貸款崗位職責

時間：2024-06-09 15:47:14 崗位職責我要投稿

貸款崗位職責

　　在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的貸款崗位職責，希望對大家有所幫助。

貸款崗位職責

貸款崗位職責1

　　貸款端總經(jīng)理

　　1、全面負責全國地區(qū)貸款端業(yè)務(wù)管理,制定公司執(zhí)行戰(zhàn)略,提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,確定后組織實施;

　　2、擬訂和組織實施貸款端業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成貸款端年度計劃;

　　3、擬訂和組織實施貸款端管理機構(gòu)設(shè)置方案,對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策,認真領(lǐng)導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生;

　　4、負責分管各個營業(yè)職場的管理、檢查和績效考核;

　　5、集團賦予的其它職責。

　　任職資格:

　　1、經(jīng)濟、金融、管理等本科以上相關(guān)學歷,5年以上小貸公司、擔保公司、典當行業(yè)、銀行工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

　　2、精通貸款業(yè)務(wù),對貸款業(yè)務(wù)運作有較成熟的操作經(jīng)驗和風險控制能力,熟知并能嚴格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度,熟悉各類貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場情況;

　　3、具有豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗,有很強的政策理論水平和營銷能力,獨立完成貸款項目方案設(shè)計;

　　4、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、營銷能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;

　　5、具有突出的市場調(diào)研、營銷和開拓能力,組織協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)管理能力,風險控制能力和豐富的客戶資源和較強的經(jīng)營管理能力; 1、全面負責全國地區(qū)貸款端業(yè)務(wù)管理,制定公司執(zhí)行戰(zhàn)略,提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,確定后組織實施;

　　2、擬訂和組織實施貸款端業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成貸款端年度計劃;

　　3、擬訂和組織實施貸款端管理機構(gòu)設(shè)置方案,對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策,認真領(lǐng)導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生;

　　4、負責分管各個營業(yè)職場的管理、檢查和績效考核;

　　5、集團賦予的其它職責。

　　任職資格:

　　1、經(jīng)濟、金融、管理等本科以上相關(guān)學歷,5年以上小貸公司、擔保公司、典當行業(yè)、銀行工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

　　3、具有豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗,有很強的政策理論水平和營銷能力,獨立完成貸款項目方案設(shè)計;

　　4、具有較強的.團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、營銷能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;

　　5、具有突出的市場調(diào)研、營銷和開拓能力,組織協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)管理能力,風險控制能力和豐富的客戶資源和較強的經(jīng)營管理能力;

貸款崗位職責2

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷(中專/高中學歷請勿投遞簡歷)

　　2、講話順溜，尋求穩(wěn)定工作的優(yōu)先考慮

　　3、個性開朗、反應敏捷，具有較強的責任心與上進心；

　　崗位名稱：平安普惠信貸客戶經(jīng)理（平安集團正編制）

　　只要你：（入職要求）

　　1.年齡在20-30周歲

　　2.本科或是以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　3.有信用卡、消費貸款、房地產(chǎn)等相關(guān)金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4.口齒清晰，普通話流利，良好的'溝通能力；

　　5.優(yōu)秀的表達溝通能力及應變能力，良好的團隊合作精神；

　　6.積極主動，能承受工作壓力，上進心強，敢于挑戰(zhàn)高薪。

貸款崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、利用公司內(nèi)部渠道，開發(fā)客戶金融業(yè)務(wù)方面的需求；包括網(wǎng)貸，信貸，車險保單貸，按揭貸；

　　2、服務(wù)并維護公司分配的渠道，培養(yǎng)渠道業(yè)務(wù)人員進行公司核心產(chǎn)品推薦；

　　3、負責渠道推薦來客戶的`各項投融資業(yè)務(wù)的具體落地；

　　4、對渠道業(yè)務(wù)指標及人員進行督導追蹤；

　　5、負責渠道公司及其客戶的關(guān)系維護；

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷；應屆畢業(yè)生也可以；

　　2、具有銀行、信托、保險、基金、證券、財務(wù)公司、資產(chǎn)管理公司、消費信貸公司等相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有良好的渠道溝通能力，有一定的培訓能力；

　　4、熟悉投融資知識及業(yè)務(wù)流程。

　　薪酬福利：

　　1、行業(yè)領(lǐng)先的薪酬+高額年終獎金+節(jié)日福利；

　　2、職業(yè)發(fā)展：公司快速發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)；

　　3、按照國家規(guī)定繳納五險一金；

貸款崗位職責4

　　崗位要求：

　　1、主動尋找，開發(fā)銷售渠道。

　　2、管理和維護渠道關(guān)系。

　　3、具有良好的抗壓能力和溝通社交能力。

　　4、具有金融行業(yè)，和其他行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、不定期組織出游、聚餐、娛樂，和團建。

　　6、外地員工提供住宿（需轉(zhuǎn)正申請）。

　　崗位描述：

　　1、專業(yè)做有抵押房屋貸款接受江蘇全省房屋。

　　2、根據(jù)本公司的金融產(chǎn)品拓展相應的'渠道。

　　3、開拓自己的中高端客戶群。

　　4、工作時間自由且提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。

貸款崗位職責5

　　省分行公司與機構(gòu)業(yè)務(wù)委員會是全分行公司類信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作的決策機構(gòu)，設(shè)貸后管理辦公室在公司業(yè)務(wù)部，協(xié)助公司業(yè)務(wù)相關(guān)部門及時處理貸后管理中發(fā)現(xiàn)的問題。公司與機構(gòu)業(yè)務(wù)委員會各組成部門及相關(guān)部門對各自業(yè)務(wù)范圍的貸后管理工作負責，其職責分別是：

　　公司業(yè)務(wù)部：

　　公司業(yè)務(wù)部牽頭組織和協(xié)調(diào)全行公司類信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作，具體職責為：

　　1、負責按總行貸后管理規(guī)章制度和其它相關(guān)管理要求，制訂xxx省分行公司類信貸業(yè)務(wù)貸后管理實施細則，指導所轄行開展貸后管理工作；

　　2、負責對所轄行貸后管理工作情況的監(jiān)督、檢查、考核與評價，加強貸后管理各項規(guī)章制度執(zhí)行的效果；

　　3、負責對省分行五十大貸款客戶進行貸后實地檢查；

　　4、負責及時處理經(jīng)辦行、其他部門在貸后管理中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋的信息；

　　5、負責協(xié)助對經(jīng)辦行上報的風險預警貸款、五級分類級態(tài)有所下降或提高的客戶進行調(diào)查；

　　6、負責在貸后管理中探索客戶準入和退出機制，實現(xiàn)客戶信貸結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整；

　　7、負責對客戶經(jīng)理進行貸后管理培訓；

　　8、負責組織優(yōu)秀貸后管理客戶經(jīng)理評比活動；

　　9、負責不定時地進行貸后管理經(jīng)驗交流，通過溝通與交流，提高客戶經(jīng)理風險防范意識和識別風險能力。

　　機構(gòu)業(yè)務(wù)部：

　　機構(gòu)業(yè)務(wù)部負責全分行機構(gòu)客戶信貸業(yè)務(wù)貸后管理，具體職責為：

　　1、負責全分行機構(gòu)客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)的貸后管理工作的組織和實施，監(jiān)控系統(tǒng)內(nèi)貸款質(zhì)量情況；

　　2、負責根據(jù)機構(gòu)客戶行業(yè)信息、發(fā)展政策、市場調(diào)查，參與制定客戶評價及風險控制辦法；

　　3、負責對相關(guān)業(yè)務(wù)風險事項的調(diào)查與處理；

　　4、負責相關(guān)業(yè)務(wù)的風險、信貸質(zhì)量信息的披露和提供共享信息；

　　5、負責對全分行機構(gòu)業(yè)務(wù)貸后管理工作進行分析、指導、監(jiān)督、檢查和考核。

　　杭州公司部

　　杭州公司客戶部負責杭州轄區(qū)本外幣對公信貸業(yè)務(wù)貸后管理，具體職責為：

　　1、負責督促、組織和實施轄區(qū)貸后管理工作；

　　2、負責分解轄區(qū)各項資產(chǎn)質(zhì)量指標，并組織落實；

　　3、負責對省分行牽頭經(jīng)營的集團客戶及3億元（含）以上貸款客戶的現(xiàn)場檢查；

　　4、負責牽頭對轄區(qū)風險預警情況進行分析和通報，采取有效的風險處警措施并組織落實；

　　5、負責組織轄區(qū)信貸業(yè)務(wù)非現(xiàn)場檢查，并對支行信貸檔案管理進行指導和檢查；

　　6、負責定期出具轄區(qū)貸后管理檢查報告，對檢查情況進行分析，并組織落實整改驗收；

　　7、負責督促轄區(qū)各類檢查通知書的整改落實和及時反饋；

　　8、負責對轄區(qū)存量不良貸款向資產(chǎn)保全部門移交前期的客戶關(guān)系及資料交接工作；

　　9、負責在轄區(qū)客戶經(jīng)理崗位變動（如職務(wù)晉升、崗位輪換等）前或任職期限滿3年時，對該客戶經(jīng)理履行貸后管理工作情況進行評定、考核；

　　10、負責組建轄區(qū)貸后管理工作小組，對貸后管理工作進行指導及經(jīng)驗交流。

　　國際業(yè)務(wù)部

　　國際業(yè)務(wù)部負責全分行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)貸后管理工作，具體職責為：

　　1、負責研究擬定和組織實施全分行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)貸后管理策略；

　　2、負責根據(jù)行業(yè)信息、發(fā)展政策、市場調(diào)查，參與制定客戶評價及風險控制辦法；

　　3、負責對相關(guān)業(yè)務(wù)風險事項的調(diào)查與處理；

　　4、負責相關(guān)業(yè)務(wù)的風險、信貸質(zhì)量信息的披露和提供共享信息；

　　5、負責對貿(mào)易融資業(yè)務(wù)貸后管理工作進行分析、指導、監(jiān)督、檢查和考核。

　　房地產(chǎn)金融部

　　房地產(chǎn)金融部負責全分行房地產(chǎn)、建筑業(yè)對公業(yè)務(wù)的貸后管理工作，具體職責為：

　　1、負責研究擬定和組織實施全分行房地產(chǎn)、建筑業(yè)對公業(yè)務(wù)貸后管理策略；

　　2、負責組織與指導全分行房地產(chǎn)、建筑業(yè)信貸客戶的檢查、評價與風險控制工作；

　　3、負責對相關(guān)業(yè)務(wù)風險事項的調(diào)查與處理；

　　4、負責相關(guān)業(yè)務(wù)的風險、信貸質(zhì)量信息的披露和提供共享信息；

　　5、負責對職責范圍內(nèi)貸后管理工作進行分析、指導、監(jiān)督、檢查和考核。

　　風險管理部：

　　風險管理部負責全行信貸風險管理與內(nèi)部控制、信貸風險判別監(jiān)控，在貸后管理中具體職責為：

　　1、負責全行授信業(yè)務(wù)的風險監(jiān)控，定期進行全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量的分析和評價，發(fā)布行業(yè)、地區(qū)、客戶、產(chǎn)品風險預警信息，并組織擬定或調(diào)整本行管理的“不良信用客戶內(nèi)部控制名單”，在行內(nèi)進行通報；

　　2、負責對經(jīng)辦行上報的授信業(yè)務(wù)風險分類結(jié)果進行確認，對分類結(jié)果表明的全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量好轉(zhuǎn)或惡化的原因進行分析；

　　3、負責對不良貸款較多的行進行重點監(jiān)控；

　　4、負責對貸款項目出現(xiàn)的重大風險事項，會同有關(guān)部門一起進行現(xiàn)場檢查，共同提出處理意見，并由經(jīng)辦行處理。

　　信貸審批部：

　　信貸審批部具體職責是：

　　1、負責對授信客戶貸款條件落實情況的督查；

　　2、負責根據(jù)公司業(yè)務(wù)部對支行貸后管理工作的檢查、考核和評價結(jié)果，將支行經(jīng)辦信貸業(yè)務(wù)授信條件落實情況以及貸后管理制度執(zhí)行情況作為考察支行管貸能力的重要依據(jù)，并作為信貸審批的重要參考。

　　資產(chǎn)保全部：

　　資產(chǎn)保全部負責全分行不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)和非剝離債轉(zhuǎn)股等特殊資產(chǎn)的催收、經(jīng)營和處置。在貸后管理中具體職責為：

　　1、負責轄區(qū)資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)的組織、運營、管理和監(jiān)督。

　　2、負責擬定和組織實施全分行資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)經(jīng)營策略；

　　3、負責權(quán)限內(nèi)不良資產(chǎn)項目的直接經(jīng)營；

　　4、負責組織權(quán)限內(nèi)不良資產(chǎn)和特殊資產(chǎn)催收處置方案的申報、受理和審批，并組織實施；

　　5、負責轄區(qū)不良貸款核銷項目的組織、申報和權(quán)限內(nèi)核銷項目的審批工作；

　　6、負責不良資產(chǎn)和特殊資產(chǎn)催收處置相關(guān)信息系統(tǒng)的推廣和應用。

　　合規(guī)部：

　　合規(guī)部是全行信貸不良貸款責任認定及信貸業(yè)務(wù)合法合規(guī)審定部門，具體職責是：

　　1、負責審核非標準格式合同，對合同中含非常規(guī)條款的出具的`法律性審核意見；

　　2、負責公司類信貸業(yè)務(wù)的訴訟管理；

　　3、負責行內(nèi)信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作中有關(guān)法律問題咨詢。為不良貸款的回收、盤活提出法律意見；

　　4、負責權(quán)限內(nèi)不良貸款責任認定，并形成書面報告。辦公室

　　負責信貸檔案的全面管理，具體職責是：

　　1、負責對信貸業(yè)務(wù)材料、檔案工作的指導、監(jiān)督和檢查；

　　2、會同職能部門建立健全信貸業(yè)務(wù)材料、檔案管理的規(guī)章制度；

　　3、負責定期接收信貸材料管理人員移交的、經(jīng)過整理立卷的所有貸款合同正本；

　　4、負責定期接收信貸材料管理人員移交的、經(jīng)過整理的、各種信貸業(yè)務(wù)自發(fā)放至貸款本息結(jié)清或執(zhí)行完畢期間形成的全套信貸檔案材料；

　　5、負責按照檔案管理規(guī)則，對接收的信貸材料、信貸檔案進行整理、分類、編目、案卷編號、上架排列、編制檢索工具，并做好日常管理工作；

　　6、負責將前期移交的合同正本與辦結(jié)完畢后期移交的信貸檔案進行匹配、二次組卷；

　　7、按照檔案借閱利用制度，做好信貸材料和檔案的借閱管理工作；

　　8、負責組織有關(guān)部門對超過保管期限的信貸檔案進行鑒定、銷毀工作；

　　9、負責籌備信貸業(yè)務(wù)材料、檔案所需的裝具和用具。

貸款崗位職責6

　　工作內(nèi)容:

　　1.學習掌握公司業(yè)務(wù)流程、學習相關(guān)貸款產(chǎn)品知識。

　　2.利用公司資源，撥打和接聽客戶電話，膜拜門、開發(fā)渠道，預約客戶上門溝通融資方案、簽訂合作協(xié)議、跟進款項回收。

　　3.為客戶提供資金解決方案及咨詢信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù);

　　4.定期客戶回訪，產(chǎn)品推介，活動介紹;

　　5.建立與客戶的良好關(guān)系，建立客戶檔案以及護客戶管理系統(tǒng);

　　6.持續(xù)為客戶提供資金策劃方案。

　　崗位要求:

　　1、18-35歲，高中以上學歷，專業(yè)不限一年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆生可考慮);

　　2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場洞察力;

　　3、具有較強的抗壓能力和高度的'責任感;

　　4、有從事房地產(chǎn)、理財保險、、銀行、金融機構(gòu)等行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

貸款崗位職責7

　　產(chǎn)品經(jīng)理(小額貸款)產(chǎn)品經(jīng)理(小額貸款方向)

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完善合作客戶(項目)的融資方案,能夠獨立設(shè)計符合客戶(項

　　目)特點的專業(yè)性金融產(chǎn)品;

　　2、根據(jù)公司審批通過的產(chǎn)品(項目)方案,開展信貸系統(tǒng)的需求文檔分析、編

　　寫等工作,確保業(yè)務(wù)需求能及時、有效落地;

　　3、研究相關(guān)金融機構(gòu)、金融產(chǎn)品和金融工具,分析競品和用戶需求;

　　4、對公司產(chǎn)品進行監(jiān)控與預測,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進行產(chǎn)品優(yōu)化;

　　5、遵循公司各種制度規(guī)范,協(xié)助系統(tǒng)的常規(guī)迭代項目管理,并做好產(chǎn)品的質(zhì)量

　　保證。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟、金融、數(shù)學及計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備較強的經(jīng)濟、

　　金融理論基礎(chǔ);

　　2、熟悉各類金融產(chǎn)品并有深入了解,對金融產(chǎn)品設(shè)計和創(chuàng)新有著濃厚的興趣;

　　3、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融、 p2p公司中金融產(chǎn)品等相關(guān)經(jīng)驗,從事產(chǎn)品工

　　作3年以上;

　　4、具備優(yōu)秀的跨部門、跨職能溝通和驅(qū)動能力,能從較高角度理解把握產(chǎn)品經(jīng)

　　理的角色;

　　5、熟悉信貸系統(tǒng)或有信貸系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。產(chǎn)品經(jīng)理(小額貸款方向)

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完善合作客戶(項目)的融資方案,能夠獨立設(shè)計符合客戶(項

　　目)特點的專業(yè)性金融產(chǎn)品;

　　2、根據(jù)公司審批通過的產(chǎn)品(項目)方案,開展信貸系統(tǒng)的`需求文檔分析、編

　　寫等工作,確保業(yè)務(wù)需求能及時、有效落地;

　　3、研究相關(guān)金融機構(gòu)、金融產(chǎn)品和金融工具,分析競品和用戶需求;

　　4、對公司產(chǎn)品進行監(jiān)控與預測,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進行產(chǎn)品優(yōu)化;

　　5、遵循公司各種制度規(guī)范,協(xié)助系統(tǒng)的常規(guī)迭代項目管理,并做好產(chǎn)品的質(zhì)量

　　保證。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟、金融、數(shù)學及計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備較強的經(jīng)濟、

　　金融理論基礎(chǔ);

　　2、熟悉各類金融產(chǎn)品并有深入了解,對金融產(chǎn)品設(shè)計和創(chuàng)新有著濃厚的興趣;

　　3、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融、 p2p公司中金融產(chǎn)品等相關(guān)經(jīng)驗,從事產(chǎn)品工

　　作3年以上;

　　4、具備優(yōu)秀的跨部門、跨職能溝通和驅(qū)動能力,能從較高角度理解把握產(chǎn)品經(jīng)

　　理的角色;

　　5、熟悉信貸系統(tǒng)或有信貸系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。

貸款崗位職責8

　　概述：理財營業(yè)部經(jīng)理角色是營業(yè)部經(jīng)營管理的直接領(lǐng)導者、組織者、管理者；是核心競爭力項目執(zhí)行的關(guān)鍵。營業(yè)部經(jīng)理主要承擔營業(yè)部的經(jīng)營管理、營銷管理、優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系的管理等工作。

　　1、根據(jù)團隊的業(yè)績指標，負責制定、帶領(lǐng)和實施營銷計劃，完成預定指標；

　　2、對營銷團隊負責，做好營銷團隊的'管理工作；

　　3、負責對營銷團隊的招募與甄選、指導與管理。

　　4、控制服務(wù)質(zhì)量：整體掌握本團隊優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)和關(guān)系維護工作，定期調(diào)查分析客戶特別是優(yōu)質(zhì)客戶的需求，保證服務(wù)質(zhì)量，保持與優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系，提升客戶的滿意度。

　　5、績效管理：每日營業(yè)結(jié)束前，掌握營業(yè)當天業(yè)務(wù)開展情況；

　　明確每個各員工業(yè)績評價考核辦法，統(tǒng)計并核實、確認各項考核指標；發(fā)掘各員工的優(yōu)勢，合理安排工作崗位，采取人性化管理，幫助員工提升個人價值，提升員工對公司的滿意度。 6、本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理。 7、本制度自董事長簽發(fā)之日起實施。

貸款崗位職責9

　　工作職責:

　　1. 拓展、建立并維護業(yè)務(wù)渠道, 負責抵押貸產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2. 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標,具體跟進業(yè)務(wù)獲客、面簽等流程;

　　3. 及時深入了解金融市場變化,收集同業(yè)信息,提供合理化建議;

　　4. 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1.全日制本科及以上學歷,2年以上的同行經(jīng)驗可放寬至大專,有主流機構(gòu)房抵工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2. 具備渠道拓展和產(chǎn)品宣導的`能力,能夠完成渠道用戶拓展,建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系;

　　3. 工作踏實認真,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;

　　抵押客戶經(jīng)理崗位

貸款崗位職責10

　　職責描述:

　　1、根據(jù)集團目標和戰(zhàn)略決策,協(xié)助總經(jīng)理負責小貸公司日常經(jīng)營和管理工作,組織實施董事會決議;

　　2、制定和實施公司年度經(jīng)營工作計劃,為臨港集團旗下的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農(nóng)”企業(yè)提供小額融資服務(wù);

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,做好公司內(nèi)部組織架構(gòu)和員工隊伍建設(shè);

　　4、做好公司內(nèi)控管理制度建設(shè),完善風險管理體系,有效制定信貸業(yè)務(wù)風險策略和管控措施;

　　5、重視公司社會信譽和形象,對客戶的意見和建議及時提出整改措施;

　　6、嚴格按照董事會授權(quán)范圍行使工作職責,公司重大業(yè)務(wù)工作和階段性經(jīng)營計劃調(diào)整及時向總經(jīng)理、集團和董事會報告。

　　任職要求:

　　1、全日制985、211學校本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務(wù)中高層管理經(jīng)驗;

　　3、精通信貸管理業(yè)務(wù),熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī);

貸款崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責外出炮渠道，進行新客戶的開發(fā)和老客戶的.維護。

　　2、負責公司銷售的執(zhí)行。

　　3、拓展公司業(yè)務(wù)渠道，完成銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡不限。

　　2、學歷大專以上，有工作能力突出者可放寬要求。

　　3、從事過信貸·車貸·房貸等相關(guān)工作優(yōu)先錄用。

貸款崗位職責12

　　應收賬款融資/無抵押貸款/對公客戶經(jīng)理上海阜錦金融信息服務(wù)有限公司上海阜錦金融信息服務(wù)有限公司,花生金融,阜錦1.負責開拓核心企業(yè),為其上下游提供融資服務(wù)(供應鏈金融、商業(yè)保理);

　　2.負責接洽保理業(yè)務(wù)客戶,完成業(yè)務(wù)前期洽談、項目評估與考察,業(yè)務(wù)跟蹤管理及提供調(diào)研報告等工作;

　　3.負責申請貸款客戶的前端業(yè)務(wù)處理,包括與客戶溝通,材料收集,數(shù)據(jù)錄入,分析報告制作更新并對貸款材料真實性進行核查;

　　4.對銷售業(yè)務(wù)的流程改造提出合理化建議、參與流程的'升級和更新;

　　5.與風控、產(chǎn)品、資金等相關(guān)部門進行及時有效的溝通;

　　6.負責完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.具備金融/信貸/擔保機構(gòu),3年或以上中小企業(yè)融資、貿(mào)易融資、保理業(yè)務(wù)、供應鏈金融等從業(yè)經(jīng)驗;

　　2.潤滑油、輪胎、商超、汽車后市場、快消、商超、工業(yè)4.0等相關(guān)行業(yè),銷售、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,需至少5年經(jīng)驗;

　　3.具備以下客戶資源的優(yōu)秀考慮:上市公司及其一級子公司、知名外資企業(yè)、大型央企國企及其一級子公司、地方龍頭企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)及其他知名集團或企業(yè),包括電商平臺。或其上游供應商資源、下游經(jīng)銷商客戶群。

貸款崗位職責13

　　崗位職責:負責工程機械事業(yè)部抵押擔保計劃的推進工作;◆負責營銷公司各類合同的'起草與修訂工作。

　　任職要求:本科及以上學歷,有律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷;具有2年及以上工程機械從業(yè)經(jīng)驗;具有較強的應變能力強,責任心強,執(zhí)行力和溝通能力；有擔當和團隊意識,能適應短期出差。

貸款崗位職責14

　　崗位職責

　　1、以電話的`方式向我司自有新老客戶提供貸款咨詢和服務(wù),為客戶解決現(xiàn)金需求;

　　2、回訪公司信用度較高老客戶,提供二次資金周轉(zhuǎn)服務(wù);

　　3、配合組長及主管,制定公司重點大客戶營銷方案并實施。

　　注:以上所有客戶資源均由公司提供,且資源非常優(yōu)秀,均為老客戶或有意向的新客戶。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬學歷至高中或中專;

　　2、有良好的語言溝通能力,普通話標準,掌握一定的計算機基礎(chǔ)知識;

　　3、有激情、做事認真、喜歡挑戰(zhàn)、熱愛銷售工作。

　　目前公司發(fā)展勢頭強勁,規(guī)模在不斷擴大,對人才需求也非常旺盛,銷售人員及管理職位均在大量需求中,目前公司內(nèi)部的團隊經(jīng)理一半是由內(nèi)部提升,現(xiàn)場經(jīng)理大部分由內(nèi)部提升。當公司內(nèi)部有職位需求時,優(yōu)先從內(nèi)部提升。