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物業維修標兵個人事跡材料

時間:2024-12-25 18:25:00 曉鳳 個人事跡材料 我要投稿

物業維修標兵個人事跡材料(通用20篇)

  在平凡的學習、工作、生活中,大家都嘗試過寫事跡吧,事跡具有觸發力大、感染力強的特點。那么相關的事跡到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的物業維修標兵個人事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

物業維修標兵個人事跡材料(通用20篇)

  物業維修標兵個人事跡材料 1

  xxx,1997年3月份調入公司,先后擔任xx大廈有限公司市場管委會副主任、物管部經理,xx物業公司副總經理xxx“數年如一日”,工作認真、負責、敬業,為物業公司的發展作出了很大的貢獻,并連續六年被評為“先進個人”。

  一、努力學習,注重自身工作能力的鍛煉和培養

  為確保物業公司年度工作目標的實現,使得物業的管理和服務工作更加規范,xxx面對新形勢、新要求,堅持刻苦學習,重新學習,拓寬知識面,盡可能完善各方面的知識。今年除積極參加公司組織的每一次培訓學習,認真記筆記、寫學習心得,同時抓緊系統學習物業管理方面的理論書籍。把有關重點要點記錄下來,并在工作中、在編寫培訓教材時加以引用。注意學習中不斷從自身查找原因,從提高自身素質入手,結合工作實際,擺正自己的位置,圍繞目標責任制,從各方面落實措施。工作中注意調動各部門經理、主管、班長的工作積極性,發現問題及不足,多與他們溝通,共同探討解決的辦法,較好地推動了工作的開展,并取得成效。

  今年,在xxx接替物業管理員和xx大廈新增兩位物業管理員的情況下,注意傳、幫、帶,并一起共同學習相關物管專業知識,啟發式推動工作。當遇到問題時,用研討的方法相互討論。首先讓他(她)們發表看法,逐步達成共識。物管員在收取費用時,注意加強全過程的跟蹤管理,杜絕了收費工作中雷同錯誤問題的出現。

  二、敬業勤奮,嚴格管理,以身作則樹榜樣

  在日常工作中,xxx以身作則,提高對管理重要性的認識,也處處注意管理技能的培養和提高。不因循守舊,學習用新的思想和新方法來分析和解決問題,在管理工作上打開新局面。公司的作業文件對各崗位職責都有明確概定,通過近兩年的實施,存在不完善,針對性不強,操作不便的情況,xxx及時提醒各部門不斷補充,并結合具體崗位有針對性的修改。今年設備、保安、物業管理員崗位都重新修訂了職責。xxx在實際工作中還注重在員工中加強企業文化、企業精神、職業道德方面的培訓,讓員工增強對企業的認同,提高凝聚力、向心力,激發員工的主人翁思想,讓員工發揮主觀能動性。今年編寫教材4篇,上輔導課6次,崗位對口研討13人次,獲得了較好的'效果。在今年人員不斷調整更換,新招員工占公司員工總數的72%情況下,保證了各項制度的落實,為較好完成各項工作任務夯實了基礎。

  凡是要求員工做的,xxx自己帶頭做到,時時處處加強自身修養,愛崗敬業,模范帶頭。工作中,求真務實,摸實情、說實話、辦實事、重實效。與員工的相處注意關系融洽,在情感上產生共鳴,實現與員工在情感上的溝通與融洽,尊重員工,在員工中開展互幫互學推動比學趕超,起到榜樣引導的作用。物業管理工作繁雜而瑣碎,尤其是xxx擔任公司副總經理并兼當辦公室許多具體工作,他任勞任怨,不計報酬,不計較個人得失,堅持出全勤,放棄了所有休息日,就是在幾次重感冒發高熱堅持夜間掛水,白天堅持上班。

  在新的一年里,xxx表示,將與物業公司全體員工一起牢記xx物業公司的“服務宗旨”,加強業務學習,改進工作方法,提升管理水平,繼續以飽滿的工作熱情和求實的工作作風,為物業公司的發展作出貢獻。

  物業維修標兵個人事跡材料 2

  xxx,是xxx物業管理有限公司景田管理處一名普通的保潔班長,自1998年進入xxx公司以來,一直在保潔員的工作崗位上工作至今。保潔工作是一項長期性、繁鎖性、重復性的工作,但她無怨無悔、任勞任怨,16年如一日,在平凡的崗位上默默耕耘、勤懇工作。她在工作中不怕吃苦,不怕臟、不怕累,按照要求切實地做好了本職工作,在她身上充分體現了物業保潔一線員工“辛苦我一個,幸福千萬家”的奉獻精神,她認真執行公司標準化服務和親情服務,在平凡的崗位上實現自己的人生價值,良好的工作作風和工作成績得到了同事們和廣大業主的肯定和好評,數次得到了公司和集團的年度先進個人榮譽稱號。

  在日常服務的過程中,把業主當作家人來看待,看到業主有困難,都是積極主動的幫助,因此。xx1棟蔡姓老人因患病行動不便,多次看望老人,每當老人買菜或是外出回來,都主動上前幫老人提東西,并攙扶老人回家,老人的晾曬在外的衣被沒收,一個電話,老馬就送到了家。老人幾次提出要給寫感謝信,都被她謝絕了,20xx年,老人主動聯系了幾戶業主,親自來到管理處表揚,他說:“自老馬負責他們樓棟以來,他們多次被她的工作熱情所感動,她天天清掃,樓道內摸不到灰塵,區域內看不到任何雜物,大廈的地板真是比我家里還干凈。”

  20xx年下半年,管理處為了更好地服務業主,對、xx7棟大堂進行全面的翻新、裝修。大堂一施工,灰塵到處散落,一到雨天,電梯間、各樓層都是腳印,水跡,立即和同事們商量,對原樓層的拖洗從原先的每周三次變為每天一次,隨時保潔。更是每天提前1小時上班,推遲1小時下班,不但每天擦洗樓道,還要再抹一次墻面瓷片,在她的'帶動下,保潔員們都行動了起來,有效的保證了大廈的清潔。

  20xx年,管理處對環境管理部人員進行了一次大范圍的調整,原來近30多人的環境部僅余下28人,除了日常保潔還要兼顧綠化保養工作,部分保潔員因不滿意調整,消極怠工,在關鍵時刻,積極發揮先進作用,協助部長做通同事的思想工作,向他們解釋管理處調整的原因,并不計較個人得失,加班加點,原來早上7點上班,提前到5點,原來5:30下班,推遲到7點,原來每周一天的休息,不休了;她個人更是不顧自己雙腿風濕病發的疼痛,堅持工作在前線,除了保證自己責任范圍內的樓棟的衛生,還協助部長安排其她員工的工作,哪里缺人頂哪里,起到了良好的帶頭作用,保證了保潔工作的正常開展。在她的帶動下,原來消極的保潔員不說話了,默默地回到自身崗位,使得整個小區完全沒有因人員減少而導致環境衛生下降。看到她受到風濕病的折磨,老公和一雙兒女哭著來到單位求她辭工回家休息,管理處領導也強制性要求她休息,可她只休息了半天就回到工作崗位,她說:“我要一休息,就加大了其他同事的工作量了。”

  20xx年4月某天晚上8點左右,接護管部同事報告,xx2棟裙樓商戶因裝修造成主水管爆裂,水順著樓梯往下蔓延,濕滑地地面給來往的住戶也容易造成危險,接報后,二話不說,丟下飯碗,帶領同事們沖向現場,先配合護管部同事用沙包攔住水流,然后掄起大掃把和同事們一下一下的清掃積水,用拖把一桶一桶的擦干地面,鞋濕了,脫掉,衣服濕了,顧不上。就這樣,很快,所有的積水就被清理干凈了,事后,商戶到管理處來感謝我們及時的處理,只簡單地說了一句:“如果不快點清掃,把路過人滑倒就不好了。”

  物業維修標兵個人事跡材料 3

  xx是五七物業處生產安全科承諾服務班的一名承諾維修工,主要負責五七片區的水電維修和下水道疏通工作。在承諾服務工作中,他變被動為主動,有求必應,有應必優,隨叫隨到,為轄區1400多戶居民提供全程滿意服務,服務滿意率達100%,并通過電視專欄向社會公開承諾,工作無差錯、居民無投訴、服務無死角、質量無缺陷、優質率100%、居民滿意率100%,總結出了“進門脫鞋、出門擦地”八字服務口訣,熟悉掌握了“四熟四會”服務要領。他立足崗位,倡導社會新風,熱心公益事業,利用業余時間無償為6戶特困戶、25位孤寡老人提供優質服務,先后為120多戶居民安裝過防盜門、修過門鎖、搶修過電路、修過液化氣灶、電飯煲、電風扇、取暖器等簡易電器,義務奉獻工時1200多個,“增節創”1.8萬余元。2000年起,連續兩年被局公共事業處授予局十大服務明星,?2001年獲湖北省優秀青年志愿者和處十大服務明星光榮稱號,2002年被評為局處雙文明標兵個人,2003年獲局十佳先鋒戰士光榮稱號。

  今年5月12日8點,xx接到技校小區一棟二樓206室居民的投訴,廁所翻水、污物四濺,xx-立即趕到現場,經過察看后用普通的方法無法疏通,斷定有硬物堵塞在下水道主管線中,一般的設備是無法能解決的,為了能及時為居民排憂解難,只能從樓頂用鋼絲繩捆鐵錘往下砸才有可能疏通,當時下著瓢潑大雨,歐居民和隨后趕來支援的班員一起,前前后后折騰了5個多小時,全身都濕透了,終于疏通了下水道,并打掃好衛生。回到家后,他發燒了,但第二天又見他站在崗位上開始了新的工作。

  8月10曰下午,鹽化小區第22棟106室住戶xx下班回家,鑰匙卡在鎖里打不開門,急得滿頭大汗,情急之下撥通了xx家的電話,幾分鐘后——帶著工具趕到現場可——卻說:不能把防盜門弄壞。又要開鎖又不能把門損壞,無形之中增加了工作難度,——查看了半天,決定用管鉗夾住鎖芯旋轉,將鎖里的固定螺桿旋斷,取出鎖芯,將門打開,防盜門完好無損,熊安江拉著xx的`手直說謝謝你。今年九月二十八日,是一個星期天,也是——岳父六十大壽生日,愛人專門和別人倒了班,小歐也頭一次關了手機,一家人高高興興圍在一起,準備好好在給老人過一次生日。可事不湊巧,鹽化小區一棟202號居民——家下水道堵了,家里沒人,污水順著樓縫流進了一樓——家中,她只好親自登門求助。——對家人說了聲對不起,換上工衣立即趕往現場,原來是小孫長期住在父母家,將下水道用水泥全部封死了,碰巧這天三樓請客,油水多結冰將下水道完全封死了。于是小歐拿起榔頭,鑿子敲了起來,先將密封的水泥一塊一塊敲破,再用手一點一點地摳出來,由于用力過猛,他的手被水泥塊終于開了,憋在管中的污水,糞便隨著敲開了的出口呼嘯而出,噴得小歐滿臉滿身都是,就這樣一直干到凌晨2:00多鐘才將積水排干凈。

  作為青年志愿者帶頭人,——立足崗位,倡導社會新風,熱心公益事業,為廣大居民排憂解難。他專門承包了五戶特困戶,無償為他們服務。抽空擠出資金為他們干活。家住鹽化小區19棟一樓的嚴老,老兩口七十多歲了,女兒遠嫁不在身邊,兒子前年不幸病故,一家人孤苦伶仃。xx看在眼里,疼在心里,沒事就帶著兒子到他們家坐一坐,敘一敘,解解悶,幫忙買米換氣打掃衛生。今年五四青年節,xx利用平時修舊得利廢積攢下來的邊角料,給嚴老一家做了個防盜門,遮雨棚,檢修了電路,嚴老不再孤苦,有空也就到外面逛一逛,看到小區一天比一天美,止不住感嘆:“物業人有情有義!生活在鹽化小區真是我的福份”。

  物業維修標兵個人事跡材料 4

  徐xx是達源物業公司一名外聘技術員工,現任該公司工程綠化部副主任。幾年來,他團結和帶領全體員工努力踐行《綱要》思想,大力推行標準化服務,盡職盡責,嚴細認真,精益求精,扎實工作,出色地完成了13000平方米的防水漏雨修補任務,得到了公司領導、員工,特別是廣大業主的普遍好評。

  都說物業工作很平常,可平常的工作潛藏許多不平常的事情。2005年他剛到物業公司時,世紀家園房屋漏雨十分嚴重,業戶怨聲載道,他聽說后頓時覺得棘手,當他接手維修工作與客戶見面時,更加感到問題的嚴重性。當時他想:他是搞專業技術人員,這種問題如果解決不好,就無法向領導交代,但怎樣能將水防住,怎么辦?在公司領導的大力關心和支持下,他認真聽取恒新房地產開發公司尚為眾總工程師及高宏工程師對2005年世紀家園房屋漏雨情況的介紹及他們對漏雨整治的經驗,同時,又與他們對個別方案的交流與預防防雨方案的初步制定。他從專業角度出發,按“防、滲、堵、引”四個步驟準備開展治漏工作。

  第一步按“防雨”邁開了腳步。所謂防的作法就是將前一年漏雨投訴住戶統計出來,在雨季到來之前,主動出擊在屋面找漏點,然后進行補修,同時在補修的過程中采用了篦子梳頭法進行查找和分片定位法,來檢查施工工序,對所修部位仔細加工來達到目地。通過這種辦法確實讓部分住戶在2006年雨季到后嘗到了甜頭,他們說“這種作法減少了漏雨時個人經濟損失,減緩他們心里的.憂愁。真正起到了未雨綢繆的作用”。

  第二個步驟就是以“滲”為對象來進行漏雨研究。有防水經驗的人都知道,滲水是漏雨的一個頑癥疾病,而且這種疾病非常讓人頭痛。5月初一場雨水拉開了維修房屋的序幕。大雨過后,許多住戶家里開始滴漏雨水,接到投訴電話后,到住戶家中,看到住戶家被雨澆的一片狼籍的場景,感到壓力很大。他立即與施工隊伍一起到屋頂找漏點,但卻未發現特別。后來經過細查發現是從瓦屋面及檐溝部位滲水而滲到住戶家里。針對這個問題,他同公司領導一起到大慶幾家防水公司和薩大路防水建材商店去探討防滲處理解決的辦法,意在新型防水材料方面尋找靈丹妙藥。經過對五家防水廠家的考察,最后認為久固新型防滲劑比較適合他們的需求。這種防水劑是一種涂膜技術,滲透力極強,一經涂刷或噴灑瓦屋面后,便迅速滲入其內部3~15mm,產生脫水交聯反應,形成網狀高分子聚合物,生成物堵塞水份蒸發時產生的毛細管道及微孔,催化尚未水化的水泥顆粒水化,形成不溶性結晶體與水泥制品牢固結合成一體,同時還具有透氣性,使得水泥制品不起鼓、膨脹、風化達到永久防水的效果。經過對世紀家園sa01、sa08兩棟樓屋改造確實收到了良好效果,改造后這兩棟樓屋面無一漏雨。

  第三步驟就是以“堵”洞為研究課題,對漏雨住房進行維修。在sa01八單元維修漏雨時發現二層樓墻角漏水,當時他也覺得挺蹊蹺,屋頂下雨二樓漏,真是實屬少見,在與住戶溝通了解情況后,他到樓頂仔細檢查發現了問題。原來漏雨是由于沉降縫接口處存在一個弓型漏洞,雨大時此處落水管流水不暢而積滿,順著此洞灌到二層,原因找到后馬上進行堵塞,并將接口用鐵皮重新制作一個一體型水槽,經過處理后,這家再也沒有漏雨了。他高興地說你把幾年的心病終于給他們治好了。

  第四個步驟就是將積水如何“引”下房來。2006年6月份有兩場雨特別大,一陣暴雨下后樓頂落水管口徑小,不能及時將多余積水順到樓下,這樣有部分水就會流到頂層住戶的家中,造成室內水漫金山的場面,一時業主與物業維修人員忙成一團。面對這種現象,他圍繞如何將多余積水引走,才能保證雨水不進住戶屋內來動腦筋,他提出了兩點建議:第一是清理檐口排水溝雜物,以利排水暢通;第二是將檐口用無紡布做密封處理提高防水部位,使多余積水沿墻邊自然擴散,經過處理確實起到了效果。另外,將屋面及檐溝低洼不平處的積水,通過填平引水方法達到不存水的目的。

  物業維修標兵個人事跡材料 5

  xxx2010年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現如下幾點:

  一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。

  二、他做為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分體現了一名優秀員工的崇高素質,他履行公司的規章制度、服務規范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

  三、“大禮不辭小讓,細節決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”他在工作中注意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家,為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。

  四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平,加強自己技術方面的學習,了解更多的設備設施的'使用和維修知識,相繼在2012年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發展中去,他的愛崗敬業的事跡在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。

  五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節假日公司有事他準時到崗,逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節,從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業的不斷發展,他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識,應用于實際操作中,更好地為業主服務。

  六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚,只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學習。

  七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現著自己不平凡的人生價值。

  在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。

  物業維修標兵個人事跡材料 6

  一、提高自身素質和能力是干好物業服務工作的基礎

  干一行,愛一行,專一行,精一行是我的工作目標。物業管理服務工作除了有踏實肯干的精神和物業管理的知識是不夠的,還必須具備良好的溝通能力、協調能力、組織能力;牢固樹立管家意識,服務意識,大局意識,節儉意識,雖不可能做到如圣人般天下為公,無私奉獻,但起碼有一顆善良、仁愛、誠信和服務之心,以高質量的服務博取業主的信賴。雖在金政物業公司干了僅僅2年多,但我學到了不少專業知識,如水電暖維修、下水管道疏通維修、防水維修等各種跑冒滴漏的維修常識,為更好地做好物業管理服務工作奠定了基礎。

  二、嚴以律己,加強團隊建設,提高專業化服務水平

  依據金政物業“12345”總體發展思路和《金政物業服務質量承諾標準》等有關規定,我努力搞好團隊建設,把規范化、標準化、制度化、精細化、人性化管理融入到物業管理服務的各個方面,我嚴以律己、以身作則,堅持在難中積極進取,在干中不懈探索,在做大中膽求新,在創中奮發有為。使小區物業服務人員從思想和意識上得到了很大的.轉變,逐步樹立了物業服務人員的管家意識、服務意識、維修意識;轉變了以前的事事“等、靠、要”思想,積極主動地發現問題、處理問題,做好力所能及的物業服務工作。如小區不平處、掉落的瓷磚、水龍頭、水電暖等的日常保養和維修。使問題在萌芽狀態得以消除,物業管理服務工作更加迅速、快捷,也極大地降低了物業管理費用。

  三、真抓實干、勇于創新、為住宅小區提供更加優質的服務

  我公司入駐新金源住宅小區以前,小區院內垃圾到處都是,不堪入目。入駐后,在公司各個區域保潔人員的配合下,集中清理了院內所有公共區域的衛生,特別是死角垃圾(包括清洗樓梯間護欄、鐵防護欄、樓梯間玻璃、大門院內亂貼亂畫小廣告、清理綠化草坪池內衛生)和院內公共部位亂堆、亂放、亂搭、亂建等違法《物業管理條例》規定的問題。經一個月的清理和整治,小區的面貌煥然一新,住戶無不贊許!

  物業維修標兵個人事跡材料 7

  時光的轉盤飛轉,一年又將過去。今年是非同尋常的一年,是成績斐然的一年。在這一年里我們綜合市場物業服務科許多的同志都做出了成績,獲得了快速的成長和巨大的進步,使物業服務科的綜合服務水平有了很大的提高,尤其是同志,更加值得大力表彰。他愛崗敬業,積極進取,顧全大局;他服從安排,勇挑重擔;他兢兢業業,任勞任怨;樂于學習,勤于鉆研;急人所及,向人所想;他善于思考,頭腦靈活;他團結同志,友善待人;他謙虛謹慎,處事周密。

  在此我們將張濤的先進事跡約做簡介

  一、他熱衷于本職工作。

  在思想上積極主動,在競聘上崗時,他響應集團的.改革政策,在水暖科大多數還在徘徊,還有很多同志在持觀望的態度時候,他積極主動報名參加競聘;問他為什么要參加競聘,他說;“不管綜合物業服務科工資多少,我要應聘上了,我能學到很多技術,我能發揮我的特長。”

  二、他在工作中服從安排,工作認真負責、謙虛謹慎、兢兢業業。

  1、尤其是跑冒滴漏他接到安排從不拖延時間,接到安排后他根據具體事故原因進行分析,和他所掌握的情況把該帶的工具和該帶的材料都帶上,從不浪費時間,在去的途中就把解決的程序方案就定了,到了事故現場要和預知的一樣,就以最快的速度解決,不一樣就定更好的方案進行解決。

  2、他勇挑重擔,那是在12月15日A樓海爾櫥柜的暖氣閥門凍壞了,熱熱的暖氣直往外噴,霧氣特別大,當時沒有班長也沒有別的領導,別的同志都傻眼了,拿上工具和閥門把衣服往頭上一遮就沖進霧氣中,等他把舊的罰體拆下,把新的換上,早已成落湯雞,別同志都驚訝了,然后豎起大拇指說張濤好樣的,領導在與不在一樣的干,而只是微微一笑說:“我只是比你們搶先了一步”等張濤到值班室衣服已凍得硬邦邦的了。

  3、下水是B樓一個很嚴重的問題,尤其是夏天,每天要疏通兩三次,蹲便池能疏通出礦泉水瓶子,成卷的廣告紙,拖把池能疏通出毛巾、手套、還有整條的拖把等等,好多時候別的同志疏通好幾次就疏通不了,而搗鼓幾下就好,我們的同志給他取了個綽號“張一鞭”有好幾次我們有些同志B樓負二廁所污水泵抽不上水,就叫喚泵壞了,而去把泵一拆把雜物一去好了。

  4、還有他急人所及,向人所想,有好多經營戶的手機,鑰匙掉廁所,給求助,他義不容辭,經常開檢查孔時廁所的下水濺得滿身就是,經營戶說要感謝他,都被他婉言謝絕,他只是微微一笑:“沒什么我是華凌人”。

  5、我們科室特別是零下15度以下的冬天值夜班很成問題,以往的夜班人員很難滿足現在的環境,提出把白班人員輪流值夜班,但有出現新的矛盾,這樣白班的人又倒不過來休息,正在犯難之際,他帶領別的住在跟前的同志主動請命,要求不輪班了,假如夜間有突發事件他們隨叫隨到,愿意效勞。

  我們相信,在像這樣的優秀員工的感染下、帶動下我們這個大集體里會涌現出更多的先進事跡、模范個人。讓我們共塑企業之魂,讓我們攜手共建企業輝煌燦爛的明天。

  物業維修標兵個人事跡材料 8

  在小韓剛剛接觸電工時,基本什么都不會,因為在老師傅眼里“勤快、手巧”,剛學電工那會,也就是拉根電線,接個燈頭什么的,幾乎不需要什么專業知識。一次,辦公樓的發電機發生故障了,原以為只是接個線路的事,沒曾想他鼓搗了半天也回天乏術,結果造成整個大樓停工,看著領導們失望在眼神,聽到同事們埋怨的聲音。他才覺得,桌上到處是《電工原理》、《電工技術》、《發電機維修與故障排除》等專業書籍。如今一年過去了,憑著專業的理論知識和過硬的操作技術,韓震在他自己的不斷努力之下,能夠很好的獨立天路辦公大樓所有的水電維修工作,憑借他扎實的實踐經驗保證了現場安全生產、生活用電,而且他用他豐富的理論知識節約了大量的維修成本,他認真分析、琢磨、研究,按照現場實際情況,精心布線和安裝機電設備,不僅保證了提前通電,而且保證天路辦公大樓的正常維修工作。得到了領導表揚,同事贊揚。他說,我只是個平凡的'工人,我只做了我應該做的。然而,平凡的背后是他貌似平凡卻是點點滴滴長年累月的付出。韓震堅守崗位,在其師傅徐向東因家中岳母病故去世時休假期間,他一個人承

  接著大樓的所有水、電、門、窗等維修維護工作,特別是進入冬季天路大樓辦公大樓開始供暖,為了保證辦公大樓正常供暖,他提前一個人檢修所有的空調設備進量不增加維修成本,實現了準時供暖。他沒有請假一天,節假日公司有事他準時到崗,沒有半點怨言,成為物業公司一名合格的電工是他的目標。

  不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是首要問題,隨著行業不斷發展,他會不斷提高專業技能與業務水平的技術知識。

  物業維修標兵個人事跡材料 9

  xxx,上海人,今年47歲。正如這個名字,他是一位普普通通的上海人,在上海延吉物業管理有限公司和楊浦區房屋維修應急中心當維修工。但他又是一位不尋常的維修工,自從1992年從市房地局技校畢業后踏上工作崗位,整整27年,他一直沒有離開過房屋維修一線,從一名普通的水電工成長為技術精湛的四星級員工、班組長,并成為公司勞模創新工作室的一員。

  無論酷暑還是寒冬,xxx每天奔波在楊浦區的大街小巷、小區弄堂,用自己的一雙巧手和工匠精神,為群眾解決各種物業維修難題。他被居民親切地成為房屋“全科醫生”,這些年來共收到表揚信200多封、錦旗30多面。在有3000多名員工的上海延吉物業公司,20xx年都是先進工作者。他還連續多年被評為上海市房屋應急維修先進個人,2018年榮獲“上海市物業管理優秀服務能手”稱號。

  一、臟臭我一人,舒心千萬家

  楊浦區是上海工人新村最集中的區之一。延吉物業公司管轄的區域包括楊浦區延吉一村至七村,以及敦化新村等,都是有30多年房齡的老公房,甚至還有建于1953年的老房子。xxx所在的維修班組要負責11700多戶居民的房屋維修,人手少、任務重。作為一名“房屋醫生”,再苦再累再臟,他也毫無怨言。

  房子老了,問題就多。每逢夏季防汛防臺、冬季寒潮冰凍,就是物業維修人員最忙碌的時候。2016年1月,上海遭遇35年來最嚴重的低溫冰凍,全市各處居民樓都出現了水管爆裂情況,而延吉地區又是重災區。在寒潮來襲的那些天里,xxx和他的班組日夜連軸轉,他自己七天七夜沒有回家。剛修好一處水管,顧不上喝一口居民遞上的熱茶,他就騎上電動車趕往下一個報修點。他心里只有一個念頭:早一分鐘趕到,就早一分鐘修好,居民就可以早點用上水。因為長時間在露天作業,他的雙手在凍裂了一道道口子,纏滿了創可貼,成為不折不扣的“凍手哥”。7天里,他帶領6名維修工共解決了1800多張報修單。

  延吉地區的一些高層住宅因管道老化,經常堵塞,加上位置不合理,疏通難度很大。去年,xxx接到延吉六村15號居民的報修,馬桶又“腸梗阻”了!由于污水管堵塞,二樓馬桶糞水冒出,并且影響二樓以上的13戶居民的生活。xxx檢查發現,堵塞處在一個“之”字型的死角,必須到地下室去打開檢查口進行疏通。于是,他來到地下室爬到2米多的扶梯上,剛打開檢查口,管道中的糞便就從天而降,盡管他有思想準備,穿著雨衣雨褲,還是被糞水淋得滿頭滿臉都是。xxx冒著撲鼻的惡臭,找到管道堵塞處,和同事一起疏通,再封上檢查口,最后再清理場地。“房屋醫生”手到病除,十多戶居民的馬桶暢通了,居民們笑了。每年,這樣污水管的報修總有好幾次,每次疏通都要像這樣花上半天。xxx用自己一人的臟臭,換來了千家萬戶的舒心。

  二、“老法師”解決新問題

  跟房屋打了近30年交道的xxx,堪稱一位“老法師”,但他依然不斷學習。他經常和同事們一起探研業務,每遇到一個維修難題都認真研究,總結方法,提高修理效率。他不僅水電維修技術高超,還積極參加各種培訓,掌握多種技能。屋漏維修、木工、泥水工,他都不在話下,成為物業維修行業一專多能的“全科醫生”。2013年,他在上海市物業管理行業職業技能競賽中榮獲“優秀個人”。

  2018年10月,延吉六村19號507室居民報修:水龍頭壞了。xxx上門一看,發現是一種新型豪華型水龍頭,與日常維修中的水龍頭結構差別很大,現場一時查不到故障原因。他就將水龍頭帶回來研究,之后聯系廠家,上網查資料,終于找到了問題的所在,又經過一番精心修理,使水龍頭恢復正常使用,解決了居民的困難。事后居民高興地說:“我請的專業人員都沒修好,還是史師傅厲害!”

  創新,是任何一個企業發展的核心競爭力。作為延吉物業公司“勞模集體創新工作室”的核心成員,xxx將多年積累的工作經歷和工作經驗注入創新思維的開拓中,著力解決房修工作中的“老大難問題”。

  在“五小”創新活動中,xxx發明了剔絲小工具、超窄邊扳手等創新小工具具有實用性強、適用性廣的諸多優點,提高了維修效率。

  保溫屋面屢修屢漏,是上海老公房存在的普遍問題。為此,勞模工作室把“保溫屋面排氣修理法”作為攻關項目。為使排氣效果達到最佳,xxx利用休息日走現場、查資料、研技術,為最終方案的形成提供了有力的支撐。2016年,由延吉物業研發的“保溫屋面排氣修理法”,獲得國家專利授權,解決了許多頂樓居民多年的煩惱。如控江路645弄50號601室、敦化路3弄6號5室等屋漏嚴重的老大難問題,多次上門維修無效果,xxx運用新材料新技術,全部予以一次性的修復,取得了良好的'效果。為“奇葩樓”居民解決出行難,延吉地區有一類高層住宅,被居民成為“奇葩樓”。這是建于上世紀80年代的大樓,占地面積小,容納人口多,盡管配備電梯,滿足了當時人們的居住需求,但為提高房屋的結構強度,采用了“半地下室”的設計。這種結構為半層在地下,另外半層在地上,高低的落差通過8-10階樓梯樓梯來連接,且通道狹窄,樓梯坡度高等問題。隨著時代的發展以及老齡化社會的到來,這種先天不足的設計,給老人、小孩的行走帶來安全隱患,尤其是殘疾人的出行帶來了極大困難。這樣的“奇葩樓”,僅xxx所在的延吉物業公司管轄范圍內就有17棟。

  對居住在這些老大樓里的老人與殘疾人來說,如何跨過家門口的那幾格臺階,方便地乘坐電梯,成了他們最大奢望。針對這種“奇葩樓”,有關部門先后提出了加裝升降機、升降梯等備選方案,但均不能很好滿足安全和綠色環保的要求。

  xxx在物業公司領導的支持下,和勞模工作室成員一起,多次實地勘察,根據房屋的結構特點,最終確定了增設“之字形通道”的方案。即在房屋的北面,因地制宜,另開一處出入口,連接電梯廳的走廊。在出入口外增設25米長的兩條“之字形”通道,結構合理坡度小,十分安全,還配以門禁系統。這一方案造價不高,安全方便,不僅解決了居民的出行難,也成功地探索出了一條老大樓無障礙通道改造的新路子,受到各方的好評,被多家媒體報道。

  如今,延吉地區已有三棟老大樓已完成了這一無障礙通道改造,其余老大樓的改造也在計劃中,工作辛苦、又臟又累,收入不高……但xxx依然熱愛自己這份工作。他沒有什么豪言壯語,只是經常想:房子房子,老百姓的命根子,要是房子漏水、馬桶堵塞的問題發生在我家呢?

  正是由于對本職工作的熱愛,也正是由于這樣的換位思考,使得xxx始終把精益求精、追求卓越的工匠精神,作為對自己的要求,從而在平凡的工作崗位上鑄造了一個又一個不平凡。

  物業維修標兵個人事跡材料 10

  xxx對于工作能夠細心有耐心,自學能力強,有責任心;有相當的專業知識,具備良好的團隊合作意識,踏實肯干,積極上進。自18年1月以來,糾正違規裝修30多起,排除安全隱患20多處,在美心入戶門質保期到期后,幫助業主維修入戶門三十多家,更換小區樓棟安全指示牌200多個及門前燈、消防燈500多個,多次犧牲自己的休息時間,前往項目配合中央空調的維修,多次與施工方協調獲取材料,為項目上節約了成本,在工程部也多次獲得了嘉獎。

  在工作中,該同志以高度的事業心和責任感,憑著對工作的無限熱愛和執著,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨。在裝修期間,由于重車從車庫進出,導致6棟車庫口地下沉,為了不影響車庫的正常使用,該同志與工程部其他員工一起加班加點的對車庫入口進行整改;22棟業主家廚房水龍頭漏水,工作態度誠懇,及時查出漏水點并解決,得到了業主的表揚及感謝;2棟業主家下水管道堵塞,業主自己試了多種方法也沒得到解決,業主出門時遇到了正在2棟處理事情的.xxx,該同志得知,立即前往業主家里面,盡心盡力,不怕臟,不怕累,得到了業主的好評;21棟業主家陽臺玻璃由于高空拋物導致損壞,為了不影響業主的正常生活,于是該同志聯系施工方如何解決,然而多次函接施工方未果,遇到這樣的的結果該同志并沒有放棄,而是更努力的與施工方進行溝通,將事情始末告知施工方,最后施工方決定派人前來進行更換,業主萬分感謝,6棟一業主出門時忘記關火導致樓道煙感報警器報警,得到消息,xxx及物業其他工作人員第一時間前往發事地,及時排除了安全隱患,像這樣的事例不勝枚舉。

  在生活中,xxx為人熱情,樂于助人,誠實守信,待人真誠,擁有自己的良好做事原則,常常帶給我們積極向上的精神。

  xxx以較強的工作能力和親和力,團結同志,遵守紀律,一絲不茍,嚴肅認真,主動負責,及時總結工作,尋求解決途徑,在自己權限范圍內不能解決時,主動向部門領導匯報,主動和其他部門溝通,提高工作效率,以自信的工作熱情,勤勤懇懇忘我工作履行著自己的職責。

  物業維修標兵個人事跡材料 11

  xx,男,37歲,大專學歷,高級水電工執業技術等級,現為上海xxx集團仙霞物業有限公司天山怡景苑項目水電維修工。

  xx從事物業維修15年來如一日,不忘服務初心,牢記維修使命,始終秉承“辛苦我一人,幸福千萬家”的行業精神,把愛獻給社區,把美獻給業主,兢兢業業,勤勤懇懇,追求卓越,與時俱進,精益求精,奮斗不止。從一名普通的外來農民工,成長為有文化、有技能、有夢想、有作為的新時代復合型職業技能人才,4次獲得行業職業技能比武競賽一、二等獎,2次榮獲上海市物業管理優秀服務能手稱號,被上海市建交委評為五一先進個人,成為上海市房屋應急維修先進個人。

  一、不分業內業外,七證在手成物業全能維修工

  xx生活在江西都昌農村的一個貧困家庭,高中輟學后在家務農耕種,后到浙江沿海從事汽修、電焊、印刷等工作。2004年5月,年僅22歲的xx,懷揣人生的夢想來到上海打工,被仙霞物業招錄為水電維修實習工。

  剛上崗的xx,雖然有些汽修摩修的基本功,但是物業維修涉及千家萬戶,沒有熟練過硬的業務技能根本不行。xx首先拜師不恥下問,勤學勤練反復揣摩。下班后到書店購買與水電維修相關的業務書籍,勤奮學習,認真做好學習筆記。休息日,他又報考物業維修學習班,系統接受維修技能培訓。3個月試用期結束,他已考取電工操作證書,正式開始承擔古宋小區區域管理處6個售后房老舊小區共計20萬平方米的物業水電維修工作。

  隨著工作的變動,xx來到商品房小區繼續從事維修工作。有時電梯出了毛病,等到維保單位前來搶修需要一定的時間,給業主帶來不便。xx心系業主,利用工余時間考取了電梯維修上崗證。如今小區出現電梯門關不上、電梯死機動不了等小問題,持有電梯維修執業資格的xx,自己基本上都能解決。好幾次小區電梯關人,在維保單位到來之前他都在第一時間把被困人員解救出來。

  住宅小區大部分實現了智能門禁,而小區安裝的電子防盜門出現損壞,都是由產品提供方進行售后服務的。業主們反映,電子防盜門維修等候時間長。xx他看在眼里聽在耳里想在心里,無論是業內還是業外,只要物業服務需要,自己都應該去做。xx主動考取了弱電維修上崗證,有空就研究電子防盜門維修方面的技術。仙霞物業服務的小區,有振威,立林,松佳等多種老式品牌的電子防盜門。電子產品更新淘汰快,很多主板壞了沒有地方買,而且很多配件廠家轉型都不生產此類產品了。xx就不厭其煩地到虬江路買淘一些二極管、三極管、電容、電阻等小零件代替,既節省了開支又達到了維修效果。xx雖說在天山怡景苑負責維修工作,但他原來在芙蓉、大金更等10多個小區當過維修工,只要電子防盜門出現問題,都會找他幫助解決。而xx不分份內份外,總是有求必應,隨叫隨到。

  鳳凰涅槃,脫胎換骨。多年來,在公司大力培養和自身積極努力下,xx由一名面朝黃土背朝天的.體力勞動者,蛻變為新時代有文化有理想有技能的高級藍領。他先后考取了電工操作證、電工高壓證、電焊操作證、電梯機械維修操作證、弱電維修操作證、智能樓宇管理員中級證和高級水電工等級證。七證集一身,維修多面手。他相繼獲得上海市物業管理行業職業技能競賽水電工項目一等獎、上海市智能樓宇管理員中級競賽一等獎、上海市電工維修大比武團體第二名、上海市水電工比武大賽第二名、上海市房屋應急維修行業職業技能比武模擬登高水管排故修復與保溫項目二等獎、2017年中國技能大賽——上海市青浦區職業技能競賽物業水電維修(專項職業能力)提升組優秀獎。

  二、不分份內份外,樂于奉獻成業主貼心人

  xx自進入物業維修行業,工作崗位換了6次。無論是在老舊小區還是在高檔商品房小區,無論是在工程維修還是在應急搶修中,xx始終堅持不分份內份外工作,愛崗敬業、誠實守信;堅持不改服務初衷,熱情助人、樂于奉獻;堅持以高度的責任感和勇于擔當的精神,在日常服務過程中廣受業主好評,被譽為業主信任的貼心人。

  一次,xx背著工具包干完活回到管理處,還沒來得及喝口水,只見一位步履蹣跚的老人,急忙忙來報修家中衛生間漏水。xx看見老人著急的神情,便連忙上前詢問具體情況,并攙扶老人馬上趕往家中查看。原來是樓上業主家裝修后坐便滲漏,導致樓下老大媽的衛生間頂面漏水。可是當裝修工被找來查看后一口否認是裝修不當引發的質量問題,還強詞奪理歪曲說是樓下老大媽使用不當造成的。xx立即通過自己的專業知識和工作經驗,當著雙方業主和裝修工的面,一五一十把問題擺出來,并征得大家同意打開地磚現場檢查。最后確認是其裝修時坐便管道被抬高后出現了漏水,裝修工在事實面前承認了自己了錯誤,立即安排了維修。事后,老大媽特意來到管理處表揚了袁師傅。經了解,大媽是一位獨居老人,兒女遠在國外定居,一年才回來一次探望,居家生活十分不便。管理處將老人列為特約關愛結對重點對象,xx主動承擔起維修服務的志愿責任,經常送溫暖上門,還定期檢測老人家中水電安全。

  天山怡景苑18號的林阿婆也是個獨居老人,不管是煤氣灶打不著火了,空調啟動不了了,電視沒有信號了,還是地暖不熱了,熱水器出了毛病了,水龍頭漏水了,林阿婆第一個想到的是熱心的小袁師傅。無論是春夏秋冬,還是清晨半夜,只要一接到林阿婆的求助電話,xx總是第一時間趕到。

  有一天晚上的十點多,正在值班的xx突然接到長寧區應急中心打來的緊急電話,說離怡景苑4000多米的一個小區有兩位老人被困在電梯里了,由于是周末,負責電梯維保的師傅回郊區去了,就是打車趕來也要一個多小時,獲悉xx有電梯維修上崗證,特來電求助幫忙。xx安排好值班事宜,馬上騎上電瓶車趕到困梯小區,把兩位老人及時救助了出來。

  三、不分白天黑夜,常年堅守成美麗家園護衛者

  “業主的需求,都是涉及居家生活的實在需求,作為一名水電維修工,就是要想業主所想,急業主所急,把小事當成大事辦,千萬馬虎不得。”xx是這么說的,也是這么做的,他不分白天黑夜,堅持為美麗家園建設貢獻自己的聰明才智。

  水電維修工在物業小區人員配備中,都是一個蘿卜一個坑。每逢春節,外來的物業務工人員紛紛請假回鄉過年,有的甚至辭職走人,能夠春節留下來堅守現場管理服務的外來員工非常少。“誰不想回老家與親人高高興興團聚過年,可物業服務是民生行業,特別是做維修的,春節期間更要保障業主的生活不受影響。19萬建筑平方米的怡景苑小區有1546戶,而水電維修多面手只有我一個。業主平安幸福了,我就開心放心了,我的勞動就有價值了。”xx在仙霞物業工作15年,除自己和弟弟結婚以及母親突碰車禍3次回江西農村老家外,其余時間他都在維修崗位上。每年的大年三十晚上,xx會主動提出值班,他帶著老婆孩子在管理處度過別樣味道的除夕。一次,有戶業主把殘剩骨頭倒進坐便致使堵塞。xx接到報修后馬上上門用疏通機進行疏通,但是還是解決不了問題。考慮到過年業主沒有坐便使用會帶來不便,當晚就拆了坐便取出卡住的骨頭,重新再把坐便安裝好,而此時xx自帶的年夜飯早已涼的透透了。

  公司為xx租住的房子離他工作的小區有2公里,無論是深夜還是凌晨,無論是冰雪寒天、暴風驟雨還是驕陽烈日、高溫暑夏,只要一個電話,xx就騎車馬上趕到。365天年中無休息,24小時隨叫隨到,這就是xx以小區為家的真實工作場景寫照。一天晚上,34號2樓業主家水斗泛水進了客廳,當晚值班的維修工由于不熟悉管道來電求助,xx就立即起床趕到疏通,并且幫助業主清掃積水直到半夜。又是一個夜晚,小區突然電線短路,整個路燈不亮,開關也推不上,小區一片漆黑。在家給兒子輔導功課的xx接到電話后,以最快的速度趕到現場,一段一段查找線路,很快就排除了故障。路燈亮了,小區又萬家燈火,xx哼著歡快的小曲回家了。

  近日的一個周末,xx帶著孩子在天山五村要出門,突然見一老人摔倒在地上,輪椅歪倒在一邊。xx快步上前扶起,老人頭上摔了個口子滿臉是血,語無倫次話也說不清楚。xx一面讓兒子回家讓妻拿來紗布止血,一面詢問圍觀群眾有無認識這位受傷老人。當得知老人居住在108號101室,xx就把老人抱上輪椅推送到家,可在家的是一年邁的阿婆,腿腳不好。xx讓鄰居馬上撥打“120”,聯系在附近的小輩。急救車到后,xx又幫著把老人抬上車,根本顧不上自己的上衣已經沾了不少血跡。

  業主們都還記得,麥莎臺風來襲時,xx三天兩夜沒合眼;冰凍寒潮危機時,xx連續參加搶修搶險不下崗。

  天山怡景苑是一個高品質的商品房小區,業主家中的電器和生活設備也在不斷更新,傳統的維修手段已經不能滿足日常維修需要。xx總會想方設法把握一切機會去學習和鉆研新知識、新技術,他又考取了智能樓宇管理員證書,并在2018年上海市智能樓宇管理員中級競賽中獲得一等獎。為了緊跟新時代物業管理行業發展的腳步,更好的提升自己的綜合素質,他通過3年的刻苦學習,獲得了西南科技大學工商管理大專學歷。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。xx在平凡的維修事業中,崇尚榮光,勇擔責任,立足本職,一技多能,刻苦鉆研,追求卓越,服務百姓,創造價值,為了業主的幸福安居生活而繼續奮斗。

  物業維修標兵個人事跡材料 12

  回顧20xx年的點點滴滴,在物業管理處主任和工程部主管的領導下,xxx師傅在這平凡的崗位上做了許多不平凡的工作。xxx師傅負責電梯和弱電的維修主要包括:電梯、道閘、攝像頭、門禁,盡忠職守,腳踏實地地努力干好每一項工作。

  門禁方面:特別在上半年,一個人負責門禁系統是線路分布錯綜復雜的工作,在無維保的情況下,獨自承擔起門禁系統的維護工作,經常在休息時間一個人去梳理線路網絡,經常為了查找故障一個人從樓頂步行排查到負一樓。還有6、7、8棟負一樓的門禁在前期開發商施工中,遺留的門禁系統全是漏接、未接、錯接,鄺師傅利用專業知識,將線路梳理修復,最終讓門禁系統正常使用。

  攝像頭方面:20xx年度將整個小區的430多個攝像頭進行全面排查,將原來遺留的幾十個疑難問題一一解決,將有的'球機或修復或改成槍機。

  電梯方面:全面監控電梯維保,在電梯困人時,總是第一時間趕到現場,實施放人或協助放人。每次大修都義無反顧協助片區上門,面對業主的質疑,耐心細致的做解釋工作。

  道閘方面:因維保離小區較遠,往往處理事故都非常滯后,經過學習,熟練掌握了處理各種道閘問題的能力,絕大多數故障被鄺師傅第一時間處理,經常深夜被叫醒,處理道閘的臨時緊急故障任勞任怨。

  總之,從xxx師傅到公司以來,他兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績他永不自滿,對于困難他永不服輸,對于工作他永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰。

  物業維修標兵個人事跡材料 13

  小彭是欣業公司的一名普通維修工,今年是他在公司從事物業維修工作的第九個年頭。作老員工,小彭以身作則帶頭沖鋒在前,從不計較個人得失,即使面對群眾的誤解,他也從不辯解,始終以熱情飽滿、扎實負責的狀態把每件工作做好,用實際行動來說明一切。多年的堅守,讓小彭成為了欣業公司維修部工作的標桿模范,和“為群眾服務,對群眾負責”的形象代表,多次被評為公司優秀員工。

  物業維修從釘釘子到通下水道,說起來容易,干起來不輕松,大多是臟活累活,還得隨叫隨到。熟悉小彭的同事和服務對象為他畫了個像:

  一是“召之即來”。欣業公司各個部門遇到需要維修的事,第一個想找的就是小彭,一個電話馬上就來。下班步行回家只要幾分鐘的他,為了便于工作,自己專門去買了一個“小電驢”,往返于各城區間搶修和加班的路上,但是他卻從未主動向單位提出報銷交通費。

  二是“任勞任怨”。物業維修是個辛苦活,加班加點是常事。小彭用“默默無聞做人,踏踏實實做事”給自己定位,始終把解決問題放在首位,從不計較自己是在工作時間還是業余時間。即使是法定休假日,只要還有任務,他就堅守在維修第一線。炎炎夏日,他的“小電驢”后備箱里,總是備著一套干凈的衣服,每次做完事,便把那汗透了的臟衣服就地換掉,繼續趕赴下一個現場。

  三是“熱心快腸”。不論何時,小彭都是一副樂呵呵的樣子,有他在的地方,總是歡聲笑語、其樂融融。他相信,愛笑的人會給身邊的人帶來快樂,樂于助人能夠傳遞正能量。南京路3號樓2單元的一戶業主,因為衛生間和廚房漏水問題總是與樓上住戶鬧矛盾。小彭了解到這一情況后,先是利用晚上時間上門到兩家勸和調解,第二天下班處理房屋漏水問題,這一勸一修解開了兩家的心結,維護了鄰里和諧。在單位,他更是把“熱心快腸”貫徹到底,像位老大哥一樣關心集體大家庭中的每個成員。

  四是“堅持學習”。小彭在維修部也算是十八般武藝樣樣精通,不論是水改電改、管道疏通,還是墻面粉刷,他都能手到擒來。公司有些維修工程,原本打算通過招標讓第三方完成,但是小彭心想著“別人能做,我應該也能”,于是他帶著物業的幾位同事鉆研摸索,最后順利完成了維修任務并通過驗收,為公司節省了一筆可觀的經費。欣業公司的各種維修工作在他的努力下,基本實現了自力更生、自給自足。

  五是“敬業奉獻”。20xx年元月,公租房管理中心的'化糞池堵塞,污穢外泄橫流一地,嚴重影響了員工食堂運轉。為了盡快解決問題,他周末加班加點搶修,卻因為路面結冰摔了跟頭,導致胸骨骨折。本應住院休息的他,硬是從病床上爬起來,帶傷返回現場加緊維修管道。20xx年元月,集中辦公區需要搬家,他在搬運重物時不慎踩空摔傷,導致左腳骨骨裂。閑不住的他,沒幾天就返回崗位……幾次因公負傷,大伙讓他在家好好休息,他總是笑著說,“輕傷不下火線是我老彭的style”。

  小彭默默地做著他的本職工作和“份外事”,是單位里普通得不能再普通的一員。然而,他數年如一日堅持把每件小事做好,彰顯了一種精益求精的工匠精神,對“愛崗敬業”作了最質樸的詮釋。

  物業維修標兵個人事跡材料 14

  身為一名維修班長,在生活中,XX特別注重團隊精神的培養,積極主動妥善處理同事關系,全面營造和諧工作氛圍。在工作中,他工作認真負責,任勞任怨,認真落實部門的工作規程,工作作風嚴謹,對部門及公司下達的.各項工作任務都按時按質按量地完成,并能協助部門有效處理業戶的合理訴求。在完成本職工作的前提下,他總是主動協助他人完成各項工作任務,從不計較得失。

  在20xx年里,XX在平凡的崗位做出不平凡的成績。為了讓惠陽雅居樂花園的排洪渠能夠更加順利使用,他不怕臟不怕累,親自組織帶領部門同事,利用連續一周的下班時間徹底清潔、檢查排洪渠的各個階段,最大程度上保障了排洪功能。在半夜一點接到惠澳大道旁生活水泵爆管的通知時,他第一時間組織同事前往水泵房進行搶修。歷時4個多小時,趕在居民大量用水前為業主提供正常供水。

  “一份耕耘、一份收獲”,作為一名維修工人,他堅守“干一行、愛一行”的執著,虛心學習使他熟練掌握了專業知識,提高了自身綜合素質,增強了實際工作能力,在工作上起骨干作用,在生活中起表率作用,認真履行著一名維修班長的職責。

  物業維修標兵個人事跡材料 15

  自從欒總將稻盛和夫先生的《活法》引進公司,組織全體員工開展每日讀書活動以來,我感受到了身邊同事發生的變化:尤其是勞動一線的員工們不再抱怨、工作更加用心、與同事溝通更順暢,以前只做自己份內的事,現在與同事之間互相幫助、對于份外的工作也能欣然接受、認真完成。他們已經將稻盛先生的《活法》精髓“做為人何為正確、利他精神、六項精進”等融進自己的工作和生活中,切切實實成為《活法》的受益者。

  公司物業維修班的小肖就是其中的一員,他也算是一名老員工了,初進公司時是生產制造中心一名普通的生產線操作工,后因公司物業維修缺少一名維修工,當時車間操作工人員富裕,公司決定從中挑選一名工人轉到物業工作,多數人以工資低為由拒絕了,當找到小肖的時候他考慮了片刻便答應了,這一點頭允諾就干上了物業維修,一干就愛上了這份工作,愛上了這份外人看來算不上好工作的工作。但是這份工作需要不怕苦、不怕臟、不怕累的刻苦精神,需要的是踏實、認真的責任心,需要處處為公司著想的大局觀,這些精神和品質都在小肖身上得到了淋漓盡致的體現。這份工作他一干就是4年,這4年中,他從一個物業維修的小白到事無巨細所有事務都能獨立完成的主管,為此他付出了許多辛勞和汗水。起初他虛心跟隨師傅學習,自己多動手、多動腦、多鍛煉,之后漸漸摸清了物業工作的門路,后來他能夠獨立工作,獨自撐起物業維修的所有大小事務,至今物業維修部只剩他一個人,但他仍在堅守,依然認真工作,從不因為人手少而抱怨,不怕苦、不怕臟,不怕累,公司哪里有需要,他就會出現在哪里。當公司后廚下水道堵塞時,他總是第一時間鉆到灶臺下面去疏通,弄得滿身油污,只為后廚能正常工作;當公司的水管漏水時,不論冬夏,他總是揮汗如雨,只身鉆到下面去查看漏水的具體情況,及時制定維修方案,只為能以最快的速度修好,恢復正常使用;當每年“十一”長假期間,員工們都在享受假期時,肖師傅放棄回家與家人團聚的機會,堅守崗位,為辦公樓清洗中央空調,默默地為大家服務,只為大家有一個舒適的辦公環境。

  自從學習《活法》后,小肖的一些觀念變了,以前遇到解決不了的問題,需要花錢請專業人員來維修,現在小肖都要想一想,自己是否已經盡到自己的全力,是否已經付出了不亞于任何人的努力,只要有可能就盡自己所能即要把事情做好,又要為公司節約資金。

  有一次公司餐廳的'冷庫發生故障,電閘總是自動跳閘,人為合閘后就恢復正常了,但就是找不到跳閘的原因,雖然配電室的電工師傅也幫忙排查,但還是沒找到原因,他們建議找外面專業的維修人員來維修,經咨詢外面專業維修大概需要1500-2000元的費用,也不保證能修好,這時小肖又猶豫了,這么貴,不如自己再試試,于是自己到專業的技工群里去咨詢,經群里一位冷庫專業老師的指導和建議,后來終于解決了跳閘的問題,不僅為公司節省了資金,同時自己的專業能力也得到了提升,像這樣一舉兩得,自利利他的事情,在小肖身上還有很多。公司舉辦讀書分享會時,在搭建舞臺、吊掛背景幕布等工作上肖師傅忙前忙后、不辭辛苦,他用車間的舊叉車托盤搭建了舞臺,效果非常好。為了少花錢,多辦事,他煞費苦心,不但單獨做支架,用車間天車的兩個吊鉤吊掛幕布,將幕布吊掛到位撐掛平整,而且達到了預期的效果。這樣的例子比比皆是,他真是時時事事為公司節約資金著想,時時處處以公司利益為重。

  夏天公司的中央空調耗電量非常大,為了給大家營造一個涼爽舒適的辦公環境,為了節能降耗,他每天早上提前1個多小時到公司打開空調預冷,下午下班后及時關閉空調,并且每天關注天氣預報,根據氣溫及時調節空調溫度,避免了不必要的資源浪費。對于為公司節能降耗,他做到了用心良苦,值得我們敬佩!

  當辦公樓里哪個柜子壞了,哪個燈泡不亮了,哪個門鎖壞了,哪里就能看到他那忙碌的身影,這些普普通通的小事,他總是能不厭其煩地極其認真地做好,有時候我們也覺得一點小事太麻煩他了,他總是憨憨地一笑,“沒關系,這就是我的工作。”

  一個人能始終如一地、付出不亞于任何人努力地、認真對待工作,真的很難,但是小肖做到了,他就是我們身邊的榜樣!他就是我們身邊學習《活法》哲學發生改變的的榜樣!希望我們都能以《活法》哲學和六項精進為思想和行動的指針,在努力工作、認真生活中不斷提升心性、磨煉心志,那么我們一定會收獲更加美好、更加幸福的人生!

  物業維修標兵個人事跡材料 16

  “權哥是個怎樣的人?”

  “權哥是我們引以為豪,值得尊敬的老大哥!”

  內部服務工程部所有同事齊呼。

  在雅居樂六年了,除了手上的老繭厚重了幾分,唯一不變的,是當初進入雅居樂用心服務每一位業主的初心。在崗期間,嚴格遵守公司和部門各項管理制度并嚴格要求自己,從未早退、遲到。甚至在整個灣區11個組團和公共區域,人手緊缺的情況下,依然不畏艱辛,盡心盡職,帶病堅守崗位。

  20xx年,注定是個不平凡的一年,在諸多臺風肆虐期間,帶頭冒著風雨檢查各個組團道閘安全情況,并做好臺風防護工作,最大限度降低公司和業主損失,實現道閘零受損的目標,得到領導、同事高度認可。

  “亞權是個專業能力、執行力極強的好同事,工作上勤勤懇懇,積極向上,做人方面懂得團結同事,是值得所有同事學習的好榜樣”。部門負責人蔡世師主任評價道。

  在對A03區B12棟4樓業戶做可視對講、瓦斯報警的維護時,細心的發現該戶業主家存在著諸多值得注意的不安全因素,連忙第一時間告知業主隱患存在的位置,以及如何解決隱患的方式方法。針對業主無法自行解決的安全隱患,親力親為解決。該戶業主對細致的'工作豎起的大拇指,并邀請其共同就餐。本著分內事就要辦好的婉拒了業主的盛情邀請。

  任職期間,常常耐心又細致地給服務過的每一戶業主主動講解智能化設備的使用方法,讓業主熟悉并更好的、更規范的使用智能化設備。他在工作中嚴格要求自己,一直將“想業主之所想,急業主之所急”這句話鞭策自己,并在工作中踐行著!

  物業維修標兵個人事跡材料 17

  每個人都有自己的追求、夢想和人生價值觀,只是,有的人因貪圖享受無所作為而無聞,有的人因無私奉獻備受尊重而永恒。古往今來的英雄數不勝數,而在我們身邊就有許多無名英雄堅循著高尚的職業道德,在平凡的'崗位上做著許多不平凡的事情。小清就是這樣一位英雄!

  6月初的一天,三水突然下起了暴雨,一戶業主家里的下水管突然爆裂了,以致雨水一直流向家里,后果不堪設想。小清接到通知就馬上急忙穿上雨衣,冒著暴雨沖到業主家里搶修水管。他顧不上喘口氣,也顧不了暴雨淋濕的衣服,扛著水管就連忙修水管。他的雙眼被雨水打濕了,擦擦雙眼就爬上梯子把爆裂的水管拆下來,一拆下來,水來得更猛烈了,他用身體頂著水管口,然后接過新的水管接上。弄好水管后,小清還沒有放輕松,他拿來水桶,幫忙業主把家里的雨水都清理干凈。雖然身上的衣服褲子和鞋子都被雨水打濕了,但他沒有叫苦叫累,沒有畏懼退縮,毫無怨言排除險情并協助業主將現場清理干凈。直到所有事情完工后,他才松了一口氣,帶著濕透的衣服和拖著疲倦的身軀離去。

  像上面的事例數不勝數。業主們稱贊小清專業又憨實,還說“雅居樂的物業服務就是好,只要我們業主有什么困難,物業的員工都會盡力給我們解決的,這個真的很好,住在雅居樂就是安心!”

  而在工作上,領導和同事們對小清也是十分的贊揚和肯定,只要領導安排下來的工作,小清同事都能及時完成任務,因經常一絲不茍地工作而被領導評為“勤力員工”。同事們都喜歡和他一起工作,他穩重得體,包容心強,助人為樂,能夠積極主動配合,協助其它崗位、部門的工作。

  物業維修標兵個人事跡材料 18

  于2002年7月應聘擔任物業公司設備部經理,他在帶領設備部員工積極做好設備運行維護保養工作的同時,注意提高設備運行效果,降低損耗,并控制維修材料費用支出。今年,在增效節支的工作中作出了很大的努力。

  1、中央空調系統制冷效果差,今年夏季氣溫較高,商場業戶意見很大,帶領員工對全系統進行檢查,并進行綜合分析,查出了影響中央空調制冷效果的幾個主要問題,及時向公司主要領導反映,得到領導的支持。除冷卻塔委托施工外,對冷水機組出風口、回風口上存在的問題,組織員工自己解決,全部整改后取得了明顯的效果,其中,自己整改部分為公司節省施工費用近3000.00元。

  2、今年消防整改中,高層客梯消防迫降功能必須作聯運功能整改,如果請電梯安裝公司施工,經詢價需2400.00多元。帶領員工在有關人員的指導下,對客梯原有現場控制模塊增加有關元件進行改造,并自己布線送到監控室。

  消防應急燈是發生火災事故時引領人員疏散、逃生救命的重要設施,大廈由于原設計要求配備不足,需要增加,加之使用年限較長,不少8w指示燈充電系統失靈、損壞,需要更換。在曹桂明的帶領下,今年組織人員維修8w應急燈108只,增加改進有充電功能的40w日光燈101套,共節省支出4124.00元。

  能自己做的事,帶領和發動員工一起做,決不花錢請別人做。今年是線路改造布線最多的一年,高層客梯加裝空調要放電源線、市場加裝觀光電梯,從施工臨時用電線路到施工結束,觀光電梯的電源線、消防監控線路、觀光電梯迫降功能、一層觀光電梯前室照明用電線路、五樓節省變壓器空載損耗、關閉五樓變壓器、五樓用電改由地下供電的'重新布線,都是自己施工,單布線這一項,節省施工費用近3500.00元。

  十層以上照明用電采用磨砂燈泡,每天要換10多只,今年改造成40w日光燈,全部是用的平時拆下修理的,20年減少磨砂燈泡購進近500只,共節省800.00元。

  接管后,在檢查中發現公共用電、用水控制不規范,無計量表,今后發生的費用無法收回,將給物業公司帶來很大的損失。 提出自己的看法,進行補救性施工,自己組織員工進行施工,單施工費用就節省了2000.00余元,更為今后合理分攤、節省用電用水量、減少物業公司的費用支出打下基礎。

  不僅在節約開支上下功夫,節省支出,同時在增收上作出較大努力,單銀河大廈為業主(使用人)服務,室內應急維修,收入共計1.12萬元。

  物業維修標兵個人事跡材料 19

  在常州星河灣項目,提到XX,幾乎沒有業主不認識他,并且個個對他都會豎起大拇指。他的服務宣言是:“急業主之所急,想業主之所想。”這句話還被精裝修的一名業主制作成錦旗,贈送到公司。

  說起送錦旗的事,發生在2015年春節期間。該戶業主蔡先生常年工作居住于金壇,每年春節期間都會住到常州項目的新家過年。當時蔡先生剛住一兩天,家里精裝修的熱水器開啟后發生了熱水管爆裂事故,臥室門口吊頂被水泡的.一塌糊涂,水還在源源不斷地噴灑在地板上,眼看地板也要被浸透。過年期間施工方早已回家過年,真是叫天天不應,叫地地不靈!XX接到該險情后,火速趕到蔡先生家中,帶領其他員工,立即大刀闊斧地干了起來,先把吊頂劃開,找到漏水點,配齊材料工具,不顧吊頂內龍骨釘子的干擾,搶在1小時內把水管燙接成功。完工后,XX從梯子上下來才發現手上到處是傷口。蔡先生全程都在現場看著,等到結束后,他贊不絕口,強烈要求贈送一面錦旗給XX。

  這類事跡對XX來說比比皆是,16甲的一名業主是雅居樂的大戶,在小區共買了5套房。去年11月份,業主購買了大量的紅木家具進園區,無人搬運,而且紅木家具分量重,價值高昂,業主讓其他人搬運也不放心。正在業主著急的情況下,XX看到了,主動上前詢問,得知業主的需求后,XX立即組織人員協助搬運,干的熱火朝天,大汗淋漓。所有的家具運送完后,未有任何碰擦。業主非常滿意,并送來了一面錦旗表示感謝。

  對于工作,XX總是勤勤懇懇,兢兢業業。2017年是品質提升年,他主動把重活,苦活攬在自己身上,帶動了整個團隊的工作積極性,園區內外,道板磚修補,油漆刷新,機房整改......到處都有XX的身影。團隊的積極性帶動起來了,工作起來就有了凝聚力,工程維護部大伙一起努力根據集團的設備房可視化標準進行了機房的大面積整改與提升,最終得到集團領導的肯定與好評。

  物業維修標兵個人事跡材料 20

  在松嶺區小揚氣鎮的居民住宅樓之間,經常活躍著這樣一名共產黨員,他身著松安物業公司的工作服,肩挎一只帆布包,包內裝有各種水暖設備維修工具。無論烈日炎炎的三伏天,還是冰凍三尺的三九天,每當熱線電話鈴聲驟然響起,居民用戶需要緊急救援的時候,他就會迅速背上帆布包,在最短的時間內迅速趕往亟待救援的地點實施搶修,有時連續搶修幾個小時,社區居民都親切地稱之為“黨員背包”。久而久之,“黨員背包”成為松安物業公司的一張名片、一個品牌。

  這名黨員就是松安物業公司維修車間主任小袁。小袁,一名普普通通的生產一線黨員,自1999年7月調入松安物業公司以來,憑著堅韌執著、一絲不茍的工作勁頭,從普通的維修工逐步成長為維修車間主任。他常拿此心換彼心,體會居民住戶家中發生水暖泄漏時的手足無措、焦灼心情,所以,一旦聽到居民家中出現管道問題時,他會毫不猶豫地放下手上其他的工作,背上工具趕往事發地點。在他的身上,沒有轟轟烈烈的感人事跡,唯有默默無聞的辛勤付出,沒有震撼人心的動人場面,唯有單調臟累的維修工作,日復一日,年復一年,周而復始近二十個春秋冬夏。

  只有初中文化,沒有經過專科學校學習的小袁,憑著苦干實干成為單位的技術骨干。他精通電工、鉗工、焊工等各類技術,有時遇到維修任務時,無論是不是自己的工作,只要有需要他就會主動出現在那里,同大家一起動手,從不計較個人的得與失。他以公司為家,積極出謀劃策,看到馬葫蘆的木制蓋板有危險,還泄漏難聞的氣味,公司采用了他的合理化建議,將木制蓋板更換成水泥蓋板,既美觀又堅固。他踏實勤懇,善于鉆研,在認真做好鍋爐房設備管理、外網檢修及維護工作的同時,他還積極探索,勇于實踐,先后參與十余項大大小小的技術革新,充分挖掘設備潛力,大大提高了設備利用率,節能降耗成效顯著,在保證順利生產、提高生產效率、創造經濟效益等方面做出了較大貢獻。

  松嶺區的冬季最低氣溫可達到零下40℃,在這種極端的天氣里,往往是供暖供水管道最容易發生泄漏事故的時候,并且經常在一天中最冷的凌晨發生。作為公司的技術骨干,每次發生大的泄漏事故時,無論哪個換熱站的轄區出現問題,他都責無旁貸地參與搶修。接到電話后,他往往是第一個趕到事故地點的。2016年1月30日凌晨3點,群芳小區鍋爐房突然泄壓,鍋爐已經無法維持正常運行壓力。熟睡中的'他和搶修隊員被叫起,全線查找泄漏點。經過四個小時的排查,在天快亮的時候找到了泄漏點,刨開地溝時水已經有半米深。時間不等人,他二話沒說第一個跳下去,在零下三十多攝氏度的寒風中,經過十二個小時的搶修,終于把裂開的管道焊接上了。等到他從地溝里出來時,棉衣棉鞋全部濕透了,一會兒又凍得硬硬的。2016年元宵節,當人們正沉浸在節日氣氛的時候,32號樓管道井閥門爆裂,水四處噴射,情況非常緊急。接到報修電話后,他帶領維修隊員立即趕往事故地點,針對一戶居民用戶的爆裂暖氣管實施搶修。供熱管道的高溫水噴淋在他的身上,但是他沒有在意,一心想著用最快的時間堵住漏水。經過兩個小時的搶修,管道恢復正常,沒有給用戶造成更大的損失。像這樣的搶修工作對他來說是家常便飯了,他卻從沒喊過一聲苦,叫過一聲累。

  小袁所面對的用戶以住宅樓為主,工作量較大,其中最主要的工作就是疏通下水道,這是一項又臟又累的工作,即使付費也沒有人愿意干。作為一名維修車間主任,只要用戶來找,他二話不說,拿起工具就隨用戶去疏通。有一次,他剛要下班,一個用戶來找,說下水道堵了,他原本可以派人去,但他沒有這樣做。來到用戶家一看室內滿地狼藉,臭氣熏天,堵塞很嚴重,他用了整整兩個小時才把管道疏通,期間他被熏的嘔吐了幾次。看到他的樣子,用戶流露出感激之情,每當這個時候他都會微笑著說:“誰碰到這種事情都會特別著急的,更何況這是我們份內的工作。”樸實的話語中體現的是一種責任、一種擔當。居民用戶家中的暖氣不漏水了,下水道疏通了,跑冒滴漏現象沒有了,一個個急難險重的問題解決了,居民用戶的臉上露出了滿意的笑容。

  2017年農歷小年這一天,天空飄著雪花,天氣格外寒冷。有兩位老人走進了群芳小區換熱站,小袁連忙迎上去詢問情況。據兩位老人反映,他們是群芳小區3號樓一單元的住戶,室內供暖溫度太低。小袁聽后,不顧天氣寒冷,帶領一名維修隊員隨老人來到家中,實測室溫只有13℃。他們馬上找到物業工作人員,打開檢查井,每一段管、每一個閥門地排查,發現是用戶供水管上一個過濾器堵塞,影響了供暖溫度。他帶領維修隊員用了一上午的時間把過濾器清理好,使用戶的室內溫度達到了21℃,老人臉上露出了笑容,緊緊握住他們的手,感激地說:“如果不是你們幫忙,我們恐怕要在大冷的天度過這個小年了。”“這是我們應該做的。”小袁用樸實的話語回答老人。工作中像這樣的事情不勝枚舉,加班加點對他來說更是習以為常,但他始終以火一樣的熱情投入到工作中,感染著身邊的每一個人。

  多年來,他先后榮獲區級“優秀共產黨員”“勞動模范”“感動松嶺人物”,地級“勞動模范”等榮譽稱號,2018年又獲得省級“五一勞動獎章”的殊榮。面對榮譽,他淡然處之,不斷以新的目標為起點,挑戰自我,在平凡的崗位上實現著自己的人生價值,以實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。

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