物業奮斗之星個人事跡材料（精選15篇）
在現實生活或工作學習中，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。一般事跡是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的物業奮斗之星個人事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物業奮斗之星個人事跡材料 1
小季，女，46歲，2010年12月加入上海錦賓物業管理有限公司，從事保潔管理工作。九年來，她愛崗敬業、勤奮工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，讓普通的工作變得不普通；九年來，她默默耕耘、精益求精，從公司下屬項目部的保潔組領班做起，一步一個腳印，如今已是公司一名出色的保潔主管；九年來，她自覺學習、樂于探索，在保潔管理、垃圾分類、制訂培訓教材等方面的突出成績，贏得了領導和同事的認可。連年被公司評為先進員工，2018年榮獲上海市物業管理行業“優秀服務能手”稱號。
人生，是一條路，保潔九年，小季以一塊抹布、一個水桶演繹著精彩的人生故事；人生，也是一個舞臺，保潔九年，小季以兢兢業業的工作情懷，精湛嫻熟的服務技能，譜寫了物業管理人員的優美頌歌。
一、一名匠心人，讓普通的工作不普通
比起物業的其他工種，環境保潔、綠化養護顯得瑣碎，需要非常細心細致認真的工作態度，甚至有時候會“鉆牛角尖”。每天早上，小季都會提前到崗，現場了解關鍵入口、電梯、樓梯間、走廊等位置的保潔情況。不管在業主看得到看不到的區域，她都嚴格按照保潔流程進行操作，不放過每一個細節。平時她能和員工打成一片，在對待工作上，她處處嚴格要求。每當發現員工工作失誤，她會及時指出，手把手指導，讓人在和風細雨中接受批評、改正缺點。
小季所在的行政服務中心項目部，是崇明區政府面向廣大百姓的服務窗口，與百姓生活息息相關，物業管理工作的好壞，直接影響到辦事群眾對政府的印象。因而，對物業管理工作提出了很高的要求。
項目初期，保潔開荒工作是首要任務。為保質保量完成任務，小季堅持做到提前到崗，每天早上至少提前一個多小時到項目現場。對前一天的開荒區域進行細致檢查，從上往下、由里到外，不放過區域內任何一個細節，臺階防滑槽、門窗框架邊沿、玻璃護欄邊角等不易覺察部位上各種裝修過程中的殘留污漬，都逃不過她的火眼金睛，高質量、高標準地完成了保潔開荒任務。正是憑著這種樂于奉獻、認真負責的'工作作風，小季為前來辦事的群眾提供了一個溫馨、整潔、舒心的服務環境。
行政服務中心運行過程中，小季發現前來辦事的群眾中有不少是懷抱嬰幼兒的中青年家長。針對這一情況，她積極向業主方提出建議，在業主方的支持下專門辟出一間母嬰室。小季又從保潔工作角度對母嬰室內部布置提出自己的想法，建議對原設計中嬰兒更換尿片使用的水池上，除冷水龍頭外再加裝熱水寶，為辦事群眾提供方便。小季就是這樣，不但工作中做精、做實、做細，還心系群眾，體現了一個物業管理人員在平凡工作中所折射出的不平凡。
小季積極帶頭，每次公司承接新項目，都由她負責對保潔崗位進行規劃，比如估算保潔面積、預測保潔用時、規劃保潔線路等，每到一個新項目，她基本要走遍整個物業項目，對每個角落進行勘查，最終，確認保潔崗位設置、保潔操作程序、設置保潔倉庫等，整個過程絲毫不能馬虎。
二、一個探索者，讓棘手的問題不棘手
保潔工作在旁人眼中，是件簡單的事，但真正要做好它，也并不容易。比如在日常保潔中遇上的各種稀奇古怪的污漬，便是件讓人頭疼的事。但小季不怕，不管哪個項目，哪位同事遇到保潔上的難題，她總是勤于思考，堅持不斷更新保潔方法、除漬辦法，善于攻堅克難。
一天，一名裝修工人夜間施工裝修中，不慎將一種附著力很強的涂料沾到了一樓大廳不銹鋼門框上，面積較大、且不規則。第二天一大早小季上班時，見涂料已經凝固。見常規方式不能完全去除污漬時，小季動腦筋想辦法，如何既能去除污漬又能防止不銹鋼表層失光。她通過詢問裝修工人涂料品牌型號，又認真查詢了該種涂料的相關資料，仔細分析各種藥水對這種涂料的作用，終于調配出了一種針對性的去污藥水。經過幾次試驗，終于找到了一種不損傷門框又能徹底清除污漬的辦法，在有了確切把握后，一次性地就將這塊污漬徹底清除掉了，確保了不銹鋼表層不被破壞。
潛精研思者，方得極致。工作中的小季勤思考、愛鉆研，使得她最終成為了擅長解決保潔工作中各種難題的優秀從業人員，讓棘手的問題不棘手。
三、一位先行者，讓平凡的行業不平凡
自崇明區開展世界級生態島建設，實行垃圾分類管理后，作為保潔主管的小季，積極參與到這項提升人民群眾生活環境的事業中。
垃圾分類管理初期，政府機關組織相關知識培訓，小季主動參加。她不但認真學習垃圾分類知識，遇上不懂的地方就及時請教有關專家，還通過上網查詢各類垃圾分類原理，很快就掌握了垃圾分類的相關知識。
隨后，小季將學到的知識運用到日常工作中，帶領保潔員工根據垃圾分類要求，對垃圾桶、垃圾袋、垃圾房作重新調整。行政服務區各功能區有著不同的特點：大廳內以辦事群眾為主，各類垃圾都可能遇上；而外圍及辦公區域濕垃圾相對少些。針對這一特點，她結合分區、分色、分類的管理要求，獨創性地提出了對各類垃圾桶的擺放按實際情況增減，在日常垃圾分類管理中收到了良好效果。
努力終有回報，在小季和同事們的努力推動下，行政服務中心的工作人員以及辦事群眾的垃圾投放慢慢步入自覺化、規范化、常態化，受到了區相關部門的表揚。
成績面前，小季仍然保持一顆平常心，把更大的精力放在垃圾分類工作上，著手編制《機關辦公場所垃圾分類培訓教材》，在全公司推廣垃圾分類相關知識，實現了公司下屬項目全覆蓋，為推動崇明區垃圾分類工作起到了示范帶頭作用。
善為工匠者，必敬其業、求精專、尋突破。九年中，她編寫了《保潔崗位基礎培訓》、《室內保潔流程》、《清潔用品使用課程》、《清潔器材保養課程》和《保潔禮儀培訓》等培訓教材，有效地為公司培養了大量保潔優秀人才，為公司未來發展作出了較為突出的貢獻。
小季九年如一日，在平凡的物業管理保潔工作崗位上，認真鉆研技能、腳踏實地工作，詮釋的是普通勞動者的質樸情感，演繹的是執著敬業的人生故事，彰顯的是工匠精神的優秀品質。
物業奮斗之星個人事跡材料 2
一清早的上海康城，小岳和他的同事們就已經在社區里忙碌開了。一襲白襯衣搭配深色長褲，加之部隊生活練就的挺拔身形和硬朗氣質，更顯干練、沉穩和專業，這是許多小區業主對小岳的第一印象。
小岳曾于1997-2000年在海軍某部服役，期間因表現優異被選拔參加了建國50周年首都大閱兵。退伍后，他入職深圳盛孚物業管理有限公司，憑借“敢擔當、有闖勁、善鉆研、韌性足”的性格特質和做事風格，逐步成長為一名優秀的物業經理人。于是，當2013年6月盛孚物業公司中標進駐上海康城時，小岳被授命成為了這個規模上海第一的超大型居住社區的“總管家”。
然而，彼時的上海康城令小岳和他的團隊們心頭一震。小區總面積208萬平方米，規劃戶數1.25萬戶，實際居住人口逾4萬人。由于前兩屆業委會四分五裂，之前的物業公司得過且過，群租、居改非、違章搭建、非法客運等亂象頻發，社區矛盾重重，怎奈一個“亂”字了得。尤其令人揪心的是，小區內技防監控、樓棟門禁和消防設施基本癱瘓，各類案件持續高發，入室盜竊平均兩天一起，居民沒有安全感，滿意度降到冰點。面對這樣一個全上海聞名的“老大難”小區，小岳在心里跟自己較勁，給自己鼓勁：既然來了，困難和挑戰就回避不了，關鍵是擺正態度，勇于面對，積極作為，逐個攻克難關。他決心讓廣大業主盡快看到康城物業服務的新氣象，使“盛孚”這塊招牌在康城樹起來、亮起來。
一、開拓：擔當使然，勤奮加持
知己知彼百戰不殆，開拓康城，小岳從摸清“家底”開始，謀定而后動。在進駐初期，為了更全面、更準確、更快速地了解梳理康城現狀，小岳帶領團隊骨干十余人晚上打地鋪住在小區物業服務中心，他親自安排分區清點小區停車數，排查侵占樓頂及地下室、亂設攤、“黑車”等情況，與康城社區黨委和四個居委會一起核實違建、群租等信息。此時，小岳知道打響康城逆襲“第一槍”的時候到了，他主動協調深圳公司總部，從外地借調100多名安保力量進行支援，開啟了為期四個月的集中整治行動。關鍵時候，他總是親自帶隊，身先士卒，期間雖多次受到人身威脅，但卻毫無退縮妥協，支撐他的正是軍人那股子的擔當和不屈不撓。隨著集中整治的持續進行，清退出被侵占的公共空間150多間，亂設攤徹底杜絕，“黑車”橫行也基本消除，首戰告捷。在隨后的2014—2015年間，借政府“五違四必”綜合整治的契機，物業公司與有關部門通力協作，又使困擾康城的`群租、違章搭建、居改非等數量大幅降低并處于可控可治態勢。功夫不負有心人，隨著康城環境和公共秩序的明顯好轉，業主們對盛孚物業的認可度和對社區的歸屬感也在不斷提升。對此，小岳只興奮了一小會兒，因為他知道康城的問題豈是一朝一夕形成，又豈能一蹴而就攻克，這時的他最揪心的就是康城幾乎癱瘓的技防監控和門禁系統。天道酬勤，此時，小區業委會換屆成功的好消息傳來，新一屆業委會團結一心，依法履職，無私奉獻。小岳領導團隊們全力支持配合業委會、康城社區黨委和居委會開展技防和門禁設施改造完善的方案制定、宣傳引導和業主大會表決，各方齊力，最終說服小區業主共同出資2200萬元（維修資金），于2017年3月，將1946個高清監控探頭在小區無死角安裝到位，智能門禁和樓宇對講系統也陸續恢復使用，一張平安建設的“天網”守護起上海康城的萬家燈火。
二、敬業：科學管理，提升團隊
作為康城項目的第一責任人，小岳深知一個素質佳、協作優的物業服務團隊對于服務成效意味著什么。一方面，他堅持科學管理，提高工作效率。為切實優化小區平安建設，他主動聯系屬地派出所，強化安保人員職業培訓，120余名安保全部持證上崗，并配備48臺具有GPS定位功能的安保巡邏電動車，可實時顯示巡邏軌跡，不斷完善小區24小時治安防范體系。另一方面，他注重團隊建設，提升服務水平。小岳通過每日早會、周例會、月例會，與管理層、片區中層及時互通小區信息和最新管理要求，及時了解團隊成員的思想動態，并且以會代訓。一是強化團隊的服務意識，要求所有從業者銘記“業主事無小事”的服務宗旨，對業主反映的事情當做領導交辦的事，雷厲風行講求實效地進行落實，而對待一些不良行為和歪風邪氣則要敢于碰硬，依法依規服務管理小區。這些年，康城每年都會涌現多起物業公司扶弱濟困、見義勇為的好人好事，多次贏得莘莊鎮政府的通報嘉獎；二是強化團隊的協作意識。鑒于康城面積廣、體量大、業態雜，小岳要求物業“四保一管理”團隊400余人，在各自的責任網格內既各司其職，又分工不分家，一同巡查問題，合力整改問題，并全力協助職能部門開展工作，例如，物業公司每年主動發現并協同派出所處置多起黃賭毒案件，多次被派出所通報表揚。在康城平安小區協同治理過程中，小岳積極吸收軍事化管理的可取經驗，為康城培育了一支平均年齡40歲以下（高于合同標準）、愛崗敬業、作風過硬、勇于爭先的安保團隊，廣大業主視他們為康城平安建設的生力軍。
三、格局：紅色物業，主動融入
2018年5月14日，康城物業紅色（活動型）黨支部正式成立，小岳任黨支部書記，盛孚物業成為首批主動響應閔行區“紅色物業”創建的物業服務企業。在岳書記的垂范帶領下，支部11名黨員員工發揮先鋒模范作用，亮牌服務，推出黨員示范崗，成立黨員突擊隊，一些黨員骨干下班脫下制服后，還主動穿便服支援社區網格化蹲守和巡邏。“紅色物業”創建以黨建帶動團隊建設，使全體員工更講團結與奉獻，更加用心用情地服務業主。
這些年，在做好物業服務本職的同時，小岳十分注重基層社會治理的學習與實踐，他堅持“跳出物業做物業”的理念，不斷拓寬視野，主動融入社區治理全局。他和團隊們積極支持配合康城社區黨委、居委會處理各類矛盾問題，全力保障康城各項活動的順利進行，并從老百姓最關心、最突出的問題出發，把居民的需求與改進物業服務有效對接，為提升社區精細化、精準化治理貢獻力量。
四、成績：社區“脫胎”，業主滿意
這些年，上海康城的脫胎蛻變，傾注了包括小岳在內的所有親歷者們的心血與汗水。盛孚物業公司進駐康城以來，小區治安水平呈現“火箭式躥升”，從之前的年入室盜竊185起下降到2018全年僅4起，而業主的信訪投訴量則呈現“斷崖式下降”。現在，上海康城已經成為上海市社區治理（基本管理單元）的示范樣板，2018年3月，上海康城的平安小區協同治理模式榮獲中國（上海）社會治理創新實踐案例評選“十佳案例”。
小岳，一位工作有態度、待人有溫度、對待事物有情懷的最美物業人！
物業奮斗之星個人事跡材料 3
小李，男，中共黨員，現就職于亳州市宜居物業管理有限公司，從事物業現場管理工作七年，分別擔任過建投世紀城、繽紛城、亳州市體育館、雙創產業園、城南水廠、建投鉑悅府等不同業態項目經理。扎根物業服務一線，始終堅持“為業主負責”的原則，不斷改進服務標準，想業主之所想，急業主之所急，在工作中勤勤懇懇，認真負責，帶領項目團隊攻堅克難。在繁重的工作壓力下，不敢怠慢，積極應對。工作中高標準要求，按標準化流程開展工作，為企業奉獻著自己的聰明才智，相繼獲得“優秀員工”“優秀共產黨員”“黨員示范崗”“重實干、勇擔當、善作為”先進典型等榮譽。
負責亳州市體育館項目時，與安徽華體的同事們一起為場館的開啟運營、活動的舉辦制定方案。體育館項目在物業員工的共同努力下，先后為2018年亳州市藥博會、2019年亳州市藥博會、亳州馬拉松比賽、省級游泳錦標賽等活動的順利舉行提供了充足的后勤、安保保障及良好的活動環境，得到了市領導的贊許。
在文明創建工作中，為更好的規范小區管理，針對世紀城停車亂，消防通道不暢通、飛線充電、小商小販經營等頑固性突出問題，進行實地調研、可行性分析，多次與業主委員會、世紀城社區、第二管理區、城市管理局、派出所等相關部門、領導溝通。采取一系列措施，最終機動車全部引導至地下車庫，消防通道得以暢通、非機動車加裝車棚，有序停放、小商小販占道經營得到依法取締，飛線充電得到全面治理。業主的居住安全得到保障，世紀城環境整體得到明顯提高。
2020年新冠疫情的突如其來，世紀城項目10#樓出現2例確診病例，他時刻牢記自己是一名共產黨員，共產黨員就是要沖在前，干在前，奉獻在前。帯領項目人員，在小區門口對每一位路過的業主進行測量體溫、登錄信息，督促大家戴好口罩，及時噴灑消毒液。利用微信及大喇叭對業主進行防疫知識宣傳，對發現的聚集人群進行勸離，同時安排人員對被隔離的業主送蔬菜、送生活必需品。在社區的指導下，嚴防死守，確保了世紀城小區沒有疫情的擴散，得到了市相關部門的表揚。
本著對業務精益求精、對客戶服務熱情周到的目標，在項目的'管理中始終用自己的真誠與業主和員工交談,及時了解掌握每一個業主的具體情況,認真做好信息收集、動態分析等各項工作,把握員工思想動態,發現工作中存在的問題和不足,并及時加以改進。形成了上下聯動、內外協調的工作機制。始終以工作為重、以單位為家,對各項任務和本職工作都以飽滿的工作熱情，按時、出色地予以完成。亳州市人大常委會主任王玉璽、市長等人對世紀城進行調研，并對物業工作的開展給予肯定，世紀城小區先后獲得園林式居住區、省級節水型小區、市文明創建示范點等榮譽稱號。
隨著建投鉑悅府的交付，他帶領項目人員嚴格執行物業服務合同及相關條例法規，努力做到謀發展不動搖，抓管理不松勁，保穩定不懈怠，真抓實干，積極推進。在品牌樹立、氛圍營造，提升物業服務品牌，提高物業服務質量等方面不斷進步，進一步推進了與一流物業服務接軌的目標，始終堅持科學發展觀和以人為本的原則，人性化服務，品牌化管理。真正踐行公司的企業愿景：“心懷善意，傳遞美好，做您的健康生活管家”。
物業奮斗之星個人事跡材料 4
小鵬，男，漢族，1993年1月出生，安徽亳州人，畢業于西南大學。目前主要負責東方名府玖著小區的物業管理工作。2015年11月加入亳州市宜居物業管理有限公司，工作中勤勤懇懇，主動擔當。2015年就職于科技創新園項目部，其間完成科技創新園項目的消防改造、外墻維修、樓層衛生間維修、窗戶加固等工程維修。2017年就職于消防支隊、亳州市自來水公司第三水廠、亳州市市場監督管理局等項目，其間受業主單位委托完成亳州市消防支隊先進支隊評選保障任務，參與各業主單位文明創建評選服務任務，評選名次靠前，受到業主單位的一致好評。2019年就職于東方名府營銷中心項目，其間主動擔當、創新作為，打造亳州市一流案場物業服務標準。2021年至今就職于東方名府玖著小區項目，其間順利完成東方名府玖著小區項目的前期承接查驗、項目組建籌備工作，完成東方名府玖著小區的交付工作，目前交付1150戶，小區交付率90%。
良好的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職做起，不斷加強學習，有較強的事業心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到在勤勤懇懇的工作中要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效。無論做什么工作都能擺正自己與上級、同事的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面，不斷振興公司發展緊密地結合起來，在工作和事業面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失。
一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質。
2、深入生活，了解掌握工作的實際情況，為正確履行工作提供真實依據。
3、珍惜團結、維護和諧，在工作中我嚴格要求自己，配合領導做好各項工作。
4、注意保持與全體職工經常性地溝通，經常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。
5、注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，將起到積極的作用。
一個人的工作態度和事業心。我始終保持良好的.精神狀態，決心把領導對我的眾望，公司對我的關愛化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。工作勤奮認真、勤勞奮進、不搞特殊化。
能正確落實安排的各項工作計劃和決策，遵守各項制度。我能按時完成領導安排的日常任務，同時也能積極參與到日常迎檢、檢查的各項工作中去，用自己的一點努力，為各項工作貢獻著自己的力量。
做到自重、自省、自警、自勵。我努力做到以下幾點：要自重，就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些與廉潔不相符的事情。要自省，就要經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。要自警，就要用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。要自勵，就要始終保持旺盛的工作斗志，振奮的精神狀態。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養，吃苦在前，享受在后，廉潔自律，保持清醒的頭腦，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，不辜負公司對我的期望。
物業奮斗之星個人事跡材料 5
“小康”，是人民對美好生活的向往。《詩經》中道“民亦勞止，汔可小康”。
多年來，中國人民在“小康之路”上一步步邁進，在拼搏與奮斗中奔向屬于我們的小康社會。
依稀記得小時候的爺爺奶奶家灰撲撲的平房外，是村里唯一條“街道”。說是街道，其實也就是一條破舊的水泥路，兩邊是兩排同樣灰撲撲，甚至完全由磚塊構成的房子，一頭是通往鎮上的路，另一頭是長著雜草的田間小路。
那時候也沒有什么商店啊，超市啊，只有賣賣生活用品的小賣部，零食什么的更不用說，最常見的大概是小桌上一元一把的劣質糖果，可在那時，這也算是為數不多的享受。
后來因為父親的工作，因為我的學習教育的問題，一輛幾年來載著父親風里來雨里去的摩托車又轟隆隆地載著們一家搬到了鎮上。
從此，我們和老家的聯系就是那一條坑坑洼洼，一路上陡坡不斷的小路。
從那條路來到鎮上，即便是剛剛幼兒園畢業，正在上初中的我也能深刻地感受到小鎮的變化。
剛來鎮上那年，小鎮的那條街也只是一條被磨得發平的，寂靜的柏油路。沒過兩年，幾座黃色的大家伙開進的小鎮。小鎮原本的路挖掉了，鋪上了嶄新的，黝黑的路；小鎮以往的寧靜打破了，帶來了幾分生氣，幾分繁榮；不少年輕人活躍了，在鎮里，在城里找到了工作。
路修好，幾家超市接連落坐在小鎮，有人開起了服裝店，理發店，小吃店……
過了幾年，我們買起了車，買起了房，再次踏上回鄉的路，一切是那么陌生。
坑坑洼洼的路被填平，鋪上灰白的水泥；突起的土丘被挖掉，整成平整的馬路；不合格的橋被拆掉，修成讓人安心的橋。
當初離開得有多么艱難，如今回鄉就多么順利得令人難以置信
爺爺奶奶的舊房子，已經在用這幾年攢下的錢重新修葺，雖然還是平房，但是墻上已經刷起了大白，家具也換了，連上了網，整個房子煥然一新。
再看村頭的小賣部，也變成了‘一家應有盡有的小超市。人們不再為生存而擔憂，臉上掛著的是幸福的笑容。一切好了起來……
現在的這里，幸福、和諧、美好的清風吹遍每一個角落。家家戶戶門口是清新的綠植和艷麗的花朵。空氣中有生活的味道，也有自然的.味道，更有“小康”的味道。
不大的地方，人們相遇，相識，相知，交換著微笑，交織生活，用幸福點綴，編織成“小康”路上最美的風景。
“江蘇省文明鎮”的稱號也讓這個素有“董永故里”之稱的城鎮有了新的風貌。“魚米之鄉”更是對現在這片美麗的土地最好的稱呼。
“小康”，“小康”。看著這幾年來身邊的改變，我似乎明白了點什么，卻不知該如何表達。
我問父親，什么是“小康之路”？
父親笑著說，就是從過去，到現在的“小康生活”、“小康社會”過程中，所邁的每一個“步子”。
2020年是全面建成小康社會的收官之年。收官，并不代表著結束。未來，只會在我們的努力下更加精彩，更加幸福，更加美麗。
物業奮斗之星個人事跡材料 6
小盧(1914-1943)，又名符保陸，吉林省濱江縣人，中國近代體育史上著名的田徑運動員，擅長撐竿跳高。中國奧運史上第一個進入復賽的運動員。
1936年8月，第11屆奧運會在德國柏林舉行。動蕩之中的中國不顧國力微弱，卻依然派出由100多人組成的代表團，迎戰奧運。
當時，中國參奧運動員坐火車剛到柏林，就引起了很多外國人的圍觀，好奇地看中國男運動員頭后有沒有辮子，女運動員是不是裹了小腳。
當運動員們到達柏林住地后，當地人德國人還給駐地送了一個很大的一個鴨蛋，稱中國代表團肯定一分都得不到。
在這一屆奧運會比賽中，中國代表團幾乎全軍覆沒。而為中國奧運代表團贏得唯一一分的，是撐竿跳運動員小盧。當年參加奧運的他本可以取得更好的成績，但卻因為沒有撐竿跳的桿子，硬是借外國運動員的桿子完成了比賽。
深眼窩、高鼻梁，這位有著俄羅斯血統的帥哥就是小盧，他的身份不僅是一位體育明星，也是電影明星，更是抗戰飛行員的一員。
小盧的母親是俄羅斯人，父親是中國人。小盧在成為飛行員之前，身材魁武、外表俊朗，引起了許多電影導演的注意。
中國電影家協會，依然珍藏著小盧當年的從影資料。1935年1月，應電影《海葬》劇組的邀請，小盧與著名電影導演田壯壯的父親田方聯袂演出，成功塑造了貧苦漁民“虎子”這個角色，成為了兩棲明星。
小盧的從影之路是短暫的，1936年的奧運之旅，讓所有參賽運動員深受刺激。抗日戰爭全面爆發后，他們當中的許多人紛紛入伍參軍，奔赴抗日前線。
1937年9月的一天，小盧的身影出現在西北蘭州空軍基地。此時，他已經成為一名飛機修理機械師，曾經的體育明星、電影明星一身油漬，在飛機前跑來跑去，忙個不停。
但他并不滿足只做一個機械師，在地面為飛機服務。之后，他考上了當時中國空軍航校第12期，又到美國去接受飛行訓練。學業完成的他回到昆明，參加了陳納德領導的`“飛虎隊”，成為了一名飛虎隊飛鷹。
1943年6月，小盧奉命調入中國空軍第四大隊，駐守重慶。1943年7月8日，在重慶白市驛機場練習飛行時，小盧駕駛一架P-40戰斗機在轉彎時失速墜地，不幸以身殉職，那年，他只有29歲。
“從來征戰無歸日，兩翼斑斑血染紅。”一代明星小盧，就這樣永遠地離開了他壯志未酬的祖國的藍天。
每年的9月18日，南京航空烈士公墓內的抗日航空烈士紀念碑前都會聚集很多人，他們來這里緬懷那些在戰火紛飛的抗日戰爭中為國捐軀的空中驕子。小盧的名字也鐫刻在大理石石碑上。
1938年，小盧所在的中國空軍和援華的蘇聯、美國空軍是一支重要的抗日力量，為奪取中國抗日戰爭的勝利作出了重大貢獻，立下了不朽功勛。
物業奮斗之星個人事跡材料 7
小英曾是聯合國衛生組織雅司病技術專家，有著在緬甸、印尼等國家農村防治疾病的豐富經驗，但至于麻風病的研究，無疑是個全新的課題。
在蘇北瀕臨長江的麻風村度過短短半年的時間里，小英查閱了有關麻風病的最近國際雜志和重要文獻，也找出了當時麻風病控制中存在的問題。顯然，麻風病的.存在史，就是一部摧殘人類的罪惡史! 麻風病，是一個極其古老的病種，早在埃及建造大金字塔之前就開始禍及人類了。在中世紀的歐洲，患者不但要身系一個鈴鐺，還要躲到荒郊野外和無人居住的山谷。在我國，麻風病的歷史可以追溯到秦代。當權者迫害屠殺麻風病人的慘劇，直到20世紀還時有所聞。20世紀初，據說廣州一個軍閥，把300多麻風病人集體召集來，說是請他們吃飯，然后在白云山槍決了。
我們人類文明只有5000年，麻風病卻跟隨了我們3000多年!而在人類和麻風病斗爭的幾千年里，又幾乎全都是失敗的記錄! “麻風病的歷史是該完結了!或許自己就是為其敲響喪鐘的醫療隊伍中的重要一員!”掩卷沉思，小英心中除了沉重，也升騰著開創歷史的堅定與豪邁。
不少朋友和同事對小英的選擇感到不理解，因為，憑她的資歷很輕易就可以拿到好的研究項目，退一萬步也不可能接受麻風病……
是啊，千百年來麻風病一直被人們視為僅次于梅毒的臟病、丑陋病，避之唯恐不及，你一個留洋的嬌貴女性居然與它糾纏到了一起，真是傻到家了!
面對紛紛議論，小英卻總是淡然一笑，心中一個聲音卻是越來越響：“醫不諱病，治病救人是天職，麻風病即便比惡魔還恐怖，我也要和它一斗到底!”
小英了解到，上個世紀八十年代初，世界衛生組織正在研究用多種抗麻風有效的新藥的聯合化療治療麻風病的新方法，藥物配方已經完成，但是缺乏臨床試驗，沒有限定療程。也就是說，只要有足夠的試驗結果做依據，就能拿到那些新藥。對缺醫少藥的醫療界來說，可謂千載難逢的好機會!
為了盡早爭取到世界衛生組織免費藥品的支持和試驗項目，改革開放剛調到北京友誼醫院熱帶醫學研究所工作的小英，立即開始在我國西部幾個省找試點，在云南省衛生廳的推薦下，初步把治療地點選在西雙版納。她準備通過試探性觀察療效，在得到第一手材料后再擴展試點到我國麻風病較多的云貴川，一定要做到有絕對把握。
物業奮斗之星個人事跡材料 8
小張入職有半年多的時間了，在這半年的時間里，她從一個少言寡語，客人提出問題時都不知所措的實習生，成長為一名可以順暢的，與客人溝通并能提供優質服務的合格服務人員。
咖啡廳主管經常說她的性格是個“慢節拍”的人，她雖然工作的速度不一定有多快，但一定是最穩當，效率最高的.。
旺季的到來，使得咖啡廳的同事有些身心疲憊，但每一天聽到主管說破了多少多少的接待紀錄，她們都會由衷的從心里感覺高興。小張說過：“原來我們為那么多客人服務過，原來我們在一瞬間結識了那么多人，雖然只是回眸一霎，更重要的是在接待過程中聽到客人們之間的交談方式、方法，讓我受益良多。”
長包房客人姜先生每晚都會到咖啡廳用自助餐，姜先生很親和，每次來他都會取很多海鮮，開兩瓶啤酒就開吃。有一天小張當班，她發現姜先生的吃法后感覺有問題：吃海鮮喝啤酒會導致痛風，這個在前幾天的食物營養培訓中學習過的，于是她大膽的走過去跟姜先生說：“打擾一下姜先生，吃海鮮不要喝太多啤酒，容易腹痛，也易引起痛風，要不給您來點紅酒?”姜先生先是一愣，接著恍然大悟的說：“啊!原來是這樣啊，怪不得昨天晚上關節疼了一晚上，我還以為是從內地到海邊太潮濕引起的呢，謝謝你的提醒，那就來一杯紅酒吧!”，從那以后姜先生每次來用餐，小張都會提前拿杯紅酒放在他習慣坐的位置上醒著，即使小張不當班，每天都有同事替她做這件事。
姜先生在退房時對小張的服務提出了特別的表揚：“每天的晚餐是我最開心的時刻，在這里體會到了酒店無微不至的服務，雖然細微，但是處處讓我感到開心，小張就像我的女兒一樣，雖然離開家一個月了，但是我感覺一直在家，我很開心，下次還是會到世貿海悅來住”。
物業奮斗之星個人事跡材料 9
如果用一個字來解析小李為何能幾十年如一日地沖在麻防第一線，拿她自己的話說就是“拼”!
“困難和阻力是多方面的，有家庭的、社會的甚至國家的，看你怎么去克服它。不拼就沒動力，不拼也很難有所作為。人的一生很短暫，只有拼搏，才是生命的最好延長，而再長的生命只為自己也將毫無意義。”
的確，小李正是在不斷的拼搏中超越自我。“以前人們對麻風病怕得要命，我就不信那個邪，就要和這種錯誤觀念斗。”小李采取的辦法不是別的，而是拿自己做試驗：病人家的水她仰頭就喝，飯捧起就吃;病人試探著同她握手，她拉著就長時間不松;遇見病人，她總是拍拍肩膀，摸摸鞋里有沒有沙粒……記者好奇，“你就不怕被感染上?”小李哈哈大笑：“我還巴不得呢，正好做個范本，證明麻風病‘可防、可治、不可怕’，實際上，感染后發病的可能性非常小。”正是在小李的帶動下，當地的醫務人員、地方官員也都開始與病人“親密接觸”。
小李敢頂。工作上，只要她認為是正確的，她就一定要堅持到底，就連中國麻防事業奠基人馬海德博士，她也曾和他爭個面紅耳赤。“在學術上、工作上，沒有權威，只有真理。對的，我一定堅持;錯了，我馬上修正。”小李戲稱這叫“真理越辯越明”。也多虧了這種性格，要不就很難有她率先試行的兩年期“短程聯合療法”以及后來的“三級防保網”。
了解她的人都說，小李工作起來不要命，十足一個“狂人”。
她曾四次遇險，身上傷痕累累。人們都把心提到了嗓子眼，可她倒好，翻車了，她說：“按乘車的概率也該輪到自己了”;船翻了，她說：“我胖得像個皮球，沉不了”。一側鎖骨、三根肋骨骨折，依然拼在麻防一線——這就是小李。
苦心人，天不負。小李的實績得到了國際麻防界的.高度贊譽。在西南麻防基地，經她治愈的病人已達1萬多人，復發率僅為0.03%，遠低于世界衛生組織規定的1%的標準。1998年，在北京召開的第十五屆國際麻風會議上，該組織麻防科主任諾丁博士緊緊握住小李的手說：“全球麻風病防治現場工作，您是做的最好的;您是除馬海德博士外對中國麻防事業貢獻最大的人。”
如今，老人年紀大了，去西南的時間較以往少了，但那里的鳳尾竹牽掛她，那里的紅土地思念她，那里的麻風病人更是忘不了她……1400多個日日夜夜，哪一刻不傾注著小李的滴滴心血?四十余載韶華光陰，哪一天不激蕩著小李的鏘鏘心語?她用心織就了一幅幅絢爛的人生彩圖，她用愛譜寫出一首首華麗的人生贊歌。
物業奮斗之星個人事跡材料 10
熱愛自己的工作和家庭，無論什么時候都不忘記中國文化中謙虛的美德，這兩點造就了當今美國企業界最引人注目的女性——雅芳公司總裁小嫻。這條成功秘訣是小嫻14日在紐約世界商務論壇上演講時透露的。
在紐約RadioCity舉行的這次世界頂尖級商業領袖的盛會可謂眾星云集，而作為演講者中唯一的女性，小嫻身著她慣常的'黑色西裝，配上白珍珠項鏈和耳墜，以自信的笑容征服了全場的數千名觀眾。
在演講中，小嫻說無論美國商業環境和自己的位置如何變化，她都會永遠記住自己是華人，記住中華文化中的謙虛美德，同時作為女人，她也會照顧到自己的家庭，做到事業家庭兩不誤。
“很多人認為女人不可能事業家庭兼顧，我一開始也有些手忙腳亂，但慢慢的就找到了平衡點。”小嫻說。小嫻有十六歲和八歲的一雙兒女，她坦誠照顧子女和工作有時候會有時間上的沖突，但她總能分辨清哪一個是當務之急，比如她曾經犧牲掉應邀與布什總統共進晚餐的機會因為那一天是女兒新學期的第一天。“總統的晚宴不會因為我的缺席感到有什么不同，而我的女兒會。”她說。
小嫻是財富五百強的公司中屈指可數的女性總裁之一，也是唯一一位華裔。她榮任雅芳總裁的一九九九年，正是這家百年公司的低谷時期，而她改變了這家公司的命運，從此被西方商界視為神話。
小嫻出生于多倫多的一個華裔移民家庭，父親是來自香港的建筑師，母親是來自上海的化學工程師。小嫻說，父母從小就培養她以作為華人自豪。直到自己當上雅芳的總裁后，鐘爸爸在接受著名記者DanRather的電視采訪時還說﹕“我不知道她能不能做得好美國的CEO，因為我們一直在培養她成為一個典型的中國女人。”
但幾年后，事業成功的小嫻接到父親用中文寫的一封信，信中說，“我相信中國文化中的忍讓﹑慷慨﹑勤奮等因素造就了你的今天，但你要記住，任何時候都不能驕傲，這也是我們珍貴的文化傳承。”
物業奮斗之星個人事跡材料 11
李桓英1921年8月出生于北京。童年時候，她曾跟隨父母在德國柏林一起生活，看到了西方醫學的迅猛發展。1957年，她婉言謝絕了世界衛生組織“續簽5年合同”的邀請，瞞著家人，只身一人繞道倫敦，幾經周折，于1958年從莫斯科回到了祖國。這一年她37歲。從此，在60多年的漫長歲月中，祖國無論是晴空萬里，還是風雨交加，她都無悔當初的選擇，無數次的親情召喚都沒能改變她報效祖國的決心。
2021年8月20日，中國醫師節之際，中宣部將“時代楷模”稱號，授予這位百歲的世紀老人、“致力于建設人類衛生健康共同體的麻風病防治專家”、“年輕的”共產黨員。
“當時的新中國還在成立初期，一切都百廢待興，正是急缺人才之際。我曾在美國時代雜志封面上看到過我國導彈專家錢學森，當知道他毅然回國的消息時，內心有著很深的觸動。那時的我已經30多歲，時不我待，作為中國人，我很渴望回到祖國的懷抱，想把我最好的年華奉獻給祖國。”李桓英回憶道。
1978年，李桓英接到國家交給她的任務，被調到北京友誼醫院，在熱帶醫學研究所任研究員，從此和麻風病防治研究工作結下了不解之緣。這項工作于她而言雖是嶄新的研究領域，但麻風病卻是人類所面臨的古老疾病，被認為是“不治之癥”，因病致殘的麻風病人也一直備受歧視。過去世界上很多麻風病人被隔離就算是好的，不隔離可能就面臨著被活埋、被燒死、淪落到無家可歸等情形。“因此，說起麻風病，人們往往談之色變，深入工作中，我也深感麻風病人遭受的疾苦。”
記得1979年到云南省的麻風村做實地考察時，李桓英見到了好幾個年輕的麻風病姑娘和她們深受病痛折磨的'家庭。她們本能夠擁有青春的年華和幸福的生活，但每天身心都遭受著痛苦與折磨，眼神里也透著絕望。“當時的麻風病防治工作還只注重實驗室研究，研究成果往往不適用于實際，而根據前期積累的大量調研數據，李桓英深知只有深入到病人身邊，進行非隔離治療現場研究，才有可能解病人之疾苦、消社會之歧視。”
當時，李桓英已年近花甲之年，但她了解到，世界衛生組織正在研究一種聯合化療治療麻風病的新方法，藥物配方已經完成，但缺乏臨床試驗。為了爭取到世衛組織免費的藥品支持和實驗項目，李桓英開始在全國進行走訪調查。
在李桓英的辦公室有一張云貴川交通圖，上面插了20多面三角旗，那是她的足跡所到之處。根據中國麻風治療標準，她和基層麻風防治工作者一道，前5年按每月觀察1次，之后每年調查1次的頻率堅持調研，前后達15年之久。
20世紀80年代初，在西雙版納勐臘縣境內麻風寨的麻風病防治研究工作開始了。“我們皮防站的兩位同志在全縣范圍內歷經三個月的艱苦考察，探訪到的都是禿手禿腳、老鼠咬了手腳都察覺不到、生產生活不能自理的晚期病人。這不僅使我們工作人員內心受到極大震撼，同時大家也決心要治好這里的病人。”隨之，李桓英把有關中國麻風病情況的詳細報告遞交給世界衛生組織，最終得以實施麻風短程聯合化療項目，并收到了世衛組織援助的聯合化療藥品及車輛等物資。
最美巾幗奮斗者先進事跡前窗玻璃飛出去，肋骨7根骨裂，雙側鎖骨斷裂，卻依然堅持不放棄。在走村串寨的過程中，她總結出一個小竅門：讓小學生們每天都回家檢查父母的雙手、雙腳，看身上有沒有不痛不癢的淺色斑塊或凸起的腫塊;若有異常馬上報告老師，由老師通知村里的麻風病防治人員，進行確診病情記錄和追蹤、診治。她大膽創新，將國外先進的治療方法與中國實際相結合，率先開展了服藥24個月就停藥的短程聯合化療和消滅麻風病的特別行動計劃。短短幾年，肆虐數千年的麻風病魔成了可控、可治的普通疾病，全國麻風病人從11萬人降至不足萬人，年復發率僅0.03%，遠低于國際組織小于1%的標準。這一巨大成功引起世界衛生組織的高度注意，經考察論證后于1994年向全世界推廣，使全世界數萬名麻風病人受益。1996年，她率先在國內開展消除麻風運動，首次提出了麻風病垂直防治與基層防治網相結合的模式，促進了麻風病的早發現、早治療。她開展的短程聯合化療和消滅麻風病的特別行動計劃，被譽為全球最佳治療行動。1998年，國際麻風會議首次在北京召開，這是對中國在麻風病防治領域做出的成就和貢獻的肯定，李桓英教授被推選擔任本次大會的輪值執行主席。世界衛生組織官員諾丁博士緊緊握著李桓英教授的手說：“全世界麻風病防治現場工作，你是做得最好的。”2001年，她獲得“國家科技進步一等獎”證書。
“實現一個沒有麻風病的世界”是李桓英的人生理想。2016年12月27日，95歲高齡的李桓英在北京友誼醫院整理好頸間珍愛的大紅色羊絨圍巾，仔細捋順兩鬢的頭發，舉起右拳。她站在一群新黨員中間，以篤定的聲音宣誓志愿加入中國共產黨，圓了黨員夢，“我要用我的余熱，為黨的事業做出應有的貢獻。”
物業奮斗之星個人事跡材料 12
科技戰線上，巾幗力量舉足輕重。她們潛心研究、刻苦攻關，以專業和實力詮釋不平凡的“她”力量。
國家超級計算廣州中心主任、中山大學計算機學院教授盧宇彤踐行科技強國目標，親歷了中國超算從跟跑到領跑的跨越式發展，是五代銀河、兩代天河超算系統研制骨干。她長期致力于國產超算技術攻關，堅持自主創新，突破高速通信系統、并行程序應用環境、大規模資源管理等超算核心技術，擔任副總設計師的天河二號奪得世界超算500強六連冠。同時，她也是國際超算ISC Fellow和ISC19大會主席，是擔任此職務的首位中國學者、世界首位女性學者。
“在工作過程中挑苦活、挑累活，在科研過程中選難題、選前沿。”盧宇彤說，“希望每名女性都能自尊、自信、自立、自強，抓住新技術、新產業的發展機遇，與祖國共同成長。”
浙江大學醫學院教授、博士生導師胡海嵐2008年放棄美國教職回國，專注于腦的高級功能及相關疾病的研究，在系統神經科學領域取得了一系列世界領先的創新性研究成果，揭示了抑郁癥發生及抗抑郁藥物快速作用的分子、細胞及環路機制，為研發更好、更安全的新一代抗抑郁藥物提供了科學依據。2021年，胡海嵐獲得第二十四屆“世界杰出女科學家獎”，為中國智慧走向世界舞臺作出積極貢獻。
海軍航空大學某實驗室教授關欣投身國防事業23年，長期從事信息對抗、信息融合和指揮控制信息系統領域的一線教學科研工作，為國防教育、艦載航空兵戰斗力生成和海軍信息對抗裝備轉型作出突出貢獻。關欣先后主持完成重大科研項目10余項，創新實現了理論模型的工程化應用，解決了10余項關鍵技術難題，為我軍在海上戰場裝上了先機制敵的“千里眼”和“順風耳”。
“未來我們將繼續瞄準國家科技前沿和海軍轉型重大戰略需求，進一步注重實戰能力引領帶動。”關欣說。
新疆維吾爾自治區克孜勒蘇柯爾克孜自治州烏恰縣吉根鄉護邊員布茹瑪汗·毛勒朵扎根邊疆，將青春年華奉獻給祖國的守邊事業。1961年，她與丈夫一起來到吉根鄉，成為一名護邊員，在平均海拔4000米以上的冬古拉瑪邊防線上，五十余年如一日巡邊護邊，每天至少走20公里山路，創造出無一例人畜越境事件發生的守邊業績。如今，布茹瑪汗的三個兒子、兩個女兒都是護邊員，一家人無怨無悔守護祖國山河。
“我們全家用腳步丈量祖國神圣領土的決心不停，巡邊護邊的信念不改，心系祖國的愛國之情不變。”布茹瑪汗堅定地說。
“為什么紅領巾是用烈士的鮮血染紅的?”一位少先隊員不經意間的提問，讓上海市黃浦區盧灣一中心小學校長吳蓉瑾陷入沉思。
“打好紅色底色，種下信仰種子，身邊就有最鮮活的課堂。”吳蓉瑾在全國率先組建小學生紅色講解員社團，依托中共一大紀念館，十余年來累計培養了近千名小學生-講解員，堅定了他們從小聽黨話跟黨走的決心，讓愛黨愛國的.校園文化蔚然成風。
江西省婦聯兼職副主席甘公榮是“將軍農民”甘祖昌和全國道德模范龔全珍的女兒。幾十年來，她扶危濟困、熱心公益，用實際行動傳承紅色家風：積極參與龔全珍愛心救助基金會管理，幫助貧困學生和困難群眾上百人;成立蓮花縣巾幗志愿者協會，發展志愿者近千人;作為“贛鄱紅色娘子軍”的宣講員，線上線下為近800萬學員講述父輩艱苦奮斗的故事。
“我要繼承他們心系百姓的精神，發揚艱苦奮斗的優良作風，把這種精神和作風延續下去。”甘公榮說。
在鄉村振興的熱土上，在科技創新的浪潮中，在志愿服務的第一線……“最美巾幗奮斗者”開拓進取、矢志拼搏，以勇立新功的豪情壯志投身偉大事業，為迎接黨的二十大勝利召開貢獻磅礴力量。
物業奮斗之星個人事跡材料 13
他年青時就生患絕癥，但是他持之以恒，打敗了病痛的折磨，成為了舉世注目的科學家。
霍金在牛津大學畢業后即到劍橋大學讀研討生，這時他被診斷患了“盧伽雷病”，不久，就完整癱瘓了。1985年，霍金又因肺炎停止了穿氣管手術，爾后，他完整不能說話，依托裝置在輪椅上的一個小對話機和言語合成器與人停止交談；看書必需依賴一種翻書頁的機器，讀文獻時需求請人將每一頁都攤在大桌子上，然后他驅動輪椅如蠶吃桑葉般地逐頁閱讀……
但霍金不會由于小小的病痛的折磨而放棄了對學習的盼望，他正是在這種普通人難以置信的`困難中，成為世界公認的引力物文科學偉人。霍金在劍橋大學任牛頓曾擔任過的盧卡遜數學講座教授之職，他的黑洞蒸發理論和量子宇宙論不只震動了自然科學界，并且對哲學和宗教也有深遠影響。霍金還在1988年4月出版了《時間簡史》，已用33種文字發行了550萬冊，往常在西方，自稱受過教育的人若沒有讀過這本書，會被人看不起。
物業奮斗之星個人事跡材料 14
“愛企業，有擔當，出業績”，這是股份公司黨委書記、董事長楊印朝在股份公司第三屆道德模范表彰暨“致敬奮斗者”事跡報告會上，對“奮斗者”做出的注解。雖然只有簡短的9個字，卻完美的詮釋了“奮斗者”一詞。
縱觀事跡報告會上的這些“奮斗者”，你會發現，無論是段王煤業三十年如一日堅守在煤海深處的李海紅；還是玻纖公司“手勤腳快”的最美女班長小娟，抑或是一心撲在工作上愛崗如家的礦工爸爸王小生，雖然他們每一個人身在不同的`崗位，但他們無一不體現出了“愛企業，有擔當，出業績”。
當我們偷奸耍滑離崗脫崗的時候，這些“奮斗者”選擇堅守崗位，愛企如家；當我們埋怨工作辛苦勞累的時候，這些“奮斗者”選擇任勞任怨、默默付出；當我們遇到困難畏縮不前的時候，這些“奮斗者”選擇主動擔當、奮勇爭先。人們往往只看到別人的成功，卻看不到他們背后的艱辛與汗水。這次事跡報告會把這些“奮斗者”的故事帶到了我們身邊，讓我們可以更加全面，更加真實的了解到身邊的這些“奮斗者”，讓我們可以好好的反思自己。這是一種鞭策，更是一種激勵，激勵著我們見賢思齊，對標先進。
奮斗并不是要干出多么轟轟烈烈的事，只要我們熱愛企業，為了企業無私奉獻，奮勇拼搏，這就是奮斗；只要我們勇敢擔當，面對困難，不畏艱險迎難而上，這就是奮斗；只要我們樹立強烈的業績觀，為企業貢獻力量，這就是奮斗。
奮斗總是是艱辛的、長期的、曲折的，然奮斗者，不畏艱難也。無論過去還是現在，總有那么多堅定者“雖九死其猶未悔”，總有那么多奮進者“不墜青云之志”，總有那么多搏擊者“此時不搏待何時”。只要我們每個人始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，立足崗位，勤勤懇懇，做到“愛企業，有擔當，出業績”，即使在最平凡的崗位，我們也能成為“奮斗者”，我們也可以為企業做出貢獻，我們也可以創造更加幸福的生活。
物業奮斗之星個人事跡材料 15
為了實現對父親的承諾，小誠覺得只有加倍發奮才行，要想出人頭地，領悟是惟一的武器，他開始自學。一邊工作，一邊自學，雖然艱辛，但小誠覺得十分充實，“年輕時我表面謙虛，但內心很驕傲。正因你看見身邊的人每一天持續原狀，而自我的學問卻日漸提高。”
1940年秋，小誠一家從潮州逃難至香港，棲居在舅舅的鐘表行中。李家原本沒有商業傳統，到香港前，父親是一位小學校長，爺爺是清朝最后一屆秀才，兩位伯父在民國初年就取得了日本東京帝國大學的博士學位。李家可算的書香門第，在當地受人敬重。
但這些在當時的香港沒有半點價值，甚至為生存帶來了壓力，一家人卑微如螻蟻。13歲的`小誠不得不失學，寄人籬下當學徒。白天有做不完的工作，夜晚則務必搬開家具與其他伙計挨著入睡。
太平洋戰爭爆發后，日本攻占香港，小誠的母親只好帶著弟妹重回老家，留下他們父子二人。更大的不幸是，貧困抑郁的父親竟染上肺結核，大半年后去世。在父親過世前一天，并沒有向他交代事情，反而問他有什么話說。“我安慰父親，告訴他‘我們必須都會過得很好’。”14歲的小誠獨自應對父親的死亡，“彷佛一瞬間被迫長大”。歷經家道中落、少年失學、父親過世、孤獨的流落異鄉，迫使小誠在很短的時刻內壓縮成長。
為了實現對父親的承諾，小誠覺得只有加倍發奮才行，要想出人頭地，領悟是惟一的武器，他開始自學。一邊工作，一邊自學，雖然艱辛，但小誠覺得十分充實，“年輕時我表面謙虛，但內心很驕傲。正因你看見身邊的人每一天持續原狀，而自我的學問卻日漸提高。”
小誠的機會最之后臨。1945年，二戰結束后的某天，他所在工廠的老板亟需發信，但是書記員請假，小誠因好學被推薦幫忙。出色的表現使得老板對他另眼相待，將其從雜役小工調至做貨倉管理員，繼而成為了業績很棒的推銷員，再升到經理，19歲更成為總經理。小誠也從中學到了更多的關于貨品的進出、價格、以及貨品管理，推銷等技巧。
正因業務關聯，小誠一向訂閱英文塑料專業雜志，順便提高英語，這也讓他能時刻把握該行業的可能商機。隨著二戰后經濟復蘇，塑料制品的市場需求很旺盛，小誠認為機不可失，決定自行創業。1950年，他利用自我的積蓄連同舅父的借款共5萬港元，開設了長江塑料廠。
1957年，小誠從行業雜志中得到啟迪，赴意大利考察，回港后轉產塑膠花。得益于當時的消費環境，業務迅速發展，由于產品能不斷創新，小誠繼而成為了香港乃至全球的塑料花大王。如今這已成為小誠財富故事中的經典情節。之后，小誠又瞅準地產業機會，從而開始了成為“超人”的脫胎換骨般的升級。
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