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IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé)

時間:2023-03-20 15:12:08 崗位職責(zé) 我要投稿

IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé)

  在當(dāng)下社會,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé),希望對大家有所幫助。

IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé)

IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé)1

  職責(zé):

  1、制定合理的項目工作計劃;

  2、與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

  3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項目的'順利實施;

  4、須擔(dān)任過新三板、IPO或企業(yè)和公司債現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  職位要求:

  1、會計、審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、執(zhí)業(yè)注冊會計師資格;

  3、20xx年以上大型會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗,具有獨(dú)立帶隊經(jīng)驗,有志于長期從事審計工作;

  4、熱愛注冊會計師行業(yè),善于溝通,能承受持續(xù)的工作壓力,適應(yīng)長期出差。

IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé)2

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展需要負(fù)責(zé)IT業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、整體系統(tǒng)架構(gòu)、信息安全、解決方案、風(fēng)險管理;

  2、負(fù)責(zé)與系統(tǒng)開發(fā)公司溝通保障需求開發(fā)質(zhì)量、系統(tǒng)報表設(shè)計及運(yùn)行,滿足業(yè)務(wù)需求,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)的培訓(xùn)課件及培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)CRM、OA項目功能開發(fā),升級和優(yōu)化;ECSHOP微信商城的二次開發(fā);

  3、公司各業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)(CRM、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理,對企業(yè)釘釘、OA及其他相關(guān)系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建,完善企業(yè)無紙化辦公的信息化建設(shè);

  4、保障公司內(nèi)部硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行,滿足日常工作的需要;

  5、制定公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份及容災(zāi)機(jī)制,事故解決、恢復(fù)及備份,并定期跟蹤數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)配置備份,保障公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全;

  6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)、培養(yǎng)、監(jiān)督、指導(dǎo)和績效管理,提升技術(shù)團(tuán)隊的工作效率;

  7、具備領(lǐng)導(dǎo)小型開發(fā)團(tuán)隊的工作經(jīng)驗。

  8、具有強(qiáng)烈的`責(zé)任心,工作認(rèn)真、高效、靈活及自律的工作能力,具有較好的分析及排除故障的能力。

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、計算機(jī)或軟件工程本科或以上學(xué)歷,熟悉主流數(shù)據(jù)庫(Mysql、Oracle或pgsql),對存儲過程、視圖、觸發(fā)器、表設(shè)計等能熟練使用,有系統(tǒng)優(yōu)化及性能調(diào)優(yōu)相關(guān)經(jīng)驗。

  2、熟悉JA開發(fā)語言及主流開發(fā)框架【此為硬性要求,不合適者請勿投簡歷】,熟悉前端web開發(fā)(H5、PHP、JavaScript等其中一種)。

  3、具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗,對零售行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先。有ERP、WMS、OA、CRM、POS、BI、財務(wù)系統(tǒng)等多類信息系統(tǒng)項目管理實施經(jīng)驗者優(yōu)先及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,需要協(xié)助其他部門的工作,并且能和系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行溝通;有進(jìn)取心,會綜合考慮公司發(fā)展需求提出相應(yīng)的系統(tǒng)支持;語言表達(dá)和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、書面表達(dá)能力強(qiáng);敬業(yè)、正直、誠實和良好的團(tuán)隊精神。

  5、對公司信息化戰(zhàn)略具備相當(dāng)?shù)拿舾行裕邆淦髽I(yè)IT架構(gòu)設(shè)計和實施的能力,具備組織管理和營運(yùn)團(tuán)隊的相關(guān)能力;對信息化新技術(shù)和新理念具備前瞻敏感的洞察力,以及較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

  6、熟悉企業(yè)IT體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施,具備IT領(lǐng)域的綜合性知識,對新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展較敏感;

  7、熟悉公司網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)流程,精通局域網(wǎng)組建、維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

  8、具備良好的需求分析和方案編寫能力,具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實施信息化建設(shè)能力,具有一定的開發(fā)知識和數(shù)據(jù)庫編程能力。

IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé)3

  職責(zé):

  1、協(xié)助組織建立并完善公司內(nèi)部審計制度和內(nèi)部控制體系;

  2、監(jiān)督及評估集團(tuán)總部及各項目公司運(yùn)營狀況,并制定審計規(guī)劃和年度審計計劃;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各項目公司的各項制度的完善和執(zhí)行是否有效審計;

  4、集團(tuán)總部及各項目公司的成本控制審計和工程項目結(jié)算審計;

  5、負(fù)責(zé)開展對圖紙、方案,施工工序、材料使用、簽證、隱蔽驗收、質(zhì)量安全管理等環(huán)節(jié)的抽查,工程內(nèi)部驗收、交付、整改等事項的檢查與評價;

  6、出具審計報告,預(yù)測風(fēng)險和隱患,提出決策建議,并負(fù)責(zé)對審計結(jié)果提出可行性的'改善建議;

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,審計、財務(wù)管理等專業(yè);

  2、5年以上房地產(chǎn)審計經(jīng)驗;具有中級及以上職稱優(yōu)先;

  3、熟悉國家及地方的審計、財務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策;

  4、敬業(yè)精神,忠誠、誠信,解決問題及執(zhí)行能力,較強(qiáng)的分析能力與協(xié)調(diào)溝通能力。

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