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健身房店長崗位職責(精選15篇)
在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的健身房店長崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
健身房店長崗位職責 1
1、全面負責健身房管理及運作,制定月度、季度、年度銷售任務;
2、組建高效的管理團隊,完成總公司下達的'門店經營指標;
3、負責同行業市場的調查與分析,制定門店競爭策略;
4、負責門店組織架構設計及人員配置;
5、負責主持門店營運會議,監督檢查各部門執行崗位職責;
6、負責全店所有人員的培訓工作,給公司發展培養人才。
健身房店長崗位職責 2
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
6、評估銷售業績,建設銷售團隊。
健身房店長崗位職責 3
1、負責店面整體運營管理和日常工作安排。
2、有良好的.溝通協調能力,能妥善處理各種突發事件。
3、提升健身房的服務意識和銷售業績。
4、內部員工的定期培訓,員工潛力的挖掘和提升。
健身房店長崗位職責 4
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行公司下達的.各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設備的維護保養知識;
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
7、負責對員工的培訓教育。
健身房店長崗位職責 5
1.了解經營方針。
2.遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
3.負責管理健身中心的日常工作,監督考核會籍的工作表現,及時反映員工動態,并對員工進行培訓。
4.負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
5.負責店鋪內貨品補齊。
6.協助主管處理與改善健身中心運作的'問題。
7.溝通與協調店內投訴問題。
8.定時按要求為健身中心做公關推廣活動。
健身房店長崗位職責 6
1、完成公司制定的年、月、周等業績考核目標。
2、運營與營銷活動確保店鋪日常運營,統籌戶外拓展、商家聯盟、社區野練等活動來推動新的會員入會。
3、新產品引進與執行:不斷的了解、學習新的課程、產品、培訓等為公司增加收入的項目,并合理有機會的引進執行
4、團隊管理與架構:對各部門的`管理層與同事進行招聘、監督、協調。
5、人員培訓:對各部門的管理層與同事進行服務、專業、銷售等培訓。
健身房店長崗位職責 7
1、服從上級的管理,完成上級交給的各項任務,嚴格執行公司各項規章制度,并負責種類規范,流程,精神在本門店的傳達,落實。
2、對本門員工銷售與服務進行有效指導,并配合銷售。
3、熟悉并掌握公司確定的主銷,包銷產品及階段性須盡快消化的'產品。負責分解,傳達本品類月度銷售指標(含主銷指標),并分解下達每周/日指標,并監督,指導營業員努力完成。
4、對本門店商品限價的執行情況進行監督,并行使簽批權。
5、對本門店商品殘次機,滯銷機跟進處理,并對處理情況制表上報區域主管,分析本門店各營業員和各產品的銷售排名及原因。
6、負責跟進門店促銷活動的傳達,落實,執行現場布置,評估并所饋信息。
7、負責本門店各項促銷活動的傳達,落實,執行現場布置,評估并所饋信息。
8、積極配合區域主管做好市場調研工作,留意市場動向及時反饋信息,提出合理的促銷計劃。
9、負責對本門店現場布置、商品出樣與撤樣、禮品管理,物價,質檢的管理,負責資證的審核、檔案、各類價簽的檢查。
10、承擔本門店的安全、衛生、消防管理職責,經常檢查各類硬件設施、固定資產的使用、保養情況,有問題及時與區域主管協調解決。
11、對本門店現場營業人員行為規范進行管理與銷售考核,進行獎優罰劣、末尾排名及淘汰。
12、負責本門店各項培訓擬訂具體實施計劃并具體實施。
13、負責本門店客戶投訴的管理,對無法協調解決的及時上報上級處理。
14、定期召開本門店員工會議,總結和布置工作,主持本門店晨會。
15、傳達與執行上級下達的其他任務。
16、服從日常管理。
17、嚴格遵守公司保密制度。
健身房店長崗位職責 8
一、在崗位上思想必須高度集中,不做與工作無關的事,禁止閑雜人員進入值班室。
二、維持崗位周圍的正常秩序,保證出入口暢通。禁止在崗位前的空地、
廣場、車道內擺攤設點,阻止未經批準的.集會或其他商業活動。三、勸阻閑雜人員在崗位周圍乘涼休息、席地而坐、打鬧。禮貌地將在崗
位附近花臺、柱臺蹲坐的休息人員勸離。四、監護崗位周圍的各種設施、設備及花草。
五、嚴禁張貼(散發)廣告,化緣、推銷、衣冠不整、精神不正常、收購廢品等人員進入轄區。
六、負責本轄區進出物品管理,對持有有效批條的物品核實放行,并作好登記,保留批條,下班交班長存放。禁止易燃易爆等危險品進入管轄區。
七、監督垃圾的運輸,確保建筑垃圾的及時清運。轄區外的垃圾、雜物嚴禁運進轄區內,安排進出材料的堆放,并監督及時轉運。
八、保持值班崗位及值班區域內的整潔,物品擺放有序。
九、保持車道、電梯間通道暢通,指導客人正確使用電梯,不準小孩在電梯、車道內玩耍。
十、做好車輛月租卡的查驗、臨時車輛收費工作,詳細記錄車輛進出、收費情況,及時將停車費上交。
十一、嚴格執行交接班制度,對各種物品、票據、現金的交接要嚴肅認真,做到上不清,下不接。
十二、下班后向班長匯報當天值班情況。
健身房店長崗位職責 9
1、按客人的'要求陪練。
2、應客人要求,指導其學習各種健身技巧。
3、應客人要求,根據客人實際情況,制訂健身計劃,進行健身訓練。
4、若客人出現運動性損傷,及時予以救護。
5、檢查健身器材的狀況,如果損壞,及時報修,并停止使用。
6、對健身器材的簡單維修。
健身房店長崗位職責 10
1、按公司/上級制定的計劃和步驟,確保完成公司分配的特通渠道銷售目標和費用核定指標;
2、按公司的'要求與客戶協商促銷活動,計劃、監督并執行促銷活動方案,并做好費用管理;
3、負責客戶網點的建設和維護,并及時向區域經理反饋市場信息并提出營銷策略建議;
4、負責管轄區域市場經銷商、大包商、代理商的確定,合同談判、簽訂,與經銷商等客戶保持良好溝通
5、負責經銷商業務人員銷售技巧的培訓、管理,輔助經銷商開發終端客戶;
6、負責管轄區域市場各級客戶的服務,客情建立與維護,管理;
健身房店長崗位職責 11
1.負責會員上下課前的準備和引導工作,確保會員順利騎行并圓滿結束;
2.負責電話接聽及會員接待,為會員介紹和解答課程相關咨詢,并促成課程銷售;
3.負責會員投訴與建議處理和反饋,及時響應并保證問題在2個工作日內得到妥善解決;
4.負責為會員提供溫馨、周到、熱情的服務,提升客戶騎行體驗與公司形象;
5.協助保潔阿姨維持門店內環境衛生;
6.領導交辦的`其他事項;
健身房店長崗位職責 12
一、車管人員必須認真執行停車場管理規定,以禮待人、熱情服務,保持車輛安全,維護停車場良好的停車秩序;
二、車輛進場后,合理指揮車輛停放,對車輛車型、車牌號、停放時間進行登記,并對外觀及車輛標志進行檢查,若有損壞應告知車主并簽字確認,避免發生差錯;
三、了解和掌握車主的車型、車牌號、姓名、居住樓層、車位號等,以便于認識;
四、收取停車費必須手續清楚,日清月結,款票相符,按時上繳財務部門;
五、嚴禁載有易燃、易爆和有害物品的`車輛進場停放,以免發生意外,如發現車輛違反規定進場時,應令其立即開出停車場,移交公司或公安機關進行處理;
六、車管員必須認真交接班,雙方認真交接場內停放車輛,做好交接班記錄并簽字;
七、車管員值班時間發現可疑情況,應立即報告護衛隊和公司,并注意觀察事態反展,并做好事后記錄;
八、車管員必須認真執行收費制度,堅持原則,不徇私舞弊,對亂收費或不收費等違規行為,一經發現嚴肅處理;
九、停車場應保持清潔、明亮,如發現庫內不衛生和照明出現故障,車管員應立即通知清潔工和維修工及時處理;
十、車場內消防器材及設施保證完好及能夠有效使用。
健身房店長崗位職責 13
1、儀容整潔,精神飽滿,身體健康。
2、待客熱情、大方、有禮,能熟練地掌握和講解健身器材操作規程,善于引導客人參加健身運動。
3、做好健身會員的檔案管理工作,熟練掌握發展會員的一系列工作程序,隨時保持與臺班間的信息溝通。
4、堅守崗位,嚴格執行健身房規定,注意客人健身動態,隨時給予正確指導,確保客人安全運動,禮貌勸止一切違反規則的行為。
5、負責運動器材的檢查、保養、報修工作,對電視機、音響、燈光系統實行管理。
6、負責健身房的'衛生工作。
7、帶客人做健身操,口令清晰,姿勢正確,動作一絲不茍,并根據客人體質狀況做不同的指導。如客人誤場,可提供健身操錄像帶使用。
8、出租或收回壁球拍均要檢査質量,對不懂壁球規則的客人,要耐心細致地講解和檢査客人的球鞋是否符合要求,如需陪打,要根據來賓的球藝盡量做到使客人滿意。
9、每月底上交《會員情況報表》。
健身房店長崗位職責 14
1、掌握健身房的基本操作知識和服務技能,負責健身房的接待服務工作,并注意各種單據的保存。
2、負責維護健身設備的正常運行,如發現問題,應及時上報。每天按規定準備好營業用品,需要補充的用品,應及時報告領班申領。
3、負責健身房及更衣室、淋浴室的清潔衛生工作。搞好環境衛生和設備衛生,保持環境的整潔和空氣的.清新,以達到質量標準。
4、應熟悉業務,認真準確地按客人要求安排健身或健美課程,并指導客人完成課程內容。
5、遵守酒店和娛樂部的各項規章制度,按照酒店的規定規范自己的行為。
健身房店長崗位職責 15
1、保持健身房地面清潔、器械清潔。
2、保管客人的`衣物。
3、及時向客人提供毛巾、面巾等用品。
4、提供客人指定的飲料。
5、在客人休息時,向客人推銷本店所備的飲料。
6、對客人的消費進行登記,并將記錄提供給領班。
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