房地產銷售辭職報告

時間：2024-10-09 20:19:44 報告我要投稿

房地產銷售辭職報告合集15篇

　　在現在社會，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編整理的房地產銷售辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

房地產銷售辭職報告合集15篇

房地產銷售辭職報告1

　　不知不覺中，20xx年已經接近尾聲，加入公司已有些時間，這這段時間的工作中，我學習并積累了很多知識和經驗，鍛煉和提高了業務能力，更讓自己的人生多了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生閱歷。可以說，在建華的這段時間中，收獲頗多、感觸頗多。在這里，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現在已能獨立完成本職工作，現將今年工作做以下幾個方面總結。

　　一、學習方面：學習，永無止境，來到公司的時候，對于新的環境，新的事物都比較陌生，在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質和操盤模式，通過努力的學習明白了銷售經理的真正內涵以及職責，并且深深的喜歡了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。

　　二、心態方面：剛進公司的時候，XX項目沒有進場，覺得有點無聊甚至枯燥，但12月

　　進入XX之后，回頭再看，感覺在公司中每時每刻都會學到東西，主要在于自己有沒有去發現、去學習。在公司領導的耐心指導幫助下，我漸漸了解心態決定一切的道理，要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態去面對生活和工作，隨之心境也是越來越平靜，更加趨于成熟。

　　三、完成的主要工作任務：

　　1、XX共計銷售XX套，銷售面積XXXX平米，銷售額XXXXXXXXX元，回款額XXXXXXXXX元；

　　2、到XXX后，對項目人員重新系統培訓了房地產專業知識和銷售技巧。

　　3、修改和重申了案場制度，制度更加細化。

　　黃煒20xx—1—10p、1

　　4、制定早、晚會簽字制度，分析市場、客戶以及銷售中遇到的問題，提升團隊士氣。

　　5、在公司領導的指導下，參與制定12月的月團購計劃，聯系團購單位，選房、簽約，

　　最終成交XX套，銷售額XXXXXXX元，回款額為XXXXXXX元；

　　四、工作中存在的不足

　　1、對業務監督執行力度不夠

　　2、對項目整體把控有待于提高。

　　3、需要進一步增加管理方面的經驗。

　　4、與甲方缺乏有效溝通。

　　在學習公司完善的操盤經驗，發掘自己工作中的不足的同時，計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

　　1、進一步提高自己的管理水平；

　　2、及時完成領導交給的各項任務；

　　3、與甲方及時有效地溝通，保證銷售工作的正常化；

　　4、不斷改進工作中所存在的問題，及時調整策略，保證明年銷售任務的順利完成；

　　5、同時努力學習策劃推廣方面的技能，給項目銷售提供更好的可行性方案。

　　6、加大工作的檢查力度和計劃的.可執行性，努力增強團隊的執行力。

　　7、制定月可行的銷售計劃分級管理，執行目標確立到個人，分工和責任明確，使銷售

　　工作系統化和正規化，提高團隊工作效率。

　　8、工作從細致性出發，做到掌握銷售上的一切相關事務。

　　20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的一年，雖然我來XXX公司時間不長，但是在這里真正體會到了團結協作，互幫互助，共同創業的一種精神，同時感謝各各領導、同事對我工作方面的支持和幫助，我相信公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，更好的發展，項目在公司的領導下，會以更好的業績回報公司。

　　預祝：XXX公司明天更加輝煌！！！

房地產銷售辭職報告2

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我在此時此刻再也不能夠對大家隱瞞了，我決定離開公司了，很遺憾在這個時候向公司提出我的辭職申請。不過這也是我在考慮很長時間的結果，之前我都是一個人在琢磨，現在終于有了結果，那就是我要離開公司，我無法說服我自己繼續留在公司了。

　　遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

　　這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來xx房產公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在x月底請假前交接完畢。

　　我將會在x月底離開公司，這樣可以讓公司有20天的時間找到新的工作人員，我相信以我們公司的`實力，找到一名有能力的信任是很簡單的事情，我會在我的任期之內將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為公司做出的最后貢獻了，相信大家都能夠好聚好散，我會這么做的！

　　我衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

房地產銷售辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好!

　　感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺，感謝公司讓我了解到了房地產這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮后，我決定辭掉在公司所擔任的職務。

　　在公司的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾于領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入公司的賬戶，相對于那些兩三個月帶了無數批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。

　　因為自身的原因，我無法適應公司的規則，無法為公司創造更多的業績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業，我都會用這種態度去面對。但我的努力，并不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬于自己的生活規則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。

　　我會按照公司的規則，在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里，在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。

　　另外，我想向公司提個小小的建議：在針對兼職大學生，何不實行按日，按周結算工資?在大學里，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責的去完成自己的'任務，不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應該得到的工資。或許他們為了利用課余時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發放，的確不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按月結，的確讓人心驚膽顫。在公司業績不太好的情況下，在全職業務員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢?

　　最后衷心的祝愿xxx能夠蓬勃發展!祝福同事們能夠再創佳績!

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

房地產銷售辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

　　來到xx已經兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝x總和各位xx的同仁。在xx我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。xx簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。

　　xx是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領xx的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。

　　愧對集團領導對我的信任，也無法面對xx銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1—2月住宅即將清盤的推廣，到2—3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改xx公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的`能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。

　　我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

　　能為xx效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在xx工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝x總和各位公司同仁身體健康、工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

房地產銷售辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好！

　　自從進入公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴過別人，包括公司總經理，我來房地產銷售公司是來做事的，不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責范圍內的事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司，我問心無愧。我是這么說的，也是這么做的.！

　　一直以來都以為能在公司發揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業奮斗的企業。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業業、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失，盡管主抓的銷售工作，由于公司生產產量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進行，但張總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產，我無話可言。

　　至于工作中的種種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說，我無愧于我的工作，無愧于公司，無愧于張總，也無愧于我自己。

　　回想在的日子，在公司的舞臺上，自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一樣有剛強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了，驀然發現，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結束，謝謝！

辭職人：

20xx年xx月xx日

房地產銷售辭職報告6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，此時此刻我還是不舍的，來到xx這里一年多的時間，主要就是因為自己業績不好，真的讓我感覺壓力很大，這段是時間的表現我也不是非常好，作為一名房地產銷售我的工作做的不是很好，業績做的不是很好，現在我真的要好好的考慮這個事情，來辭職也讓我下定了決心，我堅定了自己的心態，我真的感覺這一點是毋庸置疑的，做房產銷售這是我應該有的心態，做不出業績確實讓我感覺很不好。

　　在工作當中我也越來越感受到了這一點，未來的很長一段時間我也會繼續保持好心態，我也會對自己這個決定不后悔，做銷售工作是需要有能力，不是說努力了就有用，我堅信這一點是沒錯的，所以說在工作當中的要對自己認真負責，我也知道我的情況是不好的，未來很長一段時間都是需要認真去思考這件事情，現在我也是堅定自己心中的`信念，辭職是我現在應該去做的事情，在工作當中還是要有一個深刻的了解，我在工作當中一直都在努力著，但是業績一直都是非常平淡，這是我沒有辦法接受的，我很多次都在質疑是不是真的做不好房產銷售，雖然我內心是無比的鑒定，但是心里面那一份執著一直都在，我不愿意看到這樣的情況發生，自然而然就不希望未來因為自己能力而耽誤了工作。

　　工作做不好，這是非常不好的，作為一名房產銷售，有些事情是應該做好充分的準備，這是毋庸置疑的，堅持自己的心里面所想的，現在的想法就是要對工作負責，我這么下去總不是辦法，越來越感覺到壓力很大，還是需要做好準備的，工作當中讓我也對自己有信心了，在工作方面還是需要重視這一點的，未來很長一段時間都需要去面對這些問題，我的銷售工作是要有業績的，業績才是說話硬氣的前提，一年來平平無奇的工作讓我非常不好受，真的感覺很自責，我不希望這種情況的發生，畢竟是做銷售工作，此時此刻我內心還是非常激動的，我知道以后的肯定會受到這方面的影響，一定要知道自己的短處，我確實是不適合做房產銷售，肯定是要做好思想工作的，這是非常有必要去思考的事情，我感激在xx這里的工作，在這里讓我學會了很多東西，積累的銷售知識讓我感覺非常充實，再次感激xx，望您批準我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

房地產銷售辭職報告7

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的`貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

　　這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在__月底請假前交接完畢。

　　我將會在本月底離開公司，這樣可以讓公司有20天的時間找到新的工作人員，我相信以我們公司的實力，找到一名有能力的信任是很簡單的事情，我會在我的任期之內將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為公司做出的最后貢獻了，相信大家都能夠好聚好散，我會這么做的!

　　我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

房地產銷售辭職報告8

尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　在經過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

　　面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的＂7年之癢＂，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中，xx地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對xx地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

　　xx年x月x日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年x月x日，也將是我不會忘記的`日子，因為這一天我正式向xx地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向xx地產提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。

　　在xx地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在xx地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。xx地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注xx地產，并在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的

　　同時，更為xx地產祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產的未來會更加精彩！

　　很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經在這里工作，學習，生活，這里有我的伙伴。經過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準。謝謝！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

房地產銷售辭職報告9

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　入職x項目工作已經半年了（為x項目服務15個月，前期為顧問公司，后進x），我在項目中學到了不少寶貴的經驗，感謝x集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位領導及同事的長期關心。

　　由于公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

　　辭職詳細原因如下兩點：

　　一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠

　　（1）公司無法兌現承諾

　　今年x月進公司時簽訂的入職表，工資待遇中明確“約定”：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只“兌現”了x、x兩個月！之后風云突變，x月底公司領導在“百忙”中針對我的傭金點位“協商”并一致簽字確認通過，內容如下：“完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取，未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取。”原因是“為了平衡銷售經理的銷售傭金水平”，并且明確指出該比例自9月份開始執行。此外不知哪位“領導”提出我的傭金結算確認應該是“20__年x月x日前認購及簽約不予計算”，問其原因，告知入職前認購及簽約與我無關。也就相當于20__年x月x日前認購及簽約的客戶跟我沒有關系，我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我x月份的傭金由入職時約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動，使得我本應得到的28000元瞬間成為了天空浮云！

　　對于我們每一個為公司工作的`人，薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務目標的前提條件下得到自己應該所得，這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽。

　　可是月份兩個項目都超額完成任務之后沒想到竟然是這樣的對待！對于x項目單方面不履行協議讓人很心寒。

　　精神是“崇尚奉獻”，但員工奉獻之后是什么？每當我走到x項目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉“x地產，責任與承諾永遠相伴”的信條，兢兢業業的工作，最后的我的責任盡到了，然而公司給我的承諾呢？也許是我的理解有誤，所有的“x地產，責任與承諾永遠相伴”是針對業主的吧！

　　（2）銷售傭金和工資長時間拖欠

　　公司高層領導在會上多次強調，“銷售傭金要和工資按時發放”，我向下傳達給每一位置業顧問的時候，每個人都很振奮！感覺傭金發放時間終于有保障了。可是結果呢？從未按時發放過。

　　例如我x月份傭金加起來拖欠時間為個多月。自20__年x月入職以來，工資也從未按照公司承諾給員工次月x日的時間發放。如果公司真正關心員工的話應該在細節上做起，至少我經歷的其他幾家公司都是按時發放工資的。而且遇到節假日均提前發放。

　　按時發放工資能給每一位員工深深的心理暗示，ns集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報。可惜，事實遠遠不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個員工生活中的一部分。

　　二、工作環境壓抑

　　我自20__年一直從事房地產銷售工作至今，大小代理商、開發商也經歷了5家，但從沒有像現在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產項目的窗口，都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門，我從事x項目一年多，x項目原來的銷售部門不是現在這個樣子，我現在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個工作壓抑的環境對公司的發展是十分不利的！究其原因是集團公司派來的行政部經理“x”的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產銷售養成了“不良”的溝通方式，到目前為止已經發展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應與接受（不過公司高層若有時間可以做一下民意調查，據我的了解，相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事）。

　　因此我無法繼續正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性發展的負責態度，我必須要向集團領導反映這件事，如果行政部經理“x”繼續在這個崗位上不改變工作方式和溝通態度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。

　　再次我感謝x給我提供的工作平臺，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環境下我已經無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向li總說聲對不起！

此致

敬禮！

辭職人：

　　20xx年x月x日

房地產銷售辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。兩年多以前，我有幸加入公司，并獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事房地產銷售工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

　　在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的'融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。

　　由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能于 x月x日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

房地產銷售辭職報告11

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我衷心的感謝領導們及各位同事在這段時間里對我的照顧與關愛。感謝公司曾經給予了我良好的學習和鍛煉機會，對此我表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的.員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！。

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司

　　能體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXXXXX

　　日期：XXXXXXXXXX

房地產銷售辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉我在今天向您提交這樣的申請，我來到公司也有一年的時間了，在這一年的時間里我從未有過任何松懈，也一直在努力的工作，和同事們都盡量處理好人際關系，但即便是這樣的我在公司依然過得并不順心。當然和同事們無關，只是我自己的業績每次都是在所有同事里面最低的，也是我有些難以接受的，而這樣的事情卻一直持續了一年的時間。每次在知道自己的業績是最差的一個之后我就告訴自己，未來的路還很長，別人都可以做到的，我多努力一點肯定也是可以做到的。但是時間長了難免會出現心理失衡，而我之前就有好幾次這樣，但這次確實不是心理的問題，而是我深思熟慮之后做出的決定。作為一名銷售能夠推銷出去自己的產品才是最重要的，不管是使用了什么樣的方法，能夠推銷出去是業績，而我卻不能夠做得到。一開始我也覺得只是自己的業務能力還不熟練，只要多做一會，多學習一點東西我肯定也是可以做到的。但是慢慢的我發現，我努力的`也夠多了，態度也是很好了，為什么業績永遠沒有別人的好呢，最后我覺得或許還是我在這方面沒有足夠的天賦，天生就吃不了這碗飯。

　　對于一個銷售來說，有一個能說會道的嘴巴，思維靈活的腦子，一個好的態度才能算是一個合格的銷售。而我連這些最基本的都難以做到，我想這或許就是天賦的原因了，有些人天生就適合干這個，而有些人天生就不是這一塊材料。我現在也認清了自己，也不想繼續再這里了浪費時間了，既然我不可能得到更大的收獲我也只能夠選擇撤退了。畢竟我現在也不小了，我不能光為我自己想，不能因為和大家的關系好，舍不得離開就不離開這里，也需要為家庭思考，為關心我的人想。現在的我也是有著很大的壓力的，和我同齡的人都已經結婚生子了，有些孩子都快能叫我叔叔了。我想再這樣荒廢下去我可能將一事無成，事實也確實如此，但我也希望能夠改變自己現在的局面，讓我能夠得到更大的成長和更多的收獲，能夠在未來遇到喜歡的人的時候，不會因為她父母提出的條件而感到苦惱，不會因為父母生病時沒錢而難過。我希望我能夠讓我自己和身邊的人過上更好的生活，而顯然這里給不了我，所以我只能做出這個決定了，抱歉。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

房地產銷售辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好!

　　在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。

　　我來到公司已經一年的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來，咱們公司在飛速發展，我也在快速的成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

　　xx年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣工作環境中迅速成長、適應社會。我的母親經常用這樣一句話教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運地在慢慢職業生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷、支持與信任。

　　最近幾個月所遇到的一些事，讓我舉棋不定，去與留這兩個字在我心里一直反復。我也曾跟領導長談過一次，打算先壓下來，但是內心仍無法平靜。后來，看到李開復曾經在《做最好的.自己》中說過下面一句話----“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才干。”

　　我想，在為部門和公司取得了一些成績之后，我還是要離開這培養我的熱土的，就像一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自已一般。曾經把為海天效力看成一種榮譽的我，做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在，我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深地道一聲對不起!

　　真誠地感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心;這樣的財富，將伴我一生。

　　無論走到哪里，我都會為我曾經是xxx公司的一員感到自豪，在xxx公司工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。

此致

敬禮!

xxx

　　xx年x月x日

房地產銷售辭職報告14

尊敬的領導

　　您好！

　　我是xx，在xx這里工作半年我深受感觸，這次來向您辭職我也非常的遺憾，一份工作我還是沒有做到足夠的好，往往努力跟收獲是成正比的，作為一名房地產銷售我很清楚這一點，或許是我不夠努力，也或許是我不適合做銷售，現在我做這份工作動力在日漸的減退，我當然知道這是非常不好的，工作只能是越來越好，只能是讓自己一步步的堅持下去，做到優秀，我這種想法是不成熟的，我覺得自己現在的一些想法不適合繼續在xx這里工作下去，作為一名銷售的基本素養并不包括這些，所以我很是遺憾向您來辭職。

　　在xx這里工作強度其實不大，對于我來講是精神上面的磨礪，作為銷售業績當然不用說，其實在做這份工作之前我是抱著很大的決心的，當時我就想著我怎么就不能做好這么一件事情呢，不管是什么事情都應主動地嘗試，我積極的聽取同事的意見讓自己努力的.做好這些，一開始在工作的時候我動力十足，我覺得只有自己肯花時間，肯花精力總會有提高，有業績，其實我的想法是片面的，現在的是真心覺得這份工作需要一定的機遇，肯努力肯花時間精力都是其中之一，在工作當中我認為只有自己做到認真不后悔才是實在的。

　　這半年的工作讓我沉淀了很多，我覺得自己在這份工作上面的壓力慢慢多了起來，沒有業績是我最大挫敗，其實我也想過自己怎么不在努力一下，沒有業績可以繼續加把勁，繼續努力的嘛，現在我覺得還是自己工作開心舒適最重要，我不是那種執著的人，當然有時候這也是一種缺點，我知道在這方面我還是有待加強，其實工作不是一個人的事情，在工作當中這些都是可以逐步的糾正改變的，我是覺得銷售這份工作讓我不是很舒適，我也覺得這讓我不是很開心，當然以后不管是做什么工作這些都會有，但是我會盡量做好這些。

　　這次來辭職對我來講其實是一個機會，我想了很多，我太糾結自己對這份工作的看法了，我覺得自己只有逼自己一把才是真的，這么以來才會成長，現在我發現這也是不對的，我失去了一種動力，這種工作的動力是所有一切的前提，不如讓保持一種舒適工作環境，這么以來二者才能兼得，提高了自己，也有了工作的動力，這次的辭職我不會丟掉在xx這里學習到的東西，保持下去，繼續發揚，請領導批準我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

房地產銷售辭職報告15

尊敬的xx領導：

　　本人xxx，房地產專職法律顧問，高級工程師（詳情簡歷）20xx年10月23日入職xx房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。

　　天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。公司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了，當然了，直到現在也沒有睜開過。

　　沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種。種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。

　　公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。遠航需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的.協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

　　如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定。沉默的人不一定不強。

　　狂天提出辭職，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！

　　根據《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經過慎重考慮之后，特此辭呈！

　　此致

敬禮！

辭職人：xxX

20xx年X月X日

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