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最新找差距補短板個人總結優秀

時間:2024-09-08 08:28:22 個人總結 我要投稿
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  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的最新找差距補短板個人總結優秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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  司法體制改革深入落實司法責任制,給案件管理工作帶來了許多新情況、新問題,如權力如何運行,如何保障檢察官司法辦案主體地位,放權后如何監督等。坦言說,我們的案件管理工作實際和時代要求、和檢察工作要求相比,不能否認地存在著差距。

  反思自我找差距敢抓敢管的定力不強。

  張檢察長在山東調研時指出“案管工作非常重要,但是個得罪人的活,誰愿意被監督著去干活啊,就要本著管是愛的理念,嚴管厚愛加強監督”,這句話很接地氣地道出了我們的心聲。很多時候監督者不愿破壞原本和諧的關系,被監督者不愿意被干涉、束縛,但最終的結果只能是權力的放任,讓問題持續發酵,導致出現不規范的司法行為。就像江北院魯常山檢察長的廉政心語所說,“嚴緊硬是深遠的愛護,寬松軟是慢性的傷害”,看似是對干警的愛護實則是傷害,最后的結果誰都不愿意看到。

  全面履職不夠深入。

  案件管理早已不是原來收收發發的大內勤,“監督、管理、服務、參謀”職能需全面履行,“重事務輕業務”“重服務輕監督”“重協調輕管理”不能有,但也不是一味地追求監督和管理,目前案管工作效能尚未充分發揮,普遍存在監督內容不夠深入,糾正淺層次問題多、重大問題少,業務數據利用、深挖不足,業務管理信息化程度不高,依賴人工監管,案件流程監控的全面覆蓋還不能實現等問題,案件管理的樞紐作用發揮還不夠,統籌協調還需加強。

  對標先進補短板牢固樹立“嚴管就是厚愛”和“雙贏多贏共贏”理念。

  理念新則天地寬,江北院的案管工作從收發案件到開展流程監控,發展到現在對案前、案中、案后全面把關,經歷了很長一段時間的發展過程,我也曾經有過“案管把好程序關就行,實體由檢察官負責”的想法,擔心會干涉檢察官辦案,導致檢察官不能接受而引發矛盾,在實際工作中不愿意對案件實體進行監督。這其實是司法理念和管理理念沒有更新的體現。司法責任制讓檢察官既成為司法辦案的主體,又成為司法責任的主體,案件管理必須發揮內部監督職能,敢管、嚴管、善管,把司法不規范問題解決在檢察機關內部。監督不是我對你錯,也不是誰強誰弱,監督的實質是與被監督者共同履行好法定職責、共同落實好嚴格規范公正文明司法。如果監督意見不能被接受,案管部門需要思考是否尊重了檢察官辦案的獨立性,監督意見是否專業,監督內容是否直指要害,監督方式和尺度是否適當。

  突出抓好兩個工作重點,發揮業務管理樞紐作用。

  案管部門的管理、監督、服務、參謀四項職能相互聯系,相互促進,共同作用于規范司法行為、提高辦案質效。這兩年,江北院案管中心一直在如何規范司法行為、提高辦案質量的道路上探索,想了一些辦法,制定了一些制度,20xx年,把服務作為履行監督管理職能的切入點,制定江北院檢察官權力清單、制作執檢子系統常辦案件流程圖、每月發布預警報告,獲得辦案人員一致好評,同時也在探索案件管理從程序監督向程序實體監督轉型。今年,江北院打破部門壁壘,搭建了檢察官辦案交流平臺,讓檢察官充分交流辦案方式方法,案管中心的協調運轉、統籌督促、服務參謀作用得到充分發揮。案管人員在管理中把握好方式和尺度,防止對案件的不合理干涉,在服務中杜絕對事務性工作大包大攬,才能更好處理管理與服務的關系。

  著眼未來謀發展牢記初心和使命。

  人民群眾對于公平正義的感受是從每一個具體的司法個案中獲得,司法行為存在錯誤或者是瑕疵,都會影響到檢察機關形象,影響到司法公信力。檢察事業進入新的歷史時期,司法理念、職能范圍、工作模式、管理方式都面臨著重大變革,案件管理工作也相應需要與時俱進地進行調整和優化,檢察案管人要深刻領會初心和使命的核心要義,運用集中統一的管理、監督、服務、參謀等手段,促進檢察機關嚴格依法依規辦案,保障檢察權的正確實施。

  堅守初心和使命。

  新時代對案管人有新要求,在認識方面、能力方面、理論方面三管齊下,才能滿足新時代檢察工作需要。我們要始終堅守案管人的初心使命,把抓好主題教育學習作為促進自己不斷進步的重要途徑,做到把自己擺進去、把工作擺進去、把問題擺進去,主動對標對表,邊學邊查邊改,通過學習找問題,通過問題找差距,以學促知,以知促行,不斷提高業務監管能力與水平,真正做到守初心、擔使命,找差距、抓落實。

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