超聲崗位職責（精選16篇）

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的超聲崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　超聲崗位職責 1

　　職責描述:

　　1、負責醫(yī)院的超聲病人篩查項目

　　2、為臨床提供和管理病人信息

　　3、協(xié)助銷售完成區(qū)域內(nèi)的事務(wù)性工作

　　任職資格

　　1、大專以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè)者最宜

　　2、有良好團隊精神

　　3、區(qū)域:阜外醫(yī)院

　　超聲崗位職責 2

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行本專業(yè)的醫(yī)療、教學和科研工作。

　　2.參加和指導(dǎo)下級醫(yī)師進行病人檢查和診斷工作,遇有疑難,應(yīng)及時請示科主任或上級醫(yī)師。

　　3.督促和檢查下級醫(yī)師嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。

　　4.參加值班、會診和病例討論,負責安排本科出診、會診等事宜。

　　5.參加臨床教學和科研工作,組織本科業(yè)務(wù)學習和特殊、疑難病例的討論,做好進修、實習人員培訓(xùn)和日常管理工作。

　　超聲崗位職責 3

　　1.負責組織公司的會計核算和成本費用控制工作。

　　2.負責主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的`運作符合財務(wù)規(guī)范。

　　3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準。

　　4.負責對工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。

　　5.負責財務(wù)部日常行政管理工作。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃。

　　超聲崗位職責 4

　　工作內(nèi)容:

　　1、超聲波信號處理算法開發(fā),改進,測試驗證;

　　2、車載雷達,泊車雷達信號處理,車位檢測算法開發(fā)。

　　任職資格:

　　1、信號/信息處理相關(guān)工作經(jīng)驗一年或以上,碩士以上學歷;

　　2、熟悉掌握下述至少兩種專業(yè)技能、編程語言。

　　3、matlab開發(fā)工具。c/c++編程。

　　4、熟悉雷達發(fā)射、接收、信號處理。

　　5、泊車雷達,自動泊車相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、具備較強的承壓能力;有良好的溝通能力,團隊合作意識強;

　　超聲崗位職責 5

　　崗位職責

　　1、負責超聲影像系統(tǒng)的產(chǎn)品定義與產(chǎn)品應(yīng)用;

　　2、負責超聲圖像質(zhì)量的.評估和分析;

　　3、負責超聲高級功能的研發(fā)及實現(xiàn);

　　4、負責跟蹤業(yè)界超聲技術(shù)發(fā)展方向，規(guī)劃超聲技術(shù)發(fā)展路線;

　　5、組建并管理超聲研發(fā)團隊，提升研發(fā)團隊技術(shù)水平。

　　崗位要求:

　　1、博士以上學歷，影像物理，診斷或相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上超聲產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，具備扎實算法理論基礎(chǔ)，掌握模式識別或圖像處理相關(guān)知識;

　　3、熟悉臨床應(yīng)用，在超聲高級功能(如造影、彈性成像、三維成像等方向)有研究或開發(fā)經(jīng)歷;

　　4、思路開闊，善于創(chuàng)新，積極跟蹤相關(guān)領(lǐng)域最新的技術(shù)動態(tài)和成果;

　　5、有人工智能開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　超聲項目崗位

　　超聲崗位職責 6

　　工作職責:

　　1.具備聲波理論基礎(chǔ)，熟悉超聲波器件發(fā)射與接收工作原理、對硅基工藝及mems工藝比較熟悉，可進行原理圖設(shè)計、模擬仿真、并進行相應(yīng)硅基mems sensor像素及版圖設(shè)計;

　　2.熟悉超聲波傳感器整體結(jié)構(gòu)，對aln或壓電陶瓷材料特性較為了解;

　　3.參與過超聲波傳感器整體器件檢測和算法開發(fā)。

　　任職資格:

　　1.碩士以上學歷(資深者可放寬至本科)，聲學，電子、光電、光學類等相關(guān)專業(yè);

　　2.兩年左右相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具有良好的團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新能力和實干作風，能夠承受一定的工作壓力。

　　超聲崗位職責 7

　　崗位職責:

　　1、負責產(chǎn)品售前、售中、售后臨床用戶的臨床超聲產(chǎn)品臨床使用、培訓(xùn)等

　　2、依據(jù)公司對臨床超聲產(chǎn)品研發(fā)及臨床產(chǎn)品試用的`要求，負責跟蹤臨床試用，控制試用進度

　　3、根據(jù)公司臨床超聲產(chǎn)品臨床試驗及營銷的的需要，維護臨床產(chǎn)品試用、培訓(xùn)單位及專家，維護與醫(yī)院、研究所的良好合作關(guān)系

　　4、建立臨床超聲產(chǎn)品臨床使用信息庫

　　5、定期組織參與營銷部門及其他渠道人員的臨床超聲產(chǎn)品技術(shù)學習培訓(xùn)

　　任職資格:

　　1、1年以上超聲相關(guān)工作經(jīng)驗，會打圖、看圖和診斷;

　　2、具備較好的臨床、渠道溝通能力;

　　3、具有極強的責任感、執(zhí)行力、工作細致負責;

　　4、能配合出差。

　　超聲應(yīng)用專員崗位

　　超聲崗位職責 8

　　任職要求:

　　1、眼科專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學歷 ，50周歲以下身體健康。

　　2、三級以上平臺，豐富的臨床工作經(jīng)驗，尤其是擅長白內(nèi)障超聲乳化、眼底病、青光眼、激光手術(shù)等;

　　3、副主任醫(yī)師以上職稱;

　　4、有豐富的團隊管理工作經(jīng)驗，對科室經(jīng)營有想法:

　　超聲崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1、負責超聲測厚產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)工作;

　　2、產(chǎn)品的性能測試;

　　3、配合客戶及技術(shù)服務(wù)工程師進行現(xiàn)場應(yīng)用研究改進。

　　職位要求:

　　1、超聲電子相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

　　2、熟悉數(shù)字、模擬電路的'設(shè)計與開發(fā),掌握dsp、cpld、fpga及單片機系統(tǒng)的設(shè)計與調(diào)試,掌握相關(guān)軟件工具的使用(如protel等軟件);

　　3、有相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)驗者優(yōu)先;

　　4、較強的動手能力,良好的溝通技能和團隊合作能力。

　　超聲崗位職責 10

　　1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責科室的醫(yī)療、教學、科研、工作。

　　2.制訂本科室工作計劃,組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　3.督促檢查本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章和技術(shù)操作規(guī)程，督促科內(nèi)人員做好資料保管、登記、統(tǒng)計工作。

　　4.負責檢査科內(nèi)人員的診斷質(zhì)量和報告書寫、貴重儀器保管情況，參加臨床會診、疑難病例討論及科內(nèi)會診工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　5.負責本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

　　6.制定本科的'科研規(guī)劃、檢査進度，推廣新技術(shù)，制定進修實習人員的培訓(xùn)計劃，組織并擔任臨床教學工作。

　　7.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

　　超聲崗位職責 11

　　一、每月進行病例隨訪，由科主任主持。

　　二、隨訪后要求記錄全面，包括影像學診斷、診療情況、最后診斷等內(nèi)容。

　　三、隨訪范圍包括確診的病例，疑似病例。

　　四、隨訪前要認真準備病例，隨訪后寫隨訪筆記，診斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，提高診斷水平。

　　五、做好隨訪記錄與統(tǒng)計工作。

　　超聲崗位職責 12

　　一、對疑難病例應(yīng)及時組織討論，由科主任或副主任醫(yī)師以上職稱主持，有關(guān)人員參加，必要時請醫(yī)務(wù)科參加。

　　二、住院病人一周未能明確診斷，應(yīng)組織科內(nèi)討論，盡早明確診斷，提出治療方案，并做好記錄。

　　三、經(jīng)科內(nèi)討論，仍不能明確診斷，而且治療效果不佳，應(yīng)組織全院討論。由主治醫(yī)師提出，科主任同意，報醫(yī)務(wù)科批準，并組織有關(guān)科室專家參與討論。

　　四、凡參加全院性會診的醫(yī)師必須是科主任或副主任醫(yī)師以上人員。主管醫(yī)師應(yīng)詳細記錄會診意見了，并將會診結(jié)果及下一步處理意見向患者或家屬交待，并取得患者及家屬同意。

　　五、病人住院二周以上，已組織科內(nèi)及全院性討論，仍不能明確診斷者，可以請上級醫(yī)院教授會診或轉(zhuǎn)上級醫(yī)院治療。但必須報醫(yī)務(wù)科備案，并經(jīng)分管院長批準。

　　超聲崗位職責 13

　　一、接待病人，維護秩序，做好候診病人的安排和解釋工作，處理文件材料、科室內(nèi)來往信件的收發(fā)和接待因公來訪者。

　　二、作好心臟造影前的一切準備，嚴格遵守無菌操作，細心查對，在醫(yī)師指導(dǎo)下配合完成心臟造影術(shù)和術(shù)后清潔消毒工作。

　　三、做好穿刺檢查前及傳染病人的`消毒隔離工作。

　　四、領(lǐng)取藥品、日常用品，并負責聯(lián)系請購的物品和檢查報告單據(jù)等。

　　五、查看申請單，通知各病房病人次日檢查及檢查前注意事項，登記當天病人申請單，作好每天各項檢查工作量統(tǒng)計。

　　六、隨時檢查護工的清潔衛(wèi)生工作，保持各工作室內(nèi)整潔和良好的工作環(huán)境。

　　超聲崗位職責 14

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和責任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、預(yù)防工作。對本崗位醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全負責。

　　2、參加門診、急診值班及會診工作。 做好日常醫(yī)療工作，及時對病人進行診斷及特殊診療操作。

　　3、負責門診、急診、病房病員超聲檢查，及時準確的報告檢查結(jié)果。遇疑難問題，及時請示上級醫(yī)師，并與臨床醫(yī)師共同研究解決。

　　4、掌握超聲儀器的原理、性能、使用等操作技術(shù)，遵守操作規(guī)程，愛護設(shè)備，嚴防差錯事故。

　　5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責保管報告單存根，做好登記、統(tǒng)計工作，建立檔案；加強與臨床科室的`聯(lián)系，不斷提高診斷水平。

　　6、加強業(yè)務(wù)學習，積極開展新技術(shù)、新療法。參加科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　7、擔任實習、進修醫(yī)師臨床教學和實踐工作。按時完成各項醫(yī)療數(shù)量與質(zhì)量指標。

　　8、禁止非醫(yī)學需要鑒別胎兒性別，實行雙人共同操作和檢查結(jié)果共同簽字制度。

　　超聲崗位職責 15

　　工作職責:

　　1、負責超聲前端算法設(shè)計開發(fā)工作;

　　2、參與超聲系統(tǒng)設(shè)計;

　　3、與軟硬件技術(shù)團隊共同提升產(chǎn)品圖像質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1、3年以上超聲算法研發(fā)經(jīng)驗,熟練使用數(shù)字信號處理相關(guān)技術(shù),能夠跟蹤相關(guān)領(lǐng)域新的技術(shù)動態(tài)和成果,具備系統(tǒng)思考問題的`能力;

　　2、熟練使用matlab或c++等編程工具,熟練使用聲場仿真軟件;

　　3、工作責任心強,積極性強,有較強的學習能力、分析問題和總結(jié)問題的能力,具有良好的團隊合作精神、英文文獻讀寫能力;

　　4、在超聲成像算法、波束合成、彈性成像、3d/4d、血流等方向有深入研究者優(yōu)先; 工作職責:

　　1、負責超聲前端算法設(shè)計開發(fā)工作;

　　2、參與超聲系統(tǒng)設(shè)計;

　　3、與軟硬件技術(shù)團隊共同提升產(chǎn)品圖像質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1、3年以上超聲算法研發(fā)經(jīng)驗,熟練使用數(shù)字信號處理相關(guān)技術(shù),能夠跟蹤相關(guān)領(lǐng)域新的技術(shù)動態(tài)和成果,具備系統(tǒng)思考問題的能力;

　　2、熟練使用matlab或c++等編程工具,熟練使用聲場仿真軟件;

　　3、工作責任心強,積極性強,有較強的學習能力、分析問題和總結(jié)問題的能力,具有良好的團隊合作精神、英文文獻讀寫能力;

　　4、在超聲成像算法、波束合成、彈性成像、3d/4d、血流等方向有深入研究者優(yōu)先;

　　超聲崗位職責 16

　　工作職責：

　　1、負責超聲波焊接工藝可行性評估

　　2、與設(shè)備開發(fā)工程師一起開發(fā)超聲波焊接設(shè)備

　　3、主導(dǎo)推進新工藝的量產(chǎn)試運行

　　4、結(jié)合鋰電制造需求，針對先進的`超聲波焊接技術(shù)（60khz超聲波焊接等）進行前期可行性研究

　　職位要求：

　　1、了解超聲波控制邏輯，豐富的超聲波金屬焊接應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉各個超聲波焊接制造廠商的產(chǎn)品特點

　　2、了解cu/ni/al等材料特性，有一定電芯工藝知識

　　3、了解6sigma工程方法和理念

　　4、良好的溝通表達能力

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