公園崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的公園崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公園崗位職責1

　　1.負責管控樂園電影設備工作;

　　2.負責項目中所有燈光設備的設計審核、安裝與調試;

　　3.負責樂園室內項目、花車、舞臺、演藝等設備技術和效果把控;

　　4.組織開展業(yè)務培訓,培養(yǎng)業(yè)務精、能力強、效率高的.團隊。

　　崗位要求:

　　1.年齡30-50歲;光源與照明等相關專業(yè),大專及以上學歷;

　　2.5年以上相關工作經驗;具有主題樂園項目設計、管理或監(jiān)造工作經驗,有大劇場、博物館、展館等項目設計、管理經驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉各種常見燈光設備、技術參數及安裝等;

　　4.良好的語言和文字表達能力,協(xié)作能力強;

　　5.能完成崗位要求的職責,并適應崗位要求的身體條件。

公園崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責配合方案設計師完成方案深化到施工圖的繪制工作,落實圖紙設計并完成各階段施工圖的要求;

　　2、負責提供工程項目繪圖方面的支持服務及深化工作;

　　3、負責與方案設計師積極、有效地溝通,保證方案的可實施性;

　　4、配合項目負責人及相差人員完成項目工作計劃的制訂及其他工作的準備與對接,必要時,需出差到工地現場進行施工指導;

　　5、有一定的方案理解能力,能對方案提出合理的建議,適時配合團隊成員完成各游樂設施、建筑構筑物包裝提資制定;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,主修景觀設計,環(huán)境藝術、建筑設計、土木、園林等相關專業(yè);

　　2、具備2年以上景觀設計、主題公園/樂園、兒童樂園、公園設計等施工圖設計經驗,有從事文旅產業(yè),主題公園景觀、施工圖設計、參與過項目施工相關行業(yè)背景經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟練掌握cad、sketchup、3dmax、photoshop等設計軟件及常用辦公軟件,熟悉平、立、剖、節(jié)點、大樣的繪制;

　　4、思維邏輯清晰,并有較高的準確率和效率,能理解方案設計特殊要求,按規(guī)定完成藝術要求較高的特殊造型的景觀施工圖設計;

　　5、具備扎實的.專業(yè)技術知識,熟悉工程設計、施工工藝及各類常用工程材料的性能和價格;

　　6、對水電、景觀結構、植物等相關專業(yè)具有綜合協(xié)調能力;

　　7、熟練掌握施工圖設計版塊工作流程,具備一定方案設計能力;

　　8、具備較強的溝通表達能力,團隊協(xié)作意識強,有責任心,能承受較大的工作壓力。

公園崗位職責3

　　職位描述：

　　?對自身品類的銷售業(yè)績及客戶服務質量負責，主動問候并了解每一位顧客喜好及需求，引導并向顧客提供最佳推薦，打造維密式客戶體驗，建立客戶忠誠度；

　　?引薦顧客試穿，推薦內衣搭配，收集顧客試穿反饋；

　　?在試衣間內幫助顧客找到完美尺碼以及合適的文胸款式，并指導顧客正確穿戴文胸；

　　?了解銷售現狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗；

　　?時刻關注購物環(huán)境及品牌形象，確保顧客體驗的安全舒適；

　　?根據店鋪業(yè)務需要，配合管理層工作調配，為其它部門提供必要的工作支持和協(xié)助；

　　?執(zhí)行店鋪各類項目活動并收集回饋，提供解決性方案及建議；

　　?通過個人貢獻，熱情態(tài)度及領導力，起到良好的模范及激勵作用。

　　職位要求：

　　?較強的服務意識并主動提供優(yōu)質的`顧客體驗；

　　?具有多任務工作能力；

　　?團隊合作精神，良好的溝通能力，樂于；

　　?快速學習能力，有職業(yè)發(fā)展意愿和規(guī)劃能力，吃苦耐勞；

　　?能接受靈活排班，包括晚班和周末上班；

　　?具備2-3年零售及服務行業(yè)銷售及服務經驗為佳。

公園崗位職責4

　　任職資格:

　　1.40周歲及以下;

　　2.大專及以上學歷;

　　3.社會工作經驗(其中如有社區(qū)物業(yè)管理經驗者優(yōu)先);

　　4. 工作認真，有良好的溝通能力，善于協(xié)調處理復雜事務。

　　崗位職責:

　　1.落實上級下達的各項工程任務指標，負責公園項目工程的.計劃、質量、資料、檔案、安全、文明、健康、環(huán)保、報表、統(tǒng)計和業(yè)務匯報工作，積極推動并完成各項任務和工作目標。

　　2.根據進度完成情況或出現問題及時進行梳理、完善、協(xié)調與解決，并及時匯報，不斷開展業(yè)務提升和階段性總結工作。

　　3.負責公園項目前期和工程實施工作，參與業(yè)主項目的開標與合同評審、項目會議和工程移交等工作。

　　4.組織公園工程的開工和驗收工作，協(xié)助完成公園項目的對接、結算與驗收、請款和資金拔付等工作。

　　5. 完成上級領導交辦的其他工作。

公園崗位職責5

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、根據國家法律法規(guī)的要求，負責公園安全保衛(wèi)工作，主持環(huán)安部的日常管理工作；

　　2、加強部門的團結協(xié)作，組織部門員工高質量地完成公園的安全保衛(wèi)、清掃保潔和環(huán)境綠化工作，維護公園的經營秩序；

　　3、制定公園的安全、消防管理制度，編制突發(fā)事件應急預案和本部門的工作規(guī)程及其他規(guī)章制度，并督促檢查和組織演練，突發(fā)事件發(fā)生時及時、恰當處理；

　　4、負責清掃保潔、綠化養(yǎng)護質量標準和制度流程的制定，監(jiān)督考評服務質量；

　　5、組織開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”為中心的“五防”安全教育、法制教育；

　　6、做好重大節(jié)日、大型活動、重要接待任務期間的安全保衛(wèi)工作，定期組織進行安全隱患排查，及時消除安全隱患和采取防范措施；

　　7、負責追查安全事故原因，處理安全事故責任者，及時總結經驗教訓，教育員工提高安全防范意識，做好安全預防工作；

　　8、負責下屬職員的日常工作業(yè)績考核，及時表揚和獎勵先進個人，激勵職員的工作積極性，不斷提高管理效能；

　　9、貫徹公司開源節(jié)流精神，制定安保器材、清潔設備、物料等采購清單，最大限度地減少各方面的資源浪費，嚴格控制成本；

　　10、制定員工的培訓計劃，定期進行評估改進；配合行政人事部對新入職員工的'安全培訓；

　　11、認真受理有關安全方面的投訴，積極組織處理。加強對部門人員的思想職業(yè)道德和《法律》、《法規(guī)》、《條例》的教育，注重文件和檔案材料的收集、歸檔和保管；

　　12、積極與消防、安檢、派出所、社區(qū)等相關政府部門聯(lián)系，配合工作。

　　職位要求：

　　1、50歲以下，大專及大專以上學歷；

　　2、5年以上環(huán)境安全管理工作經驗，精通保潔綠化管理者優(yōu)先；

　　3、具備主題公園環(huán)安管理工作經驗。

公園崗位職責6

　　任職資格:

　　1.40周歲及以下;

　　2.大專及以上學歷;

　　3.社會工作經驗(其中如有社區(qū)物業(yè)管理經驗者優(yōu)先);

　　4. 工作認真,有良好的溝通能力,善于協(xié)調處理復雜事務。

　　崗位職責:

　　1.落實上級下達的各項工程任務指標,負責公園項目工程的計劃、質量、資料、檔案、安全、文明、健康、環(huán)保、報表、統(tǒng)計和業(yè)務匯報工作,積極推動并完成各項任務和工作目標。

　　2.根據進度完成情況或出現問題及時進行梳理、完善、協(xié)調與解決,并及時匯報,不斷開展業(yè)務提升和階段性總結工作。

　　3.負責公園項目前期和工程實施工作,參與業(yè)主項目的'開標與合同評審、項目會議和工程移交等工作。

　　4.組織公園工程的開工和驗收工作,協(xié)助完成公園項目的對接、結算與驗收、請款和資金拔付等工作。

　　5. 完成上級領導交辦的其他工作。

公園崗位職責7

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、全面負責部門經營管理工作，提高園內商品銷售額，增加公司經營收入，同時對部門出現的重大問題承擔責任；

　　2、組織制定部門的規(guī)章制度和工作流程，組織進行產品開發(fā)、商品銷售和租賃服務，提高服務品質，控制銷售成本；

　　3、按照企業(yè)的整體要求，編制工作計劃、培訓計劃，并組織實施；

　　4、編制年度經營計劃和預算，調控部門各項經營管理工作，對部門主要環(huán)節(jié)擁有決策權，及時調整、解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)及重大問題；

　　5、負責部門員工的監(jiān)督、指導和考核，定期組織部門經營分析會議，研判經營業(yè)績進行有效調整，上報經營業(yè)績報表；

　　6負責根據公司整體發(fā)展要求，制定部門管理模式及經營模式；

　　7、負責產品的市場開發(fā)工作，達到既定的'營業(yè)目標；

　　8、掌握游客需求，有針對性地開發(fā)和提供相應的產品和服務，制定商品推銷、促銷計劃、擴大商品銷售渠道，提高商品銷售量。

　　9、負責部門內部和其他部門的工作溝通與協(xié)調。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀或者能力突出者可適當放寬至中專/高中；

　　2、具備公園或主題樂園商品部管理工作經驗；

　　3、有較好的溝通協(xié)調能力。

公園崗位職責8

　　1. 產品管理：根據顧客的偏好調整商品的`系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理；

　　2. 商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協(xié)助銷售數據管理等其他店鋪相關的行政工作；

　　3. 區(qū)域管理：負責相應區(qū)域的商品陳列，補貨調整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；

　　4. 員工管理：分管區(qū)域員工儀容儀表，協(xié)助經理做好員工工作安排，培訓并激勵分管區(qū)域的員工，協(xié)助經理進行團隊工作時間及休假安排；

　　5. 上級領導交辦的其他任務。

　　工作時間：每周工作五天，排班輪休制，每天工作八小時，分早中晚三個班次

公園崗位職責9

　　1. 20 歲以上

　　2. 大專及以上相關學歷

　　3. 具備2年以上零售行業(yè)相關工作經驗

　　4. 熟悉服裝產品并具備一定的時尚品味

　　5. 具備良好的溝通，協(xié)調及團隊領導能力

　　6. 擅于處理各種客戶需求

　　7. 積極樂觀，樂于學習與

　　8. 普通話標準，并具備一定的'英文溝通能力

公園崗位職責10

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、負責主題公園的商品開發(fā)工作；

　　2、了解公園的商品售賣情況，并針對實際情況及時對商品的.類別進行開發(fā)調整；

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、3年以上商品開發(fā)、商業(yè)銷售管理工作或旅游管理經驗，有主題公園商品開發(fā)工作經驗優(yōu)先；

　　3、具有較強的商品開發(fā)能力，對賣場管理及銷售管理工作有較深刻認知，有較強的組織管理能力，熟練操作辦公軟件能力。

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