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公司員工辭職信

時間:2023-08-05 16:05:40 公司辭職信 我要投稿

公司員工辭職信集錦(14篇)

  在公司拼搏了一段時間后,我們可能會覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位,這時就需要學(xué)習(xí)寫辭職信吧。那么你真的會寫辭職信嗎?以下是小編為大家收集的公司員工辭職信,希望能夠幫助到大家。

公司員工辭職信集錦(14篇)

  公司員工辭職信 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先致以我深深的歉意,懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  時光荏苒,一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,在公司的工作使我真正從校園踏上了社會,在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長,在這短暫的時間里我學(xué)到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!

  非常抱歉,實習(xí)的'一個多月里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng),在我的一生之中都沒齒難忘。

  很榮幸曾經(jīng)身為公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  最后,希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在X年X月X日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!

  誠祝公司事業(yè)百尺竿頭更進一步!

此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  公司員工辭職信 篇2

尊敬的`____:

  我是____部的一名基層員工。由于在上專科期間考上了函授本科,我將于7月中旬,要到中國__大學(xué)__校區(qū)成人繼續(xù)教育學(xué)院,完成我剩下的成人本科函授課程,大約需要兩個月的時間。于是和現(xiàn)在的工作造成了沖突,在此提前一個月,特向__總提出辭職申請。

  我申請在20____年____月____號離職,希望____可以批準。

  辭職人:_______

  日期:_________

  公司員工辭職信 篇3

  辭職申請

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在網(wǎng)絡(luò)市場開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  來公司也這段時間,有過微笑,有過收獲,同事們在一起就像大家庭里一樣,在這里工作也很開心,然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨,猶豫,無助,工作這么長時間沒有起色,沒有進步,讓領(lǐng)導(dǎo)操心,我也試著檢討自己,試著使用壓力變動力,但是我還是有很自信到完全沒有了激情。或許并不適合擔任此份工作職務(wù),否定自己讓自己很痛苦,沒有了激情,之前的自信也逐漸的消退。總得要面對現(xiàn)實的,一連串的迷茫和沮喪,讓我不由的產(chǎn)生辭職的念頭。或許只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折,在不斷的尋找屬于自己的`定位,才是我下一步的選擇。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰(zhàn)的并不完全一致,自己不才,難以勝任,而自己對一個新的網(wǎng)絡(luò)市場也缺乏再創(chuàng)造能力。我努力過了,但是做的不理想,敬請原諒。為了不因為我個人能力的原因而影響公司的市場開發(fā)業(yè)績進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司網(wǎng)絡(luò)主管所擔任的職務(wù)和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在下月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,辭職后一個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致 申請人:

  敬禮申請日期:

  公司員工辭職信 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在xx織帶有限公司工作的機會以及在這八個月里對我的幫助和關(guān)懷!但是我感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,沒有為公司做出預(yù)期中的貢獻。所以,經(jīng)過自己慎重思考,為了自己和公司考慮,我現(xiàn)向公司提出辭職申請,望公司給予批準。

  當然,如果公司需要的話,我愿意在以后的工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力。最后,我也不知道可以說什么,只能衷心地對您說對不起與謝謝您,并祝愿您和大家在您的`帶領(lǐng)下開創(chuàng)出更美好的未來,在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  公司員工辭職信 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。

  加入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照顧,在這里曾經(jīng)有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng),一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續(xù)上學(xué),只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇,現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的'念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。

  我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗。現(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實,而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

  能為公司效力的時候已經(jīng)不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發(fā)展前景!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年XX月XX日

  公司員工辭職信 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感謝當初您給予我為公司效力的機會,真的是我的一大榮幸!

  入職的這半年多時間里,都是您的信任、包容和扶植,還有同事們的友善和幫助,才使得我一路走到今天。我對此心懷無比的感激,離開公司之后也是。

  自入職以來,我一直在認真、努力,爭取做好自己的本職工作。對此,我自信沒有留下遺憾。

  也曾想把這里作為自己奮斗的舞臺,為公司的`騰飛盡自己的一份微薄之力。可是,直到現(xiàn)在,自身卻并沒有做出多大的業(yè)績,沒有能為公司創(chuàng)造多少的效益。基本上沒有什么進展。也被稱作沒有自己的客戶。我真是自慚形穢,也很煩惱。所以,綜合言之,真的是我自身能力有限。而且,這也不是參加工作3年多的我所能接受的自己。經(jīng)過深思熟慮,我決定選擇離開,希望您另擇賢能。

  對于我的離職,給公司造成的諸多不便,深感抱歉。

  再次感謝陳總在我工作期間的理解和包容。懇請對我的申請予以理解和及早批準。謝謝!

  祝您生意興隆,XXX的未來蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請人:

  日 期:

  公司員工辭職信 篇7

尊敬的xx總:

  匆匆兩年已過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業(yè)剛出來工作的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里,即便當論文答辯結(jié)束后張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現(xiàn)在可能還會在石家莊游蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。所以我很感謝公司,

  感謝何總給了我這個機會,讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關(guān)系的三本學(xué)生,我感到驕傲和幸運,當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候,我已經(jīng)初嘗拿下交行這個國內(nèi)第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。

  感謝何總以及各位教導(dǎo)和關(guān)懷,從你們那里我學(xué)到了很多很多,工作上的技能和經(jīng)驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學(xué)到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

  在億告的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經(jīng)驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn),一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!

  由于個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的`矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰(zhàn)斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊,此刻我想說有機會我們再共事!由于我個人原因給公司及領(lǐng)導(dǎo)造成的麻煩我深表歉意。但愿領(lǐng)導(dǎo)能理解并給予批準。謝謝!

  此致!

敬禮!

  公司員工辭職信 篇8

尊敬研究院領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的.一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關(guān)照,在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭T谶@里真心的說聲謝謝!

  望公司領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司員工辭職信 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在公司已經(jīng)工作了兩個月有余,感謝公司對我的信任和關(guān)照,給予了我一個工作與發(fā)展的平臺。命運多舛,在x月我經(jīng)歷了一場車禍,這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害。我的恢復(fù)非常緩慢,這使得我產(chǎn)生了抑郁心理,每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著,那種無助的'感受讓我無法平靜,這些都是性格使然,我不想看著別人工作而自己卻力不從心,同時身體發(fā)出的不良信號我也意識到了:這樣下去,對公司和我個人都沒有好處,很抱歉,現(xiàn)在的我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作,我決定要改變這樣的生活。

  如果不能更愛自己的公司并用愉快的心去工作,我想,不如離開,以免給公司和個人都帶來損失。經(jīng)過了多個日日夜夜的思考,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,希望回家養(yǎng)傷。

  為公司帶來的不便,我深感歉意。去意已決,望公司批準!謝謝!

  祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  公司員工辭職信 篇10

親愛的聯(lián)通公司領(lǐng)導(dǎo):

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的移動公司將我青春熱血全部射出,把我的靈魂與肉體全部獻給聯(lián)通公司,但是工作是殘酷的,生活是現(xiàn)實的,工作的摧殘,客戶的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降。

  當然了,俺的工作就是讓客戶蹂躪,領(lǐng)導(dǎo)盤剝,這自是做小弟的'本份,無可厚非,在培訓(xùn)時候不也說過,用我的服務(wù),換你的滿意,這也同樣是俺家附近洗頭房的口號,俺也是十分認可的。但望遠看過去身邊一個個兄弟都飛黃騰達了,都揮金如土了,往近看看著公司正式員工,喝著茶水,嘮著閑磕,每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的工資獎金,雖然俺娘跟我說過,不該看不看,不該想的不想,但是俺總是在這心里偷偷琢磨著,同樣是聯(lián)通公司,但這人與人的差距咋就這么大尼?

  今天18,明天40,時不我待,孔子也曾站到山頂上狂吼:“時間過的真XX的快啊!”公司有長遠的企業(yè)文化,給俺定下了宏大的職業(yè)生涯目標,前途光明都晃的俺掙不開眼了,當然了,直到現(xiàn)在也沒有睜開過。可俺就看不明白,你們讓我做這做那已經(jīng)都3年多咧,咋毫無動靜哩,俺家鄰居的小姑娘都從青春的少女都變成了孩他娘了,可俺咋仍然懷才不遇哩,等俺年老色衰的時,被聯(lián)通公司一腳踢開,那有誰還給俺錢吶?

  因此本人因為個人原因,揮淚離開已經(jīng)服務(wù)多年的聯(lián)通公司,請求領(lǐng)導(dǎo)諒解。

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  20xx年xx月xx日

  公司員工辭職信 篇11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重,建筑公司員工的辭職報告。這段時間,我認真回顧了這X年來的工作情況,覺得來XXX建筑公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這X年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡,現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,因此請求允許離開。

  當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  本人將在X年X月X日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的'準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  公司員工辭職信 篇12

尊敬的王業(yè)主任:

  您好!

  在我到公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的'業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  申請人:劉xx

  20xx年xx月xx日

  公司員工辭職信 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  今天,我懷著復(fù)雜的心情向各位提出辭職,一半是不舍,另一半還是不舍,在××公司的近兩年里,我收獲了很多,認識了很多好朋友,自己的工作能力和技術(shù)水平也有了一定的提高,在此我感謝公司給我的發(fā)展機遇。

  現(xiàn)在,有一家電氣公司在濰坊尋找代理,找到我愛人的公司尋求合作,他們?nèi)鄙僖粋懂電器和自動控制的人來運作這件事,所以自然就想到了我。這于我是一次機遇,況且我也需要一個能讓自己的能力得到充分發(fā)揮和解放的空間。我應(yīng)該還有潛力,我不想讓自己的青春在安逸和平庸中度過,每天重復(fù)地做那些已經(jīng)沒有任何挑戰(zhàn)性的工作,這對我是一種精神上的折磨,這也不是我想要的生活。趁著自己還算年輕,還有青春的資本去拼搏和揮霍的時候,我很想再給自己一次機會,即使不成功,努力過也不會留下遺憾。因此,我也懇求公司給我這個機會。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的.融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  其實我本就不是一個安分的人,我的個性和做事方式并不適合公司目前的用人理念。我的離職對公司來說應(yīng)該不算一件壞事。

  在辭職到離職的時間里,我一定會為公司站好最后一班崗,我會恪盡職守,做好自己的工作,并做好與相關(guān)人員的交接、培訓(xùn)。即使離職后,如果公司需要,我也會盡自己所能為公司解決一些實際問題,我會時刻關(guān)注公司的發(fā)展,并以曾在×××工作為榮。

  我來公司已經(jīng)有一年多的時間了,這一年來佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展,我也在快速成長,我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

  在此,我感謝張總給予我的信心與鼓勵,感謝王×經(jīng)理給予我的信任與支持,感謝王××經(jīng)理給予我的關(guān)懷和幫助,我也感謝趙經(jīng)理以及所有的員工們近兩年來給予我的兄弟般的親情與友情,我不會忘記你們。同時,我也真誠地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這次接受我的辭職報告。謝謝你們!

  辭職申請人:xxx

  公司員工辭職信 篇14

  民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

  工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助,在這一點,本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的.建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等

  對于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的,在韻達公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

  就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,韻達公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

  其次,工資待遇過低,使員工對企業(yè)的認同感也相應(yīng)降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

  以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達公司的尊重與本人的責(zé)任意識,在提出辭職的同時附上這份辭職報告,也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

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(精選)公司員工辭職信07-08

公司員工辭職信(經(jīng)典)07-20

【精選】公司員工辭職信07-18

公司員工辭職信(經(jīng)典)07-22