優秀護士個人事跡材料

時間：2023-05-09 14:20:21 宗澤個人事跡材料我要投稿

優秀護士個人事跡材料（精選16篇）

　　在平時的學習、工作或生活中，大家都用到過事跡材料吧，事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的優秀護士個人事跡材料，希望能夠幫助到大家。

優秀護士個人事跡材料（精選16篇）

　　優秀護士個人事跡材料 1

　　xxx,1993年畢業于衛校。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心要以護理先驅--南丁格爾為榜樣，以一絲不茍、嚴謹求實的態度對待自己所熱愛的護理事業。

　　急診科是醫院的前沿陣地，是一個沒有硝煙的戰場。每天這里均要接待幾十名甚至上百名的急診患者，醫護人員每天面對著生與死的搏斗和血淋淋的場面。作為急診科的一名護士，深深懂得：急診科危重病人多，病人病情變化快，搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關鍵。因此，必須要有過硬的本領和高超護理技術。為了熟練掌握急救八大儀器的操作，她虛心向老護士請教，主動放棄節假日，勤學苦練，經常在自已身上練習靜脈注射，在模擬人身上練習心肺復蘇、洗胃術等，經過刻苦的學習，練就了過硬的急救操作技術，并掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應癥、禁忌癥，為成功地搶救危重病人打下良好的基礎。在搶救過程中，急診護士先進事跡她能與醫生密切配合，對大批傷員中毒事件能沉著、冷靜、正確分診，漸漸地在同齡人中脫穎而出，成為急診科的一名業務骨干。在去年冬天的一個深夜，天寶衛生院送來一名重度樂果中毒的.患者，神志不清，口吐白沫，呈點頭狀呼吸，病情危重，必須馬上清除毒物，插胃管洗胃，可是由于在當地衛生院反復幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口唇指甲紫紺，如果再用普通方式插胃管，會誘發心臟驟停，導致生命危險。果斷采取在喉鏡下置胃管，經過反復洗胃，徹底清除毒物，并氣管插管應用人工呼吸機、改善呼吸，及輸液、解毒等對癥處理，終于從死神手中奪回了患者的生命，受到病人及家屬的稱贊。

　　隨著醫院人事制度改革的不斷深入，引入競爭機制，中層干部實行競聘上崗，XX年急診科老護士長退休了，富有學識和挑戰自我的在同志們的鼓勵下踴躍參加競聘，并選擇了醫院風險性高、工作繁重的急診科護士長崗位，有好朋友勸她：急診科工作量大、風險性高、護士長事跡且協調難，是個吃力不討好的崗位，要競聘也要挑個輕松點的崗位。可有卻有她的想法：最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛煉人。她以自己特有的毅力和扎實的理論知識，贏得群眾的擁護和領導的信任，走上護士長管理崗位。

　　眾所周知，急診科工作在于一個“急”字，工作忙、累不說，風險還特別大，遇到車禍、中毒、昏迷的、血肉模糊的，全都送往急診科來，這就要求急診科醫護人員必須是一支快速反應、技術精湛、服務優良的隊伍。走馬上任后，為了保證110聯動及時、高效地進行，狠抓科室管理工作，她以創建青年文明號活動為載體，積極組織科室人員開展“以病人為中心、提供優質服務”、“五聲服務”和“星級護士”評選等優質服務活動，落實首診負責制和首問負責制，開展健康教育活動，不斷提高服務水平。以創“四個一流”為目標，建立健全各項規章制度，落實便民措施和服務承諾，針對科室存在的薄弱環節進行整改，提高服務質量。狠抓護理質量管理護士先進事跡報告，嚴格要求護士認真執行“無菌操作”、“三查七對”、“消毒制度”等工作，提高危重病人的搶救成功率，有計劃組織科室人員進行業務學習和護理技能操作，狠抓 “三基”培訓，每周晨會提問，隨機抽查，每月一次理論或操作考試，每月一次理論或操作考試，每月護理查房一次。并把檢查評比結果與個人績效工資掛鉤。從而提高了科室的管理水平，強化了大家的工作責任心，業務水平不斷提高。用嚴格的制度來保障承諾的兌現，用嚴肅認真的工作作風，嚴謹細致的科學態度，使急診科接受一次又一次的考驗，多次完成大型災害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務。

　　優秀護士個人事跡材料 2

　　她是一名普通的護士，以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。

　　一、改變排班模式，加強責任護理

　　1、根據工作需要實行責任護士包干患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續、全程無縫隙的護理。

　　2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。

　　3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

　　二、夯實基礎護理

　　在優質護理服務內涵上狠下功夫作為友誼醫院的“優質護理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的“優質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕臟，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規范，獲得了患者的一片贊揚聲。

　　三、規范護理服務

　　在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎護理日”，規范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的.，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。

　　四、言傳身教，確保護理質量和護理安全

　　護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。

　　針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。

　　用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業，把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。

　　優秀護士個人事跡材料 3

　　張同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的職責和奮斗精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業“愛”的奇跡。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用于臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度贊譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。

　　參加工作16年，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業業，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優秀護士。

　　護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規范。以臨床工作為重點，深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，及時發現問題及時解決，保持護理質量持續改進。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防范由于護理文件書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念并應用于臨床實踐。不斷總結臨床護理經驗，努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。

　　一、加強護理管理，強化護理水平

　　加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎上，科室制定護士長—責任組長—責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發揮責任組長的主觀能動性，根據質控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。

　　二、繼續APN護理排班模式，彈性排班

　　為了提高專業內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包干制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施并落實。

　　三、加強學習、落實護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業務素質。

　　一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。

　　二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。

　　三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，并及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。

　　四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復蘇術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。

　　五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考核。

　　四、加強科室培訓工作

　　共參加業務學習36次，業務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金并進行補考。

　　五、規范護理文書管理

　　質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之后按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發現問題及時組織討論，提出整改措施并落實到位，按時檢查整改措施落實情況，并有記錄。

　　六、注重服務細節，提高病人滿意度。

　　堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務為宗旨，落實護理人員行為規范，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。

　　七、規范病房管理

　　建立以人為本的.住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。

　　幾次大的突發性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背后議論她是“傻子”。工作中，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。

　　優秀護士個人事跡材料 4

　　當這場來勢洶洶的疫情猝然而至，一批又一批的醫護人員逆行前進，不計報酬，不畏生死，義無反顧地投身這場沒有硝煙的戰場……

　　甘肅醫學院附屬醫院急診科護士xx就是這群“逆行者”中的一員，在甘肅省平涼市的抗“疫”最前線上無畏前行。

　　——前線上的“新娘子”

　　她是今年元旦結婚的，丈夫長期在蘭州工作。婚后第三天，她聽說急診科室人手緊張，就終止了新婚假期，放棄了蜜月旅行的想法，雙雙回到了各自的崗位上，期待著春節這個難得的蜜月期的到來。正月初六，小兩口春節團聚僅僅三天后，丈夫收到了她發來的微信，“老公，對不起，這段時間不能回家陪你了……全市所有的確診病例都要到附屬醫院集中治療，感染科嚴重缺人，昨天我報了名，怕你擔心就沒事先告訴你。其實，去感染科上班我也好害怕，但一起還有趙老師、王姐和小于他們，我們一定會凱旋而歸。白衣作戰袍。等我們有了孩子后，我想讓他們知道他的媽媽很勇敢……”。從此，他們近在咫尺卻不能相聚，只能每天網上連線……

　　——感染科的`“開心果”

　　感染科是平日醫院里的“禁區”，讓人望而生畏。每個班次前一小時，她和戰友們仔仔細細地穿好防護服，然后再進行相互檢查、相互打氣、相互加油，她們知道，她們的每一個動作、每一個細節，都關系著自己的安危、戰友的安危、患者的安危。一走進病房，她就“忘記”了病毒的可怕，認認真真地扎好每一次針、測好每一次體溫……

　　病房里的病人盡管不多，而且病情不算太重，但患者們的情緒極不穩定，時哭時笑時鬧，甚至有時不配合治療，每扎一次針、做一次治療，都要折騰大半天。在她的眼中，冰冷的數字和設備之后，承載的是一家人、甚至幾家人的希望。為了平復患者的焦慮情緒，她上班期間每時每刻都待在病房，耐心傾聽她們的傾訴，與他們聊天談心、拉家常、交朋友，給他們講生活中的故事、笑話……他們雖然看不到xx的面容，但透過防護鏡，卻能看到她帶著樂觀、堅定、微笑的眼神。“醫院是治病的地方，也是情感交匯的地方。而面對這種疫情，往往又是情感爆發的最前線。”xx這樣理解自己的工作環境。逐漸地，患者的情緒平復了，身體各項指標也得到較快恢復。下班后，當她拖著疲憊的身體回到被隔離的賓館時，又通過微信詢問患者的飲食情況、用藥情況及身體狀況，耐心回復每一位患者家屬的電話。“無論什么時候，我們都要讓患者知道，我們與他們同在，其中，患者家屬肯定很關鍵，我多和他們溝通溝通，他們就會放心安心”。她用自己的責任和熱心，架起了患者與家屬的愛心橋梁。當治愈的患者出院時，感動地說，小姚既是個有責任心的好護士，也是個“開心果”，是她的笑聲消除了我們的恐懼。

　　——病房里的“小保姆”

　　收治的病人中，有一個剛剛滿一歲的孩子，母親及孩子的姥姥都感染了，被一起隔離治療。剛收治進來的前一兩天，全家情緒很不穩定。尤其是孩子很“害怕”被防護服層層包起來、看不見面目的醫護人員，加上定期要扎針輸液，一見我們她就哭鬧不止，讓人聽著很是揪心……。在這種情況下，xx主動幫著照看這個孩子，給她唱兒歌、逗她笑，有時上班時給她帶玩具……。孩子逐漸安靜了下來，也開心起來了。當孩子病情穩定出院時，她動情地說，“我感覺那個孩子就是我的孩子，看到她出院，我既高興又舍不得，等疫情過去了我會過去再看她的。”

　　疫情面前，有人避而遠之，有人逆流而上;有人不聽勸告胡亂跑，有人不休不眠負重行。不是他們無知無畏，而是醫者仁心。當父母、丈夫、哥哥、姐姐打電話叮囑她保護好自己時，她眼里噙著眼淚，卻笑說，你們都放心，我不累，也不會有危險，我就是有點想你們……

　　優秀護士個人事跡材料 5

　　轉眼我已經在護先進事跡理崗位上工作十八年了，時光就像流水一樣消消地漫過了我的生命。戴著護士帽，卻依然感覺是如此美麗，圣潔。

　　我是中醫院急診科的護士長，在工作的十余年中，我不斷的在實踐中摸索，總結。始終以病人為中心的服務理念，努力做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的責任心，良好的心理素質為病人提供優質的服務。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。

　　在平日的護理工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減少病人的痛苦，帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個傍晚，我下班剛到家，“有搶救病人，快來！”一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話，我急急趕到醫院。原來是一車禍外傷病人，病情危重，二話沒說，我就投入到搶救隊伍中。氣管插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術前準備，待一切忙碌停當，心想去吃點飯，正琢磨著去吃點什么，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫生，快！救命，救命！吃農藥了！“聞聲，我一個箭步沖出室外，只見一群人抬著一個人直向急診室走來。”“快，抬到床上，吃了什么？要洗胃！”于是一陣緊張的忙碌又開始了。終于病人經搶救后神志清醒，病情穩定，被送入了病房。這時的我才舒了一口氣，雖然身軀疲憊，饑腸轆轆，卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。

　　在一次次病人由痛苦變為微笑而我由微笑變為疲憊時，漸漸發現，其實，天使燦爛的微笑后隱藏與包含了太多，太多！作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛心、責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必須具備示范帶動的能力，不但要提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的'技術。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個孩子最少有2-4個大人守著，針還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識和穩定的心態。在輸液中要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，才能真正干好護理事業，提高穿刺輸液的先進事跡成功率，減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經常被叫到醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。在看到患兒家長由急切緊張轉為感激微笑時我深深明白，什么是病人的最根本需求，我們首先該做好什么。

　　從事護理管理工作十余年來，我深深體會到，一個科室想求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起一個很好的窗口作用。工作中我總是經常站在病人的角度去考慮問題，并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考，多了解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。

　　歲月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。在這十多年里，曾有過不少榮譽，年年被評為院先進工作者，XX年被評為衛生系統優秀護士，XX年獲得系統醫德醫風獎。XX年獲得市級巾幗建功崗位女能手。20xx年又被評為安吉縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學二爭三創標兵崗，市級巾幗文明示范崗等稱號。這些榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的更大鞭策。但成績屬于過去，未來的路任重道遠，做為護士長，我知道我還需要做得更多，先進事跡我將繼續努力，不斷進取，做一名更加優秀的護理工作者。

　　優秀護士個人事跡材料 6

　　xxx1982年畢業于蘇州衛校護理專業班，經過助產培訓進入原婦幼保健院做了3年助產士，后調入嬰兒室工作，從此與新生兒結下不解之緣。

　　xxx已記不清楚自己到底護理了多少嬰兒，有多少病理兒經她護理轉危為安。在她腦海里有一個堅定的信念：生命是神圣的，應該得到無微不至的關愛。一次，一個外來嬰兒住院，由于入院未明確診斷，該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒，發生了新生兒院內感染。面對險情，她一邊迅速向護理部與控感科匯報，一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施，對感染兒實施封閉式管理，固定專職護理人員加強治療監護。「新生兒科護士先進事跡材料」新生兒科護士先進事跡材料。她沒日沒夜地守在病房里，消毒隔離，密切觀察有無新發病兒。直到一個星期后，確信沒有新發病兒，感染兒也已轉危為安，她才松了一口氣。這時，她才想起年邁的老父親患病還在住院，匆匆趕去陪伴。

　　新生兒不會講話，但xxx卻能讀懂寶寶的需求。她說：“別看寶寶不會講話，但他們會有皮膚饑渴現象，有的寶寶哭鬧，不一定是餓了或者是病痛難受，而是希望有人去關心或愛撫，給他一些皮膚的撫摸就會好。”每次外出學習或參觀回來，xxx都會把一些先進的'護理理念帶回來，并帶領全科護士一起實踐。她帶領大家一起動手為早產兒暖箱中制作五顏六色“鳥巢”，使孩子們產生安全、舒適感，讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁，安安靜靜地不哭不鬧。

　　由于本院沒有新生兒外科，碰到一些外科小病人，醫院得用轉運救護車把嬰兒送到相應的大醫院，xxx總是坐在車上，親自抱著孩子送到目的地，與對方交接好后才離開。一個冬天的夜晚，新生兒科接到遠在蘇北東臺的轉運急救電話：一個病情危重的新生兒呼吸衰竭，需要緊急轉送至上一級醫院搶救。xxx得知后，二話沒說，穿起棉襖，推上電瓶車就往醫院趕。到醫院后換上工作服，沒顧上喝一口熱水就匆匆上了救護車，一路護送寶寶到醫院。在她的帶領下，幾年來已有近XX名危重新生兒得到及時救護。

　　XX年，她榮立蘇州市衛生系統三等功，XX年榮獲蘇州市衛生系統“服務之星”光榮稱號，XX年被評為蘇州市“優秀護士”。

　　優秀護士個人事跡材料 7

　　xxx，女，主管護師，19xx年畢業于江西省上饒衛校，XX年調入中山市港口醫院，曾先后任外科、門急診科護士長，現任內兒科護士長。自到港口醫院工作以來，她先后多次榮獲中山市“優秀護士”、醫院“先進個人”稱號。

　　作為護士長，xxx始終堅持“以病人為中心”的服務理念，急病人之所急，想病人之所想，幫病人之所需，一心撲在病房，把心掛在患者身上。患者的呼喚就是號令，為此她常常放棄節假日和休息時間。只要科室有搶救任務，不論是白天還是深夜，她都隨叫隨到，毫無怨言，或靠前指揮，或親自進行熱情周到的護理。xxx的工作信念是：“病人的事，就是我的事。一定要盡自己的力量去幫助那些被病痛纏身的病人。”她是這樣說的，也是這樣做的。

　　從事護理管理工作四年來，xxx深深體會到，一個科室要求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念的轉變，必須自覺推行“以病人為中心”的服務理念。作為一名護士長，她針對科室有些人安于現狀、得過且過的思想，多次組織大家討論當前形勢，教育科室人員只有牢固樹立“一切為了病人，服務全程優質”的服務理念，贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，大家統一了認識，轉變了“病人圍著醫護轉”的傳統觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。

　　因工作需要，她先后調任外科、門急診科、內兒科護士長。無論在哪一科室，她都能快速打開工作局面，帶領科室成員內練技術，外塑形象，提升服務水平，使科室成為醫院的先進科室。為培養理論強、技術硬的護理隊伍，每到一新科室，她都根據本科的特點，制定了切實可行的科室人員培訓計劃。遇到危重病人親臨一線，針對病人病情，查找護理工作中存在的不足，發現問題及時整改，并制定有針對性的護理計劃，使護理水平有了明顯提高。同時她注重健全完善規章制度，堅持用制度管人，從科室實際出發，制定了切實可行的.護理管理制度并監督執行，并且她從自身做起，以身作則。要求別人做到的、自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做，充分發揮了制度的約束力，科室工作效率、工作質量明顯提高。平時她注重人性化管理，充分發揮了每位護理人員的積極性，做到了“病人想到的，我們想到了;病人沒有想到的，我們也想到了”，用優良的技術，誠信的服務，為病員營造溫馨的就醫環境，讓每一個患者滿意，從而使科室的面貌發生根本變化。

　　“讓患者滿意，使患者健康”是xxx永遠執著的追求，她用仁慈而善良的心靈去呵護患者，用微笑的力量去關懷患者，感化患者，直到每一位患者的每一個笑臉上都掛起一片不落的燦爛笑容;她為患者傾注的熱情，付出的心血，病人看在眼里，記在心頭，誰也記不清她到底幫助了多少病人。可是，誰都能感覺到她對患者那顆赤誠的心。在她身上，我們真切地感受到了新一代“南丁格爾”的高風亮節和無私奉獻精神。

　　xxx始終沒有忘記自己所肩負的神圣使命和職責，社會也沒有忘記她。她的敬業精神、技術水平、熱情服務,得到了大家的充分肯定。她4次被評為中山市“優秀護士”，連續幾年榮獲港口醫院“先進個人”。但是面對榮譽，她卻是如此地淡然，仍然堅守在護理第一線，繼續演繹著新時期“南丁格爾”的故事。在關注“民生”的今天，xxx將更好地用行動踐行著對社會、對患者救死扶傷、溫馨服務的天職，呵護他人健康，讓患者滿意，盡顯醫者本色。

　　我從事兒科護理工作20余年，任兒科護士長5年。作為護士長我深深懂得，我們的服務質量和業務水平會直接影響著醫院的形象和經濟效益。因此在工作中總是以身作則，克盡職守，帶領全科護士不斷總結經驗，加強安全生產意識教育，努力完成醫院領導交給的各項護理任務。

　　作為一名護士長必須具備示范帶動的能力，不但提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。有人說：當護士就是打針輸液，可我認為干護理這一行可沒那么簡單，尤其是兒科，一個孩子最少有3-6個大人守著，針還沒打家屬先哭起來。這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識。在輸液中，要用心研究，仔細探索。每個患兒血管的特點，才能真正干好護理事業，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。有一次，我在市醫院陪母親做膽囊摘除手術，術后當天晚上，就接到科室電話，我科白天收治一位"金葡菌感染"的患兒，血管不好找，扎了好幾針不成功，我立刻打車來到醫院，當時病房里燈光很暗，又因患兒全身皮膚都是水泡，并且處于高熱狀態，精神差，根本看不到血管，我讓值班護士拿來手電，憑著經驗用手輕輕地觸摸，當時看到孩子痛苦的樣子，家屬緊張表情，我的心一下子繃緊了，他們把希望寄托在我身上，如果屬不上液，家屬有可能會轉院。對我院以及我科在經濟上還是在積累少數病例的經驗上都是一大損失。我決定用套管針穿刺，這樣就不用每天讓孩子痛苦，還對對隨時用藥非常方便，一切按規范化操作迅速穿刺成功，護士也驚訝了。家屬非常感謝，露出了笑容，經過我院全體醫護人員精心護理、治療，孩子很快康復出院了。我經常被晚上叫到醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。對待患兒要有愛心。我們的服務要滿足患兒及家屬的基本需要，家屬有難處，我們去幫，向腦癱患兒李曉宇自2個多月就多次來我院住院治療，她父母源遠在西藏工作，爺爺奶奶看護著她，每次住院我們科的護士都幫二位老人抱孩子，一有空就幫著做功能訓練，在樓道里架著練習走路，活動下肢，累得腰酸腿疼，為了患兒的健康，我們不怕辛苦。還有一次，4床來了一位3個多月的患兒因其父親公司忙，上午不能來我院陪護，孩子頭部血管不好輸，每天都要扎腳，須有一人扶著腳才行。孩子母親說等孩子父親來了下午在輸。我怕耽誤孩子治療就說服其母親上午輸液，我親自扶著患兒的腳，等孩子輸完液，才離開病房，中午下班時孩子父親回來，在樓梯口塞給我50元錢，被我婉言謝絕了。我們把"以病人為中心"的服務體現在實際工作中，從一點一滴做起，從小事做起。

　　護士長要有團隊指揮能力，經常激勵護士團隊，以積累向上精神共同完成護理工作目標。我在工作中最大限度地調動護士的積極性，充分挖掘其內在潛力，營造護士置業心態得了好氛圍，學會應用激勵藝術。每年冬季病人多的時候，護士又非常短缺，大家都團結一心，堅持不請假。有一次，一位年輕護士說：護士長，我有點支撐不下去了。我說：我們都一樣，我永遠會和你們一起并肩戰斗的，我是你們堅強的后盾。這位護士說："護士長由你這句話我們就知足了，什么都用說了，我們一定支持你的工作。"我想我們不能只顧向領導要人，自己也要想辦法，我每天早上6點多鐘就來醫院，晚上7點以后才能回家，就是這愛崗精神激勵著我，一年又一年地帶領全科護士完成科室最艱苦的護理任務。

　　最后，我要謝謝領導和同志們給我的榮譽，今后我會更加努力地工作，為婦幼做出貢獻。

　　優秀護士個人事跡材料 8

　　她是天使，能夠俯視陽光，擁有著用翅膀托起生命的力量；她似女神，能夠呼喚生命，傳承著用生命挽起生命的暢想；她是戰士，能夠馳騁疆場，詮釋著用堅強擊退死神的倔強！

　　尊重生命，愛崗敬業

　　xx剛剛參加工作的時候，大家都以懷疑的目光看著她，那么漂亮的一個女孩，會做好又苦、又累、又臟的臨床護理工作嗎？可是出人預料，在她漂亮的外表包裹下的那顆心，更加善良而美麗！她以尊重生命的嚴謹的態度，鐘愛著護理事業，贏得了大家一致的贊揚。

　　勇于奉獻，盡職盡責

　　xx年12月8日，她正值夜班，“120”通知：“有一名多處刀刺傷的病人正送往醫院，請做好急救準備。”當時她已經懷孕4個月，值班醫生有些擔心，提醒她找護士長，調一名護士來參加搶救工作，可她卻說“來不及了”，起身沖向搶救室，調試好各種儀器及搶救設備。當病人被送到病房時，她以一個護士的職業特點，敏銳、果斷地與醫生配合，展開了急救工作，病人的嘔吐物和血跡濺到了她的身上，她根本顧不上這些，也忘記了自己懷有身孕，以最快的速度送病人進了手術室，為搶救工作贏得了時間，挽救了一個年輕的生命，她說：“我是一名護士，我面對的是鮮活的生命，我一定要盡職盡責”！

　　刻苦鉆研，精益求精

　　xx年7月份，因為她工作出色，醫院又有待于拓展手術室的工作，準備送她去中國醫科大學手術室進修學習，但又顧及她正處于天，她說服了家人的反對，帶上母40哺乳期，可愛的女兒剛剛出生

　　親抱起女兒一同去醫大學習。由于醫大的手術室是封閉性的管理，中間沒有休息時間，連中午都不能去給女兒送奶，她只好忍著乳房的.脹痛堅持工作。每當想起待哺的女兒，心里總是酸酸的！她想：我雖然虧欠了女兒，但為了更多的病人，為了醫院的發展，為了不辜負院領導的期望，一定要學到新知識和先進的管理模式，我一定要做到不辱使命！

　　她是我們護士姐妹的驕傲，她用風彩靚麗的青春，營造著用柔美驅走苦痛的時尚！她是病人的依賴，她用執著艱韌的追求，輸送著用真愛溫暖生命的瓊漿！

　　她如戰士，似女神，她是天使！

　　優秀護士個人事跡材料 9

　　夏xx，xx縣人民醫院醫共體總院婦產科護士長

　　自1996年參加工作至今，夏xx在婦產科崗位已奮斗了25個春秋。25年來，她懷揣著對護理工作的熱愛，懷著高度的責任感和事業心，始終忙碌在病床前，穿行在病房里，以高超的技藝療愈傷口，用愛心、耐心、精心、細心、責任心為新時期“白衣天使”寫下了最好的注腳。

　　每天一大早，總能在醫院里看見她忙碌的身影——病房里，她仔細地詢問產婦產后身體恢復的情況，指導新手媽媽如何應對哭鬧的寶寶，評估母乳喂養，糾正不恰當的喂養方式；查看術后的病人護理落實情況，對發現的護理缺陷及時解決；產房里，她輕聲安撫著緊張焦躁的產婦，叮囑護士注意產婦的休息飲食，多鼓勵產婦，給產婦陪伴與支持；監護站里，她仔細翻閱護士的.產程觀察記錄，查看護士對胎心監護的判讀及處理是否正確，以確保每一位產婦的安全。

　　這便是她二十幾年如一日的忙碌清晨，其中也會遇見一些緊急情況。有一次，一位精神異常TPPA陽性的產婦被緊急送入產房，產婦不配合，連從推車轉移到產床上都困難。她生怕產婦跌落受傷，就緊緊握著產婦的手，耐心安撫其激動的.情緒，直至產婦順利分娩后，她才發現自己手臂上已是產婦的道道抓痕……產婦大出血、新生兒窒息搶救、突發緊急的時刻，總能看見她有條不紊指揮協助的身影，即使深夜的一個電話，她便火速趕到……

　　除了科室臨床護理及管理工作，每年的院內新護士崗前培訓及護士分層培訓的講課總少不了她的身影；孕婦學校的母乳喂養知識授課你總能被她的聲音所吸引；周末時間她會與科室姑娘一起走進社區開展義診及健康知識宣講；時不時看見她待在VIP產科病房指導裝修……

　　25年的深耕細作，25年的敬業愛崗，25年的溫暖無私，她多次被評為院、縣級先進個人、十佳護士，并協同科主任帶領科室護士獲得了溫州市分娩技能比賽獲得二等獎、溫州市第二屆婦幼健康技能競賽團體三等獎等榮譽。今后她依然會在自己熱愛的崗位上繼續堅守，彰顯白衣天使的責任與擔當！

　　優秀護士個人事跡材料 10

　　她，個子不高，白皙的皮膚，專業技術過硬，20xx年她從幾百名護士中脫穎而出，成為醫院的副護士長之一，她就是xx。20xx年太和醫院成立疼痛科，她被任命為疼痛科副護士長，新的病區，新的護士長，新的護理隊伍，袁老師用她的智慧，用她的奉獻精神，協助科主任向勇博士，將疼痛科人員凝聚在一起，將疼痛專科事業在鄂西北扎根，她在疼痛科的舞臺上綻放著光芒。

　　20xx年一月疼痛科開科，憑著十幾年的護士工作經驗與技巧，她輕車熟路的做好了病房物資準備，病區布置，病房管理，萬事首次無不親力親為。因為新上任，不熟悉的地方她總是細心的、耐心的向她的同學、老師、領導討教。總是拿著小本或紙條，記下密密麻麻、大大小小的事務，一一執行落實。無論對領導，還是對下屬，還是對后勤工作人員都是一視同仁，謙虛和善。始終保持著十二分的工作熱情。20xx年7月，疼痛科病人20多個，加上袁護士長疼痛科只有5個護士，除去3個倒夜班的.護士，她除了做好行政管理工作，還要帶好主治班，勞心加勞力，她患上了腰部的帶狀皰疹，忍著帶狀皰疹的劇痛，她一天也沒有休息。上班依舊笑臉迎病人，過醫囑，加藥，做衛生，漂亮的完成主治班工作。下了班，在辦公室邊看資料邊打吊瓶，整整一周，才熬過了皰疹的劇痛。她的工作作風告訴了每個護士什么是敬業與奉獻的精神。

　　疼痛科的護士來自各個不同的科室，有著不同的工作流程和工作方法。袁護士長善于用制度管人，依從傳統傳幫帶的理念，先管好高年資護士，再嚴管低年資護士。嚴格落實醫院十三項核心制度。有一次，護士因交接班不清，受到處罰。事情是這樣的：某病人請假前告知當班護士那日不輸液，護士口頭答應了，但是沒有跟治療班交接清楚，導致配藥后藥物浪費，病人不滿意。袁護士長二話不說，直接讓當班護士掏錢買回了浪費的藥物。此事的處理方法既維護了病人的利益，也給工作不認真的人敲響了警鐘。買藥不是目的，目的是告知所有護士：病人的事，就是護士的職責。在工作中袁老師從不縱容護士，對不良的工作習氣總是及時的給予糾正。袁護士長告誡我們每個護士：要心系科室，心系醫院，心系病人。對待護士間的小摩擦，要豁達開朗，一笑泯恩仇。

　　現在疼痛科醫護隊伍不斷壯大，疼痛科在向主任和袁護士長的領導下，取得了良好的經濟效益和社會效益。相信，我們只要團結一心，在醫院的扶持和引導下，疼痛科的明天一定會更好。

　　優秀護士個人事跡材料 11

　　xxx。1985年參加工作以來，一直從事急診護理工作。

　　三十多年來，xxx愛崗敬業，無私奉獻，視病人如親人，視工作如生命。20xx年xx月，醫院門診醫技病房綜合樓正式啟用，科室很多工作需要理順，急門診病人達到高峰，護理人員缺乏，在這種艱難的條件下，她合理應用績效分配方案調動大家的積極性，帶領全科護理人員加班加點，解決了一個又一個難題。她關心病人，尊重病人、關愛家屬。20xx年xx月，120急救車送來了一位特殊的患者，該病人是在馬路邊服毒自殺的。面對這樣一個身份不明又身無分文的患者，她積極帶領全科人員進行搶救，并親自為患者洗頭、洗臉、擦身、端屎端尿，陪她談心，以解除她的思想負擔，并發動全科人員為病人捐錢捐物，輪流為病人買可口的飯菜，主動聯系公安局為她尋找家人。經過20多天的精心護理，病人痊愈了，并幾經周折找到其家屬，把她安全送回家。離別時，這位病人感動的熱淚盈眶，緊緊地握著張向芬的手，感謝給了她第二次生命。

　　急診科是醫院的重要部門，是醫院的形象和窗口。為了樹立急診窗口科室形象，保證患者安全，提高搶救成功率，提出了“嚴格有效查對，做到零差錯、零投訴”的工作口號。她帶領科室人員以飽滿的工作熱情接診各種病人，對病陪人的詢問和刁難，耐心傾聽，詳細解答，熱情幫助，快速處理。她嚴格管理，充分利用科室現有的人力資源，進行合理分組排班，最大限度的滿足急診搶救工作需要，提高了患者的'診治效率和滿意度。她專研業務，注重創新，在省級以上雜志發表多篇論文，20xx年發明的新型小兒急救呼吸器獲得了專利，20xx年發明的助力擔架車榮獲山東省第四屆護理創新發明優秀獎。她還參與了《臨床護理研究與實踐》、《實用臨床護理學》等書的編寫。

　　在xxx的帶領和科室人員的共同努力下，急診科的護理服務獲得了病陪人的一致好評，為醫院贏得了良好的聲譽。急診科20xx榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。20xx年急診科被評為山東省首批急診護理專業護士培訓基地，20xx年榮獲省級“青年文明號”。xxx20xx年被授予“醫學院道德模范”，20xx年被評為濟寧市“優秀護理服務標兵”，先后被山東省婦聯（省衛生廳）評為“巾幗建功崗位明星”、“三八紅旗手”，20xx年被山東省醫院協會評為“雙十佳護士長”。

　　優秀護士個人事跡材料 12

　　xx，女，本科學歷，護師，1995年畢業于xx鐵路衛校。現任xx市第五人民醫院內三科的一名護士，曾被評為醫院先進工作者和優秀護士。

　　xx在護理崗位上始終兢兢業業，無怨無悔，默默無聞地奉獻，用熾愛溫暖著病榻上的患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。她沒干出驚天動地的偉業，卻以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。在多年的工作中，她始終堅持“一切以病人為中心”原則，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中認認真真，對本職工作都能夠出色地完成，對領導部署的指令性任務更是能夠一絲不茍、不折不扣的完成，受到同事們的一致認同和稱贊，并能夠主動協助護士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。平時能尊重老同志，主動向她們請教，學習她們的優點、長處。作為實習護士帶教老師，能夠主動做好傳、幫、帶，將自己的知識和經驗毫無保留的傳授給新護理人員。作為優質護理服務科室的責任護士組組長，她利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術前后宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛煉等健康教育工作，經常帶領本組護士巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時觀察理問題，采取護理措施，觀察效果。經常利用下午治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等，得到了患者、家屬及醫護人員的一致好評。有一個經濟困難的病人因脛腓骨骨折住院，家里沒人照顧，手術后需臥床休息，不能下床，生活無法自理，她不怕苦不怕臟不怕累，經常給病人剃胡須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿，得到了病人的好評。

　　工作中的'她是一個有“心”的護士，她認為當護士首先要具備和病人溝通的技巧，那就是“微笑”服務，微笑了，病人才能感受你的態度、你的親近，否則，護患之間就會形成隔閡，很難融洽起來。工作中的她總是面帶笑容，無論進病房，也不論是治療時，還是平日閑暇，只要面對病人，她都是以笑相迎，認真詢問，耐心解答，并且做到百問不厭，百答不煩。

　　她始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻著。她的敬業，她的無私，是南丁格爾精神的真實寫照。她是一位當之無愧的優秀護士。

　　優秀護士個人事跡材料 13

　　XXX是一名急救護士，也是廊坊市衛生急救中心特勤大隊的一員，她熱愛工作，樂于助人。在得知新冠病毒侵襲我市的消息，她就已經做好了隨時出發奔赴一線的準備。出發前的一段時間，XXX的內心五味陳雜，一方面，參與任務可以豐富自己的閱歷得到更多的鍛煉，掌握更多的實踐技能；另一方面，這次疫情很嚴峻，轉運工作也就更加艱巨，對轉運組的每個人來說無論在個人意志還是專業技能等方面都面臨巨大的考驗。

　　3月10日下午6時，XXX接到電話：“緊急集合，收拾東西，執行轉運任務！”此時，出征的號角已經吹響，奔赴一線抗擊疫情，是XXX期待已久的時刻，雖然斗志滿滿，但作為毫無實戰經驗的新人難免有些心慌，為了更快的投入角色，她一邊給自己打氣，在心里默念“XXX別慌，XXX別慌”，一邊火速的安頓好家里的一切，帶著簡單的隨身物品迅速與轉運組會合。見到隊友的那一刻，大家已經整裝待發，個個斗志昂揚，她被這種氛圍激勵著，緊張的'情緒瞬間平復下來。她深知打贏這場抗疫之戰，必須要有頑強的意志，不怕困難和勇往直前的精神。她勇敢地擔起醫務工作者的職責和使命，堅定地奔赴一線，和隊友們并肩作戰，開始了夜以繼日地轉運病人。

　　作為家里最小的孩子，從小被寵愛的XXX，卻并不嬌氣，她善良有擔當，懂得照顧隊友，知道體貼親人，為了不讓爸爸媽媽還有姐姐擔心，XXX并沒有第一時間告訴家人自己將要投入到轉運工作當中，只是正常的和家人聯系，直到一個星期以后，XXX才小心翼翼地組織語言把這次的工作告訴了家人。并且向他們保證自己一定會做好防護，并說“中心和領導給予了我們最大的支持，放心吧，怎么來的，我怎么回去。”看到自己的寶貝女兒有堅強的后盾，張家父母也將懸著的心放了下來。

　　XXX所在的轉運專班三組，密切配合各領導小組執行轉運任務，工作上醫護司互相配合，不斷磨合，相互扶持，在很短的時間內就適應了高強度的工作。轉運過程中他們目睹了空無一人的街道，見過兄弟地市整齊有序的支援隊伍，也見證了志愿者和百姓為疫情做出的貢獻。這一刻，XXX明白，他們不再是一個人，一支隊伍，他們是廊坊抗疫大軍中的一員，只要大家擰成一股繩，共克時艱，眾志成城，就能戰勝病毒！

　　加油廊坊！加油急救人！

　　優秀護士個人事跡材料 14

　　在江蘇省人民醫院，有這樣一位女性：20多年如一日堅守在危重病人護理第一線，幫助一個又一個生命垂危的病人獲得新生，她就是重癥監護病房護士長xxx。

　　從事護理工作二十多年來，xxx總是最早到病房，最晚離開病房，24小時隨叫隨到。每逢遇到危重手術監護和大搶救，她總是第一個守護在病人身邊，甚至一連十幾天都吃住在醫院，直到病人病情平穩脫離危險。一位心臟瓣膜置換老人術后大量出血，病情極其危重。

　　xxx主動放棄休息上夜班，為了防止凝血塊堵塞胸腔引流管引起并發癥，她一夜不停地用手擠捏引流管。病人后來動情地對xxx說：“那一夜，我雖然看不到你的面容，但我能聽見你的聲音，在我最痛苦無助的時候，是你一直陪在我身邊，跟我講話，幫我翻身拍背……你不是我的親人，卻勝似親人吶！”

　　ICU里住過好幾位患有先天性心臟病的孩子，都是福利院的孤兒，他們沒有親人陪伴，xxx就把他們當成自己的孩子悉心照料，親手做可口的飯菜給他們吃，講有趣的.故事給他們聽，出院時還送他們學習用品和玩具，這些孩子都親切地稱她為“宋媽媽”。藏族少女德央患有嚴重的心臟疾病——左房粘液瘤，送入省人民醫院時生命已危在旦夕。

　　手術后，由于小德央心肺功能很差，身上留置的各種導管達9根，各種感染和嚴重心律失常隨時都會把德央再次拖向死亡的邊緣。為此，作為護士長的xxx，專門制定了周密的個性化護理方案，使小德央的病情漸趨穩定。由于飲食習慣的差異，小德央可以進食后每天卻吃得很少，為了增進德央的食欲，宋護士長又親自變著法兒給她準備可口的飯菜。

　　最終，小德央在住院期間不僅未發生任何護理并發癥，體重還比術前增長了10多公斤！康復出院之際，德央含淚用不熟練的漢語感謝宋護士長和她的同事們：“是你們讓我重獲了生命，我永遠也忘不了你們的救命之恩！”無私奉獻，藍天一片。xxx對病人的真情關愛，贏得了病人由衷的感謝。

　　她在日本研修學習期間，巧遇一位11年前護理過的病人，他就是當時心跳停止5分鐘、呼吸停止10分鐘以上被搶救成功的日本友人石田和子。老人對宋護士長在其患病期間的照顧一直銘感于心，再次感謝之余，委托家人送上了親手繪編的插花以作留念。

　　20xx年，xxx遭遇車禍后，一位曾受到過她護理的病人，留著淚對記者說：“我這命就是宋護士長給撿來的，我寧愿這車禍是出在我身上。”

　　優秀護士個人事跡材料 15

　　“護士先生”先進事跡材料節日期間，本市醫院護理崗位上眾多的“白衣天使”，為患者默默地奉獻關懷。萬“花”叢中，男護士們用一雙有力的手，在更需要的崗位上呵護著生命。

　　前天夜晚，醫院28歲的xxx是急診搶救室的男護士，此時他正在為一位連接監護儀的老年患者掛輸液瓶，仔細調節輸液點滴速度后，他俯下身去，伸手摸摸病人出汗了沒有，看看各種導管有沒有被壓著。隨后幫患者拉拉被角，并輕輕地撫慰病人。一旁的家屬說：沒想到這位“護士先生”還介仔細。

　　晚上8時30分，120急救車送來一位呼吸衰竭的90高齡老人。小劉跑出急診室，來到急救車尾，將老人從車內擔架抬至病床，并一路護送進搶救室，協助醫生展開有條不紊的搶救：人工輔助呼吸，高流量吸氧，胸外心臟按壓，同事則迅速連接心電監護儀，開放靜脈注射搶救藥物……沒過5分鐘，搶救室又轉來一位神志不清的摔傷患者，小劉趕緊為他測量生命體征，開放靜脈通道，并觀察其瞳孔有無變化，及時分診……

　　記者發現，近10分鐘內，共有3輛120急救車呼嘯駛來，小劉和他的同事們緊急搶救5位患者。盡管搶救室內空調溫度適宜，可小劉的'額頭還是滲出細密的汗珠。看到患者病情得到控制，表情不再痛苦，他長長舒了一口氣。

　　記者昨天再次聯系他時，本應上中班的他，因工作需要已換至夜班。醫院急診搶救室護士長沈錦如說，節日期間，急診搶救室僅一個班次至少“接待”10輛以上急救車。除夕夜，小劉為照顧其他女護士在家歡聚，毫無怨言地頂替上了中班。除夕至初五期間，他一共做了2個中班、2個夜班、1個兩頭班。

　　雖然沒有遇見小劉，昨天在搶救室是另一位男護士韋欣。畢業于上海交通大學醫學院護理本科的他身材魁梧，在應急崗位上更顯得膽大心細。大年初一，他從下午2時一直工作到第二天早上7時，中間僅僅簡單吃了點東西。一共協助醫生做了6臺手術。節日期間，瑞金醫院多名男護士放棄休息，在手術臺前迎接農歷新年的到來。展現在記者面前的是一雙粗壯的大手，這雙手的主人在與時間賽跑的手術過程中協助醫生完成手術穿針、器械遞送和清理等輔助工作。與女護士的心靈手巧相比，毫不遜色。

　　有人說，“80后”做事缺乏耐性，自己任性。可記者眼中的“80后”男護士，沒有心浮氣躁，而一絲不茍的敬業精神、協作精神卻讓人深為感動。對于節日照常工作，他們說“患者健康平安是我最好的節日禮物”

　　優秀護士個人事跡材料 16

　　產科護士沒有驚心動魄的豪言壯語，沒有可歌可泣的英雄事跡，猶如田野平凡的一株小草，大海中一滴不起眼的浪花。

　　xx作為區婦幼保健院的一名普通護士，用她的熱情和行動，踐行著關愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神，為我院護理事業作出了積極貢獻。

　　責任與愛心，贏得同事病友一片贊許，從踏入社會的那天起，就把自己的青春和命運交付給了護理事業，“當一名白衣天使，用無私的奉獻為患者架起生命的橋梁”成為她事業追求的航向。

　　婦產科是她戰斗的崗位。這是一個圣潔而又不易被人了解的“禁地”。面對那些身肩兩條生命的孕產婦，以及女性特有的疾病，xx的心靈深處始終感受到一種沉甸甸的壓力：產婦的緊張、焦慮需要安慰和解釋，胎心的變化需要隨時監測、及時處理，更可怕的是：大出血、子癇、DIC的病人，隨時都有奪去孕產婦生命的危險，必須時刻警惕危險信號的征象，真正做到化險為夷。為了做好這份工作，她虛心請教，堅持多看多做多練，把更多的功夫用在鉆研業務上面，只要有空就留在科室觀摩，只要有機會就動手實踐。勤補拙，熟生巧。她很快進入角色，成為同行中的佼佼者，經常得到老同志和病友的表揚。

　　產科收治了一位少數民族的病人，由于家庭貧困，加之長期不注意衛生，患者蓬頭垢面，臭氣薰天，醫護人員給她進行治療時，家屬都不愿伸手協助。見此情景，xx在護士長的帶領下，滿腔熱情對待病人，主動為病人洗頭、擦澡，為她換洗衣服，用真誠的言行影響和感化患者家屬，連科室的醫護人員都深受感動，不厭其煩為病人進行基礎護理。隨后，xx和護士長一道，為這位特殊的患者制定出科室的護理計劃，使患者順利手術并康復出院。

　　她的敬業樂群，源于她對生命真正意義的理解。在平凡崗位的非凡體現，正是她鐵骨柔情的`性格展示：對工作要求嚴，對友情也看得重。她不僅對病人關懷備至，對自己的同事也充滿愛心。同事生病或家中有困難，劉欣都會來到同事身邊，給予他們安慰與關心，會盡最大努力去幫忙料理她的熱心快腸，她的細心周到，她的豁達開朗使許多同事都把她當作知心朋友，都愿意與她共事。她知道，作為一名救死扶傷的白衣天使，僅有服務的熱情是遠遠不夠的，更重要的是，要有良好的護理技能及業務素質。從上班的第一天起，她就注重提高自身專業涵養。

　　在平凡的護理崗位上，一步一個腳印踩出護理人生之路的普通護士。她的敬業，她的無私，她的奉獻精神正是南丁格爾精神的真實寫照。

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