正風肅紀自查報告（精選16篇）

　　我們眼下的社會，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有語言陳述性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家整理的正風肅紀自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　正風肅紀自查報告 1

　　根據河南省公安廳的統一部署，全省公安機關開展了 正風肅紀 教育整頓活動，通過學習有關文件和法律法規，使我充分了解了教育整頓的指導思想和意義。

　　正風肅紀，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉作風、提素質、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴肅處理違紀違規人員，以達到凈化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設、強化基層基礎工作、改善工作方法，增強警民的.凝聚力、向心力、戰斗力。 經過學習教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認識：

　　一、工作方面

　　思想作風方面不能做到與時俱進，思想是行為的指南，面對信息化應用，警務執法的模式轉變認識不足，重視不夠，由于思想支配行動，不加強學習，信息化應用水平低，在執法為民，加強隊伍管理方面研究不夠。思想因循守舊、敷衍塞責、安于現狀、自以為是、我行我素、進取意識淡薄，沒有發揚奮發有為的作風，不思進取的狀態等問題。 在日常工作中，對領導下達的任務落實方面，雖及時開

　　展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。

　　存在以上問題的原因有：

　　針對上述問題的存在，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

　　1、對思想政治理論、業務和法律知識學習不夠;對黨和國家的方針、政策學習不夠經常化，對信息化應用、網絡執法、警綜平臺輸入和應用等訓練不夠經常化

　　2、缺乏自我約束和自我提高的意識，不善于學習業務知識。因而產生工作標準不高，要求不嚴，缺乏應有的工作能力和素質，積極向上精神。

　　3、工作安于現狀，不求有功，但求無過，思想上有畏難情緒。在工作中有怕得罪人的 老好人 思想。

　　針對以上問題，將結合本次 正風肅紀 教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。

　　正風肅紀自查報告 2

　　為切實轉變機關工作作風，提高辦事效率和服務質量，針對個別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現象以及群眾反映強烈的服務質量不高、上班紀律不嚴等突出問題，xx鎮黨委以“正風肅紀”專項行動為契機，再加壓，嚴要求，多措并舉，適時“亮劍”，在全鎮形成“正風肅紀”的高壓態勢。

　　一是主要領導帶頭轉變，率先垂范。

　　結合正風肅紀專項行動，按照“十對照、十整治”的具體要求，切實做到對照檢查，認真整改。用自己的言行為下屬起示范和表率作用。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。

　　二是建立健全規章制度，嚴格規范。

　　針對個別同志缺乏自覺性的情況，通過嚴格的規章制度去加以規范。并通過重溫各項規章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通過學習規章制度，使全鎮職工加深印象，做到心中有數，自覺約束和規范自己的'行為。

　　三是強化學習提高素質。

　　一方面把每周五作為固定學習日，采用視頻教學，業務骨干授課等多種方式來加強學習。二要求鎮領導班子帶頭做到少應酬，多讀書；少飯局，多學習；做到勤于學習，精于思考，勇于實踐，形成在學習中工作和在工作中學習的良好風氣。

　　四是觸動思想正學風。

　　建立黨委理論中心組每周一學習制度，學習中央“八項規定”、“六條禁令”等紀律規定。通過召開領導班子民主生活會，認真進行自我剖析，切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內干部多深入基層開展調研活動，多種方式強化學習，提升素質。

　　五是嚴肅紀律轉作風。

　　強化機關內部管理，健全完善各項規章制度，先后建立完善了機關事務管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。并成立專門督察組，在會風會紀、夜間值班、工作態度、工作形象、工作效能等方面，對各業務科室進行明察暗訪，切實轉變干部作風。

　　六是深入一線抓落實。

　　在項目建設等工作中，對干部作風、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導，對工作不力、成效不明顯、造成負面影響的干部進行嚴肅處理。

　　為切實把全局干部職工的思想和行動統一到“五治”活動上，局黨組書記、局長明確提出從制度上、素質上、問責上、用人機制上，下大力開展“五治行動”。一是從制度上進行“五治”。進一步完善、梳理各項規章制度，相繼出臺了《市環保局黨組關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的通知》、《市環保局執法效能后督查制度》、《建設項目環境管理工作程序規范》、《對“八項重點工作”加強監督檢查的實施意見》和“五個堅決不準、八個必須公開”及市環保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。

　　正風肅紀自查報告 3

　　按照《中共市區人民政府辦公室關于開展正風肅紀自查自糾的通知》要求和區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于深入開展“四風”突出問題專項整治活動的實施方案》的要求，根據區紀委開展正風肅紀大檢查工作會議安排，現將我局“四風”整治工作情況和存在的突出問題等方面自查情況報告如下：

　　一、指導思想。為了深入貫徹落實中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和市委市政府、區委區政府有關規定精神，扎實推進“四風”問題專項整治活動整改工作順利開展，以改進工作作風、密切聯系群眾各項規定為切入點，進一步正風肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實做到思想上自覺、工作上重視、行動上主動，以求真務實的精神抓好此項工作。

　　二、加強組織領導。為扎實開展好正風肅紀大檢查工作，我局成立了以局黨委書記、局長為組長的正風肅紀大檢查領導小組。領導小組認真對照中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和市委市政府、區委區政府有關規定要求，以領導班子和黨員干部為重點，加強教育引導，制定實施方案，開展專項整治。

　　三、加強紀律學習。認真組織黨員干部學習中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和市委市政府、區委區政府相關規定，并貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《中國共產黨紀律處分條例》等制度規定。組織黨員干部觀看《象牙塔的'里的“蛻變”》，增強法制觀念，提高了參與正風肅紀大檢查行動的自覺性和積極性。

　　四、自查情況

　　1、部分文件多頭報送;一會一簡報，簡報過多;部分文件語言不夠精簡，啰嗦重復;部分文件未雙面打印;

　　2、我局嚴格貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，專門制定出臺了《區經濟和商務局機關財務管理制度》。對公務用餐嚴格經主要領導批準后由辦公室按照對口陪餐、統一標準的原則，統一安排。凡未經批準自行接待的，辦公室一律不負責結算。接待費報賬單必須注明接待時間、地點、事由、參加人員姓名。

　　3、我局共有2輛公務用車(含下屬事業單位車輛)，其中1輛為捐贈車輛，按照《區經濟和商務局機關公務用車管理制度》，從嚴控制公車經費開支，無超標、超編和公車私用的問題，更好地規范局機關公務接待工作，保持了廉潔、務實、勤儉、節約的工作作風。

　　4、我局涉及行政許可：《國家白酒零食許可證》，不涉及審批事項下放。

　　5、按照區政府《關于轉發<市機關行政效能建設辦公室關于進一步加強行政權力依法規范公開運行平臺建設相關工作要求>的通知》，我局在網上公開行政權力和行政處罰12項，繪制權力運行流程圖12個，排查災后重建單位廉政風險點5個，制定了《<災后重建項目廉潔風險防控機制建設方案>實施細則》、個人崗位廉政風險防控表、多營農貿市場項目廉政風險防控臺帳等，全面構建廉政風險防控管理工作網絡，逐步規范了權力運行機制。

　　6、我局20xx年上半年在政府的網站公開各類政務信息35條。同時，在區工業群發布各類信息文件100余條，方面了和企業之間的溝通交流，更好的為企業做好服務。

　　7、制定了《區經濟和商務局干部職工考勤制度》，嚴格考勤制度。

　　五、整改措施：

　　1、進一步改進文風，嚴控發文數量。按照《中共區委辦公室關于在全區黨政辦公室系統開展“強政治、轉作風、提能力”優質服務競賽活動的通知》要求，嚴格把好發文關，對辦公室發文件做到語言樸素、文字精煉、意盡文止;進一步精簡合并各類簡報。

　　2、嚴格踐行勤儉節約。積極推行無紙化辦公，讓全體職工都會用并用好OA系統，能雙面打印的不能單面打印，切實減少文件、文稿打印紙張，避免其他耗材的浪費。

　　4、嚴格遵守各項制度。讓每一個干部職工都積極克服“不求有功、但求不過”的庸俗思想，牢固樹立為人民服務的宗旨，繼續嚴格執行并遵守局機關所制定的《區經濟和商務局機關公務用車管理制度》、《區經濟和商務局機關財務管理制度》、《區經濟和商務局干部職工考勤制度》等各項制度，不斷提升服務質量和水平，力戒浮夸作風，敢于面對監督，務實創新，真抓實干，使統計工作朝著務實高效方向發展。

　　正風肅紀自查報告 4

　　根據《中共安徽省委教育工委中共安徽省教育紀工委關于在省屬高校開展“正風肅紀、排查整治”專項行動的通知》（皖教工委【20xx】11號）有關精神和要求，結合我校醫院工作實際，對照學院專項行動實施方案中提出的“制定依據”和“主要內容”要求進行了自查自糾，現就自查中發現的問題及針對問題所做的整改措施匯報如下：

　　一、本部門在這次自查行動中發現的問題

　　1、對政治理論學習重要性和必要性的認識不足

　　本部門人員對于“正風肅紀、排查整治”行動認知不足，認為該行動是院級領導的事情，沒有結合自身進行深入的理解和認識。對政治學習是“走過場”，停于形式，敷衍了事。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。想問題、辦事情、干工作想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

　　2、思想認識反思不夠

　　本部門大部分同事平時總是認為做好自己本職工作就行，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，在積極主動、創造性地工作、強化自我約束、自我監督方面有所忽視，沒有從學院領導角度方面和政治高度方面考慮問題。

　　3、存在因循守舊、安于現狀、不思進取的'現象

　　雖然能夠自覺抵制醫藥購銷領域的不正之風，但對于變相的不正之風警惕性不足，如對于醫學專業領域的講座和宣傳資料仍存在偏聽偏信，會影響到臨床的治療傾向。鑒于近年來多發的醫患糾紛，使得在對待患者的治療傾向于保守，不愿意為患者冒風險、承擔責任。

　　二、針對現階段部門工作存在問題的整改方案

　　1、加強政治理論學習

　　繼續完善本部門同事政治理論學習，不斷加深對“正風肅紀、排查整治”行動的理解和認識。進一步增強責任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，求真務實的工作作風，緊緊圍繞學校的發展大局，解放思想，更新觀念，進一步優化校醫院服務全校發展的環境。堅持群眾標準和實踐的標準，堅持理論聯系實際，講求質量，取得實效的原則，努力實現校醫院管理明顯加強，作風明顯改善，醫療技術和服務態度明顯提高。

　　2、加強事業觀念、自律觀念

　　要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。不斷學習，要一是從實踐中學，從身邊的領導和同事身上學，學習他們思想和好的工作方法。二是從書上和網絡上學，學習自己所管工作的專業知識，學習教育教學理論，業精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高。從學校發展的整體和全局來審視校醫院的工作，牢牢把握大局，把各項工作的改革創新擺到學校建設的工作中去，杜絕消極思想，人人爭做學校的主人，事事為學校的發展著想。

　　3.不斷加強業務學習，樹立人本意識

　　緊緊圍繞高校醫院以醫療預防為主的服務宗旨，不斷加強業務知識學習，認真履行醫療門診、醫療預防和衛生保健職能，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，時刻把廣大教職員工、學生的健康放在心上，多辦好事、實事、讓廣大師生滿意的事情，使科學發展觀的成果與實際工作緊密結合，落腳到真正讓全院師生得到實惠，努力為廣大教職員工和學生提供優質醫療服務。

　　正風肅紀自查報告 5

　　為認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動部署，根據趙群組辦發《XX縣正風肅紀、還利于民行動實施方案》的任務要求，我鎮深刻剖析自身在“四風”方面存在的主要問題、具體表現，主觀原因和思想根源，以期讓自己能夠從回憶的細微處找到新的`工作思路，恪盡職守，更好地服務人民群眾。

　　回顧過去的工作，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則，警醒自身，深刻地意識到所做的與上級的要求還有一定的差距，有必要認真自查，才能達到自我駕馭、自我提高、自我完善，修正缺點，增強黨性。

　　一、治理文山會海，加強紀律建設。一是加強會議管理。從嚴控制會議數量、會期和規模，改進會風，嚴控會議開支;二是嚴格公務接待管理。制定公務接待辦法，嚴格落實“八項規定”，嚴格報批程序。利用信息手段加強審批、公示、報銷管理;三是嚴格上下班制度，加強值班隊伍建設，提高值班員處理各類突發事件的能力。

　　二、改進服務工作，建立制度保障。一是對縣領導批示交辦事項，采取每月督查、每周提醒、限期督辦等方式進行重點督查;二是加強日常服務性工作，對待群眾辦事、來訪態度和藹親切，嚴禁出現推諉扯皮現象;三是建立領導干部聯系群眾制度。

　　三、加快面貌提升，建立長效機制。一是籌措資金，加大硬件投入。我鎮通過對上爭取項目、村集體投資、動員農民自籌等途徑，千方百計籌措資金，不斷增加對基礎設施建設，環境整治和維護的資金投入，確保環境整治工作取得實效。二是采取措施，徹底清除垃圾。由包村干部、村支部書記和駐村工作組牽頭，動員號召群眾對街道垃圾進行集中清理，確保環境整潔美觀。同時安放垃圾箱，創建樣板街，排專人定期清潔衛生。三是建立衛生長效管理機制。

　　四、加快新民居建設，建設污水處理廠。范莊村幸福鄉村一期工程已完工，包括6棟多層居民樓和45座連體別墅，總建筑面積4萬平方米，通過跑辦新能源獎補資金，安裝了中央供暖空調和太陽能設備，實現了集中供暖。項目總投資2800萬元的范莊鎮污水處理廠項目已經國家發改委批準，污水處理廠征地、勘測、招標等工作已完成，目前正在進行設計。污水管網全線竣工，管網總長12千米，解決了鎮區及周邊村莊生活污水排放問題。

　　下一步，范莊鎮將在前期整改工作基礎上，把正風肅紀、還利于民專項行動同落實縣委決策部署、開展好黨的群眾路線教育實踐活動的各項重點任務緊密結合起來,抓住關鍵點、難點，轉變工作作風，加強基礎建設和能力建設，提高服務意識和服務水平，為全鎮全面發展提供服務保障。

　　正風肅紀自查報告 6

　　按照區委、區政府的統一部署，根據《xx區正風肅紀專項行動實施方案》，結合我區行政工作實際，7月初，我局積極開展以“反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”為主要內容的“正風肅紀”專項教育活動，取得顯著成效。現將我局開展“正風肅紀”活動以來有關工作匯報如下：

　　一、周密部署，初見成效

　　根據區委的統一部署，我局黨組高度重視，立即召開了“正風肅紀”動員大會，安排部署正風肅紀活動。通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效[]。一是干部職工的宗旨意識、創新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規章制度，全系統作風建設的長效機制進一步形成;三是全體干警的自覺自律意識明顯增強。

　　二、加強領導，落實責任

　　為確保正風肅紀活動落到實處，區xx局成立了局長任組長，任第一副組長，其它班子成員任組長，各科室負責人為成員的xx區xx局正風肅紀活動領導小組，并下設辦公室，具體負責活動的組織協調，建立起由“一把手”負總責，分管領導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的.工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。

　　三、強化學習，提高認識

　　為把廣大干部職工的思想統一到正風肅紀活動中來，規定每周五下午為局機關學習日，由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神，認真研讀一系列講話，并以中央八項規定為切入點，進一步突出作風建設、對照檢查，要求每名干警認真撰寫心得體會。

　　四、結合實際，深入整改

　　(一)、繼續深入基層服務，穩固黨員干部的群眾基礎。在經常開展調處民事糾紛、調和鄰里關系、民情懇談等各類不定期服務的基礎上，進一步深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。通過認真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學普法講堂、駐村工作及寓教于樂的文藝表演，增加黨員干部的親民性，加強黨員與群眾的聯系。

　　(二)、進一步強化自主學習意識，提高工作效率。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，[]加強鍛煉，夯實基礎，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想;要開拓創新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

　　(三)、進一步健全規章制度，形成常態化的監督檢查機制。再本單位現有規章制度的基礎上，進一步完善規章制度及監督檢查方法，形成自覺遵守與監督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養。

　　正風肅紀自查報告 7

　　根據中共縣紀委關于印發《20xx年正風肅紀集中檢查發現問題的通報》便簽的通知，我局及時進行了安排部署，成立了以局長為組長，副局長為副組長的專項自查小組。圍繞“厲行節約反對浪費相關規定和執行中央八項規定精神”進行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、違反中央八項規定精神方面。

　　1、我單位在報銷差旅費時依據出差文件等佐證材料嚴格按照差旅費管理辦法執行差旅費報銷制度，經自查，我單位無違規報銷差旅費的問題，無使用私車油票進行報銷的`問題。

　　2、我單位在有接待公函進行公務接待時嚴格按照接待標準執行，將接待費用嚴格控制在接待標準之下，且不上酒，不上煙。在無接待公函時，杜絕公務接待的發生。經自查，我單位無超標接待等違規行為。

　　二、執行厲行節約反對浪費規定方面。

　　我單位加強組織領導，提高全局職工對厲行節約反對浪費規定的認識，并建立健全制度，切實將厲行節約反對浪費工作落到實處。加強對“三公”經費的管理，嚴格控制公務接待費用支出，嚴格公務出差管理，嚴格公務用車配備使用管理，嚴格控制一般支出。經自查，我單位無違反厲行節約反對浪費規定的情況。

　　三、違規為領導干部謀求特殊待遇方面。

　　我單位嚴格遵守財務制度，認真貫徹落實中央、省、州規范獎金工資補貼的各項政策，杜絕利用公用經費發放獎金補貼、福利等現象，禁止以各種名目理由發放福利。經查，我局在職職工和退休人員的工資、獎金及補貼均通過財政撥款所得，按規定程序實行以銀行卡方式發放。除了按照中央、省、州明確規定正常發放的工資、獎金、補貼外，沒有自行新設獎金工資補貼項目；沒有自行提高獎金工資補貼標準；沒有自行擴大獎金工資補貼的發放范圍；從未發放過有價證券和實物等各類福利補貼。無違規為領導干部謀求特殊待遇的情況。

　　通過此次自查，我單位將進一步規范財務管理制度，完善公務接待、差旅費報銷和公務用車審批制度。嚴格杜絕一切違反中央八項規定和厲行節約反對浪費規定的情況發生。

　　正風肅紀自查報告 8

　　一、懶政無為方面

　　一是堅決執行市委市政府重大決策部署和領導重要批示精神，實行每天出勤公示制，加強效能建設，切實解決庸懶散拖的現象。二是以“走基層”、“雙報到”、“聯村幫戶”為載體，制定切實可行的方案，聯系服務群眾，深入基層聽意見、解難題、辦實事，著力幫助移民群眾、貧困群眾解決實際困難，較好地聯系服務了群眾。三是結合黨的群眾路線教育實踐活動，按照全市止懶治庸專項整治活動的統一部署，研究制定了《雅安市扶貧移民局止懶治庸專項整治工作方案》，并結合工作實際提出了局機關十項具體措施：一是要政治堅定，誠實可靠。要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，樹正氣、講團結、求發展，把黨的事業和人民的利益放在首位，在思想上、政治上、行動上時刻與市委、市政府和局黨組保持高度一致。二是要堅持原則，公道正派。要誠心誠意為基層和群眾服務，講原則、講黨性、講正氣，絕不允許弄虛作假、投機取巧。三是要愛崗敬業，勤奮實干。要有強烈的事業心和責任感，工作任勞任怨，講質量、講效率，不馬虎懈怠、推諉拖拉。四是要潔身端行，廉潔自律。要深入落實中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府相關具體規定。嚴格遵守廉潔從政各項紀律和規定，自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，淡泊名利，謹慎檢點。五是要嚴守規矩，找準位置。要盡職盡責完成所分配的工作任務，并做到盡職不越位，辦事不越權，幫忙不添亂。六是要謙虛謹慎，樂于奉獻。要時刻保持不驕不躁的作風，待人接物要和藹謙虛、態度誠懇，聯系公務要文明禮貌、尊重他人，與人交往要誠實守信、把握原則，對待基層和群眾要不擺架子、不耍威風，對待工作中要任勞任怨、樂于奉獻。七是要嚴守秘密，遵守紀律。要自覺增強保密觀念，養成良好保密習慣，做到不該問的.不問，不該聽的不聽，不該說的不說。同時嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，做遵守紀律的模范。不聽信、傳播政治謠言和小道消息，不參與各種非法組織和非法活動。八是要謙虛謹慎，作風優良。要嚴格要求自己，不準驕傲自大、盛氣凌人，耍態度、逞威風;不準亂拉關系，搞團伙;不準向基層提出或授意為領導干部或自己安排違反規定的活動。九是要忠于職守，強化服務。要講實話、報實情、辦實事。既要精心做好領導批交辦的各項工作，也要做好對下級重要請示、報告的辦理，更要認真負責地對待基層和群眾的合理訴求。十是要服從管理，接受監督。要自覺聽從指揮，自覺接受領導，自覺接受監督，主動同有關方面密切配合做好工作，積極參加單位的學習和活動，不當特殊黨員、特殊公民。

　　二、“三公”經費方面

　　一是“三公”經費支出情況，20xx年上半年局“三公”經費共支出3.9萬元，同比減少49.1%，其中，公務接待支出1.02萬元，比去年同期減少74.21%;公車運行維護支出2.88萬元，比去年同期減少24.02%。二是公車配備和使用情況。公車按規定均配備專職駕駛員，我局公務用車編制為5輛，現有公車4輛：川t10153為豐田凱美瑞2.0排量轎車，川t10195為大眾帕薩特1.8排量轎車，川th1936為豐田普拉多4.0排量越野車，川th1939為豐田普拉多4.0排量越野車，均在標準范圍內，并通過政府統一采購配備。我局嚴格公車管理，統一調配公車使用，未出現公車私用現象。三是今年以來，我局未發生過巧立名目亂發錢物、借重大活動籌備或節日慶祝之機變相向職工普遍發放錢物、私設“小金庫”、違反規定使用專項經費發放津貼補貼、虛報冒領財政資金發放津貼補貼現象，未發放過普發性職工節日慰問費，未購置過名煙、名酒、購物卡、土特產等用于發放或者送禮。

　　三、樓堂館所方面

　　一是我局辦公地點位于市行政中心內，不存在違規新建、改造樓堂館所的情況個人正風肅紀自查報告個人正風肅紀自查報告。二是按照干部辦公用房新標準進行了清理整改。經整改，我局現公用辦公用房202平方米，實有干部職工28人，人均面積7.2平方米，局班子成員及干部職工辦公用房均嚴格控制在標準范圍內。

　　四、廉潔自律方面

　　我局嚴格執行中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府各項具體規定精神及中央、省市委開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，一是沒有領導干部利用婚喪喜慶等事宜大操大辦借機斂財等不正之風。二是領導干部沒有違規經商辦企業和違規兼職的情況，也沒有利用職權和職務影響為配偶子女或特定關系人經商辦企業提供方便、謀取私利，領導干部配偶子女也沒有在領導干部職權范圍內經商辦企業等問題。三是堅持以中央、省、市相關政策和規定為準繩，沒有因公出國(境)名義變相公款旅游的問題。

　　正風肅紀自查報告 9

　　我校正風肅紀專項行動工作在縣教委、教育紀工委的領導下，認真貫徹落實了中共榮昌縣委教育工作委員會、榮昌縣教育委員會印發的榮教工委[20xx]21號文件，結合國“八項規定”、市“八嚴禁”、“十二不準”政治紀律、縣“十條”鐵規、教委“六條規定”等相關肅風正紀系列“禁令”精神，深入貫徹落實活動要求，突出了“快、細、實”，確保了活動的迅速布置、全面鋪開和扎實推進，現將前期活動開展情況總結如下：

　　一是行動快、積極部署。

　　根據正風肅紀工作要求，一是專門召開了黨員會和全校教師動員大會，認真學習榮教工委[20xx]21號文件，國“八項規定”、市“八嚴禁”、“十二不準”政治紀律、縣“十條”鐵規、教委“六條規定”等。二是對開展正風肅紀活動進行了安排部署，要求全體干部職工要統一思想、提高認識、明確目標，嚴格按照活動要求組織好、安排好、落實好，切實把我校工作與正風肅紀活動緊密結合，深入查擺，扎實整改，進一步查找各種不良現象和工作作風，進一步強化改進、提升認識。

　　二是落實細、健全機構。

　　(一)成立了“榮昌縣昌元新峰中心小學‘正風肅紀’領導小組”，實行校長親自抓，分管干部具體抓，各部門配合的聯動機制，層層落實。

　　(二)分層次、有秩序地展開以下活動：

　　1、組織學習。采取集中學習與分散學習相結合。集中學習《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》、《重慶市黨員干部生活作風“十二不準”》、《學校干部勤政務實、廉潔從政基本要求》《教職工遵紀守法、廉潔從教基本要求》《學校干部廉潔履職若干規定》《教職工廉潔從教“十不準”》《十項禁令》《十項制度》《十條公約》等規章制度以及榮昌縣正風肅紀專項行動各種文件、會議和領導講話精神，將《榮昌縣教育系統黨風廉政建設基本要求》《學校干部勤政務實、廉潔從政基本要求》《教職工遵紀守法、廉潔從教基本要求》《學校干部廉潔履職若干規定》《教職工廉潔從教“十不準”》《十項禁令》《十項制度》《十條公約》等規章制度。

　　2、警示教育。通過學習查處的有償輔導和亂收費等不正之風的典型案例，從中汲取教訓，從而確保法紀意識入腦入心。

　　3、交流研討。開展了“兩個一”活動。每一名教職工要撰寫了一篇學習心得，圍繞堅守“正四風”主題開展了一次討論活動。

　　三是推進實、不走過場。

　　全校教職工結合自身工作實際進行了深入的自查自糾、相互檢查;支部組織開展了批評與自我批評專場，把好的意見建議提出了，切實將影響和制約工作開展的問題毛病找了出來，將創新、科學的工作方法想了出來。發揮黨員領導帶頭作用，實現了黨員干部“六帶頭”;一是帶頭備好課，不折不扣的落實備課的基本要求;二是帶頭上好課，落實我校課堂教學改革精神;三是帶頭聽好課，及時掌握教學動態和學情;四是帶頭評好課，做到有聽必評，有評必改;五是帶頭做好教研，突出“務實學教研，追求真實準”。六是帶頭辦好講座，保證有講必有提升。“六帶頭“活動確保了正風肅紀專項行動取得實實在在的成效。

　　四是措施詳、注重實效

　　為確實在下階段工作中，我們將按照縣教委相關要求，認真、扎實的開展正風肅紀專項行動，確保活動取得實實在在的效果，我校立足做到以下幾點。

　　1、四個“堅決”。無論任何事務，我校全體教職員工都必須堅決以“教育教學工作”為中心點，堅決以“教育民生”為關注點，堅決以“干部作風引領”為提高點，堅決以“群眾滿意”為動力點，不斷提高學校辦學品位。

　　2、四個“堅持”。在日常的教學活動中，我們要堅持以正確的思想教育觀念武裝自己，不斷學習國家教育方針，學校辦學指導思想;堅持以先進的文化及管理經驗完善自己，通過與同伴的交流來提升自己的業務水平;堅持以學生自身素質的.提高來督促自己;堅持以學校的榮譽來鞭策自己，“校榮我榮，校恥我恥”。

　　3、四個“堅守”。學校工作大于一切，我們在自己的崗位上不僅要做到高效而且要做到堅守。即：堅守自己的教育工作不動搖，堅守學校的安全工作不動搖，堅守良好的校風校貌不動搖，堅守暢通的家校聯系不動搖。

　　五是問題準、絕不含糊

　　我校通過召開座談會、詢問等形式，對照紀律要求、群眾的期盼以及正風肅紀重點治理的九個方面，深入查找存在突出問題。通過自查，我們認為，盡管我校大多數教師能認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，遵守《中小學教師職業道德規范》、遵守學校各項規章制度，但仍有個別教師以下方面存在問題：

　　1、在課堂教學深入推進年活動中，有部分教師對課改認識不清、重視不夠，參與不積極，有敷衍情緒，課改效果不好。

　　2、個別教師在教師間拉幫結派，搞小團伙，影響教師間的團結。

　　3、有個別教師對學生不夠關心，偶爾有歧視、體罰和變相體罰學生的行為。

　　正風肅紀自查報告 10

　　為認真貫徹落實市、區紀委關于開展正風肅紀專項行動有關部署和要求，根據《巴南區教育系統開展正風肅紀專項行動工作實施方案》（巴南教黨發201362號）精神和《中共重慶市接龍中學校總支部委員會開展正風肅紀專項行動工作實施方案》的部署，結合我校實際進行了認真的自查。

　　一、在治理違反政治紀律方面

　　1.學校將結合實際，，認真開展“六個一”活動，即開展一次廉政黨課、一次警示教育、一次廉政法規知識測試、一次溫情談話、一次交流活動、一次自查自糾活動。

　　2.由辦公室負責，組織開展主要領導干部個人重大事項報告情況和相關內容進行初核。

　　3.由學校黨總支負責，對違反政治紀律的情況檢查，及時發現和處理違反政治紀律的問題。

　　二、在奢侈浪費方面

　　由總務處、辦公室負責，對“三公”經費進行專項清理，研究制定了“三公”經費管控辦法；嚴格執行審批程序，將“三公”經費預（決）算納入校務公開；注重節流，規范單位財務管理，嚴格執行財經紀律。完善配套監管舉措，成立5人監督小組，進行監管。

　　三、在大操大辦方面

　　1.由工會負責，強化監督，重點加強對大操大辦情況的監督檢查，及時發現和糾正違規違紀行為。學校還沒有大操大辦情況，今后要嚴格監管。

　　2.如干部職工確有婚喪嫁娶事宜，嚴格實行申報制度，嚴格實行審批制度，由學校校長進行審批，并按規定報告相關情況。子女升學參軍、喬遷新居、生日等事宜，學校絕不審批。

　　3.學校將利用教職工大會，開展一次“反對大操大辦，樹立文明新風”宣傳教育活動。大力營造大張旗鼓的宣傳氛圍，引導廣大教職工形成喜事新辦、喜事簡辦的良好風尚。

　　四、在打牌賭博方面

　　學校要制定完善禁止干部職工打牌賭博的相關制度，并進行廣泛宣傳教育，強化禁賭意識。辦公室負責，嚴查坐班情況，并到場鎮巡查，一經發現，務必嚴肅處理。

　　五、治理生活作風方面

　　1.密切關注網絡輿情和信訪反映的相關問題，學校沒有不講黨性、不講職業道德、不講家庭美德，與異性進行不正當交往或保持不正當關系的情況和酗酒或者發生有損形象、與身份不相符的`事件。嚴格執行市、區紀委的“八不準”和“十二嚴禁”。

　　2.將生活作風納入領導干部述職述廉、重大事項報告、誡勉談話、廉政承諾等黨風廉政建設重要內容，把監督關口從“八小時以內”延伸到“八小時以外”。

　　六、在信仰缺失方面

　　1.大力加強理想信念教育。通過政策理論宣講、選樹典型示范等教育活動，用先進的思想和理論武裝黨員、干部和教職工的頭腦，使他們樹立科學的信念和崇高的理想，激發他們奮發向上的精神和創新精神。

　　2.講廉政黨課。學校校長給教職工講廉政黨課，講課內容為黨的基本路線、方針、政策，黨紀政紀條規等。

　　七、在濫辦節慶校慶方面學校沒有舉辦節慶活動。

　　八、在教育亂收費方面

　　1.學校沒有俱樂部，辦學行為規。有培訓班、學會、但沒有收費。由德體藝衛處、教務處專門管理，輔導教師的工作量計入學年績效。

　　2.學校義務教育階段沒有收“擇校費”，堅決落實教育惠民政策。3.學校沒有收取學生伙食費。

　　總之，我們認真開展正風肅紀專項行動，積極宣傳，認真自查，積極做到務實清廉，貫徹落實中央八項規定，嚴明紀律，除歪風、治邪氣，倡新風、樹正氣，匯聚正能量，樹立務實高效、清正廉潔的良好形象，以作風建設的新成效贏得群眾的信任和擁護。

　　正風肅紀自查報告 11

　　按照全市正風肅紀警示教育大會的要求，我局認真落實了中央八項規定，進一步加強了領導干部作風建設，切實查找了領導機關和領導干部作風方面從在的問題。作風建設是黨的建設的重要組成部分，是科學發展觀的必然要求，是干事創業的重要保障。當前，深入貫徹落實省委書記關于作風建設要以“正風肅紀、創優環境”為主題的要求，扎實開展好省紀委安排部署的“紀律作風集中教育整頓月”活動，必須堅持“深化教育、抓好案例、健全制度、優化環境”的方針，弘揚新風正氣，狠剎歪風邪氣，凝聚發展共識，激發內在動力，促進我局黨員領導干部和職工思想作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效能明顯提高、發展環境明顯優化，從而形成推進轉型跨越發展的強大合力。為此我局決定：

　　一、正風肅紀，改進作風

　　重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規定：不準上班時間未履行請假手續擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與賭博；要狠剎“閑話生非的`不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”；要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發現和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設方面存在的一些突出問題；要繼續引深以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內容的“五治五督”活動。

　　二、加強局機關車輛配備管理

　　我局嚴格執行市委辦、市政府辦《張家口黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法》，《張家口市黨政機關越野車配備使用管理暫行辦法》，《關于進一步加強公務用車使用管理的通知》精神，堅決杜絕超編制、超標準配備使用公務用車，堅決杜絕違反規定換車借車，堅決杜絕違反規定配備使用越野車，堅決查處攤派款購車和公車私用等問題。

　　三、制止公款大吃大喝禁止領導干部大操大辦婚喪喜慶

　　我局嚴格執行市委辦、市政府辦《關于嚴謹公款大吃大喝制止公務接待中鋪張浪費行為的辦法》和市紀委、市監察局《關于嚴謹領導干部婚喪嫁娶大操大辦的通知》精神，堅決壓縮控制年度接待經費和公務接待費用，堅決控制接待范圍、嚴格執行接待標準，嚴格規范公務活動；我局通過局務大會認真學習市紀委、市監察局《關于嚴謹領導干部婚喪嫁娶大操大辦的通知》精神，堅決杜絕領導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、出國、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財等問題。

　　四、堅決制止黨政干部公款旅游

　　我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強因公出國（境）管理的若干規定》，市紀委、市監察局《關于進一步規范因公外出考察學習的通知》，縣紀委、縣監察局《關于進一步嚴格執行干部因公外出考察學習報告審批制度的通知》精神。嚴格規范我局的國內外考察學習情況，堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。

　　正風肅紀自查報告 12

　　為深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作，認真落實中央八項規定的要求和干部廉潔從政的各項規定，在縣委縣政府的統一部署下，進一步推進我鄉正風肅紀工作有序開展，黨委高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風肅紀專項行動工作促進各項工作目標任務健康有序發展，取得了明顯成效。并明確了今后的努力方向和改進措施。

　　(一)層層落實責任

　　一是我鄉狠抓黨風廉政建設責任制落實。簽訂《反腐倡廉建設工作目標責任書》，并將工作任務分解，將黨風廉政建設責任目標細化落實到具體責任人,抓好各項任務的跟蹤落實。

　　二是高度重視群眾反腐倡廉訴求。按規定向全鄉公開舉報投訴電話、設置舉報箱，暢通電話、網絡等群眾信訪的渠道。并且經常到聯系村了解收集群眾關心的.熱點難點問題和反映強烈的突出問題，采集反腐倡廉信息。完善信訪辦理機制，制定相應信訪辦理辦法，嚴格落實責任制，確保事事有回音，件件有落實。

　　三是嚴格教育、管理、監督黨員干部。組織全體干部職工認真學習《廉政準則》、觀看廉政警示片等，嚴格執行領導干部民主生活會、述職述廉、黨員領導干部重大事項報告等制度，認真落實領導干部廉潔從政“早發現、早提醒、早糾正”機制。

　　四是加強懲防體系制度建設。全面發揮懲防體系基本框架作用，積極探索建立長效機制，不斷提高防腐拒變的能力水平。建立以制度行權，靠制度管人，按制度辦事的有效機制。

　　五是認真開展“四風”整治活動。認真貫落實中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府、縣委縣政府具體規定及《黨政機關厲行節約反對鋪張浪費條例》等規章制度，堅持艱苦奮斗、厲行勤儉節約，切實糾正四風方面存在的突出問題。按照相關規定，厲行節約，禁止公車私用，減少“三公”消費，杜絕公務消費中的奢侈浪費行為。

　　(二)執行力提升

　　一是我鄉深化執行力提升，著力改進工作作風。以執行力提升為抓手，嚴格執行中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾相關規定，全面提升我鄉干部職工圍繞中心工作執行。深入治理“庸、懶、散、奢”等活動。

　　二是加強宣傳，增強群眾反腐倡廉的信心。

　　一是在全鄉干部職工及家屬間進行政策宣傳。

　　二是進行廉政政策等宣傳，向群眾進行廣泛廉政宣傳，充分調動大眾參與反腐倡廉積極性。

　　三是加強紀檢隊伍建設，提升整體素質。以“轉職能、轉方式、轉作風”為重點，強化紀檢監察隊伍的教育、監督、管理，依據黨章和行政監察法，厘清職能、找準職能、找準定位、突出主業、強化監督和執紀問責，把工作聚集到黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到不越位、不缺位、不錯位。強化學習教育，堅定理想信念，站穩政治立場，牢記黨的宗旨，謹記歷史使命，大力加強我鄉紀檢干部隊伍思想、組織、作風、能力和制度建設，提升紀檢干部的綜合素質和履職水平。xx鄉狠抓工作落實，形成從嚴治黨作風新常態，從干部職工的工作作風、思想教育、管理監督、紀律約束、干部選用等方面嚴格嚴治;集中開展了庸懶散浮拖、公車整治、違規發獎金工資補貼、收受紅包禮金、正風肅紀等多個“專項整治活動”，一旦發現問題嚴查嚴辦，絕不姑息。

　　(三)建章立制促長效

　　為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，通過學習《廉政準則》和“兩項法規制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性。并把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓。大力推進廉政文化宣傳，開展知識競賽和文體活動，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果。各村、社區書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創先爭優”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。

　　建立每月定期學習的長效機制，組織開展《中國共產黨黨內監督條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等廉政學習教育5次;建立定期總結回顧制度，結合工作細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務，每季度檢查回顧一次黨風廉政建設責任制落實情況，并形成常態管理。嚴格落實“一案雙查”制度，實施并完善單位主要負責人“三個不直接分管”制度，進一步強化對“一把手”權力的監督制約;圍繞提高黨風廉政建設社會滿意度評價基礎工作，制定了度實施方案，將各項指標細化分解，并進行廣泛宣傳，對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的，不僅要追究黨委的主體責任，又要追究紀檢監察組織的監督責任，同時還要追究分管領導的責任，形成高壓態勢。

　　正風肅紀自查報告 13

　　2017年，市科協認真按照中央“八項規定”和各級正風肅紀相關規定要求，結合科協實際，采取有效措施加大正風肅紀工作力度，黨員干部作風明顯轉變。現將工作開展情況自查如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）狠抓宣傳教育，營造風清氣正的良好氛圍。

　　利用各種黨員干部會議，及時學習傳達上級相關文件會議精神，學習通報發生在群眾身邊的典型案例，針對機關干部存在的各種苗頭性傾向性問題進行經常性提醒教育。積極引導黨員干部深入查找在“庸懶散浮拖”等方面的.存在的不良現象，并進行梳理歸類，有針對性地制定整改措施，加大整改督促和回頭看工作，確保整改實效。在黨員干部中集中開展廉政黨課教育和組織到法院警示教育基地參觀學習，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。

　　（二）狠抓作風督查，切實轉變干部作風。

　　為認真貫徹落實中央“八項規定”和各級正風肅紀規定要求，科協組織辦公室人員加大督促檢查力度，堅決杜絕黨員干部利用節假日違規送禮、公款吃喝、公車私用等違反“八項規定”行為，堅決杜絕利用工作便利向服務群眾索要好處的行為，堅決杜絕紀律松弛、工作懈怠的問題出現，不斷增強黨員干部公正、廉潔、規范、文明的作風素養，使黨員干部對黨紀國法有所敬畏，明白什么事情能做，什么事情不能做。

　　（三）狠抓廉政風險防控，促進干部廉潔履職。

　　進一步完善并下發了機關管理各項規章制度，形成了用制度辦事、靠制度管人的長效機制。加強公車管理。嚴禁將出勤車輛停放在消費娛樂場所、飯店、商場和風景區等場所和用于與值班工作無關的事項；因工作需要而動用公車的，須經科協主要領導批準，講明用車原因、時段、人員、用途等情況，堅決杜絕機關干部動用公車走親訪友、參加宴請、參與婚（喪）事、外出旅游等私用行為。加強節假日管理，及早打好“預防針”，嚴防“節日病”，確保全體黨員干部廉潔過節，營造風清氣正、健康祥和的節日氛圍，推動廣大黨員干部把中央“八項規定”和各級正風肅紀相關規定精神內化于心、外化于行。

　　二、下一步重點工作

　　按照正風肅紀的要求，嚴抓細扣，以黨員干部作風的明顯轉變實現執行力的明顯提升。

　　（一）繼續加大對違規使用公務車、公款大吃大喝和“庸懶散浮拖”等行為進行明查暗訪和懲治力度，從嚴落實中央“八項規定”。

　　（二）繼續加大對黨員干部學習中央省、市各級有關“正風肅紀”、整治“庸懶散浮拖”等不良風氣的文件精神，提高黨員干部對嚴肅干部作風重要性和必要性的認識，形成加強常態化作風建設的濃厚氛圍。

　　（三）繼續抓好民主評議政風行風工作，強化問題的整改落實，提升科協整體形象，鞏固整改成果。

　　正風肅紀自查報告 14

　　為改進教師工作作風，切實貫徹落實縣教體局和教辦關于正風肅紀通知精神，我校立即成立了以校長為組長的正風肅紀領導小組，組織全體教職工積極參與到"正風肅紀"學習活動中來，在思想、學習、德育安全管理、教育教學等方面的工作表現,進行了深入的自查自糾，現將整改情況報告如下：

　　一、學校存在問題：

　　1、“庸”，主要表現有：部分教師的思想平庸、工作平庸，安于現狀、因循守舊、按部就班、不求有功、但求無過;缺乏事業心和責任感。

　　2、“懶”，主要表現有：個別教師懶于學習、懶于鉆研教材、懶于抓班級管理，懶于創新。

　　二、針對存在問題，制定以下整改措施：

　　1、加強教師的思想作風建設，加強對教師的理想信念宗旨意識、愛崗敬業的思想教育，引導教師增強奉獻精神和責任意識，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，

　　2、大力轉變教師作風建設，以治庸提能力，治懶增效率，治散聚力量，治軟鼓干勁，為主題教育引導教師主動查找問題、深入剖析原因，進一步統一思想增強作風建設、優化教育環境的'自覺性與主動性。不斷增強教師愛崗敬業、服務學生的能力。

　　3、學校加強對日常工作的管理，嚴格規范工作秩序，明確工作職責，嚴格要求請假制度，嚴禁無故遲到、早退或跑堂，嚴禁工作期間擅自離崗，嚴禁工作時間玩手機游戲、上網聊天等與工作無關的事情，嚴禁教師中午喝酒。

　　4、進一步改進工作作風，求真務實，狠抓落實。召開教師“正風肅紀”專題工作會，找準問題改進和端正良好的工作態度，積極進取，將工作落到實處，杜絕形式主義，確保各項工作高效率運轉、高質量完成。

　　在以上舉措的實施下，我校全體教師定會不斷提高自己的業務水平和能力，不斷提升自己的業務素養，把自己打造成一名優秀的教育工作者!同時，我們全體教師也一定會同心同德，開創堂子小學教育的新局面，辦出讓人民滿意的教育!

　　正風肅紀自查報告 15

　　根據忠教監審〔〕5號文件精神，我校高度重視教育“三亂”問題的自查自糾工作。采取宣傳教育在先，自查自糾深入，查處不留情面的措施，杜絕了“三亂”問題的發生。現將治理教育“三亂”自查自糾情況報告于后。

　　一、加強領導，重在教育，措施得力

　　一是學校成立了正風肅紀治理教育“三亂”自查自糾工作領導小組，由周康武校長任組長，李勇、秦建平、趙志洋和毛永權為副組長，其余行政和年級組長為成員。領導小組下設辦公室。在治理教育“三亂”問題上實行首長負責制，校長為第一責任人，落實一崗雙責。二是加強宣傳教育。在開學集中會上學校校長在傳達縣行政會精神的同時，組織全校教師學習了《重慶市中小學教師職業道德十不準》，并結合學校實際進行了強調，提出了嚴格的要求。三是制定強有力的措施。其中一條最為嚴厲：凡是受到上級通報或者被媒體曝光的責任人員，取消當年評先選優、晉職晉級資格并扣發全年30%獎勵性績效工資。

　　二、全面排查，重在源頭，治理有方

　　一是開學第一周，學校領導就組織人員深入各班明察暗訪。二是公開治理教育“三亂”舉報電話。三是召開班主任會議，由班主任首先進行自查。四是進一步完善規范教育收費、資料購買、補課、資助等制度。五是“一刀切”規定教師不得要求學生購買上級規定以外的教輔資料;不得參與校內外補課活動。

　　三、落實責任，管理到位，效果顯著

　　一是實行分管領導負責制，分管年級的行政領導為本年級治理三亂第一責任人，違規處罰實行“連坐”，這樣加強領導責任。二是落實日常檢查，要求每月自查一次，發現問題及時糾正。開學至今我校通過自查，尚未發現“三亂”現象的存在。總之，治理教育“三亂”是一項長期而艱巨的'任務。我校將一如既往的加強治理教育“三亂”，落實治理教育“三亂”的各項措施，徹底杜絕教育“三亂”現象的發生，切實減輕家長的經濟負擔，為群眾謀利。

　　正風肅紀自查報告 16

　　十月，縣教體局組織開展正風肅紀，學校組織大家認真學習。通過學習教育和深入思考，我個人對此次活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，對自身存在的主要問題和不足多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個方面：

　　一、存在的主要問題及原因

　　1、結合學校工作實際和自身實際，自己在此次活動中能靜下心來，認真學習，潛心理會，進一步認識到教育整頓是師德建設的重要組成部分，開展教育整頓年活動，是樹立良好校風、教風的、學風要求;是提高教師素質的需要;是確保提高我校教育教學質量的需要。我在此次活動中，認真學習，并且自己認真自學，提高了自己對開展作風建設年活動的認識。

　　2、業務水平不高，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高必須要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

　　3、對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　二、今后的整改措施

　　1、結合實際工作，認真反思，尋找差距。

　　通過對自己近年來的工作反思，我深刻認識到，自己對自己的要求偏低，滿足于達到、完成、做好這樣的要求，未能精益求精，切實力行。

　　參加工作以來，我在日常工作和生活中注意個人行為規范，做到為人師表。沒有過有違師德規范和公民道德規范的行為，達到了一個合格小學教師的基本要求。但這決不能成為我個人奮斗的終點，而僅僅是一個起點。

　　教師的愛體現在付出。不了解孩子，不了解他們的`智力發展、興趣愛好，就談不上教育。教師最大的幸福和人生價值的體現就是培養出比自已更能干的學生。有愛心有知識的教師才是好教師。教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足于學生的成長。

　　2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

　　3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的老教師請教。

　　總而言之，通過此次活動，我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師職業道德的再認識，不斷地更新自我，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教，為人師表。

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