個人簡歷

時間：2023-03-07 14:12:06 個人簡歷我要投稿

個人簡歷范本(集錦15篇)

　　日子如同白駒過隙，不經意間，又到了尋求新的工作機會的時候，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？以下是小編為大家收集的個人簡歷范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人簡歷范本(集錦15篇)

個人簡歷范本1

　　姓名：xxx

　　年齡：23

　　地址：廣州國籍：中國

　　郵箱：電話：

　　求職意向

　　人才類型：應屆畢業生

　　應聘職位：行政專員/助理，咨詢熱線/呼叫中心服務人員

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議希望工作地區：廣州

　　工作經歷

　　光大永明人壽起止年月：20xx-01 ～ 20xx-05

　　公司性質：國有企業所屬行業：會計/金融/銀行/保險

　　擔任職位：贈險專員

　　工作描述：電話贈險，幫助公司尋找潛在客戶!

　　教育背景

　　畢業院校：廣東海洋大學

　　最高學歷：本科

　　畢業日期：20xx-06

　　專業：工商管理

　　自我評價

　　熱愛大學期間的集體活動，參加協會，班的'競選干部，活躍于群體活動。與同學相處融洽，學習上認真對待，工作上積極負責，每當同學們遇到困難都能盡自己的努力去幫助，化解同學之間矛盾，建立起和諧的大學生活環境。樂觀開朗，善解人意，對是非處理得當，勤儉節約，一絲不茍。工作實習期間勤奮好學，經常請教同事，向他們學習，充實自己。

個人簡歷范本2

　　姓名：國籍：中國照片

　　目前所在地：民族：漢族

　　戶口所在地：身材：

　　婚姻狀況：已婚年齡：46 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：經營/管理類：副總經理、服裝/紡織/皮革/制鞋類：營銷總監、首席執行官CEO/總裁/總經理：

　　工作年限：23職稱：中級

　　求職類型：均可可到職日期：一個星期

　　月薪要求：12000--20000希望工作地區：廣州深圳東莞

　　個人工作經歷：

　　公司名稱：XX公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05

　　公司性質：私營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具

　　擔任職務：副總經理

　　工作描述：1、企業戰略規劃

　　2、制度制定與執行

　　3、標準化建立與執行

　　4、責任制建立與考核

　　5、產品規劃與開發

　　6、市場營銷規劃與渠道拓展、優化、管理與維護

　　歡迎獵頭，謝絕保險

　　離職原因：合同到期

　　公司名稱：XX有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-06

　　公司性質：民營企業所屬行業：紡織，服裝

　　擔任職務：營銷副總經理

　　工作描述：1、品牌發展與營銷策略規劃和執行;

　　2、連鎖專賣客戶資源與渠道拓展;

　　3、店面規劃、裝修和產品促銷;

　　4、終端培訓與維護;

　　5、團隊建設與機制建立;

　　6、生產與銷售和設計個部門的銜接與協調。

　　歡迎獵頭，謝絕保險

　　離職原因：合同到期

　　公司名稱：XX有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05

　　公司性質：民營企業所屬行業：紡織，服裝

　　擔任職務：營銷總監

　　工作描述：1、市場營運策略的規劃與執行;

　　2、品牌規劃、宣傳與推廣;

　　3、團隊建立與培訓;

　　4、專賣與批發運營方式的整合與轉型;

　　5、批發市場與貼牌市場客戶資源的開發;

　　6、營銷系統與生產系統的銜接與協調;

　　7、員工考核責任機制的建立于執行。

　　歡迎獵頭，謝絕保險

　　離職原因：家族文化嚴重

　　公司名稱：XX有限公司起止年月：1998-09 ～ 20xx-02

　　公司性質：民營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具

　　擔任職務：溫州分公司經理、總公司總裁辦公室公關部經理

　　工作描述：1、公司自有品牌形象、包裝、渠道策略等規劃、組織與實施;

　　2、自有品牌產品規劃與組合;

　　3、生產管理：產品開發、訂單下達、出貨、物流管理;

　　4、市場調研：各終端柜臺銷售管理與業績跟蹤;

　　5、團隊建設與培訓

　　歡迎獵頭，謝絕保險

　　離職原因：公司稅務風波

　　公司名稱：臺資(康師傅)頂新集團杭州公司起止年月：1995-04 ～ 1998-09

　　公司性質：外商獨資所屬行業：糧油，食品

　　擔任職務：總經理助理

　　工作描述：1、總經理辦公室日常工作規劃與組織;

　　2、公司管理制度擬訂與推行;

　　3、員工考核機制建立與執行;

　　4、干部管理與制度化;

　　5、對外政府部門公共關系;

　　歡迎獵頭，謝絕保險

　　離職原因：另尋發展

　　教育背景

　　畢業院校：XX理工大學

　　最高學歷：本科獲得學位: 學士畢業日期：1986-07-01

　　所學專業一：市場營銷所學專業二：礦業工程

　　受教育培訓經歷：

　　起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

　　1982-081986-07XX理工大學礦產本科

　　1990-091992-07XX工業大學市場營銷專科

　　1992-051994-06XX省經濟貿易委員會財務管理培訓結業

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　國語水平：優秀粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　1、大型外資企業管理經驗

　　2、多年著名服裝與鞋業品牌企業工作經驗

　　3、較多的客戶資源與合作商家資源

　　4、較好的書面與口頭表達能力

　　5、較好的培訓能力

　　6、企業戰略規劃與執行

　　7、知識面廣，邏輯思維能力較好、善于學習與貫通

　　8、敬業精神與工作熱情

　　9、本人多年累積諸多企業發展規劃、市場營銷計劃、人力資源管理制度、作業流程、考核責任制等使用案例資料

　　10、歡迎獵頭聯絡，謝絕保險公司

　　11、愿意為企業做兼職管理咨詢兼職顧問(收費合理、無效退款)

　　12、愿意為企業做培訓講師，課程包括品牌規劃、客戶拓展、渠道管理、終端營運與陳列管理、商品規劃、制度與流程擬定與推行、考核體系的`建立等(滿意率在90%一下補收費、收費合理、無效退款)

　　詳細個人自傳

　　1、大學本科的學習經歷，令我成為知識面廣博、善于學習與貫通和勤于思考的人。

　　2、臺資康師傅公司(鼎新集團)，令我學習和領會到外資企業的管理與文化。

　　3、著名的百信鞋業，令我走進服飾行業并懂得商業連鎖企業的運作。

　　4、多年服飾行業工作背景，令我凸顯自己的擅長領域。

　　5、做一個成功的職業經理人，幫助企業成功，然后實現自己的成功，是自己對

　　職業生涯的終極規劃。

　　歡迎獵頭，謝絕保險

　　愿意為企業做兼職管理咨詢兼職顧問(收費合理、無效退款)

　　愿意為企業做培訓講師，課程包括品牌規劃、客戶拓展、渠道管理、終端營運與陳列管理、商品規劃、制度與流程擬定與推行、考核體系的建立等(滿意率在90%一下補收費、收費合理、無效退款)

　　曾經授課和顧問的公司有：XX等

個人簡歷范本3

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　出生日期：1985年6月

　　戶口：上海

　　婚姻狀況：未婚

　　學歷：大專

　　畢業院校：寧波天一職業技術學院

　　所學專業：護理

　　外語水平：英語（cet-4）

　　工作年限：1年

　　電話：15999999999

　　期望行業：醫療、保健、衛生服務、制藥、生物工程、

　　期望職位：護士、醫療衛生、美容保健、總機、文職人員

　　工作地點：杭州市、余杭區

　　期望月薪：不限/面議

　　教育經歷

　　XX年9月－XX年7月就讀于上海市浦東中學

　　XX年7月－XX年5月就讀于上海醫科大學

　　培訓經歷

　　XX年7月－XX年8月于上海市婦兒醫院培訓護理專業

　　工作經驗

　　XX年7月－XX年8月于上海市婦兒醫院見習

　　XX年9月擔任《上海英語學習報》業務員，并獲“優秀業務員”稱號

　　XX年7月－XX年4月于上海同德醫院實習

　　XX年10月在上海新世界迅教育工作

　　自我評價

　　本人接受過全方位的.大學基礎教育，收到良好的專業訓練和能力的培養，有扎實的理論基礎和實踐經驗，并且在XX年通過了浙江省高校計算機一級考試，XX年通過cet－4，具備一定的聽，說，讀，寫能力，希望貴公司能給我一次機會，展現自我，實現自我價值和人生價值，我一定會全力以赴不負所望！

個人簡歷范本4

　　基本信息

　　姓名：鐘欣性別：女

　　婚姻狀況：已婚民族：漢

　　戶籍：廣東年齡：27

　　現所在地：廣州身高：165cm

　　聯系電話：135**27758

　　電子郵箱：.@qq.com

　　求職意向希望崗位：保險內勤，行政助理，人事專員

　　工作年限：3 職稱：無職稱

　　期望月薪：面議

　　求職類型：全職

　　到崗時間：隨時

　　工作經歷xx年3月—至今 XX有限公司，擔任服務營銷部內勤。工作內容：

　　1、公司各項續收政策的宣導與落實，競賽方案的制定與實施;

　　2、定期對各項續收指標指標進行追蹤和分析，推動指標達成并制作報表;

　　3、建立和完善對業務人員管理的各項考核晉升制度，并負責監督、執行與追蹤;

　　4、業務人員的招聘、面試、培訓，人員入司、離職的辦理，人事檔案的建立管理;

　　5、業務人員的日常管理、薪資的核發以及績效考核方案的執行。

　　xx年3月—xx年7月 XX有限公司，擔任辦公室文員。工作內容：

　　1、負責辦公用品的'申購、管理及發放登記;管理打印機、傳真機、復印機等辦公器材;

　　2、文件檔案的收集管理，通知的傳達、文件的收發，一般公文的起草和制定;

　　3、會議管理(包括會前準備、會議記錄、會后整理工作)、接待工作;

　　4、員工考勤和外出登記、員工就餐統計、車輛使用登記;

　　5、上級交代的其它任務。

　　教育背景畢業院校：廣東商學院

　　最高學歷：本科

　　畢業日期：20xx-07

　　專業：新聞學

　　教育經歷：

　　時間所在學校學歷

　　20xx年9月 - 20xx年7月廣東商學院本科

　　培訓經歷：

　　時間培訓機構證書

　　20xx年9月 - 20xx年9月廣東商學院中文秘書資格證

　　20xx年9月 - 20xx年9月廣州教師資格證培訓初級中學語文教師資格證

　　技能專長語言能力：英語六級 ; 普通話標準

　　計算機能力：良好 ;

　　綜合技能：四級中文秘書資格證、初級中學語文教師資格證、大學英語六級、普通話二級乙等證書

　　自我評價本人具有較強的溝通能力和執行能力，敢于接受新的挑戰，精力充沛，有較高的工作激情和較強的責任感，具有較強的團隊合作意識。做事自覺、專注、有耐性;做人誠懇溫善。

個人簡歷范本5

　　期望從事行業：貿易· 進出口、通信(設備·運營·增值服務)、快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)、旅游·酒店·餐飲服務、機械制造·機電·重工

　　期望工作方式：全職

　　期望工作地區：湖北-武漢

　　到崗時間： 7天

　　期望公司性質：不限

　　期望工資待遇：面談

　　期望職位類別：人力資源專員·人力資源助理

　　目前從事行業：旅游·酒店·餐飲服務、服務業、物業管理·商業中心、媒體·出版·文化傳播、交通·運輸·物流

　　目前工作方式：全職

　　目前工作地區：湖北-武漢-武昌區

　　目前職位：人力資源經理·人力資源主管、質量保證(QA)·質量管理·質量督導、行政專員·助理、倉庫管理、其他職位(項目管理類)

　　目前工作待遇：保密

　　自我評價:

　　二年人力資源管理經驗，對此有自己的獨特見解和經驗，可經常出差

　　工作經驗

　　所屬行業：物流/運輸

　　擔任職位：人事助理

　　工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護所屬行業：機械/設備/重工

　　擔任職位：人事助理

　　工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護所屬行業：保險/投資/銀行

　　擔任職位：人事主管

　　工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護

　　教育經歷

　　山西農業大學學習時間：20xx-9 ~ 20xx-5

　　專業 : 國際經濟與貿易學歷：大專

　　描述：國際貿易管理電子商務稅務貨幣銀行學農業經濟學人力資源管理

　　培訓經歷

　　本人做人力資源管理期間擔任過公司的`培訓部主管負責員工招聘和入職培訓工作經驗豐富

　　語言能力

　　英語 : 一般

　　技能特長

　　人力資源管理行政后勤經濟寫作金融政治員工培訓

　　興趣愛好:

　　非常廣泛

　　附加信息

　　在校學習情況曾獲院校級二等獎獎學金

　　歷任學校學生會宣傳部副部長，學生會副主席。參加每年的校元旦晚會，當過青年志愿者，參加過書畫比賽，文學大賽，競職演說等

　　20xx/04：文學征文比賽 | 院校級我在學校文學社舉辦的院校級文學比賽中脫穎而出獲一等獎

個人簡歷范本6

　　目前所在：天河區

　　年　　齡： 28

　　戶口所在：揭陽

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加

　　身　　高： 162 cm

　　誠信徽章：未申請

　　體　　重： 54 kg

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：會計：，稅務專員/助理：，會計經理/會計主管：

　　工作年限： 11

　　職　　稱：無職稱

　　求職類型：兼職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求： 20xx--3500

　　希望工作地區：天河區,天河區,

　　服裝公司

　　起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性質：

　　所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

　　擔任職位：財務主管

　　工作描述： 11年會計工作經驗，在職財務主管

　　畢業院校：惠州市糧食學校

　　最高學歷：大專

　　獲得學位:

　　畢業日期： 20xx-07

　　專業一：涉外財務會計

　　專業二：財務會計

　　起始年月終止年月學校(機構) 所學專業獲得證書證書編號

　　外語：英語　良好

　　粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　11年會計工作經驗，在職財務主管

　　詳細個人自傳

　　11年會計工作經驗，在職財務主管

個人簡歷范本7

　　姓名：李西

　　性別：女

　　年齡： 25歲(1986年1月14日)

　　居住地：廣州

　　電話：138********(手機)

　　最近工作 [ 1年4個月 ]

　　公司：XX印刷廠

　　行業：印刷/包裝/造紙

　　職位：銷售主管最高學歷

　　學歷：本科

　　專業：市場營銷

　　學校：廣東工業大學

　　自我評價

　　市場營銷專業背景，具有多年的市場開發和銷售經驗，銷售業績超過****，具有較強的組織策劃和溝通協調能力。性格開朗，積極樂觀，富于開拓進取精神，能吃苦耐勞;善于管理團隊，樂于將自己的經驗與同事分享。工作踏實，講誠信，與合作過的客戶都保持著良好的`聯系。

　　求職意向

　　到崗時間：一周以內

　　工作性質：全職

　　希望行業：印刷/包裝/造紙

　　目標地點：廣州

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：銷售主管

　　工作經驗

　　20xx /2—至今：XX印刷廠 [ 1年4個月]

　　所屬行業：印刷/包裝/造紙

　　銷售部銷售主管

　　1、負責收集、整理市場相關信息并維護和鞏固原有客戶;

　　2、負責貫徹和實施公司的營銷計劃，制定合理的銷售方案;

　　3、負責開拓新市場，提高銷售業績;

　　4、負責尋找合適的客戶，爭取深入的合作;

　　5、負責撰寫季度和年度的銷售報告、客戶的分析報告、市場報告等。

　　20xx /5--20xx /1：XX電子有限公司 [ 1年9個月]

　　所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

　　銷售部銷售工程師

個人簡歷范本8

　　姓名：xxx

　　國籍：中國

　　目前住地：廣東民族：漢族

　　戶籍地：廣東身材：170 cm　65 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：24

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：市場營銷、貿易、

　　工作年限：3職稱：初級

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：8000--12000希望工作地區：廣東省

　　工作經歷

　　公司名稱：廣東勞安職業安全事務有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03

　　公司性質：股份制企業所屬行業：機關/事業單位/社會團體

　　擔任職務：區域經理

　　工作描述：主要工作：清潔生產;三同時項目安全評價及驗收評價;危化品生產，經營及使用單位安全評價;非煤礦山安全評價，驗收評價等;露天石場開采設計，開發利用方案;港口碼頭企業安全評價，現狀評價和驗收評價;冶金等工貿八大行業安全生產標準化考核與復評;

　　主要職責：負責同省市區等安全生產監督管理局處理好關系，協調企業單位做好安全生產工作。

　　教育背景

　　畢業院校：私立華聯學院

　　最高學歷：大專

　　畢業日期：20xx-07-01

　　所學專業：市場營銷

　　自我介紹

　　本人為人謙和，富有潮人不拋棄，不放棄之精神.性情憨厚，誠信為本，喜交朋友。具有良好的人際協調能力和團隊管理合作精神,能夠帶領團隊挑戰高峰。遇事不亂，能冷靜地分析及解決問題。適應能力和學習力頗強，有很強的挑戰和好勝精神，積極進取，奮力向上。

個人簡歷范本9

　　目前所在：廣州年齡： 39 歲

　　戶口所在：湖南國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　培訓認證：未通過認證身高： 168 cm

　　誠信徽章：未通過驗證體重： 73 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：高級管理：副總/生產總監/廠長，行政/后勤：行政人事總監，高級管理：總助/董事長助理

　　工作年限： 18 職稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求： 12000--20000 希望工作地區：廣州,廣東省,湖南

　　工作經歷

　　湖南省韶山棉織廠起止年月：1992-07-01 ～ 1997-12-01

　　公司性質：國有企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

　　擔任職位：生產副廠長

　　工作描述： 1、任職與職責 1992年7月入職，1997年12月停薪留職。曾承包車間，歷任車間主任、團委書記、勞資科副科長、企管科科長、設備管理科副科長、生產副廠長等職。 2、主要業績先后在全廠首推或主導了“減員增效”、“成本倒算法”、“設備維修包干法”、“工程班修廢利舊活動”、“青年崗位能手大賽”和“百日青工大比武”活動，還策劃了“全員銷售，把韶峰毛巾送到千家萬戶”活動，為企業創造了良好績效，因此在青年干部中脫穎而出，二次進黨校學習，多次被評為局、市優秀黨員、共青團干部、團委書記等榮譽稱號

　　離職原因：破產

　　威博五金禮品廠起止年月：1998-01-01 ～ 1999-11-01

　　公司性質：外商獨資所屬行業：石油/化工/礦產/地質

　　擔任職位：生產廠長

　　工作描述： 1998年1月入職，任生產廠長；在總經理領導下全面負責人力資源、行政、生管、制造、技術、品質等工廠管理工作。 2、主要業績主持導入了ISO9000體系，任管理者代表；推行了5S與看板管理；完成了以工廠經營目標為導向的部門整合、部門職責權限界定、崗位說明書與作業手冊的編制；實施了以“產量、質量、制成率、客訴、教育訓練”為關鍵指標的績效考核制度，充分調動了員工積極性，基本達成了讓員工安心、老板舒心、客戶放心的“三心工程”建設目標。

　　離職原因：搬遷福建省

　　某磁電科技有限公司起止年月：1999-12-01 ～ 20xx-03-01

　　公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信/網絡設備

　　擔任職位：工廠經理

　　工作描述： 1.任職與職責 1999年12月入職，任橡塑磁生產工廠副經理；在董事會領導下全面負責工廠人力資源、研發、制造、品質等工廠事務，對公司是目標責任制，主要考核目標有“產量、交期、成本、客訴、新產品開發”，安全是否決性指標。 2.主要業績第一：建立了員工績效管理體系，到第3年年人均產值達成27.5萬。第二：建立了培訓體系. 第三：導入了SPC控制技術和ISO9000質量管理體系；成功推行了5S與目視管理；成功導入了員工自主管理模式；第四：生產規模擴大。4年中，人數從12人發展到近400人；產量從月產1噸擴大到月產250噸，產品40%銷往歐美、日本等國。第五：品種多樣化。從單一等方性普通產品發展到能生產各種規格與性能的磁性材料共5大類20多個品種。第六：持續技術革新與工藝創新，設備產能提升近6倍。

　　離職原因：發展

　　某大型光學企業起止年月：20xx-03-01 ～ 20xx-01-01

　　公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信/網絡設備

　　擔任職位：人力資源總監

　　工作描述： 1.任職與職責 20xx年3月入職，先后歷任：生產課長兼總經辦督導員；行政人事總監兼總經辦主任，主管領導公司總經辦、人力資源課、資材課、總務課、6S推進室等部門及環境/職業健康/消防安全的全面工作。 2.主要業績第一：構建了公司IE工作體系。第二：構建了公司5S推進體系。第三：構建了公司安全生產管理體系。第四：建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系，年人均產值增長42%。第五：構建了高效的招聘體系與校企聯盟，月均招聘達135人。第六：構建了公司三級培訓開發與評估體系。第七：推動“月月有主題，天天有活動”的企業文化活動，極大地豐富了員工生活，提升員工滿意度至88%。

　　離職原因：

　　某連鎖加盟機構起止年月：20xx-02-01 ～

　　公司性質：民營企業所屬行業：機關/事業單位/社會團體

　　擔任職位：人力資源總監/培訓院長

　　工作描述： 1、重設組織結構，重組管理團隊，推動企業變革，3個月開始業績止跌回升。 2、建立規范的寬幅薪點薪資式薪酬體系、推動績效管理，有力調動員工積極性。 3、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低了員工流失率，極大地提高了員工積極性。 4、構建了立體招聘體系，月入職員工超100人。入職6個月內在未用獵頭的情況下，招聘到了市場總監、銷售總監、拓展總監、策劃經理等高層管理職位。 5、制訂崗位說明書和營銷各崗位勝任素質模型。 6、主導培訓學院，推動教育改革，引入“外訓模式”的市場機制，老師3個月無人邀請授課則降級。 7、堅持每季度到市場巡察與授課15天以上，全力推行模擬、教練式教學方式，受到極大認同，學員受訓后三個月平均業績提升在20%以上。 8、統籌制定公司20xx、20xx年度規劃和公司5年規劃，并負責監控實施。

　　離職原因：在職

　　教育背景

　　畢業院校：湖南大學

　　最高學歷：本科獲得學位: 畢業日期： 1992-07-01

　　專業一：工業管理工程專業二：機電一體化

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

　　20xx-06-02 20xx-10-11 廣州人力資源協會人力資源管理師人力資源管理師

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：一般

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1、7年日企、民企人力資源總監/行政總監崗位任職，熟悉人力資源整體體系建設，且專注于規劃/招聘/薪酬/績效/培訓等模塊的研究。 2、11年國企、臺企、港企高層生產管理崗位任職，一直專注于生產績效的改善實踐，懂MRP與ERP系統，對5S、目視管理、TPM管理、品質管理有非常深厚的實踐經驗。 3、精通現行國家和廣州市勞動法律法規與政策，在和諧勞資關系、防范勞資糾紛的機制建設上有豐富的'實踐經驗，熟悉政府部門辦事流程，熟練與政府部門溝通的技巧。 4、精通企業辦公室事務、總務后勤管理、安全保衛與車隊管理工作。 5、通曉企業安全生產體系構建，熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001體系，有多年管理者代表任職與內審工作經驗。 6、精通SPC品質技術與QC七工具的應用，熟悉精益生產模式。 7、熟練運用電腦辦公軟件。 8、卓越的口頭與文字表達能力、親和力和領導力。

　　詳細個人自傳

　　一、座右銘

　　結果當然重要，過程同樣美麗，鎖定目標，享受在實現目標的征途中所做的一切，只為成功找方法，不為失敗找借口，這才是豐富的人生。

　　二、職業理念：

　　誠信做人、認真做事；務實創新、精益求精；

　　小心求證、大膽決策；積極溝通、團隊致勝。

　　謝謝您閱看我的求職簡歷！

　　如有機會到貴公司面談，我將十分感謝。假若在競爭中勝出，我定將與公司同仁一道全力以赴，以工作實績回報公司。

個人簡歷范本10

　　姓名：xxx

　　年齡：23

　　地址：深圳國籍：中國

　　郵箱：電話：

　　求職意向

　　人才類型：應屆畢業生

　　應聘職位：人力資源，培訓師

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議希望工作地區：深圳

　　工作經歷

　　XXX培訓中心

　　起止年月：20xx-10 ～ 20xx-5

　　公司性質：其它所屬行業：教育/培訓/院校

　　擔任職位：初中數學教師

　　教育背景

　　畢業院校：嘉應學院

　　最高學歷：本科

　　畢業日期：20xx-06

　　專業一：數學與應用數學

　　自我評價

　　本人在校期間學習成績優異，多次獲得校級獎學金。工作能力強，曾擔任學生干部。另外，待人真誠友善，做事細心有耐性，腳踏實地，認真負責，生活獨立，有較強的適應能力和學習能力;自信大方、樂觀向上、堅毅不拔、吃苦耐勞，時間觀念強、積極主動、謙虛好學，善于溝通、組織能力強、具有團隊合作精神。

個人簡歷范本11

　　基本信息

　　姓名：孫XX 性別：女

　　婚姻狀況：未婚民族：漢

　　戶籍：廣西年齡：27

　　現所在地：四川身高：169

　　聯系電話：135***74124

　　電子郵箱：xx@qq.com

　　求職意向

　　希望崗位：美術指導

　　工作年限：5年職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議

　　工作經歷

　　xx年3月—至今 xx有限公司，擔任美術指導。主要工作是：

　　1、與客戶密切溝通，領會熟悉每個設計項目的意義；

　　2、創意設計概念直至視覺表現完成，協調并制定最終產品的工作進程及其質量監控；

　　3、督導設計團隊成員，與創意總監互動，完善設計概念，文案及執行計劃。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任平面設計。主要工作是：

　　1、所有品牌系列的視覺設計工作；

　　2、創意設計概念直至視覺表現完成；

　　3、計模版建立并負責貫徹至團隊成員執行，最終產品的質量監控。

　　教育背景

　　畢業院校：中央戲劇學院

　　最高學歷：本科

　　畢業日期：20xx-07

　　專業：戲劇影視美術設計

　　語言能力

　　英語水平：良好

　　國語水平：優秀

　　粵語水平：一般

　　自我評價

　　專業戲劇影視美術設計本科畢業，設計基礎扎實，具有很強的創造力和美術功底，熟練應用辦公軟件以及設計軟件。在舞美設計領域具有扎實的.專業知識，熟練了解晚會舞美、演播室舞美、各類展覽展示以及大型活動的運作流程并對舞美設計專業抱有極大的熱情和興趣。

個人簡歷范本12

　　姓名：

　　國籍：中國

　　目前住地：廣州民族：漢族

　　戶籍地：廣州身材：158 cm 55 kg

　　婚姻狀況：已婚年齡：26

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：文秘/文員、財務/會計助理/

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx--3500 希望工作地區：廣州

　　工作經歷

　　公司名稱：廣東連鎖有限公司

　　起止年月：20xx-07 ～ 20xx-06

　　公司性質：私營企業所屬行業：其他行業

　　擔任職務：店長

　　教育背景

　　畢業院校：廣東省醫藥中專職業學院

　　最高學歷：中專

　　畢業日期：20xx-07-01

　　所學專業：藥品營銷

個人簡歷范本13

　　個人信息

　　姓名：XX 性別：女年齡：XX歲

　　E-mail：XXXXXXXXXX 聯系電話：XXXXXXX

　　地址：北京朝陽區霄云路XX樓XX號郵編：XXXXXX工作經驗

　　20xx年5月——現在北京XXXXXXX公司行政部秘書

　　職責：

　　處理行政部門各項日常工作和事務；

　　文件的收、發；資料檔案的管理；

　　公司各項規章制度、通知的草擬，協助領導監督執行情況；

　　各類辦公設備的管理和使用。

　　離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發揮自身潛力的團隊20xx年7月——20xx年5月 XXXXX公司北京分公司總經理秘書

　　職責：

　　處理辦公室日常的各項工作和事務；

　　公司各類文件的收、發，檔案等資料的管理；

　　協調各兄弟公司的工作，協調各部門之間的`合作與溝通；

　　員工出勤情況的管理及檔案的管理；

　　協助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作；

　　負責經理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。教育背景

　　20xx年9月——20xx年7月北京廣播電視大學工商管理專科

　　20xx年9月——20xx年7月北京外事服務學校計算機應用職高職業特長和技能

　　熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力；

　　易于與人溝通，有很強的團隊合作精神；

　　熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力；

　　全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級；

　　英語熟練，有全國四級等級證書。自我評價

　　三年的秘書工作經驗，踏實、細心；為人處事能力強。職業目標

　　尋找一個團結合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。

　　期望工資：20xx元/月

　　上班時間：一個月后

個人簡歷范本14

　　基本信息

　　姓名：何xx

　　國籍：中國

　　目前住地：廣州

　　民族：漢族

　　戶籍地：湖南

　　身高體重： 173 cm60 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡： 25 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職?

　　應聘職位：市場銷售/營銷類：區域主管、區域/分銷經理/主管、

　　工作年限： 4 職稱：中級

　　求職類型：全兼職均可可到職日期：隨時

　　月薪要求： 10000以下希望工作地區：廣東省

　　工作經歷：

　　公司名稱：深圳市***針織品有限公司起止年月：20xx-09 ～20xx-XX

　　公司性質：民營企業所屬行業：紡織，服裝

　　擔任職務：加盟主管

　　工作描述：工作地點：廣東

　　1、負責加盟渠道的建設與管理，拓展商場資源；組織實施營銷推廣計劃，完成部門的銷售目標和回款目標；規范企業產品在零售終端的表現，提高企業形象，建立產品在地區的知名度。

　　2、對所管轄區域的渠道健全及網點布局做出合理規劃，制定轄區內年度加盟銷售和拓展計劃，保證渠道能夠完成相應的銷售任務及所轄區域的開拓和覆蓋目標、渠道的維護等運營指標。

　　3、保證渠道的可持續發展及穩定性，深入加盟的運作管理幫助加盟商開拓市場和降低成本，以保障盈利。

　　4、負責所管轄區域市場的推廣活動，執行公司的相應的推廣計劃。

　　5、對區域內加盟客戶開設及客戶支持等相關工作嚴格、合理審查。

　　6、安排協調部門成員之間工作，對其進行培訓指導。

　　7、按照所管轄區域年度、季度、月度銷售計劃、回款計劃進行目標分解到各專柜，并帶領導購達成目標。

　　8、與合作商場相關人員保持良好的溝通，及時傳達給對方企業良性信息。

　　9、依據公司年度發展計劃，制訂所轄直營渠道的年度品牌推廣計劃，包括廣告宣傳、促銷策劃、活動推廣等。

　　離職原因：

　　公司名稱：廣東***內衣有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-08

　　公司性質：民營企業所屬行業：紡織，服裝

　　擔任職務：區域主管→高級區域主管→區域經理

　　工作描述：美思內衣是一家以生產、銷售女性內衣為主的中型企業，在行業內早先以加盟方式拓展渠道，現銷售渠道均為行業內名列前茅的優質渠道，銷售網絡20xx多家。

　　工作地點：北京、河北、內蒙、云南

　　1、全面負責所轄區域營銷工作，提升產品銷量及市場份額，對轄區的營銷目標負有直接責任；

　　2、制定區域年度、季度、月度產品銷售、網點拓展計劃，確保所轄區域市場健康、良性的發展；

　　3、協助財務、倉管人員制定公司年度、季度、月度營銷供求計劃。

　　4、評估、初審區域經銷商經營“美思”產品的資格，與客戶洽談并初擬合同及作公司代表簽訂經銷協議。

　　5、負責加盟商的開發和管理，維持良好的.合作關系。定期統籌所轄區域未清貨款的回籠。

　　6、管理所轄區域之市場秩序，策劃實施調查，經總公司審核批準后有權具體執行獎罰。

　　7、理順、鞏固、維護所轄區域的客情關系，處理投訴事件。歸類分析所轄區域市場信息、競品信息，作出市場方向建議呈營銷中心。

　　8、協助代理商管理營銷團隊、培訓及協助其拓展并維護網點，提升責任區域銷售；從而達到銷售回款目標。協調公司跟經銷商之間各方面的溝通合作。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：湖南涉外經濟學院

　　最高學歷：大專

　　畢業日期： 20xx-06-01

　　所學專業：工商企業管理

　　培訓經歷：起始 XX年X月終止 XX年X月學校（機構）

　　20xx-09至20xx-06

　　湖南涉外經濟學院

　　專業：工商企業管理

　　獲得證書：畢業證

　　證書編號：

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：優秀

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人從事營銷工作四年，從接觸銷售開始，經歷了加盟拓展、商場拓展、市場維護、客戶管理、直營管理等一系列加盟及直營管理工作；熟悉品牌特許經營加盟操作流程,渠道的建設及控制管理；了解商場的運作模式，有良好的店鋪選址判斷能力，較強的渠道拓展能力和客戶談判技巧；對訂貨、配貨、銷售分析、終端店鋪的營運管理方面具備一定的實操經驗；具備一定的團隊管理能力。