渠道分銷經理崗位職責（精選21篇）
隨著社會一步步向前發展，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的渠道分銷經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道分銷經理崗位職責 1
職責：
1、制定公司代理的進口商品電商分銷渠道的搭建，分銷計劃的推廣與實施；
2、開拓電商平臺分銷商、渠道商：與各電商平臺、分銷商客戶溝通和洽談，簽訂分銷商務合同等；
3、分銷商銷售支持：支持分銷商開展促銷活動，按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持，平衡不同線上分銷商之間的關系；對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作；
4、分銷關系維護監管：規范分銷商行為，對分銷商進行銷售考核；向分銷商傳達公司產品信息、企業文化與銷售政策，提升公司產品在分銷商業務中所占份額；統計各分銷商銷售數據及報表，為分銷平臺及店鋪的篩選和優化提供建議。
任職資格：
1、 至少3年以上市場及營銷工作經驗，有較豐富的'渠道資源。
2、 具有一定的產品分銷能力，對進口海淘產品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。
3、了解進口海淘行業發展，熟練掌握各種營銷，推廣手段，能夠策劃，組織各類市場活動。
4、有相應的電商渠道分銷資源，如：天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平臺關系資源有限考慮。
5、具有敏感的商業及市場意識，分析問題及解決問題能力強。
6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；能夠面對壓力及挑戰。
7、具有較強的溝通能力、創新能力及公關協調能力；有團隊合作精神。
渠道分銷經理崗位職責 2
職責：
1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業績目標；
2、按照公司的戰略規劃，制定渠道拓展計劃和策略；
3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發生的問題，及時調整渠道拓展方向和提出建議；
4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識，有較強的學習和溝通能力，良好的協調能力；
5、負責公司廣告產品的渠道商開發、培訓和支持管理等工作；
6、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的`銷售效能和市場業績。
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上房地產運營渠道拓展經驗，2年以上帶領5+團隊經驗優先考慮；
2、熟悉渠道運作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道；
3、形象氣質佳，溝通表達能力強，具有強烈的開拓精神和成功欲望；
4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識。
渠道分銷經理崗位職責 3
①建立和完善集團公司內部控制評價體系；
②擬訂并完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃；
③擬定審計方案，起草審計報告和管理建議等審計文書，及時向董事長和總經理提交審計工作計劃和審計報告；
④負責審計過程中與相關部門的協調和溝通；
⑤督促跟蹤審計結論和建議的落實；
⑥依據集團公司管理需要，組織實施針對集團公司本部及各公司的.內部控制審計工作，以幫助其規范業務流程，降低經營風險和管理風險；
⑦依據集團公司內部控制的要求及內部控制審計的結果，對業務提出優化或改正的建議，起到支持業務發展的作用；
⑧參與集團公司整體內控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；
⑨對資產的安全和完整進行審查和評估；
⑩完成其他與內部審計相關工作和領導交辦的其他工作。
渠道分銷經理崗位職責 4
職責：
1、負責成本管理制度體系的建立及執行監督；
2、下屬單位主營業務利潤的審定；
3、全面成本管理；
4、企業定額管理；
5、市場價格信息采集管理；
6、合同管理制度體系的'建立及執行監督；
7、配合對下屬單位進行經營業績考核。
任職要求：
1、公路工程相關專業本科及以上學歷，工程專業副高級工程師或高級經濟師及以上職稱；
2、8年以上公路工程相關從業經歷，具有兩個及以上施工項目的成本合約任職經歷，具有1年以上公路施工或投資企業成本合約負責人任職經歷，具有項目概預算、審計經驗者優先考慮；
3、年齡原則上不超過45周歲。
渠道分銷經理崗位職責 5
1、根據公司的銷售指標，完成公司的銷售目標；
2、了解客戶的業務需求，建立客戶檔案，并據此制定有效的'銷售方案。定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
3、負責客戶的報價、銷售跟進、分銷商合同簽訂，解決客戶就服務提出的投訴及建議；及時跟進回款賬目；
4、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化。不斷開發新客戶，在區域市場內細分拓展，提升市場份額；
5、每周對本市場狀況進行一次分析總結，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進行分析預測。
渠道分銷經理崗位職責 6
職責：
1、主要負責開拓和維護意向客戶，完成銷售任務；
2、負責目標區域的產品推廣和擴展，建立良好的客戶關系；
3、傳播公司品牌及產品知識，拓展業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率；
4、拜訪客戶，銷售產品，聯系客戶，鞏固和開拓市場。
5、制定分銷政策和制度，并帶領團隊完成公司制定的銷售目標；
6、開拓線上、線下分銷商渠道，負責招商，分銷工作；
7、維護分銷商關系，對品牌方授權的分銷商進行管理與監督；
8、對分銷產品線進行管理，確保分銷流程的暢通和規范運作；
任職資格：
1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業；
2、2年以上分銷渠道拓展經驗和2年以上團隊管理經驗，有一定渠道客戶資源者優先；
3、具備豐富的'批發市場渠道開發經驗，熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力；
4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優先；
5、有良好的溝通技巧，具備專業的談判能力，應變能力強；具備良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力；
6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰。
7、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力。
渠道分銷經理崗位職責 7
職責
1.按照公司的市場發展目標，負責全國分銷渠道發展策略的主要參與和制訂；
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程，
設計執行有效的推進和管控系統；
3.負責分銷渠道的創新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售后的服務管理
體系，確保有效推廣；
4.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣，并負責內部客戶服務系統的不斷完善以使其更專業地應對市場對品牌的要求；
5.優化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的.工作能力，提升銷售能力；
6.參與分銷渠道管理崗位人員的監督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發，審核新的分銷渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權；
7.完成上級臨時布置的任務和項目；
任職要求
1.本科，3年以上工業機器人或自動化安防設備方面分銷渠道管理經驗，熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務管理體系；
2.良好的分析和提案能力，執行力和管理能力強，并具備同等相關的實踐經驗；
3.客戶服務意識強，在客戶增值服務的開發提升以及營銷服務的優化方面具有一定的實操經驗；
4.溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經驗；
5.敬業，以結果為導向，會績效管理者優先，待遇豐厚，平臺前景廣；
6.高提成，年薪百萬不是夢
渠道分銷經理崗位職責 8
職責：
1、負責公司產品線下渠道商開發，建立穩定的合作關系，達成公司銷售業績目標；
2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案；
3、負責轄區的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等；
4、維護KA銷售渠道的.客情關系，樹立良好的公司口碑；
5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負責相關銷售的數據統計、分析。
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年及以上經銷商管理經驗，有美妝行業經驗的優先；
2、熟悉KA系統合作規則、并有一定資源的優先；(商超、生活館等)
3、良好的溝通談判能力及執行能力，能承受較大的工作壓力；
4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。
渠道分銷經理崗位職責 9
職責：
1.針對養老行業負責公司產品(無線感知檢測人體體征AI人工智能)To B sales；
2.維護及增進已有客戶關系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產品展示等工作；
2.根據市場相關產品的選型、配置提出合理化建議；
3.開發終端客戶渠道，掌握客戶需求，發覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
4.負責與客戶的日常溝通，發展和維護客戶長期良好的'業務關系；
5.完成領導交待的其他工作。
任職要求：
1.大專科及以上學歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業等優先考慮；
2.三年以上渠道銷售經驗，有養老服務和相關政府資源的優先考慮；
3.熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4.具備市場信息分析整理能力；具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力；
5.獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業精神。
渠道分銷經理崗位職責 10
1、協助渠道伙伴推進電子商務轉型，建立良好的市場、政府、協會合作資源和關系；
2、引導和支持伙伴經營計劃制定及執行；金蝶產品銷售業務，并樹立重要行業樣板客戶；
3、積極開展網格內招募布局，為渠道伙伴提供人才支持；
4、積極組織和開展市場活動及培訓，提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力，幫助伙伴達成業績目標。
渠道分銷經理崗位職責 11
職責：
1、開發新的中介和分銷公司，推廣公司項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關系；
2、維護好已有的中介和分銷公司，負責定期對中介和分銷公司進行培訓，并及時將最新政策下達；
3、監督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成；
4、盡職盡責完成部門分配的'任務，不斷提高業務量，完成每月指標；
5、對于中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人；
6、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；
7、渠道團隊管理；
8、完成上級領導交辦的工作任務
崗位要求：
1、大專及以上學歷，條件優秀可放寬學歷要求；
2、3年及以上房產行業銷售經驗，有渠道管理經驗；帶團隊優先考慮；
3、具有一定房產渠道資源；
4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力；
5、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作
渠道分銷經理崗位職責 12
職責
1、根據公司的分銷商政策，進行淘寶分銷商的招商、篩選、培養和維護；
2、開拓新分銷商，負責公司服飾和戶外運動產品兩大模塊的分銷商制度與體系的建立；
3、持續掌握分銷商情況，監控并規范分銷商行為，進行分銷商考核；
4、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產品和淘寶營銷的'技能，協助分銷商策劃市場活動；
5、對分銷商業績負責，能代領分銷團隊完成每月分銷任務，整理并分析分銷數據，及時做出調整部署。
任職要求：
1、熟悉電商平臺，有零售業或電商行業渠道銷售經驗優先；
2、有分銷商渠道開發及管理運營經驗者優先；
3、具有較強的組織協調能力，良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力。
渠道分銷經理崗位職責 13
職責：
1、掌握區域內經紀公司的運營情況，建立良好的合作關系；
2、負責拓展及維護區域內經紀公司，通過尋求經紀公司門店戰略合作，將公司的新房項目推薦到經紀門店， 實現新房經紀公司的.聯動，對合作經紀公司提供極致服務和支持；
3、完成團隊業績指標；
4、搭建團隊及培養新人；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，20-30周歲；
2、對銷售工作充滿熱情，能接受陌生拜訪工作形式，兩年以上房地產銷售或渠道拓展工作經驗，具有經紀行業經驗者優先考慮；
3、有較強的團隊合作意識、具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；
4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強的溝通能力。
渠道分銷經理崗位職責 14
1、根據公司的業務發展目標，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案；
2、負責公司產品的網絡編輯、營銷及推廣，維護與Business的客戶關系，對商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行；
3、建立業務流程與體系，促進產品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的.銷售業績；
4、對分銷的銷售業績負責。對品牌的銷售業績負責。
5、負責品牌在第三方電商平臺分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優品等；
6、對接平臺方類目負責人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案；
7、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃；
8、負責每期活動營銷數據統計、交易數據分析、商品管理的把控；
渠道分銷經理崗位職責 15
職責
1、制定審計計劃和審計預算；
2、組織實施財務審計、管理審計等；
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見；
5、督促審計結論和建議的`落實；
6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。
任職資格
1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷；
2、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程；
3、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神。
4、具有注冊會計師證。
渠道分銷經理崗位職責 16
職責：
1、擬定工程審計工作計劃報審計總監批準；
2、對集團下屬分子公司的建設工程進行審計，出具審計報告；
3、負責事前、事中、事后全方位審計監督和過程管理中業務流程的.梳理和規范，提出專業管理建議；
4、領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1.大專以上文憑，工程管理、工程經濟、建筑等相關專業；
2.五年以上工程管理或工程預決算工作經驗；
3.具有全面深厚的工程管理和工程經濟專業理論知識，熟悉國家有關產業政策、材料價格信息及相關法律法規，熟悉調查取證；
4.有須持有注冊造價工程師職稱。
渠道分銷經理崗位職責 17
職責：
1、負責各種新渠道、新客戶的開發，進行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群；
2、負責線上全渠道分銷、網易嚴選、貝店、云集、環球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準網紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發合作工作；
3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負責；
4、優化分銷制度，對精準客戶制度傳播；
5、外部招募，核心發展下線賣貨；
6、維護老客戶關系，保持與渠道方的良好合作關系，保持對合作客戶相關領域的`敏感與追蹤；
7、保持與平臺良好溝通，積極制造品牌聯合營銷，增加品牌在線上/線下的知名度；
任職要求：
1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經驗；
2、具有良好的談判能力，溝通能力和組織協調能力，充分利用渠道的各種資源，有良好資源者優先；
3、精通渠道銷售的運營和盈利模式，熟悉國內各渠道的規定、操作流程及管理實操；
4、核對、跟進、管理應收賬款，協調內部、外部完成渠道銷售目標任務；
渠道分銷經理崗位職責 18
職責描述：
1、根據營銷部下達的總體業績目標，負責管理所轄區域的月銷量和月回款金額；
2、協助加盟商促銷活動的開展及終端跟進；
3、定期對加盟商店面店員進行培訓，提高終端銷售水平，幫扶客戶建立高素質的銷售隊伍；
4、結合所屬區域的有利條件及時計劃開發拓展市場。
任職要求：
學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷專業優先；
知識要求：了解家電產品與行業，具備客戶開發/維護、活動推廣/促銷、經銷商管理/培訓等；
技能要求：市場調研，掌握相關辦公軟件基礎操作；
經驗要求：3年以上銷售經驗，有廚衛電器/櫥柜衣柜行業銷售經驗優先；
基本品質：為人誠懇務實，工作認真負責，具備良好的'職業素養及人品；
核心素質：人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力；
其它：能適應長期出差工作，并能夠快速到崗。
溫馨提示：
1、我們歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司，最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯系；
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渠道分銷經理崗位職責 19
1.年度審計工作計劃的編制和部門工作規劃的擬定；
2.根據公司所處的行業特性、企業的發展階段，建立、健全并不斷優化公司內部控制體系；
3.在集團審計部負責人的領導下，針對分子公司的內部控制和經營管理，負責具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進行審計人員分工，指導、檢查審計人員的`工作；
4.做好與被審計單位的溝通協調工作，具體負責審前調查、審計通知書下發、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負責所分工業務審計工作底稿的編制，復核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查、評價審計證據的真實、充分、有效性，審計結論的適當性；
5.對審計中發現的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向集團審計部負責人匯報；
6.撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內部控制和經營管理情況，并提出適當的審計建議，提交集團審計部負責人復核；
7.審計后事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進；
8.參與重大項目的全過程，監督并控制項目風險，對企業重大項目的實施方案，業務流程設計等事項提供咨詢意見。
渠道分銷經理崗位職責 20
職責：
1、負責唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;
2、負責微博，微商，SNS等電商渠道的.建立與管理。
3、與商品部/設計部/技術部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的實施、維護、管理工作，積極推進品牌在各渠道的銷售;
4、銷售數據的審核，活動總結與數據分析;
5、與平臺方建立良好的工作關系。
任職資格：
1、大專以上學歷，四年以上電商商務經驗;
2、熟悉電子商務網站結構及運作模式，對產品促銷活動有相當的策劃和組織能力;
3、務實開放、執行力強，做事有思路有策略，喜歡挑戰，熱愛電子商務，愿意學習;
4、具備很強的溝通能力及創造能力，出色的執行能力及市場分析、公關、溝通和商務談判能力;
5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應的渠道資源者優先考慮;
6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業，有電子商務網絡分銷經驗者優先。
渠道分銷經理崗位職責 21
崗位職責：
1、負責社交電商分銷平臺規劃，制定完成分銷目標，制定分銷管理體系;
2、監管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;
3、根據公司經銷商政策，開拓新市場，開發新客戶，增加產品銷售范圍;
4、持續掌握分銷商的情況，能及時發現并解決分銷過程中的'問題;
5、促進分銷合作溝通，維護分銷合作關系，及時掌握平臺動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務指標;
6、銷售數據及資料的整理，定期制作報表;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，1年以上快消品行業相關工作經驗。精通電商平臺分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程;
2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力;
3、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;
4、有團隊協作精神，善于挑戰;
5、精通電子商務分銷運營工作的優先考慮;
6、經銷商通路，有資源者優先;
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