管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責

時間：2024-08-27 08:05:30 崗位職責我要投稿

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　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責

管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責不良資產(chǎn)包、資產(chǎn)經(jīng)營、債權投資等業(yè)務的.營銷開拓和項目承攬工作;

　　2、負責項目立項、盡職調(diào)查、方案制作、方案實施等工作;

　　3、負責項目的后期管理等工作;

　　4、負責完成部門領導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)背景,全日制本科以上學歷,具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;

　　2、三年以上金融投資、不良資產(chǎn)業(yè)務、重組并購工作經(jīng)驗,具備豐富的客戶或項目資源;

　　3、熟悉資本經(jīng)營、企業(yè)改制、資產(chǎn)債務重組、不良資產(chǎn)等業(yè)務領域,并有豐富實操經(jīng)驗;

　　4、邏輯思維能力強,善于與人交流,有團隊合作意識。

管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責2

　　工程管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責銷售工作，推廣銷售公司數(shù)字建造相關軟件產(chǎn)品，完成銷售任務指標;

　　2、制定并報備個人銷售計劃，開發(fā)新客戶、拜訪客戶，整理客戶跟進檔案;

　　3、邀約客戶參加公司組織的各類市場活動和行業(yè)會議;

　　4、完成施工項目管理信息系統(tǒng)的推廣及銷售，包括對現(xiàn)有老客戶進行維系，新客戶開發(fā)，同時進行銷

　　售商機的發(fā)掘;協(xié)助事業(yè)部整合區(qū)域資源，搭建合作渠道，建立并完善事業(yè)部銷售條線的制度及內(nèi)

　　部合作流程;

　　5、項目銷售的相關工作，如業(yè)務交流、系統(tǒng)演示、制定投標文件以及介紹解決方案等。

　　6、負責銷售合同的簽訂和管理等相關工作，并協(xié)調(diào)處理各類銷售和實施問題。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，建筑工程、工程管理、土木工程等相關專業(yè);

　　2、3年以上軟件銷售工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，執(zhí)行力強，具備強烈進取精神，較強的談判能力和市

　　場開拓能力。;

　　3、熟練軟件項目實施方法，對項目實施交付及項目管控有較深的認識和理解，在建筑工程行業(yè)的業(yè)務

　　流程有一定的`了解;能夠和客戶交流關于bim，智慧工地，大數(shù)據(jù)，云計算，物聯(lián)網(wǎng)等技術在建筑

　　行業(yè)中的應用和價值;

　　4、有2年開發(fā)商從業(yè)及以上項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、學習能力強，有良好的溝通及社交能力，具有團隊協(xié)作意識;

　　6、能適應出差要求

　　工程管理業(yè)務經(jīng)理崗位

管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、協(xié)助、指導、督促華北區(qū)域內(nèi)企業(yè)執(zhí)行國家及集團各項工程、運營、安全及風險管理制度的相關要求;

　　2、組織落實區(qū)域內(nèi)企業(yè)的.工程運營、安全及風險管理支援及管理;

　　3、負責收集、統(tǒng)計、分析各類工程運營、安全及風險管理數(shù)據(jù);

　　4、組織開展工程運營、安全管理人員的培訓、教育及推廣活動。

　　任職要求:

　　1、全日制大學本科及以上學歷;

　　2、具有3-5年或以上工程運營、安全等相關工作經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通、協(xié)調(diào)及綜合管理能力,燃氣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責4

　　職責描述:

　　1、為區(qū)域年度發(fā)展規(guī)劃提供有力支持;

　　2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行區(qū)域業(yè)績管理;

　　3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行營銷創(chuàng)新管理;

　　4、區(qū)域文化體系建設

　　5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行制度化管理建設

　　任職要求:

　　1、3年以上工作經(jīng)驗,2年管理經(jīng)驗;曾就職于20人以上團隊,擔任管理者職位;

　　2、碩士及以上學歷;

　　3、經(jīng)濟、金融、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等;

　　4、年齡25-35歲

管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責5

　　1.宣傳公司產(chǎn)品與文化，了解公司在技術、服務、管理、產(chǎn)品與文化各方面的戰(zhàn)略與舉措，積極、獨立流暢地向客戶宣傳介紹公司和產(chǎn)品，獨立帶領客戶參觀講解工廠車間的生產(chǎn)工藝和流程。

　　2.負責公司客戶的`接待，并落實相關細節(jié)，協(xié)助客戶經(jīng)理設計參觀路線安排。

　　3.負責所有客戶考察行程安排及陪同，考察質(zhì)量改進和考察流程優(yōu)化。

　　4.收集分析及反饋客戶意見，每月定時整理并記錄好接待報告。

管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責6

　　業(yè)務拓展經(jīng)理(銷售管理) 職位名稱:業(yè)務發(fā)展部客戶經(jīng)理(汽車項目管理事業(yè)部)

　　匯報對象:總經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1. 全面負責公司產(chǎn)品的市場開發(fā),客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標市場和市場結構和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施;

　　2. 根據(jù)企業(yè)近期和遠期目標、協(xié)調(diào)各部門關系,制訂銷售預策,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹執(zhí)行;

　　3. 每周在總經(jīng)理主持下,進行銷售周報會議,分析銷售動態(tài),銷售成本,市場競爭發(fā)展狀態(tài)、新客戶發(fā)展狀態(tài);

　　4. 經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系定期走訪客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系,掌握客戶意向和需求;

　　5. 參加公司收款分析會議,負責客戶拖欠款催收組織工作;

　　6. 制定部門工作程序,嚴格控制費用開支,監(jiān)督銷售費用的使用,建立業(yè)務檔案;

　　7. 監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標的`實施,組織本部學習環(huán)境、安全衛(wèi)生相關制度;

　　8. 其它相關工作。

　　崗位要求:

　　一. 學歷:

　　本科及以上。

　　二. 工作經(jīng)驗:

　　有5年以上相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上管理經(jīng)驗。

　　三. 其他:

　　1. 具備領導能力及管理能力;

　　2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;

　　3. 擅長與人溝通和交往,富有親和能力和較強的說服力;

　　4. 有較強的計劃和控制能力。汽車行業(yè)或精密模具行業(yè)從事銷售業(yè)務拓展的候選人均可申請該職位。職位名稱:業(yè)務發(fā)展部客戶經(jīng)理(汽車項目管理事業(yè)部)

　　匯報對象:總經(jīng)理

　　崗位職責:

　　2. 根據(jù)企業(yè)近期和遠期目標、協(xié)調(diào)各部門關系,制訂銷售預策,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹執(zhí)行;

　　3. 每周在總經(jīng)理主持下,進行銷售周報會議,分析銷售動態(tài),銷售成本,市場競爭發(fā)展狀態(tài)、新客戶發(fā)展狀態(tài);

　　4. 經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系定期走訪客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系,掌握客戶意向和需求;

　　5. 參加公司收款分析會議,負責客戶拖欠款催收組織工作;

　　6. 制定部門工作程序,嚴格控制費用開支,監(jiān)督銷售費用的使用,建立業(yè)務檔案;

　　7. 監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標的實施,組織本部學習環(huán)境、安全衛(wèi)生相關制度;

　　8. 其它相關工作。

　　崗位要求:

　　一. 學歷:

　　本科及以上。

　　二. 工作經(jīng)驗:

　　有5年以上相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上管理經(jīng)驗。

　　三. 其他:

　　1. 具備領導能力及管理能力;

　　2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;

　　3. 擅長與人溝通和交往,富有親和能力和較強的說服力;

　　4. 有較強的計劃和控制能力。

管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)部門要求和工作計劃，負責銷售本公司資管產(chǎn)品以及代銷產(chǎn)品的`銷售工作;

　　2、負責高凈值客戶的開發(fā)和維護;

　　3、負責對接全國范圍內(nèi)的優(yōu)秀私募機構，進行產(chǎn)品跟蹤和盡職調(diào)查。

　　4、對客戶進行定期回訪和答疑工作。

　　5、完成領導交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招大學本科。

　　2、優(yōu)選專業(yè):經(jīng)濟、法律、金融、財務、會計等。

　　3、有期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。

　　4、善于溝通，能出差，抗壓能力強。

　　5、正直守信。

　　6、有資源者優(yōu)先考慮。

管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責公司風險管理業(yè)務體系的籌建工作,包括團隊組織建設、制度建設和日常經(jīng)營管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定公司風險管理業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,在董事會授權范圍內(nèi)從事經(jīng)營業(yè)務活動; 3、負責組織帶領團隊依法合規(guī)開展風險管理業(yè)務,能實現(xiàn)公司經(jīng)營效益,對經(jīng)營結果負責。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關崗位工作經(jīng)驗,具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉期貨市場、融資業(yè)務、現(xiàn)貨貿(mào)易,有金融衍生品市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,全面統(tǒng)籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級管理人員任職的相關資質(zhì)要求;具有風險管理子公司成熟管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作職責

　　1、負責公司風險管理業(yè)務體系的'籌建工作,包括團隊組織建設、制度建設和日常經(jīng)營管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定公司風險管理業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,在董事會授權范圍內(nèi)從事經(jīng)營業(yè)務活動; 3、負責組織帶領團隊依法合規(guī)開展風險管理業(yè)務,能實現(xiàn)公司經(jīng)營效益,對經(jīng)營結果負責。

　　任職資格