物業(yè)公司保安部主管崗位工作職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的物業(yè)公司保安部主管崗位工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物業(yè)公司保安部主管崗位工作職責1

　　一、堅持貫徹、執(zhí)行、落實公司及管理處各項規(guī)章制度，在管理處經(jīng)理及物業(yè)管理部的領導協(xié)調下，對小區(qū)內(nèi)治安、交通、車輛管理負全面的責任。

　　二、主持部門工作例會，合理組建保安部領導班子，建立健全各項保安工作制度，制定保安部工作計劃和工作目標。

　　三、熟悉小區(qū)內(nèi)地形環(huán)境及主要設施設備的位置，對容易發(fā)生各類事故的場所，作出加強值勤巡邏定崗、重點保衛(wèi)的方案。嚴密組織、認真監(jiān)督、狠抓落實，做到保障有力，力求萬無一失。

　　四、本部門各項工作實施全天巡視、監(jiān)督、檢查；密切注視電視監(jiān)控系統(tǒng)運作狀態(tài)，對突發(fā)事件做到快速反應、及時處理；并組織對較大案件的調查處理工作，重大問題應立即向上級報告。

　　五、切實做好下屬員工不安定因素的思想工作，并及時將其化解，增強員工責任感、使命感、使之與公司的管理始終一致。

　　六、負責對本部人員進行業(yè)務知識、技勤技能、工作方法的傳授、指導和常規(guī)訓練，積極組織開展安全法紀教育。

　　七、經(jīng)常檢查本部門人員履歷職責，遵紀守法、學習、生活等情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　　八、監(jiān)督考察本部門各崗位人員的'工作表現(xiàn)，處理有關保安工作方面的投訴。

　　九、負責完成上級下達的其它工作任務。

物業(yè)公司保安部主管崗位工作職責2

　　【管理層級關系】

　　直接上級：保安部副經(jīng)理

　　直接下級：領班

　　【崗位職責】

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理，確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。

　　2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

　　【工作內(nèi)容】

　　1、維護酒店正常的經(jīng)營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進行經(jīng)常性的.安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　2、及時發(fā)現(xiàn)職工中出現(xiàn)的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領導匯報。

　　3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進行外調審查工作，并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。

　　4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓安全、消防積極分子，發(fā)揮骨干作用。

　　5、開展內(nèi)保安全宣傳教育，對員工進行內(nèi)保安全方面的培訓和教育，對保安人員進行業(yè)務培訓，提高人員素質。

　　6、根據(jù)實際情況，定期組織領班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施，防患于未然。

　　7、嚴格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度，督促、指導保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　8、積極做好酒店消防工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。

　　9、完成安全部經(jīng)理所分配的其它工作。

　　任職條件：

　　1、具有高中以上文化程度和中級專業(yè)技術資格或高級職業(yè)資格；

　　2、工作認真負責，為人正直，秉公辦事，處事果斷；

　　3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領導及協(xié)調能力，并能妥善處理緊急突發(fā)事件；

　　4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度；

　　5、有一定的培訓能力及確�？腿撕途频耆松戆踩�、財產(chǎn)安全的能力；

　　6、有較高的安全意識及責任感；

　　7、保安部主管最佳年齡28-35歲。

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