超市副店長崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的超市副店長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

超市副店長崗位職責1

　　職責描述：

　　1、制定連鎖超市戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及日常運營管理；

　　2、明確超市定位，并落實超市營銷計劃；

　　3、建立超市管控體系，使超市運營規(guī)范化；

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，商超/精超管理經(jīng)驗，精通人員管理、商品管理、運營管理、店面管理、互聯(lián)網(wǎng)管理等；

　　2、富有責任心、較好的服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通能力。

超市副店長崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責超市日常運營管理工作；

　　2、負責超市預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標的打成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品耗損、利潤、庫存等；

　　3、監(jiān)督店內(nèi)商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、財務(wù)等管理工作；

　　4、負責超市人員管理與發(fā)展、團隊建設(shè)；

　　5、負責設(shè)備、庫存等資產(chǎn)的安全及管理，特高設(shè)備的.使用效率，開源節(jié)流等；

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事宜。

　　任職要求：

　　1、同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉超市營銷管理；

　　2、具備較高的綜合管理能力及較強的營銷管理能力；

　　3、具備單店的商品管理、商品陳列、促銷策劃、現(xiàn)場管理和人員激勵等專業(yè)能力。

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