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聘用合同崗位職責(zé)
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的聘用合同崗位職責(zé),歡迎大家分享。
聘用合同崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、費(fèi)用(市場(chǎng)、采購、行政等部門費(fèi)用)支出的審核、控制;
2、季度費(fèi)用分析與不定期費(fèi)用分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化建議;
3、負(fù)責(zé)建立和完善相關(guān)的.業(yè)務(wù)核算流程,并及時(shí)跟蹤和分析判斷業(yè)務(wù)流程的變化并更新核算流程;
4、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的監(jiān)督審核。
聘用合同崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)需金融支持服務(wù)的經(jīng)銷商經(jīng)營資格調(diào)查、信譽(yù)度調(diào)查、資產(chǎn)調(diào)查及評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)需金融支持服務(wù)的經(jīng)銷商銷售能力調(diào)查與評(píng)估。
3、評(píng)估并提出對(duì)需金融服務(wù)支持的'經(jīng)銷商給出支持額度建議。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)合作協(xié)議的提報(bào)。
聘用合同崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)成本日常核算工作,檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時(shí);
3、負(fù)責(zé)成本預(yù)測(cè)與分析模板的建立與完善,準(zhǔn)確及時(shí)提供成本分析信息,根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計(jì)劃等指標(biāo)進(jìn)行比較,出具成本分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見;
4、準(zhǔn)確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本;
5、每日及時(shí)準(zhǔn)確編制公司產(chǎn)供銷存日?qǐng)?bào)表;
6、負(fù)責(zé)日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計(jì),每月月底前完成倉庫盤點(diǎn)形成盤點(diǎn)報(bào)告,對(duì)于盤盈、盤虧的'資產(chǎn),要視情況進(jìn)行不同處理;
7、建立與完善享受政府補(bǔ)貼的出國參展費(fèi)用、認(rèn)證費(fèi)用等明細(xì)費(fèi)用臺(tái)賬;
8、將費(fèi)用按發(fā)生部門、費(fèi)用類別進(jìn)行歸集匯總;
9、組織每月各部門進(jìn)項(xiàng)月度、季度、年度部門支出預(yù)算、并匯總;
10、根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費(fèi)用限額計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行;費(fèi)用分析與預(yù)警提示;
11、將明細(xì)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析,嚴(yán)格控制各月費(fèi)用支出額度,對(duì)超預(yù)算支出及時(shí)提出預(yù)警并予以控制;
聘用合同崗位職責(zé)4
1、組織開展湖南省區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障性住房、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等項(xiàng)目市場(chǎng)研究工作;
2、協(xié)助進(jìn)行新項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展;
3、對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、可研報(bào)告等編制和審核;
4、定期對(duì)如投資模式(PPP等模式)、宏觀政策變動(dòng)等進(jìn)行專題研究;
5、參與項(xiàng)目框架協(xié)議、投資合同的起草與修訂。
聘用合同崗位職責(zé)5
1、代理商接洽,熱情解釋代理商各種問題,了解代理商情況,介紹公司基本情況、運(yùn)作流程等;
2、根據(jù)公司招商計(jì)劃,協(xié)助招商經(jīng)理與客戶洽談溝通,提升客戶滿意度;
3、協(xié)助收集整理代理商資料;
4、協(xié)助招商經(jīng)理處理代理商線上操作,線下業(yè)務(wù)工作推進(jìn)。
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