司機崗位職責(zé)[匯總14篇]
在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的司機崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
司機崗位職責(zé) 篇1
1、 鏟車司機負責(zé)對鏟車的愛護、保養(yǎng)及修理工作。
2、 鏟車司機工作前必需穿戴勞動愛護用品,上崗不準穿拖鞋。嚴禁上崗前喝酒,必需持證上崗。
3、 出車前要檢查車輛的`油、水、傳動、制動系統(tǒng)及各儀表讀數(shù),并空車試運行。工作前要鳴笛示警。
4、鏟車司機要熟識我礦工業(yè)廣場的道路。行駛時速不得超過30公里/小時,行駛通過路口、拐彎、行人稠密路段、下坡、調(diào)頭時,要留意行人和來往車輛,時速不得超過10公里。行駛時除駕駛室外,任何部位不得乘座非工作人員。
5、 鏟車在工作中,如發(fā)覺特別聲音,要馬上停車檢查,待問題處理好后,方可進行工作。鏟車不得帶病作業(yè)。
6、 駕駛和修理車輛不準抽煙,焊接油箱時,要把油箱里的油放潔凈,要有特地焊接措施,防止火災(zāi)事故發(fā)生。
7、 鏟車拖重物時,要有特地人員負責(zé)指揮。防止意外事故發(fā)生。干其它雜活時,鏟車最大負荷不得超過5噸。
8、 收車后,司機要檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況。有松動時,要準時緊固。檢查液壓系統(tǒng)有否漏油,發(fā)覺問題準時處理。
9、 按規(guī)定對鏟車各部位準時注油。按規(guī)定修理保養(yǎng)車輛,保證車輛完好。
司機崗位職責(zé) 篇2
1、遵守公司的'各項規(guī)章制度,信守勞動合同,喜愛本職工作,努力學(xué)習(xí)提高駕駛員的思想素養(yǎng),業(yè)務(wù)水平,服務(wù)態(tài)度和操作等技能水平。防范車輛事故的發(fā)生,做到疼惜車輛為珍惜自己的生命。
2、平常勤學(xué)習(xí)安全教育,聽從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)互助,愛崗位敬業(yè)。
3、聽從生產(chǎn)廠長支配,樂觀協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成購貨工作,準時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉(zhuǎn)狀況。
4、仔細做愛本例保工作,提高操作技能,保持成本意識觀念,實事求是。
5、不得隨便將車轉(zhuǎn)借他人駕駛,不準公車私用(特別狀況由生產(chǎn)廠長調(diào)動)。
6、每天出車前實施出車前預(yù)備,檢查車輛剎車,輪胎氣壓,機油,燃油,水是否正常,零件是否齊備,保證車輛安全。
7、遵守交通規(guī)章,留意行車安全,節(jié)省燃料,圓滿完成貨物運輸任務(wù)。
8、依據(jù)駕駛員應(yīng)知應(yīng)會,準時分析排解故障。對簡單故障通報有關(guān)人員,并提出排解看法準時處理,保障車輛安全正常行駛。
9、依據(jù)車輛保養(yǎng)制度,對車輛運行前后實施維護保養(yǎng),行駛中留意和觀看儀表是否正常,對特別部位準時調(diào)整和故障排解。司機假如人為造成車輛損壞及傷及他人和物件依據(jù)情節(jié)輕重公司將作出相應(yīng)懲罰。
司機崗位職責(zé) 篇3
1、熱愛本職工作,樹立強烈的安全意識,在公司班長的帶領(lǐng)下,努力完成危貨運輸?shù)纳a(chǎn)任務(wù)。
2、服從調(diào)度和班長的派車安排,出車前對車輛的性能和設(shè)備狀況進行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,不開帶病車,確保每次運輸?shù)陌踩旭偂?/p>
3、負責(zé)每次出車單撬運氣量、油料、路橋費、維修費等各項指標的控制。
4、嚴格執(zhí)行裝卸操作規(guī)程和行程的有關(guān)規(guī)則。
5、樹立良好的服務(wù)意識和用戶至上的觀念,確保每次運輸?shù)?服務(wù)質(zhì)量。
6、兼職押運員的工作,按照危貨押運的要求完成運輸任務(wù)。
7、危貨運輸司機工作對CNG母站站長負責(zé)。
司機崗位職責(zé) 篇4
1、遵守國家法令,學(xué)習(xí)認識平安生產(chǎn)操作規(guī)程,執(zhí)行上級平安規(guī)則制度和規(guī)范要求。
2、遵守執(zhí)行十不吊規(guī)定要求,不準冒險作業(yè)和強行操作。
3、吊車司機和指揮員必需經(jīng)特地培訓(xùn)部門培訓(xùn)考試合格后持證上崗,努力提升業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。
4、否決冒險和違章作業(yè),遇危及平安狀況的應(yīng)否決開機,拉閘關(guān)機,立刻匯報上級處理。
5、常常檢查機械運轉(zhuǎn)狀況和各保險設(shè)施的情況,發(fā)覺隱患,立刻整改,嚴禁帶病運轉(zhuǎn)、危及平安生產(chǎn)。
6、正確使用勞動庇護用品,嚴禁酒后操作,確保平安生產(chǎn)。
司機崗位職責(zé) 篇5
1、負責(zé)董事長的日常接送,根據(jù)工作需要隨時準備出車;
2、加強車輛的維護與保養(yǎng),定期檢查車況,節(jié)約用油,保證行車安全;
3、做到嚴守秘密、不得隨意傳播領(lǐng)導(dǎo)信息;
4、協(xié)助處理車輛保險、理賠和年檢辦理;
5、董事長出差時安排休息,如有客戶接待時,需協(xié)助行政進行接待接送工作;
6、需保持個人的.形象、衛(wèi)生,保持良好的服務(wù)意識等
司機崗位職責(zé) 篇6
1、必須遵守有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度,安全駕車,并應(yīng)遵守本公司的其它相關(guān)規(guī)定。
2、各部門需要使用車輛時,應(yīng)事先填寫“請車單”,經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審核行政部核準同意后方可派車,主管領(lǐng)導(dǎo)不在時由上級領(lǐng)導(dǎo)或指定人選代簽,未經(jīng)批準不得擅自出車。
3、假日和上班時間外,司機將車輛停放在安全地方保管,不得私自用車,如因公事必須使用車輛需呈請主管領(lǐng)導(dǎo)核準后方能調(diào)派。
4、司機應(yīng)愛惜車輛,平時注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件,確保車輛正常行駛。
5、司機應(yīng)每周兩次清洗車輛,下雨天酌情。以保持車輛整潔。出車前例行檢查車輛的.水、電、汽油、機油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常應(yīng)立即加補或調(diào)整(由于司機的疏忽或操作不當(dāng)造成的損失,由司機負責(zé))。出車返回,要檢查存油量等問題,發(fā)現(xiàn)存油不足時,應(yīng)立即加油。
6、車輛發(fā)生的費用,須持有效票據(jù)與出車記錄核對后報銷。
7、司機發(fā)現(xiàn)所駕駛的車輛出現(xiàn)故障需要維修時,如自己不能解決的,應(yīng)即刻報告上級領(lǐng)導(dǎo),并提出具體維修意見(包括維修項目和大致需要的費用等),經(jīng)公司確認后,到定點廠家進行維修保修。未經(jīng)批準,不得私自將車送廠維修。
8、出車在外或出車歸來停放車輛,一要注意選取停放地點和位置。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜,如因司機粗心大意造成的意外損失,由司機本人承擔(dān)全部責(zé)任。
9、司機對自己所開車的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時保證證件齊全。
10、車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙,應(yīng)有禮貌的制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時,可告知本公司陪同人員,但不恩那個自己制止;司機對乘車人要熱情、禮貌、說話應(yīng)文明;車內(nèi)客人談話時,除非客人主動搭話,不得隨便插話。
11、車輛未被外派時,司機應(yīng)在固定位置等候出車。出車返回時,應(yīng)立即到管理人員處報告。
12、司機對管理人員的安排,應(yīng)無條件服從,不準借故推延或拒不出車。如對工作安排有意見,事后可向直屬上級反映。
13、司機出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回時,應(yīng)盡快設(shè)想通知直屬領(lǐng)導(dǎo)并說明原因。任何時候,對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的尋找,應(yīng)盡快回復(fù)、電話要及時接聽。
14、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不得將自己保管的車輛隨意交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車,司機不得私自用車。
司機崗位職責(zé) 篇7
1.服務(wù)班司機必須隨身攜帶所需證件,保證隨時出車,給生產(chǎn)用車提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。
2.負責(zé)全隊24輛皮卡車的維護、保養(yǎng)等工作。
3.嚴格進行“三檢”,做好出車前準備,發(fā)現(xiàn)故障,及時處理。
4.嚴格按照操作規(guī)程操作,禁止酒后上崗和交無證人員駕駛車輛。
5.嚴格遵守交通安全法規(guī)、分公司和礦發(fā)《輔助運輸管理辦法》之規(guī)定。
6.堅決服從隊領(lǐng)導(dǎo)和值班調(diào)度員的安排,做到準確及時,熱情服務(wù)。
7.做好參觀或各種檢查任務(wù)的服務(wù)工作。
8.全面負責(zé)全礦井下臨時用車任務(wù)。
9.按時參加班前會和安全業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高安全意識和操作技能。
10.及時保養(yǎng)和清潔承包的.車輛,保證車況完好,并作好各種記錄的填寫。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度值班人員交辦的其它工作。
司機崗位職責(zé) 篇8
1、要學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)基本知識和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程,具備本崗位安全操作技能要求;
2、負責(zé)裝載機現(xiàn)場管理及工作安排;
3、負責(zé)裝載設(shè)備的性能檢查;
4、駕駛裝載機必須持有特種車輛駕駛證;
5、必須按照操作規(guī)程進行駕駛,不準超負荷運轉(zhuǎn),嚴禁帶病作業(yè);
6、啟動前必須進行正常檢查、保養(yǎng),啟動后低速運轉(zhuǎn)5分鐘,各機械、儀表部位正常后,方可開始工作;
7、嚴格遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從管理,不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮,不冒險作業(yè);
8、遵守勞動紀律,不脫崗、不串崗、班中不睡覺、班前四小時和班中不飲酒;
9、正確佩戴和使用勞保用品,并有權(quán)監(jiān)督他人做好勞動保護和安全生產(chǎn)工作;
10、堅持每班對所負責(zé)的.區(qū)域、設(shè)備進行巡回安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患和險情及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)有重大險情,有權(quán)先停止生產(chǎn)迅速報告上級領(lǐng)導(dǎo)組織處理,并要做好防止事態(tài)擴大相關(guān)工作;
11、積極參加各級組織的安全生產(chǎn)活動,提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議;
12、熟悉掌握有關(guān)事故應(yīng)急救援知識,對發(fā)生的各類人身事故,要首先對傷者進行搶救,并要做好對事故現(xiàn)場的保護和對上級報告工作,不得發(fā)生隱瞞事故或遲報事故現(xiàn)象。
13、服從工作安排,保障車輛性能完好,保持車容整潔,完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
司機崗位職責(zé) 篇9
1、負責(zé)日常辦公系統(tǒng)的維護和管理。
2、負責(zé)辦公室各部門的辦公后勤保障。
3、負責(zé)所有辦公室人員(部門)的日常出勤。
4、在公司設(shè)立人力資源部之前,建立初步的人事管理制度,履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司的對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部定期和不定期的集體活動。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、根據(jù)公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。延伸信息行政專員是每個公司的必備崗位,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司的行政事務(wù)和部門內(nèi)的`日常事務(wù)。沒有行政專員的,由行政助理擔(dān)任,總?cè)藬?shù)不得少于2人。協(xié)助上級制定行政、總務(wù)、安全管理的發(fā)展規(guī)劃和計劃;協(xié)助審查和修訂行政規(guī)章制度,組織管理日常行政工作;協(xié)助高級經(jīng)理進行物業(yè)、內(nèi)務(wù)和安全管理,并為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等。公司業(yè)務(wù)的管理和實施。
五星酒店司機崗位職責(zé)
1、嚴格執(zhí)行車隊考勤值班制度,當(dāng)班期間無出車時必須在車隊辦公室等候,有事離開必須請假,隨時保持通訊暢通。
2、嚴格按酒店派車單出車,無單出車必須有酒店副總級以上領(lǐng)導(dǎo)批準方可出車,服從酒店調(diào)度。
3、遵守行車安全制度,嚴禁酒后駕車。
4、定期檢查車輛,嚴格按規(guī)定會通相關(guān)部門進行車輛保養(yǎng),保證車輛正常運行。
5、作好車輛衛(wèi)生清潔工作,保持車內(nèi)外整潔美。
司機崗位職責(zé) 篇10
第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條司機應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。
第三條司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。
第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告車隊長,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。
第六條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
第八條晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。
第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人
承擔(dān),并給予行政處罰。
第十條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機認為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應(yīng)當(dāng)立即報警待處,不得逃離現(xiàn)常如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
第十一條司機因違章或證件不全被罰款的,當(dāng)月罰款金額超過60元的,超過部分不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時,應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時,可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。
第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。
第十四條公司用車時,要準時出車,不得誤點。出車后,按要求作好行車記錄,詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐,由安排人員簽字確認),次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車里程總數(shù),各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致,不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程
第十五條上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應(yīng)隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時,要告知管理人員去向和所需時間,經(jīng)批準后方可離開;出車外出回來,應(yīng)立即到管理人員處報到。
第十六條司機對管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十七條司機出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員,并說明原因。
第十八條公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候,司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的`呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的,事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機使用補貼費
第十九條司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機應(yīng)負責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第二十條司機全年安全行車,未出交通事故的,給予獎勵XX元,年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故,經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的,損失金額超過XX元的,取消獎勵;損失XX元以內(nèi)的,減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條由人事部門每年負責(zé)對司機進行考核,將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條工資待遇:試用期工資,按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后,按照公司薪資管理制度,司機每年實行崗位等級聘任制度,基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間,初始崗位等級由公司管理人員確定,以后按年度考核的成績,決定薪資等級的升降。加班以小時計,累計8小時為一天,按公司加班規(guī)定計入當(dāng)月加班費中。因特殊情況,當(dāng)天工作時間延遲1小時以內(nèi)的,不計入加班。每月末統(tǒng)計當(dāng)月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字,再交總經(jīng)理簽字,方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當(dāng)月報銷情況,以及停車費、過路費使用人。
第二十五條違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款,用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,兩次以~面警告處分,三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十六條違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款,出車違規(guī),予以口頭警告處分,兩次以~面警告處分,三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十七條違反本管理規(guī)定第六、十八條款,車輛管理不當(dāng),予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎金40元,兩次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金100元。因車輛管理不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十八條本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字,與用工合同一起存檔。
第二十九條本規(guī)定即日起執(zhí)行,未盡部分將會適時予以補充,以前該方面規(guī)定同時廢止。
司機崗位職責(zé) 篇11
一、安全出車
(一)、出車前車況檢查
1、出車前檢查水、油狀況
2、檢查車身廣告
3、檢查車輛所載商品是否完好,并保證商品在途的安全、完好是否完整。
(二)、出車前貨單對照確認
出車前認真核對商品與出貨單,回貨單是否一致。
(三)、途中安全行駛。
不違反交通規(guī)則
(四)、停車要安全
1、停車時不能影響正常交通,下車要鎖好車門。
2、按時到崗,及時送貨,不松懈出車。
3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛,損壞貨物,按價賠償。
(五)、車體清潔
定期對車體內(nèi)外完全清潔,禁止臟亂有異味,違者嚴正考核。
二、規(guī)范服務(wù)
(一)、儀表整潔
1、穿著干凈整潔。
2、車身干凈、清潔,無污漬。
3、對訂貨客戶送貨要及時。
4、途中耽誤不能及時送貨,要和公司取得聯(lián)系,方便公司另行派車。
(二)、禮貌服務(wù)
1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽,做好解釋工作。
2、做好客情,按規(guī)定及時調(diào)換貨。
3、收集競品終端信息并及時上報。
4、要保證終端定單的及時準確送達,端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
5、對終端店已下架產(chǎn)品要及時按調(diào)貨單調(diào)回,并及時與終端店交接補充新貨,未能及時按單調(diào)貨的',除要承擔(dān)臨期產(chǎn)品個人購買的責(zé)任外,加倍考核。
6、與終端店往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為,如因亂賒欠行為而被投訴者,每次考核50元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的,數(shù)倍考核。
7、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時落實,嚴禁發(fā)生模糊價格行為,如因以上原因被提報或投訴的,每次考核50元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的,數(shù)倍考核。
三、記錄工作
(一)、對每天的工作行程做好記錄
1、認真填寫汽車使用記錄,每三天上報儲運部長
2、對車輛行駛狀況做好記錄,及時檢查,保證車輛行駛安全
(二)、對顧客提出的建議做好記錄
顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄,回庫后交專職領(lǐng)導(dǎo)
四、服從指揮
對領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對服從
1、不得無故拖延送貨時間或拒不
2、上班時間不私自無故外出送貨
3、對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議,要在工作完成后向上級匯報
4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候,司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機使用補貼費,并加倍考核。
司機崗位職責(zé) 篇12
1、負責(zé)組織司機開會
2、負責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)等工作鑒定,向辦公室匯報,經(jīng)辦公室同意后進行維修、保養(yǎng);
3、負責(zé)處理交通事故,督促肇事司機寫出事故經(jīng)過并結(jié)合辦公室拿出初步處理意見;
4、負責(zé)組織周一安全活動日活動;
5、負責(zé)開展節(jié)油活動,為公司作出貢獻;
6、負責(zé)司機班管理的衛(wèi)生區(qū)域,保持環(huán)境衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行公司的'《車輛管理辦法》,督促司機及時做好行車記錄。檢查車容車貌;
7、注意保養(yǎng)、車輛保險日期,提前向辦公室匯報,及時對車輛辦理續(xù)保及保養(yǎng)手續(xù).
司機崗位職責(zé) 篇13
起重機司機(吊車司機)崗位職責(zé)
1.嚴格遵守項目部的規(guī)章制度、管理條例和各項規(guī)定,持證上崗,對本崗位工作負直接責(zé)任。
2.熟練掌握本崗位工作的安全技術(shù)操作規(guī)程和操作技能,熟悉所使用吊裝設(shè)備的'工作性能和操作方法,做到按規(guī)范要求施工,按標準化要求作業(yè),不違章操作,不野蠻施工。
3.負責(zé)本項目施工現(xiàn)場設(shè)備、構(gòu)配件、成品、半成品和各種原材料的垂直起吊運輸工作;負責(zé)配合機械修理工對吊車進行檢查、檢修、維護和保養(yǎng),并參加吊車大、中、小修后的驗收工作。
4.每日作業(yè)前應(yīng)按規(guī)定穿戴勞動防護用品,并認真檢查施工作業(yè)環(huán)境,發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患,要立即采取有效糾正措施,必要時應(yīng)暫停施工并向有關(guān)人員匯報,待隱患處理完畢后再行操作作業(yè)。
5.起重作業(yè)前,必須檢查鋼纜繩是否符合安全規(guī)定,制動器、液壓裝置和安全裝置是否齊全、可靠、靈敏,防止吊車各工作部件帶病運行。
6.司機應(yīng)與指揮人員密切配合,服從指揮人員的信號指揮,操作前響鈴示警;吊運過程中,對任何人發(fā)出的緊急停車信號應(yīng)予服從,待查明原因后,方可繼續(xù)操作;對違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
7.吊車只能垂直起吊重物,嚴禁拖拽尚未離地的載荷,要杜絕側(cè)載;起吊物件前應(yīng)先觀察捆縛是否牢固,繩索經(jīng)過有棱角、
快口處應(yīng)設(shè)襯墊,吊位重心要準確,不許物件在受力后產(chǎn)生扭曲、傾斜等現(xiàn)象。
8.吊車在工作時,嚴禁進行檢修和調(diào)整;所吊物件就位固定前,吊車司機不得離開工作崗位;工作完畢,吊鉤和吊臂應(yīng)放在規(guī)定的穩(wěn)妥位置,并將所有控制手柄放至中位。
9.執(zhí)行交接班制度,當(dāng)班司機認真填寫當(dāng)日設(shè)備運行情況記錄交給接班司機;接班司機應(yīng)認真查看行車記錄并聽取當(dāng)班司機的口述情況,雙方均應(yīng)履行交接簽字手續(xù)。
10.積極參加項目部組織的技術(shù)技能培訓(xùn),自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握所使用設(shè)備的操作要領(lǐng),不斷提高自身的勞動技能和操作水平。
司機崗位職責(zé) 篇14
1、 負責(zé)公司員工接送工作;
2、 負責(zé)公司臨時出車任務(wù),出車要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字;
3、 服從工作安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮;
4、 遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅守工作崗位,上班時間無出車任務(wù)時在司機休息室待命;
5、 樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),對公司員工熱情周到的'良好形象,做好準備工作,保證準點出車。對臨時安排出車任務(wù)或因工作需要而延時的,毫無怨言,耐心等待,不得因此發(fā)火,開賭氣車;
6、 努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高駕駛技術(shù);
7、 嚴格遵守交通規(guī)則,服從交警指揮,杜絕事故發(fā)生;
8、 愛護車輛和工具,認真保養(yǎng)車輛,不開有事故隱患車;
9、 有出車任務(wù)時,必須保證足夠睡眠和休息,不開疲勞車,嚴禁酒后駕駛。
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