渠道拓展經理崗位職責實用

　　在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的渠道拓展經理崗位職責實用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

渠道拓展經理崗位職責實用1

　　1、負責組建并帶領渠道團隊，為公司開拓足夠數量和質量的渠道資源。

　　2、負責對接渠道資源的合作和服務，通過渠道獲取更多的`潛在客戶。

　　3、制定渠道策略及計劃并組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成。

　　4、負責項目的渠道全過程的實現，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執行跟蹤及回款等。

　　5、建立與維護業務范圍內客戶關系、合作伙伴關系，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案。

　　6、定期對市場環境、目標計劃、業務活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調整渠道計劃和策略。

　　7、以目標結果為導向，渠道業務拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網銷、面銷、陌拜等方式。

渠道拓展經理崗位職責實用2

　　1、協助完成公司戰略渠道開拓工作；

　　2、參與公司重點區域優質代理商的開發和維護；

　　3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作；

　　4、對地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋；

　　5、按照公司整體規劃要求能夠及時做出調整，執行力強；

　　6、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的.指標；

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約；

　　3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作；

　　4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體；

　　5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

　　任職條件：

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業；

　　2、三年以上銷售管理工作經驗，有知名家具/建材品牌渠道工作經驗、設計師資源者優先；

　　3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源，掌握知名樓盤物業等的渠道資源；

　　4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力；良好的情商，優秀的商務談判能力；有極強的組織管理能力及團隊管理經驗。

渠道拓展經理崗位職責實用3

　　1、負責區域市場的直營和加盟拓展工作，制定所管轄區域的年度拓展計劃，負責分拆至單季、單月、單周、單人及每個區域，跟進，落實進度，并針對完成情況及時制定調整方案，實現公司的拓展目標，確保達成區域開店和銷售目標；

　　2、負責根據公司制定的相關拓展策略，拓展適合品牌發展的加盟商和直營店鋪；

　　3、負責加盟商選擇和評估，進行合作談判及合同簽訂；

　　4、負責跟進監督及協助加盟商的組織架構建設；

　　5、負責指導加盟商進行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質量；

　　6、負責協助加盟商進行銷售渠道拓展，挖崛潛力市場；

　　7、負責協助加盟商處理開店過程中遇到的問題，提升加盟商的.營運能力；

　　8、負責協調加盟商與公司各部門之間的關系；

　　9、負責掌握所管轄區的市場信息機客戶動態，及時匯報溝通。

渠道拓展經理崗位職責實用4

　　職責：

　　1、負責渠道拓展、維護，為公司產品尋找新的合作渠道。

　　2、負責ios app產品的cpa合作，定期匯總報告，以持續提升用戶量、收入達成業績指標，并維護渠道合作關系。

　　3、負責渠道數據的分析與挖掘，提升所負責渠道的業務數據。

　　4、負責各自渠道的開拓及中高層關系維護及公關。

　　5、關注移動互聯網行業市場尤其是ios行情，了解渠道主推產品信息，搜集同行產品數據為公司業務拓展提供信息支持。

　　6、統籌協助上游產品上線及各項工作。

　　7、負責拓展線上、運營商渠道，商務洽談、合同簽定等，維護渠道關系。

　　8、公司安排的其他事務。

　　任職要求：

　　1、大專或本科以上學歷，具備2年及以上移動互聯網市場渠道經驗；

　　3、配合內部的`需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施；

　　4、負責渠道數據的分析與挖掘，以及用戶質量的跟蹤；

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