汽車4S店各崗位基本職責篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的汽車4S店各崗位基本職責篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

汽車4S店各崗位基本職責篇1

　　1、負責車輛入庫帳務管理及車輛合格證核對分類保管,及時作好車輛出入庫登記入賬

　　2、根據廠方及公司規定作好客戶信息的錄入歸檔、分析上報工作；

　　3、作好公司多種資料的安全保密工作，嚴禁向外泄密；

　　4、負責保管好進銷存業務活動中多種票據資料；

　　5、負責銷售部門的平常內務工作。

　　6、負責會議內容的'記錄、整頓、存檔；

　　7、遵守公司的各項規章制度，在工作中不斷學習，努力提高業務水平和業務素質；

　　8、完畢部門領導交給的其他臨時任務。

汽車4S店各崗位基本職責篇2

　　1、主持公司人力資源部的工作，對公司人力資源部的工作質量負責；

　　2、制定公司人力資源管理制度，全面負責公司人力資源管理工作，在總經理的.授權下主持公司的人員招聘，在公司授權范疇內代表公司解決勞動糾紛或進行勞動仲裁；

　　3、監督公司各部門嚴格執行公司行政管理制度，對違背制度的部門、個人按照制度進行懲罰，并對公司的規章制度在執行中的問題提出修改意見；

　　4、組織制定公司年度設備、用品采購籌劃，經批準后組織實行；

　　5、制定公司年度管理培訓方案，經批準后組織實行；

　　6、全面負責公司的培訓管理，監督指引各部門執行培訓籌劃，對違背籌劃的部門進行懲罰；

　　7、組織公司年度崗位考核，根據年度考核成果對分管部門負責人提薪酬調節建議，根據考核成果及部門負責人建議，建議調節部門各崗位任職人員的薪酬；

　　8、根據年度考核成果對分管部門負責人提出年度獎勵建議；

　　9、完畢總經理交辦的有關事宜。

汽車4S店各崗位基本職責篇3

　　1、根據國家會計制度的規定，建立健全鈔票出納的各項帳目；

　　2、嚴格執行我司的.《財務管理制度》的有關規定；

　　3、負責公司的鈔票收、付工作；

　　4、認真執行鈔票管理制度、支票管理制度、發票管理制度；

　　5、積極配合做好銀行對帳工作，配合會計做好報帳等各項財務工作；

　　6、嚴格執行公司的審批權限；

　　7、按順序對收付憑證進行編號、登記日記帳；

　　8、完畢財務經理或會計交辦的其她工作；

　　9、配合會計完畢納稅申報工作；

　　10、妥善保管有效單據。

汽車4S店各崗位基本職責篇4

　　1、按照國家會計制度建立齊全的`會計帳，妥善保管公司憑證、帳簿、報表等會計資料；

　　2、嚴格按照會計核算期間對收入、成本、費用進行確認；

　　3、按會計制度規定記帳、復帳，做到手續完備，數字精確，帳目清晰，帳帳相符、帳實相符；

　　4、按公司規定進行經營狀況的核算、分析，并準時報送有關財務報表；

　　5、準時進行納稅申報；

　　6、按規定對外報送記錄等報表；

　　7、與本部門及其她有關部門溝通協調解決好各項工作；

　　8、完畢領導交辦的其她工作；

　　9、靈活解決突發事件。

汽車4S店各崗位基本職責篇5

　　1、負責公司的后勤服務車輛的保險辦理、年檢事宜等管理工作。

　　2、負責組織公司各類會議，傳達會議精神，整頓會議紀要。

　　3、負責公司各類公文的收發、傳閱、催辦、立卷存檔等工作。完畢公司內部的'打字、復印等工作。

　　4、負責公司辦公所用資料及表格的印制工作。

　　5、負責公司安全及后勤平常管理工作；

　　a)保潔員的平常管理工作

　　b)洗車組的平常管理工作

　　c)保安的平常管理工作

　　d)公司后勤食堂用水、電、柴油，以及辦公室飲用水的平常管理工作

　　e)公司辦公設備、電器、用品、辦公家具等公共設施的平常維護工作

　　f)解決公司非生活垃圾

　　6、負責公司固定資產的登記、入庫、領用、管理工作。

　　7、負責公司辦公易耗品的采購、入庫、領用工作。

　　8、負責協調公司與汽車城的平常行政事務的接洽工作。

　　9、負責公司行政公章的管理工作。

　　10、負責不斷修訂及完善公司各級崗位闡明書及員工績效管理制度。

　　11、負責不斷修訂及完善公司薪資、員工福利、平常管理制度

　　10、負責每年6月30日前辦理公司營業執照和其他業務資質的換證年檢工作。

　　11、負責與政府各業務主管部門的溝通聯系。

汽車4S店各崗位基本職責篇6

　　1、負責根據公司規定，辦理公司人員的各項勞動保險以及各項勞動保險的平常工作。

　　2、建立公司人員的勞動保險檔案，負責公司人員的各項勞動保險因人事變動的因素而發生的傳入、轉出手續。

　　3、負責公司人員的勞動合同擬訂、簽訂、鑒證、管理工作。

　　4、負責公司員工招聘、培訓、考核的管理工作。

　　5、負責公司員工的平常考勤工作；

　　6、負責組織公司員工的崗前培訓工作。

　　7、負責收集、建立公司人才資料庫。

　　8、負責及時解決公司員工的`各項投訴與合理化建議。

　　9、負責公司員工人事檔案的立卷、維護、管理等工作，建立和完善公司人事檔案的管理工作。

汽車4S店各崗位基本職責篇7

　　1.根據公司下達的銷售任務、績效目的分解制定年度、季度、月度的目的并負責組織實2.基于銷售籌劃，結合市場動態，制定和更新銷售方略；

　　3.負責向廠方報告銷售工作，并配合檢查和工作指引；

　　4.負責公司二級業務談判、溝通，二級合同商務政策的制定，車輛資源的調配；

　　5.負責銷售部資金使用、費用開支的把關預審批工作；

　　6.負責本部門平常工作的管理，制定本部門各崗位的'工作職責、工作原則并進行考核，實行銷售管理原則流程、保證經營業務正常開展；

　　7.協助總經理/銷售總監作好大客戶的營銷工作；

　　8.督促銷售助理按規定及時向生產廠家反饋各類信息和報表。

　　9.負責組織收集經營活動中有關信息，認真分析，提出相應整治措施，調節經營思路，努力實現公司下達的經營目的；

　　10.負責解決來訪、回訪過程中所遇到的客戶抱怨、投訴問題的解決；

　　11.對展廳布置、展車、成交、接待、交車等過程進行控制；

　　12.負責監控進銷存動態管理，及時制定進貨籌劃、提出銷售措施、調節庫存構造，保證經營產品滿足市場需求；

　　13.跟蹤和控制銷售籌劃完畢進度，進行銷售現場管理，負責對銷售顧問的工作進行監督考核；

　　14.負責組織對銷售顧問的業務培訓，不斷提高銷售顧問的銷售技巧，協助鼓勵銷售顧問完畢各自的任務目的；

　　15.負責組織協調客戶座談會及商品展示活動；

　　16.有權根據考核狀況對下屬進行人事任免、報酬調節、獎懲處置；

　　17.定期將經營狀況上報總經理/銷售總監；

　　18.維護公司良好形象及品牌美譽度，帶領全體員工認真履行公司各項規章制度。

　　19.完畢上級臨時交辦的其他任務。

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