科主任崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的科主任崗位職責，希望對大家有所幫助。

科主任崗位職責1

　　一、各人熟知本崗位儀器性能、使用方法，在工作中按正規程序使用，并妥善保管。

　　二、保持室內清潔，桌面上無與工作無關的雜物、書籍，要為體檢者提供溫馨舒適的體檢環境。

　　三、掌握規范、科學服務，認真做好每一項檢查。B超要仔細查看有否盆腔B超，并耐心講解空腹或憋尿的.意義，為病人擦拭完身體的紙扔向紙簍，心電圖切忌野蠻操作，要備好溫水，安放導聯位置要準確，動作要輕柔，避免取時一把揪下，做時還要隨時為受檢者遮擋身體，以達到人性化的關懷，保護受檢者隱私。進行X線檢查時，應為受檢者提供必要的防護。

　　四、遇有大批體檢時，配合導診做好疏導工作，保持體檢環境安靜有序。

　　五、B超、心電圖、X線檢查診斷報告書寫要清晰明確，主檢醫師簽全名，登記要完整。

　　六、放射片取送交接要清楚，專人負責，要注明：取片日期、取片人、拍片日期、部位等。

科主任崗位職責2

　　1、負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，定時完成診斷報告，遇有疑難問題，適時請示上級醫師。

　　2、伴同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。

　　3、擔負實習人員的培訓任務。

　　4、把握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　　5、加強與臨床科室緊密聯系，不絕提高診斷符合率。

科主任崗位職責3

　　1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓和理論提高工作。

　　2、參加、指導急、危、重和疑難病人的搶救處置工作，擔負院內外特殊病例和疑難病例的會診任務。

　　3、指導本科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，參加指導疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉方案提出意見并作出決定，必要時親自參加麻醉操作。

　　4、指導科室的.業務學習和“三基”培訓。學習運用國內外先進經驗，吸取科研成果，引進新技術，根據本科情況與條件應用于臨床，指導臨床實踐，提高醫療質量。

　　5、擔任教學及進修、實習人員的培訓。

　　6、積極開展科學研究。

　　7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度、診療常規和操作規程。副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。

科主任崗位職責4

　　1、在院長領導下，負責開展好我院眼科及耳鼻喉科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制定各項規章制度并及時完成醫院下達的.各項工作和指令性任務。

　　3、領導全科人員，對病人進行醫療護理工作，完成醫療任務。嚴防醫療差錯、事故的發生。

　　4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　5、組織全科人員不斷進行業務學習，運用國內外先進的醫學經驗，開展科室新業務、新技術并及時總結。

　　6、保持我科的專科特色，提高科室的整體水平，加強學科帶頭人及中青年技術骨干的培養。

　　7、負責科室進修實習醫師的安排、教學及考核工作。

　　8、負責教育科室人員樹立良好的醫風醫德，改善服務態度提高服務質量，全心全意為人民服務。

科主任崗位職責5

　　醫院應急工作領導小組工作職責

　　1、在院黨委的統一領導下，負責突發公共衛生事件應急救治工作，組織對其他突發公共事件的醫療援助，擬定衛生應急工作措施并組織落實。

　　2、負責制定我院突發公共衛生事件應急預案，完善監測、預警指揮決策系統，適時向衛生主管提出啟動應急預案的建議，并根據衛生主管部門決定組織實施，在應急響應狀態下轉為“應急救治指揮部”。

　　3、負責組建我院專家咨詢委員會和衛生應急隊伍，加強培訓和演練，提高隊伍的整體救治能力。

　　4、根據突發公共衛生事件信息管理和發布標準，協調有關部門及時向衛生主管部門上報公共衛生事件信息，加強衛生知識的'宣傳教育。

　　5、負責衛生應急救治工作的資金、物資儲備接受院內外援助。

　　6、積極開展衛生應急科學研究，廣泛開展技術交流與合作，推進衛生應急體系建設。

科主任崗位職責6

　　1、做好科研科與其他部門的協調工作。

　　2、負責擬訂教學和科研工作管理制度及計劃并組織實施。

　　3、對醫院的科研和教學工作進行督促、檢查、考核。

　　4、負責科研開題論證，申報立項，成果鑒定、申報、推廣應用等工作。

　　5、負責擬定醫院繼續醫學教育計劃和組織實施。

　　6、負責貫徹落實普通專科醫師培訓管理工作。

　　7、負責擬定基層醫院來院進修人員的`教學計劃和在院管理。

　　8、負責重點學科建設申報工作。

　　9、負責全院科研成果、論文、著作的登記、備案、管理工作。

　　10、完成上級和醫院交辦的其他工作。

　　1、在分管院長領導下，負責醫院信息系統的管理、計算機網絡管理，負責醫院內外有關信息的收集整理及圖書室、統計室的領導和管理工作。

　　2、規劃、實施針對本醫院的總體業務目標的信息化建設質量和方案。

　　3、及時、準確向上級主管部門和院領導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關醫療質量和費用，績效的信息，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。

　　4、領導所屬人員的政治學習，組織好業務學習。

　　6、按照國家規定，做好信息方面的保密工作。

　　7、做好醫院信息顯示系統的維護與管理。

科主任崗位職責7

　　1、組織開展放射診斷和放射治療工作；協助門診部主任評估有關的規范、制度體系建設狀況；

　　2、主持對危、重、疑難病歷的診斷、處理和討論，參加危、重、疑難患者術前討論，并定期主持集體閱片，審簽重要的放射診斷報告單；

　　3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質量，監督放射人員操作合規性；對所屬人員進行工作評價、工作監督、技能培訓及工作輔導；

　　4、組織人員按照標準格式出具檢驗報告，并接受患者及其關系人簡單咨詢；

　　5、組織做好放射安全防護工作；嚴格執行國家、地方及醫院有關醫療操作標準、規程；

　　6、審簽放射耗材、器材的請領、報銷工作，組織按照規定地點、規定保管措施對放射用耗材、器材進行保管，規定進行放射設備維護、保養；

　　7、草擬《放射事件應急預案》，定期組織對放射診療工作場所、設備和人員進行放射防護檢測、監測和檢查；

　　8、對所屬人員的'工作分配與安排，經授權對職能范圍內的工作進行全面監控，對違規或不達標事項進行處置，并督促整改；

　　8、定期向上級匯報重點工作計劃實施及完成情況，接受檢查和監督

　　9、完成領導交辦的其它工作

科主任崗位職責8

　　本人在藥劑科工作已經有半年了，在這期間，在領導的引導、掛念下，在同事們的幫忙支持、緊密搭配下，我不絕加強學習，對工作精益求精，能夠較為順當地完成本身所承當的各項工作，個人的業務工作本領有確定的提高，現將這一段時間的工作總結匯報如下：

　　1、制劑檢驗工作

　　這是科室領導交給我的緊要工作任務。由于本身有一段時間沒有接觸檢驗方面的工作了，對理化檢驗有些陌生了，對衛生學檢驗只知道個大約；通過不絕學習，參加培訓班，不絕諳習、積累，已經可以較好地完成檢驗方面的工作

　　2、積極參加業務學習

　　由于本人缺乏醫院藥劑方面的工作經過，對這方面的業務學問需要加強學習。積極參加院里組織的業務學習，并參加市藥檢所的業務培訓一次，參加省藥檢所業務培訓一次；同時本身每天擠出一點時間不絕充實本身，學習有關的法律法規，臨床藥學學問等等。

　　3、不絕改進工作方法

　　制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產過程中的原輔料、半成品、成品外，還需要進行留樣察看和穩定性考察這兩方面的檢驗，往往會有未按預定日期完成的情況，我自行設計了一張工作表，將全部上述兩者工作按月填好可以便利地知道當月有多少檢驗任務，有利于工作布置。

　　在這半年的工作中，我能認真遵守單位的各項規章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節樸，寬以待人，能夠勝任本身所承當的工作，但我深知本身還存在一些缺點和不足，政治思想學習有待加強，來自業務學問不夠全面，有些工作還不夠嫻熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的閱歷教訓，不絕調整本身的思維方式和工作方法，在工作中磨練本身，圓滿完成本身承當的各項工作。

　　本人自參加工作以來，在各藥店領導和各位同仁的關懷幫忙下，通過自身的努力和工作相關閱歷的積累，學問不絕拓寬，業務不絕提高。工作多年來，我的政治和業務素養都有較大的提高。在藥店工作期間，認真學習《藥品管理法》《經營管理制度》《產品質量法》《商品質量養護》等相關法規，積極參加藥品監督、管理局組織開辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為本身的職業道德要求。全心全意為人民服務，以禮待人。熱誠服務，耐性解答問題，為患者供應一些用藥的.保健學問，在不絕的實踐中提高自身素養和業務水平，讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不絕努力。

　　由于藥品是用于防病治病，康復療養，以防假藥劣藥的流通，做一個合格的藥品把關者。當患者購藥時，我們應當禮貌熱心的接受患者的咨詢。并了解患者的身體情形，為患者供應安全、有效、廉價的藥物，同時向患者認真講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用，讓患者能夠放心的使用。配藥過程中不能任意更改用藥劑量，有些藥含有重金屬，如長期使用將留下后遺癥和不良反應，保證患者用藥和生命安全，通過學問由淺至深，從理論到實踐，又通過實踐不絕深化對藥理學的理解也總結了一些藥理常識。

科主任崗位職責9

　　1、核醫學注射（有自動注射設備）；

　　2、負責物品、藥品、急救品完好，呈備用狀態，符合院感要求；

　　2、負責治療的護理工作，提高顧客滿意度；

　　3、清點藥品、物品，保持處置室干凈、整潔、用物歸位。

科主任崗位職責10

　　1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。

　　2、訂立本科工作計劃，組織實施，常常督促檢查，定期總結匯報。

　　3、領導本科人員，對患者進行醫療護理工作，完成醫療任務提高服務意識與服務水平。

　　4、定時查房，共同討論解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　5、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并適時處理差錯事故。

　　6、確定醫師輪換、值班、會診、出診。

　　7、組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術引導工作、幫忙基層醫務人員提高醫療技術水平。

　　8、參加門診、會診、出診，決議科內患者的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲看法。

　　10、組織并擔負臨床教學工作，妥當布置進修、實習人員的`培訓。

　　11、副主任幫忙主任負責相應的工作。

科主任崗位職責11

　　一、負責體檢科的體檢業務管理、人事調配等全面工作。

　　二、根據醫院的統一規劃，負責制訂本科的.工作計劃和總結。

　　三、負責體檢任務的落實和體檢醫師的工作調配，保證體檢工作的高效、優質運行。

　　四、積極開拓市場，擴大市場份額，負責市場開拓和開展檢后服務的各項工作。

　　五、負責體檢質量管理，及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。

　　六、經常深入臨床各科室，征詢對體檢質量的意見和要求，督促體檢專業主管做出改進措施，滿足受檢者需求。

　　七、對體檢各環節進行指導，檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況，負責體檢差錯的登記、調查與處理，防止差錯事故發生。

　　八、組織業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題討論會。

　　九、負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作，并定期做好分析。

　　十、結合臨床醫療，制定科研規劃，引進國內外新成果、新技術、新方法和開展新項目。

　　十一、安排外來進修人員、實習生學習。

科主任崗位職責12

　　1、審核涉及人體的藥品臨床試驗、醫療新技術、新儀器設備、器官移植、醫療輔助生育與基因工程以及其他涉及醫務科技行為的`項目，是否符合醫學倫理道德要求。

　　2、審核臨床科研、教學醫療或其成果的醫學倫理道德問題。

　　3、定期審查和監視上述項目的醫務科技行為，審查上述情況/條件下所出現的嚴重不良事件。

　　4、通知沒有預見的安全問題，并監督缺陷的整改。

　　5、進行有關醫德國際原則、政策法規、道德規范的咨詢，組織專題培訓班或研討會。

科主任崗位職責13

　　在院長領導下，負責全科醫療、科研、教學、行政管理工作。負責聘用和辭退中級以下工作人員。

　　提高科內業務水平，熟悉學科最新發展動向，不斷引進先進技術。科學合理的安排科內工作，協調科室間的.關系，充分調動科室人員的積極性和能動性。

　　指導各級麻醉醫生做好麻醉工作，組織并參加危重疑難病例的術前討論，對麻醉前準備、麻醉選擇和麻醉處理原則作出決定。

　　經常掌握本科人員的工作、思想和學習情況，組織本科人員的業務培訓和技術考核。對本科人員獎懲提出具體意見。

　　監督本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。組織教學，安排本科室人員外出進修及業務培訓。領導本科醫生開展科研及新技術開發工作。

　　負責設備、儀器、耗材及藥品的購入計劃，并檢查其使用保管情況。

科主任崗位職責14

　　1、在院長和分管院長的領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量持續改進和病人安全管理第一責任人。

　　2、定期討論本科在貫徹執行醫院下達的醫療質量和醫療安全相關指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有書面反饋記錄。

　　3、根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　4、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動，規范診療行為，符合臨床路徑管理條件的病例要納入臨床路徑管理。

　　5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　6、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　7、保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的.規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。

　　8、組織安排醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

　　9 領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力考核評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

　　10、參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

　　11、副主任協助主任負責相應的工作。

科主任崗位職責15

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1.按照醫院規劃搭建及運營管理麻醉科室；

　　2.認真執行各項規章制度和技術操作常規；

　　3.主動學習和運用國內外先進醫學科學技術、開展新技術、新療法；

　　4.負責科室梯隊建設及人才培養。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學歷，麻醉學及相關專業，50周歲以下；

　　2.十年以上二級及以上醫院麻醉臨床經驗，其中三年以上科室管理經驗，有三甲醫院工作經歷者優先；

　　3.有《醫師資格證書》和《醫師執業證書》，主治及以上職稱；

　　4.良好的職業道德素質和團隊精神。

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