- 相關推薦
社區管理崗位職責（精選14篇）
在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的社區管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區管理崗位職責 1
1、負責制定社區文化活動計劃
2、負責社區文化活動的方案策劃和組織、協調工作
3、負責社區文化活動的.總結和效果評估
4、負責社區活動站的日常管理,及時掌握了解運動休閑設施設備的完好情況,有問題及時解決和報修,保障設施設備的使用安全。
5、負責制定物業區域內場地組擺收費及活動站的收費標準,報主管并經經理審批后執行
6、主動收集、整理小區客戶意見、建議,及時匯總報主管
7、負責員工娛樂活動的具體組織和落實
8、具體負責每半年一次的《客戶意見調查》的組織工作
9、負責本區歷次大事和重大活動的記錄、歸檔
社區管理崗位職責 2
1.制訂年度社區文化活動計劃,報客戶服務主管審核。
2.每月25日前上交下月工作計劃,每周四之前上交本周業務信息。
3.策劃組織實施社區文化活動,豐富業主、住戶的社區文化生活。
4.評估總結各項活動進行,填寫社區文化活動記錄表。
5.定期開展內部員工活動。
6.定期對小區(大廈)宣傳欄進行更新,并填寫相關質量記錄。
7.配合其他部門的相關工作。
8.主動收集、聽取小區(大廈)業主的各項意見、建議,并及時將情況匯總,報上級領導。
9.完成上級領導交辦的'其它任務。
社區管理崗位職責 3
1、熟悉小區樓宇、公用設施、配套設施、業主情況,掌握有關住宅區管理的法規、政策,對業主、訪客提出的有關問題,能夠準確、正確的回答。
2、不斷學習和掌握各種專業知識和技能。具備生活百科常識,有能力開展管理方案中所提到的各種便民服務。
3、加強宣傳,對內,向住戶宣傳物業管理法規、政策、住戶應注意事項、管理處的管理服務項目和措施;對外,向社會宣傳管理處的管理服務項目和措施,樹立小區的雙文明形象。
4、加強與業主(住戶)的聯系,滿足業主(住戶)的各種合理要求,爭取業主(住戶)和社會各界對管理處工作的支持和諒解。
5、加強與住宅局、區房管局、居委會、派出所、供水、供電、銀行、學校、通訊、火車站、機場等部門的'聯系,為開展各種管理、服務提供良好的條件。
6、活躍小區氣氛,根據業主(住戶)特點,組織各種居民聚會和文化、體育、娛樂等活動。
7、努力塑造小區環境藝術形象,構思雕塑、::繪畫、標語等直觀宣傳標志;擬寫宣傳文稿,教育業主(住戶)愛護小區、清潔小區、綠化和美化小區,聯合防盜、防匪、防火、共同維護本區交通秩序和治安環境。
8、負責記錄本小區歷次大事記及各種活動,使用筆錄、攝像、攝影等現代手段,將小區的創立直以永遠歷史裝入檔案備查。
9、負責接待安排上級主管部門和同業人士的檢查、指導、來訪、參觀等事宜。
10、完成管理處主任交代的其他任務。
社區管理崗位職責 4
負責游戲社區運營工作,根據游戲所處的生命周期,制定針對性的運營策略,并對社區用戶活躍度負責;
配合項目版本、運營活動及市場側推廣,在社區進行靈活的落地傳播,確保傳播效果;
搭建pgc-ugc內容產出體系,包括但不限于圖文視頻攻略、玩家ugc內容的`產出激勵等;
管理合作供應商和外部寫手團隊,保證內容產出體系的健康運作,保證內容的產出時間和質量;
負責內、外部合作渠道的專項支持,包括但不限于:合作洽談、合作執行與效果反饋;
關注用戶需求細節,根據運營需求,進行市場運營活動的規劃和執行;
與多個內、外部團隊緊密合作,高效協調與整合資源驅動項目實施。
社區管理崗位職責 5
1、負責健康業務建設,提升服務水平,滿足顧客健康服務需求;
2、根據分公司健康中心業務發展要求,設計和開發所轄業務的運營模式;
3、高效管理,業務創新,提升分公司健康管理中心的核心技術水平;
4、通過業務發展規劃及年度工作計劃,并帶領團隊達成本部門的業績指標;
5、負責分公司健康管理中心的工作的`流程梳理、完善的工作,并推動實施,確保組織高效運轉;
6、健康中心預算費用管理:嚴格按照預算指標實施部門費用管理;
7、通過加強與員工日常溝通及本部門各項活動的組織開展,逐級落實對團隊成員的培養責任,建立良好的工作氛圍,促進員工的成長發展;
社區管理崗位職責 6
1.負責本地段精神病人的管理、預防、宣傳工作,做到底數清,情況明。
2.要掌握本地段病人的發病率、患病率,定期走訪居委會,及時掌握病人變動情況。
3.搞好本地段精神衛生宣傳教育工作,有計劃地做好本地段各級人員培訓及宣傳教育工作。
4.根據病情變化做好疾病四期分類管理,填好卡片記錄,按照市所的`要求管好卡片。
5.定期參加區精神衛生保健所會議,匯報總結工作,按時做好各項統計報表,上報區精神衛生保健所。
6.參加市、區保健所組織的各項業務學習,不斷提高業務水平。
社區管理崗位職責 7
第一條以科室為單位，科主任任糖尿病病例管理負責人，由糖尿病專職護師負責糖尿病病例管理工作。
第二條糖尿病病例檔案建立
1）糖尿病病例檔案的建立，其目的是通過運用信息整合優化及全程督導的管理模式，幫助患者提高治療達標率，改善病情，最終目標是提高患者的生活質量。故此建立檔案需本著患者自愿原則。
2）糖尿病�？漆t生在對患者進行全面病情評估后，制定個體化的治療方案，而后由醫生帶患者至門診5號診室（患教室），交由專科護士為患者建立隨訪檔案、并對患者提供進一步健康教育和指導。
3）建立檔案時護士應仔細詢問病情并逐項填寫門診隨訪病例各個隨訪項目。書寫時應當真實、客觀、準確。
第三條糖尿病病例檔案管理
1）檔案材料應依次編號，順序放置，妥善保管。書寫時字跡工整、清晰。
2）檔案材料應專柜放置，上鎖保管。除醫務人員外，原則上不予以外借或查閱。如需借閱者，應保持檔案整潔，不可隨意涂改。注意安全保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失。
3）門診糖尿病檔案全面記錄病患在門診檢查的所有血糖，血壓，血脂，體重等疾病變化信息，并由專職護士定期為病患更新疾病檢查數據信息。
4）檔案登記本內紅色“○”標記表示：初次診斷糖尿病的患者。
第四條糖尿病病例干預
1）建立檔案后，糖尿病患者每次到門診就診時，首先由專職護師通過分析其一階段的.血糖，血壓情況，進行有針對性的飲食，運動等相關健康教育；再由門診醫師進一步給出診療處方。
2）電話隨訪咨詢專職護師有計劃的根據所管理的糖尿病患者的病情需要，定期主動電話隨訪患者，關心患者最近的身體狀況，給出專業的建議，并對長時間未就診的患者給予提醒。
3）開通糖尿病健康知識電話咨詢熱線，及時為糖尿病患者答疑解惑。
第五條本著平等、關愛的原則，建立相對穩定的醫患關系，以保證病例的長期跟蹤和持續性管理。
社區管理崗位職責 8
一、嚴格執行院內各項規章制度，協助醫師做好各種診療工作，維持診療秩序。
二、協助醫師進行快速指末血糖測量并做好廢棄物處理工作。
三、每日對血糖儀進行質控檢測，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態并登記在冊。
四、為糖尿病患者提供義務健康咨詢，指導患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。
五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實、客觀地完成檔案各項內容，并給予患者正確的飲食運動健康指導。
六、做好糖尿病門診病例檔案管理，定期查閱患者的.血糖變化情況，主動電話回訪并登記在冊。
七、協助門診醫師聯系床位，全面指導及妥善安排患者收入院。
八、積極參加門診業務學習和技術培訓，不斷提高�？谱o理水平。
九、積極參加科室統一安排的各項糖尿病患者教育活動。
十、按科室要求配合完成各項臨床藥物數據收集，統計或者等工作。
社區管理崗位職責 9
慢性非傳染性疾病是目前嚴重危害人民健康的主要疾病，為預防和控制高血壓和Ⅱ型糖尿病等非傳染性疾病的發生和流行，為了加強我鄉慢性病登記報告管理工作，結合我鄉實際情況，特制定本制度。
一、管理組織成立以院長、預防保健組長和醫療服務組人員組成的慢性
病管理小組，負責慢性病管理工作。
組長：李森
副組長：徐華東
成員：陶潔田效森徐華麗展啟梅田斌吳峰
二、報告對象
轄區內有常住戶口的.居民
三、報告單位
各村衛生室、衛生院各科室
四、報告內容
糖尿病確診為糖尿病的病例高血壓病例（單指原發性高血壓）。
五、病例個案收集方法
1、醫療機構 報告衛生院、各村衛生室確診新發Ⅱ型糖尿病病例、高血壓病例。
2、漏報調查 通過醫院漏報調查發現的漏報病例應及時填寫報告卡補報。
3、主動搜索與體檢發現給35歲以上的居民測量血壓，接合居民健康檔案的建立，發現病例及可疑病例，應做好報告登記或勸其及時診治。
六、報告程序和報告要求
1、門診醫生發現糖尿病病例、高血壓病例，由接診醫生填寫相應的發病報告卡，并在門診日志上簽上相應的慢性病已報簽章，在24小時內登記到高血壓、糖尿病發病登記冊，由疾病防制科收集發病登記冊，檢查填寫質量，每月5日前輸入到高血壓電子管理錄入表。
2、醫院漏報病例由醫院防保人員負責查漏，由接診醫生補填發病報告卡和高血壓發病登記冊。補卡后及時輸入到相應的慢性病電子管理錄入表，及時報送區疾病控制中心。
3、疾病防治于每月28日前向區疾病控制中心上報本轄區內上述慢性病的發病報告統計表。
七、獎懲辦法
1、對認真學習執行慢性病管理制度，正確診治和報告慢性病，全年成績優良者除給予精神表彰外，年底作為考核評比先進條件。若違反慢性病管理制度可一票否定之。
2、對慢性病報告不認真執行，查出遲報1例扣10元，漏報一例罰30元。
社區管理崗位職責 10
一、負責黨和國家的各項方針政策在社會居委會的貫徹和執行。
二、在政府（街道辦事處和社區黨委）的領導下，團結、組織，領導社區居委會認真履行所擔負的職責，密切與轄區內各單位的聯系，對社區居民代表大會負責，自覺遵守社區協商議事委員會和社區成員的監督。
三、以身作則，模范遵守社區各項規定和社區居民代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務，管理好社區的各項事務，并接受社區協商議事協商委員會的建議和監督。
四、全面負責本居委會工作并督促和檢查其他成員的`工作，幫助解決工作中遇到的問題。
五、協商委員之間的關系，充分調動和發揮居委會成員和居民小組長的作用，積極完成各項工作任務。
六、經常組織社區居委會成員開展政策和業務學習，熟練掌握相關政策和業務知識，提高社區居委會成員整體素質。
社區管理崗位職責 11
崗位職責：
1、負責項目
2、參與需求設計
3、與產品或者項目經理溝通交流
4、編寫設計文檔
任職要求：
1、開發框架：spring mybatis/jpa，二者會一個的即可。會hibernate status者優先
2、熟悉mysql，oracle，sqlserver中的至少一種數據庫
3、熟悉redis memcached緩存技術
4、了解搜索elasticsearch solr lucene
5、對于消息隊列有一定的`了解
6、項目：以電商/社交項目優先、
社區管理崗位職責 12
1在全科團隊隊長帶領下，配合全科醫師完成各項社區衛生工作任務。
2參與健康檔案和保健合同的建立與管理，協助責任醫師定期為社區獨居老人、殘疾人等弱勢人群進行體檢。
3負責轄區內患者的`護理治療，康復理療，電話預約，對活動有困難的老年病人給予上門服務，配合全科醫師完成家庭病床病人的診治。
社區管理崗位職責 13
工作內容：
1、通過電話加微信與社區老客戶保持聯系，做好存量客戶維護工作；
2、在主管的指導下，在社區進行公司產品宣傳和答疑工作；
3、在公司平臺活動期間，配合團隊做好活動的客戶服務工作；
任職要求：
1、22~45歲，大專及以上（條件優秀者可放寬要求）
2、熱愛與社區各年齡段的'客戶溝通，善于主動獲取客戶需求；
3、工作細心，有自己的想法，做過客服或者售后崗位的人員優先；
4、家住�？冢非蠊ぷ鞒掷m性的優先；
公司待遇：
帶薪年假，部門團康，法定節假日，周末雙休，養老、醫療和意外保險，總公司、省公司提供的專業培訓。
社區管理崗位職責 14
1、接聽求助熱線電話，對市民求助中信息與咨詢、政務公開與辦事指南類的服務及時給予解答。
2、對不能當場解答的問題，做好記錄，及時移交給綜合執行部。
3、對巳結案的個案進行回訪。
4、做好所有求助熱線電話的記錄和統計工作。
5、做好社區服務網信息庫的'信息錄入工作。
6、做好晚間值班臺的有關工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
【社區管理崗位職責】相關文章：
社區的崗位職責05-25
社區管理方案04-13
社區部崗位職責03-09
社區推廣崗位職責03-03
社區營銷崗位職責10-08
社區應急管理總結11-04
社區樓門長崗位職責06-16
社區的崗位職責（精選12篇）10-06
社區健康管理服務方案12-22