p系崗位職責

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的p系崗位職責，歡迎大家分享。

p系崗位職責1

　　erp系統(tǒng)工程師崗位職責

　　erp系統(tǒng)工程師美幫祈富廣州市美幫祈富文儀有限公司，美幫祈富

　　1、熟悉制造業(yè)工廠生產(chǎn)流程運作；

　　2、有3年以上erp系統(tǒng)開發(fā)和實施經(jīng)驗；

　　3、模塊包括：財務、業(yè)務、采購、倉庫、生產(chǎn)計劃；

　　4、管理數(shù)據(jù)庫技能；

　　5、BUG模塊開發(fā)，如界面調整、報表開發(fā)等二次開發(fā)；、

　　6、編寫培訓手冊，用戶培訓及指導；

　　7、計算機專業(yè)，大專以上學歷。

p系崗位職責2

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、負責sip領域的競爭力分析和規(guī)劃工作，分析技術演進方向和關鍵技術布局；

　　2、負責sip關鍵設計方案的方案選型和業(yè)界合作伙伴的'選定，清晰識別sip技術所需要的系統(tǒng)設計能力，工程設計能力，封裝設計，測試等能力進行規(guī)劃和布局。

　　3、熟悉各種芯片封裝結構和sip設計應用方案；對sip設計中的pisiemi、可靠性及散熱設計等關鍵技術有深入的研究。

　　4、熟悉sip的硬件設計和制造導入流程，針對sip關鍵設計約束和導入問題請清晰的認知；

　　任職要求：

　　業(yè)務技能要求：

　　1熟悉封裝基板設計，掌握layout設計軟件并能熟練使用

　　2有芯片封裝設計及交付經(jīng)驗，熟悉sip及封裝制程各關鍵環(huán)節(jié)

　　3熟練掌握封裝電源設計、信號設計、emi和熱設計等

　　4熟練掌握各種仿真軟件，ads、hfss、cst等電磁仿真及熱仿真相關軟件優(yōu)先

　　5熟悉射頻器件工藝，封裝電源設計，信號設計和emi設計優(yōu)先；

　　6熟練掌握各種仿真軟件，ads、hfss、cst等電磁仿真及熱仿真相關軟件優(yōu)先；

　　專業(yè)知識要求：

　　微電子、封裝設計等相關專業(yè)背景，具備sip或芯片封裝的全流程設計經(jīng)驗；有資深的封裝設計知識，能緊跟業(yè)界封裝新技術；特別在3d堆疊，埋入式等方面有應用經(jīng)驗者優(yōu)先。

p系崗位職責3

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責對系統(tǒng)使用人員的各類意見、建議進行收集、整理并匯總交給公司相關部門；

　　2、負責對所負責erp系統(tǒng)等運行情況進行監(jiān)控與管理；

　　3、負責公司erp系統(tǒng)、hr系統(tǒng)等前后臺管理維護工作；

　　4、協(xié)助完成公司新信息化項目的.上線工作；

　　5、完成領導交代的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，大專或以上學歷，應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件；

　　3、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、人品端正、責任感強、良好的溝通能力。

p系崗位職責4

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責sap系統(tǒng)pp模塊在企業(yè)內部的推廣應用，針對業(yè)務部門提出的需求進行分析與評估，并給出可行性的it解決方案。

　　2、負責公司pp模塊新項目的實施工作，設計業(yè)務藍圖，進行系統(tǒng)實現(xiàn)，協(xié)調相關人員進行系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)收集、手冊編撰、用戶培訓等。

　　3、負責已上線的sap系統(tǒng)pp模塊的系統(tǒng)運維與日常支持

　　4、負責配合其他模塊或相關it系統(tǒng)的'建設工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上sap—pp工作經(jīng)驗，至少1個完整的sap實施項目經(jīng)驗，有vc項目經(jīng)驗；

　　2、具有sap—pp模塊的獨立實施能力，熟悉相關模塊業(yè)務流程及配置，能完成相關解決方案設計；

　　3、具有家具制造行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、責任心強，服務意識強，具有較好的協(xié)調、溝通能力。

p系崗位職責5

　　erp系統(tǒng)管理員銳峰先科北京銳峰先科技術有限公司，銳峰先科，銳峰先科職責描述：

　　1。負責erp系統(tǒng)前期實施調研、安裝、培訓與上線；

　　2。負責erp系統(tǒng)日常操作的管理與維護，異常事件的調查，故障的排查；

　　3。負責公司新來人員的erp操作培訓工作；

　　4。負責統(tǒng)籌it相關的日常管理工作：

　　5。負責產(chǎn)品等基礎資料錄入與維護；

　　6。負責服務器維護、計算機管理等；

　　任職要求：

　　1。計算機等相關專業(yè)；

　　2。具備企業(yè)erp項目實施、系統(tǒng)維護等工作經(jīng)驗；

　　3。了解公司業(yè)務流程；熟悉常見erp系統(tǒng)功能特點；

　　4。能夠勝任erp系統(tǒng)的'應用、維護、更新、優(yōu)化及系統(tǒng)問題的處理；

　　5。熟悉網(wǎng)絡及服務器/計算機基本維護；

　　6。有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗；

　　7。工作認真踏實，有責任心，良好的協(xié)調溝通能力。

p系崗位職責6

　　erp系統(tǒng)運維師崗位職責

　　崗位職責：

　　1、負責集團sap系統(tǒng)、全面預算系統(tǒng)的運維，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行；

　　2、負責集團sap系統(tǒng)、全面預算系統(tǒng)功能分析和提出優(yōu)化建議，提出落地方案；

　　2、配合業(yè)務部門完成財務、預算相關的`各項工作

　　3、對新功能進行測試提出建議。

　　任職要求：

　　1、財務相關專業(yè)且熟悉sap或其他財務系統(tǒng)；

　　2、有過sap—fi、am至少其中至少一個模塊的的工作經(jīng)歷。

　　3、計算機、財務、管理相關專業(yè)畢業(yè)均可

　　4、薪資面議

　　erp系統(tǒng)運維師崗位

p系崗位職責7

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、負責erp系統(tǒng)日常運行維護，組織協(xié)調并及時解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的業(yè)務或技術性問題，保證系統(tǒng)的'穩(wěn)定運行；

　　2、負責分析用戶需求，提出合理化建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔，保障erp系統(tǒng)的不斷持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助實現(xiàn)新需求上線；

　　3、負責日常網(wǎng)絡維護；

　　4、完成上級領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，計算機、信息管理、軟件工程等相關專業(yè)；

　　2、了解企業(yè)管理方法，有大中企業(yè)信息化系統(tǒng)（erp、oa、crm等）相關工作經(jīng)驗；

　　3、工作主動性強，具備良好的溝通協(xié)調能力，責任心強；

　　4、有金蝶eas系統(tǒng)實施、維護經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、有java開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

p系崗位職責8

　　系統(tǒng)運營專員—erp先鋒太盟融資租賃有限公司先鋒太盟融資租賃有限公司，先鋒太盟，先鋒太盟崗位職責：

　　一、系統(tǒng)開發(fā)相關：

　　1、負責管理財務部新系統(tǒng)項目的建設開發(fā)工作，包括用戶需求溝通、編制，供應商選擇，統(tǒng)籌開發(fā)進度，組織測試，上線管理以及用戶培訓及指導；

　　2、負責或配合財務流程優(yōu)化或自動化項目，包括需求分析溝通，協(xié)調it的開發(fā)資源及進度，組織測試，上線管理以及用戶培訓；

　　3、參與業(yè)務系統(tǒng)財務模塊的開發(fā)，以及相關流程的優(yōu)化和改進，具體包括與用戶、it以及其他操作部門進行需求溝通，系統(tǒng)方案的討論，以及后續(xù)測試驗收、上線協(xié)調等；

　　4、對于上線后系統(tǒng)的運行效果進行評估，以及持續(xù)改進建議；

　　二、系統(tǒng)維護相關：

　　1、負責賬務系統(tǒng)、費用管理系統(tǒng)、財務作業(yè)平臺等各類財務系統(tǒng)的運營管理，包括制定系統(tǒng)管理規(guī)章制度、系統(tǒng)操作流程、災備方案、優(yōu)化內部數(shù)據(jù)邏輯關系；

　　2、負責各財務系統(tǒng)以及業(yè)務系統(tǒng)中財務作業(yè)引擎的日常維護管理，包括各類基礎數(shù)據(jù)設置、用戶管理、用戶培訓、問題處理、版本升級、系統(tǒng)優(yōu)化等；

　　三、其他主管要求的相關系統(tǒng)工作

　　任職資格：

　　1、財經(jīng)類、信息管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

　　2、從事金融保險行業(yè)財務系統(tǒng)管理工作，或在專業(yè)軟件供應商工作，有1年以上的工作經(jīng)驗；

　　3、精通相關財務軟件，熟悉eas系統(tǒng)，了解eas各模塊工作原理，以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構，有eas實施經(jīng)驗的'，優(yōu)先考慮；

　　4、掌握java語言，熟悉j2ee規(guī)范；

　　5、熟悉spring boot、springmvc、mybatis等開源框架，有一定的oracle開發(fā)經(jīng)驗；

　　6、良好的分析、溝通、獨立解決問題的能力，能夠承擔一定的工作壓力；

　　7、熟練運用microsoft excel，powerpoint。

p系崗位職責9

　　職位描述：

　　職責描述：

　　總體負責落實客戶需求，向研發(fā)隊伍輸入產(chǎn)品方案）

　　負責avp系統(tǒng)的架構設計和持續(xù)優(yōu)化；

　　負責avp系統(tǒng)的.功能定義和功能分配；

　　負責avp系統(tǒng)的功能邏輯設計和持續(xù)優(yōu)化；

　　負責avp系統(tǒng)內各模塊間的接口定義和協(xié)議編制；

　　負責avp系統(tǒng)的故障診斷機制和策略設計；

　　負責avp系統(tǒng)的功能安全和信息安全機制設計；

　　協(xié)助研發(fā)工程師完成avp系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)。

　　任職要求：

　　智能交通、自動化、車輛工程等相關專業(yè)碩士以上學歷；

　　智能交通、車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛等相關領域3年以上的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；

　　熟悉車聯(lián)網(wǎng)平臺的主流架構、各類中間件及組件原理；

　　熟悉車聯(lián)網(wǎng)功能策略和車輛電子電器架構設計方法；

　　熟悉mqtt、coap等接口協(xié)議及api接口開發(fā)；

　　熟悉dsrc、lte—v、4g、5g、wifi等無線通信接口原理；

　　具有車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)故障診斷及失效保護策略設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　具有汽車電子功能安全設計經(jīng)驗和車聯(lián)網(wǎng)信息安全體系設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

p系崗位職責10

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、2年以上嵌入式設備項目經(jīng)驗，熟悉android開發(fā)平臺及框架原理；

　　2、精通linux設備驅動的軟件架構及android系統(tǒng)運行庫、相關接口的實現(xiàn)；

　　3、熟練使用c/c++/java編程；

　　4、有高通、android移動產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、要求有較強分析和解決問題的.能力，思維敏捷，喜歡鉆研，同時具備很強的團隊意識。

　　任職要求：

　　1、2年以上嵌入式系統(tǒng)bsp開發(fā)經(jīng)驗，2年以上c/c++語言開發(fā)經(jīng)驗，熟悉arm處理器，具備相關硬件知識；

　　2、熟悉android系統(tǒng)框架（系統(tǒng)啟動、后臺進程、framework等）；

　　3、了解makefile、shell，git，repo等腳本編譯以及gerrit，jenkins等配置管理工具；

　　4、熟悉系統(tǒng)穩(wěn)定性，性能相關問題分析處理優(yōu)先。

p系崗位職責11

　　erp系統(tǒng)運維babycare浙江夕爾網(wǎng)絡科技有限公司（分支機構）崗位職責：

　　1、公司erp系統(tǒng)的日常運營維護；

　　2、定期對erp系統(tǒng)業(yè)務應用中的性能和缺陷進行分析和報送；

　　3、解答用戶基本系統(tǒng)操作的業(yè)務、技術和權限問題；

　　4、定期開展erp應用巡檢，保障業(yè)務正常穩(wěn)定進行；

　　5、對系統(tǒng)內單一業(yè)務流程及集成業(yè)務流程進行梳理，并提出優(yōu)化建議。

　　任職要求：

　　1、有兩年以上erp系統(tǒng)的`開發(fā)、實施、運維經(jīng)驗；

　　2、具有較強的口頭表達能力、文字表達能力和理解能力；

　　3、具有良好的團隊合作精神，責任心強，工作積極主動；

　　4、有電商行業(yè)相關系統(tǒng)維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

p系崗位職責12

　　erp系統(tǒng)管理崗位職責

　　崗位職責：

　　1、負責erp系統(tǒng)實施開發(fā)及日常更新和維護；

　　2、負責erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作；

　　3、負責物料信息、供應商信息、客戶信息的錄入工作；

　　4、負責公司網(wǎng)絡、軟硬件系統(tǒng)的架設與維護。

　　5、負責公司內部溝通的`架設與維護。

　　6、參與iso9001：20xx質量管理體系認證工作

　　任職要求：

　　1、有通用erp系統(tǒng)實施及維護經(jīng)驗（金蝶k3、用友t6/u8、等）；

　　2、熟練掌握t—sql查詢語言；

　　3、思維清晰敏捷，有較強的溝通，理解能力；

　　4、懂財務科目，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　5、具有較強的抗壓能力；

p系崗位職責13

　　職位描述：

　　1、負責公司erp（k3—cloud）系統(tǒng)的完善及用戶培訓；

　　2、處理和反饋用戶的意見和建議；

　　3、負責業(yè)務需求調研、分析、制定方案；

　　4、負責與業(yè)務部門的.溝通，解決用戶提出的系統(tǒng)疑難問題

　　5、對公司信息化建設部署策略提出方案，并進行實施和管理

　　職位要求：

　　1、計算機軟件、信息管理及相關專業(yè)，3年以上技術支持或erp實施經(jīng)驗，特別是對制造業(yè)采購、銷售、生產(chǎn)、財務流程等有一定理解；

　　2、精通k3—cloud、sqlserver數(shù)據(jù)庫技術，熟練使用sql語句；

　　3、熟悉windows操作系統(tǒng)；

　　4、具備軟件開發(fā)能力，有k3—cloud二次開發(fā)能力或軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

p系崗位職責14

　　erp系統(tǒng)分析師崗位職責

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助審計及財務相關業(yè)務流程梳理，針對需求提出解決方案；

　　2、協(xié)助審計及財務相關的信息化建設、測試、運營、應用；

　　3、參與具體項目的調研訪談、需求收集、項目實施；

　　4、主要負責erp項目的供應鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工作；

　　5、協(xié)助審計及財務相關的`數(shù)據(jù)分析挖掘工作，比如風控模型的建設，財務等業(yè)務數(shù)據(jù)分析；

　　任職資格：

　　1、30—40歲；本科及以上學歷，審計、統(tǒng)計學、信息管理、財務等相關專業(yè)；

　　2、熟悉一種以上主流erp軟件產(chǎn)品（金蝶、用友、sap、oracle等），對上述產(chǎn)品的供應鏈模塊及熟悉數(shù)據(jù)庫結構；

　　3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫sql、存儲過程、觸發(fā)器等相關技術；

　　4、5年以上使用erp、進銷存、供應鏈等相關產(chǎn)品的項目經(jīng)驗；

　　5、深入了解審計財務、信息安全領域及相關行業(yè)發(fā)展情況，并且有多個項目的售前經(jīng)驗；

　　6、熟悉業(yè)務分析工作流程和分析方法，能準確理解、描述和解釋需求；

　　7、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。

　　8、有企業(yè)erp項目實施經(jīng)驗及計算機基礎，熟悉供應鏈系統(tǒng)理論知識；

　　9、具備分析與解決問題的能力，溝通能力及學習能力強；

　　10、服從公司領導的安排，具有一定計劃和執(zhí)行跟蹤能力；

p系崗位職責15

　　erp系統(tǒng)顧問移遠通信上海移遠通信技術股份有限公司，quectel，移遠通信，移遠崗位職責：

　　1、負責公司金蝶k/3 wise erp系統(tǒng)和金蝶k/3 plm系統(tǒng)的日常運行維護。

　　2、負責公司各部門同事對erp系統(tǒng)和plm系統(tǒng)的.問題反饋、需求收集與整理、系統(tǒng)化分析等。

　　3、負責與外部服務商的需求交流及實施或開發(fā)進度跟蹤與控制等。

　　4、負責各系統(tǒng)的對接相關工作，例如salesforece和k/3的對接等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機類、管理類專業(yè)。

　　2、良好的表達溝通、協(xié)作能力，有一定的項目控制能力。

　　3、5年或以上金蝶k/3 wise系統(tǒng)財務供應鏈生產(chǎn)管理系統(tǒng)實施經(jīng)驗。

　　4、有工廠特別是電子行業(yè)工廠pmc工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、其他erp實施、開發(fā)經(jīng)驗亦可（例如sap、oracle等）。

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