服務領域創新型新業態、小微企業開展業務。政府要采取積極措施,引導、推動設立由金融和產業資本共同籌資的健康產業投資基金。創新財政資金使用方式,鼓勵和引導融資性擔保機構等支持健康服務業發展。

  (四)完善健康消費的保障機制

  鼓勵商業保險公司提供多樣化、多層次、規范化的產品和服務,開發長期護理險,推行醫療責任保險、醫療意外保險等多種形式醫療執業保險。建立商業保險公司與醫療、體檢、護理等機構合作的機制,探索健康管理組織等新型組織形式。

  (五)積極營造良好社會氛圍

  大力支持健康知識傳播機構發展,培育健康文化產業,充分利用廣播電視、平面媒體及互聯網等新興媒體深入宣傳健康知識,鼓勵開辦專門的健康頻道或節目欄目,倡導健康的生活方式,提高公民健康意識和健康素養。開展心理健康咨詢活動,開展全民健身運動,把醫保工作的重點由花錢治現病轉向健身防未病上來,在全社會形成重視和促進健康的社會風氣。規范藥品、保健食品、醫療機構等方面廣告和相關信息發布行為,嚴厲打擊虛假宣傳和不實報道,積極營造良好的健康服務業發展氛圍。

服務業調研報告12

  按照內婦字9號《xx婦聯關于在全區婦聯系統圍繞重點工作開展專項調研活動的通知》要求,xx旗婦聯及時組成調研組,深入全旗人口集中的xx鎮、棋盤井鎮、蒙西鎮地區,通過召開座淡會、進社區、進家政服務公司,入戶等形式,就家政服務情況進行了詳實細致的調研,現將調研情況報告如下:

  一、xx旗家政服務基本情況

  家政服務對xx旗來說是個新興行業,起步比較晚,市場也不規范,最早從xx年開始有注冊的公司,但幾年來沒有形成規模的發展。截止目前,全旗共有工商部門正式注冊的公司有10家(xx鎮4家、棋盤井6家),還有部分未到工商部門注冊,但依然活躍在家政服務領域開展服務,她們大都是以家庭為單位,靠一張名片、一部電話聯系業務,幾位零散人員組成的個體經營戶。

  二、存在問題

  1、供求存在矛盾。隨著人們生活水平的提高,工作的忙碌,越來越多的家庭需要雇傭家政人員提供保潔、做飯、照顧老人、孩子等一般性家政服務,還有一些家庭需要月嫂、病護等更高的服務。但因家政市場的不規范,加上從業人員群體的特殊性,服務質量參差不齊,廣大居民對現有的家政服務需求無從選擇,不能找到滿意服務。所以要以更高的費用在xx、xx、呼市等地聘請家政服務人員,外來家政人員的'進入,阻礙了當地家政業的發展,不管是經營者還是從業者,都認為沒有必要提供更高的服務,致使xx旗家政服務停留在低端服務上,彰顯出了供求的矛盾。

  2、就業觀念陳舊,從業人員少。由于受到傳統觀念的影響,大多數人員認為從事家政服務是低人一等,看人臉色受人氣的營生,嫌丟人,寧愿去周邊地區從事也不愿在本地就職,如xx人到棋盤井,棋盤井人到xx從事家政服務;還有人員攬一些零散的諸如挖樹坑、種樹等苦活累活,也不愿從事家政服務,受這種舊觀念的影響,家政從業人員偏少。

  3、人員培訓不足,素質有待于提高。從事家政服務的人員大都是下崗、失業或外來打工的婦女,文化程度本身偏低,再加上沒有受過任何崗位培訓,認為有證無證是一樣的結果,培訓的積極性很難調動,致使家政服務的質量低。年初,旗婦聯就組織人員參加市婦聯培訓班時,有的人員竟然提出支付誤工補貼等要求,她們還沒有從根本上認識到培訓的重要性。

  4、辦公地點偏僻,場所小。調研走訪的家政公司中,有大多數家政服務公司設立在剛建起的偏遠小區中,租一間車庫作為辦公場所,留一個值班人員,根本談不上制度健全規范,也無固定從業人員。

  5、從業人員保險等不能得到保障。家政服務公司的員工都沒有實行員工制,養老保險,醫療保險等無從落實。桐欣家政服務公司每年為常年工作的幾名人員繳納了100元人身意外傷殘險,這已是全旗家政行業中唯一一家繳納保險的公司,但不能從根本上解決職工保險問題。好幫手家政成立時就承諾實行員工制,但苦于沒有固定的從業人員簽訂長期合作合同,也一直沒有執行。

  三、對策和建議

  1、自上而下建立婦聯家政服務中心,打造誠信品牌服務。婦聯作為群團組織,婦女的娘家人,社會誠信度高,如以婦聯組織的名義成立或掛靠家政服務公司,并進行監督引導,在政策上提供幫扶支持,提供培訓服務等,加上婦女對婦聯的信任,不僅會在行業中樹立榜樣,還會發展壯大、規范家政服務業。

  2、加強培訓,提高服務人員素質。把家政服務人員的培訓作為工商注冊的硬性條件,只有每年參加培訓才進行注冊或年檢。就業局、婦聯每年都要就職業道德、法律常識、家庭禮儀、家政服務操作規則等內容進行培訓,同時根據從業婦女特點,縮短培訓時間為3-5天。

  3、加大行業管理的力度。探索出臺優惠政策,如加大婦女創業貼息貸款的額度,免收各項稅費等。在管理上,要支持注冊的公司,取締無證經營。

  4、加大宣傳力度,成立家政人員人才庫。從觀念上改變婦女從業選擇,讓她們感受到家政服務是受重視、受尊重的職業。通過培訓等措施,婦聯、就業局對所有從業人員的檔案進行管理,對合格者,頒發上崗證,同時輸送到正規家政服務公司。

  5、解決家政服務公司辦公場所。房管部門在審批物業公司進駐社區時,必須有家政服務公司進駐,不僅解決了辦公場所,還能適時就近為居民提供家政服務。

  6、逐步實行員工制。勞動監察部門應加大勞動保險的督察力度,實行1+1+1保險制度,即政府給予一部分補貼,公司承擔一部分,個人承擔一部分,健全家政服務人員保險制度。

服務業調研報告13

  一、現狀

  區現在涉及老年人體育健身方面的工作主要由我局下屬的老年體育協會負責,區13個鄉鎮、9個街道、238個行政村和77個社區于20xx年10月全部組建老年體育組織,區、鄉鎮(街道)、行政村(社區)三級老體協組織網絡健全。還有區老年門球協會,其它老年人健身團體依托老年體育協會延伸有分會及各健身站(點、隊),目前區60歲以上的老年人口13.2萬多,經常參加活動的有7萬多人,老年體育人口達66.5%。常年開展豐富多彩的老年體育健身活動有,健身秧歌腰鼓、廣場舞、排舞、北京平四、太極拳劍扇、柔力球、健身氣功、自行車、登山、門球、棋牌等健身項目。

  區老年體育協會發揮作用明顯,特別是在今年全市老年人運動會中,參加15個項目的14各比賽項目,名列前茅。先后獲得全國老體協表彰、市老體協全民健身健步走先進集體;基層老體協象鼻獲省老體協先進單位,安阜、高店被推薦為省老體協表彰;秧歌腰鼓分會多次參加全國、全省、全市比賽獲一等獎;太極分會組隊參賽獲市一等獎;太極分會、夕陽紅自行車隊榮獲市老體協全民健身先進集體。今年老年門球隊參加在江津舉辦的全國門球俱樂部比賽中榮獲第四名的好成績。

  二、當前的老年體育工作

  區常年積極支持社區和各單位充分利用社區公共服務設施和社會場所組織開展適合老年人的群眾性文化體育活動。

  一是各級重視,區財政從13年起每年撥4萬元活動經費,鄉鎮街道老體協分會每年也有5000至2萬元不等的活動經費。二是健身活動蓬勃開展,老年體育健身活動遵循因地制宜,就地就近、小型多樣、堅持經常和科學健身的原則,利用文化廣場、公園景區,街村院壩,開展喜聞樂見,豐富多彩的.晨練、晚練健身活動,登山、打太極拳、跳壩壩舞、交誼舞、打羽毛球、健身球、門球等。同時,區各級老體協結合重大節慶,舉辦內容豐富、多姿多彩的文體展演活動,宣傳黨的路線、方針、政策,豐富群眾文化生活,促進社會和諧發揮了重要作用。三是積極開展文體骨干培訓。每年有10余人參加省、市舉辦的骨干培訓班,同時堅持舉辦基層文體骨干培訓班至少兩項次,參培人數達200人左右。基本形成了一支骨干隊伍,有各類項目教練員200余人,三級以上裁判員近300人。四是重視場地建設、改善健身條件。各鄉鎮、街道有室內活動場地6084平方米,平均一個鄉鎮(街道)276平方米,室外活動場地76690平方米,平均一個鄉鎮3480多平方米。20xx年區政府拔款20余萬元,對區老年門球場進行改建,建成占地面積1500平方米的人工草坪門球場3個,較好地改善了區門球活動的健身條件。象鼻、李莊、涼姜鄉、明威等鄉鎮街道建有文化體育廣場,每天早晚上百人在文化廣場參加健身活動。

  三、不足

  一是全區老年人活動經費欠缺,老體協開展活動正常運轉也要10萬元左右。二是健身設施投入不足,與全市公共體育設施和區體育場館建設匱乏有著密切關系,更無法滿足社區、農村適合老年人健身的設施和場所;三是城鄉發展不平衡,按照老年體育六有原則,有差距。即:有組織、有場地、有經費、有骨干、有活動、有制度。

  四、打算

  一是進一步拓寬資金渠道,爭取更多的老年健身項目,用于打造老年健身場所,特別要向社區、農村傾斜。二是加強老年體育項目輔導員培訓,推廣、創新、普及體育健身項目。培育更多的為老年人服務的體育健身輔導員、骨干、志愿者。三是進一步優化老年人活動中心和室外場地建設。四是積極協調教育系統的學校,機關單位、企事業單位等在有條件的情況下優先向老年人免費或優惠開放體育場館。五是鼓勵支持社會團體及個人興辦老年人體育健身場所,對興辦非營利性的老年人體育健身場所的,我局將積極協調相關單位按照國家有關規定減免相關費用。六是按照就地就近、小型多樣、文體結合、科學健身的原則,限度地動員老年人參與體育健身活動,提高老年人體育健身人口比例。七是加大對涉老科學正確健身的宣傳。

  五、建議

  新建或已建的養老服務機構,必須建設配套的文體活動室、安裝健身器材、建設健身室外場地,并定時積極開展健身活動。

服務業調研報告14

  商貿業的發展水平直接體現了我國城市現代化的水平,同時也是展示城市形象、提升城市品位的重要窗口。商貿服務業是我市經濟結構優化的主導產業,也是推動經濟發展方式轉變的強大引擎。隨著義烏經濟逐漸融入國際化浪潮,義烏商貿服務業正進入一個量的擴張和質的提升的重要發展機遇期,進一步提升商貿服務業的發展水平勢在必行。

  一、我市商貿服務業的發展現狀

  我市商貿服務業經過改革開放,特別是近幾年來的快速發展,呈現了良好的發展態勢,經營規模不斷擴大,經濟效益穩步提高,發展環境進一步改善和優化。20xx年,全市共實現社會消費品零售總額176億元,同比增長18.3%,創近幾年來新高,在全省經濟強縣中增速和總額分別位居前列。然而不容忽視的是,在我市以中國小商品城為龍頭的商貿業持續繁榮的背景下,除市場外的其他商貿服務業發展則相對落后,與其它相關行業相比,明顯不協調,與進入小康社會追求高質量、時尚生活的居民需求明顯不適應。主要體現為城市框架不斷拉大,商貿設施明顯滯后;結構層次尚欠合理,特色商貿明顯短腿;現有企業規模不大,商貿品牌明顯短缺。

  二、我市商貿服務業的發展潛力

  義烏城市性質和發展目標決定了我市必須具有較為發達的商貿服務業。“國際性商貿城市”戰略的實施,為商貿服務業的發展創造了良好的機遇。城市經濟、城市自身的特點蘊含了有利于商貿服務業進一步發展的因素。

  1、宏觀經濟環境有利于我市商貿服務業加快發展。隨著服務業對我市經濟社會貢獻日益加大,政府越來越重視商貿產業的發展,把商貿產業作為現代服務業發展的重點之一加以大力扶持。我市今年出臺了加快商貿服務業發展的政策意見,批準了城市商業網點發展規劃,為商貿服務業的發展營造了良好的政策環境。

  2、城市化水平不斷提高為商貿服務業的發展創造了更為廣闊的空間。一個城市的商業發展程度與其城市規模是緊密相關的。我市已提出了城鄉一體化的總體目標,城市化進程正進入快速發展期,我市的城市化水平已達到了60%以上,城市建成區面積擴大到73平方公里,城市人口不斷增加,一大批城市基礎配套設施建成。城市的集聚、輻射、帶動和服務功能顯著增強,形成了對服務行業強大的規模需求。

  3、居民消費結構的進一步升級為商貿服務業發展奠定了一個更為堅實的需求基礎。隨著經濟的發展和居民收入水平的提高,居民消費結構將發生根本性變化,增加服務性支出將是居民消費支出的重點,服務含量高的消費需求將成為新的熱點。特別是一些超出基本生活需求的服務產品,在較高收入水平時才能形成大規模消費。

  4、資本投入足以保障商貿服務業的發展。民間資本雄厚的資金實力加上我市悠久的經商傳統、濃厚的商業氛圍,為商業發展奠定了堅實的基礎。此外,外資的強力注入給服務業帶來新的活力。以商貿業為主體的服務業將繼續成為下一輪發展方向和新的`投資機會,預計將有更多的人投資、從事商貿業。

  5、相關產業的發展有力帶動和支撐了商貿服務業發展。旅游、會展業的發展對商貿服務業的帶動作用十分明顯也產生了更多的關聯效益,旅游、交通、賓館、百貨、餐飲等服務行業的經濟效益將得到大幅提升。

  三、我市發展特色商貿的思考

  1、精心布局商業網點,發展新型商貿。以規劃為導向,科學合理布局商貿基礎設施和商業網點,提升商貿設施檔次。按照城市發展的總體規劃和《義烏城市商業網點規劃》要求,著力構建四個商貿層次。核心層次:營造繡湖、賓王、國際商務中心三個城市商業亮點和窗口商圈,發展以購物商業、餐飲文化商業、休閑商業為基礎的三大特色商業。其中以義烏市繡湖廣場商圈和賓王商圈為主體的市級商業中心,設置兩個10萬平方米以上的大型購物中心,在福田-江東商務中心,形成集貿易、金融、政務、信息、文化辦公等功能于一體的商務中心區。骨干層次:在北苑、后宅、廿三里、城西、稠江等5個市區二級商業區,以佛堂、蘇溪、上溪商貿集聚區域為中心點的市級商業副中心,各布局一些大型商業設施。基礎層次:以遍布城區的商業服務中心、商業步行街區以及百貨店、超市、便利店、專業店、專賣店等現代零售業態。重點改造提升工人西路時尚休閑服飾特色街、城中中路精品服飾特色街、稠州路都市景觀商業街、江濱路休閑娛樂特色街、賓王餐飲特色街區等5個特色街區。虛擬層次:以涵蓋全市的寬帶網絡為基礎而形成的電子商務服務網絡,大力發展網上購物。

  2、培育高端商業資源,建設品牌商貿。積極推廣現代營銷方式,發展大型綜合超市、倉儲式超市和連鎖經營等新型商貿業態,形成購物中心、百貨公司、超級市場、便利店、專業店、專賣店、電子商務等多種不同功能的業態結構。大力推進倉儲配送中心、大型超市、商貿中心等商貿

  重點建設項目,大手筆規劃大項目,規劃一個集餐飲、娛樂、休閑、住宿、購物等功能于一體的綜合場所。積極引進國內外知名商業企業來我市開設門店;積極扶持市內商貿流通企業做大做強,著力培育8家年銷售額上億元、主業突出、管理先進、核心競爭力強的大型零售企業,在流通行業發揮龍頭作用,從而帶動整個行業全面進步。

  3、拓寬居民服務項目,提升社區商貿。圍繞“便利消費進社區、便民服務進家庭”,促進商業網點布局合

  理化。建設一批社區服務中心,鼓勵規范家政服務公司的發展,大力發展餐飲、托幼、養老、醫療、保健、文娛、維修等服務,重點培育家政、保潔、物業等與社區居民生活密切相關的行業,培育一批連鎖化、規范化的社區服務企業,優化服務結構;健全網點設施,建設一批標準超市、早點快餐、廢舊物資回收等便民商業設施。形成每個社區有1個服務中心,設1家以上連鎖便利超市,布置1個菜市場,其中居住人口3萬人以上的社區各形成一個綜合性的商業中心。

  4、編織農村現代流通網,構建統籌城鄉型商貿。繼續推進“千鎮連鎖超市”工程建設,加強農村服務業體系和服務業設施建設,促進服務業發展向中心鎮及農村延伸。引導和支持連鎖企業向村級發展連鎖經營網點(農家店),逐步建立統一、規范、便捷的商品配送和供應網絡,不斷提高連鎖店的商品統一配送率。以現狀鎮為基礎形成蘇溪、上溪、佛堂三個商業副中心,達到每個鎮、街道所在地有1家以上連鎖超市,較大行政村有1家連鎖便利店,全市農村都有放心店。

  5、發展中介服務業,完善服務型商貿。發展咨詢租賃、評估拍賣、法律服務、研究開發、檢測認證、招投標、職業介紹、財務顧問、會計審計、房地產中介等各類商務中介服務組織。加大開放力度,降低商務服務機構市場準入條件,引進一批市外知名的商務中介機構在我市設立分支機構,提升整體服務能力。全面促進商務中介服務產品創新,進一步培育和發展有較大潛力的投資咨詢、形象設計、企業形象包裝、市場營銷與策劃、品牌動作、專業技術培訓等專業服務,培育一批在省內有一定知名度的商務服務企業。引導各類社會商務中介服務組織集聚發展,打造社會商務服務集聚區,形成種類齊全、分布合理、運作規范、行業功能日益完備的現代社會商務中介服務業體系。

  四、發展特色商貿的建議

  1、加大開放力度。發展特色商貿不僅要培育本土的企業,更要大力引進外來企業。要加大招商引資力度,加強與國內外知名企業的聯系,與國內外知名企業嫁接聯合,努力推介我市良好的商業發展環境,引進外部資金、引進外資商業、引進國內外知名品牌,引進先進管理經驗和經營模式,提升我市商貿服務業的整體發展水平。

  2、實施項目帶動。發展特色商貿的支撐點主要是充分利用現有的資源,建設和開發集旅游、休閑、文化、娛樂、商務考察和購物于一體的大型綜合性購物(商業)中心。為此要加強重大項目支撐力度,通過政府引導、對外開放和市場化運作,進一步加大投入,推進一批關系全局、帶動作用強的項目,篩選建設一批、跟蹤儲備一批重點建設項目。當前要加快北門街區塊的大型購物中心等項目的落實。

  3、優先保障用地。發展特色商貿必須要有足夠的用地保證。在城市規劃中,要預留重點項目的發展用地,對符合土地利用規劃、城市總體規劃、國家產業政策和供地政策的商貿服務業項目,市政府要優先安排建設用地指標,優先辦理建設用地審批手續。對世界500強零售集團及市內外大型商業企業在義投資的重大商貿服務業項目實行“一事一議”,經市政府批準后實行優先優惠供地。

  4、加強隊伍建設。發展特色商貿必須重視商貿人才的引進和培養。要把商貿隊伍培訓納入政府創業素質工程,加強商貿人員職業技能培訓,提升商貿隊伍的綜合素質。要組織制定分類開發計劃,通過公開招聘、項目合作、學術交流等形式,在服務業各領域引進一批懂經營、善管理的行業高端人才。利用各類教育培訓機構開展實用技能型服務業人才再培訓、再教育,培養社會急需管理和經營方面人才

服務業調研報告15

  根據省經貿委《福建省經濟貿易委員會關于請配合做好服務業政策調研的通知》(閩經貿函商業〔〕93號)精神,結合我區實際,現將商貿流通業和餐飲業調研情況匯報如下:

  一、商貿流通業

  ㈠存在問題

  1、市場建設布局不盡合理,重復建設現象突出。由于歷史和區域等原因,市場重復建設現象比較突出,如在薌城和龍文交接處的東環城路兩側,積聚了閩南新城綜合大市場、閩南商業批發市場、浦東副食品批發市場、漳州市工業品批發市場等性質、功能相同或相近專業市場,這不僅造成土地資源的浪費,而且削弱了市場整體功能的發揮。

  2、市場的交易手段和方式落后。目前的商品交易市場大部分停留在90年代的水平上,市場的總體水平檔次偏低,交易手段和交易方式簡單,基本都是以傳統的交易方式為主。市場僅發揮提供交易場所為主的功能,其他交易設施落后,科技含量水平低,沒有充分發揮信息發布中心和價格發布中心的市場功能,與電子網絡等先進的現代化交易手段和方式差距較大,不能滿足市場商品大流通的需要。

  3、市場競爭力不強,缺乏有地方特色和優勢的專業市場。經營一個市場如同經營一個企業一樣,要有市場競爭力有自己的優勢,這樣才能夠得到長遠的發展。現有的專業市場中,均無與本地特色產品相配套的專業市場,產業輻射帶動力小,在品種、價格、服務上相對周邊無多大優勢,制約著市場競爭力的提升,也制約了向外輻射的范圍。

  4、市場的規范管理不到位。重市場的基本建設,而忽視了市場的管理、引導和培育工作。一些部門執法不規范、隨意性強。亂檢查、亂收費、亂罰款現象仍存在,挫傷了市場經營者的積極性,影響到整個市場的健康發展。

  5、流通領域食品安全活動經費投入不足。由于食品安全監管和檢測涉及到儀器的購置和藥品等費用問題,目前此項費用大多由經營者業主承擔。因此在一些城鄉結合部及規模較小的農貿市場等經營場所,由于規模小,投資少,經營者無力承擔這項費用,使得監管和檢測力度相當薄弱。

  6、信用體系建設亟待加強。市場誠信度不高,假冒偽劣等不講商業道德,損害消費者和經營者利益的行為時有發生,其結果直接影響著市場的健康發展。

  7、物流業發展水平低下。物流業仍處于起步階段,其現代經營方式和流通方式運用水平層次都較低,市場競爭力不強,隨著商貿流通業的不斷發展和壯大,物流業發展的滯后對商貿流通業的影響將逐漸顯現出來。

  ㈡對策

  1、加強市場建設的規劃和審批。從源頭抓起,集中審批權,對項目的建設進行科學的規劃、合理布局、充分論證,避免盲目重復建設。對于具有一定規模,輻射面廣、專業性強的專業批發市場,審批部門要主動與上一級政府及有關部門進行溝通、協調,避免與周邊在同類市場上的簡單重復。

  2、加強基礎設施建設,提高專業市場的檔次和競爭力。對轄區內的專業市場進行整合和改造,加強信息系統建設,健全信息網絡,加快現代化交易平臺的基礎設施建設,發展電子商務、信用消費等現代化交易手段和方式,滿足市場商品大流通的需要。

  3、積極探索工農業和商貿聯手共拓市場的途徑。要充分發揮商貿流通企業的營銷渠道、網點、人員等優勢,鼓勵工、農、商聯合,建立有本土特色的專業市場,創立品牌,提升市場的輻射作用和競爭力。

  4、整合改造現有農貿市場。農貿市場建設和改造方面,要適應新形式下流通業的要求,轉變思路,引進先進業態,繼續實施“農改超”計劃,使農貿市場朝高層次、多功能方面發展。

  5、鼓勵培育大型商貿流通企業集團。政府要鼓勵和引導現有較大規模的公司、企業通過購并、重組、盤活存量資產等多種方式,加大相同產業、相近業態的整合力度,加快其資本集聚速度和擴大流通規模,建立一批以資本或商品為紐帶、主業突出、管理現代、輻射面廣、竟爭力強的商貿流通企業集團。

  6、加強市場的規范管理。各職能部門應以愛護市場、發展壯大市場為出發點,規范執法行為,采取公平、公正、公開的方式,嚴格規范管理,引導經營者守法經營、文明經商,保證市場交易活動的有序進行。

  7、加大財政投入力度,完善食品安全監管體系。政府制定經費預算,加強對上市銷售食品的安全監測,實行市場退出機制,引導安全生產。將工作重心由城市轉向農村,支持流通龍頭企業大力發展現代流通方式,向農村延伸商業網點;由重點治理生產源頭轉向重點培育綠色市場。加大對犯罪分子的懲處力度,使犯罪成本遠大于犯罪收益;進一步理順部門職責,形成工作合力。加強法制建設,研究制定商品流通過程中的法律法規。

  8、加強信用體系建設。加快信用體系建設,進一步完善信用檔案數據庫,嚴懲失信行為,打擊假冒偽劣產品,凈化市場環境,形成誠信經營氛圍。

  9、建立健全行業協會,規范市場行為。隨著社會主義市場經濟的逐步完善,一些本不屬于政府的職能應逐漸剝離出來,賦予民間組織,而行業協會就可以作為政府與企業、政府與市場的橋梁,進行行業自律、行業協調,充當貫徹國家方針政策和法律法規,保障市場健康發展的重要角色。

  10、大力發展現代物流配送業。首先,要推進企業內部的物流體系建設。即推進連鎖經營企業內部物流配送中心的建設,應用現代電子商務技術,提高物流配送中心的技術含量和管理水平。其次,要推進“第三方物流”的體系建設。即推進專業化、社會化的物流配送體系建設,培育商品系列化、專業配套化、功能多樣化、高效暢通的.物流配送體系,為大中小企業和社會提供物流配送服務。第三,要鼓勵和引導建立與各類生產和生活資料批發市場相配套的物流配送中心,形成產、供、銷一體化的物流配送體系。

  二、餐飲業

  ㈠存在問題

  1、油煙、噪音、污水等污染問題擾民。隨著人民生活水平的不斷提高,餐飲業得到了快速發展,但隨之帶來的是油煙、噪音、污水等污染問題也呈上升趨勢。究其原因主要是硬件配套設施不足,餐飲、住宅混雜,部分餐飲業戶無油煙凈化防治設施擅自營業。如何治理餐飲業油煙污染,是當前面臨的重要任務。

  2、企業規模小,現代化水平低。由于餐飲業的進入壁壘較低,大量企業涌入,餐飲業增長迅速,店家遍布,但大都分散經營,規模偏小、層次低。導致市場的無序競爭。許多本地小吃盡管都有一定的知名度,如蚵煎、鹵面、豆干面等,但大都是夫妻店,經營理念落后,從業人員的文化素質和技術素質偏低,難于達到做強做大規范管理。

  3.飲食衛生狀況急需改善。在廣大農村及城鄉結合部一些小型餐飲店、街頭商販在沒有辦理任何證照的情況下就開業經營,也沒有為接觸食品的生產人員辦理“健康證”;進貨渠道混亂,甚至是用變質的原材料加工食品;許多小型餐飲店加工場地的衛生情況令人擔憂,沒有涼菜間,生熟混放,共用砧板造成交叉污染等。

  ㈡對策

  1、充分使用政府規劃手段與法律手段。一方面,在商業規劃中,應當重視對大眾化餐飲服務設施的配套建設。即在發揮地方特色,科學規劃城市發展布局的同時,應注重配套服務設施建設,對經營場所統一設計環保設施,如油煙、污水、噪音等的處理、排放設施,解決餐飲、住宅混雜擾民問題。另一方面,通過立法,對城市餐飲業擾民問題作出明確司法規定。政府在制定行政審批服務條款中明確規定,環保手續必須在辦理工商執照前進行審批,環保部門要嚴格執法,控制新的污染源產生,使餐飲業污染排放逐步達標。辦理餐飲業建設項目之前要聽取民眾意見。

  2、實施品牌戰略,積極培育餐飲龍頭企業。餐飲經營的品牌化是市場發展的趨勢和要求,大力發展連鎖經營,走連鎖化發展道路,通過連鎖方式整合現有餐飲網點,實現規模效益和品牌效益,條件允許的情況下可適當引入競爭機制,采取政府招投標方式確定和扶持一批餐飲龍頭企業。

  3、建立健全行業協會。發揮協會的行業指導、規范管理等職能,組織餐飲業界開展餐飲技術比賽交流、名廚烹飪技藝表演、家常菜品展評、風味美食節、行業誠信服務等活動,引導餐飲業提升整體水平。

  4、加強管理,促進大眾化餐飲的規范發展。一是加快制度建設,制定出臺餐飲業管理辦法,從食品安全、網點布局、行業規范、衛生等方面提出明確要求,促進餐飲行業規范有序發展。二是推行行業標準。落實有關國家和地方餐飲行業質量、衛生標準,提高行業規范化、標準化發展水平。三是強化市場管理。有關主管部門要與執法部門緊密配合,嚴厲打擊生產和銷售劣質餐巾紙、地溝油,過量使用添加劑、色素等損害消費者利益,損害行業和企業利益的非法行為,優化餐飲市場環境,提高大眾化餐飲行業的發展水平。

【服務業調研報告】相關文章:

服務業調研報告02-01

服務業調研報告范文06-13

現代服務業調研報告06-04

關于服務業發展的調研報告02-17

服務業調研報告(15篇)02-25

家政服務業情況調研報告10-05

關于服務業調研報告(精選25篇)08-23

商貿服務業發展調研報告(通用6篇)07-08

養老服務業發展情況調研報告(通用14篇)10-18