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后備干部個人考察現實表現材料（精選5篇）
在學習、工作乃至生活中，大家都寫過事跡吧，事跡不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。那么擬定事跡真的很難嗎？以下是小編精心整理的后備干部個人考察現實表現材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
后備干部個人考察現實表現材料 1
xx，1974年12月出生，1995年7月參加工作，中共黨員，大專文化，現任——鄉黨委委員、副鄉長，分管組織、辦公室、財稅等工作。一年來，該同志在鄉黨委政府的正確領導下，能認真貫徹黨在農村的方針、政策、路線，積極履職盡責，開創性地開展工作，圓滿完成各項工作任務，并取得實際成效。其具體表現如下：
一、政治堅定，素質能力較強。該同志政治思想堅定，能認真學習政治理論，用科學理論武裝自己的.頭腦，在思想上行動上和黨中央、上級黨委政府保持高度一致，能嚴格執行貫徹落實黨委政府的決議。能勤抓理論和業務知識學習，注重培養和提高各方面素質，具有較強的文化素養、理論素質和文字寫作能力，工作適應能力強，是一個全面發展的優秀農村基層干部。
二、作風正派，奉獻意識濃厚。該同志具有較強黨性，為人厚道，誠實正派，敢作敢為，善于團結同志，搞好協調，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，能大事講原則，小事講風格。對待得與失，能樹立一顆平常心，無論黨委政府分派何種工作，從不斤斤計較，樂于奉獻，總是默默無聞，無怨無悔，盡職盡責抓好落實。在工作中從不好大喜功，力求戒驕戒躁。對待同志謙虛和善，能為之盡力而為，不搞虛情假意，不推諉扯皮。
三、求真務實，工作作風踏實。該同志能深入基層，勤于調研，和農民深交朋友，及時了解和掌握民情動態，為領導決策提供第一手資料。能模范遵守鄉里規章制度，嚴格執行廉潔從政有關規定，作執行制度的表率。在工作中能沉下去，能結合農村實際提出一定獨到的見解，能從大局出發，從長遠出發，為群眾辦事，為黨委政府分憂解難。
四、恪盡職守，工作效能較高。該同志忠于職守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于統籌兼顧，提高工作效率，突出工作效績。在分管辦公室工作方面，注重抓好完善機關制度建設，搞好協調銜接，健全內勤管理，規范工作流程，較好地調動各方面積極性，辦公室各項工作規范有序，井然有條。在財稅工作方面，能積極協助鄉長組織財政收入，深入一線，帶領工作人員破解遺留稅收問題，整頓和打擊偷稅漏稅行為，xx年清收舊欠稅費16萬元。同時能嚴格按政策辦事，規范土地管理，打擊亂占濫占土地等違規行為。在分管組織方面，能抓住關鍵，弄懂業務，緊扣目標，創新工作，完成任務。
后備干部個人考察現實表現材料 2
xxx，男，漢族，19xx年xx月出生，xx歲，xx年xx月入黨，xx年xx月參加工作，大學文化，xxxx學院xxxx專業，現任xxxx職務。
現實表現：
一、 立足崗位、業務能力強
在新聞中心工作的過程中，我嚴格按照領導和組織的要求，認真完成每一項工作，把宣傳好黨的政策、政府工作作為自己的根本工作，多次較好的完成了中心的重點采訪任務。同時我還認真鉆研業務知識，掌握采訪技巧，把握新聞規律，認真學習各類涉及視頻編輯的軟件，做到學以致用。
二、 有大局觀、原則性強
我按照領導的安排先后負責了單位的業務、后勤和新聞部工作等具體內容，并能夠較好的完成各項工作任務和指標。在新聞中心工作的近5年時間里，我始終能夠把握領導的工作思路和中心工作的重點，始終把單位利益和工作放在第一位，堅持原則，堅持從自身做起，得到了領導和同志們的一致好評。
三、 思路開闊、創新能力強
新聞工作是一項極具挑戰性的工作，每天的工作內容、工作方式都有所區別，在這項工作中我接觸到了以往接觸不到的東西，也學習到了更多的`知識，學會了做事也學會了為人。為了能夠勝任這項工作，我堅持豐富自己的知識，增加自己的閱歷，并不斷從新的角度，新的方式來完成新聞工作。
四、 團結同志、合作能力強
在新聞中心工作的幾年里，我始終把同志間的團結放在重要位置，我認為一項工作的成功與否，與一個團隊的協作能力有著極大的關系，所以我始終和同志們保持著很好的關系，在采訪過程中，我和同志們的合作都非常愉快。在同志之間，我努力做到潤滑劑的作用，避免矛盾的發生和發展，得到了同志們的認可。
不足：在中心幾年的工作中，雖然我取得了很多成績，但隨著自己的成長也越來越發現自己的不足。在思想上還存在偶爾的懶惰情緒，在業務上還沒有達到自己理想的狀態，在工作中還沒有起到更好的協調作用。我也一定會在將來的工作中，繼續堅持戒驕戒躁、嚴于律己的工作作風，不斷豐富自己，充實自己，力爭早日成為一名合格的領導干部。
后備干部個人考察現實表現材料 3
一、基本情況、主要經歷
xxx，男，漢族，中共黨員，xx年xx月生，xxx人，xx年x月畢業于xx學院xx專業，大學本科，在職研究生在讀。該同志xx年x月參加工作，xx年x月至xx年xx月就職于xxxx（期間：xx年xx月任xxxx）；xx年x月至今就職于xxxx（期間：xx年x月任xxx）。
二、價值取向、興趣愛好
該同志具有絕對忠誠的政治品格。能自覺堅持黨性錘煉，注重增強黨性修養，嚴把政治方向、嚴守政治紀律、嚴守工作秘密，在思想上政治上行動上始終與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致，表里如一、知行合一，具有較強的政治敏銳力和鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經得起大風大浪的考驗。理想信念堅定，具有堅定的馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，具有正確的人生觀、世界觀、價值觀，面對國內外各種思潮、各種奇談怪論，始終保持理論清醒、政治堅定，高度堅持對黨的信賴，自覺擁護和貫徹黨的理論和路線方針政策。
三、從政風格、突出業績
該同志具有極端負責的工作作風。工作以來，特別是在縣委辦綜合室工作期間，面對各種艱巨繁重的工作任務，能始終保持強烈的事業心和高度的責任感，經常加班加點、熬更受夜，敬業守責、盡心盡力，兢兢業業做好各項工作，出色完成各項任務。參加工作以來，先后榮獲xxx等表彰。
四、個性特征、群眾口碑
該同志性格外向、活潑開朗，熱愛生活、熱愛工作。為人隨和，有氣度、有胸襟。做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有強烈的事業心和責任心。具有較強的獨立工作能力，思維活躍。能正確處理與領導同事的關系，具有強烈的`團隊合作精神。能夠正確處理家庭與工作關系，做到工作、家庭和諧相融、相互促進。具有強烈的宗旨意識，對待上訪群眾，耐心細致解答疑惑，并積極協調解決，對待結對幫扶困難群眾，走村入戶，積極建言獻策，給予指導。無論是其個人工作能力，還是其個人素質修養得到領導、同事、家人和群眾的一致好評。
五、發展能力、培養方向
該同志工作以來，先后任職于xxx，從事xxxxx等工作。特別是在辦公室工作期間，獨立或參與撰寫領導講話稿38篇、工作匯報材料26篇、調研材料4篇以及決定、報告、經驗交流材料等綜合性文稿20余篇，辦理、審核公文300余件次，充分發揮了以文輔政的作用，對全縣面上的工作較為熟悉，能圍繞縣委中心工作，做好協調服務。
后備干部個人考察現實表現材料 4
xx，男，1978年6月6日出生，籍貫：清遠連州，1997年9月至2000年8月在韶關學院（中文系公關文秘專業）讀書（現就讀中山大學中文系自學漢語言文學專業本科段），在校期間的1999年6月16日參加中國共產黨，2000年9月至2004年3月于清遠市汽車運輸集團公司工作，其間任辦公室副主任（副科級），2004年3月至今于招商局工作，現任局辦公室主任。
該同志能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有較好的政治素質和樸素的思想，生活作風正派，對黨忠誠，熱愛本職工作；自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排；能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。
該同志有較強的事業心、責任感和獨立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作；他比較注重學習，認真鉆研業務，有奮發圖強的追求；能積極向局領導提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關招商動態；能做好各部門的'協調工作，密切聯系群眾，在同事間有一定的威信。
該同志有較強的文書寫作能力，能夠起草各項文書計劃、工作總結方案，勝任全局的文字工作。自到招商局工作以來，能夠充分發揮個人的寫作專長，積極聯系新聞單位，協助城區報社在清遠日報開辟了《招商引資巡禮》專欄，每星期寫出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區的招商引資動態。同時，進一步加強了《招商信息》簡報的編輯力度，針對目前城區招商引資工作的熱點、難點、項目動態等情況，積極深入各街、鎮調研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋，為區委、區政府領導提供了決策依據。在日常的局務、黨務等各種會議中，能夠提前做好有關文件的收集和整理，使局能夠及時傳達上級的精神，順利開展工作。
在辦公管理上，該同志能夠運用企業的一些成功管理經驗，結合局的工作實際，重新修訂和補充了有關制度，加強了文件的收發、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計算機水平，他帶領辦公室同志參加了人事局舉辦的計算機培訓班，在平時工作中，他利用自己學過的電腦知識，不厭其煩、毫無保留地為同事解答疑難問題，使同事的業務水平得到了提高，通過一系列的改革，使局的工作得到進一步加強、有條不紊地開展。他能夠積極協助分管領導，加強局的黨風廉政建設和機關作風建設工作，通過定期組織干部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民主生活會等形式的宣傳教育活動，使局的精神面貌煥然一新，機關作風得到了加強。
注意問題：社會實踐經驗不足，需繼續努力學習辦公室的文書、檔案、人事、黨務工作，不斷提高辦事效率；需要進一步加強與區直各單位及各街、鎮的溝通聯系，及時了解收集第一手資料，為局領導提供信息渠道，同時要有針對性地學習環保、質監、稅務、工商、外經、企管等知識，提高自身的業務水平和工作能力。
鑒于該同志以上表現，通過局干部職工大會推薦，經班子會議、黨支部會議研究決定同意其為后備干部推薦人選，由謝麗娟副局長擔任其培養責任人。
后備干部個人考察現實表現材料 5
一、總體要求
在局機關開展爭當“黨員先鋒”活動，是貫徹落實黨的 十精神的具體體現，是深入開展創先爭優活動始終保持共產黨員先進性的重要舉措，是加強黨的建設的一項重要經常性工作。通過開展黨員公開承諾、工作成果展示和評樹“黨員先鋒”等方式，做好“典型引路”工作，形成“一個黨員一面旗”的氛圍，進一步引導黨員干部增強使命感，模范履行規定的義務，立足崗位、爭當先鋒，努力做到帶頭學習提高、帶頭轉變作風、帶頭爭創佳績，爭當黨員先鋒模范。
二、主要內容
開展爭當黨員先鋒活動，以爭當“五個先鋒”黨員為主要內容。一是做勤奮好學先鋒。認真學習中國特色社會主義理論，自覺堅定理想信念，講黨性、重品行、作表率，學以致用；認真鉆研文化知識和業務技能，成為本崗位或本專業的骨干、專家。二是做爭創佳績先鋒。銳意進取，勇于在工作上創新，高質量地完成各項工作任務；具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是做服務群眾先鋒。堅持立黨為公、執政為民，具有強烈的'宗旨意識和服務意識，心系群眾、服務基層、服務納稅人，盡心盡力為群眾為基層做實事、解難事、辦好事；帶頭轉變工作作風，提高辦事效能，不斷提高工作質量、工作效率和服務水平。四是做遵紀守法先鋒。認真貫徹執行，自覺遵守黨的紀律和反腐倡廉的各項規定，帶頭執行黨內廉潔自律有關規定，模范遵守國家法律法規，切實做到勤政廉潔、恪盡職守。五是做弘揚正氣先鋒。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和榮辱觀，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，在精神文明建設中發揮模范帶頭作用；公道正派，團結同志，為廣大干部和群眾普遍認可和好評。
三、方法步驟
1.動員部署。各支部要認真按照要求，通過組織黨員學習交流活動的內容和意義，提高認識，統一思想，制定支部實施方案和措施，在此基礎上，召開黨員大會進行動員部署。
2.公開承諾。各支部組織黨員結合實際，組織黨員干部提出爭當黨員先鋒的具體計劃和打算，明確努力方向和爭創事項，作出承諾、接受監督。承諾的內容，要依崗承諾，具體實在，切實可行。
3.交流展示。適時對各支部開展爭當黨員先鋒活動情況進行調度，通過舉辦處室內交流展示和機關大廳宣傳欄、山東地稅黨建網頁宣傳等形式，進行經驗交流，年底在全機關集中開展活動成果展示、評比。
4.培養推薦。各支部在廣泛發動的基礎上，通過組織崗位練兵、專業競賽、工作創新等活動，在本支部做好發現、培養和樹立典型工作，并積極推薦好典型。
5.總結表彰。年底前，局機關對開展爭當黨員先鋒活動情況進行總結、展示和評比，評選表彰5名“黨員先鋒”，評出的“黨員先鋒”在競爭上崗、評先等工作中給予適當加分。在局機關設立“黨員先鋒”崗標識，進行亮牌示范，促進黨員先鋒模范作用的發揮。
四、評選程序
1.支部推薦。每個支部擇優推薦1名黨員先鋒候選人，填寫/！/《局機關‘黨員先鋒’推薦表》、撰寫1000字左右的事跡材料，制作事跡展示的ppt，經支部書記簽字后，于本年度12月10日前報機關黨委審核。成果原件及說明成果價值的有關資料原件一并報送。
2.網上展示。所有申報的候選人事跡均放置局機關內網“山東地稅黨建”欄目進行展示，各黨支部組織黨員干部觀看和評議。
3.組織評審。一是支部初評，各黨支部在組織黨員群眾學習、瀏覽的基礎上，對每個候選人進行打分，最高分值為10分，按分數依次取前10名，定為初選人員。二是評委評審。外聘省直機關工委、省委組織部、省人社廳、山東財經大學等單位領導專家組成由7位評委參加的評審組，于本年度12月中旬前對初選人員進行評審（評審結束前不對外公開評審委員名單）。評委審閱個人事跡材料，觀看參評人員的ppt展示，然后進行量化打分，最高分值為10分。以上兩種打分評審方式均去掉1個最高分和1個最低分，以合計成績為最終得分，按總分取前5名。
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