個人工作感悟【范例13篇】
在平日的生活或工作學習中，我們常常會因為所接觸的人和事而備受啟迪，為了記錄自己的所思所想，我們可以寫一篇感悟的文章。但是，感悟的文章要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的個人工作感悟，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人工作感悟 篇1
我是一名xx員，擺脫了大學四年的專業，扎根在了最基層，謙恭的當學徒。這里，只需開朗的性格，團結的性情；這里，只需認真的習慣，勤懇的作風；這里，我就像剛修煉成人的藤井樹怪，得從人類的語言學起。
我是一名xx員，天天是出庫入庫寫單登帳，生活在這樣的瑣碎中消磨，有時候會厭倦，會討厭自己這張摻雜著偽裝的笑臉。但絕大多數的時候，我喜歡菜老板喊我“小丫頭”，喜歡豆腐老板憨憨的笑，喜歡送凍貨的小哥急匆匆的神情。那一天，我在一堆執手相看淚眼的同學中拖著行李歡喜離開，來到了離家幾天里之外的xx。四季如春的氣候，精神颯爽的女兵，還有可愛的同事。但世界和我想的'不一樣，它給我一顆糖，打我三巴掌。在機關食堂，我體驗了什么是真正的友誼，還有發自內心的歡樂。同時，也感到了深深地無奈，無奈沒有人會體諒我的忙碌，我內心的渴望，還有我對這大千世界的膽怯。
在社會大學里慢慢奮斗，我收起了當干部時養成的銳氣，努力去適應大家，團結大家。有時候，我會假裝微笑，告訴自己一定要堅強。打羽毛球的時候，我會把從天而降的白球當麻煩拍。我希望不快樂遠離我們。
在樸實的崗位上完成最重要最直接的任務。我很高興，因為我從基層做起才能真正體驗到成本如何控制；我很高興，因為在xx，我才認識到自己還有那么多需要改進的地方；我很高興，因為當一個xx，我真真切切的體會到生活是充滿各種調料的一盤菜，需要我們細細體味。
個人工作感悟 篇2
自從事統計工作以來在公司指導班子的關心下，在全體同事的幫助下，思想、學習和工作等方面獲得了新的進步。本人嚴格要求自己，遵守公司規章制度，維護公司利益，愛崗敬業，盡自己的全力履行好統計員工作職責，刻苦鉆研業務知識，努力進步理論知識和業務工作程度，并認真完成指導交給的各項工作任務。現對我20xx年的工作做一個簡單的總結如下。
一、工作回憶
1、統計報表業務工作：按各部門的要求：
①每月搜集管網部和客服部的各種原始數據及資料進展整理匯總成每月的客戶效勞承諾月報表并發送給總公司有關部門。
②每月錄入當月有效供水量分類統計表、應收排水費分類統計表及應收垃圾費分類統計表并核對各類用水數據。
③每月核對上月售水量收費分類統計表、實收排水費分類統計表及實收垃圾費分類統計表。
④負責原始記錄的搜集和整理匯總，抓好原始記錄管理工作。妥善保管各類統計報表，注意保密，防止損毀喪失。嚴格按集團公司“統計報表一覽表〞的要求，按時填報報表，不虛報、瞞報、偽造、篡改資料。
⑤完成分公司指導及部長交辦的其它臨時性工作，并及時匯報結果。
2、統計業務分析工作：每月按總公司的要求，月底進展各項統計調查，根據分公司的售水方案完成情況對當月、當季度及半年的消費經營情況進展經營統計分析，力求簡明扼要，并要與方案數、上期數和去年同期數進展可比分析，并對特殊情況加以說明。
3、根據分公司的詳細情況并配合部長對本年度及20xx年的經營售水收入預算進展屢次反復詳細的測算。
4、部門考勤業務工作：每月按集團公司及分公司的考勤管理制度認真、及時如實反映本部員工出勤情況，無弄虛作假出現。
每月填寫本部門的?考勤表?，并于每月5日前將?考勤匯總表?交本部門部長審核簽名后并上報辦公室。
二、存在的問題和缺乏
在順利地完成了自己的本職工作的同時也發現許多缺乏之處，雖然我不斷加強理論知識的'學習，努力使自己在各方面走向純熟，但由于自身學識、才能、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。
以后要多純熟掌握相關工作上的專業知識和參加業務培訓學習。努力進步工作效率把工作做得更精細。
三、工作感想
我時常在想因為這份工作，我有了養家糊口的經濟實力;因為這份工作，我表達了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。在工作中尋找快樂，到達忘我的程度，工作的滿足感就會出現。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
以上是本人20xx年全年的工作總結，在明年的工作中，我會加努力地工作!
個人工作感悟 篇3
一、主要工作總結：
1、明確目標，理清思路，干好本職。
作為一個倉庫治理員的工作可以用收、管、發三個字來概括。這三個字看似簡潔，但是要真正做到位，做齊全。做完善。就需每個倉管員在工作當中肯定要保持清楚的頭腦，仔細，認真的核實每張單據上的內容，以及依據單據精確核對，做到單據與實物一一對應。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平，每天對我們進展倉庫技能培訓。為了我們能更快，更好的做好本區域的工作，每次都是親自帶著以身作則，現場指導，隨時讓我們對全部實物進展整理清點，全部物資按要求分區放置，歸類擺放，尤其注意發貨過程中的相關問題，為了讓我們能快速精確無誤的找到實物，以此來提高我的工作效率。使全部物資都做到有帳可查，有據可依。隨時要求我們進展安全庫存盤查，為了做到時刻對貨物心中有數，我們要隨時答復任何一種鋼材型號的件數，以及支數，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作，精確無誤的把數據記在腦海里以便利工作。
2、遵循原則，堅持先裝后卸，先進先出原則。
這兩原則始終貫徹在我們每天的工作流程中，也是我們每個人必需遵循的原則。固然為了工作需要有時也可以敏捷應運，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發完，在對新貨物按新舊程度分先后發貨。
3、恪盡職守，堅持高標準，提高效勞質量。
裝卸貨時，我們必需核對各鋼廠的單據，并核實單據上每項內容與所發實物一一對應，公司公章與經辦人簽字等手續齊全方可進展下一步奏的工作。再裝卸貨前，必需對貨物所放地點、型號、數量明確。以便派吊車時有明確目標，裝卸貨時才會井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的詳細狀況，以便客戶心中有數。裝卸貨完畢，檢查單據上的裝卸手續是否齊全，若各項蓋章簽字手續齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶快樂而來，滿足而歸。
二、閱歷教訓：
1、要對每天的工作進展歸納總結。
這一點很重要，記得剛來的時候我很迷茫，對每天的工作感覺很混亂，于是主管建議我每天寫日記，把每天的`工作流程和缺乏做個總結，這方法真的幫了我許多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。
在繁忙的工作中，不僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結。
對已做過的工作進展回憶，細心核對每一個細節，對工作閱歷進展總結分析，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率，使工作程序化、系統化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進一步，到達新層次，進入新境地，開創新篇章。以便在以后的。工作中有利于加快自己前行的腳步。
2、學會多聽，多問、多學、多想、多溝通，學會換位思索。
我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的快樂歡樂，就必需建立好一個良好和諧的人際關系。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環節。遇事不公可以換位思索一下，以便到達相互理解融洽相處，最終到達心靈與效益的共贏。
3、加強安全意識，并隨時保持庫房衛生清潔，給自己制造一個良好的工作環境。
庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作，要具體的記錄貨物的進出以及庫存狀況，留意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產安全的檢查工作，確保在安全的環境中工作，在工作中留意安全，安全不保何談效益。
4、工作中還有許多缺陷，性格優柔寡斷，缺乏堅決性，不夠細心，缺乏警覺性。
由于馬虎犯了許多失誤，比方開門不拿鑰匙，鎖門不關窗。自己拿不中的事情沒能準時向領導請教，失誤層出。專業學問欠缺，綜合力量不強。今后我將盡力學習并改正，努力打造完善的自己。
三、明年主要工作規劃：
1、今后我將連續落實貫徹公司的各項治理制度，并連續腳踏實地、勤勤懇懇、認仔細真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作，正視自己的工作，勇于擔當，無論工作是繁忙還是悠閑，都要適時提示自己不忘本職工作的職責。平常團結同事，維護公司利益。每天都保持一種朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。
2、連續學習完善自我。學習專業學問，不僅要向有閱歷同事請教，還要通過書本學問，把握更豐富的理論學問，并用運與實踐。打破單一的學習方法，向著多元化綜合化的高素養人才能進展，以適應社會的現代化需求。
總之，回憶過去，是為了更好地面對將來。在這段時間的庫管員工作中，我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關心和指導及各位同事的大力支持和協作。對過去的缺乏，我將會不懈努力爭取做到更好，我會用行動來證明。為適應企業的進展，努力提高自己職業技能和業務水平，仔細學習公司的各項治理制度，以積極的態度做好領導交給的每一項工作，是自己在一般的崗位上發揮自己的光和熱！
個人工作感悟 篇4
對我來說，是加強學習，克服困難，開拓業務，快速健康成長的一年，這一年對我的職業生涯的塑造意義重大。我從事代發工資崗也已整整一年，在領導的帶領與指導下，我學到了很多業務知識和做人的道理，從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我，大膽放手讓我施展才能，從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點，但是領導仍然對我給予充分的鼓勵，使我更加信心百倍地迎難而上，進而能夠更有針對性的學習、改進，并不斷進步。
現將實習工作情況總結如下：
第一，在思想與工作上，我能夠更加積極主動地學xx行的各項操作規程和各種制度文件并及時掌握，各位同事的敬業與真誠都時刻感染著我。在工作期間，我能夠虛心向同事們請教，學到了很多書本以外的專業知識與技能，也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調的重要性，同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面，我有強烈的事業心和責任感，我能夠任勞任怨，不挑三揀四，認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態，在把握客觀環境的前提下，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求，力爭使每一位客戶滿意，通過自身的努力來維護好每一位客戶。
第二，在技能方面，我個人也能夠積極投入，訓練自己，這一年中，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的xx行員工的標準嚴格的.要求自己，立足本職工作，潛心鉆研訓練業務技能，使自己能在平凡的崗位上為xx行事業發出一份光，一份熱。
對我個人而言，點鈔技能已經超額達標，但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離，因此，我利用一點一滴的時間加緊練習，因為我知道，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
第三，在日常的工作生活中，我能夠及時地融入到xx行這個大家庭中，積極面對工作，與大家團結協作，相互幫助。在實際工作中，無論從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，創造出更多非凡的業績。
第四，服務方面。銀行做為服務行業，除了出售自己的有形產品外，更重要是出售其無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現，由此可見，服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。
每一天我都被同事們的微笑所感染，被同事們的滿腔熱情所打動，xx行的服務處處體現著“客戶第一”的理念。在xx行工作過程中，逐漸地，我也明白了“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨，是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。銀行就像生活，偶然發生的小插曲，客戶輕輕的一聲“謝謝”，燃起了心中的激情；客戶不解的抱怨，需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情，耐心讓我細心地對待工作，力求做好每一個小細節，精益求精，激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到。
個人工作感悟 篇5
安全生產是企業永恒的主題，一個企業的正常進展應關注和關愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進展情感和精神的關心，為員工供應一個本質安全的環境，我們總裝車間領導更是意識的企業安全生產的重要性，為了使安全文化理念深入人心，車間領導組織各種安全學習活動，隨著車間領導組織的一系列與安全有關的活動，安全緊急疏散演練、消防演習，安全生產108條考核、以安全為主的演講辯論賽、等等，這些活動在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學習和安全教育具有學問性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參加活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。
近期車間領導又組織了“我當安全員”的活動，下面我就談談對這次活動的體會。
平日，安全問題是一個老生常談的的問題，時刻警鐘長鳴，然而，在事故沒來降臨之前，難免也會疏忽大意，安全問題就就成了大伙的口頭上的承諾，成為的一句口號，為了讓安全生產落實在我們實際工作中的每一個行動、每一句話，我們車間領導組織人人當安全員的活動，讓每位員工輪番爭當安全員，作為一名安全員，要時刻關注各種安全隱患，這其中就包括設備上的隱患，人員上的違規操作。身為總裝車間的一名員工，各種安裝設備都有，人員也是高度的密集，加上車間物流上的配送，安全問題比擬突出。
在我當安全員的兩天，看著我們車間這個機器在有條不紊的進展著，在感到欣慰的`同時，的確也發覺了一些問題
在我們現實生活中，一些員工在安全問題上，總想表達出自己的“小聰慧”，憑閱歷辦事，為自己一次次地違規沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“閱歷”。
這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。對此我就這兩天當安全員的心得體會提出自己的意見：安全生產無小事，我們要堅固樹立“安全第一，預防為主”的思想。
提高安全意識、標準擔心全行為、杜絕各種習慣性違章，消退擔心全隱患，努力做好安全生產工作。
一、預防為主”方針的新舉措，是企業保障員工人身安全與安康的的新探究。以人為本的安全生產治理，就是指企業生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”
二、是要樹立安全就是企業最大效益的觀念。只有實現安全才能確保企業穩定的生產秩序，沒有牢靠的安全作為屏障，企業的生產、經營、改革、進展將無法正常進展。
三、是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業的重要工作，而且也是每個員工的事。這是我們根本的人身生存根本。
個人工作感悟 篇6
在幼兒園工作也有將近一年的時間了，讓我總結出了一些心得感想。以一個寬松、自由發展的心理環境，幼兒能得到自然發展，有助于幼兒創造自我和自我實現。它應該是一個有秩序的、生氣勃勃的愉快的環境，是容易為幼兒所接受的，幼兒喜愛的環境。幼兒和教師是一種新型的伙伴關系。良好氛圍的'創設直接取決于教師是否具有正確的育人觀念，教師能否“想孩子所想，愛孩子所愛”。因此，要促進幼兒的自主學習，教師必須要有一顆理解孩子的心。
要以發展的眼光看到每一個孩子，懂得幼兒的差異是客觀存在的，教師要善于觀察，通過幼兒的表情、神態、語言、動作等，了解幼兒的想法，及時滿足幼兒的內心需要。教師要積極鼓勵幼兒，每當幼兒取得進步，哪怕是微小的，也要予以表揚。如果我們的教育目標和要求是一把標準的尺，那么教師心中要有長短不同的“尺”。在實施教育的過程中，對于不同的幼兒，采取不同的教育方式，積極鼓勵每一個幼兒在原有基礎上不斷進步。
五彩繽紛、姿態萬千的大自然以其聲、形、色、味吸引著每一個孩子。我們經常帶領幼兒置身于廣闊的自然環境中，去接觸大自然的花草、樹木、青山、綠水、日月、星辰，自由地想宇宙發問，與萬物為友。如帶幼兒到草地上捉小蟲、找蝸牛;到花園里捉蜻蜓、捕蝴蝶;到田野里觀賞各種小野花、拾稻穗、撿麥穗;到森林公園放風箏……每當這時，孩子們總是三三兩兩、走走看看、說說玩玩，個個開心極了。他們在豐富的自然環境中，自主探索、自由交流、自發地開展各種游戲活動，在不知不覺中收獲很多。
給幼兒提供開放的時間和空間，給幼兒提供手腦并用的條件，給幼兒提供自由表達的機會。陶行知先生主張：教師的教學方法必須根據學生的才能和興趣，教的法子必須根據學的法子，要求教師的教完全與學生的學相配合，怎么樣學就怎么樣教，學得多教得多，學得少就教得少。他認為“教育是要在兒童自身的基礎上，過濾并運用環境的影響，以培養加強發揮這創造力，使他長得更有力量。”
讓幼兒在自主的區域活動和有趣的各種游戲中積極探索，充分體驗、自由表達，才能有效激發幼兒的學習欲望和內在動機，增強自主性，從而讓幼兒真正成為學習的主人。
個人工作感悟 篇7
尊敬的各位領導，親愛的各位老同事們：
大家好!首先，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有機讓父母操勞糊口二十多年的女兒回報終于可以用自己的勞動來也他們了。
對于我們這些剛邁出大學校門，踏進社會的年輕人而言，如何盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將自己個人的.發展公司的發展相統一，亦須這些都是我們須要實際解決的問題。但是落實到細節上說，就是如何最大程度上發揮好自己的主觀能動性，把工作干好。我很相信尼采的“時長”效應(雖然他是違心主義者)，一個星期是長還是短?一個小時可以很長，也可以很短。如果抓緊不好每一個小時，那么就可能完成很多不本可能完成的。如果總覺得一個小時的容量就不足以做什么，那么天長地久積累了很多零碎的時間就被時間的無涯無情的銷毀了。我舉個例子，只是想談一下我對提高工作效率的感受，我說實話這是我們年輕人特長夯實崗位工作地基本功。
還有一點就是“與時俱進”，與時俱進是我們黨提出的時代要求，對于我個人來說，就是不斷學習，尤其是我的工作崗位，計算機信息知識淘汰很快，必須不斷更新自己的知識結構，對溧蓄合資企業了解越多，對工作中均中其各種實際問題的出現，我就越能感覺到自己在許多方面的與不足。在今后的生活、工作中，我會給自己上一個長久的計劃，就是堅持每天學習，我相信要是想不到能一直堅持，就能成為我人生第一份寶貴的財富。
今天上午聽了領導們做的講座，讓我對公司、對工程有了更深入、飽滿的認識。如果不了解工程建設，那么我們的工作也將是蒼白的、浮夸的。所以，在今后的工作中，我一定會當面關注工程反感的動態，講授一些相關的知識，這樣才能將自己的工作做到實處。在生活、工作中都真誠地對待同事，互相幫助、互相提醒，和大家一起共同努力，鍛煉成為一支具有團隊精神的干練兼具隊伍。
現在，我愈加熱愛我的工作，我喜歡上了在熱衷于公司的生活節奏，在這里，我承諾，我一定會努力做極其優秀的員工，用我最大的熱情投入到熱情高漲工作中，同時也活出一個有意義的人生道路。總之，我會努力學習、成長、成熟，和保持這份“野火燒不盡”般的堅持和努力。
謝謝大家!
個人工作感悟 篇8
作為一名財務主管，一年多來在公司領導和各部門的支持下，經過財務全體成員的共同努力，我們全體財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，參與經營決策，發揮支撐服務，加強財務檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果。
履行職務情況：作為財務部總監的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策，組織做好日常財務核算、財務監督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是：
1、貫徹執行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。
2、組織做好會計核算和監督，建立健全收入稽核制度。
3、建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產，檢查資金管理，確保資金安全，負責稅務檢查、各種審計協調工作。
4、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監我是這樣開展工作的：元月份，正值財務決算期間，我認真總結去年的財務工作，并為20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。
5、經營活動方面產生的業務招待等相關費用，進行了嚴格把關。
下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況如下：
1、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況。
2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。
3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。
4、協調工作情況方面，我認為基本做到了這點：
①我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。
②認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果。
③在平時工作中，主動與單位相關部門協調工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。
以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經驗，是自己主觀努力的結果，也是和與“資金預算”并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。
3、對公司各種證件的變更及年檢負責，由于公司正處于發展初期，加上經營地址的變更，導致公司的各類證件需要發生相應的變更，除了今年x月份由于本人工作上的疏忽對x部門沒有及時進行變更，導致xx單的報關沒能按照正常的報關程序進行，好在劉總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。
4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。
二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定及新的法規政策，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的工作。
3、努力做到學以致用，融會貫通，理論聯系實際，讓自己“在工作中學習，在學習中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、個人工作中存在的不足
盡管自己順利的.完成了今年的各項工作任務，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應付事務性的工作較多，而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少，導致在工作上廣度有余，而深度不足。加之財務部門人員的不穩定，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統領作用。
四、明年的工作構想及要點
希望自己在新的一年里，逐步學習運用科學的方法，加強對本部門的管理，提高本部門的工作效率，以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點：一是加強本部門的成本核算與管理，二是加強與各部門的工作鏈接，包括收匯管理，應付管理，進出倉跟進等，限度地發揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算，為上級領導的決策提供依據。
個人工作感悟 篇9
工作了，告別了大學的象牙塔，做為一個職場新人，很多東西需要有學習，不論是為人處事還是其他工作。還清晰記得剛剛入司的新人培訓課程，中韓經理說過一句話：踏上工作崗位的大學生，3個月是個磨合期，首先要擺正自己的心態。是的，心態很重要，不能擺正心態，就不能很好的投身于其他工作中，干什么都沒有動力。入司后芯四部門經理的一席話深深打動了我：“離開大學，踏上工作崗位，作為一個職場新人，你們要做好3到5年的人生職業規劃，想想自己以后會發展到什么位置;要能保持一顆平常心，經得起各各個方面的考驗。學會忍耐，勤奮，傾聽，細心，踏實...”
愉悅其他工作中難免遇到種種不愉快，我也說說心里話，發泄心中的'不滿、牢騷。我們是第二批最新消息的，分到芯四20多人吧，12人在光刻。12人分到四個班次，也就是3個新人一個班。根據部門負責人崗位需要，1人學習光刻機，1人檢驗，1人勻膠機，班長說過學習光刻機和檢驗容易提升，8個相對好的職務很快被分與出去，我是剩下4個勻膠名額之一。當時覺得自己相對其他人起步就晚了，有點挺失落的。工作1個月的時候，感覺操作勻膠機的活很忙很雜，眼下覺得自己說實話就像一個操作工似的，每天忙忙碌碌的站著組織工作，倒班的生活搞砸了生物鐘，幾乎是不在乎不是鬧鐘自己的時間都不能控制好。1個月過去了，適應了這樣的工作，自己能夠獨立完成教育工作。當初來公司面試，我應聘的是工藝技術工程師，我不知道自己倒班什么時候能結束，是3個月?6個月?1年?整天做著簡單而重復機械的操作，有點未免失去了剛剛畢業時的雄心壯志。開心也是一天，不開心也是一天，所以我選擇開心的教育工作，每天玩意只要能學到一點點東西，心里就挺高興的。日子不能一天天的熬下去，如果那樣的話，工作就沒意義了。
華微電子給我最初的感觀印象是20xx年4月份，當時眼下我們專業的學生來公司實習，我學的專業比較對口。控股公司的環境挺好的，企業文化也不錯，“把愛心灑滿人間，用真誠鑄就和諧”。一個企業，能不能留得住人才，關鍵在于它的計劃管理制度和對人才的培養方案!
工作了，就要學會忍耐，學會踏實工作。新的生活才剛剛開始，以前經歷的只不過是人生旅途的插曲而已，右側還有更長的路。不管多苦多累，對自己也是人生的一種歷練。我對自己大聲說：堅持住，加油!
個人工作感悟 篇10
xxxx年，安富街道環衛所在縣市政園林管理局的指導和街道黨工委、辦事處的正確領導下，在有關職能部門的大力支持下，深入貫徹落實“三個代表”重要思想和“創先爭優”活動。認真貫徹執行縣和街道黨工委、辦事處的工作思路，與時俱進、開拓創新、積極進取，確保了街道市政公用設施功能的正常發揮，在這半年里城市管理和隊伍建設上均取得了一定的成績，為廣大市民營造了一個優美的宜居環境作出了積極貢獻，不斷提升了安富街道的外觀形象，進一步奠定了打造宜居安富的堅實基礎，較好地完成了xxxx年各項工作任務。現將xxxx年來工作總結如下：
一、xxxx年工作回顧：
首先，在安富街道黨工委的重視下，城鎮化建設步伐隨之加快。今年對全街道轄區內9xx多棵行道樹進行造型、修枝并進行殺蟲;斥資6萬余元在街道主干道新安裝不銹鋼果皮箱40余個，無蓋垃圾桶xx個，保證了街道各路段果皮箱的密度，大大改善了街道環境衛生減輕了環衛保潔人員的工作強度;提高安富環衛義工的形象，街道斥資8xx0余元購買新式環衛服裝在保證環衛義工人員人身安全的同時也成為街道的另一亮點;加強垃圾處理站的科學管理，上半年安富垃圾處理站共處理垃圾xx2車次，共計處理、轉運垃圾2730余噸;
第二，在日常執法管理中，重視對市政設施的維護，對街道大轉盤至安富中學、辦事處門口、農村商業銀行門口和巷子的.人行道進行了整修，對損壞城市設施、亂張貼行為，嚴格依法查處。整理衛生死角xx處，清理洗布潭河漂浮垃圾3噸，清掃保潔范圍擴大，將洗布潭村辦公室至華江轉角樓路段納入清掃保潔，將部份無人管理的居民樓院壩8處納入清掃保潔。
第三，加強路燈的日常維護和管理，發現故障，及時排除，保證路燈亮化率。今年上半年，我環衛所對轄區內各路段路燈進行了5次維修，搶修故障線路8處，受到了沿途人民群眾的好評。
第四，加強對各路段的清洗。今年上半年我環衛所對街道轄區主干道、支路、人行道進行定期或不定期沖洗，共計沖洗車數9xx余車，使街道更干凈更宜居。在今年環衛所和市政中隊的努力下在縣督查辦的一季度考核中我街道榮獲特大鎮街市容市貌環境衛生管理工作第四名的好成績。
二、存在的問題：
1.環衛設施和市政基礎設施任跟不上發展的需要。
2.環衛保潔人員年齡結構過大。
3.人員愛崗敬業的思想認識有待于加強，工作中為民服務的意識有待于進一步提高。
4.對城市管理的現代化、科學化探討不夠，城市管理的制度化、法律化水平還有待于進一步提高。
在今后的工作中，我們會面臨更多機遇和挑戰，我們將在縣市政局的指導和街道黨工委的正確領導下，與時俱進，振奮精神，團結拼搏，勵精圖治，全面履行職責，以新的精神面貌和新的工作姿態，為把安富建設成為
“宜居安富”，“渝西明珠”而努力奮斗!
個人工作感悟 篇11
將近半夜了吧，具體時間還真沒注意看，大隊長打過來電話，讓我拿著最近的一個案卷材料，馬上趕到漢庭酒店四樓會議室。從此刻開始，心里緊張加害怕。雖然接的是大隊長的電話，可我猜測極有可能是主管局長要調度這個案子，因為之前定的這個案子是個專案。再加上現在漢庭四樓正在搞另一個專案，所以我認定，是領導們心血來潮，無視晝夜。一路猜測，一路忐忑。一來是因為自己之前沒有單獨向專案組匯報過案件的偵辦情況，二來我之前耳聞主管局長對我印象不好。正所謂，當官的不如現管的，真要借題發揮一通，我可是吃不了兜著走啊！
當進了會議室之后，發現只有大隊長在時，我的心才算真正恢復了平靜。原來我的猜測根本就不對，而是因為網上有一篇帖子，說的就是我所辦的那起專案，故意歪曲事實，給我們造成了負面的影響。把我叫來的目的，是為了準確地根據調查的.事實，有針對性地一一澄清事實，以正視聽。
我們做警察的，冒著生命危險，扛著家人的埋怨和不理解，沒日沒夜，就連吃飯喝水都不能保障地去工作，維護了社會的安定和繁榮，卻被生活在安逸環境下，根本沒有職業操守，連最基本的調查都不做，貪圖蠅頭小利的記者，打著維護正義的幌子，肆意地去寫些污蔑的話語。當作為警察的我們的尊嚴被侮辱時，這個國家的法律也就被踐踏了。
個人工作感悟 篇12
生活如戲，有喜有悲;商場如戰場，有勝有負。然而杯具總讓大家擁有，慘敗總讓大家承受。無數個日夜，大家不只一次的捫心自問;無數個日夜，大家不只一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結局，是性格決定運勢或是細則決定成敗兩者皆有，但都不是最后的答案。觀念，觀念決定人的運勢，有哪些樣的觀念就有哪些樣的生活，觀念的力量是巨大的。
為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，收獲夢想。為老板工作、機械的完成工作，盡可能少做，滿足近況。為老板工作瞄準任務，只求完成，獲得老板的薪水。不同的觀念，不同的工作態度;不同的追求，不同的生活價值。我們的生活自己計劃，我們的運勢自己把握。做一個人主動出擊的'人，做一個自動自發的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。
一座大山，總是不會把你拌倒，但一個不經意的石塊或許會叫你倒下，永遠站不起來。注意細則，以主人翁的精神關注企業的小事情，既使是再容易可是的工作，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰于蟻穴”一次對公司不負職責的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練我們的心理，沉淀我們的情緒，把我們的事情自己做到位，成為公司不可或缺的職員。
“沒完美的個人，僅有完美的團隊。”這一看法不只一次在《為你一個人工作》一書中提到。今日，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有些事情，職員與職員之間需要緊密配合，團結一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為其他人減輕負擔，幫忙你周圍的同事，如此你就擁有一個堅強的戰斗團隊，你就無往不勝。
大多數人常常會發出如此的感慨：“我在公司這多年了，沒功勞也有苦勞啊這么久還沒提拔，薪水也沒得到提高”老板喜歡可以自己同舟共濟的職員，但更喜歡成績斐然的職員。假如你在工作的每個階段，總能找出更有效率，更有經濟的辦事辦法，你就能提高自己在老板心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。松下幸之助說過“收益至上”是每一個企業的原始推進力。假如最能為老板謀利益，那樣你也會成為公司最棒的員工，為自己工作，從公司利益出發，為夢想努力，成為公司中的NO.1。
以上是我拜讀完陳春東先生的《為你一個人工作》一書的感受，期望與大伙共勉。當大家渡過一個漫漫長夜之后，明天的大家將迎來一個完全不同的清晨，大家的生活也從那一刻與眾不同。為自己工作，讓大家投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受生活。
個人工作感悟 篇13
20xx年8月，我有幸來到山東圣海保健品有限公司，這是我離校后是踏入社會的第一份工作，懷揣著希望與內心的憧憬我成為了公司的一員。轉眼間我到公司已經是五個月，回想這五個月的工作，帶給我的是很多寶貴的東西。
工作，對于沒有經驗，專業不對口的我的，是環境的陌生和自己的手足無措。為了能在最短的時間內勝任自己的崗位，我積極的去學習和適應。很慶幸的是我有親切的領導，和一群熱情的同事們，對于初來乍到的我，無論是工作上，還是生活上都給了我莫大的幫助。慢慢的我熟悉了環境，通過學習開始得心應手的工作，隨之也融入到圣海這個大家庭中。
公司的日常工作都會比較繁瑣，而且幾天下來也會比較枯燥，就是需要你多動腦筋，不斷地想方設法改進自己的工作方法，尋找或是設計簡捷的流程，提高工作效率，減少工作所需時間。隨著工作的時間，工作的內容也相應有所改變，讓我明白扮演者什么樣的角色，都有學不盡的`知識。這五個月我在不斷的學習和糾錯中走過，圣海給了我很大的鍛煉和提高自己綜合能力的機會。我收獲最大的是我覺得很多工作需要我去摸索和探討，要不怕吃苦，勇于激流勇進，有時工作雖然單挑又重復，但這是磨練意志最有效的方法，我告誡自己要認真完成，對每項工作都要看成是公司對自己的一次考核，做到每一件事的過程中遇到困難，一定要爭取不拋棄，不放棄。
在工作中我讓我看到了很多自己的不足之處，做事急躁，導致不過細致，過于固執，工作導致偏差。有時較頑固，不被自己認可的東西則很難讓自己接受，同事工作重心不夠明確，經常顧此失彼。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，在與別人打交道時一定要主動積極，努力做好自己的本職工作，積極完成領導安排的各項工作任務，爭取在以后的工作中有更大的進步。我相信，在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質，為企業建設作應有的貢獻。
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