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綜合部助理崗位職責
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的綜合部助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
綜合部助理崗位職責1
一、接聽、轉接電話，接待來訪人員。
二、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好各類檔案的收集、整理，保管工作，嚴格借檔手續。
三、做好各類會議紀要并存檔保管。
四、負責公司公文、信件、郵件、報刊、雜志的分送。
五、負責傳真件的收發工作。
六、負責辦公室物品的.保管和分發工作，做好物品出入庫的登記和盤點工作。
七、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。
八、管理辦公室各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉。
九、完成并反饋上級領導交辦的其他臨時性工作。
綜合部助理崗位職責2
崗位職責：
1、建筑類企業資質申報、升級、延期、維護；
2、建筑類企業資質申報材料準備，以及申報過程中的所有外聯工作；
3、建筑類企業資質所需技術人員的配備與注冊、人員證照相關管理；
4、協助上級領導管理印章的'登記和使用。
任職資格：
1、大專或以上學歷；
2、工作嚴謹性高，有高度責任心，嚴格遵守公司規章與制度流程；
3、有較強的學習能力，適應能力和應變能力，有行政、辦公室類工作經驗1—2年者優先；
4、抗壓能力較好，服從安排，能接受加班；
5、思維敏捷，做事細心，工作態度好。
綜合部助理崗位職責3
1、負責所屬班組員工的工作安排和調配；
2、督促落實所屬班組員工崗位職責執行情況；
3、負責所屬區域質量、員工個人衛生、工作態度、工作效率、服務質量綜合檢查；
4、安排處理客人提出的'各種服務要求及普通投訴，確保優質服務；
5、負責監督和確保各種財產、設施、設備，掌握物品的領用及消耗，在保證服務質量的前提下，厲行節約，堵塞漏洞，降低成本，確保經濟指標；
6、定期提出設施、設備維修、保養，用品添置更新計劃；
7、負責經營部員工業務技能培訓和考核工作；
8、配合部門做好VIP接待工作；
9、平級之間加強溝通、配合，將工作做好。
綜合部助理崗位職責4
一、安排好公司的各項會議，合理使用會議室，整理會議紀要，并根據會議精神發布通知。
二、做好往來文件處理，按規定的流程，傳達文件的精神和處理意見。
三、做好日常保障工作，包括辦公區環境、低值易耗品（申購、統計、分發）、費用報銷、票務預訂等。
四、完成公司員工上下班考勤整理工作。
五、嚴格把關員工食堂安全，加強食堂在飯菜質量和食品安全方面的管理。
六、做好文件和所負責事務的`各項保密工作。
七、做好公司的日常接待工作。
八、完成領導交辦的其它工作。
綜合部助理崗位職責5
職責描述：
1、協助集團辦公室負責人做好對集團各部門、各子公司的綜合協調和服務保障工作；指導集團各部門、各子公司的綜合管理工作。
2、負責統籌辦公室制度體系建設，督促辦公室序列完善各項制度和實施細則，并予以監督落實執行。
3、負責行政辦公類歸口預算管理工作，制定歸口管理預算相關標準，統籌歸口管理預算審核并監督落實執行。
4、負責統籌集團辦公室各辦公平臺建設的調研、規劃、實施工作。
5、協同人力部門制定辦公室序列人員考核標準，組織辦公室序列人員進行考核評價。
6、負責統籌安排辦公室的綜合業務培訓，提高綜合崗業務能力。
7、負責完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、財政、管理等相關專業。
2、3年以上大型金融企業或國家機關、事業單位辦公室工作經驗。
3、較好的組織策劃能力、協調統籌能力和公文寫作能力。
4、具備行政工作的信息化建設工作經驗。
5、高度的.工作熱情和主動性，能夠承受較大的工作壓力。
綜合部助理崗位職責6
崗位職責：
1、公文收發流轉；
2、文字材料擬稿、會議記錄；
3、內室、外室信息報道、編號；
4、公司大事記管理；
5、承接總公司企宣品牌管理工作；
6、其他領導交辦的'工作。
人員要求：
1、大學專科及以上學歷；
2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心；
3、做事穩重細致，語言表達能力較強，有親和力，具有較強的溝通能力；
4、積極主動，具備較強執行能力；
5、有相關工作經驗者優先。
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