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管理部總經理崗位職責
在發展不斷提速的社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的管理部總經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
管理部總經理崗位職責1
崗位職責:
1、負責本行運營管理部業務規劃制定及實施;負責激勵和管理員工團隊,提高員工綜合業務素質和團隊協作能力;
2、負責統籌管理結算管理、賬戶管理、支付清算、業務監督、流程優化五大內設團隊;
3、負責指導各團隊制定全行支付結算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運營業務印章、柜員管理、現金業務、重要及非重要憑證、會計賬簿、押品管理、會計檔案、業務監督等方面的管理制度、操作規程及風險控制措施,并組織實施;
4、負責指導流程優化團隊對支付結算、資金清算、核心系統等系統項目進行測試、驗收、培訓、推廣及后評價工作;負責根據運營流程優化工作要求,組織開展流程優化工作,規劃工作進程;
5、指導相關人員審核及管理支付結算、資金清算及營運相關業務系統參數,審核相關業務系統中操作員權限;
6、完成行領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,經濟、金融相關專業;
2、具備8年以上金融工作從業經驗或10年以上經濟工作經驗(其中從事金融工作至少3年以上),5年以上相關崗位從業經驗;
3、熟悉國家相關金融政策方針及各項監管要求;
4、具備極強的`責任心、發現并解決問題的能力,具備良好的職業操守及風險管控能力。
管理部總經理崗位職責2
工作職責:
1、負責部門發展,部門員工思想教育工作;人員培養,團隊建設等工作的規劃;
2、負責部門內部管理制度和流程的編制、審核;監督、落實板塊行政管理事務制度化、規范化的推進工作;
3、負責辦公室管理、辦公資產管理、后勤管理及車輛管理;
4、負責來往重要文件及部門撰寫的重要材料的審核,重要事項督辦,指導落實各類上級指示;
5、負責部門年度工作計劃的制定、監督落實,并完成工作總結。
6、負責指導、統籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等;
7、負責公司政府關系、公共關系的建立、維護及保持;
8、負責公司年度行政預算的統籌管理工作;
9、負責板塊安全監督管理工作;
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,行政管理等相關專業;
2、8年以上行政相關工作經驗。
3、具備良好的職業素養,具有較強的組織、統籌、協調、管理能力、抗壓能力;
必須行政管理專業相關專業工作職責:
1、負責部門發展,部門員工思想教育工作;人員培養,團隊建設等工作的規劃;
2、負責部門內部管理制度和流程的編制、審核;監督、落實板塊行政管理事務制度化、規范化的`推進工作;
3、負責辦公室管理、辦公資產管理、后勤管理及車輛管理;
4、負責來往重要文件及部門撰寫的重要材料的審核,重要事項督辦,指導落實各類上級指示;
5、負責部門年度工作計劃的制定、監督落實,并完成工作總結。
6、負責指導、統籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等;
7、負責公司政府關系、公共關系的建立、維護及保持;
8、負責公司年度行政預算的統籌管理工作;
9、負責板塊安全監督管理工作;
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,行政管理等相關專業;
2、8年以上行政相關工作經驗。
3、具備良好的職業素養,具有較強的組織、統籌、協調、管理能力、抗壓能力;
必須行政管理專業相關專業
管理部總經理崗位職責3
職責描述:
負責區域公司工程技術、質量、安全、施工及進度的全面管理
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,工民建、建筑學等相關專業,具備高級職稱;
2、10年以上工程管理相關經驗,3年以上同等職位經驗;
3、熟知房地產行業運營、管理知識和相關法律知識;
4、熟悉施工工藝與工程量的計算,工程項目開發成本全工程控制等知識;
5、高度的責任感,工作認真、細致,具備較好的`人格魅力;
6、具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力及團隊管理能力;
7、具有良好的職位道德水平;
8、基本辦公軟件操作使用能力。
管理部總經理崗位職責4
崗位職責
1、工程進度的監控:負責公司地產開發項目工程系統的技術與施工管理工作,使項目施工管理工作按各項計劃予以按時完成,貫徹落實工程系統的各項目管理制度及工作流程并不斷完善,保證項目工程進展處于受控狀態,核對進度目標,根據項目實際情況及時調整;
2、工程質量控制和安全監督:組織制定工程質量目標,并審查、審批各項目施工方案、安全技術方案以及各項技術措施,檢查督促各項目安全文明施工和現場管理,協調各項目負責人處理項目發生的重大質量和安全事故,并完成上報;
3、工程技術管理:參與各項目施工、監理等合作單位的招標評審、合同簽訂,參與各項目施工組織設計方案,組織工程設計交底、圖紙會審等,參與各項目變更洽商,從施工技術、施工方案、施工組織和工程管理方面實施項目成本控制,審批總分包單位的工程進度付款進度;
4、項目后評評估:參與各項目工程質量評定工作,參與重要隱蔽工程驗收、重要專項工程驗收及重大工程驗收,參與工程竣工驗收;
5、工程檔案管理:監督指導工程資料的驗收整理歸檔工作,組織進行各項目檔案的集團上報、備案和移交工作;
6、部門建設:協助建立部門各項管理流程、制度和標準,并組織實施;協助制定、實施部門工作計劃;協調、配合集團其他相關部門完成有關工程問題的.研究、討論與解決。
任職條件
1、土建、電氣、工程管理、造價等相關專業,統招本科以上學歷;
2、至少五年以上大型房地產相同崗位工作經驗,八年以上建筑施工現場管理經驗;
3、接受過工程建筑、管理學系統培訓,具有工程管理相關專業理論知識,熟練操作工程相關專業軟件;
4、具有較強的影響力、溝通能力、公關能力、協調能力、計劃與執行能力;
5、善于溝通,具有獨立主持房地產項目工程管理的能力;
6、負責過至少一個80萬平米以上住宅項目的開發。
管理部總經理崗位職責5
職責描述:
1、負責公司風險管理部的全面管理工作,制定風險管理的中、長期規劃,并根據年度目標制定實施策略;
2、主持搭建公司風險管理體系并負責落實,根據產品類型、業務運營流程、公司經營導向、市場信息及歷史數據,制定完善的風控政策和模型;
3、制定及完善風險管理部日常管理制度和工作流程,優化業務審批政策、貸后管理制度,根據公司發展方向,制定全年風險管理的工作戰略及工作方針;
4、負責公司內外風險的防范與控制,及時跟蹤公司業務領域的發展動向及相關政策法規、監管要求的變動,并根據最新要求對風控政策快速優化和完善,制定或修訂公司相應的風控制度,確保有關工作合規開展;
5、負責組織貸后管理工作,及時發現未預見的風險及新出現的風險,對已經出現風險的業務提前介入參與處置并及時采取防范措施;
6、定期組織與前端業務人員交流,了解政策變化,并對應優化流程、提升效率,提出風險前置建議與風險規避措施;定期組織風險案例的總結,并對應制定優化、改良及規避風險的建議,提高提供業務相關崗位人員的風險意識;
7、負責部門日常管理及團隊建設,負責風險管理部人員績效評估、招聘;做好人才儲備,制定風控經理成長培養計劃,組織部門培訓及風控經驗交流,提高風控審批能力;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,金融、財務、法律相關專業;
2、8年及以上銀行、擔保、小貸等金融機構風險管理從業經驗,至少3年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉金融法律法規、監管政策和行業、產業政策,具備敏感度和預見性;熟悉各種風險評估及風險控制方法、工具;
4、具備高度風險意識、敏銳洞察力、判斷力,較高的`風險化解能力,有較強的分析能力及風險管理能力。
5、有良好的職業道德素養,思維縝密、原則性強,具有高度的責任心與敬業精神;
6、具有較強的團隊領導、管理和協調能力,并對團隊隊員進行有效的激勵。
管理部總經理崗位職責6
職責描述:
1、對集團發展方向進行總體規劃、審核制定三年發展規劃、年度責任指標。
2、把控集團整體目標完成情況,督促完成進度并進行指標完成情況分析匯。
3、建立集團及各專業公司獎金分配方案原則,審核分配結果。建立和完善各業務板塊的運營評價指標體系,并監督各機構實施情況。
4、以集團經營策略和運營能力培育為導向,建立集團和各專業公司經營分析體系。
5、建立和維護運營決策清單、決策權限、決策信息平臺、決策委員會制度
6、分析經濟形勢、產業前景及技術發展趨勢,把握投資方向。根據年度收購指標,鋪排收購并購計劃并監督實施。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務、金融或法律專業背景,熟悉企業管理、財務及法律相關知識;
2、10年以上大型企業投融資及財務管理工作經驗,投資或股權運作、企業收購、并購項目操作經驗豐富,并有組織實施大型投資并購項目管理操作的成功案例,在資本運營管理方面有可查成功業績者優先;
3、有廣泛的人脈及豐富的資源(如融資機構、政府資源、銀行資源、人脈資源等),并具有優秀的業務開拓能力;有投后管理經驗者優先考慮。
4、綜合素養佳;良好的`職業操守和組織協調能力,邏輯思維能力強,具備出色的判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力,有出眾的商業判斷力、洞察力,分析商業機會能力較強,且有前瞻性的眼光;
我的客戶是某上市多元化控股集團旗下五大子集團之一,全新板塊,內部急需組建高管隊伍。目前集團下設七家專業公司,集團依托地產主營業務,致力于打造一個貫穿地產開發全流程的綜合型建設產品集團,在專注于本品牌地產業務同時,創新經營管理模式,全力開拓市場。
管理部總經理崗位職責7
職責描述:
1、負責組織公司財務管理工作。
2、負責公司資金管理、融資管理,對資金籌措、運用和調配進行統一管理。
3、負責組織公司預算管理工作。
4、負責建立健全會計核算體系,監督指導公司的會計核算和稅務籌劃工作,審核公司各項業務及費用的支出。
5、與財政、稅務、銀行、審計等外部機構建立多樣的渠道。
任職要求:
1、財務管理及相關專業大學本科以上學歷。
2、有注冊會計師或注冊稅務師資格優先考慮。
3、40歲以下,三年以上相關崗位工作經驗,有投資行業經驗者優先。
4、通曉現代企業財務管理知識及國家經濟管理、金融監管、企業財稅等相關政策法規,熟悉投資公司資金管理及投融資行業資本運營模式。
5、具備很強的溝通能力、領導能力和公關能力,學習能力優秀,綜合素質高。
6、工作細致嚴謹,原則性強,思路清晰,善于開拓創新。
7、積極上進,責任心和抗壓力強,有強烈的'團隊合作精神。
8、從業經歷中沒有不誠信或因工作評價被辭退的歷史。
管理部總經理崗位職責8
職責描述:
1、根據公司的業務管理目標,制訂業務管理部工作計劃、分解工作任務。
2、定期組織各項業務管理制度、流程的制訂、優化,并利用各種管理工具進行落實。
3、負責業務合規體系的建設和日常管理。
4、定期做好保險監管部門、保險行業組織的`外部交流,建立順暢的政策傳導通道和日常工作溝通機制。
5、定期做好各業務部門的日常合規培訓。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、30—45歲,大專及以上學歷,法律類/保險類/金融類/經濟類相關專業經驗要求;
2、熟悉保險行業和經紀行業的運作模式,熟悉保險經紀法律法規、監管政策和國家行業、產業政策,具有豐富的保險經紀業務知識及實踐經驗;
3、十年以上財產保險公司或保險經紀公司業務管理相關部門工作經驗,3年以上相關業務團隊領導經驗;
4、具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學習創新能力、溝通協調能力、市場應變能力;
5、有業務資源、或技術職稱者可優先考慮。
管理部總經理崗位職責9
職責描述:
1、負責集團在當地財富團隊籌建、管理;完成公司要求績效考核目標;
2、負責與當地投資機構及個人建立合作;
3、負責當地同業機構合作;
任職要求:
1、人品端正,有團隊意識,能夠快速組建財富團隊;
2、有同業資源,能夠快速與同業開展合作;
3、能夠承壓,善于思考,能夠快速開展工作。
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